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      2. 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論文提綱

        時(shí)間:2021-02-20 11:27:16 論文 我要投稿

        企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論文提綱

          在學(xué)習(xí)和工作中,許多人都有過(guò)寫(xiě)論文的經(jīng)歷,對(duì)論文都不陌生吧,論文對(duì)于所有教育工作者,對(duì)于人類(lèi)整體認(rèn)識(shí)的提高有著重要的意義。如何寫(xiě)一篇有思想、有文采的論文呢?以下是小編精心整理的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論文提綱,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論文提綱

          題目:整合視角下的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

          目錄

          摘要

          ABSTRACT

          第1章緒論

          1.1研究背景及意文

          1.1.1選題背景

          1.1.2研究意義

          1.2研究目的與方法

          1.2.1研究目的

          1.2.2研究方法

          1.3研究?jī)?nèi)容與框架安排

          1.3.1研究?jī)?nèi)容

          1.3.2論文框架安排

          第2章相關(guān)理論綜述

          2.1國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

          2.1.1核心競(jìng)爭(zhēng)力理論研究現(xiàn)狀

          2.1.2企業(yè)整合理論研究現(xiàn)狀

          2.1.3核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)整合研究現(xiàn)狀

          2.2相關(guān)理論分析

          2.2.1核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論溯源

          2.2.2核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵與基本特征

          2.2.3核心競(jìng)爭(zhēng)力與資源、能力、競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

          2.2.4企業(yè)整合的概念界定

          第3章企業(yè)整合對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用機(jī)理研究

          3.1整合對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性

          3.2整合對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用機(jī)理分析

          3.2.1整合提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)管理工具

          3.2.2企業(yè)整合提升核心競(jìng)爭(zhēng)為的作用機(jī)理

          3.2.3企業(yè)整合提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的具體表現(xiàn)

          第4章企業(yè)整合模型與整合標(biāo)準(zhǔn)

          4.1企業(yè)整合的.模型

          4.2企業(yè)整合的標(biāo)準(zhǔn)

          4.2.1企業(yè)的使命和價(jià)值定位為整合的綱領(lǐng)

          4.2.2堅(jiān)持整合與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一

          4.2.3堅(jiān)持整合與企業(yè)文化、核心價(jià)值觀相一致

          4.2.4堅(jiān)持“顧客導(dǎo)向”與“導(dǎo)向顧客”理念相結(jié)合

          4.2.5堅(jiān)持整合與企業(yè)所處競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略要素高度契合

          第5章提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的整合支撐要素

          5.1思想意識(shí)的變革

          5.1.1建立危機(jī)意識(shí)

          5.1.2重塑心智模式

          5.1.3培養(yǎng)系統(tǒng)思維

          5.2企業(yè)整合的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          5.2.1具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者

          5.2.2強(qiáng)有力的整合團(tuán)隊(duì)

          5.3無(wú)邊界的新型管理模式

          5.3.1柔性化的無(wú)邊界組織結(jié)構(gòu)

          5.3.2靈活、創(chuàng)新性的管理制度

          結(jié)論

          參考文獻(xiàn)

          致謝

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