面試禮儀的作用
在面試中，考察最多的其實是我們的禮儀，一個人如果不懂得禮儀，那他在工作中也是無法把工作做好的，這是我為大家?guī)淼拿嬖嚩Y儀的作用，歡迎閱讀。
面試禮儀的作用
形象問題
到了面試的地點之后，要注重面試禮儀，不要四處張望，以免被保安盯上；最好在進去面試之前把手機設(shè)為靜音或者關(guān)機，不要吸煙或者咀嚼口香糖，以免在面試時留下不好的印象。一進面試單位，獻給工作人員說明你的來意，然后按照指引的路線到達招聘單位。到達辦公室后，要先輕敲門，有時候辦公室沒人的話，就在外邊稍等，絕不能貿(mào)然地走進辦公室內(nèi)。當辦公室的門有人打開后，就先有禮貌的說一句：“打擾您啦。”然后說明來意，詢問自己能否進去面試。得人家同意后，方可進入。忌諱在面試單位四處走動、接打電話、盯著別人觀看人家工作等等，這些行為都會給以后帶來嚴重的后果。
時間觀念
時間觀念很重要，若果你面試的公司離你那遠的話，要早起，要實現(xiàn)了解一下路線和熟悉一下地理位置，因為有些大城市，交通擁擠很厲害，經(jīng)常堵車，最好是提前十分鐘左右到達面試地點。如果你提前過早到達面試地點的話，會給自己增壓。有些大公司面試都是成批的，萬一你遲到的話，可能你就會浪費掉一次重要的機會，喪失掉一份有前程的工作。這可是面試的第一道測試題。面試的人員是可以允許遲到的，但是求職者對面試的'人遲到不要介意，因為如果你的你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。面試禮儀很重要。
細節(jié)決定成敗
在面試的時候，若果喊到你的名字，應(yīng)該先敲門，再進入。敲門時千萬不可敲得太用勁，聽到里面說：“請進”后，再進入房間。開門關(guān)門要有禮儀，進門后要轉(zhuǎn)過身去正對著門，用手輕輕將門合上。然后轉(zhuǎn)過身來，面帶微笑對面試的人說 “你好”，要體現(xiàn)出你的謙卑和修養(yǎng)。在沒有聽到“請坐”之前，絕不能自作主張的坐下。坐要有坐姿，椅子的話，坐三分之二左右，上身要挺直，保持輕松的姿勢，身體略向前傾。并攏雙腿，把手自然地放在上面。切忌不要吊兒郎當?shù)�，蹺二郎腿并不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或者做一些小動作。
面試時，握手是最重要的一種肢體語言。怎么樣握手？握多長時間？這些都是面試禮儀的一部分。首先你與面試官是初次見面，正確的握手能體現(xiàn)出一個應(yīng)聘者是否有自信和魄力。標準的握手是當面試官跟你握手時，你遞過去手，整個手臂呈L型(90度)，用力地搖兩下（當然不能使勁搖，也不能亂晃。最好不要用兩只手），然后把手自然地放下。握手的時候，手要干凈、干燥，要不然會留下不好的印象。
自我介紹
不要小瞧了這幾分鐘的自我簡述，它能體現(xiàn)一個人的智慧和道德品質(zhì)，簡短而富有內(nèi)涵的幾分鐘描述，會給面試官留下很深的印象。切勿在講話時緊張，而導(dǎo)致前言不搭后語。