新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題解析論文
摘要：科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步影響著現(xiàn)代社會(huì)各領(lǐng)域各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而林業(yè)科技的推廣程度也極大地關(guān)系到林業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。就目前情況來(lái)看，我國(guó)林業(yè)科技推廣還無(wú)法滿足林業(yè)發(fā)展的需求，導(dǎo)致當(dāng)前林業(yè)的發(fā)展還較為停滯。因此，大力促進(jìn)林業(yè)科技推廣，對(duì)于新形勢(shì)下林業(yè)發(fā)展十分必要。本文從新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣的角度出發(fā)，分析其目前面臨的問(wèn)題，并研究解決對(duì)策，為提升林業(yè)科技水平、推動(dòng)林業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。
關(guān)鍵詞：林業(yè)科技；科技推廣；可持續(xù)發(fā)展
林業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一，既能夠作為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造收入，也在保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面發(fā)揮著重要作用，一直以來(lái)都給國(guó)家?guī)?lái)了重要的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，林業(yè)發(fā)展對(duì)相關(guān)科技水平的需求也在提升，然而就目前的情況來(lái)看，林業(yè)科技推廣的程度還難以滿足要求。因此，要促進(jìn)林業(yè)科技水平提升，推動(dòng)林業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，就要重視新形勢(shì)下林業(yè)科技的推廣，并對(duì)其存在的不足與解決方法有全面、深入的認(rèn)識(shí)。本文就新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題與對(duì)策進(jìn)行探究，為消除林業(yè)科技推廣方面的阻礙、促進(jìn)林業(yè)科技發(fā)展提供依據(jù)。
1新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題
現(xiàn)代科技對(duì)我國(guó)林業(yè)的發(fā)展起到了不小的推動(dòng)作用，但進(jìn)入新時(shí)期后林業(yè)科技推廣方面仍然在主客觀上存在諸多不足，制約了林業(yè)在未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。目前來(lái)看，新形勢(shì)下我國(guó)林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題主要在以下幾方面：
1.1整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)尚不完整
我國(guó)林業(yè)科技推廣的主體是各級(jí)林業(yè)站，林業(yè)科技推廣系統(tǒng)覆蓋到的主要為省級(jí)、市級(jí)站點(diǎn)，而縣級(jí)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的基層林業(yè)站則相對(duì)較缺乏。換言之，新形勢(shì)下目前的林業(yè)科技推廣還在沿用依賴政府行為的傳統(tǒng)推廣方式，且整體來(lái)看政府在這方面投入較少，沒能發(fā)揮出縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)基層林業(yè)站能夠基于林農(nóng)具體情況進(jìn)行有針對(duì)性地推廣的優(yōu)勢(shì)，無(wú)法與基層受眾的需求很好地對(duì)接。另外，林業(yè)科技的推廣中企業(yè)與民間相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的參與也較少，在新形勢(shì)下已經(jīng)不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流趨勢(shì)，在推廣方式上缺少應(yīng)有的創(chuàng)新。因此，整體而言林業(yè)科技推廣系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)尚不完整，還需進(jìn)一步的改革與完善。
1.2推廣人員素質(zhì)參差不齊
為了保證林業(yè)科技推廣的效果，推廣人員不僅需要掌握林業(yè)科技的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)，還要具備表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力等綜合性素質(zhì)，并對(duì)受眾的具體情況有所了解。然而許多林業(yè)科技推廣人員對(duì)于林業(yè)科技知識(shí)技術(shù)的掌握不夠熟練，將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的能力也較缺乏。且大部分推廣人員來(lái)源很雜、文化程度不高，又因?yàn)榕嘤?xùn)工作的不足而在綜合性素質(zhì)上也有所欠缺。而專業(yè)的技術(shù)人員人數(shù)相對(duì)很少，無(wú)法對(duì)全體推廣人員進(jìn)行一對(duì)一的知識(shí)與技術(shù)方面的指導(dǎo)培訓(xùn)，只能提供有限的書面教學(xué)，導(dǎo)致推廣人員自身的素質(zhì)不足以應(yīng)對(duì)受眾的需求。另外，林業(yè)科技推廣人員的隊(duì)伍流動(dòng)性很大，也影響了整體素質(zhì)的提升。
1.3林農(nóng)基礎(chǔ)文化水平較低
隨著城市化發(fā)展進(jìn)程的加快，林農(nóng)的組成結(jié)構(gòu)相較從前也有了很大變化。城市化快速帶來(lái)的勞動(dòng)力緊缺讓農(nóng)村的年輕人大多放棄了本業(yè)而選擇進(jìn)城務(wù)工，使林農(nóng)中青壯年的比例大幅下降，老年人的比例相對(duì)升高，由此導(dǎo)致林農(nóng)整體的基礎(chǔ)文化水平受到影響�；A(chǔ)文化水平較低使得林農(nóng)對(duì)林業(yè)科技推廣工作的理解能力不足，從而對(duì)參與推廣工作、學(xué)習(xí)最新林業(yè)科技知識(shí)的積極性不高，甚至?xí)胁幌嘈帕謽I(yè)科技優(yōu)勢(shì)的抵觸傾向。另外，林農(nóng)行業(yè)的整體收入水平較低，許多林農(nóng)難以接受林業(yè)科技應(yīng)用所必須的一些費(fèi)用，也在很大程度上影響了林業(yè)科技推廣工作的開展。
2林業(yè)科技推廣問(wèn)題的解決對(duì)策
盡管我國(guó)林業(yè)科技推廣中存在著一些問(wèn)題，但通過(guò)對(duì)推廣工作現(xiàn)狀的了解與研究可以尋找這些問(wèn)題的解決對(duì)策，以此彌補(bǔ)推廣中出現(xiàn)的不足，真正實(shí)現(xiàn)林業(yè)科技的推廣效果的提升。本文主要從以下幾方面探究新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨問(wèn)題的解決對(duì)策：
2.1改革與完善林業(yè)科技推廣體系
新形勢(shì)下，林業(yè)科技推廣體系需要隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行適應(yīng)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)的'改革與完善。林業(yè)科技推廣在政府行為之外還要鼓勵(lì)企業(yè)化服務(wù)組織與民間相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的參與，在推廣方式上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，以形成更完善的林業(yè)科技推廣體系。另外，改革與完善林業(yè)科技推廣體系需要以正確的發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，重視縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)基層林業(yè)站的作用，有針對(duì)性地滿足區(qū)域社會(huì)受眾的多元化需求�；鶎恿謽I(yè)站的建設(shè)要充分考慮當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，合理布局，讓林業(yè)站成為真正服務(wù)于廣大林農(nóng)群體，在實(shí)踐中進(jìn)行知識(shí)與技術(shù)的培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)平臺(tái)，切實(shí)適應(yīng)地區(qū)林業(yè)發(fā)展的需要。
2.2加大林業(yè)科技推廣工作的投入
要促進(jìn)林業(yè)科技的推廣工作的持續(xù)有效開展，加大各方面的資金與技術(shù)投入、為體系的運(yùn)行提供有力保障至關(guān)重要。一直以來(lái)林業(yè)科技推廣方面投資的大頭是政府投入，綜合世界各國(guó)家的林業(yè)科技推廣經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，我國(guó)政府在這方面投入的開支比例尚且有上升的空間，且政府應(yīng)推廣工作給予更多的福利政策，以提高林業(yè)科技推廣體系運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性。此外，還要引導(dǎo)相關(guān)的企業(yè)化組織與民間組織機(jī)構(gòu)加大對(duì)林業(yè)科技推廣的投入，以分擔(dān)政府的財(cái)政開支的壓力。林業(yè)站的建設(shè)要納入國(guó)家發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃設(shè)計(jì)，以發(fā)揮國(guó)家的宏觀調(diào)控能力協(xié)調(diào)投入的具體分配，確保投入的效果最大化。
2.3加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè)
林業(yè)科技推廣人員是整個(gè)體系中最具有活力與靈活性的部分，推廣隊(duì)伍直接對(duì)接于基層林業(yè)站與林農(nóng)受眾，在體系中具有無(wú)可替代的重要作用。加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊(duì)伍的建設(shè)，首先，要重視推廣人員的整體文化水平與綜合性素質(zhì)的提升，在選拔過(guò)程中對(duì)其基本素養(yǎng)進(jìn)行把關(guān)。其次，要切實(shí)提高對(duì)推廣人員培訓(xùn)的質(zhì)量，保證推廣人員熟練掌握林業(yè)科技專業(yè)知識(shí)，并具備面對(duì)林農(nóng)進(jìn)行溝通與教學(xué)的綜合素質(zhì)。對(duì)于推廣人員的管理，可以在人事管理中引入績(jī)效考核制度，以激發(fā)推廣人員的工作積極性，提升推廣隊(duì)伍的工作效率，解決人員流動(dòng)頻繁與用人水平滯后帶來(lái)的弊端。
2.4優(yōu)化林農(nóng)行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)
林業(yè)科技推廣的效果與林農(nóng)行業(yè)密不可分，要解決新形勢(shì)下林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題，還要優(yōu)化林農(nóng)行業(yè)。林農(nóng)的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)水平結(jié)構(gòu)都直接影響推廣的成效，因此，地方政府要加大引導(dǎo)力度，讓更多的年輕人與具有較高知識(shí)水平的人才認(rèn)識(shí)到林業(yè)的發(fā)展情況，并加入林農(nóng)行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，謀求自身與行業(yè)的共同發(fā)展，由此提高林農(nóng)行業(yè)對(duì)科技推廣的理解與接納程度，促進(jìn)推廣工作的開展。同時(shí)，國(guó)家要加強(qiáng)調(diào)控的力度，切實(shí)提升林農(nóng)行業(yè)的收入水平，通過(guò)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、引入第三產(chǎn)業(yè)等方式提高林業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，增加林農(nóng)行業(yè)的具體收入，為林業(yè)科技的實(shí)際應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
3結(jié)語(yǔ)
總而言之，林業(yè)作為我國(guó)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一，其發(fā)展必須受到高度的重視。隨著現(xiàn)代社會(huì)科技的快速發(fā)展，新形勢(shì)下我國(guó)林業(yè)發(fā)展對(duì)科技水平的需求也在不斷提升，而目前林業(yè)科技推廣面臨的諸多問(wèn)題也迫切需要解決，以保障推廣工作的順利開展，促進(jìn)林業(yè)科技的廣泛應(yīng)用，提高我國(guó)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平。要探究林業(yè)科技推廣的優(yōu)化方法，首先要全面準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)林業(yè)科技推廣的現(xiàn)狀，然后針對(duì)當(dāng)前存在的不足提出解決的策略。因此，本文分析了新形勢(shì)下我國(guó)林業(yè)科技推廣面臨的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題闡述了合理的解決對(duì)策，為林業(yè)科技推廣工作的優(yōu)化提供依據(jù)。
參考文獻(xiàn)
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