表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿1
大家好！
今天能和xx的員工們在這里，共同慶祝，20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)管理者、先進(jìn)員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產(chǎn)線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福！
xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說xx是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚(yáng)。不光精神上表揚(yáng)、口頭上表揚(yáng)，還要在大會上表揚(yáng)。而且還要獎勵，物質(zhì)上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進(jìn)樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來。現(xiàn)在我號召大家向你們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
xx發(fā)展了這么多年，從一個幾十個人的.小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強(qiáng)偉紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結(jié)果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領(lǐng)導(dǎo)干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚(yáng)他們，但我們都記在心里了。我們非�？粗亟Y(jié)果，產(chǎn)量就是結(jié)果，每年基本都能完成任務(wù)，完成目標(biāo)，這就是結(jié)果。質(zhì)量也是結(jié)果，每年銷售出去的產(chǎn)品沒有可靠的質(zhì)量是站不住腳的。當(dāng)然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結(jié)果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業(yè)——強(qiáng)偉紙業(yè)，強(qiáng)偉紙業(yè)投產(chǎn)快兩年了，現(xiàn)在生產(chǎn)也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領(lǐng)導(dǎo)干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進(jìn)的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴(kuò)大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。
企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉(zhuǎn)變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細(xì)節(jié)的、瑣碎的事情順應(yīng)民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護(hù)員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實(shí)在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天，也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸?shù)木瘢俅蟮睦щy都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進(jìn)。企業(yè)是永續(xù)經(jīng)營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應(yīng)該有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機(jī)會，我代表老板，代表各位領(lǐng)導(dǎo)衷心地祝大家身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福！也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)。
謝謝大家！
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿2
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老師長、老同志們：
你們好!
在這云淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節(jié)”剛剛離去，我們又迎來了傳統(tǒng)的“重陽節(jié)”。在此，我謹(jǐn)代表小圩中學(xué)的教育行政、64名教職員工和1082名學(xué)生向各位蒞臨我校表示熱烈的歡迎，向在座的各位老年朋友們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，祝愿全體老同志身體健康、萬事如意!重陽節(jié)和國際老人節(jié)是一個重要的節(jié)日，我國自古以來就以農(nóng)歷九月九日重陽節(jié)作為尊老敬老的重要習(xí)俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節(jié)”。
近年來，在小圩鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的共同努力下，在你們的大力支持下，小圩中學(xué)教育工作取得了有目共睹的成績，基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生翻天覆地的變化，這是我們小圩人的驕傲。
各位退休老同志們!“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為中學(xué)的發(fā)展、小圩鎮(zhèn)教育的奉獻(xiàn)了自己的青春和力量，為小圩鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然用
長期積累起來的`豐富知識和寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式繼續(xù)為小圩鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親服務(wù)，為中學(xué)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和小圩鎮(zhèn)教育的騰飛譜寫了新的篇章;當(dāng)年，你們用心血和智慧澆鑄了小圩鎮(zhèn)，為我們鋪就了今日繼續(xù)前進(jìn)的道路;現(xiàn)在，你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對中學(xué)、小學(xué)教育十分關(guān)注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點(diǎn)滴麻煩，在崗的老同志也一樣，仍然戰(zhàn)斗在教育的第一線，用知識和經(jīng)驗(yàn)為學(xué)校的教育撐起一片藍(lán)天，為年輕人的成長指引方向，為學(xué)校的發(fā)展及進(jìn)步保駕護(hù)航，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員、老教師的優(yōu)秀品格，確實(shí)值得我們大家學(xué)習(xí)和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老師長、老同志!新學(xué)年、新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)、新困難、新挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。我相信，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們一如既往的關(guān)心和支持下，我們一定能夠邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐，一定能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職員
工共同為小圩中學(xué)的教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展而努力奮斗。同時希望全體老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對學(xué)校的工作提出批評、指正。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，常言道“最美莫過夕陽紅”。最后，我用一首詩來獻(xiàn)給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興小圩心不老，祝與青松永同齡。
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
金牛辭歲寒風(fēng)盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風(fēng)云、深化變革的XX年，今天，我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的XX年。
20xx年是XX公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著“求實(shí)進(jìn)取、激情變革”的精神，實(shí)現(xiàn)了公司大踏步、跨越式的發(fā)展。20xx年上半年，電子行業(yè)受全球金融危機(jī)的影響，市場整體表現(xiàn)疲軟，而我們未雨綢繆、堅(jiān)定信心，實(shí)施了一系列的變革，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益，完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展，成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp、提升了供應(yīng)鏈管理能力、推行精益生產(chǎn)、qpa、6sigma改善項(xiàng)目;企業(yè)人員從年初的'x人發(fā)展到目前的x人。正是這些舉措的實(shí)行，使公司在XX年產(chǎn)量萬條，完成了年度目標(biāo)的%，重點(diǎn)客戶關(guān)鍵指標(biāo)全面達(dá)成、客戶滿意度達(dá)到%以上，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異、碩果累累、成績喜人。
這些成就來之不易，這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果、是各位供應(yīng)商偶也大力支持的成果、更是全體聯(lián)韻將士、家人的心血和汗水，在這里我代表公司管理團(tuán)隊(duì)向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。
謝謝!
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿4
全體員工:
大家,晚上好!
今天,我們歡聚一堂,在這里召開20xx年度表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作!
20xx年,是長沙華海開業(yè)七年來,面臨了新一輪最嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年。在這一年里,IT賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數(shù)碼產(chǎn)品市場,電視購物、網(wǎng)絡(luò)購物也不斷沖擊有限的IT需求。在這種大環(huán)境下,長沙華海與長沙其他IT賣場一樣也出現(xiàn)了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協(xié)力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團(tuán)下達(dá)給的主要任務(wù)。在今年這種嚴(yán)峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務(wù),是大家能夠以“華海為家”,不計(jì)較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責(zé)任心,是我們大家齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的結(jié)果,特別是那些今天仍堅(jiān)守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。
回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現(xiàn)在眼前:
1、 今年在外派工作中:
*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅(jiān)持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。
*劉勇、丁余建根據(jù)公司連鎖發(fā)展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,并積極促進(jìn)婁底招商工作和開業(yè)工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅(jiān)持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業(yè)的精神值得大家學(xué)習(xí)。
2、業(yè)務(wù)部招商主管羊靜在工作中兢兢業(yè)業(yè),在招商工作中積極想辦法突破,有時工作多,經(jīng)常需晚上回家加班完成;為了爭取資源任務(wù)的順利完成,經(jīng)常多方洽談,有時談至喉嚨嘶啞。年度中積極整合廠家資源,協(xié)助完成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業(yè)、以公司為家的精神值得大家學(xué)習(xí)。
3、保潔組在20xx年中整體小組團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),為配合開門工作,經(jīng)常自動自發(fā)的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢業(yè)業(yè)有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風(fēng)娥、鄧石榮等。保潔組長肖青山工作有執(zhí)行力,有具體突發(fā)工作中,總是帶頭干臟活累活,在工作中,總是積極想辦法提高員工的積極性,缺人時,總是主動頂替。在本年度中,保潔組主動擔(dān)負(fù)起給公司員工燒開水工作,既有利于員工身體健康,又節(jié)約了費(fèi)用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻(xiàn)精神的精神值得大家學(xué)習(xí)。
4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重物打破頭,縫了幾針,休息幾天后就正常上班,工作中總能發(fā)揮主人翁的精神,關(guān)注工程細(xì)節(jié)工作,主動開展臺各項(xiàng)巡查工作,得到部門領(lǐng)導(dǎo)及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的.精神值得大家學(xué)習(xí)。
5、財(cái)務(wù)部會計(jì)胡寄清在兩任部門負(fù)責(zé)人離職時能積極主動的擔(dān)負(fù)起責(zé)任,促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利開展,這種主人翁的精神值得大家學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)部出納王華在部門人員調(diào)整時,能主動擔(dān)負(fù)起倉庫管理工作,并促進(jìn)倉管工作順利開展,這種愛崗敬業(yè)的精神值得大家學(xué)習(xí)。
這里列舉的僅僅是我們看到的一小部份,還有好多默默無聞工作的人,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),他們以公司為家,工作中任勞任怨,樂于奉獻(xiàn)。讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。
展望未來,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當(dāng)中,更加團(tuán)結(jié)一致,求真務(wù)實(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以公司為家的主人翁精神,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿5
同志們：大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進(jìn)，目的就是要通過鼓勵先進(jìn)這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進(jìn)公司發(fā)展的進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎(chǔ)上召開的，公司所有的進(jìn)步和成績的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果，是在今天受表彰的先進(jìn)模范帶領(lǐng)下取得的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團(tuán)辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預(yù)想的要多，要難，前進(jìn)的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力并沒有減弱，各項(xiàng)工作積極發(fā)展，這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果。今天大會表彰的先進(jìn)集體和員工就是員工隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實(shí)際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)。
20xx年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團(tuán)公司利益放在第一位的財(cái)務(wù)部會計(jì)的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點(diǎn)，勇挑重?fù)?dān)的鼎宏公司投標(biāo)部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實(shí)地，默默無聞奉獻(xiàn)著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計(jì)較個人得失，甘于奉獻(xiàn)，不斷自我學(xué)習(xí)，敢于爭先的河西管理處商管部領(lǐng)班李遠(yuǎn)艦同志。
20xx年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風(fēng)行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的.工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實(shí)務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進(jìn)度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認(rèn)真扎實(shí)，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅(jiān)持救死扶傷的道德準(zhǔn)則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20xx年還涌現(xiàn)了兩個先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組，在營運(yùn)部的統(tǒng)一管理下，團(tuán)結(jié)一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿6
同志們、姐妹們：
今天，我們在這里隆重聚會，舉行紀(jì)念國際婦女運(yùn)動103周年暨我鎮(zhèn)婦女表彰大會。表彰新的一批三八紅旗手，在此，請?jiān)试S我代表鎮(zhèn)黨委、政府向與會的各位婦女同志致以節(jié)日的問候!并通過你們向全鎮(zhèn)廣大婦女同志致以親切的慰問!向受表彰的各位同志致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!
20xx年是深入貫徹黨的十八大精神之年，亦是實(shí)施“十二五”規(guī)劃發(fā)展的關(guān)鍵之年。我鎮(zhèn)婦女要迅速行動起來，積極服務(wù)“基層組織年”活動，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。希望全鎮(zhèn)各級婦女組織要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，在干事創(chuàng)業(yè)中找準(zhǔn)位置，扮演好自己的角色，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，以求實(shí)創(chuàng)新的精神，研究新情況，解決新問題，探索新路子，推動我鎮(zhèn)婦女工作不斷向前發(fā)展。廣大婦女要以自強(qiáng)不息的精神狀態(tài)，以勇爭一流的工作作風(fēng)，在全鎮(zhèn)五個建設(shè)中再創(chuàng)新業(yè)績，再作新貢獻(xiàn)。在此，我提幾點(diǎn)希望和要求：
一、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
形勢在發(fā)展，知識在更新。我們所處的時代，正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，科技進(jìn)步日新月異，知識更新速度空前加快，目前，我黨已經(jīng)明確提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。希望廣大婦女同志要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)以《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》為核心的基本法律、法規(guī)及十七屆六中全會精神和黨在農(nóng)村工作的方針、政策，又要結(jié)合自身實(shí)際，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和各種實(shí)用技術(shù)，用豐富的知識充實(shí)自己，全面提高思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)。要通過不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬視野，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)憂患意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，以積極健康的心態(tài)參與社會競爭，主動迎接新形勢的挑戰(zhàn)。
二、要不斷轉(zhuǎn)變觀念，把工作開展到農(nóng)村各個角落
思想是行動的`先導(dǎo)，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不解放思想是做不到的，廣大婦女同志要繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深入村組，深入農(nóng)戶，到最需要的地方去。在家庭里，我們的婦女都是當(dāng)家人，辛苦持家，在工作中也應(yīng)該做“當(dāng)家人”，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不計(jì)得失的精神，與村居班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，與工作對象相互溝通，了解村情民意，婦聯(lián)主任要當(dāng)好脫貧致富和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，同時，要幫助解決好本地的婦女在生產(chǎn)、生活中遇到的困難。應(yīng)該說，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，婦女的社會地位得到了前所未有的提高，發(fā)展環(huán)境也得到了改善，但侵犯婦女兒童權(quán)益的問題仍不同程度地存在，特別是黃賭毒、家庭暴力等現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重影響婦女兒童的身心健康。要注重貼近群眾，及時了解婦女疾苦，傾聽婦女群眾的呼聲，配合鎮(zhèn)黨委、政府切實(shí)解決婦女兒童面臨的實(shí)際困難。積極協(xié)調(diào)社會各方面力量，切實(shí)為婦女兒童辦好事、實(shí)事。
三、要扎實(shí)工作，積極為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)智慧和力量
要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，鑄造新輝煌，樹立新形象，占人口近半數(shù)的廣大婦女同志是必不可少的一支重要力量。各級婦女組織要始終把黨委、政府的發(fā)展思路作為婦女工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步深入開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動。通過廣泛開展“雙學(xué)雙比”、“十好典型”等富有特色、富有實(shí)效的創(chuàng)建活動，把全鎮(zhèn)婦女緊密地團(tuán)結(jié)起來，把她們的思想和行動高度統(tǒng)一到“基層組織年”活動中來，把主要精力集中到黨委、政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要決策部署上來，把智慧和力量凝聚到抓項(xiàng)目促發(fā)展上來，充分調(diào)動廣大農(nóng)村婦女在調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。我們的工作要有效率，思路更要清晰，工作要有效率，水平更要提高，要克服自身的一些弱點(diǎn)，要敢于挑戰(zhàn)困難，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)業(yè)，最大限度地展示自己的聰明才智。無論從事什么工作，身處什么崗位，都要時刻以積極主動的姿態(tài)投身于新的建設(shè)和實(shí)踐。做到有韌勁和精神，嚴(yán)格要求自己，真正把主動工作、高效工作、快樂工作的要求落到實(shí)處，大力錘煉真抓實(shí)干、干則必成、不達(dá)目的不罷休、抓不出成效不放過的工作作風(fēng)。今天大會上受到表彰的先進(jìn)婦女工作者、好媳婦和好母親，是我鎮(zhèn)從事各個行業(yè)婦女的杰出代表，她們自強(qiáng)、自立、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作的精神集中反映了我鎮(zhèn)婦女積極向上的時代風(fēng)貌。希望全鎮(zhèn)婦女要以她們?yōu)榘駱樱鞔_肩負(fù)的歷史使命，進(jìn)一步煥發(fā)工作熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志在全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)主戰(zhàn)場上創(chuàng)新業(yè)、立新功。
作為鎮(zhèn)黨委，我們將一如既往地給予婦女工作更多的關(guān)心和支持，為全鎮(zhèn)婦女人才的成長，為婦女地位的提高，為更好地發(fā)揮婦女同胞的作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
最后，祝全鎮(zhèn)婦女干部和婦女姐妹們身體健康，開心快樂，光彩靚麗，事業(yè)順心，家庭美滿和幸福!
謝謝大家!
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿7
同志們，尊敬的老年朋友們：
在黨的十八大即將召開之際，我們迎來了全體老年人自己的節(jié)日——20xx年“九九”重陽節(jié)，我代表集團(tuán)公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節(jié)日的問好，向一年來涌現(xiàn)出來的各類老齡工作先進(jìn)集體，先進(jìn)個人，致以熱烈的祝賀。
20xx年，集團(tuán)公司老齡和離退休工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力建設(shè)以“積極型”、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會，從而在連續(xù)幾年處于“黃金時期”的高起點(diǎn)上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標(biāo)志是：
一、老齡和離退休工作得到進(jìn)一步重視和加強(qiáng)
公司黨政深刻認(rèn)識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴(yán)肅的重大政治問題，目前，我們企業(yè)的老同志達(dá)到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作，是實(shí)現(xiàn)社會秩序和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。在這一認(rèn)識指導(dǎo)下，公司黨政對老齡和離退休工作的'重視達(dá)到了前所未有的程度。具體體現(xiàn)在：注意頂層設(shè)計(jì)、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，明確了今后五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財(cái)物問題優(yōu)先解決。比如，列�？�1300多萬元，對離退中心大院進(jìn)行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領(lǐng)導(dǎo)班子自董事長以下多名領(lǐng)導(dǎo)，先后多次到離退中心考察調(diào)研，與老同志進(jìn)行坐談交流，并親自深入到家庭、醫(yī)院、走訪看望老黨員、老干部、困難老同志，以實(shí)際行動贏得了老年人的稱贊。各基層領(lǐng)導(dǎo)也緊跟集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐，認(rèn)真關(guān)注民生，關(guān)心老同志，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節(jié)日親自走訪慰問，群眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。
二、老年群體的待遇政策得到進(jìn)一步落實(shí)
一年中，對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總?cè)藬?shù)達(dá)到11000多人;狠抓了安全社區(qū)推進(jìn)工作，為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發(fā)放了防滑墊;對國家有關(guān)政策進(jìn)行了兌現(xiàn)。如為全體離退休人員調(diào)整提高了養(yǎng)老金，對1300名未參保的集體企業(yè)退休人員落實(shí)了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補(bǔ)貼和護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，死亡職工供養(yǎng)家屬的撫恤標(biāo)準(zhǔn)。此外，各離退休部門還堅(jiān)持對特困人員進(jìn)行走訪、慰問、救濟(jì)，推行志愿者服務(wù)，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。
三、老年精神文化生活得到進(jìn)一步拓展
隨著時代的發(fā)展，廣大老年朋友已不滿足于單純的物質(zhì)生活，而是追求物質(zhì)與精神相結(jié)合的高品位生活。針對這一要求，集團(tuán)公司各級加大了老年文化建設(shè)和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節(jié)，時間長達(dá)三個月。在此過程中，老年同志以節(jié)日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項(xiàng)大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20xx多人，間接參與人員4000余人，達(dá)到老年人口的50%，與此同時，集團(tuán)公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內(nèi)容，作出了“啟動老年大學(xué)”的重要決策，并列入四屆二次職代會的十件實(shí)事之一。為了給老年大學(xué)創(chuàng)造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學(xué)習(xí)。20xx年6月，公司制定下發(fā)了關(guān)于老年大學(xué)兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學(xué)教師的聘任和待遇辦法。20xx年10月17日，公司正式作出了成立老年大學(xué)的決定。并于22日隆重舉行了老年大學(xué)成立典禮。老年大學(xué)開辦后，將開設(shè)音舞、書畫、計(jì)算機(jī)、手工藝、武術(shù)健身、文學(xué)創(chuàng)作等十大專業(yè)，設(shè)置32個班級，學(xué)員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創(chuàng)性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學(xué)文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平臺。
四、“老年人奉獻(xiàn)余熱，全社會尊老敬老”的新風(fēng)尚，在全公司進(jìn)一步深化和普及
從廣大老年來說，越來越多的老人已經(jīng)不愿再過單調(diào)寂寞的生活，他們紛紛從家里走出來，參加各種各樣的學(xué)習(xí)娛樂活動和社會公益活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達(dá)到3000余人，占老年總數(shù)的30%以上。在企業(yè)和社會上受聘擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)指導(dǎo)、藝術(shù)教練、學(xué)校教師等角色的近1000人。擔(dān)任黨支部書記、協(xié)會會長、小組長、站、隊(duì)、組負(fù)責(zé)人，社區(qū)調(diào)解員、協(xié)管員、關(guān)心下一代輔導(dǎo)員的800多人。還有一些人根據(jù)自己的特長，自立門戶，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團(tuán)、小輔導(dǎo)班的，也達(dá)到數(shù)百人。有的甚至拉著隊(duì)伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風(fēng)采。他們用自己的實(shí)踐證明，人到老年之后，同樣大有作為。
從尊老敬老來說，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡層面進(jìn)入多數(shù)人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養(yǎng)甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡�！袄夏耆说慕裉�，就是我們的明天”，“關(guān)心老年人的現(xiàn)在，就是關(guān)心我們的未來”等觀點(diǎn)已深入人心。尤其是在以家庭養(yǎng)老為主要模式的情況下，大多數(shù)老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細(xì)心關(guān)懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續(xù)多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經(jīng)是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。
五、“主管部門具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部門聯(lián)動服務(wù)”，已進(jìn)一步形成常態(tài)化格局
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿8
尊敬的各位經(jīng)理、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
夏日的驕陽點(diǎn)燃佳臣奮進(jìn)的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子里，我們?nèi)w佳臣人斗志昂揚(yáng)，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”和“后勤保障標(biāo)兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務(wù)，感謝你們把佳臣當(dāng)作自己的家，謝謝你們!
上半年，全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，先后成功接待了中央紀(jì)律檢查組、佳臣市服務(wù)業(yè)招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，為酒店羸得了較好的社會聲譽(yù)和豐碩的經(jīng)營業(yè)績，酒店?duì)I業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。借此機(jī)會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現(xiàn)致以最衷心的感謝，謝謝你們!
回顧上半年，酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：
一、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動為主軸，全方位提升各服務(wù)崗位工作質(zhì)量
員工朋友們，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們酒店工作的一個永恒主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務(wù)第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動，全體員工的服務(wù)質(zhì)量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間里，各營業(yè)部門初步建立了各服務(wù)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務(wù)技巧的培訓(xùn)，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務(wù)質(zhì)量上存在的差距和不足并實(shí)施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。
工作成果的背后，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務(wù)質(zhì)量方面又邁向了一個新的臺階!
二、以營業(yè)部門經(jīng)理績效考核為依托，全面提高營業(yè)部門的管理運(yùn)行水平
經(jīng)過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業(yè)部門經(jīng)理開始實(shí)施全面的工作績效考核，打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標(biāo)的一般性績效考核模式，把營業(yè)部門經(jīng)營業(yè)績、成本控制、部門日常管理、員工隊(duì)伍管理、基礎(chǔ)制度建設(shè)等，納入到績效考核中，與工資獎金掛鉤，實(shí)行全方位的考核和評價(jià)，對“過程”進(jìn)行全面管理，這是企業(yè)管理的基本原則，也是佳臣酒店按現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施管理的開始。
三、以制度建設(shè)為抓手，不斷提高酒店的管理水平
沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，上半年，酒店針對管理中的實(shí)際問題，建立和完善了多項(xiàng)管理制度，先后推出了關(guān)于會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業(yè)部門經(jīng)理績效考評、部門經(jīng)理《工作日志》、電腦運(yùn)營系統(tǒng)安全管理、車輛管理等多項(xiàng)管理規(guī)定，對酒店存在的問題逐一進(jìn)行分析和解剖，制定切實(shí)可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。
四、改善員工的福利待遇，充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性
上半年，酒店責(zé)成行政人事部為員工增加了醫(yī)療、生育、工傷三項(xiàng)保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了五大保險(xiǎn)，為員工未來的生活提供了更加穩(wěn)定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險(xiǎn)保費(fèi)基數(shù)由全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嶋H工資額的轉(zhuǎn)換，員工最低保費(fèi)基數(shù)由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態(tài)，做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業(yè)余生活的需要。
五、開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
酒店繼續(xù)開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動，以豐富員工的業(yè)余文化生活。五月份，酒店還建立了店報(bào)《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。
六、開展服務(wù)標(biāo)兵和vip服務(wù)員選拔工作，為員工樹立工作和學(xué)習(xí)的榜樣
為了進(jìn)一步提高酒店的服務(wù)質(zhì)量水平，讓員工在工作中有榜樣可學(xué)，有典范可追，我們在員工中開展了vip服務(wù)員的選拔工作和服務(wù)標(biāo)兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優(yōu)秀員工帶動大多數(shù)員工，以形成人人爭先進(jìn)，人人講服務(wù)質(zhì)量的氛圍。
七、實(shí)施項(xiàng)目改造，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)
為了進(jìn)一步滿足客人日益增長的消費(fèi)需求，酒店根據(jù)客源市場的實(shí)際需求，對部分空間進(jìn)行重新開發(fā)和利用。在第上半年里，先后對佳臣、客房、佳臣實(shí)施項(xiàng)目改造，增設(shè)了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
員工朋友們，總結(jié)的過程就是提高的過程，我們要總結(jié)工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和差距以改進(jìn)今后的工作�；仡櫳习肽�，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續(xù)改進(jìn)、提高和不斷創(chuàng)新。
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務(wù)意識，落實(shí)了我們在服務(wù)質(zhì)量上的一些基礎(chǔ)性工作，一定程度上改善了我們的服務(wù)水平。但由于競賽的方法不是很得當(dāng)，加上個別部門經(jīng)理認(rèn)識不到位，崗上培訓(xùn)不能有機(jī)結(jié)合，崗位練兵指導(dǎo)能力薄弱等等，使此項(xiàng)活動在組織實(shí)施方面力度不夠，不能扎實(shí)有效開展，酒店整體的服務(wù)質(zhì)量水平離我們的預(yù)期理想差距甚遠(yuǎn)。通過競賽，我們的許多服務(wù)基礎(chǔ)工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實(shí)際工作緊密結(jié)合，不能得到全面和有效的落實(shí)，整體服務(wù)質(zhì)量還亟待提高。
2、部門經(jīng)理對績效考核認(rèn)識不到位，不能理解實(shí)施全面績效考核的重要意義，很多部門經(jīng)理對績效考核的.認(rèn)識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認(rèn)識上，使?fàn)I業(yè)部門經(jīng)理績效考核在實(shí)際運(yùn)行中產(chǎn)生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行思考，徹底整改整頓。
我要強(qiáng)調(diào)的是，績效考評是每一個企業(yè)都應(yīng)該面對并且必須做好的工作。它是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，直接關(guān)系到員工的積極性和責(zé)任感，關(guān)系到員工的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在經(jīng)理人中流傳這樣一句話：企業(yè)不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業(yè)管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業(yè)管理最大的難點(diǎn)，是企業(yè)高水平管理的一個重要標(biāo)志。很多企業(yè)的經(jīng)理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項(xiàng)工作努力做好，這是我借此機(jī)會要嚴(yán)肅表明的一個態(tài)度，所有的經(jīng)理人員和員工都要明白。
4、中層管理干部，特別是我們的部門經(jīng)理，執(zhí)行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創(chuàng)新能力有待于提高，應(yīng)勤于思考、擅于思索，學(xué)會創(chuàng)造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當(dāng)你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點(diǎn)去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創(chuàng)新，是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們的部門經(jīng)理太囿于固有的工作模式，不善于創(chuàng)新和改變，主動學(xué)習(xí)和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創(chuàng)新應(yīng)變能力。面對激烈的市場競爭現(xiàn)實(shí)，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經(jīng)理負(fù)面積累達(dá)到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認(rèn)識。
5、需要采取多種措施進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊(duì)伍。員工隊(duì)伍的穩(wěn)定就是酒店服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定，酒店應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對員工的思想激勵教育，為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)，并在建立長效用人機(jī)制上尋求突破。
6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業(yè)發(fā)展的在管理中長期懸而未決的難點(diǎn)問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設(shè)五星級商務(wù)休閑酒店為目標(biāo)，以提高酒店經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為中心，以質(zhì)量建設(shè)、制度建設(shè)和員工培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷改善和持續(xù)改進(jìn)酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，逐步建立與佳臣酒店實(shí)際相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)營模式，打造商務(wù)型星級酒店的優(yōu)勢品牌，切實(shí)鞏固我們在武穴市酒店業(yè)龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：
1、制定與市場需求相適應(yīng)的營銷策略，千方百計(jì)提高酒店經(jīng)濟(jì)效益
各部門要緊密圍繞實(shí)現(xiàn)酒店總體經(jīng)營目標(biāo)和本部門各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)這一中心，采取多種方式認(rèn)真做好市場調(diào)查分析，根據(jù)客源市場實(shí)際，制定切實(shí)可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應(yīng)的營銷策略。要建設(shè)性地開展工作，深入了解客源市場實(shí)際需求，不斷創(chuàng)新我們的具體營銷策略和方法，千方百計(jì)提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經(jīng)理要充分調(diào)動員工的積極性、主動性，發(fā)揮他們的營銷熱情和創(chuàng)意潛能。各相關(guān)部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調(diào)動一切積極的因素，全面推進(jìn)酒店的營銷工作。
2、完善細(xì)節(jié)服務(wù)，改善服務(wù)狀態(tài)，提高服務(wù)質(zhì)量
員工朋友們，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進(jìn)一步修訂和完善酒店各崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，與我們的實(shí)際工作相適應(yīng)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握，做好貫徹落實(shí)工作。進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)流程，規(guī)范每一個服務(wù)環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)用語，體現(xiàn)酒店的服務(wù)層次和品位。提高員工的認(rèn)客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)個性化服務(wù)。特別要加強(qiáng)員工的微笑演練，引導(dǎo)員工在實(shí)踐中演練發(fā)自內(nèi)心的最真誠的微笑。
微笑是不息的暖流，能融化堅(jiān)硬的冰山，微笑是三月的春風(fēng)，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學(xué)會和運(yùn)用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!
3、完善酒店規(guī)章制度，健全內(nèi)部管理機(jī)制
上半年，我們在制度建設(shè)方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點(diǎn)問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現(xiàn)代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實(shí)際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項(xiàng)管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點(diǎn)問題、障礙性問題，下大力氣整治各項(xiàng)管理工作，堵塞企業(yè)管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實(shí)際相適應(yīng)的現(xiàn)代酒店管理制度和運(yùn)營規(guī)則，使企業(yè)的現(xiàn)代化管理、專業(yè)化管理和人性化管理相得益彰，發(fā)揮各自效能。
4、認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本
經(jīng)營創(chuàng)收和降低成本是企業(yè)騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業(yè)，在抓好經(jīng)營創(chuàng)收的同時，更要厲行節(jié)約，要在節(jié)約費(fèi)用、降低成本上狠下功夫。各營運(yùn)部門要做好成本和費(fèi)用的控制工作，在成本費(fèi)用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務(wù)品質(zhì)的前提下，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。酒店號召全體員工把自己當(dāng)作開源節(jié)流的主人，樹立以店為家的思想，從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關(guān)掉，平時注意維護(hù)各種設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)修，不因?yàn)闊o人管理而造成酒店的能源浪費(fèi)。工程部在節(jié)能降耗方面要發(fā)揮職能部門的專業(yè)作用，在改良設(shè)施設(shè)備、調(diào)整運(yùn)行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻(xiàn)。
5、加大員工的培訓(xùn)力度，有針對性的開展培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果
對員工培訓(xùn)是酒店有效提高服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結(jié)合酒店工作實(shí)際，科學(xué)合理地制定培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地開展培訓(xùn)活動，對各部門的培訓(xùn)教育工作實(shí)施有效的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考評。各部門要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，把對員工的崗上培訓(xùn)作為部門經(jīng)理的重要崗位職責(zé)，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實(shí)加強(qiáng)員工的崗位培訓(xùn)力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能技巧，倡導(dǎo)案例教育與學(xué)習(xí)，注意在日常工作中積累教學(xué)案例，并組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用。部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班要特別強(qiáng)化崗上培訓(xùn)和指導(dǎo)的力度，把對員工的培訓(xùn)指導(dǎo)與崗位監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合。
員工朋友們，你們的努力學(xué)習(xí)就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠得到全體員工的積極響應(yīng)和大力支持，也希望你們?yōu)榫频甑呐嘤?xùn)工作多提寶貴的意見和建議，我謝謝你們!
6、進(jìn)一步改善員工的生活質(zhì)量，建立更加科學(xué)合理的激勵機(jī)制
下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現(xiàn)有的培訓(xùn)條件，開展益趣讀書等多種形式學(xué)習(xí)教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學(xué)習(xí)弟子規(guī)和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調(diào)整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運(yùn)行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機(jī)制。
7、全面實(shí)施績效考評制度，切實(shí)提高中層管理人員的執(zhí)行力
員工朋友們，正在施行的《營業(yè)部門經(jīng)理績效考核細(xì)則》，是佳臣酒店建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式的一個重要內(nèi)容，我們要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行，并不斷地予以完善和改進(jìn)。下半年，酒店將進(jìn)一步加強(qiáng)部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學(xué)習(xí)、外出參觀等學(xué)習(xí)教育活動，改造中層管理人員的思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，煥發(fā)出他們的工作激情和活力，從而打造團(tuán)隊(duì)的核心能力。加強(qiáng)績效考核與管理，對后勤部門經(jīng)理實(shí)施績效考核，進(jìn)一步完善績效考核的細(xì)節(jié)管理，研究制定酒店主管、領(lǐng)班級管理人員的績效考核辦法和策略。
員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業(yè)的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的力量!剛才，我們服務(wù)標(biāo)兵的發(fā)言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進(jìn)的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創(chuàng)佳臣更加燦爛輝煌的明天!
祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿9
同志們：
在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際我們在這里隆重集會表彰近年來在我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的勞動模范。首先我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的勞動模范表示熱烈的祝賀并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工和勞動群眾致以親切的問候和崇高的敬意 近年來縣委、縣政府科學(xué)審視縣情實(shí)際在繼承原有發(fā)展思路的基礎(chǔ)上把總體思路進(jìn)一步深化為“開放創(chuàng)新、特色創(chuàng)牌、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、富民強(qiáng)縣”明確了建設(shè)“休閑度假勝地、生態(tài)宜居城市、特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣”的總目標(biāo)和“提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作質(zhì)量敢于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)”的總要求。今年我們又針對復(fù)雜嚴(yán)竣的經(jīng)濟(jì)形勢綜合分析外部環(huán)境、自身優(yōu)勢和工作基礎(chǔ)確立了“搶抓新機(jī)遇轉(zhuǎn)變新作風(fēng)再創(chuàng)新業(yè)績”的工作主題明確了“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生”的工作重點(diǎn)目的就是要在困難和挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇轉(zhuǎn)變作風(fēng)變不利為有利化危機(jī)為契機(jī)搶占新一輪發(fā)展的制高點(diǎn)。目前全縣上下按照縣委的總體部署以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)年建設(shè)活動為契機(jī)先后打響了保增長、惠民生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”和項(xiàng)目攻堅(jiān)等一個又一個的重大戰(zhàn)役其間涌現(xiàn)出了一大批舍已為人、勇于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的勞動模范和先進(jìn)個人。
今年是新中國成立60周年也是推進(jìn)“十一五”規(guī)劃順利實(shí)施的關(guān)鍵一年。做好全年工作對于戰(zhàn)勝國際金融危機(jī)帶來的嚴(yán)重沖擊保持當(dāng)前來之不易的好形勢維護(hù)改革發(fā)展大局具有十分重大的意義。全縣上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)勞模精神以勞模為榜樣、為方向積極投身到保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生的偉大實(shí)踐中去。下面我代表縣委講四點(diǎn)意見。
第一、要銳意進(jìn)取爭做科學(xué)發(fā)展的模范。發(fā)展是硬道理是科學(xué)發(fā)展觀的第一要務(wù)。勞動模范是發(fā)展建設(shè)的中堅(jiān)力量和領(lǐng)軍人物這些同志在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上做出了突出貢獻(xiàn)取得了創(chuàng)造性成果。在勞模評選中縣委、縣政府把發(fā)展成果作為評選的重要依據(jù)這充分體現(xiàn)了以發(fā)展論英雄、用發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)全局的導(dǎo)向。全縣上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)勞動模范銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神把心思和精力放在發(fā)展上把力量和智慧用在發(fā)展上把拼勁和干勁體現(xiàn)在發(fā)展上關(guān)注民生服務(wù)社會推動各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)共同發(fā)展。
第二、要攻堅(jiān)克難爭做項(xiàng)目建設(shè)的先鋒。不論是保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)還是強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生都要靠項(xiàng)目來落實(shí)沒有項(xiàng)目一切無從談起。特別是面對今年的嚴(yán)竣經(jīng)濟(jì)形勢縣委、縣政府將堅(jiān)持把招商引資和項(xiàng)目建設(shè)作為全部工作的總抓手把領(lǐng)導(dǎo)力量集中到項(xiàng)目上把工作重心集中到項(xiàng)目上把督導(dǎo)重點(diǎn)集中到項(xiàng)目上舉全縣之力抓項(xiàng)目、上項(xiàng)目。抓項(xiàng)目無論投入多大的力量都不過分取得多大的成果都不應(yīng)自滿真正以項(xiàng)目論英雄、以項(xiàng)目論實(shí)績以項(xiàng)目論成敗。這就要求全縣上下必須學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模攻堅(jiān)克難、全力促開放的精神并把這種精神轉(zhuǎn)化成抓項(xiàng)目、增投入的強(qiáng)大動力推動我縣“項(xiàng)目推進(jìn)攻堅(jiān)月”活動向縱深發(fā)展形成全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目的強(qiáng)勁態(tài)勢。
第三要敢為人先爭做弘揚(yáng)崇禮精神的楷模�！疤岣吖ぷ鳂�(biāo)準(zhǔn)、提高工作質(zhì)量敢于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)”不僅是指導(dǎo)鼓舞全縣干部提升精神狀態(tài)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個總綱也是崇禮縣全體干部的共同追求。勞動模范是各項(xiàng)工作中的先進(jìn)典型和標(biāo)志性人物突出體現(xiàn)了這一精神在工作中不僅展現(xiàn)了敢于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的`良好作風(fēng)也展示了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作業(yè)績。全縣上下必須發(fā)揚(yáng)勞模勇于突破、敢為人先的精神做任何事情都力求完美、力求卓越。對上級部署的各項(xiàng)任務(wù)不僅要圓滿完成而且要主動作為、勇于爭先創(chuàng)造性地予以延展、擴(kuò)大成效使“提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作質(zhì)量敢于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)”的崇禮精神真正成為全縣上下的信念和追求。
第四要拼搏進(jìn)取爭做愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵。拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)是時代發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)烈要求昭示了崇高的思想境界。勞動模范是不同戰(zhàn)線上的精英。這次表獎的勞模大部分來自工作基層和改革發(fā)展第一線他們在平凡的崗位上創(chuàng)造出優(yōu)異的成果取得了非凡的業(yè)績。在這些勞模身上突出體現(xiàn)了拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌和良好品質(zhì)既為全縣上下樹立了學(xué)習(xí)的榜樣也為我縣加快發(fā)展提供了巨大的精神動力。當(dāng)前我縣正按照縣委九屆五次全會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)積極推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展在前進(jìn)的過程中必然會伴隨著許多挑戰(zhàn)和困難。這就要求我們始終堅(jiān)守愛崗敬業(yè)情操深入學(xué)習(xí)勞模的精神品質(zhì)和他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法在本職崗位上恪盡職守在各項(xiàng)工作中奮勇爭先。
各級各部門要為勞模營造良好的工作生活環(huán)境切實(shí)做到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)心、生活上關(guān)愛讓所有勞模共享發(fā)展成果。要提高勞模的政治待遇和政治地位認(rèn)真聽取勞模的意見和建議發(fā)揮勞模在參政、議政、督政中的重要作用要關(guān)心勞模的工作幫助勞�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)努力改善工作條件為勞模施展才華搭建平臺要為勞模解除生活上的后顧之憂在就醫(yī)、住房、子女就業(yè)等方面幫助解決實(shí)際問題。要進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)培育、宣傳推廣、培養(yǎng)提高勞模的有效機(jī)制和辦法努力造就一大批反映時代特點(diǎn)、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的勞動模范使勞模在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的偉大實(shí)踐中發(fā)揮更大作用做出更大貢獻(xiàn)。
同志們勞模精神彌足珍貴偉大事業(yè)催人奮進(jìn)。讓我們以勞模精神為動力以模范人物為榜樣抓緊每一天走好每一步干好每件事以更好更快發(fā)展的優(yōu)異成績努力開創(chuàng)崇禮更加美好的明天
最后祝大家工作順利、身體健康、生活愉快
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿10
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家上午好!
今天，我能作為學(xué)校優(yōu)秀教師代表在這里發(fā)言，感到十分激動和榮幸，我深知“優(yōu)秀教師”這個榮譽(yù)稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結(jié)果，更是與學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、熱情幫助分不開的，所以，請先允許我向?qū)W校各位領(lǐng)導(dǎo)及各位老師們表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝福。
首先，感謝張校長給我們老師提供了這么好的發(fā)展平臺，我也很榮幸能夠成為走四方的一員，來我校參加工作至今已有五年多的時間了，在這5年里，老師們的工資、福利待遇每年都在提升，老師們外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會每年都在增多，師生參加各中比賽的數(shù)量和質(zhì)量每年都在不斷的增加，我見證了學(xué)校的發(fā)展，更見證了自己的成長過程，這些成績的取得都離不開每位校長、各部室領(lǐng)導(dǎo)對老師們工作的支持和幫助，更離不開張校長的'大力支持和對老師們的關(guān)心。
20xx年是我校教學(xué)改革力度最大的一年，學(xué)校大力實(shí)施德國雙元制教學(xué)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，因此，在教學(xué)改革過程中我從思想上高度重視，不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，深入研究教學(xué)方法，結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際情況和現(xiàn)狀，不斷深化課堂教學(xué)改革，積極探索新的教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容，取得了很好的課堂效果。維穩(wěn)年也是我校學(xué)生外出見習(xí)工作不斷深化的一年，在此感謝公司及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、理解、關(guān)心和工作上的支持，給我去北京帶隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會，這是我第一次外出帶隊(duì)見習(xí)，深感自己肩上的責(zé)任重大，因此，在帶隊(duì)期間我積極學(xué)習(xí)，不斷摸索帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，盡心盡力工作，回校后把帶隊(duì)期間所學(xué)到的知識用到課堂教學(xué)過程中，用到班級的日常管理中，取得了很好的教學(xué)效果和班級管理效果。
我能獲得““優(yōu)秀教師”這個榮譽(yù)稱號，離不開電氣工程系全體老師對我熱情的幫助和工作上的支持，更離不開李主任對我工作上的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的傳授。今后，我將珍惜這份榮譽(yù)，做好本職工作，克服自身的不足，倍加努力的投入到今后的教學(xué)改革和學(xué)生管理工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，為我校的大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，再一次感謝張總及學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了四方學(xué)校這么好的發(fā)展平臺，也再一次感謝每位同事給予我工作上的支持和幫助， 20xx年即將結(jié)束，新年的腳步正向我們走來，借此機(jī)會，祝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師及家人，在新的一年里萬事如意，身體健康，馬年幸福安康!
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿11
同志們、青少年朋友們：
今天，我們在這里召開“新華書店杯”第四屆×縣暑期中小學(xué)生讀書征文活動表彰會，首先，我代表縣委宣傳部對活動的成功舉辦和所有獲獎的同學(xué)、輔導(dǎo)教師以及優(yōu)秀組織單位表示熱烈地祝賀！對為本次活動付出辛勤汗水的評委老師和工作人員表示衷心的感謝！團(tuán)縣委牽頭開展的暑期中小學(xué)生讀書征文活動，已經(jīng)得到了廣大青少年學(xué)生的喜愛，該項(xiàng)活動可以說是主題鮮明，組織得力，社會影響廣泛，已經(jīng)成為了我縣加強(qiáng)青少年思想道德教育的一項(xiàng)品牌活動，這很值得肯定。
借此機(jī)會，我向全縣廣大青少年和各級團(tuán)隊(duì)組織就進(jìn)一步搞好讀書活動提幾點(diǎn)要求：
一、要充分認(rèn)識多讀書、讀好書的重要意義
我們處在知識經(jīng)濟(jì)的時代，讀書學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個人成長成才的第一要素，人們不但通過讀書獲得一技之長、生存之道，更重要的是書籍是每一個現(xiàn)代人的精神食糧。胡錦濤同志指出：“青少年無論要成為經(jīng)得起二十一世紀(jì)的競爭考驗(yàn)的專門人才，還是 要成為同現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的 高素質(zhì)的勞動者，都要堅(jiān)持不懈的刻苦學(xué)習(xí)。”因此，多讀書，讀好書，是當(dāng)前青少年面臨的迫切任務(wù)，知識多了，思維就會更加活躍，精神境界就會隨之提高。多讀書，讀好書，是青少年加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的`基礎(chǔ)，也是提高全民族素質(zhì)的需要。同學(xué)們要充分認(rèn)識讀書的重要性，樹立崇高的理想，培養(yǎng)高尚的情操，不看不良圖書，不進(jìn)網(wǎng)吧，不瀏覽不健康的網(wǎng)頁，自覺抵制不良風(fēng)氣的影響和各種腐朽不健康思想的侵襲，鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的體魄，學(xué)好科學(xué)本領(lǐng)，努力將自己培養(yǎng)成為社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
二、加大宣傳力度，大力開展各種主題讀書活動
宣傳工作不僅是能擴(kuò)大活動的影響，同時又是我們抓讀書活動的有力手段，各相關(guān)單位都要重視對讀書活動的宣傳，運(yùn)用各種宣傳手段，加大宣傳力度。不僅要把電視、廣播等宣傳媒體運(yùn)用起來，還要把海報(bào)、板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地運(yùn)用起來。要通過宣傳，把讀書的氣氛營造得更加濃厚，讓更多青少年感覺到讀書的重要性，在青少年中形成讀書的時尚。 同時，各級團(tuán)組織要善于結(jié)合形勢的需要，結(jié)合青少年的實(shí)際，設(shè)計(jì)讀書活動的主題，通過生動活潑的形式，動員廣大青少年積極參與，使主題讀書活動轟轟烈烈地開展起來，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行下去。近幾來，團(tuán)縣委和一些單位聯(lián)合開展了一系列卓有成效的讀書活動，僅今年以來就開展了“給我重大影響的一本書”、“自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”、“暑期讀書征文大賽”等幾項(xiàng)活動，取得了很好的效果和良好的社會影響，以后這些活動都要更好的繼續(xù)開展。
三、要大力加強(qiáng)讀書活動的陣地和機(jī)制建設(shè)
陣地和機(jī)制是讀書活動的有形依托，是讀書活動深入基層、實(shí)現(xiàn)事業(yè)化發(fā)展的保證。讀書活動的陣地建設(shè)，要因地制宜，充分利用現(xiàn)有的活動場所，要重點(diǎn)抓好書屋和讀書俱樂部的建設(shè)。讀書俱樂部的內(nèi)容和形式可以多種多樣，關(guān)鍵是要把青少年的參與積極性調(diào)動起來，形成相互激勵、相互促進(jìn)、相互提高的氛圍。教育局、廣電局、新華書店等單位要積極配合讀書活動的開展，把讀書俱樂部建設(shè)好。今年年初，豐縣青少年讀書協(xié)會被評為“江蘇省優(yōu)秀青少年讀書俱樂部”，這值得肯定，下一步要在一定時期建設(shè)起相當(dāng)數(shù)量的書屋和讀書俱樂部，并且很好地運(yùn)行起來，使豐縣青少年讀書活動有一個嶄新的局面。在讀書活動的陣地建設(shè)中，要很好的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，建設(shè)好網(wǎng)上讀書陣地。
青少年朋友們，我們正處在中華民族發(fā)生偉大變革、走向民族復(fù)興的重要?dú)v史時期，社會的發(fā)展為我們提供一個了廣闊的天地，希望同學(xué)們能珍惜時光，積極參與各種有益活動，多讀書、讀好書，早日成為國家的棟梁之才！
我的講話完了，謝謝大家！
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿12
大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅(jiān)守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負(fù)公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們顧全大局，敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學(xué)習(xí)他們善待顧客，細(xì)致周到的`服務(wù)理念。我堅(jiān)信，我們的團(tuán)隊(duì)是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計(jì)在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神為指導(dǎo)，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：xx酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為xxx酒業(yè)的明天共同努力!
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿13
20xx年很快又過去了，新的一年已經(jīng)迎在我們面前，今天我們召開這次會議，對過去一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)，并對新一年的工作打算作一明確交待，使公司全體員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，使公司整體工作有新突破。從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比同行業(yè)大多數(shù)企業(yè)相比，也不算差。歸結(jié)為一句話，有一定成績，產(chǎn)品和企業(yè)影響力越來越大，未來大有希望!這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人，向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因?yàn)闆]有大家的努力工作，沒有家人的關(guān)照和理解，沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于勞動密集型行業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費(fèi)者越來越理性，競爭壓力越來越大，公司運(yùn)營成本費(fèi)用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設(shè)方面談幾點(diǎn)想法，就四句話，樹立起：“長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識、專業(yè)的員工隊(duì)伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.
1.長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識
公司通過兩年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，工藝技能和企業(yè)管理能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠(yuǎn)意識明顯不足。確立長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識就會不在乎技術(shù)的連續(xù)和經(jīng)驗(yàn)的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略。當(dāng)今社會的技術(shù)進(jìn)步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機(jī)會，員工必須保持強(qiáng)烈的求知欲望，具備與時俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展融入個人的人生目標(biāo)，必須制定出長遠(yuǎn)的、與公司發(fā)展相適應(yīng)的個人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠(yuǎn)競爭力的關(guān)鍵手段。市場經(jīng)濟(jì)本身便是一種信用經(jīng)濟(jì)，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠(yuǎn)發(fā)展的座右銘。樹立長遠(yuǎn)的誠信經(jīng)營思想，增強(qiáng)每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務(wù)，使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服新創(chuàng)型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成公司的管理、技術(shù)、人才、股份等的建設(shè)制度，讓我們的員工真正成為企業(yè)的能人，企業(yè)的主人，有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和歸宿感.此外公司還要逐步完善后勤保障制度，以進(jìn)一步提高員工福利水平。員工宿舍由園外搬進(jìn)園內(nèi)，正在與政府協(xié)議，盡早恢復(fù)園內(nèi)食堂并持久保持好的飯菜質(zhì)量。
2.專業(yè)的員工隊(duì)伍
我們的企業(yè)更多的是通過產(chǎn)品與廣大消費(fèi)者直接接觸，產(chǎn)品是我們公司員工生產(chǎn)出來的，產(chǎn)品的優(yōu)劣直接代表著我們企業(yè)和員工的整體形象。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細(xì)節(jié)都做到卓越，并且盡可能配以超出顧客期望的服務(wù)，把一個技能強(qiáng)、技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競爭能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當(dāng)前和今后一個長期的艱巨任務(wù)。
高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的能手，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，加快提高公司核心競爭力。為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的.開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的機(jī)會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技能標(biāo)兵和技術(shù)人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。要努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的風(fēng)氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進(jìn)全員全過程、全方位地學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所必需的長效的人才隊(duì)伍.進(jìn)一步營造“尊重品德，尊重誠信，尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技能，努力提高技能水平的熱情。從現(xiàn)在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，一支不斷超越共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團(tuán)隊(duì)，一支員工之間充分尊重與信任，相互鼓勵和幫助，同時又負(fù)責(zé)任顧大局的團(tuán)隊(duì)，一支把目標(biāo)變成行動而確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
3.優(yōu)秀的企業(yè)文化
企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的，是代表這個集體個性,并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價(jià)值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機(jī)體運(yùn)行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習(xí)慣、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則。同樣;不良的行為習(xí)慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點(diǎn)集中在產(chǎn)品和市場的開發(fā)以及產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責(zé)任清楚、獎懲合理的管理制度，綜合運(yùn)用各種激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結(jié)合的機(jī)制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導(dǎo)執(zhí)行理念。發(fā)展?fàn)I造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團(tuán)隊(duì)精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價(jià)值觀，逐漸通過價(jià)值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景、使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實(shí)踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認(rèn)同公司價(jià)值觀念的不良行為和習(xí)慣;要不斷地激勵那些對團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導(dǎo)人性化的管理，但確沒有完善一系列相應(yīng)的機(jī)制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣、自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習(xí)慣和道德準(zhǔn)則。
作為一名大紅福人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好?
只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達(dá)成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達(dá)出來,大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達(dá)到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們大紅福企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
4.良好的企業(yè)形象
企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標(biāo)、圖案、文本的使用以及我們借助報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。
在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場營銷能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內(nèi)的綜合實(shí)力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實(shí)際上，我們要應(yīng)對并主導(dǎo)市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔(dān)當(dāng)了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當(dāng)于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實(shí)處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分�？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當(dāng)我們一跨進(jìn)人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學(xué)規(guī)范和設(shè)計(jì)，更需要我們每一位員工的踐行。可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當(dāng)勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那M型的金黃色拱門標(biāo)志，你就知道，麥當(dāng)勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當(dāng)勞的精美的食品、充滿笑容的服務(wù)生、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和整潔無暇的用餐場所等等，這就體現(xiàn)了麥當(dāng)勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠(yuǎn)的將來我們也要讓人們見到“大紅�！睒�(biāo)志,就知道那是我們大紅福人騰飛的夢想，并且很自然地將它與知名品牌鞋類產(chǎn)品聯(lián)想在一起。
中國有句古語叫“三思方舉步，百折不回頭”，當(dāng)我們給自已的人生確定目標(biāo)時，當(dāng)我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當(dāng)三思而后行。但是一旦我們確定了目標(biāo)選準(zhǔn)了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了“大紅福”這條船，那么，我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風(fēng)險(xiǎn)，但是我們要抓住發(fā)展機(jī)會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，堅(jiān)定長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識，營造專業(yè)的員工隊(duì)伍，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!大紅福的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌。
最后，祝我們大紅福的全體員工們在新的一年里事業(yè)順達(dá)，萬事如意!祝大家新年快樂!心想事成!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝愿他們新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿14
各位老師、各位同學(xué)
今天我們在這里隆重舉行學(xué)院xx年運(yùn)動會表彰會。在剛剛結(jié)束的運(yùn)動會上，我們收獲了團(tuán)體總分第三名、女子團(tuán)體總分第三名、男子團(tuán)體總分第五名、大眾健身操一等獎和體育道德風(fēng)尚獎的好成績，可以說獲得了運(yùn)動成績和精神文明的雙豐收。在此，我代表學(xué)院黨委和行政對全體運(yùn)動員、健美操隊(duì)員、服務(wù)人員、現(xiàn)場觀眾及以各種形式參與運(yùn)動會的同學(xué)們表示衷心的祝賀和誠摯的感謝。祝賀你們?nèi)〉玫臍v史最佳成績。感謝你們用自己的青春靚麗表現(xiàn)為學(xué)院贏得的榮譽(yù)，大大提高了學(xué)院的美譽(yù)度和影響力。同時也向春霞書記、金鵬書記，分管大眾健身操的解婷老師、分管趣味項(xiàng)目的付寶全老師、分管運(yùn)動員的楊茂全老師表示祝賀。這是我從事一線學(xué)生工作從未企及的高度。
剛才幾位同學(xué)從不同的工作角度匯報(bào)了感想，我聽了以后很受感動，也很受啟發(fā)。聯(lián)系剛剛校報(bào)發(fā)表的《團(tuán)結(jié)一心創(chuàng)佳績——管理科學(xué)與工程學(xué)院xx校運(yùn)會備戰(zhàn)紀(jì)實(shí)》一文，我想我們能夠在校運(yùn)會的成功綻放，主要是我們在四個方面做出了自己的努力。一是高度重視；二是準(zhǔn)備充分；三是組織嚴(yán)密；四是團(tuán)結(jié)協(xié)作。這里時間關(guān)系我就不展開講了。
老師們、同學(xué)們，從小我們就知道“德智體全面發(fā)展”這句話。在今年運(yùn)動會開幕式上，代表學(xué)校致辭的初樂娟書記引用了蔡元培的話引起了我的興趣，就是“完全人格，首在體育”。提起蔡元培校長，我們最熟悉的莫過于他提出的.“思想自由，兼容并包”。最近我有意識的查了查蔡元培先生關(guān)于體育方面的教育思想。感受到蔡元培先生的教育思想和實(shí)踐活動中，包含著豐富的體育內(nèi)容。比如在“完全人格”中，蔡先生將體育置于首位，他說：“體育最要之事為運(yùn)動，凡吾人身體與精神，均含一種潛勢力，隨外圍之環(huán)境而發(fā)達(dá)，故欲發(fā)達(dá)至何地位，既能至何地位�！�
我本人是一個體育的積極倡導(dǎo)者和參與者。我經(jīng)常給我的朋友講：“我沒有長一個體育的身材，但我長了一顆體育的心�！绷硗獗敬芜\(yùn)動會之所以取得如此好成績，楊茂全老師功不可沒。除去本職工作責(zé)任心之外，還有一個重要因素不可或缺，因?yàn)樗矚g體育、喜歡運(yùn)動。因?yàn)橄矚g，所以一切付出都值得，也不覺得是付出。大學(xué)四年，青春無限，建議同學(xué)們在課余時間，離開電腦，走出宿舍，積極參加體育鍛煉。在我個人看來，經(jīng)常參加體育鍛煉，會從四個方面得到收獲。
一是培養(yǎng)個人愛好的體育項(xiàng)目。對男同學(xué)而言，三大球選其一我想都是個不錯的選擇，比如在大學(xué)打一手漂亮的籃球是非常吸引眼球的。對于女同學(xué)而言，排球、羽毛球、健美操等都應(yīng)該是個非常好的選擇,能充分展示靚麗的風(fēng)采。
二是弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的運(yùn)動精神。在參與體育運(yùn)動的過程中，你會感受到團(tuán)結(jié)的力量。比如“籃球是五個人的”很好的詮釋了團(tuán)結(jié)的含義。在參與競爭性體育的過程中，你會深刻體會到只有拼搏才有可能成功的道理。我國第一個世界冠軍容國團(tuán)說的著名的一句話“人生能有幾回搏”也很充分的說明了這一點(diǎn)。
三是鍛煉受益終生的強(qiáng)健體魄。關(guān)于這一點(diǎn)，不再多說了。和大家共勉幾句特別響亮的話：“生命在于運(yùn)動”。隨著年齡的增長，你們會越來越深刻感受到這句話的意義所在。清華大學(xué)50年代的校長蔣南翔提出了“為祖國健康工作五十年”的運(yùn)動號召，影響了一代代清華學(xué)子。XX年教育部推行陽光體育運(yùn)動的口號將其發(fā)展為“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，現(xiàn)在成為我國群眾體育運(yùn)動最常用、也最振奮人心的標(biāo)語口號。
四是保持積極進(jìn)取的陽光心態(tài)。運(yùn)動讓人年輕，運(yùn)動讓人充滿活力，運(yùn)動讓人感受激情。你在運(yùn)動中充分釋放自己，展示自己的時候，我想你的心態(tài)會變得更加積極，更加健康。
老師們、同學(xué)們，體育文化一直是學(xué)院極力倡導(dǎo)的“建立有校園特點(diǎn)和學(xué)院特色的精品文化”的重要組成部分。我想以這次運(yùn)動會取得的優(yōu)秀成績?yōu)槠鯔C(jī)，要進(jìn)一步創(chuàng)新方式和載體，不斷將學(xué)院體育運(yùn)動不斷引向深入。要著重做好三個方面的工作。一是要高度重視競技性體育運(yùn)動，充分展示學(xué)院風(fēng)采。二是要扎實(shí)開展群眾性體育運(yùn)動，促進(jìn)學(xué)生身心健康。三是要探索深化體育文化的內(nèi)涵，為學(xué)院精品文化建設(shè)提供有力支撐。衷心希望學(xué)生工作以本次運(yùn)動會取得佳績?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奮力爭先的精神，努力開創(chuàng)工作新局面！
最后，祝老師們身體健康、工作順利！祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步，青春無限。
表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話稿15
20xx年，縣城管局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市城市管理局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“全市領(lǐng)先、全省爭先、全面創(chuàng)先”總體目標(biāo)，依托創(chuàng)建推動管理，不斷創(chuàng)新城管思路，強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步改善了城鄉(xiāng)市容環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了城市管理水平的整體推進(jìn)，城市管理工作連續(xù)兩年獲得全省城市管理工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
一、強(qiáng)化管理抓整治
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，實(shí)施“城鄉(xiāng)潔凈工程”等活動為契機(jī)，大力實(shí)施市容環(huán)境整治工程，以背街小巷、城郊結(jié)合部、城市主要出入口為重點(diǎn)，持續(xù)全面開展環(huán)境綜合整治，對影響市民生活的占道經(jīng)營、牛皮癬廣告、車輛揚(yáng)塵污染、亂堆倒垃圾等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，累計(jì)開展專項(xiàng)整治活動12次、綜合整治活動5次，規(guī)范出店經(jīng)營380戶次，取締占道經(jīng)營162戶，拆除不合格店堂招牌45塊，橫幅158條，清理亂貼亂畫1萬多處，處罰違章人員157人次，市容環(huán)境得到明顯改善。
二、嚴(yán)格執(zhí)法抓規(guī)范
針對余土廢渣、戶外廣告、違章建筑等城市管理的老大難問題，切實(shí)加大工作力度，持之以恒抓管理。一是強(qiáng)化余土廢渣管理。20xx年組織開展了為期1個月的渣土污染專項(xiàng)整治行動，重點(diǎn)治理了無證施工、野蠻施工、不凈車出場、車輛破損、車輛超高運(yùn)輸、亂傾倒建筑余土、施工場地不圍檔作業(yè)等違規(guī)行為，查處違章38人次。二是強(qiáng)化戶外廣告管理。進(jìn)一步規(guī)范了城區(qū)戶外廣告設(shè)置，對戶外廣告進(jìn)行規(guī)范和治理，對新設(shè)置的戶外廣告嚴(yán)把審批關(guān)，按照減量、美觀、規(guī)范的原則，逐街進(jìn)行整治，對非法設(shè)置及破舊戶外廣告堅(jiān)決予以拆除。三是強(qiáng)化違法違章建筑管理。以城管違建綜合執(zhí)法為平臺，建立責(zé)任到人的巡查機(jī)制，設(shè)立了舉報(bào)電話，在做好清違日常巡查工作的基礎(chǔ)上，組織開展了3次大聲勢、強(qiáng)力度的清違專項(xiàng)行動，共立案53起，強(qiáng)拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中：強(qiáng)拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強(qiáng)拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三、加大投入抓建設(shè)
20xx年投入1000多萬元，完善垃圾處理場、公廁、保潔車輛等一大批環(huán)衛(wèi)設(shè)施；新建6座水沖式公廁和中轉(zhuǎn)站，購買新型灑水車2臺、垃圾壓縮車2輛、垃圾中轉(zhuǎn)站垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車2臺、更新垃圾箱20xx個，購買垃圾清掃車10臺，城區(qū)機(jī)械化清掃率進(jìn)一步提高；按照國家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)，投入1000多萬元對縣城城關(guān)市場、城東市場、白云市場等縣城內(nèi)菜市場全面升級改造，進(jìn)一步完善市場硬件設(shè)施。
四、打造精品抓提升
突出文化，提升城市品位，大力實(shí)施了大道立面改造和城西入口景觀提升工程，充分凸顯建筑特色，總投入2400多萬元；對縣城主要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了花草美化，大道安裝了以窯陶瓷元素為內(nèi)容的花器種植草花46座，二七路安裝了文化元素LED燈；投資20xx余萬元對縣。
五、創(chuàng)新體制抓常態(tài)
狠抓城市管理“四化”建設(shè)，著力破解體制障礙，建立健全長效管理機(jī)制，城市管理彰顯活力。一是城管隊(duì)伍專業(yè)化。進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)城管人員的培訓(xùn)、監(jiān)督和管理；組織城管人員赴江陰、昆山等地學(xué)習(xí)先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、反應(yīng)快速的城管執(zhí)法隊(duì)伍。二是城市管理示范化。將大道、富川路、大道等三條路段確定為城市管理嚴(yán)管街，鳳凰路、贛江大道、白云路為示范街，細(xì)化了示范街管理考核細(xì)則，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包路段制度，將路段管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員以路牌的.形式面向市民公示，采取定人、定崗、定責(zé)的方式落實(shí)管理職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求進(jìn)行管理。通過示范街的輻射作用，進(jìn)一步帶動城市管理總體水平的提高。三是廣場管理市場化。逐步實(shí)現(xiàn)廣場管理市場化，將廣場養(yǎng)護(hù)承包到人，進(jìn)一步提升管護(hù)水平和節(jié)約資金，四是規(guī)范無物管小區(qū)和小街小巷環(huán)衛(wèi)管理，將無人管理的小街小巷和無物業(yè)管理小區(qū)納入大環(huán)衛(wèi)格局，每月每戶征收3元生活垃圾處理費(fèi)，確保環(huán)境衛(wèi)生無縫隙、全覆蓋管理。
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