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      2. 十個經(jīng)典的成功勵志故事

        時間:2022-07-29 08:41:56 勵志成功 我要投稿

        十個經(jīng)典的成功勵志故事

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇1

        表演大師

        十個經(jīng)典的成功勵志故事

          有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴!薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢?”“他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊!

          人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇2

        價值不是你擁有多少而是你留下多少。

          什么是成功?是否擁有了名利就算成功。對此,李開復(fù)回答,你的價值不是你擁有多少,而是你留下多少。當他的一個同事賺夠了錢而發(fā)現(xiàn)失去人生目標時,才意識到,人生的價值在于貢獻,和對他人的影響。

          李開復(fù)曾經(jīng)有過一個獨特的夢想,就是在中國創(chuàng)建一所一流的,有世界影響力的私立大學(xué)。他甚至身體力行地為此多方奔走。但是最終因為種種原因沒有成功。但是他并沒有氣餒,而是用另外的方式實踐夢想。他說:“我不能改變教育,但是我可以幫助學(xué)生!彼o中國的大學(xué)生寫信,寫書,辦了“我學(xué)網(wǎng)”,每年面對十萬學(xué)生做演講。在幫助學(xué)生的過程中,李開復(fù)看到中國大學(xué)生的成長。他說,他曾經(jīng)想過自己的墓志銘應(yīng)該有科學(xué)家或者企業(yè)家的注腳。但是,他說他現(xiàn)在已經(jīng)沒有這種想法,如果他的墓志銘上有熱心教育者的字樣,他會感覺到內(nèi)心的溫暖。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇3

        挫折不是懲罰而是學(xué)習的機會。

          李開復(fù)在博士生生涯里,成績依然優(yōu)秀。他用統(tǒng)計學(xué)做出的語音識別率大大地提高了,而博士論文發(fā)表在國際期刊上,讓全美的科技界震驚。這樣一個明星學(xué)生可以說在卡內(nèi)基·梅隆里沒有什么憂愁可言。然而,一次暑期課程讓他經(jīng)歷了不小的挫折。1983年暑假,李開復(fù)得到了暑期工的工作。其任務(wù)就是教賓夕法尼亞州60個最聰明的高中生計算機課程。李開復(fù)自己對那段時光非常享受,每天忙碌地備課,還想出各種教學(xué)方法。但是,他領(lǐng)取薪水的那一瞬間看到學(xué)生的評語,才知道學(xué)生認為,“李老師的教學(xué)就像催眠曲!”這樣的評價無疑使得李開復(fù)備受打擊。

          然而,李開復(fù)并沒有氣餒。他把失敗當成了學(xué)習的機會,因此獲得了成功。他在此后的生涯里,尤其是回到中國以后,做了上千場的演講。這無疑得益于學(xué)生時代的練習。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇4

        做最好的領(lǐng)導(dǎo)讓員工做有興趣的事。

          谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”,是擺在李開復(fù)面前的另一個課題。李開復(fù)非常推崇“放權(quán)”式的管理,他深知在以創(chuàng)意為主要生產(chǎn)力的公司里,不能嚴格地恪守那些死板的規(guī)定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20%的時間做自己喜歡的項目。他甚至可以讓員工對公司提出建議。如果合理就采納。谷歌里自由的環(huán)境非常有名。作為管理者,他主要是在公司戰(zhàn)略、每年的目標、合作伙伴、總部溝通上努力,其他的時間,他更是一個企業(yè)文化的維護者、公司的發(fā)言人、員工的教練。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇5

        成功箴言之四:我不同意你但我支持你

          李開復(fù)在讀博士期間選擇的研究方向是“語音識別”。師從博士生導(dǎo)致羅迪。羅迪教授鼓勵李開復(fù)用專家統(tǒng)計的方法來研究語音識別,而李開復(fù)在這個領(lǐng)域經(jīng)過了一番研究后,發(fā)現(xiàn)語音識別用這個方法可以獲得特定語者95%的語音識別率。李開復(fù)把整個研究過程寫了一篇論文。一經(jīng)發(fā)表,得到了很正面的回饋。但是他最終發(fā)現(xiàn),專家系統(tǒng)是有嚴重局限性的,無法延伸到做不特定語者的語音識別。他認為有數(shù)據(jù)的支持的統(tǒng)計模式是唯一的希望。當他把想法告訴導(dǎo)師,羅迪告訴他,“我不同意你,但是我支持你!”這樣的說法讓李開復(fù)備受感動,成就了李開復(fù)博士論文的.成功。他的論文當年被評為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇6

          30年前,一個年輕人離開故鄉(xiāng),開始創(chuàng)造自己的前途。他動身的第一站,是去拜訪本族的族長,請求指點。老族長正在練字,他聽說本族有位后輩開始踏上人生的旅途,就寫了3個字:不要怕。然后抬起頭來,望著年輕人說:“孩子,人生的創(chuàng)業(yè)心得只有6個字,今天先告訴你3個,供你半生受用!30年后,這個從前的年輕人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多傷心事。歸程漫漫,到了家鄉(xiāng),他又去拜訪那位族長。他到了族長家里,才知道老人家?guī)啄昵耙呀?jīng)去世,家人取出一個密封的信封對他說:“這是族長生前留給你的,他說有一天你會再來!边鄉(xiāng)的游子這才想起來,30年前他在這里聽到人生的一半創(chuàng)業(yè)心得,拆開信封,里面赫然又是3個大字:不要悔。

          創(chuàng)業(yè)心得:中年以前不要怕,中年以后不要悔。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇7

          故事:有一個青年人去問大畫家阿道夫.門采爾:“我畫一幅畫往往只用一天的時間,可為什么賣掉它卻要等上一年?”門采爾回答道:“請倒過來試試!你花一年的功夫去畫,那么,你只要一天的時間就可以賣掉它!”

          點撥:其實創(chuàng)作成功的方法很簡單,只要勤奮就可以了。

          感悟:多走幾步即可與成功有約。只有流勤勞的汗,才能吃勤勞的飯。一份耕耘,一份收獲,世上沒有輕而易舉而得到的本領(lǐng),天才于勤奮。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇8

          選擇

          有三個人要被關(guān)進監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們?nèi)齻一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞斯萊斯!”

          這個故事告訴我們,什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳。我們要選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好的創(chuàng)造自己的將來。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇9

          辭職

          A對B說:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復(fù)!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時機!盇問:為什么?B說:“如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨當一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動!盇覺得B說的非常有理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A:現(xiàn)在是時機了,要跳趕快行動哦!A淡然笑道:老總跟我長談過,準備升我做總經(jīng)理助理,我暫時沒有離開的打算了。

          其實這也正是B的初衷。一個人的工作,永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇10

        用勇氣改變可以改變的事情。

          20xx年,是李開復(fù)的轉(zhuǎn)折年。他沒有想到,一次普通換工作的經(jīng)歷引發(fā)了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對他的虛假負面報道鋪天蓋地而來。但是,他想到了他一生的座右銘:用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的事情,用智慧分辨兩者的不同。

          于是,他全力以赴地投入了這場戰(zhàn)斗,不再理會那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬份郵件資料中找尋有利的證據(jù)以證明自己的清白。經(jīng)過兩個月的努力,法庭同意李開復(fù)到谷歌工作。最后,當李開復(fù)回到媒體面前開始工作時,他發(fā)現(xiàn),沒有一個記者還提問與訴訟有關(guān)的問題,因為作為官司的勝利者,媒體不再相信那些謠言。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇11

          30年前,一個年輕人離開故鄉(xiāng),開始創(chuàng)造自己的前途。他動身的第一站,是去拜訪本族的族長,請求指點。老族長正在練字,他聽說本族有位后輩開始踏上人生的旅途,就寫了3個字:不要怕。然后抬起頭來,望著年輕人說:“孩子,人生的人生哲理只有6個字,今天先告訴你3個,供你半生受用!30年后,這個從前的年輕人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多傷心事。歸程漫漫,到了家鄉(xiāng),他又去拜訪那位族長。他到了族長家里,才知道老人家?guī)啄昵耙呀?jīng)去世,家人取出一個密封的信封對他說:“這是族長生前留給你的,他說有一天你會再來!边鄉(xiāng)的游子這才想起來,30年前他在這里聽到人生的一半人生哲理,拆開信封,里面赫然又是3個大字:不要悔。

          人生哲理:中年以前不要怕,中年以后不要悔。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇12

        思考比傳道重要觀點比解惑重要。

          李開復(fù)以哥倫比亞大學(xué)計算機專業(yè)第一名的成績畢業(yè)以后,順利進入匹茲堡的卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)就讀計算機專業(yè)的博士。在讀博士之前,他的系主任Haberman就告訴他,讀博士的目的,就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領(lǐng)域是世界頂尖的。這句話讓李開復(fù)十分震撼。然而,下面一句話,讓他受益更深,Haberman說,“做出一流的博士論文,也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中,獲得一種思考的方法,而這種方法將使你在任何一個領(lǐng)域,都獲得頂尖的成功!”而李開復(fù)的努力證實了這種說法。李開復(fù)關(guān)于統(tǒng)計學(xué)方法做出的語音識別博士論文至今還是語音識別產(chǎn)品的理論基礎(chǔ)。而李開復(fù)也在博士生涯中,學(xué)會了解決問題,擁有了戰(zhàn)勝困難的勇氣。

          十個經(jīng)典的成功勵志故事 篇13

        創(chuàng)新不重要有用的創(chuàng)新才重要。

          在蘋果和SGI李開復(fù)度過了八年科學(xué)家到產(chǎn)品副總裁的路程。在這段路程上,他有許多成功,例如蘋果的QuickTime,但是在SGI他碰到了巨大的挫折。他的團隊發(fā)明的三維瀏覽器,在市場上失敗,整個團隊和產(chǎn)品被公司廉價賣掉。這時,他又發(fā)揮了“從挫折中學(xué)習”的反省。他理解了,僅僅有科學(xué)家的“新”、“酷”的創(chuàng)新是不夠的。創(chuàng)新必須是針對用戶的,必須是有用的。做產(chǎn)品的管理,必須把用戶放在第一位。李開復(fù)1998年夏天回到中國,在中國開創(chuàng)微軟中國研究院。這時,他把這個教訓(xùn)帶入中國團隊。

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