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談鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余文藝團隊的管理的方式論文
近年來,德清縣新安鎮(zhèn)建立了以普法文藝宣傳隊為核心的各類業(yè)余文藝團隊 6支,吸收文藝骨干及愛好者300 余人,是一支農村文化工作的勁旅和文藝“輕騎兵”,為促進我鎮(zhèn)精神文明建設做出較大貢獻。我們主要從三個方面著手抓好培育和管理業(yè)余文藝團隊建設:
一、搭平臺
充分發(fā)揮文藝“以文化人”作用,加強社會教育引導,努力化解社會矛盾糾紛,保障維護社會穩(wěn)定,我鎮(zhèn)積極搭建平臺,探索文藝活動與法制宣傳相結合的新途徑,成立了新安鎮(zhèn)普法文藝宣傳隊。每年結合普法活動主題,以小品、獨角戲、歌舞等群眾喜聞樂見的形式巡回在各行政村(居)、規(guī)模以上企業(yè)開展演出,使普法知識以最有效的途徑送到農村各家各戶,滿足新時期人民群眾的法律需求,有效地化解了矛盾糾紛,提高了群眾法律意識、豐富了群眾文化生活。如結合“矯正文化年”建設,將“現身說法”、“矯正效果真不錯”等幾個自編自演的節(jié)目納入文藝演出之中,受到了該村村民的廣泛好評。其他還有涉及《道路交通安全法》、《婚姻法》、《計劃生育法》、《土地法》等的'精彩節(jié)目,如小品《師徒說法》、《近親結婚危害大》引得現場觀眾掌聲不斷。
二、重培育
一是善于引導。善于引導就是多鼓勁、多鼓勵,業(yè)余文藝團隊活動對村風民風改善,對社會和諧、家庭和睦、對自己健身健美都有好處。在文化活動形式上“求多”,凡是有利于群眾健身、娛樂、休閑的項目都可以開展活動,體現“草根性”;在參與范圍上“求廣”,動員和吸收更多群眾參與到活動中來,充發(fā)體現“全民性”;在開展文化活動形式上“求活”,做到不拘一格,靈活多樣;在文化活動內容上“求新”,根據全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展形勢,把群眾喜聞樂見又貼近實際富有教育意義的藝術節(jié)目搬上舞臺。二是善搭平臺。有的業(yè)余文藝團隊剛建立時,參加者存在著“不好意思,怕演不好難為情”等心理,如我鎮(zhèn)勾里村文藝宣傳隊成立之初也碰到類似問題,隊長姚金林起先一家一戶一個一個動員,還請了縣文化館老師來村輔導,從怕難為情到自信滿懷,從第一個會唱,逐漸變成“一批會唱”,隊伍很快壯大起來,村里老人說,以前難得有戲文看,現在我們村里夜夜有歌有舞,熱鬧得很。有了節(jié)目,有了人才,我們千方百計創(chuàng)造條件,多搭平臺,使之多演出、常演出。我們的做法是:一是安排各行政村里逢年過節(jié)演出,如元旦、春節(jié)、元宵、“三八”、“五一”、“七一”、老人節(jié)、國慶節(jié)等;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)有活動爭取多演,好多自編自演的節(jié)目頻頻亮相我鎮(zhèn)舉辦的“冬棗節(jié)”“圍巾節(jié)”等鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化節(jié)上;三是外地有請就去演,如喜慶開張,鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦節(jié)等;四是多次參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、縣里“文化走親”活動,受到一致好評。
三、給政策
給政策,應該從兩個層面來說,一是中央、省、市、縣下發(fā)的相關政策,精神要吃透、用足、用活政策。二是爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予業(yè)余文藝團隊的扶持政策,我們將扶持業(yè)余文藝團隊以全鎮(zhèn)總人口的每人10元專項經費列入鎮(zhèn)財政預算;著手制定新安鎮(zhèn)業(yè)余文藝團隊“星級評定”制度、獎勵制度、長效機制等制度。如根據各團隊成立時間、人員情況、團隊特色、管理培訓、主要成果、演出情況、群眾評價等條件對團隊進行星級劃分,制定不同的補貼標準;建立團隊獎勵制度。對于活動正常、群眾反響好的團隊給予補助,對于參加各類演出、比賽獲獎的團隊按獎級分別予以獎勵。要求各村、各單位從場地設施、音響、燈光設備、演出補貼、日常費用等方面統(tǒng)籌安排,建立長效機制。此外還將農村文藝團隊建設,列入年終村級主要干部業(yè)績考核,對文化考核項目中業(yè)績突出的,用以獎代補的形式予以補助。
我鎮(zhèn)業(yè)余文藝團隊通過求知、求美、求樂活動,提高了參與者的綜合素質,有效激勵了群眾的參與意識和進取精神,,有效地宣傳了黨的方針政策和先進思想。下一步我們將加大扶持和培育力度,努力形成我鎮(zhèn)業(yè)余文藝團隊“百花齊放”局面,為實現新安健康平安,助推德清新崛起貢獻力量。