成功的人需要具備的優(yōu)秀品質(zhì)
每個(gè)人都渴望自己能夠有成功的人生，不但事業(yè)成功，而且婚姻和家庭也能夠成功，然而，有時(shí)候這種成功是可望而不可及的，也不是你光有良好愿望就可以達(dá)成的，下面是成功的人需要具備的優(yōu)秀品質(zhì)，希望對(duì)你有所幫助。
成功的人需要具備的優(yōu)秀品質(zhì)1
1、保持積極的心態(tài)
人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。也就是說(shuō)，心態(tài)是命運(yùn)的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴�。我們生存的外部環(huán)境，也許不能選擇，但另一個(gè)環(huán)境，即心理的、感情的、精神的內(nèi)在環(huán)境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業(yè)家、領(lǐng)袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其標(biāo)志在于人的心態(tài)，即積極、樂(lè)觀地面對(duì)人生的各種挑戰(zhàn)。
2、要有明確的目標(biāo)
有了目標(biāo)，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向，漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路，而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦，也因得不到開(kāi)采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去和現(xiàn)在的情況并不重要，你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功，如果你對(duì)未來(lái)沒(méi)有理想，就做不出什么大事來(lái)。設(shè)定目標(biāo)后訂出中長(zhǎng)期計(jì)劃來(lái)，而且還要懷著迫切要求進(jìn)步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所從事的職業(yè)中去，才會(huì)有成功的一天;只有全身心地?zé)釔?ài)你的生活，才會(huì)有成功的一天。
3、多走些路
做個(gè)主動(dòng)的人。要勇于實(shí)踐，你的成功也就是因?yàn)槎嘧吡诵┞�，找到了別人未找到的另外一點(diǎn)東西。抓住機(jī)會(huì)，掌握機(jī)會(huì)，做個(gè)積極主動(dòng)的人，并養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的好習(xí)慣。
4、正確的思考方法
成功等于正確的思想方法加信念加行動(dòng)。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強(qiáng)堅(jiān)定的性格，挖掘潛力，進(jìn)行“我行”、“我是優(yōu)秀的”、“還須再改進(jìn)”的心理暗示。
5、高度的自制力
自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機(jī)會(huì)。成功的最大敵人是自己，缺乏對(duì)自己情緒的控制，會(huì)把許多稍縱即逝的機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)掉。如憤怒時(shí)不能遏制怒火，使周?chē)暮献髡咄鴧s步;消沉?xí)r，放縱自己的萎靡。
6、培養(yǎng)老板才能
衡量一個(gè)老板人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對(duì)下屬關(guān)愛(ài)的程度。一個(gè)人的老板能力唯有靠同事和下屬的支持和合作才能成功。老板要練習(xí)贊美的藝術(shù)，對(duì)人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真工作并不斷改進(jìn)的'人才會(huì)成為一個(gè)卓越的老板。
7、建立自信心
一個(gè)人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個(gè)好的心態(tài)，以及是否能認(rèn)真、持續(xù)地堅(jiān)持下去。信心大、心態(tài)好，辦法才多。所以，信心多一分，成功多十分;投入才能收獲，付出才能杰出。永遠(yuǎn)不要被缺點(diǎn)所迷惑。當(dāng)然，成功卓越的人只有少數(shù)，失敗平庸的人卻很多。成功的人在遭受挫折和危機(jī)的時(shí)候，仍然是頑強(qiáng)、樂(lè)觀和充滿(mǎn)自信，而失敗者往往是退卻，甚至是甘于退卻。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自信，成功的程度取決于信念的程度。
8、迷人的個(gè)性
人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人性的美，在于迷人的、能夠吸引人的個(gè)性。對(duì)他人的生活、工作表示深切的關(guān)心;與人交往中求同存異，避免沖突;學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn);學(xué)會(huì)夸獎(jiǎng)別人;有微笑的魅力;別吝嗇自己的同情;要學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò)，學(xué)會(huì)寬容大度。
9、創(chuàng)新致勝
創(chuàng)造力是最珍貴的財(cái)富。如果你有這種能力，就能把握事業(yè)成功的最佳時(shí)機(jī)，從而創(chuàng)造偉大的奇跡。創(chuàng)新思維比常規(guī)思維更具明顯的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)：A、具有獨(dú)創(chuàng)性;B、機(jī)動(dòng)靈活;C、有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。創(chuàng)新思維無(wú)論取得什么樣的成果，都具有重要的認(rèn)識(shí)論和方法論的意義，因?yàn)榧幢闼牟怀晒Y(jié)果，也會(huì)向人們提供了以后少走彎路的教訓(xùn)。常規(guī)性思維雖然看起來(lái)“穩(wěn)妥”，但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。創(chuàng)新必勝，保守必?cái) ?/p>
10、充滿(mǎn)熱忱
你有信仰就年輕，絕望就年老。失去了熱忱，就損傷了靈魂。熱忱是一種最重要的力量，有史以來(lái)沒(méi)有任何一件偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ摹岢酪懈呱械男拍�，如果熱忱出于貪婪和自私，成功也�?huì)曇花一現(xiàn)。唯有熱忱的態(tài)度，才是成功推銷(xiāo)自己的重要因素。熱忱的心態(tài)，是做任何事情都必需的條件。熱忱是一種積極意識(shí)和狀態(tài)，能夠鼓勵(lì)和激勵(lì)他人采取行動(dòng)，而且還具有感染和鼓舞他人的力量。
11、專(zhuān)心致志
沒(méi)有專(zhuān)注，就不能應(yīng)付生活的挑戰(zhàn)。干什么都要求專(zhuān)注，專(zhuān)注就是用心，凡事用心終會(huì)成功。
12、富有合作精神
合作是企業(yè)振興的關(guān)鍵。而企業(yè)家的威信又是合作的關(guān)鍵。合作，企業(yè)就繁榮;紛爭(zhēng)，企業(yè)就衰退。合作就有力量，合作是老板才能的基礎(chǔ)，合作加速成功。
13、正確對(duì)待失敗
失敗是正常的，頹廢是可恥的，重復(fù)失敗則是災(zāi)難性的。失敗為成功之母，要從挫折中吸取教訓(xùn)。成功是一連串的奮斗。要敢于屢敗屢戰(zhàn)，要摒棄消極思想，全力以赴，不消極等待，在吸取教訓(xùn)中改善求進(jìn)，“成功是經(jīng)過(guò)多次錯(cuò)誤甚至大錯(cuò)之后才得到的”，用毅力克服阻礙，做自己的對(duì)手，戰(zhàn)勝自己。
14、永葆進(jìn)取心
擁有進(jìn)取心，你才能成為杰出人物。進(jìn)取心是成功的要素，應(yīng)學(xué)會(huì)不為報(bào)酬而工作的精神，要有任勞任怨的敬業(yè)精神，勤學(xué)好問(wèn)，不恥下問(wèn)是放之四海而皆準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則。
15、合理安排時(shí)間和金錢(qián)
記住，浪費(fèi)時(shí)間，就是浪費(fèi)機(jī)會(huì)。效率就是生命，要把精力集中在那些回報(bào)率大的事情上，別把時(shí)間花費(fèi)在對(duì)成功無(wú)益的事情上。每天都有一個(gè)處理事情的先后順序及進(jìn)度，并身體力行，定期檢查，杜絕懶惰和拖拖拉拉。金錢(qián)不是萬(wàn)惡之源，貪財(cái)才是萬(wàn)惡之源。金錢(qián)可以使你自信和充分地表現(xiàn)自我，養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立才有真自由。在金錢(qián)交往中，無(wú)論是公共關(guān)系，還是私人關(guān)系，應(yīng)遵守互惠互利的原則，才能健康的長(zhǎng)久發(fā)展。成功者要有賺錢(qián)的素質(zhì)。
成功的人需要具備的優(yōu)秀品質(zhì)2
每個(gè)人都希望自己能成功，學(xué)業(yè)、事業(yè)、養(yǎng)兒育女皆能有成。而常言道“大器晚成”，許多成功不是一蹴而就的，就是一棵樹(shù)也得經(jīng)過(guò)幾十年的風(fēng)吹雨打方能長(zhǎng)大。
所謂“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，人經(jīng)不起時(shí)間的磨煉，經(jīng)不起挫折，要有所成就很難。所以，成就大器要有四個(gè)條件：
之一：要忍得下挫折。
遭受打擊、批評(píng)、陷害時(shí)該怎么辦？跟人家打架，和人家起口角嗎？這都不是根本的解決方法。
現(xiàn)在的年輕人往往逞一時(shí)匹夫之勇，為一件小事而拔刀相向，為一句閑話(huà)放在心里久久不能消除。沒(méi)有忍辱的功夫，無(wú)論做什么事都不能達(dá)到目標(biāo)。一句閑話(huà)就要計(jì)較，一點(diǎn)小小折磨就受不了，這種沒(méi)有力量應(yīng)付環(huán)境的青年是不能擔(dān)當(dāng)任務(wù)、創(chuàng)造事業(yè)的。
之二：要經(jīng)得起煩囂。
人要經(jīng)得起各種煩惱才能有成就。好比作為一個(gè)學(xué)生，光是考試就煩不勝煩，你必須接受事實(shí)，才會(huì)努力不懈；身為老師，指導(dǎo)不同的學(xué)生相同的問(wèn)題，一再重復(fù)，必須能耐得住性子，才能成就學(xué)生的學(xué)業(yè)。
好比商人做生意失敗了，得卷土重來(lái)；藝術(shù)家作品做壞了，也得再來(lái)一次。人世間所謂“人多事多”，經(jīng)不起別人的吵鬧，經(jīng)不起外境的干擾，經(jīng)不起各種煩瑣，深陷在煩惱里，則無(wú)法跳脫困境。
之三：要耐得住時(shí)間。
有些時(shí)候，人的忍耐是有限度的，可以忍耐一年，兩年就不能了；可以忍耐兩年，三年就不行了……這樣的忍耐功夫還是不夠深厚，世上有的事情往往是要忍一年、兩年、十年，甚至是一忍再忍的。
你能耐得住時(shí)間，物換星移，人就成長(zhǎng)了，如同見(jiàn)到花開(kāi)，也就是離果子成熟的時(shí)間不遠(yuǎn)了。
之四：要受得了氣憤。
世間上沒(méi)有人處處得意、天天歡喜，有時(shí)不如意的事情會(huì)接踵而來(lái)，覺(jué)得自己受盡了委屈。但是，生氣能解決問(wèn)題嗎？生氣不但不能成就好事，反而還會(huì)壞事。
所以，生氣的時(shí)候要先忍之于口，不要輕易罵人；再忍之于面，不要展現(xiàn)憤怒的樣子；再忍之于心，心不氣了，最后就沒(méi)有事了。
為人處世，一切都要能承受得起。心胸豁達(dá)開(kāi)朗的人，凡事看得高遠(yuǎn)，不會(huì)被眼前的得失所蒙蔽；心中狹隘的人，則處處與人比較、計(jì)較，徒增煩惱，往往不能成事，成不了大器。
成功的人需要具備的優(yōu)秀品質(zhì)3
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，世界上最大的創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)Founder Institute(FI)對(duì)成功創(chuàng)業(yè)的人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)了這些人普遍具備的幾大性格特征。
如果讓筆者來(lái)說(shuō)成功創(chuàng)業(yè)者的幾大優(yōu)良品質(zhì)。我會(huì)把這三條放在首位：才智、創(chuàng)造力、勤奮。
而根據(jù)Founder Institute(FI)的統(tǒng)計(jì)分析，這些特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)成功的幾率并沒(méi)有太大關(guān)系。實(shí)際上智商對(duì)于創(chuàng)業(yè)成敗幾乎沒(méi)有什么影響。研究進(jìn)行建模分析時(shí)，智商因素甚至都被完全拋在一邊。
Founder Institute通過(guò)對(duì)15000名申請(qǐng)著進(jìn)行了一系列的測(cè)試，能夠以85%的概率預(yù)測(cè)申請(qǐng)著創(chuàng)業(yè)的成敗。根據(jù)他們的研究，四大性格特征和創(chuàng)業(yè)成功有著密切的聯(lián)系，這可能與我們所想的有所不同。
1. 專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷
年輕的創(chuàng)業(yè)者絕對(duì)不乏新點(diǎn)子，但專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷是否豐富對(duì)最終能否成事影響重大。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，34歲左右并且有一些領(lǐng)域經(jīng)歷和管理能力的創(chuàng)業(yè)者總體來(lái)說(shuō)表現(xiàn)最好。是否超過(guò)28歲并且有一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和完整的項(xiàng)目經(jīng)歷是對(duì)創(chuàng)業(yè)結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè)的重要因素。
2. 主動(dòng)思考
企業(yè)家的樂(lè)觀是眾所周知的，因此是否有一個(gè)樂(lè)觀積極的心態(tài)也是預(yù)測(cè)成敗的一大因素。創(chuàng)造力、積極思維、好奇心三者相輔相成，能夠發(fā)揮出驚人的能量。與眾不同的思維方式、不安于現(xiàn)狀的心態(tài)、不斷探尋新契機(jī)總是能夠讓企業(yè)家們找到解決手頭問(wèn)題的新思路。例如他們總會(huì)思考像這類(lèi)的問(wèn)題：手機(jī)是不是由大又慢?烤箱是不是不適合百吉餅?是不是開(kāi)車(chē)的時(shí)候沒(méi)人喜歡用紙質(zhì)地圖?
3. 流體智力
智商已經(jīng)不能夠決定成敗，而有一類(lèi)創(chuàng)業(yè)者特有的智慧仍然能夠幫助他們?cè)谏虉?chǎng)上如魚(yú)得水。邏輯思維、抽象思維、探尋規(guī)律的能力都是創(chuàng)業(yè)者至關(guān)重要的技能。在如今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、商業(yè)環(huán)境日新月異、各種工具迅猛進(jìn)化的背景下，創(chuàng)業(yè)者必須具備一定這類(lèi)的才智，以求生存發(fā)展。
4. 親和力
盡管商界有些聞名世界的大人物也都是臭名昭著的“暴君”，那些坦率直接、考慮周到、善于合作的人總體上還是更勝一籌。如果你想開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)之旅，一定會(huì)需要很多的幫助。朋友越多，能幫你的人就越多，你就能把事做的更好。廣撒人際網(wǎng)能夠大大增加成功的幾率。
如果以上四個(gè)特征你都具備，那創(chuàng)業(yè)成功的幾率就很可觀了。但那些性格特點(diǎn)又會(huì)把創(chuàng)業(yè)扼殺在搖籃里呢?
Founder Institute對(duì)此也做出了分析，列出了創(chuàng)業(yè)者的五大負(fù)面特征：
1. 愛(ài)找借口
2. 咄咄逼人
3. 欺上瞞下
4. 意氣用事
5. 自我陶醉
可見(jiàn)，F(xiàn)ounder Institute的研究表明，那些平時(shí)展現(xiàn)出良好素質(zhì)的人，通常在創(chuàng)業(yè)時(shí)也會(huì)做得更好。
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