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      2. 現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理路徑探討論文

        時(shí)間:2021-07-03 20:33:37 論文 我要投稿

        現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理路徑探討論文

          摘要:隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模也在不斷壯大。從企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境來(lái)說(shuō),市場(chǎng)機(jī)制愈加成熟,一方面給企業(yè)帶來(lái)了發(fā)展的機(jī)遇,另一方面,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也給企業(yè)帶來(lái)了壓力。從企業(yè)的內(nèi)部來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代的市場(chǎng)需求,需要不斷的完善,實(shí)行精細(xì)化的管理,才有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此,本文在簡(jiǎn)要解釋精細(xì)化財(cái)務(wù)管理理念的基礎(chǔ)上,研究實(shí)行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理的意義與特點(diǎn),并提出了如何進(jìn)一步做好精細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作的措施,希望能夠給相關(guān)管理者提供一些建議。

        現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理路徑探討論文

          關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理;重要性;措施

          在新常態(tài)下,企業(yè)的發(fā)展與生存環(huán)境在不斷的發(fā)生變化,企業(yè)的內(nèi)部管理也要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變管理理念,這樣才有利于推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。從企業(yè)內(nèi)部管理的角度說(shuō),財(cái)務(wù)管理是重要的一個(gè)部分,財(cái)務(wù)管理的發(fā)展需要引起企業(yè)管理者的重視。在當(dāng)前財(cái)務(wù)管理活動(dòng)無(wú)法滿足市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,需要實(shí)行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的手段,提高管理的效率,才能夠推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。在公司發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候,需要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理體制進(jìn)行深入的研究,實(shí)行精細(xì)化管理,才能夠進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

          一、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的概念與內(nèi)涵

          一般來(lái)說(shuō),精細(xì)化財(cái)務(wù)管理理念可以理解為在財(cái)務(wù)管理中以“細(xì)”為核心,細(xì)化相關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng),對(duì)企業(yè)的每一個(gè)崗位、發(fā)生的每一項(xiàng)業(yè)務(wù),建立一套與之相適應(yīng)的工作規(guī)范與流程,落實(shí)到實(shí)處,并且擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)范圍,在公司的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)與生產(chǎn)領(lǐng)域中,都開(kāi)展精細(xì)化管理,通過(guò)發(fā)揮監(jiān)督的作用,提高財(cái)務(wù)管理的效率,增加公司的利益,并進(jìn)一步挖掘出財(cái)務(wù)管理中存在的潛在價(jià)值。通常來(lái)說(shuō),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)主要圍繞現(xiàn)金流的流動(dòng)展開(kāi),主要集中在籌資、投資、運(yùn)營(yíng)及分配上開(kāi)展財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)。而企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需要掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,制定財(cái)務(wù)分析報(bào)告,然后制定出相關(guān)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)行財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化,能夠在維護(hù)企業(yè)現(xiàn)金流平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,提高經(jīng)濟(jì)效益,并促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

          二、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的重要意義

          (一)為企業(yè)提供科學(xué)的決策依據(jù)。精細(xì)化財(cái)務(wù)管理活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是細(xì),從而能較好的落實(shí)企業(yè)開(kāi)展的每一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng),并獲得較為準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定出適合企業(yè)發(fā)展需要的財(cái)務(wù)計(jì)劃書(shū),為企業(yè)的重大決策提供科學(xué)、合理的決策依據(jù)。

          (二)降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)性。在企業(yè)的發(fā)展中,高收益伴隨著高風(fēng)險(xiǎn),并且企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法避免的,只有通過(guò)改善管理的手段,轉(zhuǎn)變管理的理念,加強(qiáng)監(jiān)督,才能夠有效的降低風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)實(shí)行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理中,有一個(gè)很重要的部分就是資產(chǎn)管理,資產(chǎn)管理能夠有效的對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行優(yōu)化配置,尤其是對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資金的管理,能夠避免資金的閑置,并且維持資金的平穩(wěn)運(yùn)行。除此之外,精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)可以讓企業(yè)實(shí)時(shí)的掌握資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情形,對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō),能夠有效的降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制,從而提高企業(yè)生產(chǎn)決策的科學(xué)性。

          (三)提高運(yùn)營(yíng)效率。運(yùn)營(yíng)是企業(yè)生存與發(fā)展中必須要面臨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中很重要的一部分就是分析企業(yè)運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)信息。企業(yè)在實(shí)行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理能夠規(guī)范財(cái)務(wù)管理的程序,對(duì)各個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的工作流程進(jìn)行重新的規(guī)定,并嚴(yán)格的落實(shí)到相關(guān)的部門(mén)與每個(gè)財(cái)務(wù)崗位上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)意識(shí),并且在管理中,賞罰分明,積極的激發(fā)財(cái)務(wù)人員工作的積極性,這樣能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中存在的不足,進(jìn)而提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),促進(jìn)管理水平的提高。

          三、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)

          當(dāng)前企業(yè)由于發(fā)展的`需要而實(shí)行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理,有利于增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。精細(xì)化財(cái)務(wù)管理從理論與實(shí)際應(yīng)用兩方面綜合來(lái)看,具有三個(gè)明顯的特征。首先,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理具備有較為規(guī)范與科學(xué)的管理制度與手段,能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的執(zhí)行效率。其次,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理致力于將財(cái)務(wù)活動(dòng)細(xì)化,能夠針對(duì)性的解決財(cái)務(wù)管理上存在的不足,加以改善,并且還能夠擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍,延伸到企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的各個(gè)過(guò)程。最后,精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求更加的高,規(guī)范的財(cái)務(wù)處理流程,能夠提高工作效率,為企業(yè)增加一定的經(jīng)濟(jì)效益,F(xiàn)代企業(yè)實(shí)行精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理活動(dòng),能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理上存在的不足,能夠站在企業(yè)整體的角度上,整合企業(yè)的資源優(yōu)化配置,提高資源的利用效率,包括對(duì)企業(yè)的資金、固定資產(chǎn)、存貨的資產(chǎn)的使用,并且對(duì)企業(yè)的內(nèi)在與潛在資源進(jìn)行深入的挖掘,強(qiáng)化管理流程與改善管理手段,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的利潤(rùn),促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。四、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的路徑措施

         。ㄒ唬(shù)立精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的意識(shí),完善財(cái)務(wù)管理模式。管理者能夠引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向。因此,對(duì)企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō),要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,擴(kuò)大規(guī)模,并提高內(nèi)部管理的效率,就需要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念,在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展下,樹(shù)立精細(xì)化管理意識(shí),積極的尋找現(xiàn)有管理模式存在的不足,加以完善,甚至創(chuàng)新企業(yè)的管理模式。另外,企業(yè)管理者要加強(qiáng)資金的投入,加強(qiáng)企業(yè)員工與部門(mén)負(fù)責(zé)人精細(xì)化管理意識(shí)的培訓(xùn)力度,通過(guò)組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或者是講座等形式,來(lái)提高他們對(duì)財(cái)務(wù)管理手段的認(rèn)識(shí)程度,增強(qiáng)對(duì)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理活動(dòng)運(yùn)行的整體認(rèn)識(shí)程度,了解其中的工作流程,引導(dǎo)員工積極的參與到企業(yè)的活動(dòng)中來(lái),由此來(lái)提高管理的效率。

         。ǘ┙⒔∪(xì)化財(cái)務(wù)管理體系。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要分支,對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要影響。在企業(yè)的內(nèi)部管理過(guò)程中,要著重改善財(cái)務(wù)管理體系的不足,推動(dòng)精細(xì)化管理模式的發(fā)展。其中,企業(yè)需要明確職能機(jī)構(gòu)的劃分,明確每一個(gè)員工與每一個(gè)部門(mén)人員的職責(zé),對(duì)管理人員來(lái)說(shuō),要確保每一個(gè)管理人員都了解自身的管理職責(zé)與工作范圍,并要嚴(yán)格的按照管理流程與管理規(guī)范來(lái)開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng),這樣有利于構(gòu)建精細(xì)化財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),從而將工作落實(shí)到實(shí)處。在建立精細(xì)化財(cái)務(wù)管理流程時(shí),要站在全局的角度上,仔細(xì)的考量企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系,來(lái)提高財(cái)務(wù)管理的效率。

         。ㄈ┨岣咂髽I(yè)的信息化程度。隨著互聯(lián)網(wǎng)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,信息化程度的高低逐漸成為企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,規(guī)模擴(kuò)大、人員增多,涉及到的信息量大,在一定程度上增加管理的難度。因此,在推行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理時(shí),要重視建立企業(yè)的信息化管理體系,提高企業(yè)的信息化程度,來(lái)提高精細(xì)化管理的效率。企業(yè)人員在執(zhí)行工作時(shí),要有財(cái)務(wù)管理的意識(shí),熟練的掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)處理工作以及使用財(cái)務(wù)處理的軟件,并且還應(yīng)該不斷的進(jìn)行探索,在結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情形的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的需要,適當(dāng)?shù)募?xì)化管理模塊的內(nèi)容,由此來(lái)建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的財(cái)務(wù)管理信息化軟件,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理不斷朝著信息化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

          四、結(jié)束語(yǔ)

          隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)環(huán)境不斷的發(fā)生改變,企業(yè)為了獲得進(jìn)一步的發(fā)展,就要加強(qiáng)自身的內(nèi)部管理的建設(shè),尤其是財(cái)務(wù)管理,不斷的創(chuàng)新管理模式,提高自身的實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力,才能夠獲得更大的發(fā)展機(jī)遇?偟膩(lái)說(shuō),發(fā)展精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理活動(dòng)與生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)聯(lián)系在一起,做到細(xì)致的管理,加強(qiáng)監(jiān)督,有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,并且促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新,提高管理水平。

          作者:辛艷 單位:西安銀橋乳業(yè)(集團(tuán))有限公司臨潼分公司

          參考文獻(xiàn):

          [1]李彤,范火盈.企業(yè)實(shí)行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的路徑[J].品牌,2015,11:137+139.

          [2]王紅朝.對(duì)企業(yè)實(shí)行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,10:226.

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