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關(guān)于離職證明集錦15篇
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧,證明一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定證明呢?下面是小編整理的關(guān)于離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關(guān)于離職證明1
甲方:
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方
確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
關(guān)于離職證明2
茲證明xx(身份證號(hào):xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
xx公司
20xx年x月x日
關(guān)于離職證明3
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
關(guān)于離職證明4
離職證明
_____同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任職于_____公司,于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
xxx公司蓋章
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明5
姓名______,性別______,身份證號(hào)碼:______。自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____一職。____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此工作期間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。并簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___公司總經(jīng)理
_________________公司(蓋章)
日期:____年____月____日
關(guān)于離職證明6
王xx自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明7
茲證明唐____先生,身份證號(hào)碼___________________于________年4月15日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于______年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
廣西隴川____有限公司
________年9月30日
關(guān)于離職證明8
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xx個(gè)人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
關(guān)于離職證明9
茲證明xx女士,身份證號(hào)碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明10
國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司:
本人姓名,(身份證號(hào):xxx,電話:xxx),于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:
1、本人承諾,與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系;
2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實(shí),所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。
特此承諾!
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明11
_______先生/女士/小姐,
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明12
填表日期年 月 日本表粗框內(nèi)各欄務(wù)必填寫,不得遺漏離職證明書
姓名 出生日期年月日性別□男□女身分證號(hào)碼 住址 電話 離職當(dāng)月工資 離職: 年月日實(shí)際工作地縣(市)離職原因(本欄僅可勾選一項(xiàng))一、非自愿離職:□關(guān)廠□遷廠□休業(yè)□解散□受破產(chǎn)宣告勞動(dòng)基準(zhǔn)法第十一條:□一款□二款□三款□四款□五款勞動(dòng)基準(zhǔn)法第十四條第一項(xiàng):□一款□二款□三款□四款□五款□六款□勞動(dòng)基準(zhǔn)法第十三條但書□勞動(dòng)基準(zhǔn)法第二十條□定期契約工作期滿:自年月日至年月日二、□自愿離職三、□其它(勾選此項(xiàng)者,務(wù)必文字說明)(身分證復(fù)印件正面黏貼欄)(身分證復(fù)印件背面黏貼欄)投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請(qǐng)?zhí)畋緳?
(請(qǐng)加蓋印信或章戳)投保單位名稱:
保險(xiǎn)證字號(hào):投保單位電話:投保單位地址:本表粗框內(nèi)所記載資料內(nèi)容,業(yè)經(jīng)投保單位復(fù)核無誤,如有不實(shí)愿負(fù)一切法律責(zé)任。投保單位聯(lián)絡(luò)人: 聯(lián)絡(luò)電話:主管機(jī)關(guān)證明欄(★離職證明由地方主管機(jī)關(guān)出具者請(qǐng)?zhí)畋緳,并?qǐng)加注開具原因)主管機(jī)關(guān)名稱:(請(qǐng)蓋印信或章戳)申請(qǐng)人自行釋明欄(★離職證明向投保單位及勞工行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)無法取得者請(qǐng)?zhí)畋緳冢缬胁粚?shí)愿負(fù)一切法律責(zé)任。申請(qǐng)人 (簽章)※本表以投保單位填寫為原則,若同意由離職員工自行填寫,請(qǐng)投保單位務(wù)必確實(shí)檢查有無遺漏或記載繆誤,經(jīng)核對(duì)無誤后,再加蓋印信或章戳,以示負(fù)責(zé)。
關(guān)于離職證明13
甲方:____________(單位名稱)
乙方: ____________身份證號(hào):____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
____年__月__日
關(guān)于離職證明14
這個(gè)和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個(gè)公司已經(jīng)入職,就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職,比如檔案什么的都沒什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個(gè)離職證明,但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字
上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時(shí)間,走的時(shí)間,簡(jiǎn)單原因描述就可以了
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,員工離職,無論是否試用期,作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明,這是法定義務(wù)和責(zé)任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)保障部門投訴。
如果沒有辦保險(xiǎn)的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對(duì)已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要,說明離職手續(xù)已辦。
要是為了證明工作經(jīng)驗(yàn)的話,面試的時(shí)候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規(guī)定,一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的。
試用期離職如需要開離職證明的話,建議寫明起止時(shí)間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
勞動(dòng)合同法:第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自確定勞動(dòng)用工之日起,一月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。離職當(dāng)日開具解除勞動(dòng)合同證明;一月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。
關(guān)于離職證明15
甲方:xx(單位名稱)
乙方:xx身份證號(hào):xx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):xx乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
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