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      2. 成品油零售的營銷策略分析論文

        時間:2021-06-26 10:14:00 論文 我要投稿

        成品油零售的營銷策略分析論文

          一、成品油零售的營銷策略中在的問題

        成品油零售的營銷策略分析論文

          (一)不合理企業(yè)體制改革

          現(xiàn)階段,大部分成品油零售企業(yè)、沒有完善的制度以及先進(jìn)的管理水平,促使不能形成健全的管理信息網(wǎng),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部遲緩、零散的輸送信息,并且企業(yè)也沒有組建營銷管理團(tuán)隊,沒有完善的激勵制度和流動人才制度,促使企業(yè)存在水平低的管理制度。不少區(qū)域在規(guī)劃企業(yè)以后,由于地方保護(hù)主義,會降低貸款、審批等政策。

         。ǘ┢髽I(yè)人員缺乏營銷意識

          石油企業(yè)內(nèi)部員工大部分都沒有一定的營銷觀念,也就說員工不能充分了解和認(rèn)識成品油零售市場發(fā)展的實際作用,在市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的管理方式不能和銷售等同,并且還會存在差異,銷售重視結(jié)果,營銷重視過程,但是現(xiàn)階段,大部分管理人員不能切實分清營銷和銷售的基本含義,導(dǎo)致零售市場過分重視銷售成品油,忽視銷售非成品油,也不看重利潤的情況,不少石油企業(yè)內(nèi)部員工即使經(jīng)過培訓(xùn)也不能完全了解和掌握市場營銷策略和技術(shù)。在培訓(xùn)內(nèi)部主任級別、管理層人員的時候,由于不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容,促使沒有針對性和時效性,不能充分符合實際的培訓(xùn)需求。所以,目前石油企業(yè)在培訓(xùn)內(nèi)部員工銷售技能和知識方面還是相對欠缺的。

         。ㄈ┻^度關(guān)注重視價格忽視有效運(yùn)用策

          市場營銷主要包括促銷策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價格策略,價格策略是十分普遍的,企業(yè)想要長遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)該有機(jī)結(jié)合上述四個營銷策略,但是現(xiàn)階段,大部分石油企業(yè)比較重視價格策略,從而將另外幾種策略忽視了,長時間以后,會出現(xiàn)競爭激烈的價格戰(zhàn),但是一種以犧牲企業(yè)利益提高市場價值的惡性競爭,不會出現(xiàn)雙贏情況,一般都是兩敗俱傷。實際發(fā)展中,相關(guān)人員不能全面認(rèn)識營銷要素,尤其是促銷應(yīng)用不合理。企業(yè)員工對部分不明白怎樣促銷、什么是促銷,認(rèn)為只要做好收錢、輸油的工作就行,從而促使石油市場長期處于不良經(jīng)營狀態(tài)。

          二、石油成品油零售市場營銷對策

          (一)完善成品油零售服務(wù)體系,建立品牌形象

          成品油銷售企業(yè)在發(fā)展的過程中,因為具備比較特殊的性質(zhì),導(dǎo)致消費者不能從根本上分析和判斷成品油生產(chǎn)質(zhì)量,所以,影響消費者購買成品油的重點就是企業(yè)形象,在未來的發(fā)展過程中,石油企業(yè)想要獲得一定市場地位,需要利用相關(guān)措施有效提高整體質(zhì)量,以便于不斷擴(kuò)大石油優(yōu)質(zhì)服務(wù)消費市場。如在實施組織的`時候,利用不斷完善管理軟件和內(nèi)部硬件,來達(dá)到創(chuàng)新內(nèi)容的目的,并且及時引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。依據(jù)本地區(qū)實際情況研究配套服務(wù),從而為客戶進(jìn)行全方位服務(wù),此外,也可以改革傳統(tǒng)服務(wù)形式,如利用先進(jìn)技術(shù)來有效增加工作效率,利用加油卡等方式取締傳統(tǒng)計算方式,確保可以為用戶提供更加快捷方便的服務(wù)。并且不斷優(yōu)化管理技術(shù),建立全新的企業(yè)形象、

         。ǘ┨岣吲嘤(xùn)營銷技能力度,樹立營銷意識

          未來發(fā)展石油企業(yè)的時候需要不斷提高培訓(xùn)內(nèi)部員工相關(guān)營銷技能和知識的力度,從而達(dá)到在市場經(jīng)濟(jì)下全面提高營銷手段以及營銷能力,在培訓(xùn)員工營銷技能的過程中,需要依據(jù)實際情況進(jìn)行培訓(xùn),對于處于零售石油終端的一線員工來說,針對不同客戶群體進(jìn)行工作,所以,在主要的培訓(xùn)內(nèi)容就是技巧以及推銷技能,對于營銷管理者加油站站長或者主任等,培訓(xùn)主要內(nèi)容就是制定以及合理運(yùn)行營銷策略。為了不增加企業(yè)行政開支,不需要在加油站安置專業(yè)培訓(xùn)人員,在當(dāng)?shù)卦盒?nèi)建立相應(yīng)培訓(xùn)基地或者在加油站聘請相關(guān)老師進(jìn)行培訓(xùn),從而達(dá)到提高企業(yè)整體素質(zhì)的目的,讓所有員工都具備一定營銷意識,并且可以展現(xiàn)自身優(yōu)勢,在急需品和家庭常用物品中定位企業(yè)產(chǎn)品,以便于建立連鎖的24小時便利超市,為了滿足客戶實際需求,在節(jié)假日的時候可以適當(dāng)臨時增加員工。

          (三)實施價格戰(zhàn)營銷策略,提升企業(yè)品牌價值

          在以后發(fā)展石油市場的時候,因為越來越多的出現(xiàn)同質(zhì)化產(chǎn)品,導(dǎo)致降低產(chǎn)品價格競爭作用,以便于促使市場中份額比較的是服務(wù)和品牌。從根本上來說,品牌意義已經(jīng)極大程度上超過自身價值,不僅能夠體現(xiàn)質(zhì)量情況,也能傳遞一定文化內(nèi)涵,促使出現(xiàn)很多追隨者,在一定程度上影響日常生活形式。未來發(fā)展中,石油企業(yè)需要注重建立優(yōu)質(zhì)品牌,給企業(yè)品牌中融入一定文化理念,保證具備更加人性化、個性化的產(chǎn)品,不僅可以獲得受眾信賴,也能夠體現(xiàn)企業(yè)品牌內(nèi)涵,此外,還可以定位處理加油站分類等,由于個性化區(qū)別,依據(jù)不同需求,因地制宜建立差異服務(wù)和差異價格市場營銷方式,在企業(yè)中利用非油性質(zhì)來為加油站提高收益,全方位為用戶提供服務(wù)。

          三、結(jié)束語

          總之,由于不斷加劇石油市場的競爭,增加石油銷售的中的挑戰(zhàn),目前,石油逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)中十分重要的部分,在未來石油企業(yè)應(yīng)該重視成品油零售的營銷策略。

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