新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文（通用9篇）
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗的過程。那要怎么寫好論文呢？下面是小編精心整理的新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇1
現(xiàn)階段，我國的高校體育教育中球類活動、游泳運動、體育舞蹈以及休閑體育等項目豐富多彩，學(xué)生們可以通過選課系統(tǒng)去選擇自己喜歡的體育課程和體育教師，從而大幅提高了學(xué)生享受體育課堂的滿意度。新時期下，全面建設(shè)小康社會和全面深化改革給高校體育教學(xué)管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。小康社會的建設(shè)包括物質(zhì)文明和精神文明兩個部分，高校體育工作的高質(zhì)量開展就是在無形當(dāng)中完善精神文明建設(shè)；全面深化改革也對高校體育教學(xué)踐行生本教育理念提出了新的要求。新時期背景下，高校體育教學(xué)管理工作的開展在積極地探索當(dāng)中。
一、新時期高校體育教學(xué)管理工作現(xiàn)狀
新時期背景下高校體育教學(xué)管理工作仍然在改革探索當(dāng)中，距離全面深化改革的要求還有很大距離。從師資方面分析，既要有教學(xué)能力又要有研究能力的雙師型人才還是處于短缺狀態(tài)，很多教師具有卓越的體育技能，但是在教學(xué)表達過程中很難達到預(yù)期的效果。此外，體育教師的教學(xué)研究能力也有很大的提升空間，只有將社會環(huán)境的變化和學(xué)生特點的變化融入到體育教學(xué)活動中，才能夠切實實現(xiàn)全面深化改革以滿足新時期對高校體育教學(xué)管理工作的需要。從高校體育教學(xué)管理制度方面分析，體育教學(xué)中存在的主要問題是教學(xué)規(guī)模和教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)質(zhì)量三者之間的矛盾，問題的根源在于對傳統(tǒng)教學(xué)管理制度沒有根據(jù)時代的變化而進行及時有效的調(diào)整。由于計劃生育制度的實行和高等教育的普及我國高校的學(xué)生人數(shù)處于波動狀態(tài)，這對于體育教學(xué)課程的開設(shè)規(guī)模有直接影響，同時影響了體育教學(xué)管理制度。從高校體育教學(xué)形式方面分析，由于教師年齡結(jié)構(gòu)的問題，很多教師沿襲傳統(tǒng)的體育教學(xué)方法，這些教學(xué)方法固然可以達成教學(xué)目標(biāo)，但是結(jié)合當(dāng)下生本教育的理念和發(fā)揮高校體育的育人功能方面來分析，教學(xué)方法需要進行不同程度的改革。
二、新時期高校體育教學(xué)管理工作開展要點
1.提高高校體育教學(xué)管理人員素質(zhì)
提高高校體育教學(xué)管理人員素質(zhì)不止要提升其體育教學(xué)管理工作的專業(yè)素質(zhì)，更要提升其綜合素質(zhì)。體育教學(xué)管理人員是這一工作開展的具體執(zhí)行者，因此在高校體育教學(xué)管理過程中居于關(guān)鍵位置，提高高校體育教學(xué)管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)要通過有組織、有計劃的定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等方式對其專業(yè)知識與技能進行考核。提高高校體育教學(xué)管理人員的綜合素質(zhì)則需要將其政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、職業(yè)道德等作為重要考量標(biāo)準(zhǔn)，不斷開拓管理人員視野，為其提供了解、接觸現(xiàn)代高校體育教學(xué)管理知識與工作的機會，不斷推進高校體育教學(xué)管理人員素質(zhì)更加符合新時期、新形勢的需要。
關(guān)于提高高校體育教學(xué)管理人員素質(zhì)的具體工作，可以從以下三個方面著手。第一，加強對其思想政治方面的教育，了解國家的方針政策，從而能深刻了解新時期下國家對高校體育教學(xué)管理工作的具體要求，進而能夠在具體的工作中結(jié)合新時期的要求來進行教學(xué)管理工作。第二，加強對其的管理能力的培訓(xùn)，掌握扎實的管理學(xué)知識，尤其是教育管理學(xué)的專業(yè)知識。具體的培訓(xùn)工作，既可以邀請相關(guān)業(yè)內(nèi)知名學(xué)者來講座，也可以通過超星閱覽器等資源來進行自學(xué)，從而能夠讓高校體育教學(xué)管理工作的開展更加專業(yè)化。第三，加強對體育專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，高校體育教學(xué)管理人員要兼有體育教學(xué)知識和管理學(xué)知識，從而能夠?qū)崿F(xiàn)人性化管理，進而能夠讓高校體育教學(xué)管理工作的開展更加合理化。
2.完善高校體育教學(xué)管理制度
完善的制度是開展高校體育教學(xué)管理改革工作的重要保障，根據(jù)教育部2007年頒布的《關(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》，加強高校體育教學(xué)管理制度建設(shè)必須要正確處理在具體工作中規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益的關(guān)系。
關(guān)于完善高校體育教學(xué)管理制度的具體工作，可以從以下四個方面著手。第一，根據(jù)每年的招生計劃和實際入學(xué)人數(shù)來調(diào)整高校體育的班額大小，從而能夠協(xié)調(diào)運動場地和準(zhǔn)備運動器材以及設(shè)施以適應(yīng)教學(xué)需要，進而避免了體育課程運動器材緊缺而導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)。第二，根據(jù)高校體育教師的專業(yè)特長和個人興趣來豐富體育教學(xué)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)，最優(yōu)的體育內(nèi)容結(jié)構(gòu)是將競技體育項目套構(gòu)在大學(xué)生體育教學(xué)項目當(dāng)中。由于跳水等高技術(shù)運動項目開展對場地和學(xué)員的個人身體素質(zhì)要求都非常高，所以不適合在高校開展；但是像游泳和藝術(shù)體操以及網(wǎng)球等教學(xué)項目完全可以在高校開展起來。第三，根據(jù)新時期的高校體育教學(xué)目標(biāo)和生源質(zhì)量來確定科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)，從而能夠讓學(xué)生在體能范圍內(nèi)提升自己的體育運動技能。關(guān)于教學(xué)質(zhì)量的檢驗可以通過多種方法來進行，一方面可以有體育教研組對教師的課程內(nèi)容設(shè)計進行專業(yè)角度的分析，另一方面可以通過對學(xué)生的問卷調(diào)查來了解學(xué)生學(xué)習(xí)的滿意度。第四，高校的體育館和游泳館等體育場所要免費或者低消費對學(xué)生開放，從而能夠為學(xué)生的體育運動提供專業(yè)的環(huán)境，進而有利于學(xué)生將體育課堂上學(xué)習(xí)的技能在課下復(fù)習(xí)鍛煉，最終提升體育教學(xué)的質(zhì)量。
3.創(chuàng)新高校體育教學(xué)管理方法
為了能夠充分保障高校體育教學(xué)管理工作的順利開展與各項制度的順利推行必須要在這一工作中建立起體育教學(xué)評估小組，對高校體育教學(xué)管理進行評估與監(jiān)督。我國高等體育教育制度規(guī)定了對教學(xué)質(zhì)量的定期評估，因此要將評估工作真正落實到位，并通過評估工作的開展為高校體育教學(xué)管理工作提供監(jiān)督與幫助，推進“以評促建、以評促改”工作的開展，將教學(xué)質(zhì)量評估的結(jié)果充分與改革高校體育教學(xué)管理工作相結(jié)合。
關(guān)于創(chuàng)新高校體育教學(xué)管理方法的具體工作，可以從以下三個方面著手。第一，革新教學(xué)理念，堅持生本教育原則。新時期的體育教學(xué)活動的開展要以學(xué)生為主體，讓學(xué)生在課堂上找到主人翁的感覺，從而能夠通過體育學(xué)習(xí)來提升其學(xué)習(xí)能力和自信心，與此同時讓學(xué)生養(yǎng)成拼搏進取和自我超越的意識。第二，改革教學(xué)評價方法，構(gòu)建多維度的評教系統(tǒng)。教學(xué)評價系統(tǒng)至少要由四個維度組成，即學(xué)生對任課體育教師的評價，體育教研組對體育教師課程安排的評價，社會對大學(xué)體育教學(xué)內(nèi)容的評價，以及高中生對大學(xué)體育教學(xué)內(nèi)容設(shè)計的評價，從而有利于高校體育教學(xué)管理工作的開展。第三，借鑒國外先進的教學(xué)管理方法。美國和歐洲等國家的大學(xué)體育課程開展的方式與我國有較大差別，通過對其優(yōu)秀教學(xué)案例的分析，能夠?qū)ι窘逃那腥朦c進行深入的思考，有利于我國高校體育教學(xué)管理工作的開展。
三、結(jié)語
綜上所述，在新時期背景下高校體育教學(xué)管理工作的開展要從高校教師綜合素質(zhì)、體育教學(xué)管理體制以及體育教學(xué)方法管理三個方面著手進行。提升高校教學(xué)綜合素質(zhì)有利于體育教學(xué)活動質(zhì)量的提高和教育功能的實現(xiàn)；建立健全體育教學(xué)管理體制有利于各項體育活動的有序?qū)嵤┮员阌诠芾砘顒拥拈_展；優(yōu)化體育教學(xué)方法有利于教師讓體育教學(xué)技能與時俱進，從而能夠更好地對新時期背景下成長起來的學(xué)生進行教育。因此，相關(guān)的高校體育教學(xué)研究工作者和管理工作者要兼顧教學(xué)的深度和廣度以及管理技巧，只有多管齊下才能夠全面深化體育教學(xué)管理改革，從而適應(yīng)新時期對高校體育教學(xué)管理工作的要求。
新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇2
體育教學(xué)作為現(xiàn)階段我國各高校教學(xué)的重要組成部分，更是各高校完成相對應(yīng)體育教學(xué)的根本方式。體育教學(xué)管理作為對體育教學(xué)及其開展相對應(yīng)的管理程序，已經(jīng)成為了高校體育的重要管理手段�，F(xiàn)階段我國高校的體育教學(xué)面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，體育教學(xué)管理也要順應(yīng)時代發(fā)展有所改變才能更好的適應(yīng)新時代體育教學(xué)的要求。
一、現(xiàn)階段我國高校體育教學(xué)管理總體情況及相關(guān)問題分析
現(xiàn)階段，隨著教學(xué)改革的進行，高校體育教學(xué)及其管理也進行了相應(yīng)的調(diào)整，但是總體而言，體育教學(xué)管理還是其自身的規(guī)則。
1.學(xué)校總體教學(xué)主管部門與分學(xué)科的體育教學(xué)部門的關(guān)系
一般來說，高校的教學(xué)主管部門承擔(dān)著各個學(xué)科的教學(xué)，體育教學(xué)作為眾學(xué)科之一，當(dāng)然也受到其管理，屬于整體與個體的關(guān)系。體育教學(xué)部門作為體育教學(xué)最直接的組織部門，應(yīng)該服從學(xué)校整體教學(xué)部門的安排，但是體育教學(xué)與其他學(xué)科教學(xué)有著顯著的差異性，也是現(xiàn)階段體育教學(xué)部門與總體學(xué)校教學(xué)主管部門的矛盾所在。高校的整體的教學(xué)評價采取的是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而體育教學(xué)是身體素質(zhì)教育，單單以學(xué)生體育成績評價教學(xué)成果并不能如實反映整體的教學(xué)水平。上述問題不能解決，高校教學(xué)主管部門如果不針對體育學(xué)科的特殊性作出適當(dāng)調(diào)整是很難讓體育教學(xué)管理工作順利進行的。
2.師資力量隊伍建設(shè)的問題
現(xiàn)階段很多管理人員雖然做到了管理人員的位置，但是對于教育管理還是缺乏全方位的認(rèn)識，尤其體育教學(xué)還有其不同一般的特殊性，更是嚴(yán)重阻礙了整體體育教學(xué)的進行。日常工作缺乏科學(xué)規(guī)劃，對于整體體育知識以及體育教學(xué)事務(wù)缺乏明確認(rèn)識。另外一些管理人員雖然意識到上述問題，但是迫于教學(xué)任務(wù)不愿意學(xué)習(xí)新的知識也造成了相應(yīng)的管理出現(xiàn)的一系列問題。
3.不重視管理結(jié)果的評價及對先關(guān)問題的分析能力
現(xiàn)階段的體育教學(xué)一般只注重體育教學(xué)方法的管理，而對于對應(yīng)的管理效果以及管理體系缺乏明確的評價體系，這個問題在廣大的高校均存在�，F(xiàn)階段就該問題的表現(xiàn)，也是多方面的。首先，學(xué)校相關(guān)部門在對應(yīng)的教學(xué)計劃制定過程中，就缺乏對對應(yīng)教學(xué)成果的認(rèn)知，進而更忽略了對其的監(jiān)控。長期以來，體育教學(xué)計劃內(nèi)的內(nèi)容與教師在教課中實際傳授的內(nèi)容差別很大，教學(xué)計劃幾乎成為了一個沒有實際價值的計劃書。此外，對于教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評價更是缺乏科學(xué)合理的控制。常見的教師成績統(tǒng)計都是通過成績分布表來對學(xué)生整體學(xué)習(xí)狀況進行分析，這就讓我們僅僅關(guān)注正態(tài)分布，而對實際的成績不聞不問。很多老師認(rèn)為只要是正態(tài)分布，教學(xué)效果就符合教學(xué)規(guī)律，卻忽視了學(xué)生成績本身。最后，整體教學(xué)投入以及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳。很多教師都認(rèn)為體育學(xué)習(xí)很簡單，簡單進行下體育運動就可以達到體育課的目的，不注重對應(yīng)體育技巧以及相關(guān)體育知識的傳授，這也使得學(xué)生對于整體體育課堂缺乏興趣點。
4.教學(xué)設(shè)施缺乏以及教師資源短缺
隨著我國素質(zhì)教育的普及，高校的招生逐年擴增，這就使得學(xué)校相對應(yīng)的體育教學(xué)設(shè)施嚴(yán)重不足，與之對應(yīng)的就是教師資源嚴(yán)重短缺。而且隨著擴招年限的延長，上述矛盾也越發(fā)嚴(yán)重。就籃球場而言，以往一個籃球場地只允許一個老師授課，現(xiàn)階段有時候兩個老師同時授課，授課也嚴(yán)重影響了想要非上課時間進行體育鍛煉同學(xué)的活動。近年來，高校生源增大而對應(yīng)學(xué)生的身體素質(zhì)普遍下降，也造成體育教學(xué)的一個新的難點。很多新入學(xué)的學(xué)生，要不是肥胖、要么是平時就不喜愛鍛煉，也嚴(yán)重阻礙了體育教學(xué)的順利進行。高校擴張也讓原先的小班教學(xué)演變成了現(xiàn)在的大班教學(xué)，進而讓每一位學(xué)生平均分配的資源減少，學(xué)習(xí)效果也嚴(yán)重下降。
二、如何提高高校體育教學(xué)管理的實施成果
1.明確目標(biāo)、提升課堂教學(xué)質(zhì)量
體育教學(xué)與一般的課程教授有著比較大的差異，其作為一個獨立的、相對比較復(fù)雜的教學(xué)體系，只有明確了對應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)，才能從根本上提高對應(yīng)的體育教學(xué)質(zhì)量。體育教學(xué)管理主要是要從體育教學(xué)規(guī)劃以及學(xué)生學(xué)習(xí)效果上來看實際的管理效果，現(xiàn)階段推出的教研室活動就可以很有效的解決上述問題。教研室作為教學(xué)實踐的理論基礎(chǔ)，一方面可以幫助教師提高相對應(yīng)的理論素質(zhì)，更是可以通過相對應(yīng)的老師交流，促進彼此教學(xué)方法的溝通，根本上促進體育教學(xué)質(zhì)量的提升。
2.提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)
體育教學(xué)管理人員作為整體體育教學(xué)管理最直接的參與者，其整體綜合素質(zhì)對于整個教學(xué)過程的有效實施至關(guān)重要。為此提升相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，不僅可以有效提升體育教學(xué)管理的綜合水平，更是可以從根本上促進體育教學(xué)管理的順利進行，進而提升學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，整體改善教學(xué)質(zhì)量。為此學(xué)校可以定期或不定期的組織先關(guān)人員進行相關(guān)管理知識以及體育專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，一方面提高了體育教學(xué)管理人員的綜合素質(zhì)，更是讓他們從自身理論高度認(rèn)識體育教學(xué)管理；另一方面也可以通過相關(guān)人員的交流學(xué)習(xí)來提高整體的專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。
3.完善對應(yīng)的規(guī)章制度
制度作為監(jiān)督機制的基礎(chǔ)，是提升整體教學(xué)管理水平的重要工具，更是促進科學(xué)管理的重要手段。高校體育有著自己獨特的特點，為此高校圍繞其特殊性構(gòu)建對應(yīng)的規(guī)章制度，不僅可以促進教學(xué)，更是可以有效提高管理水平。學(xué)校在制定好對應(yīng)制度后要能夠?qū)崟r的根據(jù)實際情況進行對應(yīng)改變，讓規(guī)章制度能夠?qū)?yīng)實際情況，進而有很強的可執(zhí)行性，同時對應(yīng)規(guī)章制度確立后，要能夠保證其有效執(zhí)行。
4.改革課程，以滿足學(xué)生不同需求，提高學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度
體育課程本身更多的是一種休息娛樂課程，其一方面與教學(xué)相關(guān)，但其更是與學(xué)生的整體身體素質(zhì)培養(yǎng)密不可分。由于高校學(xué)生來源于不同的地域，每一個人的體育基礎(chǔ)以及對應(yīng)的喜好都大不相同，為此學(xué)校的體育課程設(shè)置最好能夠全方面的滿足學(xué)生需求，當(dāng)然也要根據(jù)學(xué)校的實際情況來進行相對應(yīng)的課程規(guī)劃。通過學(xué)生自主選課的方式，讓學(xué)生可以自主選擇自己比較感興趣的課程。當(dāng)然學(xué)校也不能簡單設(shè)置諸如籃球、排球以及羽毛球等，更應(yīng)該讓學(xué)校的體育課程朝著多方面的發(fā)展，可以適當(dāng)設(shè)置一些溜冰課、臺球、網(wǎng)球以及木球等，讓學(xué)生體驗到不同一般的體育運動。學(xué)校體育課程設(shè)置的豐富不僅能夠很好的改變學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，更可以擴展學(xué)生體育的境界，讓學(xué)生不自覺愛上體育，進而養(yǎng)成終身鍛煉的好習(xí)慣。
5.根據(jù)實際體育設(shè)施，合理安排教學(xué)，提高整體教學(xué)滿意度
高校擴招造成了高校對應(yīng)的體育設(shè)施嚴(yán)重不能滿足學(xué)生對應(yīng)的學(xué)習(xí)需求，為此學(xué)校應(yīng)該根據(jù)學(xué)校的整體體育教學(xué)資源進行規(guī)劃，盡量提高對應(yīng)體育設(shè)施的利用率，讓每一位學(xué)生盡量能夠體驗到學(xué)校的體育設(shè)施，提高學(xué)生整體的學(xué)習(xí)滿意度。學(xué)習(xí)也可以借力學(xué)習(xí)周邊可能的環(huán)境進行對應(yīng)的體育教學(xué)，讓學(xué)生們能夠順時、順心進行體育鍛煉與對應(yīng)的體育相關(guān)技能的學(xué)習(xí)。
綜上所述，我國的高校的體育教學(xué)管理還處于一個初級的學(xué)習(xí)階段，還有很多需要進行改革與改變的，對應(yīng)的系統(tǒng)性提升還需要較長的一段實際時間才能完成。高校要能夠善于學(xué)習(xí)，從小處著手，讓整體體育教學(xué)管理從教學(xué)開始來抓，擴展延伸到課程計劃以及師資力量管理等各教學(xué)先關(guān)的部分，最終建立合理的教學(xué)管理模式，促進整體高校體育教學(xué)成果的發(fā)展。
新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇3
一、高校體育教學(xué)模式創(chuàng)新與改革的必要性
1.有利于提高大學(xué)生的積極主動性。高校體育教學(xué)模式之所以要不斷創(chuàng)新，是由于目前的教學(xué)模式存在很多不足，例如教學(xué)形式、教學(xué)方法的落后都不利于吸引大學(xué)生的注意力，影響著高校體育教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，進一步創(chuàng)新高校體育教學(xué)模式，讓大學(xué)生充分感受到體育學(xué)習(xí)中的樂趣，提高對體育學(xué)習(xí)和體育運動的積極主動性，以更加熱情的態(tài)度和健康的體魄投入大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中去，對提高整體學(xué)習(xí)效果具有積極的促進意義。
2.不斷創(chuàng)新和完善教育理念。高校體育教學(xué)模式的創(chuàng)新與改革，是高校教學(xué)順應(yīng)時代發(fā)展的必然要求。只有不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，才能從根本上實現(xiàn)教育教學(xué)理念的創(chuàng)新和完善，以科學(xué)有效的理念引導(dǎo)大學(xué)生。例如，在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，一般將提高大學(xué)生的體育素質(zhì)作為基本的教學(xué)理念，但是隨著時代的發(fā)展和高等教育的深化改革，這種傳統(tǒng)的教學(xué)理念已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下人才培養(yǎng)的需要，高校體育教學(xué)不但要重視大學(xué)生體育素質(zhì)的提高，還要激發(fā)大學(xué)生的體育愛好，進一步培養(yǎng)大學(xué)生的終身體育運動，全面提高自身素質(zhì)的精神。
3.推動整體教學(xué)效果的增強。體育教學(xué)一直以來都是教育事業(yè)的重要組成部分，尤其是近年來隨著人們對身體健康和體育事業(yè)的重視，高校體育教學(xué)也引起了人們的高度重視。通過體育教學(xué)，可以幫助學(xué)生鍛煉健康的體魄，培養(yǎng)積極向上堅韌不拔的學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，對于提高體育教學(xué)質(zhì)量和推動整體教學(xué)效果的增強都有重要的意義。因此，創(chuàng)新和改革高校體育教學(xué)模式，促進體育教學(xué)健康快速發(fā)展，推動整體教學(xué)積極穩(wěn)定發(fā)展已成為高校體育教學(xué)面臨的重要課題。
二、高校體育教學(xué)模式創(chuàng)新與改革的幾點建議
1.提高體育教學(xué)在高校教學(xué)中的比重。受傳統(tǒng)教學(xué)的影響，體育教學(xué)的重要性并未引起所有高校的重視，體育教學(xué)在整個高校教學(xué)中仍占據(jù)較小的比重，這容易造成大學(xué)生忽視體育學(xué)習(xí)的重要性，并降低對體育學(xué)習(xí)的興趣。所以，必須全面加強對體育教學(xué)的重視，進一步提高體育教學(xué)在高校教學(xué)中的比重，增加體育教學(xué)時間和加大體育教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，促使大學(xué)生從思想上重視體育教學(xué)，在學(xué)習(xí)中以積極的態(tài)度飽滿的精神來完成體育教學(xué)的要求。
2.樹立終身體育的教學(xué)理念。如今隨著人們對體育的重視，已經(jīng)掀起了全民運動的熱潮，并且全民運動的理念已經(jīng)被寫在我國體育運動的發(fā)展綱要中，這也進一步體現(xiàn)了終身體育的教學(xué)理念。在這樣的我國體育事業(yè)全面發(fā)展的大背景下，高校更應(yīng)該把握時代脈搏，樹立終身體育的教學(xué)理念。一方面，引導(dǎo)大學(xué)生培養(yǎng)終身體育的觀念，并在日常教學(xué)中不斷滲透終身體育的優(yōu)勢，通過一系列教學(xué)手段提高大學(xué)生參加體育運動的興趣，促使大學(xué)生養(yǎng)成長期的體育習(xí)慣；另一方面，加強體育理論教學(xué)和實踐教學(xué)，尤其是關(guān)于人體健康和體育技能方面的教學(xué)，豐富大學(xué)生的體育知識，為大學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)終身體育打下堅實的理論基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)。
3.完善高校體育相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。目前一些高校的體育相關(guān)配套設(shè)施的不完善成為制約高校體育教學(xué)發(fā)展的一項重要因素。因此，高校可以適當(dāng)加大體育教學(xué)的經(jīng)費投入，逐步完善和更新相關(guān)的體育配套設(shè)施建設(shè)，引進一些智能化、科技化的運動設(shè)備，為高校體育教學(xué)的順利開展提供便利條件。例如，運動檢測器的引進可以用來檢測大學(xué)生的身體情況和運動情況，為進行體育教學(xué)評價提供一個可靠的參考指數(shù)，還可以根據(jù)這一檢測指標(biāo)來進一步制定個性化、科學(xué)化的體育教學(xué)方案。
4.優(yōu)化高校體育師資隊伍建設(shè)。高校教師作為高等教育的直接引導(dǎo)者，對高校教學(xué)模式的實施和高校教學(xué)質(zhì)量的提高起著關(guān)鍵性作用。根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究表明，高校體育師資隊伍建設(shè)明顯不如專業(yè)師資隊伍建設(shè)，這直接影響著高校體育教學(xué)的深入發(fā)展。因此，進一步優(yōu)化高校體育師資隊伍建設(shè)，提高教師的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)刻不容緩。首先，高校要提高對體育師資隊伍建設(shè)的重視，定期開展體育教學(xué)交流活動，及時發(fā)現(xiàn)體育教學(xué)中存在的不足，并采取積極有效的措施進行糾正，將體育教學(xué)的創(chuàng)新與改革落到實處。其次，要提倡高校體育教師的再學(xué)習(xí)再教育，不斷提高自身素質(zhì)，組織教師參加體育學(xué)習(xí)的再教育活動，或者深入到健身俱樂部等體育活動中心了解現(xiàn)代人們的體育運動理念和方式，進一步豐富自身知識系統(tǒng)。
三、結(jié)束語
高校體育教學(xué)模式的創(chuàng)新與改革是一個長期系統(tǒng)性的工程，要打破傳統(tǒng)的教育教學(xué)體制，改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念、模式與方法，不斷探索和完善體育教學(xué)模式，以適應(yīng)時代潮流和社會發(fā)展需求。大學(xué)體育是高校體育的最后一個階段，對大學(xué)生以后進行體育運動也有著深遠(yuǎn)的影響，因此高校要樹立起科學(xué)長遠(yuǎn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，使大學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時加強體育鍛煉的意識，增強體質(zhì)，建立起能夠適應(yīng)現(xiàn)代化社會的體育教學(xué)體系。
新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇4
1當(dāng)今高校體育教學(xué)中存在的不足
教育是面向未來的，因此，高等教育最不應(yīng)該的就是落后于時代的發(fā)展，應(yīng)該與時俱進，甚至超越時代，有一定的預(yù)見性。然而，現(xiàn)今的高校體育教學(xué)依然是傳統(tǒng)的、陳舊的，沒有變通和完善。這大大阻礙了我國目前高校教育體育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，也對培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力、適應(yīng)社會發(fā)展需求的、專業(yè)基礎(chǔ)扎實的綜合型人才十分不利。傳統(tǒng)的高校體育教學(xué)中存在的不足主要有思想觀念的落后、教學(xué)計劃制訂不合理、教學(xué)內(nèi)容和方法呆板等。這些不足導(dǎo)致培養(yǎng)出的體育專業(yè)人才在當(dāng)今經(jīng)濟發(fā)展條件下無法很好地適應(yīng)社會對人才的需求，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
1.1教學(xué)指導(dǎo)理論、思想是傳統(tǒng)
并且是落后于時代要求的高校受以往教育體系的深刻影響，授課指導(dǎo)思想上觀念陳舊，教學(xué)被束縛在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上，對學(xué)生身體、心理等各個方面的發(fā)展可能會有負(fù)面影響。高校的辦學(xué)思想屢屢受到阻礙與陳舊的教育模式息息相關(guān)，在這種思想模式下，教師和學(xué)生都處于重視文化教育輕視體育教育的思想上，體育教學(xué)發(fā)展十分困難，學(xué)生身體得不到有效鍛煉，體質(zhì)下降。不但如此，在平時的體育教學(xué)中，學(xué)生仍然不是中心，完全聽從教師的安排，并且不因人而異。其實每個學(xué)生的身體狀況是不一樣的，對動作技能的接受能力也是不一樣的，一味地教學(xué)會給學(xué)生產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)，無法達到鍛煉身體的目的。這并不以鍛煉學(xué)生的身體素質(zhì)為目的，十分的機械生硬，完全喪失了體育鍛煉應(yīng)有的作用。過于死板的教學(xué)目標(biāo)甚至增加了學(xué)生的心理壓力，阻礙了進行體育活動的積極性，阻礙了學(xué)生個性、人格和人生價值觀和社會適應(yīng)能力等方面的發(fā)展，出現(xiàn)了文化知識水平高但身體素質(zhì)差、人生價值觀偏離社會主導(dǎo)思想和社會適應(yīng)能力差的“人才”。
1.2教學(xué)內(nèi)容陳舊，沒有變化
從小學(xué)到大學(xué)，體育教學(xué)內(nèi)容永遠(yuǎn)都停留在籃球、足球、長短跑、跳遠(yuǎn)等幾個項目上。即使發(fā)生改變也是改變每個項目的標(biāo)準(zhǔn)之類的絲毫無用的變化。不從根本上改變落后、陳舊的教學(xué)內(nèi)容，這嚴(yán)重影響了學(xué)生進行體育教育的積極性，甚至產(chǎn)生厭倦、反感。大學(xué)生體育課逃課情況十分普遍。無法激發(fā)大學(xué)生對體育學(xué)習(xí)的積極性，就無法讓他們主動參與到體育運動中來，因而更無法取得體育教學(xué)應(yīng)有的效果。
1.3教學(xué)方式僵化、機械
到目前為止，大多數(shù)高校進行體育教學(xué)時都是以運動技術(shù)為主，教師機械地授課，學(xué)生機械地學(xué)習(xí)，這一方法單調(diào)、僵化。學(xué)生其實對這些無趣的枯燥的課程并不感興趣，他們需要的是活力、是新鮮感，是足以激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的課程。“老師機械地講—學(xué)生機械地聽”這樣的怪圈，逐漸使學(xué)生對學(xué)習(xí)體育感到厭倦，教師對教學(xué)也搞到乏味，這樣周而復(fù)始的教學(xué)方式，無法讓學(xué)生感受到健身和運動的樂趣，進而失去對學(xué)習(xí)體育的興趣，教學(xué)質(zhì)量也無法得到提高，更無法達到體育教學(xué)目的。
2構(gòu)建高校體育教學(xué)創(chuàng)新體系的方法
建立起面向未來的、以培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為目的的、符合當(dāng)今時代發(fā)展潮流的高校體育教學(xué)創(chuàng)新體系，需要強調(diào)體育和健康教育相結(jié)合的內(nèi)容論和方法論，將健康維護和增進延伸到體育教學(xué)之中，將終身體育的觀念融入到體育教學(xué)當(dāng)中，使體育教學(xué)的內(nèi)容教材化有新的方向，更使體育為素質(zhì)教育服務(wù)的特殊作用得到確定。建立起高校體育教學(xué)創(chuàng)新體系，就需要對體育教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法等方面進行重新認(rèn)識和適當(dāng)改變，把體育運動作為教育的載體，構(gòu)建起一個面向未來的高校體育教學(xué)新體系。
2.1對體育教學(xué)的目的和本質(zhì)進行創(chuàng)新
體育教學(xué)并不是單單進行體育鍛煉的過程，體育教學(xué)不等同于健身，更不等同于單純的體育技能傳授和學(xué)習(xí)，單靠這樣的體育教學(xué)活動無法對學(xué)生的體質(zhì)提高和意志品格的培養(yǎng)保持終生的影響。高校應(yīng)該做的是把體育技能的傳授和興趣、能力緊密結(jié)合，形成全新的授課方法，重視對學(xué)生永久性的鍛煉能力和意識的培養(yǎng)，讓學(xué)生真正想要學(xué)習(xí)、想要鍛煉自己并有所收獲。高校體育教學(xué)應(yīng)樹立明確的教學(xué)目標(biāo)，把培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識作為重點，使學(xué)生在體育運動中能夠?qū)ζ溆幸粋�基本的認(rèn)識和積極的態(tài)度，懂得健身的意義，掌握健身的知識和方法，并能夠運用多種基本運動技能和健身方法進行經(jīng)常鍛煉。
2.2對體育教學(xué)內(nèi)容進行創(chuàng)新
新課改背景下，高校體育教學(xué)內(nèi)容必須進行改革和創(chuàng)新，實現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容上的體系創(chuàng)新，要以能夠培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神為主，以全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)和適應(yīng)社會發(fā)展需要為目標(biāo)。教學(xué)內(nèi)容必須和健康教育相結(jié)合，改變傳統(tǒng)的以技術(shù)為中心的教學(xué)模式。增加新的教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的體育能力，把教育標(biāo)準(zhǔn)定在以培養(yǎng)學(xué)生的體育能力為主，不僅僅將技能傳授給學(xué)生，而是要重視學(xué)生體育健身意識的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的提高。增加一些能夠吸引學(xué)生主動參與的新項目，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在體育運動中提高大學(xué)生自身的身體素質(zhì)和健身意識，學(xué)習(xí)相應(yīng)的體育知識，增強社會適應(yīng)能力。
2.3對體育教學(xué)方法進行創(chuàng)新
高校體育教學(xué)方式在新課改的背景下也要進行創(chuàng)新和改革。教師首先要明確教好學(xué)生、讓學(xué)生在測試中得到更好的成績并不是目的，相反，學(xué)生學(xué)好體育知識、增強自身體質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和意識才是體育教師教授體育知識的最終結(jié)果。所以，在體育教學(xué)中，教師要做到少講、精講，學(xué)生能夠自己通過學(xué)習(xí)和實踐掌握的技能，交由學(xué)生自己學(xué)習(xí)，或者讓學(xué)生在課堂上進行講解，教師進行必要的引導(dǎo)，讓學(xué)生彼此進行交流和溝通，以此來提高學(xué)生學(xué)習(xí)體育知識的興趣和綜合能力。教師還要做到給學(xué)生發(fā)表見解的時間，給學(xué)生提出疑問的機會、，給學(xué)生實踐的機會。在這種輕松、愉快的課堂環(huán)境下，學(xué)生能夠放松身心進而啟發(fā)學(xué)生主動思考，進行創(chuàng)新，在快樂的學(xué)習(xí)與鍛煉中體驗體育的樂趣。改革教學(xué)方式能夠使傳統(tǒng)的“填鴨式”教育模式變?yōu)樗刭|(zhì)教育的“探索式”教育模式，幫助學(xué)生在教學(xué)過程中發(fā)揮主動性、個性和創(chuàng)造性。
3結(jié)語
傳統(tǒng)高校體育教學(xué)目的是為了使學(xué)生在測試中達標(biāo)而機械地傳授體育知識和機能，不利于學(xué)生體育能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新意識、終身體育觀念的形成。對高校體育教學(xué)體系進行創(chuàng)新，是在新課改和當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展條件下培養(yǎng)出高素質(zhì)的合格人才的重要途徑。構(gòu)建高校體育教學(xué)創(chuàng)新體系，改變傳統(tǒng)“填鴨式”教學(xué)方式，幫助學(xué)生樹立起終身體育健身、創(chuàng)新意識，有助于提高學(xué)生的身體素質(zhì)和體育能力，使學(xué)生能夠在愉快、輕松的環(huán)境下得到身體的鍛煉和意志品質(zhì)上的培養(yǎng)。
新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇5
我國高等教育的改革與發(fā)展，對體育課程的教學(xué)工作提出了更為嚴(yán)苛的要求，即在體育課程的開展過程中要重視對學(xué)生體育基本理論、知識、文化的教授。但是現(xiàn)實情況卻是在目前的體育課程教學(xué)中往往僅注重技術(shù)實踐教學(xué)以及短期的體育鍛煉，而對學(xué)生在體育理論教學(xué)方面的教學(xué)課時明顯不足，學(xué)生的自我鍛煉意識及能力均較為低下，遠(yuǎn)期效益相對較小。因此就高校體育理論課的教學(xué)創(chuàng)新與優(yōu)化展開相關(guān)的研究工作便具有十分重要的作用與價值，應(yīng)當(dāng)引起人們的重視與思考。據(jù)此，本文將基于對目前體育理論課教學(xué)所存在問題的分析，提出一些針對性的創(chuàng)新及優(yōu)化措施。
一、當(dāng)前體育理論教學(xué)存在的問題
1.課時不足
依據(jù)《全國普通高校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》所提出的具體要求，在體育課程教學(xué)中對理論課程的教學(xué)課時應(yīng)當(dāng)不低于總課時的12%。曾有研究對我國56所高等院校的體育理論課程開展情況進行了調(diào)查研究，其中有9所高校的課時達到了14.61%，5～8學(xué)時的占到了78.12%，5學(xué)時以下的占到了4.12%，未開設(shè)的占到了3.15%，這表明了大量的高等院校對體育理論課程的重視程度嚴(yán)重不足。
2.內(nèi)容陳舊
當(dāng)前大部分高等院校在體育理論課程的教學(xué)過程當(dāng)中，所采用的教材內(nèi)容往往過于陳舊且簡單化，難以促使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得以有效的激發(fā)，學(xué)生對體育理論知識的了解需求難以得到有效的滿足，忽視了對體育人文及與體育鍛煉有關(guān)的人體科學(xué)及知識的教授。目前高校體育教學(xué)所選用的大部分教材內(nèi)容，盡管在名稱上看似迎合了時代發(fā)展的潮流，然而卻經(jīng)不起仔細(xì)的推敲，其中所能夠引起學(xué)生興趣的內(nèi)容寥寥無幾。并且在理論課程的教學(xué)過程當(dāng)中，“填鴨式”的情況依然十分普遍，理論講解往往也僅是淺嘗輒止，難以有較深的探討。
3.效果不佳
根據(jù)教學(xué)效果的反饋結(jié)果來看，大部分的學(xué)生對體育理論教學(xué)的不滿集中體現(xiàn)在教學(xué)效果差，難以引起學(xué)習(xí)興趣上。依據(jù)有關(guān)調(diào)查研究表明，在體育理論課堂當(dāng)中真正認(rèn)真聽講的學(xué)生不足三分之一，不認(rèn)真聽講、做與課堂無關(guān)事情的學(xué)生占據(jù)了絕大部分，甚至還有部分學(xué)生曠課。產(chǎn)生這一現(xiàn)實情況的原因主要還是在于人們普遍認(rèn)為體育課程就是鍛煉身體、放松心情，理論學(xué)習(xí)無關(guān)緊要，并未認(rèn)識到體育理論課程的價值所在。
二、體育理論課的教學(xué)創(chuàng)新與優(yōu)化
1.突破傳統(tǒng)觀念
體育教學(xué)因其教學(xué)形式獨特，具有十分豐富且積極的教育價值，同時也是其他學(xué)科項目所難以替代的，具有十分顯著的優(yōu)越性與獨特性。同時體育教學(xué)活動還存在極強的實踐性，通常是將室外教學(xué)與室內(nèi)教學(xué)相結(jié)合，促使學(xué)生一方面鍛煉身體，另一方面提高知識見識;同時體育還具備有及時性的特征，無論何時何地，在開展相關(guān)的體育項目之時均可為學(xué)生穿插理論教育，進而給予學(xué)生培養(yǎng)健康人格的良好的先決條件。因此，突破傳統(tǒng)觀念是開展好體育理論課的基礎(chǔ)與核心。
2.改進教學(xué)方式
(1)理論與實踐相結(jié)合。要想開展好體育理論課程的日常教學(xué)工作，首先便需要鼓勵教師能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合�；谀壳绑w育理論教學(xué)課時相對較少的情況下，教師在開展實踐技術(shù)教學(xué)課程時可適當(dāng)加入一些理論教學(xué)，以促使學(xué)生能夠在實際理論的指導(dǎo)下開展反復(fù)性的聯(lián)系，從而促使學(xué)生掌握一定的理論之時，還能夠促使學(xué)生技術(shù)技巧的提高。此種教學(xué)方式對教師的綜合素質(zhì)水平也提出了更高的要求，對此，相關(guān)的高校體育教師應(yīng)當(dāng)在日常教學(xué)工作中加強對理論知識的積累，在開展體育教學(xué)活動時依據(jù)教學(xué)大綱的目標(biāo)要求、教學(xué)對象等現(xiàn)實狀況，精心挑選理論知識點，做好課前的準(zhǔn)備工作。(2)人格培養(yǎng)與技術(shù)教學(xué)相結(jié)合。注重對學(xué)生人格培養(yǎng)與技術(shù)教學(xué)的有機結(jié)合。在理論課程教學(xué)中可加強對學(xué)生優(yōu)秀意志品質(zhì)的培養(yǎng)。例如在田徑運動之中的中長跑理論教學(xué)課程中，可培養(yǎng)學(xué)生刻苦拼搏的頑強意志，以及勇往直前的精神品質(zhì);在體操一類的理論課程教學(xué)中，可培養(yǎng)學(xué)生勇敢、果斷、互相幫助的優(yōu)秀品質(zhì)及強大的心理素質(zhì)與美感;在各種球類理論課程教學(xué)中，可重點培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作、積極協(xié)作的集體主義思想，促使學(xué)生能夠擁有大局意識;在武術(shù)理論教學(xué)課程中可培養(yǎng)學(xué)生敏銳、機智的思維方式，促使學(xué)生的膽識、表現(xiàn)力得到有效的提升。此外，還可將學(xué)生分成若干小組，開展形式多樣的體育比賽活動，可要求學(xué)生自主開展體育比賽活動，這樣不僅能夠促使學(xué)生在體育比賽中建立起不畏艱難、拼搏進取的競爭意識與集體主義思想，同時還可在比賽的組織過程中促使學(xué)生的組織協(xié)調(diào)、秉公辦事的能力得以有效的鍛煉。體育并非單純教授學(xué)生知識技能，更為關(guān)鍵是的要促使學(xué)生能夠?qū)w育活動產(chǎn)生濃厚的參與興趣，為學(xué)生今后的人生道路打下堅實的基礎(chǔ)，使學(xué)生能夠養(yǎng)成終身鍛煉的良好習(xí)慣。
3.強化質(zhì)量考核
(1)考核教師教學(xué)效果。就教師在開展日常體育理論教學(xué)中的手段方式，以及學(xué)生的實際聽課情況進行考核，及時掌握學(xué)生對教師所講授知識內(nèi)容的實際理解情況，注重教師與學(xué)生的良好互動。具體可通過制訂質(zhì)量考核評價體系來予以實施，其具體內(nèi)容可涵蓋以下幾個方面:設(shè)立校級教學(xué)督導(dǎo)員、安排各部門領(lǐng)導(dǎo)聽課、跨學(xué)校同行教師聽課、學(xué)生打分評價等。在實際的考核過程之中要切記將“以人為本”作為底線原則，重點是要查找出教學(xué)當(dāng)中所存在的問題原因，并進一步指出相應(yīng)的改進建議。(2)提高教學(xué)科研要求。高校體育教師應(yīng)當(dāng)提高教學(xué)科研要求，以促使教學(xué)質(zhì)量得以有效提升。教師必須將自身的日常教學(xué)實踐工作與理論教學(xué)相結(jié)合起來，并基于這一基礎(chǔ)加強對科研工作的重視程度。對此，針對不同職稱的教師可提出具體的科研目標(biāo):教授一級在三年內(nèi)至少要在核心期刊發(fā)表2篇以上論文，主持省廳級別的課題至少1項;副教授一級在三年內(nèi)至少要在核心期刊發(fā)表1篇以上論文，主持校級課題至少1項;講師一級在三年內(nèi)至少要在正式期刊發(fā)表2篇以上論文，同時參與相關(guān)的課題研究;助教一級在三年內(nèi)至少要在正式期刊發(fā)表1篇以上論文�？偠灾�，在開展體育理論課教學(xué)之時應(yīng)以教師與學(xué)生的共同發(fā)展為前提，而不應(yīng)一味追求單一的教學(xué)模式。在實際的教學(xué)之中需依據(jù)實際的教學(xué)內(nèi)容、對象及設(shè)施等狀況，運用具有針對性、實效性等多樣化的教學(xué)策略及方法。教師在日常教育教學(xué)過程之中不僅需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而且還需關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中對理論知識的實際運用情況，確保學(xué)生能夠更加高效地掌握理論知識，并將理論與實踐充分結(jié)合起來。
新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇6
1教育管理學(xué)的研究范疇
1.1活動
活動是教育管理學(xué)研究的最基本的范疇，從衍生的時間上看，活動一般是先于機制、體制產(chǎn)生的，一般規(guī)律性的事物往往先是從有毫無控制的活動開始逐漸地系統(tǒng)化與完整化。在教育管理學(xué)的研究范疇中，要深入了解教育活動中的基本現(xiàn)象，并透過現(xiàn)象了解活動的規(guī)律與內(nèi)在特點，有些教育管理現(xiàn)象在活動產(chǎn)生之前已經(jīng)出現(xiàn)了運行機制與觀念，甚至存在于體制之中，但有些現(xiàn)象在活動出現(xiàn)之后，才形成制度化與理論化，這就需要依據(jù)具體的問題具體分析。高校體育教學(xué)管理是微觀層面上的一種活動，其在產(chǎn)生的最初階段就已經(jīng)被限定在體育系統(tǒng)與教學(xué)系統(tǒng)的范疇內(nèi)，需要依照高校體育發(fā)展的一般規(guī)律對活動進行有效管理。因此，規(guī)范體育教學(xué)管理活動，深入研究其上位因素是至關(guān)重要的。
1.2體制
體制在學(xué)術(shù)界是一個用途十分廣泛的詞匯，在階級社會中，體制的意義重大，其是一個社會規(guī)則運行的重要基礎(chǔ)。在教育領(lǐng)域中，體制是教育管理學(xué)的重要研究范疇，其是教育組織與教育規(guī)范的結(jié)合體，是對教育實施管理的規(guī)制體系與組合方式�！敖逃姓䴔C構(gòu)與一定的規(guī)范相結(jié)合，就形成了教育行政體制，學(xué)校內(nèi)的管理機構(gòu)與一定的規(guī)范相結(jié)合，就形成了學(xué)校管理體制�！保�1］教育體制包含了非常廣泛的內(nèi)容，上至教育行政管理體制、教育規(guī)范，下至學(xué)校管理方式、管理機構(gòu)等，從中央管理體制再到地方管理體制，其涵蓋了教育領(lǐng)域內(nèi)的不同管理系統(tǒng)與規(guī)范。這表明教育體制與國家的政治體制是一脈相承的，具有較大的復(fù)雜性，在教育管理中發(fā)揮著支撐性的作用。高校體育教學(xué)管理活動是在高校管理體制下進行的，只有明確體制的一般特點與規(guī)律，才能實現(xiàn)教學(xué)管理的創(chuàng)新。
1.3機制
機制就是事物內(nèi)部各組織或各要素之間的關(guān)系與組合方式，在教育領(lǐng)域中，是指教育活動內(nèi)部各要素之間的聯(lián)系方式，也是教育管理學(xué)研究的重要范疇。教育管理是對教育內(nèi)部各要素的管理，而實現(xiàn)管理的有效性與科學(xué)性，就必須厘清其內(nèi)部運行機制，把握各要素之間的聯(lián)系與特點，進而根據(jù)不同的工作原理，創(chuàng)新管理方式。機制在教育管理領(lǐng)域內(nèi)屬于紐帶性質(zhì)，其往往隨著活動的產(chǎn)生而不斷的完善，并在運轉(zhuǎn)中逐漸衍生出體制與觀念，同時體制與觀念也能夠指引機制的運行，不同的研究范疇之間存在密切的關(guān)聯(lián)。高校體育教學(xué)管理作為教育管理的子系統(tǒng)，深入地研究其運作機制，便是掌握了活動的發(fā)展變化規(guī)律，對于其管理工作的創(chuàng)新具有基礎(chǔ)性作用。
1.4觀念
觀念是意識層面的要素，是人們在實踐中形成的對事物產(chǎn)生各種認(rèn)識的集合，它開源于具體的活動，并不斷地總結(jié)活動中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，形成較高層次的認(rèn)知，并最終凝聚成觀念，在一定程度上指導(dǎo)實踐活動的發(fā)展。觀念對于教育活動的價值在于指導(dǎo)與引領(lǐng)，促進各種教育體制的構(gòu)建與完善，成為機制優(yōu)化的重要指南。在教育管理活動中，觀念的價值與意義重大，科學(xué)的觀念能夠指引其形成有效的管理體制與機制，進一步規(guī)范管理活動。高校體育教學(xué)管理的創(chuàng)新是體制的創(chuàng)新、模式的創(chuàng)新，但從根本上來講是觀念的創(chuàng)新，推動管理要素的不斷發(fā)展必須依賴于先進的觀念，更新組織成員的思維模式，這也體現(xiàn)了觀念作為教育管理學(xué)研究范疇的重要意義
2基于四大范疇的高校體育教學(xué)管理問題分析
2.1高校體育教學(xué)管理的活動問題
活動是高校體育教學(xué)管理的基本形式，也是管理觀念、體制、機制實施與落實的主要支撐。目前，我國高校體育教學(xué)管理活動的問題主要表現(xiàn)為缺乏系統(tǒng)化與科學(xué)化的理論引導(dǎo)。我國高校體育教學(xué)管理活動多是以實踐性的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，通過借鑒其他學(xué)科教學(xué)活動的間接性管理經(jīng)驗，開展體育教學(xué)管理活動，并沒有根據(jù)體育學(xué)科的內(nèi)在規(guī)律與特點有針對性地設(shè)計管理模式，選擇管理方法。體育教學(xué)與其他學(xué)科的教學(xué)有很大差別，體育教學(xué)主要是一種實踐化教學(xué)，讓學(xué)生在參與體育實踐活動中提升興趣，而過于陳舊的體育教學(xué)管理方式讓體育教學(xué)過程缺乏新意，難以符合時代發(fā)展的趨勢與日新月異的體育新形態(tài)，更沒有系統(tǒng)化的理論支撐。由于我國體育事業(yè)起步較晚，對高校體育教學(xué)管理的相關(guān)細(xì)化理論研究較少，而在國外高校體育教學(xué)管理經(jīng)驗借鑒方面也難以為繼，這無疑導(dǎo)致了高校體育教學(xué)管理活動難以形成系統(tǒng)化與規(guī)范化。
2.2高校體育教學(xué)管理的體制問題
高校體育教學(xué)管理體制是維持管理活動正常運轉(zhuǎn)的體系與框架，由管理組織結(jié)構(gòu)與各項管理制度組合而成。高校體育教學(xué)管理體制的重要性是不言而喻的，沒有制度的規(guī)約與組織的規(guī)范，高校體育教學(xué)管理活動便無法得以順利開展，也就無法實現(xiàn)高校體育教學(xué)目標(biāo)。目前，我國高校體育教學(xué)管理體制缺乏強有力的制度支撐與結(jié)構(gòu)合理的組織管理機構(gòu)，沒有根據(jù)體育學(xué)科的內(nèi)在規(guī)律，有針對性地調(diào)整傳統(tǒng)的管理體制，導(dǎo)致體制在規(guī)范活動的作用發(fā)揮方面有所欠缺。在依法治國理念逐漸深化的當(dāng)今社會，我國高校體育教學(xué)管理在制度建設(shè)方面尚不健全，許多陳舊的制度不能適用不斷變化的體育教學(xué)情況，尤其是在體育教學(xué)師資隊伍建設(shè)制度、體育課程管理制度、體育成績考核制度等方面存在明顯的滯后與不足，教師的積極性與創(chuàng)造性無法在體育教學(xué)活動中被激發(fā)，體育課程設(shè)置的形式及成績考核的方式在制度設(shè)計環(huán)節(jié)上也略顯陳舊。在組織管理機構(gòu)上，以二級體育學(xué)院及系、部為主，雖能夠直接領(lǐng)導(dǎo)與管理體育教學(xué)工作，但與外界的溝通交流合作的能力有限，在學(xué)習(xí)、獲取教學(xué)管理經(jīng)驗，革新教學(xué)管理模式方面存在先天不足。
2.3高校體育教學(xué)管理的機制問題
高校體育教學(xué)管理機制是在管理體制的框架內(nèi)，各管理要素的組合方式及運行狀態(tài)。高校體育教學(xué)管理活動的順利展開，很大程度上依賴于管理機制的運行狀況，如機制運行不暢，會直接影響體育教學(xué)管理的效果。受高校體育教學(xué)管理體制的影響，體育教學(xué)管理機制也存在不完善等問題。首先，高校體育教學(xué)管理缺乏必要的激勵機制。體育教學(xué)管理的目的是為了規(guī)范體育教學(xué)活動，實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)，其運行機制是調(diào)動各相關(guān)要素，發(fā)揮其最大作用。但我國高校體育教學(xué)管理在激發(fā)教師與學(xué)生進行積極的“教”與“學(xué)”方面并沒有形成系統(tǒng)化的模式，在薪酬激勵、榮譽激勵的基礎(chǔ)上，并沒有實質(zhì)性的機制創(chuàng)新，也沒有凸顯出體育教學(xué)管理的特殊性，弱化了管理的隱性價值。其次，高校體育教學(xué)管理缺乏必要的監(jiān)督與評估機制。高校體育教學(xué)管理工作開展過程中，并沒有形成持續(xù)性的、穩(wěn)定的監(jiān)督與評估機制，對高校體育教學(xué)效果的評估往往只是從一個層面反映出管理的效能，并不具有全面性與整體性，從而也就無法從根本上起到監(jiān)督的作用。
2.4高校體育教學(xué)管理的觀念問題
高校體育教學(xué)管理的核心價值取向便是實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)，讓學(xué)生接受體育教學(xué)活動中更多地接受體育知識，掌握相關(guān)體育技能，并養(yǎng)成積極參與體育鍛煉的習(xí)慣。但是，我國高校體育教學(xué)管理觀念比較陳舊，無法科學(xué)指導(dǎo)管理活動的有效開展，更無法幫助學(xué)生樹立正確的鍛煉意識。我國高校體育教學(xué)管理方式一般只注重教學(xué)任務(wù)的本體性目標(biāo)，能夠保證教學(xué)的順利實施，履行基本的教學(xué)職責(zé)，把體育課當(dāng)成普通的活動課進行，缺乏系統(tǒng)的教學(xué)方式，無法在意識與精神層面達到教學(xué)的目的。大學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段接受的體育教育一般是在體育設(shè)施不完全齊備、體育師資相對缺乏的情況下完成的，限制了學(xué)生參與體育活動的積極性，而在高校體育教學(xué)管理中恰巧也忽視了教學(xué)理念的創(chuàng)新，導(dǎo)致整個教學(xué)過程比較呆板。另外，管理觀念的落后還表現(xiàn)在對教師角色定位的偏差，體育教師只是完全的被管理者與教學(xué)活動的主宰著，教師在體育教學(xué)管理中并無實質(zhì)性的話語權(quán)，但卻成為了體育教學(xué)過程的主要操控者，這就導(dǎo)致一言堂教學(xué)思想的不斷出現(xiàn)，教師在體育教學(xué)方法的選擇上也出現(xiàn)了單一化的狀況，只注重對學(xué)生進行知識傳授，忽視技能與情感培養(yǎng)，這都是高校體育教學(xué)管理觀念的偏差導(dǎo)致的連鎖現(xiàn)象。
3基于四大范疇的高校體育教學(xué)管理創(chuàng)新
3.1高校體育教學(xué)管理活動的創(chuàng)新
高校體育教學(xué)管理活動的實質(zhì)與核心便是通過管理調(diào)動體育教學(xué)中的各大要素，發(fā)揮其有效作用，實現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)。創(chuàng)新高校體育教學(xué)管理活動是激活各大要素的重要方式，而真正實現(xiàn)創(chuàng)新必須規(guī)范管理活動，提升管理活動的時代價值與文化內(nèi)涵。規(guī)范高校體育教學(xué)管理活動是實現(xiàn)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)與首要環(huán)節(jié)，從事教學(xué)活動的教師、參與體育活動的學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)器具等各要素必須在正常的管理體系中，活動創(chuàng)新需要調(diào)整的是要素與要素之間的關(guān)系，當(dāng)某一要素有失規(guī)范，管理效率與力度將會受到嚴(yán)重削弱，創(chuàng)新難度進一步增大。高校體育教學(xué)管理活動并不是封閉式的，而是與外部社會建立密切的聯(lián)系，符合社會的發(fā)展需求，彰顯時代的價值�！盀檫m應(yīng)社會發(fā)展和時代進步的需要，我國已提出了要培養(yǎng)觀念、知識、素質(zhì)、能力和全面發(fā)展的復(fù)合型人才。這表明高校體育教學(xué)管理的內(nèi)容不是一成不變的，其最終要將體育活動內(nèi)化為大學(xué)生的終身習(xí)慣，大學(xué)生必然要走出校園成為社會人，高校體育教學(xué)管理實現(xiàn)創(chuàng)新就必要必須充分認(rèn)識這一變化情況，適時作出調(diào)整，賦予管理的時效性。
3.2高校體育教學(xué)管理體制的創(chuàng)新
高校體育教學(xué)管理體制的創(chuàng)新也可以說是管理規(guī)則的創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新，力求能夠以更加有效的體系實施管理。保障管理制度的完整性與科學(xué)性是實現(xiàn)管理體制創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。完整性是指各項管理內(nèi)容都具有制度的規(guī)約，避免出現(xiàn)制度空缺的現(xiàn)象，造成體育教學(xué)管理活動的混亂，做好管理的評估與反思工作是重要的方式�？茖W(xué)性是指高校體育教學(xué)管理制度的制定要符合高校體育教學(xué)活動的一般規(guī)律，順應(yīng)高校體育教學(xué)的發(fā)展趨勢，體現(xiàn)“以人為本”的制度關(guān)懷與滿足高校體育教學(xué)目的的制度約束力。在制定完備的管理制度基礎(chǔ)上，更是要明確三大基準(zhǔn)。其一，實施高校體育教學(xué)扁平化管理結(jié)構(gòu)，提高管理的效率，弱化管理的權(quán)力意識，符合高�！叭バ姓钡墓芾砝砟睿浞痔岣吒鞴芾硪氐男蕛r值。其二，進一步強化高校體育教學(xué)管理的核心目標(biāo)與使命，將提升高校的體育教學(xué)質(zhì)量放在首位，保障學(xué)生在體育教學(xué)活動中充分享有主體權(quán)益，實現(xiàn)學(xué)生的終身體育價值觀，這是管理體制創(chuàng)新的靈魂。其三，充分下放基層體育教學(xué)的管理權(quán)限，適當(dāng)賦予學(xué)生部分管理權(quán)限，實現(xiàn)高校體育教學(xué)的自我管理，并針對體育教學(xué)活動出現(xiàn)的具體問題及時進行調(diào)整，解放了傳統(tǒng)管理體制的束縛，提高了管理效率，實現(xiàn)了管理體制的'創(chuàng)新。
3.3高校體育教學(xué)管理機制的創(chuàng)新
高校體育教學(xué)管理機制的運行狀況直接關(guān)系體育教學(xué)活動的開展，創(chuàng)新管理機制已成為重中之重。管理機制的創(chuàng)新與管理體制的創(chuàng)新不同，其必須依托一定的載體進行，從根本上說就要建立高校體育教學(xué)管理約束機制與激勵機制。管理是達到組織目標(biāo)的過程，其重要的內(nèi)容便是控制，高校體育教學(xué)管理的有效實施必須依托約束機制的建立，教學(xué)活動中各管理要素都要有序完成自身的職責(zé)，即各司其職、各領(lǐng)其責(zé)，不能超越管理權(quán)限開展活動，也不能消極怠工，約束機制建立的目的并不是限制，而是規(guī)范。激勵機制的建立也是高校體育教學(xué)管理機制創(chuàng)新的重要內(nèi)容，激勵有助于增強教師與學(xué)生的積極性，便于增強其參與體育教學(xué)活動的動力，而激勵方式主要包括薪酬激勵、榮譽激勵、成績激勵等�！坝捎诿總�學(xué)生在身體素質(zhì)上都表現(xiàn)出不同的個體差異，因此在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的時候首先就要考慮到這個問題，因此根據(jù)這樣的情況就可以采取不同的激勵辦法�！保�3］豐富了管理的形式，形成了良好的管理機制。
3.4高校體育教學(xué)管理觀念的創(chuàng)新
高校體育教學(xué)是將體育精神與文化注入學(xué)生思維中的重要方式，而高校體育教學(xué)管理觀念則直接影響管理活動的開展與高校體育教學(xué)的效果。因此，高校體育教學(xué)管理觀念要著眼于體育教學(xué)本身，結(jié)合當(dāng)今社會發(fā)展的大環(huán)境與大背景，堅持面向現(xiàn)代體育教學(xué)、不斷激發(fā)求知創(chuàng)新能力、以落實健康為根本的管理觀念。“教師首先要樹立對學(xué)生新的評價理念，通過積極的教學(xué)評價，鼓勵學(xué)生看到點滴進步所帶來的希望，幫助大學(xué)生重新覺察自己，使大學(xué)生內(nèi)在自我潛能得以提升，從而提高其自尊和自我效能感�！保�4］高校體育教學(xué)必須做到與時俱進，著眼于國家與社會的未來發(fā)展不斷的進行創(chuàng)新，滿足社會對于高校體育教學(xué)的要求，面向現(xiàn)代體育教學(xué)的管理理念符合高校體育的發(fā)展趨勢�！爱�(dāng)今時代高校體育教學(xué)的‘生活化’和‘終身化’已是大勢所趨�！保�5］激發(fā)求知創(chuàng)新能力的管理觀是提高高校體育教學(xué)質(zhì)量的重要路徑，目的是為了更好地探索未知的體育知識與技能，通過調(diào)動管理要素，形成利于體育知識創(chuàng)新的各項條件，激發(fā)教師與學(xué)生在參與體育教學(xué)活動中求知、求新的主動性與積極性，不斷探索新型體育教學(xué)模式，形成師生共同發(fā)展的體育文化氛圍。以落實健康為根本的管理觀是以人為本理念在體育教學(xué)管理領(lǐng)域的延伸，這既體現(xiàn)了體育教學(xué)活動的根本目的，即培養(yǎng)學(xué)生的健康意識與觀念，形成積極參與體育鍛煉的習(xí)慣，同時也為社會造就具有健康體魄的人才奠定重要基礎(chǔ)。高校體育教學(xué)管理觀的創(chuàng)新必須引入終身教育理念，把對每個學(xué)生能力的鍛煉，習(xí)慣的培養(yǎng)作為教學(xué)考核的重要內(nèi)容，并落實到具體教學(xué)目標(biāo)與任務(wù)中，符合終身教育理念的基本要求，而將終身教育理念與以人為本理念的結(jié)合是高校體育教學(xué)管理理念創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇7
摘要：本文通過對激勵式教育的含義、內(nèi)容研究，指出網(wǎng)絡(luò)時代應(yīng)如何在高校體育教學(xué)中運用激勵式教育，希望各大高校的體育教師能夠認(rèn)識到激勵式教育的重要性，從而運用到體育教學(xué)之中。
關(guān)鍵詞：激勵式教育；網(wǎng)絡(luò)時代；高校；體育教學(xué)
高校體育教學(xué)是圍繞著健康、健美展開的，目標(biāo)是使學(xué)生能夠認(rèn)識體育運動，熱愛體育運動，養(yǎng)成運動的好習(xí)慣，從而擁有一個健康的身體。在高校體育教學(xué)中運用激勵式教育，能夠幫助學(xué)生增強對體育的興趣，同時也有利于實現(xiàn)體育教學(xué)的目標(biāo)。
1激勵式教育概述
1.1激勵式教育含義
所謂的激勵式教育，重點在于激勵二字。在《現(xiàn)代漢語詞典》中，對激勵二字做出了解釋，表示運用各種各樣的方式，如行為、語言等促使他人能夠拼搏奮斗，從而實現(xiàn)更高的目標(biāo)。激勵式教育自然指的就是在教育中，運用激勵方式，促使學(xué)生能夠全面發(fā)展，提高綜合素質(zhì)，成長為人才。
1.2激勵式教育內(nèi)容
激勵方式有很多，一般來說可以分為物質(zhì)激勵和精神激勵2種。因此，激勵式教育也可以分為物質(zhì)激勵式教育及精神激勵式教育。首先，物質(zhì)激勵式教育指的是教師通過物質(zhì)作為獎勵來使得學(xué)生奮發(fā)努力，從而朝著目標(biāo)前進。這里所使用的物質(zhì)可以是一般的物品，也可以指金錢。其次，精神激勵式教育指的是教師通過精神作為激勵的方式，來促使學(xué)生奮發(fā)努力。精神可以是口頭的表達，也可以是頒發(fā)一些獎狀、獎杯，也可以是獲得榮譽稱號等。無論是物質(zhì)激勵式教育還是精神激勵式教育，都有其自身的優(yōu)勢與劣勢，在激勵式教育中，不應(yīng)只偏重于其中一個方面，而忽略了另一方面，而是應(yīng)兩者并重，這樣才能夠起到更好的激勵效果，才能夠獲得顯著的教育成果。
2激勵式教育在高校體育教學(xué)中運用的作用
2.1促進學(xué)生全面發(fā)展
對高校體育教學(xué)來說，最終的目的是能夠使得高校學(xué)生掌握關(guān)于體育的理論知識及增強高校學(xué)生的體育能力，從而能夠樹立運動的理念，提高身體素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展。通過激勵式教育，能夠加強學(xué)生對體育的興趣，這樣自然有利于學(xué)生更加熱愛體育運動，進而能夠在日常生活中多做運動。
2.2加強學(xué)生思想道德素質(zhì)
現(xiàn)代教育講究素質(zhì)教育，其目的是為了在提高學(xué)生學(xué)術(shù)水平的同時，也能夠提高道德素養(yǎng)，而在高校體育教學(xué)中運用激勵式教育，能夠很好地提高大學(xué)的道德素質(zhì)。對大學(xué)生而言，其在體育學(xué)習(xí)中經(jīng)常會因為某些動作難度較大而變得有所遲疑，有的甚至?xí)艞壔蜃员┳詶�，這時教師如果能夠運用激勵式教育方式，就能夠鼓勵學(xué)生，使其增強自信心，使其能夠不放棄，從而順利地完成任務(wù)。在日常生活中，甚至是將來走向工作，也會遇到很多困難，而因為運用了激勵式教育，使得學(xué)生養(yǎng)成了不怕困難、勇于奮斗的精神，自然也就不會放棄，這樣的話學(xué)生更容易取得成功。
2.3促使學(xué)生養(yǎng)成良好品質(zhì)
高校體育教學(xué)，其教學(xué)的展開是以健康、健美作為教學(xué)理念的，在其日常的教學(xué)中運用激勵式教育，能夠幫助學(xué)生更加容易感覺到身形及心靈的美感，更加能夠了解健康及健美的深刻含義，增強其對美的認(rèn)識，從而能夠增加其對健康與健美的追求。健康與健美不單單是高校體育教學(xué)的教學(xué)理念，也是我們每一個人應(yīng)擁有的品質(zhì)，而激勵式教育運用于高校體育教學(xué)中，更加能夠堅定學(xué)生對健康與健美的追求，自然也有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的品質(zhì)。
3網(wǎng)絡(luò)時代激勵式教育在高校體育教學(xué)中的運用
3.1構(gòu)建激勵式教育系統(tǒng)
“工欲善其事，必先利其器”，這是我國自古就有的說法。在高校的體育教學(xué)中想要運用激勵式教育，那么首要任務(wù)是構(gòu)建激勵式教育系統(tǒng)，這樣才能夠為激勵式教學(xué)提供依據(jù)。為了構(gòu)建激勵式教育系統(tǒng)，高校體育教師首先需要了解高校體育教學(xué)的特點，然后根據(jù)高校體育教學(xué)的特點來制定相應(yīng)的激勵式教育制度，一個全面而又詳細(xì)的激勵式教育制度，能夠最大限度地展示激勵的作用。在高校體育教學(xué)中，有時有些動作會比較難，這個時候如果有學(xué)生能夠完成，那么教師就要進行表揚，并且也要注意給予其他學(xué)生一定的鼓勵。另外，現(xiàn)代信息技術(shù)十分的發(fā)達，各種聊天工具及平臺比比皆是，像是大學(xué)生作為熟悉的微信、微博等，應(yīng)鼓勵高校體育教師利用微信、微博等平臺與大學(xué)生進行交流，及時地解答大學(xué)生關(guān)于體育的一些疑問，這樣既能夠加深教師與學(xué)生之間的感情，也有利于教師充分了解學(xué)生的疑難問題，從而更加有針對性地解決�？梢哉f，高校體育教師應(yīng)充分運用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，在這個網(wǎng)絡(luò)時代，能夠縮短教師與學(xué)生之間的距離，使激勵式教育起到更好的效果。
3.2加強高校體育教師的教學(xué)水平
俗話說：“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”，高校體育教學(xué)需要專業(yè)的體育教師。不過根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段很多高校的體育教師并不是專業(yè)的體育教師，沒有足夠的專業(yè)水平，這樣的話并不能夠最大限度地展示激勵式教育的作用。對這些教師，高校應(yīng)定期展開專業(yè)培訓(xùn)，使其能夠提高專業(yè)能力。此外，應(yīng)加強高校體育教師科學(xué)學(xué)習(xí)的精神，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，才能夠豐富自身的能力，從而提高教學(xué)水平。對此，高校應(yīng)幫助體育教師樹立現(xiàn)代體育教學(xué)理念，能夠認(rèn)識到當(dāng)今社會中體育教學(xué)的最新方式，這樣的話才可以做到與時俱進，不斷地豐富體育教學(xué)方法。其次，還要提高高校體育教師的綜合水平，除了要使得高校體育教師掌握豐富的理論知識之外，還應(yīng)提高其對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作能力，能夠熟練地使用網(wǎng)絡(luò)平臺與學(xué)生進行溝通，能夠在日常的教學(xué)中熟練的使用多媒體。像是很多高校引入了投影儀、電子系統(tǒng)等，這能夠為教學(xué)起到輔助的作用，而教師應(yīng)熟練地掌握這些設(shè)備的使用方式。除了對這些體育教師進行定期培訓(xùn)之外，還應(yīng)在培訓(xùn)之后進行跟蹤反饋，檢驗培訓(xùn)的效果。再次，應(yīng)圍繞著新媒體進行專題講座、學(xué)術(shù)交流，使得高校體育教師能夠更加熟悉新媒體，并且可以熟練的應(yīng)用。
3.3利用網(wǎng)絡(luò)平臺展開激勵式教育
對大學(xué)生而言，激勵式教育不單單應(yīng)在課堂上實現(xiàn)，在日常生活中也應(yīng)時刻進行激勵式教育。為此，高校體育教師可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺與學(xué)生進行溝通，了解學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中遇到的問題，鼓勵學(xué)生解決問題。只有把激勵式教育在日常生活中展開，才能夠更好地發(fā)揮激勵的作用。網(wǎng)絡(luò)平臺能夠蘊含豐富的信息，這些信息內(nèi)容形式多樣，圖文結(jié)合，更加能夠吸引學(xué)生的興趣。在實際教學(xué)中，高校體育教師可以使用各種網(wǎng)絡(luò)平臺與學(xué)生進行溝通，像是利用微信群與學(xué)生進行溝通，聽取學(xué)生對課程教學(xué)的意見，根據(jù)學(xué)生的意見更改教學(xué)計劃，使得整個教學(xué)能夠更加符合學(xué)生的需求，而這也會加大學(xué)生對體育的興趣。另外，利用微信聊天群還可及時傳達給學(xué)生與體育相關(guān)的趣事或重大的賽事，畢竟體育比賽一直以來都是非常激動人心的，尤其是在取得勝利的時刻，而這無疑也能夠加深學(xué)生對體育的興趣。再就是體育教師應(yīng)激勵學(xué)生多在微信群中表達一些自己對體育的看法、自己熱愛的體育活動、自己通過體育運動取得了哪些變化等。有些體育項目的某些動作比較困難，教師可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺分享這些動作的分解步驟，并且自己加以演示，這樣的話學(xué)生可以隨時觀看，并且自己私下進行練習(xí)，能夠減少課堂上的不必要時間浪費，而且還可以使得那些反應(yīng)慢的學(xué)生也能夠練習(xí)好，增強其自信心，無形之中就起到了激勵的作用。
3.4合理分配體育學(xué)時
我國高校開設(shè)了很多專業(yè)，每一個專業(yè)的特點都是不同的，所以在開設(shè)體育課時應(yīng)按照每一個專業(yè)的特點來對學(xué)時進行分配。對大一新生而言，由于體育教師并不知道每一個學(xué)生的基本情況，所以可以先開設(shè)基礎(chǔ)體育課，教授學(xué)生最基礎(chǔ)的體育知識，然后進行測試，根據(jù)測試的結(jié)果來了解每一位學(xué)生的特點，這樣的話就可以把體育運動及比賽聯(lián)合在一起，一方面，可以提高學(xué)生對體育的興趣；另一方面，可以幫助學(xué)生發(fā)展特長，更加有利于體育教師完成教學(xué)目標(biāo)，達到教學(xué)效果。體育課程一般來說是在戶外展開的，深受天氣的影響，有時會遇到陰雨天氣，并不適合體育課，這時體育教師應(yīng)合理安排課程。在室內(nèi)上課時，體育教師也應(yīng)保證授課質(zhì)量，使得學(xué)生可以全面掌握體育的相關(guān)知識。
3.5制訂科學(xué)的評價系統(tǒng)
想要在高校體育教學(xué)中運用激勵式教育，評價是必不可少的，所以應(yīng)制訂科學(xué)的評價系統(tǒng)。在高校的體育教學(xué)中，其指導(dǎo)思想是“健康第一，終身體育”。所以，所有的體育課程都要按照這一指導(dǎo)思想展開。因此，需要改變原有的、單一的課堂教學(xué)方式，采用多元化的課堂教學(xué)方式，如開展體育比賽、進行體育訓(xùn)練，通過有趣的游戲來達到體育教學(xué)的目標(biāo)等。
3.6完善體育教學(xué)設(shè)施
想要開展體育教學(xué)，那么一定的設(shè)施是必不可少的，為此高校應(yīng)完善體育教學(xué)設(shè)施。首先，高校應(yīng)把相關(guān)的體育場館長期開放，這樣的話學(xué)生可以隨時進行體育鍛煉；其次，應(yīng)置辦多種類型的教學(xué)設(shè)備，方便學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇合適的體育器材進行鍛煉。如果高校有條件的話，還應(yīng)在體育場館之中長期設(shè)定指導(dǎo)崗位，由專業(yè)體育教師對學(xué)生進行指導(dǎo)，這樣的話就能夠根據(jù)學(xué)生需求隨時展開體育教學(xué)了。
4結(jié)語
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠�，尤其是大學(xué)生，其大學(xué)生活更是離不開網(wǎng)絡(luò)。在這樣的時代背景下，高校體育教師應(yīng)做到與時俱進，充分了解網(wǎng)絡(luò)時代的特點，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)時代的特點，豐富教學(xué)方法，合理地運用激勵式教育。為此，高校教師應(yīng)構(gòu)建激勵式教育系統(tǒng)，加強高校體育教師的教學(xué)水平，利用網(wǎng)絡(luò)平臺展開激勵式，教學(xué)合理分配體育學(xué)時，制訂科學(xué)的評價系統(tǒng)，完善體育教學(xué)設(shè)施。做到把激勵式教育貫穿在大學(xué)生的日常生活之中，潛移默化地影響大學(xué)生，使其樹立良好的體育思想，增強對體育的興趣。
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新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇8
1引言
對于高校自身來說，體育教育工作的開展，是提升學(xué)生身心素質(zhì)的重要一項工作內(nèi)容，同時也是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和多方面意識能力的必要教學(xué)組成部分.現(xiàn)階段，高校的體育訓(xùn)練課程開展的過程中，依然存在一定的問題和不足，我們需要采取更加合理的創(chuàng)新理念，對于整個體育訓(xùn)練課程進行不斷地改進和調(diào)整，提高體育訓(xùn)練的效率和質(zhì)量，更好地促進高校學(xué)生的全面發(fā)展和成長.
2高校體育訓(xùn)練創(chuàng)新的意義
在高校體育教育工作開展的過程中，提升學(xué)生的身體素質(zhì)是整個體育教育活動的關(guān)鍵.在以往傳統(tǒng)的體育教育活動開展的過程中，體育訓(xùn)練是其中不可或缺的一部分內(nèi)容，其和體育文化一樣都占據(jù)著重要的地位.體育訓(xùn)練本身也有自身的一套體系，如何保持科學(xué)性，確保體育訓(xùn)練質(zhì)量，這也直接影響了高校體育教育工作的開展效果.在體育訓(xùn)練的過程中，教師要對于體育訓(xùn)練活動進行有意識的創(chuàng)新，從而更好地提升體育訓(xùn)練方法的科學(xué)性，結(jié)合實際情況來提升體育訓(xùn)練的實際效果.通過對高校體育訓(xùn)練的全面創(chuàng)新，可以對于當(dāng)前體育訓(xùn)練系統(tǒng)中的問題進行有效地解決，并且對于體育訓(xùn)練方式進行科學(xué)的調(diào)整和改進，進一步提升整體體育訓(xùn)練的質(zhì)量.以往舊的體育訓(xùn)練模式下，整體訓(xùn)練目標(biāo)不夠科學(xué)明確，并且訓(xùn)練的方式依然沿用陳舊的訓(xùn)練方式，這也是一直困擾現(xiàn)階段體育訓(xùn)練質(zhì)量效果提升的一個重要因素.在展開體育訓(xùn)練創(chuàng)新的過程中，很多新的因素可以更好地和當(dāng)前體育訓(xùn)練體系進行融合，并且從全局地角度，對于體育訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展的動力進行更好地調(diào)動，讓高校體育自身的影響力得到進一步的提升和釋放，這對于促進我國體育事業(yè)的健康發(fā)展也有著至關(guān)重要的作用.高校體育訓(xùn)練創(chuàng)新活動的開展，也可以為高校樹立一個科學(xué)的體育教育發(fā)展方向，讓高校的體育教育活動具備更強的科學(xué)性與可持續(xù)發(fā)展能力.體育訓(xùn)練的創(chuàng)新本身從體系化的角度，也進一步地促進了其他相關(guān)主管部門職能的發(fā)揮，這也給予了高校管理者一個更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，給予了一個新的發(fā)展契機.在相關(guān)體育訓(xùn)練工作開展的過程中，對于出現(xiàn)的問題，通過合理的創(chuàng)新，可以更好地完善訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練過程，讓訓(xùn)練方法更加科學(xué)可靠，同時給與創(chuàng)新活動以更加全面地支持.從題來說，對于高校體育創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新可以實現(xiàn)對方法的有效整合、對訓(xùn)練過程的高效管理以及對訓(xùn)練目標(biāo)的進一步升華.不斷地創(chuàng)新也是實現(xiàn)對各類資源進行優(yōu)化配置，合理結(jié)合各類訓(xùn)練要素的必然前提.
3高校體育訓(xùn)練創(chuàng)新的原則
對于高校體育訓(xùn)練的創(chuàng)新來說，創(chuàng)新活動的開展，需要對于創(chuàng)新的原則進行更好地明確.本文就從規(guī)律性、一致性、人性化、系統(tǒng)性以及發(fā)展性的幾個方向入手進行分析.第一，高校在體育訓(xùn)練創(chuàng)新的過程中，需要從內(nèi)容方面、目標(biāo)方面、機制方面以及方法方面等不同層面，對于高校體育訓(xùn)練的規(guī)律進行深刻的把握，對體育訓(xùn)練的本質(zhì)進行深入探究.通過對于規(guī)律的把握，可以提升訓(xùn)練目標(biāo)的合理性，融入更加科學(xué)的訓(xùn)練理念，對于體育訓(xùn)練這一項目的特性進行更好地展現(xiàn)，進而有重點、有方向、有計劃地展開創(chuàng)新活動，同時也對于體育訓(xùn)練的效率提升給予有力地創(chuàng)新保障.第二，在進行高校體育訓(xùn)練創(chuàng)新的過程中，要對于一致性因素進行深刻的重視和把握.高校的體育創(chuàng)新活動的開展，需要對于各類主觀因素、客觀因素進行綜合全面的分析，對于創(chuàng)新中可能出現(xiàn)的各種問題進行全面地統(tǒng)籌分析，結(jié)合不同階段的特性，給予制定一套更加科學(xué)、有效地應(yīng)對方案，提升創(chuàng)新策略的一致性，讓創(chuàng)新策略更好地貼合高校體育教育發(fā)展的實際特點.第三，體育訓(xùn)練的創(chuàng)新從根本上來說，是為了提升對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)效果.在高校體育訓(xùn)練創(chuàng)新的過程中，要融入更多的人性化的要素，并對于人的本性進行充分的尊重，關(guān)注學(xué)生個體的全面成長.在體育訓(xùn)練中，要融入更多的人性化管理思路和策略，這樣可以對體育事業(yè)的發(fā)展宗旨和需求進行更好地滿足.第四，創(chuàng)新活動的開展，要想保證成效，就必須從系統(tǒng)性的角度展開整個訓(xùn)練創(chuàng)新的過程.高校的體育訓(xùn)練創(chuàng)新活動的開展，本身是一個系統(tǒng)性的過程.在進行創(chuàng)新的過程中，要應(yīng)用科學(xué)的創(chuàng)新理念，對于創(chuàng)新的目標(biāo)進行明確，構(gòu)建一套立體化、多樣化、穩(wěn)定化的管理機制，從而對于體育訓(xùn)練中的各類問題進行有效解決.第五，對于高校的體育教育工作來說，內(nèi)外環(huán)境一直處于動態(tài)的變化當(dāng)中.在進行創(chuàng)新上，要融入更多的發(fā)展性的思路與眼光，對于環(huán)境方面的變化趨勢和情況進行明確，融入不斷變化的創(chuàng)新思路和理念，讓內(nèi)容和方法的改進可以更好地適應(yīng)時代的發(fā)展需求.
4高校體育訓(xùn)練創(chuàng)新策略
第一，理念方面.高校教學(xué)工作開展的過程中，學(xué)生自身面臨著很大的課程壓力，平時對于體育訓(xùn)練活動的參與缺乏足夠的積極性和精力.目前高校對于體育訓(xùn)練課教學(xué)的開展也缺乏足夠的重視，相關(guān)的訓(xùn)練方式較為落后和陳舊，從而導(dǎo)致了當(dāng)前體育訓(xùn)練的效果很難得到更好地保障，學(xué)生自身身體素質(zhì)方面的提高和成長也很難盡如人意.為了更好地對于體育訓(xùn)練創(chuàng)新工作進行推進，我們必須從思想層面上入手，對于體育訓(xùn)練創(chuàng)新工作予以足夠的重視，客觀地認(rèn)識到創(chuàng)新對于高校體育教育工作開展的必要性.高校內(nèi)部要積極做好宣傳教育工作，對于體育訓(xùn)練工作的重要性進行大力宣傳，讓高校師生形成一個良好的體育運動意識，讓其認(rèn)識到體育鍛煉對于自身的重要性.在一些教學(xué)活動的安排上，學(xué)校也要對課程結(jié)構(gòu)進行相應(yīng)的調(diào)整，引入勞逸結(jié)合的教學(xué)模式.與此同時，高校也要積極做好體育訓(xùn)練教學(xué)工作的整體投入，提升體育教師的整體待遇水平，對體育教學(xué)環(huán)境進行更好地改善.高校也要積極地組織各項學(xué)習(xí)交流活動，鼓勵體育教師對先進的體育訓(xùn)練教學(xué)經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)，提升體育教師隊伍的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力，為高校體育訓(xùn)練的創(chuàng)新給予可靠的人才支持.第二，機制方面.高校是人才培養(yǎng)的重要搖籃，也是我國教育體系中的重要組成部分.我國高校教學(xué)工作的開展也一直面臨著很大的挑戰(zhàn)和壓力，如何更好地正視壓力和問題，提出科學(xué)的應(yīng)對策略這也是令人重視的.雖然新課改工作的開展已經(jīng)得到了有效地推進，但是在一些專業(yè)學(xué)科建設(shè)工作開展中，依然對于體育訓(xùn)練方面沒有給予足夠的支持和保障，體育訓(xùn)練工作的開展一直沒有得到實質(zhì)性的保障.作為一項系統(tǒng)性、長期性的工作，體育訓(xùn)練的創(chuàng)新改革需要一套更加科學(xué)且完善的機制作為整體保障，并且對于訓(xùn)練改革的整體目標(biāo)進行明確，通過科學(xué)地設(shè)定，讓改革創(chuàng)新工作保持正確的發(fā)展方向.對于高校的體育創(chuàng)新活動來說，要從計劃層面、組織層面、實施層面、評價層面等進行不斷優(yōu)化，從全過程的角度，對管理機制進行統(tǒng)籌.在進行機制創(chuàng)新的過程中，要確保目標(biāo)確立、內(nèi)容設(shè)置、重難點選擇、方法利用、機制構(gòu)建以及措施決定，都必須符合體育訓(xùn)練創(chuàng)新的一般規(guī)律和要求，都必須遵循體育訓(xùn)練創(chuàng)新的本質(zhì)特性.任何忽視或者忽略體育訓(xùn)練創(chuàng)新規(guī)律和要求的觀念、行為，都有可能導(dǎo)致高校體育訓(xùn)練創(chuàng)新績效的弱化，甚至是體育訓(xùn)練創(chuàng)新的失敗.第三，評價方面.對于以往的高校體育訓(xùn)練工作來說，成績往往是對于學(xué)生評價工作的核心內(nèi)容，同時也是對學(xué)生素質(zhì)進行界定的重要指標(biāo).以往教育工作中，應(yīng)試化是整個教學(xué)工作的一個重要特點，體育教學(xué)也不例外.這種大環(huán)境方面的影響，導(dǎo)致了高校對學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和成長缺乏足夠的重視.高校體育教學(xué)工作開展中，很多評價工作的開展都缺乏足夠的科學(xué)性和全面性，對于評價工作中的問題不能給予足夠的認(rèn)同和重視，并且對評價方面的創(chuàng)新和調(diào)整計劃的執(zhí)行，也很容易受到各種因素的影響，從而很難達到既定效果.評價活動的合理創(chuàng)新，對于提升體育訓(xùn)練的教學(xué)效果也是非常必要的.對于評價工作來說，以往傳統(tǒng)的評價方式已經(jīng)不適用于現(xiàn)階段高校的體育教育工作.高校要積極組織調(diào)研分析，對于當(dāng)前評價中的弊端和不足進行明確，引入更加全面的評價機制.在進行評價的過程中，不僅要對于學(xué)生的成長進行科學(xué)評價，同時也要對于體育訓(xùn)練體系中的多方面問題也要進行相應(yīng)的評價，內(nèi)外結(jié)合，共同地構(gòu)建一套科學(xué)地評價體系，為體育訓(xùn)練創(chuàng)新提供一個合理的監(jiān)督和反饋支持.在評價的過程中，也要融入人性化的原則和動態(tài)性的準(zhǔn)則.由于學(xué)生是參與體育訓(xùn)練的主體，是體育訓(xùn)練的收益者，因此體育訓(xùn)練的應(yīng)當(dāng)以人為本制定合理的訓(xùn)練改革計劃，這樣訓(xùn)練的改革才能有更加強大的動力.動態(tài)性的原則是指在體育訓(xùn)練中的過程中，很多東西都是在動態(tài)變化的，在體育訓(xùn)練改革中應(yīng)當(dāng)建立一個完善的動態(tài)調(diào)節(jié)機制，通過不斷的變化迎合當(dāng)時的條件提升體育訓(xùn)練的效果.
5結(jié)束語
總而言之，對于高校自身來說，體育訓(xùn)練活動的開展是體育教學(xué)改革的關(guān)鍵，同時也是提升高校學(xué)生身體素質(zhì)的重要途徑和方式.針對于高校體育教學(xué)工作開展出現(xiàn)的問題和不足，我們要予以足夠的重視，積極探索出一套合理的創(chuàng)新發(fā)展體系，對于體育教育工作進行更好地優(yōu)化，從而讓高校體育訓(xùn)練活動的開展更加具有成效.
新時期高校體育教學(xué)管理存在的問題與對策論文 篇9
一、當(dāng)前高校體育教學(xué)中存在的問題
1、教學(xué)觀念陳舊，教學(xué)內(nèi)容枯燥
當(dāng)前我國高校體育教學(xué)注重體育專業(yè)技能的訓(xùn)練，在教學(xué)中對學(xué)生的重視程度不高，教師在教學(xué)中大多根據(jù)教學(xué)目標(biāo)制定教學(xué)計劃，對學(xué)生的實際需求缺乏了解。高校教學(xué)十分重視就業(yè)，由于體育教學(xué)與就業(yè)的關(guān)系不大，在實際的教學(xué)中教師的重視程度不高，無法充分的發(fā)揮體育教學(xué)的優(yōu)勢，這種陳舊的教學(xué)觀念，是阻礙高校體育教學(xué)體系創(chuàng)新的主要因素。此外，高校體育教學(xué)的主要內(nèi)容多數(shù)是學(xué)生從小到大接觸過的，而且教師在教學(xué)方法中也多采用相似的方法，教學(xué)內(nèi)容的空洞和枯燥，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高，課堂教學(xué)效果不佳。
2、教學(xué)計劃缺失，教學(xué)方法有限
高校體育教師不受就業(yè)壓力的影響，而且教師和學(xué)生對體育的重視程度普遍不夠，這就導(dǎo)致教師在教學(xué)中忽視教學(xué)計劃的安排，在實際教學(xué)中較為隨意，主觀性較強。在教學(xué)計劃中通常注重教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)考核，對促進學(xué)生的身心發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的體育能力嚴(yán)重忽視。此外，體育學(xué)科對于學(xué)生來說并不陌生，從小到大千篇一律的教學(xué)方法無法吸引學(xué)生的興趣，而在高校體育教學(xué)中，教師教學(xué)方法仍然固守成規(guī)，缺乏必要的新意，這必然會對導(dǎo)致學(xué)生對體育課的興趣不高，最終導(dǎo)致體育課無法達到提高學(xué)生身心素質(zhì)的作用。
3、教學(xué)模式單一，教學(xué)評價失衡
我國體育教學(xué)以室外課為主，室內(nèi)課為輔，但是高校體育教學(xué)中室內(nèi)課幾乎沒有，單純室外教授，室外課受環(huán)境影響較大，加之教師重視不高，所以遇到天氣變故就會取消體育課。這種單一教學(xué)模式的產(chǎn)生主要是因為教師和學(xué)生對體育課的重視程度不夠，長期受這種教學(xué)模式的影響，學(xué)生無法接受完整的體育教學(xué)，通常在期末測試時應(yīng)付考試，導(dǎo)致體育教學(xué)達不到真正的目的。此外，高校體育教學(xué)的評價體系較為單一，多以期末成績作為衡量學(xué)生體育素質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致很多學(xué)生參加體育課只是為了取得成績，身心素質(zhì)都得不到有效的提升。
二、構(gòu)建高校體育教學(xué)創(chuàng)新體系的策略
1、堅持人本思想，豐富教學(xué)內(nèi)容
教育教學(xué)是為學(xué)生服務(wù)的，在高校體育教學(xué)中，教師必須要樹立人本思想，將人文精神貫徹到體育教學(xué)中去。體育教學(xué)自身就具備較為輕松、愉悅的氛圍，因此在實際教學(xué)中，教師要注重人文精神的滲透，讓本應(yīng)愉悅的課堂氛圍變得更加熱鬧，讓課堂真正的“活”起來，這樣才能夠調(diào)動學(xué)生的積極性，教師才能夠根據(jù)學(xué)生的實際需要來調(diào)整自己的教學(xué)過程，從而達到體育教學(xué)的真正作用。高校體育教學(xué)人本思想的樹立，教師要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念，豐富教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，讓學(xué)生感受到體育學(xué)習(xí)中的樂趣，這樣才能夠在體育學(xué)習(xí)中鍛煉自己的身心素質(zhì)。體育教學(xué)多為室外課程，教師應(yīng)該充分利用好課外的環(huán)境，可以通過體育游戲，情景表演，音樂舞蹈等豐富教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生既得到了身體上的鍛煉，又能得到心理上的滿足，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
2、開展多元評價，激發(fā)學(xué)生參與興趣
當(dāng)前高校體育教學(xué)中的評價方式較為單一，單純的成績考評無法衡量學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，也起不到促進學(xué)生全面發(fā)展的作用，反而會對教師的教學(xué)造成阻礙。因此，高校應(yīng)該開展多元的評價方式，在提高學(xué)生體育技能的同時，從多個維度評價學(xué)生的能力。在具體的教學(xué)中，教師可以根據(jù)學(xué)生每節(jié)課的表現(xiàn)，對學(xué)生進行針對性的評價，評價的內(nèi)容不要只局限在專業(yè)技能方面，對學(xué)生積極參與，幫助他人，團結(jié)協(xié)作等都要進行及時的評價，并將學(xué)生的日常表現(xiàn)納入最終的考評結(jié)果中。多元教學(xué)評價的開展，需要教師在教學(xué)中時刻關(guān)注學(xué)生，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，課堂參與，以及體育訓(xùn)練情況都要做到心中有數(shù)，這樣才能給予學(xué)生公平公正的評價，才能夠讓學(xué)生感受到教師的關(guān)愛，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3、注重教學(xué)反思，提升教學(xué)質(zhì)量
高校體育教學(xué)雖然與就業(yè)的關(guān)系不大，但是作為教師教學(xué)反思是基本的素養(yǎng)，教師只有積極的反思才能夠發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的不足，才能夠根據(jù)學(xué)生上節(jié)課的表現(xiàn)情況，對下節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容進行創(chuàng)新，從而滿足學(xué)生的實際需求，提升教學(xué)質(zhì)量。高校體育教學(xué)以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)為重點，因此在課后教師要時刻反思：利用何種教學(xué)手段能夠讓學(xué)生積極參與體育鍛煉；利用何種教學(xué)方法能夠為學(xué)生營造一個輕松舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境；如何將學(xué)生的積極主動、樂觀快樂兼顧到一起；如何將體育教學(xué)的目標(biāo)更加高效的完成等。
三、結(jié)束語
綜上所述，我國新課程標(biāo)準(zhǔn)的改革，對高校體育教學(xué)提出了更高的要求。高校體育教學(xué)創(chuàng)新體系的構(gòu)建，要從教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變開始，不斷的豐富教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，完善體育評價體系，豐富評價內(nèi)容，加強教學(xué)反思，這樣的教學(xué)才能尊重學(xué)生的主體性，才符合素質(zhì)教育的要求，才能夠達到體育教學(xué)促進學(xué)生身心發(fā)展的作用。
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