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創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的論文
時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)所剩不多了,是時(shí)候該考慮考慮自己以后就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的方向了,下面是小編為大家收集整理的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的論文,歡迎閱讀。
摘要:近年來,隨著我國教育制度的不斷完善,教育水平的不斷提高,各種院校層出不窮,它們的出現(xiàn)一方面能夠?yàn)閲液蜕鐣?huì)培養(yǎng)更多的人才,另一方面則會(huì)給社會(huì)就業(yè)帶來更大的壓力,因此做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作十分必要。現(xiàn)階段,我國大學(xué)生擇業(yè)難的主要原因就是現(xiàn)行的教育資源有限性、分散性,加之大學(xué)生就業(yè)盲目性、逐利性、短視性等方面,由此可見,只有樹立理性的大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀念,才能根本上緩解我國大學(xué)生的就業(yè)壓力,逐步為社會(huì)提供源源不斷的高素質(zhì)人才。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè)創(chuàng)業(yè);理性選擇;高校;有效策略
就業(yè)作為個(gè)體實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的途徑之一,在人的成長階段起到十分重要的作用,隨著我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學(xué)的就業(yè)問題也逐漸得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,因此大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持理性選擇原則,大學(xué)生就業(yè)期望也要與自身實(shí)際水平相一致,只有這樣才能確保大學(xué)生能夠順利就業(yè),從而滿足個(gè)體就業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)自身全面發(fā)展[1]。
1大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)概述
針對(duì)目前我國即將畢業(yè)的大學(xué)生而言,其職業(yè)生涯規(guī)劃主要是集中在就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)兩個(gè)方面。所謂就業(yè)主要是指在某些性對(duì)穩(wěn)定的、或者是已經(jīng)穩(wěn)定的社會(huì)組織、國家組織內(nèi)部從事一些日常規(guī)定性的工作內(nèi)容,滿足單位的工作要求,從而獲得較為固定、穩(wěn)定的資金收入,其特點(diǎn)就穩(wěn)定性強(qiáng)、固定性強(qiáng)。就業(yè)包含兩種情況,一種情況是完全就業(yè),這主要是指在已經(jīng)獲得了在工作單位能夠長期的工作,保持了就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)等特點(diǎn)[2]。另一種情況是不完全就業(yè),將就業(yè)與創(chuàng)業(yè)二者有機(jī)結(jié)合了,大學(xué)生在畢業(yè)后,先進(jìn)行了就業(yè)然后再進(jìn)行創(chuàng)業(yè),在就業(yè)的過程中學(xué)習(xí)到了很多企業(yè)管理的思想和精神,讓后將其運(yùn)用到實(shí)際創(chuàng)業(yè)中,為自身創(chuàng)業(yè)積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。所謂創(chuàng)業(yè)就是綜合利用各種社會(huì)資源,結(jié)合自身能力和實(shí)踐進(jìn)行自主開展的一項(xiàng)活動(dòng),從而獲得高利潤、高回報(bào),同時(shí)也承擔(dān)了高風(fēng)險(xiǎn),其特點(diǎn)就是具有創(chuàng)新性和風(fēng)險(xiǎn)性。
2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇低于就業(yè)選擇的原因研究
目前導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇低于就業(yè)選擇主要是受到了沉淀成本、風(fēng)險(xiǎn)成本、以及交易成本等多方面的影響,具體分析如下:
第一,沉淀成本,其產(chǎn)生的原因主要是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)仍需要完善,勞動(dòng)力市場還存在較多不足,形成了不可回收的沉淀成本。如果大學(xué)生選擇了創(chuàng)業(yè),但是其一旦遭遇失敗,就會(huì)將原本的物質(zhì)或者精神資產(chǎn)轉(zhuǎn)化成為沉淀成本,由此可見,沉淀成本的出現(xiàn)會(huì)使更多大學(xué)生偏向于選擇進(jìn)行就業(yè),尤其是其就業(yè)的選擇和自身專業(yè)符合的情況下,大學(xué)生更加會(huì)傾向于進(jìn)行就業(yè),這在一定程度上制約了大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
第二,風(fēng)險(xiǎn)成本,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)選擇都會(huì)產(chǎn)生一切風(fēng)險(xiǎn),這就會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)成本,由于風(fēng)險(xiǎn)具有很強(qiáng)的不確定性,因此無形之間一旦發(fā)生,就會(huì)造成不必要的,尤其是對(duì)于創(chuàng)業(yè)而言,創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)成本二者緊密相連[3]。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是無法估計(jì)其風(fēng)險(xiǎn)性大小,這就需要努力提高大學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)水平,大學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)越高,其規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力越高,反之,大學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)越低,其規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力越低,由此可見,只有科學(xué)的認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),才能避免不必要的浪費(fèi)。
第三,交易成本。交易成本就是為了完成某項(xiàng)交易而傾其所有,付出全部成本的一種形式,如果交易成本過高,則大學(xué)生創(chuàng)業(yè)收益就會(huì)降低,反之,如果交易成本較低,則大噓聲創(chuàng)業(yè)收益就會(huì)提高,但在實(shí)際創(chuàng)業(yè)的過程中,由于大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),往往會(huì)導(dǎo)致交易成本上升,直接影響了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
3目前我國大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理想選擇研究
3.1大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)收益風(fēng)險(xiǎn)研究
完全就業(yè)就是一種相對(duì)穩(wěn)定、風(fēng)險(xiǎn)較低的職業(yè)選擇,優(yōu)勢(shì)是顯而易見的,但是缺點(diǎn)在于就業(yè)者雖然收入較為穩(wěn)定,但其預(yù)期收入將會(huì)低于創(chuàng)業(yè)者的預(yù)期收入,不能再短時(shí)間內(nèi)積累大量的財(cái)富。當(dāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)不完全就業(yè)的時(shí)候,其在就業(yè)的初級(jí)階段,其收入就其他員工而言較低,但是收入很穩(wěn)定,其風(fēng)險(xiǎn)性幾乎為零,而且自身預(yù)期收入和實(shí)際收入基本是持平的。但不同的是,大學(xué)生在就業(yè)初期的目的就是為了自己創(chuàng)業(yè)積累更多的物質(zhì)財(cái)富和人脈關(guān)系,因此在創(chuàng)業(yè)的過程中,會(huì)投入更多的預(yù)算和成本[4]。
當(dāng)大學(xué)生出于不完全就業(yè)的中期,也就是剛開始創(chuàng)業(yè)的使其,其收入會(huì)出現(xiàn)明顯的波動(dòng),風(fēng)險(xiǎn)性也會(huì)隨之增加,自身預(yù)期收入和實(shí)際收入也會(huì)出現(xiàn)大幅度的波動(dòng)和變化,當(dāng)進(jìn)入不完全就業(yè)的后期時(shí)候,也就是創(chuàng)業(yè)的持續(xù)增長時(shí)期,其風(fēng)險(xiǎn)性會(huì)降低,收入持續(xù)穩(wěn)定增長,而且自身預(yù)期收入會(huì)低于實(shí)際收入,處于財(cái)富不斷積累的時(shí)期。不完全就業(yè)選擇和創(chuàng)業(yè)選擇相比,它的最顯著特點(diǎn)就是個(gè)體所要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于實(shí)際創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性,最終的財(cái)富積累也相差不多,甚至持平,但是不完全就業(yè)的財(cái)富積累的速度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)慢于創(chuàng)業(yè)。不完全就業(yè)選擇和完全就業(yè)選擇相比,其風(fēng)險(xiǎn)性、實(shí)際收入等都會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于完全就業(yè)。
3.2大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)效用情況研究
所謂效用就是指能夠滿足個(gè)體主觀要求的,用來衡量個(gè)主觀滿意程度高低的曲線,其影響因素就是預(yù)期收入和風(fēng)險(xiǎn)收入。在其他條件相同的情況下,單純考慮大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)選擇,我們可以得出以下結(jié)論:
。1)大學(xué)生對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)、低收益的就業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的創(chuàng)業(yè)其個(gè)人主觀滿足程度是相同的。
。2)對(duì)于追求高收益而拒絕承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)的大學(xué)生而言,其效用曲線的K值為正,他們認(rèn)為高風(fēng)險(xiǎn)必然會(huì)帶來高收益[5]。
。3)對(duì)于效用曲線呈現(xiàn)凹狀形態(tài)的大學(xué)生而言,他們認(rèn)為自己多承擔(dān)一些風(fēng)險(xiǎn),就會(huì)多獲得一些收益。
(4)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)組合的不同形式而言,大學(xué)生的個(gè)人偏好成為主要的影響因素[5]。
。5)效用曲線的K值越大說明大學(xué)生越抗拒承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),而效用曲線的K值越小,說明大學(xué)生能夠承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),沒有反感的情緒。
4大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理性選擇的有效策略
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇無論是從難度還是風(fēng)險(xiǎn)都要高于就業(yè)選擇,因此大學(xué)生只有正確評(píng)估預(yù)期收益和實(shí)際收益的情況,才會(huì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的選擇。當(dāng)創(chuàng)業(yè)的預(yù)期收入高于實(shí)際收入的時(shí)候,或者就業(yè)的實(shí)際收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于預(yù)期收入的情況下,大學(xué)生會(huì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)選擇。而對(duì)于不喜歡高風(fēng)險(xiǎn)的大學(xué)生而言,一般都會(huì)保守的選擇就業(yè)形勢(shì)。當(dāng)創(chuàng)業(yè)的預(yù)期收入低于實(shí)際收入的時(shí)候,或者就業(yè)的實(shí)際收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于預(yù)期收入的情況下,創(chuàng)業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)性較高的時(shí)候,大學(xué)生都會(huì)選擇就業(yè)。由此可見,創(chuàng)業(yè)相對(duì)于就業(yè)要承擔(dān)更多的風(fēng)險(xiǎn),而其高收益的部分也包括了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償,只有當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)性較低、補(bǔ)償較高的時(shí)候,大學(xué)生才有可能會(huì)選擇進(jìn)行創(chuàng)業(yè),因此只有對(duì)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)進(jìn)行理性的辨別和研究,才能引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,具體方法如下:
4.1國家提高對(duì)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)扶持力度
國家應(yīng)該對(duì)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)收入和風(fēng)險(xiǎn)做系統(tǒng)的研究,國家應(yīng)該建立健全社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)管理體系,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予一定的政策扶持,為大學(xué)生步入社會(huì)營造一個(gè)良好和諧的就業(yè)環(huán)境。具體表現(xiàn)如下:當(dāng)大學(xué)生剛剛實(shí)現(xiàn)了完全就業(yè),但是出于初期階段,他們由于剛進(jìn)入陌生、嶄新的環(huán)境中,其收入就其他員工而言較低,但是收入很穩(wěn)定,其風(fēng)險(xiǎn)性幾乎為零,而且自身預(yù)期收入和實(shí)際收入基本是持平的。當(dāng)大學(xué)生出于完全就業(yè)的中后期階段,他們工作的熟練程度進(jìn)一步增強(qiáng),自身價(jià)值進(jìn)一步得到發(fā)揮、能力和認(rèn)可度也逐步提高,其收入就會(huì)隨著自身?xiàng)l件和能力的提高而提高,其收入也是相對(duì)穩(wěn)定,風(fēng)險(xiǎn)性幾乎為零,而且自身預(yù)期收入和實(shí)際收入基本是持平的,最后將進(jìn)入了退休階段,這一時(shí)期收入很穩(wěn)定,風(fēng)險(xiǎn)性為零,自身預(yù)期收入和實(shí)際收入保持平衡。因此國家應(yīng)該對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)減稅政策、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款資金等,這些有效的措施和方法,能夠在很大程度上提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)的熱情和信心[6]。
4.2學(xué)校應(yīng)該為大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)提供可行性方
案大學(xué)生作為高等院校的重要組成部分,高等院校在為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的同時(shí),也不能忽視畢業(yè)大學(xué)生問題,因此高等院校只有將教育與就業(yè)二者有機(jī)結(jié)合,為大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供可行性方案,無論是大學(xué)生就業(yè),還是大學(xué)生創(chuàng)業(yè),去都會(huì)依附于不同的行情或者是企業(yè),這種具有差異性的行業(yè)或者企業(yè)就會(huì)構(gòu)成多種多樣的風(fēng)險(xiǎn)和收益組合,因此可行性組合就包括了所有的組合形式。
由此可見,大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)選擇都喜歡低風(fēng)險(xiǎn)、高收益的組合,其次是高風(fēng)險(xiǎn)、高收益組合,再次是高風(fēng)險(xiǎn)、高收益組合,最后是高風(fēng)險(xiǎn)、低收入組合,其中第二種形式和第三種形式和根據(jù)大學(xué)生個(gè)人偏好決定的,因此無論是大學(xué)生就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)其都具有一定的可行性和可適用性[7]。因此學(xué)校在課堂教學(xué)中增加大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃這一課程,對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化的分析和講解,真正做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實(shí)踐,這樣才能培養(yǎng)大學(xué)生樹立正確的理性擇業(yè)觀念,從而降低創(chuàng)業(yè)的沉淀成本。
4.3學(xué)生應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際正確選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方式
雖然各行各業(yè)都具有不用的風(fēng)險(xiǎn),但是其收益也是各不相同的,只有進(jìn)行最優(yōu)性研究,才能使大學(xué)生在積累財(cái)富的同時(shí)少承擔(dān)一些風(fēng)險(xiǎn)。但對(duì)每一個(gè)大學(xué)生而言,其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的選擇是不同的,只有在滿足自身實(shí)際需求的情況下才能選擇最優(yōu)的職業(yè)。在面臨不同的收益和風(fēng)險(xiǎn)情況下,大學(xué)生根據(jù)自身個(gè)人偏好的不同會(huì)做出不同的選擇,具體而言分為以下幾種情況:對(duì)于追求收益的大學(xué)生而言,其會(huì)選擇高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的創(chuàng)業(yè);對(duì)于追求穩(wěn)定的大學(xué)生而言,其會(huì)選擇低風(fēng)險(xiǎn)、低收益的就業(yè);對(duì)于喜歡穩(wěn)定但是不滿足實(shí)際收益的大學(xué)生而言,其會(huì)選擇不完全就業(yè),就是先就業(yè)后創(chuàng)業(yè),這些選擇都是隨著大學(xué)生自身需求和實(shí)際情況而變化的,并不是一成不變的[8]。由此可見,只有結(jié)合大學(xué)生自身實(shí)際情況,并且在最大程度上滿足大學(xué)生的需求,才能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的職業(yè)選擇。大學(xué)生面臨即將畢業(yè)的情況,要考慮自身實(shí)際和各方面的因素,從而制定一整套科學(xué)、合理的就業(yè)規(guī)劃模式,分析自己更適合創(chuàng)業(yè)還是更適合就業(yè),不能盲目跟從他人,應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是,這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。與此同時(shí),大學(xué)生還應(yīng)該努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)化水平,為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,這樣當(dāng)步入工作崗位的時(shí)候才能更加輕松。
5結(jié)束語
綜上所述,大學(xué)生作為社會(huì)發(fā)展的新生力量,其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)情況的好壞直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低,由此可見,解決大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題是十分關(guān)鍵的,因此需要黨和政府、高等院校、以及大學(xué)生自己三者有機(jī)結(jié)合,才能幫助大學(xué)生進(jìn)行正確的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理性選擇,只有這樣才能夠緩解我國就業(yè)壓力,促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展?傊髮W(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理性選擇屬于一項(xiàng)漫長而艱巨的任務(wù),只有積極引導(dǎo),才能幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念,從而為社會(huì)的發(fā)展提供源源不斷的高素質(zhì)、專業(yè)化人才,從而推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展!
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