關于新形勢下企業(yè)職工文化體育工作的實踐與探討論文
企業(yè)的文化體育工作從一定意義上講，屬于思想、政治、教育的范疇。思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，企業(yè)職工文化體育工作是精神文明建設一項基礎性工作和企業(yè)文化建設的重要內容之一。作為企業(yè)的管理者，應當把這項工作擺在重要位置，經(jīng)常研究本單位職工的思想政治狀況和他們的文化體育生活，用豐富多彩的文體活動來促進各項任務的完成。
一、企業(yè)職工文化體育工作的作用
文化體育活動是企業(yè)職工八小時之外精神風貌的延伸，合理有效地抓好文化體育工作，可達到強身健體、錘煉意志、凝聚人心的功效。文化體育工作，即是企業(yè)精神文明建設的重要組成部分，又是促進企業(yè)內部管理，有效地調動職工積極性和創(chuàng)造性的重要方法之一，它涵蓋著以下幾個方面的作用：
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最大限度地調動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，使廣大職工通過文藝活動熏陶的愉悅心情及通過體育競技培養(yǎng)的拼搏精神、集體主義思想，融會貫通于企業(yè)目標管理和日常生產(chǎn)當中。
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從一定意義上說，職工文體工作的深化和發(fā)展，保障了企業(yè)物質文明建設與精神文明建設的同步發(fā)展，也保障了企業(yè)職工的主人翁地位和當家作主的權利。增強職工文化體育工作的力度，就能滿足職工不斷增長的業(yè)余文體生活需求，就能保證職工作為企業(yè)的主人真正現(xiàn)有的權益。
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通過健康有益的文化體育活動引導企業(yè)職工在工作、學習和生活上健康成長，無私奉獻，樹立新時期工人階級的新形象；
（四）促進作用
只要加強職工文化體育工作，就能極大地豐富職工業(yè)余文化生活，促進企業(yè)社會主義精神文明建設的蓬勃發(fā)展，同時也促進了物質文明的提高。
二、企業(yè)職工文化體育工作與公司各項主營業(yè)務有效融合
一個企業(yè)，要發(fā)展，人才是第一位；一個公司要效益，技術創(chuàng)新是關鍵；追求高的企業(yè)效益，有效調動員工的工作積極性是手段。作為中國石油集團公司西部鉆探下屬的一個基層企業(yè)，克拉瑪依鉆井公司有著60多年的鉆井生產(chǎn)發(fā)展的歷史，也積淀了許多好的做法和管理模式，最大程度的推動和促進了公司的順利發(fā)展，凝聚了各族職工的心。作為基層企業(yè)的工會組織，如何把職工的文化體育工作與公司的鉆井生產(chǎn)、主營業(yè)務有機的融合，即能更好的助力企業(yè)的發(fā)展，又能極大地豐富員工的文化體育生活，凝聚干部職工隊伍的'思想，成為基層工會組織實踐和探索的目的。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工文化體育工作與文體協(xié)會有效結合
企業(yè)職工文化體育工作不能就活動而活動，要緊密聯(lián)系生產(chǎn)，有側重、有方向的組織開展活動。文體協(xié)會，是員工因志趣、愛好相同而自發(fā)成立的群眾業(yè)余組織，這其中既有生產(chǎn)中的骨干，也有文化體育活動的佼佼者。這就需要工會來正確的引導和帶動協(xié)會成員，通過各項文體活動的組織、參與，培養(yǎng)協(xié)會成員集體主義、團隊至上的觀念，并在一定的政治思想上加以引導，以活動促團結，以比賽促提高。 通過各個協(xié)會組織開展的活動，會員們在活動和訓練中相互磨合、配合，即加深了相互之間交流與溝通，又凝聚了大家的思想，還統(tǒng)一了大家的認識。各協(xié)會之間既相對獨立，又分工協(xié)作，使之成為工會組織的一只有力臂膀。
�。ǘ┢髽I(yè)職工文化體育工作與主題教育、民族團結有效結合
企業(yè)在組織員工開展文化體育活動時，不能僅僅局限于競技體育或其他類的比賽內容，而應當賦予更多的思想政治及道德倫理方面的文化理論教育，引導員工愛廠如家、和諧持家、敬老愛幼、奉公守法，力爭成為貢獻社會、和諧社會的好公民。對于一個有著十幾種民族組成的鉆井職工隊伍，民族團結尤為重要。在我們公司的員工隊伍中，少數(shù)民族員工占職工總數(shù)的43.5%左右，民族團結工作成為公司員工隊伍建設的重要因素。為確保員工隊伍的穩(wěn)定，促進各民族的團結與和諧，公司工會在組織舉辦各項活動中，始終不忘把民族員工喜愛的活動、民族員工喜愛的文藝、民族員工喜愛的漢語節(jié)目等穿插在整個活動之中。
�。ㄈ┢髽I(yè)職工文化體育工作與建功立業(yè)有效結合
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展關系到每個員工的切身利益，企業(yè)只有保持健康持續(xù)的經(jīng)營和發(fā)展，職工才能有穩(wěn)定、保障的收入。企業(yè)工會組織需要以開展競賽為最終目標。勞動競賽是鉆井人的傳家寶，是鉆井生產(chǎn)的加速器。大家都知道，勞動競賽更是企業(yè)職工展示技能的大舞臺，生產(chǎn)效率的提高、生產(chǎn)技術的進步、企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展最終取決于職工的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮上。為此，一系列勞動競賽應運而生。爭當《紅旗隊》競賽、爭當《優(yōu)質服務單位》競賽、《五新五小》競賽、最高單日進尺競賽、創(chuàng)區(qū)塊指標競賽等等，一次次刷新戰(zhàn)區(qū)鉆井各項指標新紀錄。就是這些競賽的開展，確保了公司年年都能踏上公司全年目標任務完成的步伐上，也保證了公司全體員工的既得利益的實現(xiàn)和公司的健康發(fā)展。
三、總結
企業(yè)文化建設是提高企業(yè)職工思想道德素質和企業(yè)文明形象的重要工作。企業(yè)職工文化體育工作是企業(yè)文化建設工作中重要的組成部分，所以，企業(yè)工會組織需要發(fā)揮自己的工作職責，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)員工文化體育工作進行有效結合，充分反映企業(yè)職工的精神面貌，展示一個一流企業(yè)所應有的形象。
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