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      2. 企業(yè)生產(chǎn)管理論文

        時間:2022-08-24 23:31:36 論文 我要投稿
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        關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)管理論文

          生產(chǎn)管理是公司管理的重要組成部分, 其內(nèi)容隨著科學(xué)技術(shù)的進步、 經(jīng)濟環(huán)境的變化而不斷變革和充實。生產(chǎn)管理是每個生產(chǎn)型公司進行持續(xù)經(jīng)營的根本,本文是有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)管理論文,歡迎參考!

        關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)管理論文

          引言

          目前由于世界消費市場的需求不斷萎縮,各國都加強了對國際貿(mào)易的保護,在這種情況下,企業(yè)的訂單數(shù)量銳減,給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來了較大的影響,所以在當(dāng)前全球經(jīng)濟一體化的模式下,傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)管理模式與市場需求的變化矛盾越來越激烈,所以需要加強企業(yè)生產(chǎn)管理模式的改進,堅持以市場為導(dǎo)向,以消費者需求為目標(biāo),從而對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理機制不斷健全和完善,加快現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式的建立,提高企業(yè)的競爭力,進一步對供應(yīng)鏈管理進行優(yōu)化,使企業(yè)能夠更好的與當(dāng)前新的市場競爭環(huán)境相適應(yīng).

          1 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式存在的問題

          企業(yè)在發(fā)展過程中,建立現(xiàn)代化的企業(yè)生產(chǎn)管理模式具有極為重要的意義,其是以企業(yè)各種要素資源為基礎(chǔ),即人力、物力、財力和信息資源,將這些資源進行高搟質(zhì)量、低成本及快速及時的轉(zhuǎn)化,從而形成市場所需要的產(chǎn)品和服務(wù)項目,企業(yè)生產(chǎn)管理模式可以說是一種系統(tǒng)化的指導(dǎo)和控制方法,其通過有計劃、有組織的對企業(yè)的生產(chǎn)進行控制,并針對市場的需要求來進行產(chǎn)品的生產(chǎn),同時提供能夠滿足顧客滿意的各項服務(wù).雖然我國現(xiàn)有的大部分企業(yè)在企業(yè)生產(chǎn)管理工作中都能夠做到這一點,而且已經(jīng)形成了具有自身獨特性的生產(chǎn)管理模式,但這種新的生產(chǎn)管理模式還不可避免的存在著一些問題,需要我們進行具體的分析,從而針對存在的問題采取切實可行的解決對策,加快企業(yè)的發(fā)展.

          1.1 組織機構(gòu)不夠完善

          企業(yè)生產(chǎn)管理的科學(xué)性很大程度上取決于企業(yè)是否有健全的生產(chǎn)管理機構(gòu).目前我國大部分企業(yè),特別是中小型民營企業(yè)當(dāng)中,企業(yè)組織機構(gòu)還不健全,沒有形成企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、原料采購及產(chǎn)品生產(chǎn)等一系列完善的生產(chǎn)管理組織機構(gòu),而且企業(yè)各部門之間各自為政,缺乏有效的配合,而且權(quán)責(zé)不明,這就導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)管理無法達到協(xié)調(diào)、及時,極易在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,從而給企業(yè)的生產(chǎn)帶來一定的影響,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟損失的發(fā)生.

          1.2 生產(chǎn)管理水平落后

          部分企業(yè)為了有效的提高產(chǎn)品的生產(chǎn)量,則一味的追求勞動生產(chǎn)率的提高,而對產(chǎn)品的質(zhì)量控制卻較為忽視,這就導(dǎo)致大規(guī)模的進行產(chǎn)品的生產(chǎn),但由于質(zhì)量不過關(guān),從而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟效益無法實現(xiàn).另外還有部分企業(yè)缺乏完善的生產(chǎn)管理流程,企業(yè)在采購流程、訂單流程和生產(chǎn)線管理流程上都存在著較大的隨意性,沒有一套健全的體系,生產(chǎn)管理較為混亂,對企業(yè)的正常運行生產(chǎn)運營帶來較大的影響.

          1.3 質(zhì)量控制不夠到位

          質(zhì)量是企業(yè)產(chǎn)品的生命,是企業(yè)得以生存和發(fā)展的根本,所以在企業(yè)生產(chǎn)管理工作中,需要嚴(yán)格對質(zhì)量進行控制,通過完善的質(zhì)量檢驗制度來確保產(chǎn)品的質(zhì)量.但在目前仍有部分企業(yè),只顧眼前利益,而對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制必要的控制,缺乏完善的質(zhì)量管理和控制體系,由于產(chǎn)品質(zhì)量存在問題,從而導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷或是被退貨的情況屢屢發(fā)生,給企業(yè)帶來了較嚴(yán)重的經(jīng)濟損失.另外在企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作中,由于檢驗人員缺乏質(zhì)量控制意識,在檢驗工作中不能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來進行,從而導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)即出廠,給企業(yè)的信譽帶來較大的影響.

          2 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式的改進措施

          2.1 完善生產(chǎn)管理機構(gòu)

          改進現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式,首先必須進一步健全和完善企業(yè)生產(chǎn)管理組織機構(gòu),特別是對于那些處于轉(zhuǎn)型發(fā)展以及遇到重大制約瓶頸的企業(yè)來說,完善生產(chǎn)管理組織機構(gòu)顯得更為重要.完善企業(yè)生產(chǎn)管理組織機構(gòu),首先必須按照"精兵簡政"的原則,聚消、精簡和合并不必要或者功能重疊的部門,優(yōu)化組織體系,強化部門職能,建立聯(lián)系制度.牢固樹立"精益生產(chǎn)"理念,進一步優(yōu)化人力資源分布,將人力資源用在"刀刃上",實現(xiàn)人力資源的效利用,提升生產(chǎn)管理效率.

          完善生產(chǎn)管理組織機構(gòu),還必須建立現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理"聯(lián)席會議制度",建立由決策層、管理層、部門負責(zé)人組成的現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理機制,定期或不定期就企業(yè)生產(chǎn)管理計劃以及一些突出問題進行研究落實,強化企業(yè)生產(chǎn)管理的"協(xié)同性".

          2.2 完善生產(chǎn)管理流程

          制度具有根本性、長期性和穩(wěn)定性,而要落實好制度就必須完善工作流程.改進現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式,必須進一步健全和完善企業(yè)生產(chǎn)管理流程,著力提升企業(yè)生產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化、流程化.突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域,大力加強采購、訂單評審、庫存清理、生產(chǎn)線、質(zhì)量檢驗等流程建設(shè),比如對于質(zhì)量檢驗管理,應(yīng)當(dāng)建立原材料采購流程來保證原材料的可靠性,建立生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢驗流程來確保質(zhì)量檢驗到位,真正通過建立規(guī)范化的生產(chǎn)管理流程,保證企業(yè)生產(chǎn)管理落到實處.完善生產(chǎn)管理流程,還必須根據(jù)品質(zhì)、質(zhì)量、價格、時間、服務(wù)等企業(yè)競爭力"五大要素"來完善企業(yè)生產(chǎn)管理流程,將"五大要素"滲透到企業(yè)生產(chǎn)管理各個方面,提升企業(yè)生產(chǎn)管理流程的科學(xué)性.

          2.3 完善生產(chǎn)管理機制

          健全和完善的現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理機制,是提升企業(yè)生產(chǎn)管理"執(zhí)行力"、提升企業(yè)生產(chǎn)管理水平、確保企業(yè)生產(chǎn)管理落到實處的重要保障,因而現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一套形之有效的管理機制.加強制度建設(shè),切實將企業(yè)的管理理念、管理流程、管理規(guī)范以制度的形式固定下來,讓全體員工遵照執(zhí)行.建立企業(yè)生產(chǎn)管理激勵約束機制,對于落實企業(yè)生產(chǎn)管理制度并取得顯著成效的部門和員工應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)和精神獎勵,對于那些破壞管理制度并造成重大損失的應(yīng)當(dāng)給予必要的懲處.把提升員工素質(zhì)作為加強企業(yè)生產(chǎn)管理的重要舉措,切實加強對員工的教育培訓(xùn),通過提高員工素質(zhì)來強化生產(chǎn)管理水平.全力打造一流的企業(yè)生產(chǎn)管理隊伍,通過引進與培養(yǎng)相結(jié)合的方式,建立一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬、員工公認的生產(chǎn)管理隊伍.

          3 結(jié)束語

          企業(yè)在發(fā)展和運行過程中,離不開生產(chǎn)管理,這是企業(yè)的重要基礎(chǔ),而企業(yè)要想實現(xiàn)生產(chǎn)的有效管理,提供在市場中的整體競爭能力,則需要建立科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)管理模式,強化企業(yè)經(jīng)濟實力的提升.特別是在當(dāng)前新的歷史條件下,現(xiàn)代企業(yè)管理模式從傳統(tǒng)模式開始向現(xiàn)代化的管理模式開始轉(zhuǎn)變,這就需要遵循市場發(fā)展的規(guī)律,并以市場為導(dǎo)向,對企業(yè)生產(chǎn)管理模式進行不斷改進和創(chuàng)新,確保企業(yè)生產(chǎn)管理模式走向科學(xué)、持續(xù)、健康的發(fā)展軌道,加快推動企業(yè)發(fā)展的步伐,為企業(yè)長遠發(fā)展提供足夠的動力支撐.

          參考文獻

          [1]張煜.精準(zhǔn)生產(chǎn)模式及其應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,2009(3).

          [3]譚群滿.試論現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式創(chuàng)新[J].企業(yè)導(dǎo)報,2012(21).

          [3]季軒丞.現(xiàn)代化生產(chǎn)管理模式的介紹與現(xiàn)狀[J].經(jīng)營管理者,2011(5).

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