技術(shù)創(chuàng)新論文

　　隨著時代的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代教育技術(shù)已經(jīng)普遍應(yīng)用于課堂教學(xué)活動中，極大地促進(jìn)了我國教育事業(yè)的進(jìn)步[1]。在以往的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中，很多小學(xué)數(shù)學(xué)教師只能通過板書和口頭講解的方式，開展課堂教學(xué)活動，使得教學(xué)質(zhì)量較低。而在新時期，利用先進(jìn)的現(xiàn)代教育技術(shù)，營造良好的教學(xué)環(huán)境，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，是保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的必要手段。

　　一、現(xiàn)代教育技術(shù)的積極作用

　　1、豐富教學(xué)內(nèi)容。課堂教學(xué)內(nèi)容的多少與學(xué)生的接受能力有直接的聯(lián)系，而利用現(xiàn)代教育技術(shù)直觀、具體地展示教學(xué)內(nèi)容，可以加快學(xué)生的理解，增強學(xué)生的認(rèn)知能力，提高教學(xué)效率。而且，教學(xué)內(nèi)容會受到教學(xué)時間和教學(xué)進(jìn)度的影響，通過現(xiàn)代教育技術(shù)，提前制作教學(xué)課件，在課堂適時展示圖形、題目以及解題步驟等內(nèi)容，可以擴大教學(xué)內(nèi)容的容量，提高學(xué)生的知識水平。

　　2、及時反饋學(xué)習(xí)情況。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，教師主要是通過批改作業(yè)或者定期測驗，來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，反饋渠道狹窄、反饋信息落后，會影響到教師教學(xué)的針對性、科學(xué)性，而通過現(xiàn)代教育技術(shù)，及時了解教學(xué)效果，適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計劃、教學(xué)策略，可以確保教學(xué)活動的目的性、針對性。

　　3、改變師生的教學(xué)方式�，F(xiàn)代教育技術(shù)打破了傳統(tǒng)以往的教學(xué)模式，解決了傳統(tǒng)教學(xué)中存在的教師主導(dǎo)、學(xué)生被動學(xué)習(xí)的問題[2]。在學(xué)習(xí)過程中，一些基礎(chǔ)扎實、接受能力較強的學(xué)生，可以利用現(xiàn)代教育技術(shù)自主選擇學(xué)習(xí)資源，而一些基礎(chǔ)薄弱、接受能力較差的學(xué)生，可以借助現(xiàn)代教育技術(shù)復(fù)習(xí)、鞏固教學(xué)內(nèi)容，給不同學(xué)生的個性化發(fā)展帶來了極大的便利。

　　4、幫助學(xué)生構(gòu)建知識體系。在傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)中，小學(xué)數(shù)學(xué)教師僅僅是依靠語言和板書，講解抽象的理論知識，不便于抽象思維能力較弱的小學(xué)生理解和掌握，而借助現(xiàn)代教育技術(shù)，直觀具體、生動形象地展示抽象地數(shù)學(xué)概念、數(shù)學(xué)規(guī)律，可以培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，幫助學(xué)生建立完善的基礎(chǔ)知識體系，提高數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量。

　　二、現(xiàn)代教育技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的合理運用方式

　　1、通過現(xiàn)代教育技術(shù)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。由于小學(xué)生的年齡限制，其抽象思維能力不強，接受能力較低，并且主要通過具體、直觀地事物，來了解相關(guān)的知識，所以，利用現(xiàn)代教育技術(shù)，動態(tài)地演示具體事物，幫助小學(xué)生理解和認(rèn)識抽象的知識，可以提高小學(xué)生的學(xué)習(xí)效率[3]。例如，在講解同向而行、反向而行等行程問題時，小學(xué)數(shù)學(xué)教師可以通過多媒體技術(shù)，演示交通工具、步行等方式的畫面，讓學(xué)生根據(jù)畫面的內(nèi)容，理解、分析行程問題，以充分刺激學(xué)生的視覺、聽覺，提高數(shù)學(xué)教學(xué)的效果。同時，在課堂教學(xué)中，小學(xué)數(shù)學(xué)教師可以利用現(xiàn)代教育技術(shù)，集中學(xué)生的注意力，讓學(xué)生積極、主動地思考、探究教學(xué)內(nèi)容，從而強化學(xué)生的記憶。

　　2、借助現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)有效性。小學(xué)生的理解能力較差，在教學(xué)中，一味講解單調(diào)、枯燥的數(shù)學(xué)知識，會使小學(xué)生產(chǎn)生厭惡、抵觸的心理，所以，在教學(xué)實踐中，小學(xué)數(shù)學(xué)教師可以根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容，合理引入現(xiàn)代教育技術(shù)，有效融合數(shù)學(xué)知識和具體事物，讓學(xué)生在直觀、動態(tài)地演示過程中接受數(shù)學(xué)知識，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性[4]。例如，在講解加減法題目時，小學(xué)數(shù)學(xué)教師可以根據(jù)小學(xué)生的心理特點和興趣愛好，利用動畫形象、卡通人物等制作相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容，以激發(fā)學(xué)生的參與意識，提高小學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。此外，小學(xué)數(shù)學(xué)教師可以結(jié)合學(xué)生經(jīng)常計算錯誤的現(xiàn)象，創(chuàng)設(shè)看病的教學(xué)情境，讓小學(xué)生根據(jù)小動物的具體情況，進(jìn)行改錯，以增強數(shù)學(xué)教學(xué)的趣味性，提高小學(xué)生的數(shù)學(xué)水平。

　　3、利用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)小學(xué)生的思維能力。利用現(xiàn)代教育技術(shù)直觀、具體地演示抽象的數(shù)學(xué)知識，讓小學(xué)生真正理解和掌握數(shù)學(xué)知識的實質(zhì)，可以夯實小學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，提高小學(xué)生的自主能力[5]。例如，在學(xué)習(xí)長方體、正方體等簡單的立體幾何時，小學(xué)數(shù)學(xué)教師可以通過現(xiàn)代教育技術(shù)，展示日常生活中經(jīng)常見到的箱子、紙盒等物體，然后通過提問的方式，讓學(xué)生回答這些物體的名稱，講解這些物體的特點，以發(fā)散學(xué)生的思維，提高學(xué)生的綜合能力。

　　4、利用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力。雖然現(xiàn)代教育技術(shù)具有其他教學(xué)手段所無法比擬的優(yōu)勢，但是，在課堂教學(xué)活動中，沒有根據(jù)具體的教學(xué)需求，隨意運用現(xiàn)代教育技術(shù)，不僅會降低教學(xué)質(zhì)量，而且會制約學(xué)生的綜合發(fā)展，所以，在實際的教學(xué)過程中，小學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)該正確看待現(xiàn)代教育技術(shù)，充分認(rèn)識到現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)缺點，根據(jù)教學(xué)需求，有效運用現(xiàn)代教育技術(shù)，以實現(xiàn)數(shù)學(xué)教學(xué)的目標(biāo)。小學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)該利用課余時間，認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)選擇教學(xué)資源，合理制作教學(xué)課件，不斷提高教學(xué)的科學(xué)性和針對性，以增強學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性和主動性[6]。例如，在講解“方向和位置”時，小學(xué)數(shù)學(xué)教師可以詳細(xì)講解不同的方向、位置的定義，然后根據(jù)班級學(xué)生的座位情況，利用現(xiàn)代教育技術(shù)，制作出相應(yīng)的教學(xué)課件，讓學(xué)生結(jié)合教學(xué)課件，了解自己在班級中所處的位置，引導(dǎo)小學(xué)生結(jié)合自己的實際情況，進(jìn)行思考和回答，以強化學(xué)生對抽象知識的認(rèn)識，提高小學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

　　三、結(jié)語

　　總而言之，現(xiàn)代教育技術(shù)是增強教學(xué)趣味性，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展的必要手段，所以，在具體的教學(xué)過程中，小學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)該根據(jù)素質(zhì)教育的發(fā)展情況，正確對待現(xiàn)代教育技術(shù)，結(jié)合教學(xué)需求和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，合理運用現(xiàn)代教育技術(shù)，努力構(gòu)建良好的教學(xué)氛圍，以增強學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量。

技術(shù)創(chuàng)新論文3

　　１引言

　　隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的林業(yè)品種生命強度低、繁衍期長、抗病害能力低下的問題越來越突出，只有通過林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，才能促進(jìn)舊產(chǎn)品更新?lián)Q代，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國林業(yè)發(fā)展中，病蟲害嚴(yán)重、成活率低、花期受損、光合作用不足等均是林業(yè)治理的難題，傳統(tǒng)過于粗放的林業(yè)管理模式下，作物的水分、溫度、養(yǎng)料、日照等均無法保證控制的精確性。通過技術(shù)創(chuàng)新可提高林業(yè)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化、數(shù)字化程度，實現(xiàn)自然環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，最終實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

　　２林業(yè)企業(yè)的特殊性

　　與普通企業(yè)相比，林業(yè)企業(yè)以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為經(jīng)營目的的基本性質(zhì)不變，但是林業(yè)企業(yè)所有的經(jīng)營活動基本上都是圍繞森林資源來開展的，而林木資源又體現(xiàn)出較為突出的特殊性，因此林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營活動也體現(xiàn)出以下特點。

　�。ǎ保┒喈a(chǎn)性：森林資源涉及范圍非常廣泛，包括土地資源、野生動植物資源、地下資源、景觀資源，甚至各種微生物等，林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營對象主要是森林資源，故需要對森林資源進(jìn)行多方面、多角度的開發(fā)，相應(yīng)的林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營活動包括了第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，其多產(chǎn)性的特征增加了經(jīng)營管理的難度。

　　（２）多目標(biāo)并存性：森林資源所提供的各類林產(chǎn)品不僅具有經(jīng)濟效益，還具有突出的生態(tài)效益及社會效益，因此林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營活動也要將林業(yè)產(chǎn)品的生態(tài)效益及社會性效益發(fā)揮出來，故體現(xiàn)出多目標(biāo)并存性的特點。

　　（３）資源約束性：盡管任何企業(yè)的經(jīng)營均會在一定程度上受到資源問題的制約，但是林業(yè)企業(yè)的資源約束性更為突出，其包括垂直約束與水平約束兩個方面，其中垂直約束是指森林資源主體生產(chǎn)量銳減，影響到林業(yè)企業(yè)的后續(xù)產(chǎn)業(yè)；所謂水平約束則是指企業(yè)在森林資源培育方面投入不足。因此要針對資源約束問題加大森林資源的培育力度，通過技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行替代生產(chǎn)，開展多資源的開發(fā)與利用。

　　３林業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新存在的主要問題

　　受各種客觀因素及主觀因素的影響，湖北地區(qū)林業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新還存在一系列現(xiàn)實問題，具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

　�。�.１技術(shù)創(chuàng)新模式單一

　　湖北大多數(shù)企業(yè)主要采用模仿的方法進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，通過引進(jìn)技術(shù)與設(shè)備提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，基本上屬于對引進(jìn)資源的照搬照抄，需要在很大程度上依賴技術(shù)輸出國，這種創(chuàng)新模式體現(xiàn)出較強的被動性，僅為先進(jìn)技術(shù)的跟進(jìn)者，所以技術(shù)積累方面無法做到長遠(yuǎn)規(guī)劃，且技術(shù)壁壘、進(jìn)入壁壘的制約也會對模仿創(chuàng)新的實施效果產(chǎn)生影響。林業(yè)企業(yè)實施模仿創(chuàng)新模式受內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的影響，還存在兩個方面的問題：一方面，企業(yè)內(nèi)部的組織障礙、技術(shù)障礙、經(jīng)營障礙等影響到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新；另一方面，外部因素也對林業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響，比如市場環(huán)境，尤其是資金與技術(shù)市場供給不暢，相關(guān)政府調(diào)節(jié)幅度小等。因此，林業(yè)企業(yè)模仿創(chuàng)新缺乏外在的激勵條件，企業(yè)不具備市場競爭意識，制約了技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。

　　３.２缺乏必要的資金支持

　　資金是一個企業(yè)發(fā)展的基本要素，對于林業(yè)企業(yè)而言，資金更是其生存發(fā)展的“催生劑”，要實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新必須依靠大量的資金支持。但是現(xiàn)階段湖北林業(yè)企業(yè)、乃至全國的林業(yè)企業(yè)缺乏資金支持是一個普遍的問題，具體表現(xiàn)在以下兩個方面。一方面，受現(xiàn)有投資體制的影響，林業(yè)企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的資金瓶頸主要包括兩個，即市場與政府資金投入不足。主要是由于我國的風(fēng)險投資體制發(fā)育還未成熟，不僅風(fēng)投企業(yè)數(shù)量嚴(yán)重不足，且資本市場也缺乏一個風(fēng)險資本市場化退出機制，未形成一個完善、有效的市場化投資融資渠道，影響到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。并且政府方面對技術(shù)創(chuàng)新的投入也明顯不足，以湖北省為例，７０.２％的政府資助及直接支持的發(fā)展計劃項目、基金計劃無法滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金需求。另一方面，企業(yè)要實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，主要資金來源還必須依靠自身的積累，我國大部分林業(yè)企業(yè)的科技活動經(jīng)費均來自于企業(yè)自身的積累，但是多數(shù)企業(yè)無法在科技成果吸收與創(chuàng)新中投入充足的資金，尤其是利潤水平較低的林業(yè)企業(yè)，更是對技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生嚴(yán)重阻礙，與普通企業(yè)相比，林業(yè)企業(yè)普遍存在規(guī)模小、自然條件影響大等非經(jīng)營性負(fù)擔(dān)。一方面，林產(chǎn)工業(yè)、林化企業(yè)等加工企業(yè)布局較為分散，所籌技術(shù)創(chuàng)新資金十分有限，林業(yè)項目投資風(fēng)險較大，銀行投入時較為慎重；另一方面，我國風(fēng)險擔(dān)保機制有待完善，企業(yè)貸款回歸率較低，故金融機構(gòu)對林業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)支持投入較小，由表１可知，２０１３年湖北銀行資金僅占其科技活動經(jīng)費的４.３５％。

　�。�.３人才資源不足

　　技術(shù)創(chuàng)新的開展與實現(xiàn)必須通過人的活動才能完成，技術(shù)與人才是不可分割的，但是多數(shù)林業(yè)企業(yè)均缺乏一支高水平的人才隊伍，再加之國內(nèi)外人才的競爭挑戰(zhàn)，導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)人才流失嚴(yán)重。對于湖北地區(qū)的林業(yè)企業(yè)而言，其人力資源不足主要表現(xiàn)在兩個方面。一是缺乏高質(zhì)量、創(chuàng)新型技術(shù)性人才。很多林業(yè)企業(yè)職工缺乏創(chuàng)新意識與足夠的經(jīng)驗水平，在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，林業(yè)企業(yè)人才創(chuàng)新資源的匱乏已然成為阻礙企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主要瓶頸。分析林業(yè)企業(yè)人力資源不足的原因，主要是由于企業(yè)內(nèi)部缺乏一套行之有效的創(chuàng)新激勵機制，且傳統(tǒng)觀念過于側(cè)重市場，忽略了科學(xué)研究，此外，林業(yè)企業(yè)呈現(xiàn)出較強的地域性，對高科技人才的流入有一定阻礙作用。另一方面，企業(yè)缺少具有創(chuàng)新意識及風(fēng)險意識的管理人才。技術(shù)創(chuàng)新并非單純性的技術(shù)發(fā)展過程，其需要集技術(shù)、管理、營銷專業(yè)于一身的復(fù)合型人才，對技術(shù)創(chuàng)新的全過程進(jìn)行組織、決策，并具備較強的創(chuàng)新意識與風(fēng)險意識。但是我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展長期受到計劃經(jīng)濟體制的制約，管理者通常具備較為突出的行政管理能力，卻不具備現(xiàn)代企業(yè)管理理論及意識，管理方面缺少吸引技術(shù)性人才的能力，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人才短缺。

　　４提高林業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的策略

　　針對上述問題，可以從以下幾個方面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。

　�。�.１完善技術(shù)創(chuàng)新機制

　　長久以來，我國林業(yè)企業(yè)發(fā)展所面臨的森林資源危機、林業(yè)經(jīng)濟危困及企業(yè)經(jīng)濟效益偏低的問題仍未得到根本性解決，林業(yè)企業(yè)也未徹底擺脫傳統(tǒng)粗放型的經(jīng)濟增長模式，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍然不合理，缺少高技術(shù)含量的林業(yè)產(chǎn)品，這些因素均會降低我國林業(yè)市場的綜合競爭力，甚至與現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的需要不相符。因此要不斷完善林業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機制，通過林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、技術(shù)的創(chuàng)新與進(jìn)步提高林業(yè)的生產(chǎn)水平。將“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想引入到企業(yè)管理中來，明確技術(shù)創(chuàng)新的主體地位，將市場機制對科技資源的配置作用充分發(fā)揮出來，科技活動也以市場需求為導(dǎo)向，將更為先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)引入到林業(yè)產(chǎn)業(yè)中來。對林業(yè)科技布局進(jìn)行合理調(diào)整，從整體與局部的著眼點推動林業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，宏觀上，加強中國林業(yè)隊伍的建設(shè)，微觀上，在區(qū)域內(nèi)建立專業(yè)的科學(xué)技術(shù)學(xué)院，促進(jìn)林業(yè)科技的不斷發(fā)展。

　�。�.２拓寬資金投入渠道

　　林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要大量的資金支持，僅靠企業(yè)自身的積累遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要進(jìn)一步拓寬企業(yè)的投資渠道，將銀行貸款、直接融資、風(fēng)險投資等集中到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系中來，以從根本上解決資金的瓶頸問題。企業(yè)除了要增加自身的積累外，可選擇恰當(dāng)?shù)臅r機成立股份公司，也可進(jìn)行股票上市籌資或發(fā)行企業(yè)債券等。相比其它企業(yè)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)體現(xiàn)出較強的社會效益與生態(tài)效益，因此林業(yè)企業(yè)要抓住這一特點，向政府部門爭取更多的減免稅政策，增加對技術(shù)創(chuàng)新的投入。在企業(yè)內(nèi)部建立健全的技術(shù)創(chuàng)新激勵機制及創(chuàng)新成果補償機制，鼓勵職工群眾大膽創(chuàng)新，廣泛開展群眾性的技術(shù)革新與發(fā)明活動，將林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貫穿于企業(yè)的整個生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等各個環(huán)節(jié)，以提高企業(yè)整體的技術(shù)創(chuàng)新能力。此外，林業(yè)企業(yè)還要注重引進(jìn)外資，以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為核心進(jìn)行設(shè)備的改建、擴建，開展國際技術(shù)交流合作活動，在政府的引導(dǎo)下，將國際金融組織貸款的作用充分發(fā)揮出來，進(jìn)一步拓寬企業(yè)融資渠道，這樣不僅可以引進(jìn)大量資金，而且可以向林業(yè)發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)更為先進(jìn)的管理經(jīng)營與技術(shù)。

　�。�.３注重人才的培養(yǎng)

　　技術(shù)創(chuàng)新活動融合了管理、技術(shù)、研發(fā)、營銷等各個專業(yè)理論，體現(xiàn)出復(fù)雜性、系統(tǒng)性的特點，因此對人才的要求也較高，現(xiàn)階段林業(yè)企業(yè)人力資源嚴(yán)重不足，因此要加強人才的培養(yǎng)。首先要提高企業(yè)高層管理人員的管理水平與技術(shù)水平，使其成長為既懂專業(yè)技術(shù)知識、又懂現(xiàn)代企業(yè)管理理論的復(fù)合型人才，可以通過參與國際合作項目來培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才，企業(yè)在與外資交流、合作時，要有意識地派遣潛力大、觀念新、能力強的人才參與其中，通過項目培訓(xùn)豐富其管理理論知識與經(jīng)驗，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的提高與升華。其次，企業(yè)自身要不斷充實技術(shù)研發(fā)力量，大中型企業(yè)綜合條件較好，可建立自己的科研機構(gòu)，每年從銷售額中撥出一定比例的款項用于技術(shù)創(chuàng)新；如中小企業(yè)不具備建立科研機構(gòu)的條件，可通過聘請顧問、客座研究人員、合作共建、加強與高�？蒲袉挝坏穆�(lián)系等多種形式，提高自身的創(chuàng)新能力。最后，要加強企業(yè)內(nèi)部職工的培訓(xùn)，以提高企業(yè)的整體素質(zhì)，保證科技成果產(chǎn)業(yè)化的順利進(jìn)行。

　　５結(jié)語

　　總之，國民經(jīng)濟及社會發(fā)展中，林業(yè)產(chǎn)業(yè)長期以來均處于較為弱的地位，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)低下、科技進(jìn)步水平低的問題還十分突出，因此只有轉(zhuǎn)變林業(yè)經(jīng)濟增長方式、對林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，才能全面提升產(chǎn)業(yè)的層次與水平。技術(shù)創(chuàng)新是人類社會經(jīng)濟進(jìn)步的主要動力與源泉，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素與核心，只有以不斷進(jìn)步的科學(xué)技術(shù)為手段，才能更好地解決資源、環(huán)境的問題，由此可見，深入理解和全面把握技術(shù)創(chuàng)新與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系、堅持技術(shù)創(chuàng)新是全面推進(jìn)和完善林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要前提和可靠保障。

技術(shù)創(chuàng)新論文4

　　1對計算機應(yīng)用技術(shù)的認(rèn)識

　　計算機應(yīng)用技術(shù)是作為一門學(xué)科而存在的，這門學(xué)科的技術(shù)性很強，對應(yīng)用者的素養(yǎng)要求很高，但計算機技術(shù)產(chǎn)生后，其對社會發(fā)展及其他領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，還有社會經(jīng)濟發(fā)展有著重要的影響，計算機應(yīng)用技術(shù)對社會經(jīng)濟發(fā)展具有積極的推動作用，具有極大的影響力。計算機應(yīng)用技術(shù)指的是，計算機的相關(guān)知識能夠在社會不同行業(yè)中，不同生活層面中得到應(yīng)用，其功能在社會中得到有效地發(fā)揮，其價值和意義得以突出。作為計算機專業(yè)學(xué)生的，學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用技術(shù)學(xué)科是其必修課程，但如果要成為社會需要的人才，僅僅掌握計算機應(yīng)用的相關(guān)知識是不夠的。對學(xué)生而言，進(jìn)行計算機應(yīng)用技術(shù)學(xué)習(xí)，不僅要掌握計算機應(yīng)用相關(guān)知識技能，同時還需要對相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能有所了解和認(rèn)識，這樣，才能將計算機專業(yè)知識同其他學(xué)科知識進(jìn)行融合，才能真正應(yīng)用計算機技術(shù)手段解決相關(guān)專業(yè)內(nèi)存在的問題，才能真正發(fā)揮計算機應(yīng)用技術(shù)的價值，推動其他行業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，計算機應(yīng)用技術(shù)的相關(guān)價值才能得到有效發(fā)揮。計算機應(yīng)用技術(shù)主要分為兩大類型，一種是數(shù)值型，一種是非數(shù)值型。數(shù)值型和非數(shù)值型都具有自己的特點與長處，其應(yīng)用功效和價值都很突出，這兩種類型應(yīng)用于其他學(xué)科能夠促進(jìn)其他學(xué)科的不斷創(chuàng)新發(fā)展。

　　2計算機應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展所面臨的問題

　　計算機技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展需要一支強有力的開發(fā)團隊的支持，沒有人才力量的支持，計算機應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展就不能實現(xiàn)。但目前我國計算機技術(shù)在開發(fā)過程中，缺乏有效的人才。雖然目前社會上懂得計算機的人員并不少，計算機技術(shù)開發(fā)人員數(shù)量也很充分，但計算機技術(shù)開發(fā)人員的專業(yè)知識不夠豐富，綜合素養(yǎng)不高，他們僅僅掌握了一些計算機方面的基礎(chǔ)知識，對計算機應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新的能力欠缺，也缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識，這些都影響到計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展需要開發(fā)人員具有較強的專業(yè)技能，具有豐富的專業(yè)知識和很高的專業(yè)素養(yǎng)，同時也需要相關(guān)從業(yè)者具有較強的創(chuàng)新意識和能力，能夠根據(jù)不同專業(yè)不同領(lǐng)域的特點，進(jìn)行計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新，使計算機應(yīng)用技術(shù)能夠與專業(yè)領(lǐng)域知識技能進(jìn)行融合，發(fā)揮計算機應(yīng)用技術(shù)的應(yīng)用價值。但這類人才的缺乏影響到計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。另外，計算機技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，也需要高校的有效支持，但目前國內(nèi)很多高校雖然開設(shè)有計算機應(yīng)用技術(shù)學(xué)科，但高校在計算機應(yīng)用技術(shù)課程開發(fā)方面、教學(xué)模式規(guī)劃方面、授課方法選擇方面還存在一些問題。在授課過程中，過分突出理論知識點的教學(xué)，對計算機應(yīng)用的重視不夠。在技術(shù)開發(fā)方面缺乏有效的人才支撐，計算機應(yīng)用技術(shù)授課方式也較為老套，實際授課效果不是很好，這樣，就導(dǎo)致所培養(yǎng)的人才存在一定問題，所培養(yǎng)的學(xué)生在畢業(yè)后難以適應(yīng)工作的需求，難以滿足社會的需要，其科研創(chuàng)新能力不足，這也制約了我國計算機應(yīng)用技術(shù)的深化發(fā)展。不僅如此，我國計算機應(yīng)用技術(shù)的普及程度不是很高，在全社會范圍內(nèi)，熟悉計算機應(yīng)用技術(shù)的人群面不廣。熟悉計算機應(yīng)用的多是年輕人，但大部分年輕人都只是懂得一些計算機應(yīng)用技術(shù)的“皮毛”，只能對相關(guān)開發(fā)軟件進(jìn)行應(yīng)用，計算機技術(shù)創(chuàng)新能力明顯不足。而年長者多不懂得計算機應(yīng)用，不能進(jìn)行計算機的簡單操作，這樣，更談不上對計算機應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行開發(fā)和創(chuàng)新了。我國計算機應(yīng)用技術(shù)普及程度不高，不利于調(diào)動全社會的力量推動計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，這也影響到計算機技術(shù)的發(fā)展。

　　3計算機應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的策略

　　3.1提高計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)團隊的綜合素養(yǎng)

　　計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，必須要依靠開發(fā)團隊的力量。目前，我國計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)工作多是由相關(guān)公司承擔(dān)的，但公司中計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)團隊人員的綜合素養(yǎng)不是很高，技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)能力明顯不足，這樣，就影響到計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。其實，對于計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)公司而言，在計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)之前，公司要有足夠的計算機應(yīng)用人員，并且這些開發(fā)者計算機專業(yè)應(yīng)用知識應(yīng)該非常豐富，能夠關(guān)注社會計算機發(fā)展情況，關(guān)注國內(nèi)外計算機領(lǐng)域的一些新知識和新技能，具有創(chuàng)新發(fā)展意識，開拓意識，綜合素養(yǎng)要高，這樣，才能保障計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。同時公司還需要能夠與一些高校實現(xiàn)合作，能夠使一些高校計算機教師或者是一些計算機知識豐富，技能過硬的學(xué)生加入到公司的計算機技術(shù)開發(fā)團隊中去，解決團隊在人力資源方面不足的問題。另外，針對計算機開發(fā)團隊人員專業(yè)知識掌握不充分，綜合素養(yǎng)不高的情況，公司也需要定期開展一些培訓(xùn)活動，或者是外派部分員工到外面進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過多種方式提升自己員工的綜合素養(yǎng)，開發(fā)員工潛能。企業(yè)也可以邀請一些知名的計算機教育專家到企業(yè)中講解計算機應(yīng)用方面的知識技能，解答員工在計算機技術(shù)開發(fā)中的一些問題，通過開展交流活動，主題討論活動等多種方式不斷提升計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)團隊員工的綜合素養(yǎng)。以這種方式解決計算機應(yīng)用技術(shù)發(fā)展中人力資源不足的問題，計算機技術(shù)開發(fā)公司，要能夠重視人才儲備與人才培養(yǎng)，建立強大的計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)團隊，以推動計算機技術(shù)的發(fā)展。

　　3.2不斷提升計算機應(yīng)用技術(shù)的安全性能

　　計算機應(yīng)用技術(shù)在創(chuàng)新發(fā)展中存在著安全性能不理想問題，計算機應(yīng)用技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，必須要解決安全性能不理想的問題。因此，不斷提升計算機應(yīng)用技術(shù)的安全性能是很關(guān)鍵的。計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)人員要做好計算機安全軟件的開發(fā)工作，要多探索，多實踐，能夠開發(fā)出一些安全應(yīng)用軟件。通過軟件開發(fā)與應(yīng)用保障計算機在聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)下能夠安全運行，促進(jìn)計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。在提升計算機安全性能方面可以從以下方面做好工作，第一要改進(jìn)防火墻技術(shù)，防火墻技術(shù)手段是保障計算機安全運行的重要手段，相關(guān)計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)人員，要不斷提升防火墻技術(shù)水平，通過這種手段，提升各網(wǎng)段之間信息交流的安全性，提升網(wǎng)絡(luò)訪問的安全性。第二，要實現(xiàn)網(wǎng)關(guān)技術(shù)的多樣化，要多開發(fā)集中網(wǎng)關(guān)技術(shù)，根據(jù)職能情況明確分工，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)多樣化實現(xiàn)計算機的信息安全。

　　3.3普及計算機技術(shù)

　　要實現(xiàn)計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，就必須要能夠在全社會范圍內(nèi)普及計算機技術(shù)，要使更多的人了解到計算機技術(shù)，能夠應(yīng)用計算機技術(shù)解決自己工作學(xué)習(xí)中的問題。在普及計算機技術(shù)方面，既要向年輕人普及，同時還需要關(guān)注中老年群體。普及計算機技術(shù)既需要在一些發(fā)達(dá)地區(qū)普及，同時還需要在一些西部偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行普及。在普及計算機技術(shù)方面要講究一些策略，比如，可以向一些沒有計算機基礎(chǔ)的中老年人推薦使用一些比較簡單的軟件，根據(jù)他們的喜好，開發(fā)一些網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，使他們能夠便捷地應(yīng)用一些軟件為自己的生活工作服務(wù)，中老年人能夠在實用軟件的過程中，體驗到計算機應(yīng)用的重要性。這樣能夠提升一些中老年朋友使用計算機應(yīng)用技術(shù)的興趣，使他們能夠更好地掌握計算機技術(shù)。對于一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，要實現(xiàn)計算機技術(shù)普及的目標(biāo)，國家就需要制定一些優(yōu)惠政策，整合社會力量，為一些偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)送計算機，使偏遠(yuǎn)地區(qū)的孩子能夠接觸到計算機，在學(xué)習(xí)的過程中應(yīng)用到計算機。這樣，便于培養(yǎng)學(xué)生的計算機應(yīng)用意識和能力。另外，普及計算機應(yīng)用技術(shù)關(guān)鍵還需要依靠學(xué)校教育，在學(xué)校教育中，要能夠突出計算機的應(yīng)用，能夠把計算機應(yīng)用于其他學(xué)科教學(xué)進(jìn)行融合，實現(xiàn)計算機應(yīng)用的常態(tài)化。要開設(shè)專門的計算機應(yīng)用課程，通過課程教育普及計算機應(yīng)用技術(shù)知識技能，這對于儲備計算機技術(shù)開發(fā)人才，實現(xiàn)計算機技術(shù)的普及，對于實現(xiàn)計算機技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展都有著積極的意義。

　　3.4加強技術(shù)創(chuàng)新

　　納米技術(shù)應(yīng)用于計算機元件中能夠提升計算機元件的性能，納米技術(shù)應(yīng)用能夠發(fā)展生物計算機甚至可以發(fā)展量子計算機，可以推動計算機技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，實現(xiàn)計算機性能質(zhì)的飛躍。因此，加強這方面的技術(shù)創(chuàng)新是很重要的。另外，計算機技術(shù)開發(fā)者要關(guān)注新的計算機類型的研發(fā)，能夠應(yīng)用納米技術(shù)提升計算機應(yīng)用價值，推動計算機應(yīng)用技術(shù)的深化發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面，也需要實現(xiàn)創(chuàng)新突破。未來計算機發(fā)展需要依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進(jìn)行相關(guān)軟件的技術(shù)創(chuàng)新，完善數(shù)據(jù)庫是很重要的，計算機應(yīng)用技術(shù)開發(fā)者要能夠通過技術(shù)創(chuàng)新解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的問題，推動計算機應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。

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技術(shù)創(chuàng)新論文5

　　技術(shù)創(chuàng)新，指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，包括開發(fā)新技術(shù)，或者將已有的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新�？茖W(xué)是技術(shù)之源，技術(shù)是產(chǎn)業(yè)之源，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主要建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)之上。在當(dāng)今中國“世界工廠”從制造向智造轉(zhuǎn)變，重工業(yè)企業(yè)紛紛面臨著行業(yè)升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型，依托技術(shù)創(chuàng)新，讓企業(yè)更富有智慧、令企業(yè)具備更強的競爭能力無疑是必由之選。本文從企業(yè)基層工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作開展的視角，探討普遍存在的問題和解決方法，希求能拋磚引玉，共克時艱。

　　當(dāng)今10年，“中國制造”的傳統(tǒng)招牌正在半主動半被迫的情勢下向“中國智造”發(fā)生著深刻、迅猛而艱難的轉(zhuǎn)變。在重工業(yè)行業(yè)逐漸進(jìn)行技術(shù)升級、成本控制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的洶涌浪潮面前，曾經(jīng)的市場和勞動力成本優(yōu)勢面對產(chǎn)能飽和導(dǎo)致的利潤攤薄、技術(shù)創(chuàng)新形成的成本和附加值沖擊已日益捉襟見肘、力不從心。

　　特別是近幾年國內(nèi)的鋼鐵行業(yè)，產(chǎn)能過飽和直接導(dǎo)致中低端產(chǎn)品線的成本成為直逼企業(yè)生死存亡的出鞘利劍，而以降本增效、開源節(jié)流為目的的技術(shù)創(chuàng)新工作的全面推廣和落實，已然成為企業(yè)立足自身、面對寒冬的重要選擇。

　　然而，如何在重工業(yè)企業(yè)卓有成效的開展技術(shù)創(chuàng)新工作，筆者根據(jù)自身工作經(jīng)歷，認(rèn)為實際工作開展中首先得面對3個問題：

　　一、狹義指標(biāo)化，企業(yè)技術(shù)管理人員與現(xiàn)場崗位作業(yè)員工的分工解離

　　重工業(yè)企業(yè)由于職能分工的習(xí)慣，技術(shù)創(chuàng)新工作極易被狹義的理解為一項技術(shù)崗位工作指標(biāo)去完成�，F(xiàn)場崗位作業(yè)員工被培訓(xùn)習(xí)慣于接受標(biāo)準(zhǔn)化工作指令完成線性工作任務(wù)，技術(shù)管理人員往往又兼職后臺組織工作，在技術(shù)層面難于同一線員工有深入接觸，造成現(xiàn)場有想法缺乏溝通，技術(shù)部門有指標(biāo)卻閉門造車�，F(xiàn)場崗位作業(yè)員工長期積累的革新經(jīng)驗或靈感火花由于沒有明確流暢的.整理管道或雪藏或流失;同時技術(shù)層挖空心思“想”項目，要么在做事倍功半的重復(fù)性開發(fā)，要么創(chuàng)新課題與本企業(yè)生產(chǎn)實際關(guān)聯(lián)甚微。

　　無論是哪一種情況，都是企業(yè)資源的實質(zhì)性浪費。比如國內(nèi)某鋼鐵企業(yè)中的一位基層技術(shù)管理人員，在職期間利用企業(yè)創(chuàng)新管道成功申請了大量專利、發(fā)明，個人也獲得了相當(dāng)?shù)莫剟钍找妫�然而其大部分項目課題卻屬于生活日用品范疇，與企業(yè)生產(chǎn)需要無關(guān)，現(xiàn)場大量需要進(jìn)行技術(shù)革新的問題卻沒有得到認(rèn)真應(yīng)對。更嚴(yán)重的是其獲利手段在一定時期內(nèi)受到追捧和效仿。結(jié)果，企業(yè)在有限預(yù)算中為無法轉(zhuǎn)化為自我實用的專利長期支付高額費用，同時專項崗位設(shè)置的人力資源脫主線而開旁支，不能不說是企業(yè)在片面追求創(chuàng)新的指標(biāo)化上的前車之鑒。

　　二、面孔高冷，技術(shù)創(chuàng)新課題實施與申報表述能力的解離

　　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的成果，從形式上而言取決于申報通過率。無論是專利發(fā)明、技術(shù)秘密，還是系統(tǒng)創(chuàng)新、QC，無法通過標(biāo)準(zhǔn)化的模具進(jìn)行成功表述，就無法確立其法律地位獲得保護(hù)，更遑論進(jìn)而發(fā)揮其經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)化能力。然而實際工作中，員工們在項目實施階段往往是熱情高漲，進(jìn)入申報評審流程卻望而卻步，甚至就此止步，歸其原委，首先在心理上把申報工作定位的過于“高端”，形成畏難情緒。大部分初次涉足項目申報過程的人員無師可鑒，又或者自認(rèn)為表述不夠?qū)�業(yè)，又或者獨立于現(xiàn)場實施階段之外，結(jié)果是詞不達(dá)意，又或者不知所云。

　　使申報材料反映項目實際，即做到通俗易懂，使評審人員不受專業(yè)限制，可以無障礙的閱讀識別，又做到專業(yè)規(guī)范，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和可操作性，不但一般一線員工存在表述差距，就連具體負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的技術(shù)管理人員也不能保證十拿九穩(wěn)。申報成功率低打擊了立項積極性，數(shù)量的不足使遴選優(yōu)秀者加以提升更加困難，導(dǎo)致申報更加高冷，形成惡性循環(huán)。

　　三、通過即“死”，課題申報成功與效益市場化的解離

　　脫胎于生產(chǎn)實踐的創(chuàng)新課題一般具有行業(yè)推廣價值(技術(shù)秘密除外)，但現(xiàn)實中經(jīng)企業(yè)統(tǒng)一申請認(rèn)證的課題項目在申報成功之后，往往立即成為塵封檔案柜的故紙堆，距離詢價而沽的效益最大化之路遙遙無期。一方面項目發(fā)起人在任務(wù)完成后得到企業(yè)內(nèi)的一定獎勵之外，就得埋頭去完成其它工作，無暇再顧及項目后續(xù)經(jīng)濟變現(xiàn)，另一方面企業(yè)的職能管理部門也沒有任務(wù)和意識去推動專利進(jìn)入知識產(chǎn)權(quán)市場。結(jié)果創(chuàng)新工作的推進(jìn)目的變成了申報通過率，通過即“死”，使技術(shù)創(chuàng)新工作的層次停留在一個事倍功半的較低層次上。

　　如何破局?

　　1.一方面，作為企業(yè)的各級工藝、技術(shù)管理人員，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)分解自己職權(quán)范圍內(nèi)的效益要素、技術(shù)關(guān)鍵點，明確短板和瓶頸，建造攻關(guān)點匯集和公示平臺，使該業(yè)務(wù)區(qū)劃的員工都有條件及時、透明的獲取立項方向信息，集中有限資源解決實際問題;另一方面應(yīng)當(dāng)建立流暢的意見采集管道，來自一線的原始工藝改善要求、設(shè)備改造需求應(yīng)當(dāng)能及時送達(dá)分管片區(qū)的技術(shù)管理人員手中，并形成回復(fù)、跟蹤、閉環(huán)、評價機制。在上述平臺上的信息同時建立提高機制，有項目潛力的應(yīng)當(dāng)按誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則組織分析、立項、跟進(jìn)、評估、申報工作。以此杜絕閉門造車、天馬行空，增加“干貨”撇除“水分”。

　　例如，國內(nèi)某鋼鐵企業(yè)，其鐵水單位成本長期高于區(qū)域競爭對手，其煉鐵廠通過在自己工藝范圍內(nèi)分解各工藝環(huán)節(jié)成本，使每個環(huán)節(jié)的員工清楚明了自己崗位每班所產(chǎn)生的成本以及與競爭對手的差距，由此展開的以降本增效為核心目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新工作有的放矢，成效明顯，最終有力的控制了終端產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

　　2.企業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)捆綁到責(zé)任區(qū)劃的對口專業(yè)項目組之中，從項目可行性分析階段介入，什么時候技術(shù)專業(yè)人員能聽懂普通一線員工的大白話了，能夠身體力行的接觸、參與技術(shù)改造、革新的方方面面了，自然就知道課題申報所要表達(dá)的意向了。簡而言之，接地氣方能有話可說。如果技術(shù)管理人員仍然滿足于野生式的放養(yǎng)工作模式，事到臨頭“撿”項目，坐在辦公室等項目實施人員口頭匯報，那么難以將項目表述清楚易懂也就不難理解了。

　　3.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門應(yīng)當(dāng)有計劃的組織普適性的技術(shù)創(chuàng)新申報課程培訓(xùn)，提高員工的申報規(guī)范化和技巧。一些不涉密的成功范例，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)范圍內(nèi)建立模板和示例，既包含技術(shù)含量高的攻關(guān)，也普及簡單的工器具創(chuàng)新，照顧到各個文化層次的企業(yè)員工的接受和學(xué)習(xí)能力。對于無法評審?fù)ㄟ^的項目，應(yīng)當(dāng)組織專題分析討論，找出不足，吸取經(jīng)驗。加強經(jīng)驗交流，技巧指導(dǎo)，使大家能各有所師，各取所需，最終各有所成。

　　4.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門應(yīng)當(dāng)樹立積極的市場意識，區(qū)別對待專利、技術(shù)秘密、先進(jìn)操作法等不同類別的創(chuàng)新成果。對于一個企業(yè)而言，技術(shù)秘密往往關(guān)乎企業(yè)工藝、技術(shù)層面的核心競爭力，先進(jìn)操作法則多涉及工藝、能耗環(huán)節(jié)的降本增效，推動立項申報有利于保護(hù)企業(yè)自身權(quán)益，同時確實不適宜市場化推廣。

　　但企業(yè)也擁有大量的專利、發(fā)明是針對工器具創(chuàng)造或改進(jìn)，或者試劑配方，或者檢測手段，這一部分知識產(chǎn)權(quán)是具有市場化獲利的潛質(zhì)的，因為同行業(yè)重工業(yè)企業(yè)在硬件配置上具有趨同性和通用性。如果能與相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的公司合作開發(fā)新產(chǎn)品(這一類公司也往往是行業(yè)終端企業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商)，則企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)可以成為創(chuàng)收的新渠道，完善企業(yè)的多元化利潤，也是對既有投資(技術(shù)創(chuàng)新成本投入)效益最大化的有效實現(xiàn)手段。

　　綜上所述，在重工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型求存、創(chuàng)新重生的艱難歷程中，在工作職能劃分嚴(yán)格、現(xiàn)場型技術(shù)支持需求量大的工作環(huán)境中，想通過利用開展技術(shù)創(chuàng)新工作將現(xiàn)場經(jīng)驗和意見建議高效的轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)效的項目來源，整合技術(shù)力量加以提煉、升華，最大化的發(fā)揮其經(jīng)濟價值，最好的方式就是“明職責(zé)、接地氣，多普及、重實效，”使看似“高、大、上”的技術(shù)創(chuàng)新工作，破除困局，落地生根，開枝散葉。

技術(shù)創(chuàng)新論文6

　　摘要：隨著近年來我國社會整體發(fā)展水平的提升，我國人民群眾的生活水平和質(zhì)量也在逐漸提高，此種背景大大帶動了我國計算機技術(shù)的有效發(fā)展，計算機技術(shù)中的優(yōu)勢也更加顯著。在影視制作環(huán)節(jié)中，計算機技術(shù)提供了極大的幫助，甚至可以說計算機技術(shù)和影視制作技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合也是當(dāng)前社會發(fā)展的重要方向。當(dāng)前計算機的飛速發(fā)展給廣大人民群眾的生活帶來了顯著轉(zhuǎn)變，既在一定程度上便利了人們的日常生活，又在某種程度上轉(zhuǎn)變了人們的思想意識，作為21世紀(jì)的廣大青年，我們的生活和計算機技術(shù)有著無法分割的緊密聯(lián)系，為此本文就將對影視制作展開研究，進(jìn)一步分析在影視制作中對計算機技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。

　　關(guān)鍵詞：影視制作；計算機技術(shù)；創(chuàng)新

　　1傳統(tǒng)影視制作中的問題和不足

　　1.1作品的剪輯方式單一、落后，和時代發(fā)展脫軌

　　傳統(tǒng)影視作品在后期的制作中大多數(shù)都是借助磁帶拍攝，但是通常情況下，磁帶拍攝的需要后期繼續(xù)進(jìn)行剪輯[1]。在應(yīng)用磁帶拍攝中，如果我們?nèi)匀徊捎脗鹘y(tǒng)的方式對作品進(jìn)行剪輯，就需要依靠電子技術(shù)對視頻的后期工作進(jìn)行處理，所以在一定程度上增加了工作人員的工作量，并且也需要注意更多的問題，比如：剪輯的幅度或是保留的內(nèi)容等，比如：在剪輯環(huán)節(jié)中，想將某一段內(nèi)容進(jìn)行完整保存或是截取，就需要對這一環(huán)節(jié)進(jìn)行重新錄制，但是如果多次對同一內(nèi)容的視頻進(jìn)行編輯與剪輯，很容易對視頻中的音質(zhì)和內(nèi)容造成影響，嚴(yán)重的甚至將導(dǎo)致視頻內(nèi)容的失真。

　　1.2后期制作手法較為落后

　　由于之前我國傳統(tǒng)影視制作手法比較傳統(tǒng)，并且存在明顯的落后性，特別是在計算機技術(shù)還沒能得到廣泛應(yīng)用的時代，后期剪輯作為首要傳統(tǒng)剪輯手法，需要擔(dān)任一定的風(fēng)險，因此在剪輯環(huán)節(jié)中一旦出現(xiàn)問題就不得不重新對其進(jìn)行剪輯，甚至問題嚴(yán)重的還需要重新錄制視頻。因此，后期制作方式需要消耗大量的時間和精力，并且當(dāng)前我國由于影視制作的效率不高，還出現(xiàn)了各種資源的浪費[2]。

　　1.3剪輯人員和專業(yè)技術(shù)水平不高

　　視頻的剪輯需要借助人力來完成，這就要求我們在實際工作中掌握更多先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)性人才，在一定程度上說，視頻的剪輯人員，其自身工作水平直接影響甚至是決定最終的視頻剪輯效果，而視頻的剪輯也決定了這項工作后期是否還需要對視頻進(jìn)行重新設(shè)置或是剪輯。因此，我們要認(rèn)識到當(dāng)前剪輯人員自身的工作專業(yè)性技術(shù)情況對于剪輯過程產(chǎn)生明顯的決定性作用。但是經(jīng)過筆者的實際研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我國眾多剪輯人員的專業(yè)性技術(shù)水平并不高，其在進(jìn)行剪輯的過程中對于專業(yè)性知識并沒有熟練掌握，甚至經(jīng)常出現(xiàn)剪輯后的視頻畫面存在斷檔或是不連貫的情況，這也體現(xiàn)了當(dāng)前我國剪輯工作的水平存在明顯問題，因此效果也必然不佳[3]。

　　2計算機技術(shù)在影視制作中的創(chuàng)新應(yīng)用

　　2.1影視向著數(shù)字化方向發(fā)展

　　當(dāng)前計算機的飛速發(fā)展使得社會也發(fā)生了極大的變化，在社會發(fā)展的今天，計算機技術(shù)在各行業(yè)中也有了更為全面的普及與發(fā)展，人們在當(dāng)今社會發(fā)展中可以借助計算機等全新的技術(shù)開展有效的交流與溝通。計算機技術(shù)給人們的生活提供了極大便利，還大大提升了人們的生活質(zhì)量[4]。當(dāng)前計算機技術(shù)在影視制作中的作用十分突出，這也是當(dāng)前社會發(fā)展中最為顯著的優(yōu)勢。為此我們借助計算機技術(shù)進(jìn)行改革，才能進(jìn)一步跟上時代發(fā)展的趨勢。在當(dāng)前社會中對計算機技術(shù)的應(yīng)用，使得當(dāng)前我國視頻等媒介在制作方式上發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。特別是近年來新媒體的出現(xiàn)，更是有效借助計算機技術(shù)對信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，使得剪輯工作中所的光、磁或是電信號等資源轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號，或是借助核心技術(shù)對其進(jìn)行必要的信息處理。

　　2.2畫面建構(gòu)方式呈現(xiàn)數(shù)字化

　　傳統(tǒng)影視制作方式在當(dāng)前社會中的局限性也越來越突出。而計算機技術(shù)在當(dāng)前社會發(fā)展中則更適應(yīng)人民群眾對影視節(jié)目的需求，所以在實際應(yīng)用過程中對影視節(jié)目的發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用，在計算機技術(shù)的支持下，拍攝出來的畫面經(jīng)過處理，可視化程度得到了顯著的提升。在當(dāng)前社會發(fā)展背景下，網(wǎng)絡(luò)化的新媒體技術(shù)也給人們的生活帶來了極大的便利，視頻剪輯和表達(dá)方式越來越呈現(xiàn)數(shù)字化方式，影片內(nèi)容通�？梢越柚�計算機技術(shù)進(jìn)行塑造，和傳統(tǒng)剪輯方式相比具備十分顯著的優(yōu)勢[5]。

　　3結(jié)語

　　計算機技術(shù)的飛速發(fā)展使得我國影視制作行業(yè)技術(shù)水平得到了顯著提升。所以將計算機技術(shù)和影視制作進(jìn)行融合也是今后社會發(fā)展的主要方向，希望通過本文的研究，相關(guān)工作人員對于二者的融合有著更為深刻的認(rèn)識，從而探索更多的創(chuàng)新和應(yīng)用方式，使之與社會發(fā)展相適應(yīng)。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]胡瓊方.淺析影視節(jié)目制作中數(shù)字特頻技術(shù)[J].科技資訊,20xx(5):10-11.

　　[2]龔瀚海.淺析數(shù)字群集動畫在影視作品中的應(yīng)用與實現(xiàn)[D].北京:北京大學(xué),20xx:189-190.

　　[3]王樂.夢回白堊紀(jì)——淺析VUE在三維動畫短片中創(chuàng)建自然景觀場景的實踐[D].北京:北京大學(xué),20xx:123-124.

　　[4]王佳音.淺析影視后期制作中計算機技術(shù)畫面合成的基本原則[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,20xx(3):30-30.

　　[5]張翰英,張艷華.淺析影視后期制作中的畫面合成[J].西部廣播電視,20xx(24):108.

技術(shù)創(chuàng)新論文7

　　學(xué)生培養(yǎng)中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是目的很多高等院校有待解決的問題。通過建立工作室，讓學(xué)生用自己課外的時間強化知識內(nèi)容，進(jìn)行項目設(shè)計，開展自我管理，形成較強的創(chuàng)新能力，從而培養(yǎng)自身創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，強化自身創(chuàng)業(yè)能力。

　　1工作室為導(dǎo)向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意義

　　工作室創(chuàng)業(yè)模式即學(xué)生在學(xué)習(xí)期間自己組織的小團體，目的是在工作室內(nèi)研究課上的難點和重點，并將學(xué)習(xí)到的理論知識應(yīng)用到實踐中，以期在實踐探索中尋找不足，不斷的進(jìn)行改進(jìn)，通過實踐理論的充實實現(xiàn)成員間的互動，共同尋找未來共同發(fā)展的平臺。通過工作室的模式，能強化學(xué)生的管理，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余管理自我、創(chuàng)新自我、團結(jié)自我。并由具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師帶隊，學(xué)生根據(jù)知識內(nèi)容自主設(shè)計實踐活動，自主規(guī)劃和經(jīng)營。在工作室內(nèi)工作和學(xué)習(xí)，能夠累計經(jīng)驗和人脈，掌握團隊合作理念，從而為今后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供籌碼。工作室項目的開設(shè)能突破傳統(tǒng)授課模式中理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，可更好將課堂上的理論知識通過自主實踐的形式表現(xiàn)出來，使教學(xué)更好的融合實踐。借助工作室模式能縮短理論與實踐間的差距性，工作室的開展先要提升學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力，然后結(jié)合學(xué)校的專業(yè)進(jìn)行項目設(shè)定，最后調(diào)動學(xué)生的價值理念和導(dǎo)向，并將實戰(zhàn)看成是驅(qū)動學(xué)生發(fā)展的前提保障。

　　2工作室模式下的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑研究

　　2．1培養(yǎng)機制上具有開放、連續(xù)和融合性

　　工作室要想長遠(yuǎn)發(fā)展人才是發(fā)展的核心前提，所以工作室就應(yīng)網(wǎng)羅各類人才積極參與到建設(shè)中。工作室開設(shè)時人才的納新和管理上要重視主體開放，從而拓展學(xué)生的知識層面，管理學(xué)生的團隊意識。就機械類專業(yè)工作室為例，可在全校范圍內(nèi)招收具有科研和制作愛好的學(xué)生，可不限專業(yè)，只要有這方面愛好和研究即可。這樣做的目的是使工作室內(nèi)的人員形成學(xué)科交叉，避免工作室內(nèi)的學(xué)生都是同一專業(yè)，問題處理中多使用同一處理模式。除此之外，讓工作室內(nèi)不同專業(yè)的成員間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行優(yōu)勢借鑒，能利用本專業(yè)的優(yōu)勢特征，帶動其他專業(yè)的發(fā)展。團隊內(nèi)成員間的頻繁交流，能使團隊中成員了解更多相關(guān)專業(yè)的知識，進(jìn)而拓寬團隊中成員的知識層面，避免學(xué)生學(xué)習(xí)機械專業(yè)只能了解這一專業(yè)的知識，對其他專業(yè)的知識知之甚少，不能滿足未來國家綜合性人才的需求。工作室管理中可以使用開放式的管理模式，即非團隊內(nèi)的成員也能參與科技發(fā)明活動，這就能發(fā)動成員周邊的同學(xué)、室友或者朋友等都積極的參與到項目研發(fā)中，成員間的親密互動，能強化彼此間的合作意識。如項目完成后，需要進(jìn)行后期的外觀設(shè)計，小組成員就會向美術(shù)專業(yè)的學(xué)生尋求幫助，他們能為小組成員提供新的思路或者設(shè)計理念，在雙方的配合下共同完成外觀的設(shè)計，非美術(shù)專業(yè)的學(xué)生能在設(shè)計中重新整理思路，打破以往專業(yè)思路中的固化思想。所有參與工作室內(nèi)的新成員，應(yīng)經(jīng)過一年的“試用期”，然后才能成為真正的工作室成員。并要為工作室內(nèi)的成員建立檔案，使用編號制度管理成員，要求每個成員有著自己對應(yīng)的編號，建立工作室微信或者qq群，利于成員工作之余交流項目和專業(yè)知識。定期開展討論大會，總結(jié)一段時間內(nèi)的工作狀況，探尋業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并解決工作中常見問題。

　　2．2培養(yǎng)內(nèi)容上的主體、互動和獨立

　　2．2．1主體活動

　　作為工作室內(nèi)的成員要結(jié)合自身的項目開發(fā)需求，設(shè)定具有針對性的項目探索計劃。要求教師在培養(yǎng)中注意培養(yǎng)內(nèi)容和方向上的一致，同時在保有學(xué)生的主體學(xué)習(xí)地位，喚醒學(xué)生主體學(xué)習(xí)意識，讓學(xué)生有良好的主體性。培訓(xùn)中，教師應(yīng)積極的與學(xué)生互動和交流，以構(gòu)成師生互動平臺，雙方在交流與互動中，能了解彼此的看法。教師先要尊重學(xué)生的獨立人格，學(xué)生可能在經(jīng)驗和能力方面會略顯不足，但部分學(xué)生的思路不受傳統(tǒng)思想束縛，具有創(chuàng)新意識，教師就要加以鼓勵，讓學(xué)生積極的思考，并努力為學(xué)生營造良好的氛圍。學(xué)生在和諧的氛圍中，將具有質(zhì)疑的權(quán)利，也愿意表達(dá)出自己的想法。

　　2．2．2互動性活動

　　工作室組織定期討論，這能提升小組內(nèi)成員開拓的思想理念;積極的發(fā)言，并將自己的理念和想法說出來與大家分享。為培養(yǎng)學(xué)生的能力，要求每個小組成員都輪流組織會議，擔(dān)任會議主持，從而鍛煉人員的能力與表達(dá)。作為小組負(fù)責(zé)人需要協(xié)調(diào)好成員關(guān)系，并在互動中探索知識，提煉關(guān)鍵性知識要點，加入自己的想法，鍛煉自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。如，電子通信專業(yè)的學(xué)生在討論中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)軟件的發(fā)展，很多手機廠商不重視硬件，導(dǎo)致手機藍(lán)牙傳輸速度仍舊停留在過去的緩慢傳輸狀態(tài)中，大型文件在無網(wǎng)絡(luò)的情況下，傳輸速度極慢，那么是否未來創(chuàng)業(yè)可以從這方面入手，研制無網(wǎng)的傳授系統(tǒng)。大家就此開展激烈的討論，成員間進(jìn)行互動必然會有意見沖突之時，通過沖突碰撞不斷的談?wù)�，涌現(xiàn)出新的思路，那么就應(yīng)讓學(xué)生在沖突中尋求能解決問題的最佳方式，并通過應(yīng)付困難強化解決困難的意識與勇氣，這才是開展創(chuàng)新意識的最終目的。

　　3結(jié)語

　　工作室是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的實踐性載體，就應(yīng)將學(xué)生看成是課程教學(xué)的主體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力，從而讓學(xué)生具有良好的綜合素養(yǎng)。培養(yǎng)中以機制、內(nèi)容和手段為主要入手點，共建創(chuàng)新意識，構(gòu)建師生共建的學(xué)術(shù)共同體，補充現(xiàn)有教學(xué)模式，發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識，提升學(xué)生的就業(yè)發(fā)展理念。

　　作者:翁潤鋇 蔡露燕 單位:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　參考文獻(xiàn):

　　［1］林小軍，劉君，張紅巖，馬青麗．基于課外師生工作室培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的研究［J］．實驗技術(shù)與管理，20xx(03):11～12．

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　　［3］鄧小明，鄧志龍．基于工作室的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系研究———以移動通信技術(shù)專業(yè)為例［J］．科教導(dǎo)刊(下旬)，20xx(06):111～112．

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　�。�5］張紅巖，林小軍，馬青麗．依托課外工作室模式的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索與實踐［J］．大學(xué)教育，20xx(06):111～112．

技術(shù)創(chuàng)新論文8

　　一、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是高職教育的主要職責(zé)與核心目標(biāo)

　　“創(chuàng)新理論”一詞源于著名經(jīng)濟學(xué)家熊彼特對資本主義的本質(zhì)特征的解說。自20世紀(jì)初該理論提出以來，創(chuàng)新理論所表述的內(nèi)容豐富而具體，涵蓋技術(shù)、知識以及制度等諸多方面。從國外一些發(fā)達(dá)國家走過的發(fā)展歷程來看，創(chuàng)新人才培養(yǎng)無一不是作為推動國家高速發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略。我國的高等教育因為長期受到應(yīng)試教育的影響，培養(yǎng)的學(xué)生不能突破傳統(tǒng)教育的束縛，不能適應(yīng)社會主義創(chuàng)新型國家建設(shè)的需要，在一定程度上阻礙了創(chuàng)新型國家的建設(shè)進(jìn)程。而要造就一批具有杰出思想、具有真才實學(xué)的科技實用性人才，就必然要轉(zhuǎn)變教育理念，實施創(chuàng)新教育，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

　　二、創(chuàng)新型人才的內(nèi)涵

　　北京師范大學(xué)的鐘秉林校長曾經(jīng)把創(chuàng)新型人才的基本素質(zhì)概括為以下六個方面：一是博專結(jié)合的知識基礎(chǔ)；二是以創(chuàng)新思維和能力為特征的智力和能力；三是以創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識為中心的自由發(fā)展的個性；四是積極的人生價值取向和崇高的獻(xiàn)身精神；五是國際視野和競爭意識；六是強健的體魄和健康的心理。創(chuàng)新型人才強調(diào)的是首創(chuàng)精神和超越能力。面對問題具有強烈的探索興趣和欲望，并表現(xiàn)出堅韌不拔的毅力，不畏艱險和追求真理的勇氣；敢于對已有知識、結(jié)論提出質(zhì)疑、挑戰(zhàn)，進(jìn)行批判性思維；善于開展創(chuàng)造性實踐活動，在實踐過程中體現(xiàn)創(chuàng)造性成果。

　　三、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的途徑

　　宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為贛西地區(qū)一所綜合性高職院校，學(xué)院始終堅持服務(wù)地方的辦學(xué)宗旨，以培養(yǎng)高端技能型人才為目標(biāo)，積極探索人才培養(yǎng)模式改革的新路子，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)是學(xué)院的重點專業(yè)和江西省高職示范性專業(yè)，根據(jù)職院辦學(xué)定位和專業(yè)崗位能力的基本要求，以拓寬學(xué)生的知識面、增強專業(yè)適應(yīng)性和學(xué)生就業(yè)能力為目標(biāo)，從20xx年起，對專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行了3次修訂與完善。按照“厚基礎(chǔ)、知識面寬、更新內(nèi)容、整體優(yōu)化、加強能力、提高素質(zhì)、減少課時”的思路對專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行了全面探討。具體的做法是：

　�。ㄒ唬└母锶瞬排囵B(yǎng)模式，突出職業(yè)崗位能力

　　構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式是實施創(chuàng)新教育的基本舉措。強調(diào)以工作崗位為中心、以職業(yè)能力為重點的培養(yǎng)目標(biāo)是職業(yè)院校的辦學(xué)特色。我院創(chuàng)立的“遞進(jìn)式144”醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才培養(yǎng)模式是一種全新的嘗試，其基本思路就是通過校內(nèi)課堂教學(xué)和校外頂崗實踐，樹立學(xué)生創(chuàng)新意識，開發(fā)創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與能力“。遞進(jìn)式144”人才培養(yǎng)模式即以崗位為中心，按“崗位素質(zhì)”“崗位專業(yè)”“崗位技能”“崗位拓展”四個模塊開展教學(xué)，按照“崗位認(rèn)知→仿崗實訓(xùn)→崗位實踐→定崗實習(xí)”遞次推進(jìn)能力提升的四條培養(yǎng)途徑，培養(yǎng)既適應(yīng)專業(yè)崗位，又有廣闊領(lǐng)域發(fā)展前途的高端技能型人才。其獨到之處就在于為學(xué)生個性能力的發(fā)展提供了較廣闊的空間。

　�。ǘ�）更新教育教學(xué)理念

　　遵循教育教學(xué)規(guī)律，以《醫(yī)學(xué)教育國際標(biāo)準(zhǔn)》為參照，培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展和衛(wèi)生服務(wù)需求，具有良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神強和創(chuàng)新能力的技能型人才。高職院校要培養(yǎng)創(chuàng)新人才，就必須做到以下幾個方面：

　　1.以創(chuàng)新課程標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)。

　　淡化專業(yè)，推行能力和素質(zhì)教育。我院醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)以往執(zhí)行的課程體系設(shè)置更多地傾向于專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)，與培養(yǎng)技術(shù)技能型的醫(yī)學(xué)檢驗創(chuàng)新型人才目的相距深遠(yuǎn)。為此，在做出市場調(diào)研、行業(yè)專家論證的基礎(chǔ)上，重新修訂教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)。新教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)對課程內(nèi)容和設(shè)置進(jìn)行整合，以專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能培養(yǎng)作為兩條主線，維持教學(xué)總量基本不變，僅在所開課程門類進(jìn)行調(diào)整。突出實踐教學(xué)和人文教育環(huán)節(jié)，根據(jù)專業(yè)特點增加部分選修課程，將基礎(chǔ)性、驗證性的實踐教學(xué)內(nèi)容縮減整合，加大綜合性、設(shè)計性和創(chuàng)新性實驗課時的比例。在人文社會科學(xué)知識的教學(xué)編排上，突出人文教育與醫(yī)學(xué)教育的結(jié)合，使能夠反映醫(yī)學(xué)模式、衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變所必需的各種新概念、新知識和新技能融入社科類課程。調(diào)整后的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，體現(xiàn)了地方性與應(yīng)用型、綜合性與復(fù)合型、適應(yīng)性與多類型的特點，既能滿足為贛西經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，體現(xiàn)地方特色的需求，又在整體上體現(xiàn)了素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育思想。

　　2.以創(chuàng)新實踐教學(xué)為重點。

　　創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵手段在于實施有效實踐教學(xué)。為此，新教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)中增加綜合性、設(shè)計性和創(chuàng)新性實驗課程的開設(shè)比例就顯得意義非凡。具體的做法是將我院現(xiàn)有的基礎(chǔ)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗各實驗室向?qū)W生全面開放，營造大學(xué)生創(chuàng)新試驗區(qū)，納入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)學(xué)生早期接觸工作任務(wù)；率先在醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)實施教學(xué)模式改革，實行理論教學(xué)、實訓(xùn)操作和醫(yī)院實踐“教、學(xué)、做一體化”。下一步，將依托醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)作為省級重點專業(yè)的契機，集中學(xué)校與校企合作方的優(yōu)勢資源，打造融醫(yī)療、衛(wèi)生、管理和社會服務(wù)于一體的省級“醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式試驗區(qū)”，讓教師、學(xué)生從課堂走出去，深入基層、接觸社會實踐，將教學(xué)、科研、服務(wù)有機結(jié)合起來，推動科研成果及時轉(zhuǎn)化到課堂教學(xué)和社會服務(wù)中，為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)開辟一條嶄新的途徑。

　　3.以創(chuàng)新教學(xué)方法為手段。

　　教學(xué)方法的改革關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量，關(guān)系到能否培養(yǎng)出大批創(chuàng)新型人才去實現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo)。要實施創(chuàng)新教育，教學(xué)方法改革勢在必行。創(chuàng)新型教學(xué)方法有很多種，比如問題探究式、案例分析式等對培養(yǎng)創(chuàng)新型人才就極為有用，可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性，并有利于創(chuàng)造性和思維批判性思維的養(yǎng)成。我院醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)理論教學(xué)就嘗試過“PBL———問題式”學(xué)習(xí)法，采取“一堂課一個問題”的教育模式，課前教師向?qū)W生發(fā)出一個問題，要求學(xué)生通過查詢資料寫出答案，教師在整個過程中給予技術(shù)方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)生更好地了解相關(guān)知識內(nèi)容。PBL教學(xué)方法讓學(xué)生學(xué)會如何在遇到不可預(yù)知的問題時，通過團隊的合作來尋求解決方案。既培養(yǎng)了學(xué)生團隊合作精神，又能拓寬學(xué)生的知識視野、增強了學(xué)習(xí)的興趣。

　　4.以創(chuàng)新師資隊伍為核心。

　　實施創(chuàng)新教學(xué)離不開高素質(zhì)的教師隊伍。為了推進(jìn)我院醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，學(xué)校制定了各項政策和制度來確保創(chuàng)新型師資隊伍的建設(shè)力度。一是發(fā)揮專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)、示范作用，從本地區(qū)引進(jìn)專家學(xué)者、行業(yè)能手從事專業(yè)教學(xué)。鼓勵青年教師深入醫(yī)院或行業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉，使他們能及時地把握行業(yè)的新動向，將實踐過程中掌握的新理念、新知識、新方法和新技術(shù)融入教學(xué)之中。二是優(yōu)化教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，采取內(nèi)培外引的方式，增加高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生來我校從事醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)教學(xué)工作，使本教學(xué)團隊中不斷注入新思維、新方法。三是完善教師的激勵機制，相關(guān)獎勵政策向一線教師傾斜，在職稱晉升、學(xué)歷提升等方面優(yōu)先考慮，特別是要提倡優(yōu)秀教師、骨干教師積極參與本專業(yè)教學(xué)改革與建設(shè)，參與到相關(guān)行業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉。四是積極開展青年教師“雙師素質(zhì)”培養(yǎng)，打造一支既懂理論又能實踐的高職能教學(xué)團隊。

　　5.以營造創(chuàng)新型大學(xué)文化為靈魂。

　　創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要依靠創(chuàng)新型大學(xué)文化的孕育。我校在建校10周年之際，提出“自強不息、與時俱進(jìn)；挑戰(zhàn)一流、走向世界”立為校訓(xùn)，并把我校幾代人的聰明智慧和不懈努力所取得的成果匯聚成冊，作為我院師生學(xué)習(xí)提高可供借鑒的一筆寶貴財富。20xx年，我校借申報江西省示范性高職院校為契機，著力打造濃郁的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的氛圍。開展了一系列的校園文化活動，改、擴建校園文化廣場，對幾條院內(nèi)主干道進(jìn)行命名，增加院內(nèi)文化景觀設(shè)計。組織開展大學(xué)生社會實踐活動月，定期舉辦周末大講臺及技能競賽等活動，豐富了大學(xué)生的業(yè)余生活。同時，還由學(xué)校出資新建3處大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供給學(xué)生參與科研與社會實踐活動。學(xué)校還以校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)及校報為媒介，營造支持創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的輿論環(huán)境。

技術(shù)創(chuàng)新論文9

　　摘要：隨著建筑行業(yè)的深化改革，對土木工程的施工技術(shù)也也提出了新要求。緊跟時代的發(fā)展，加快土木工程施工技術(shù)的創(chuàng)新，才能更好更快的推動建筑行業(yè)的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：土木工程；施工技術(shù)；創(chuàng)新；發(fā)展趨勢

　　土木工程的施工質(zhì)量，關(guān)乎到廣大人民生命財產(chǎn)安全和社會的穩(wěn)定。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國的土木工程的施工技術(shù)也在不斷進(jìn)步，施工質(zhì)量不斷提高，建筑產(chǎn)品更加安全，人們的生活更加和諧穩(wěn)定。

　　1土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用

　　要想實現(xiàn)施工技術(shù)的創(chuàng)新，尋求更高效的工藝，必須從施工技術(shù)入手，由小及大，逐步推動土木工程整個行業(yè)的發(fā)展。1.1新型深基坑施工技術(shù)城市的建設(shè)與發(fā)展造成了用地的緊張，越來越多民用建筑向高層建筑的轉(zhuǎn)變是必然趨勢。深基坑施工技術(shù)，是針對高層建筑地基的加固和支護(hù)技術(shù)，既能確保土木工程地下結(jié)構(gòu)的安全，也能使建筑質(zhì)量得到保證。

　　1.1.1樁錨支擋體系

　　這種施工技術(shù)使用范圍較廣，對地質(zhì)條件差、開挖深度大的基坑支護(hù)效果明顯。樁錨支擋體系，適用于各類土層，就目前來看，其實際的施工效果和施工效率還有待提高。

　　1.1.2支擋和支重結(jié)構(gòu)的一體化

　　該技術(shù)施工簡便，用途廣泛，既可以作為臨時性的加固樁，又能作為發(fā)揮永久支擋作用的地下支擋柱，能充分滿足深基坑對承重和支擋性能的雙重要求，極大提高了基坑防護(hù)系統(tǒng)的施工質(zhì)量。

　　1.1.3鉆孔灌注樁施工技術(shù)中的旋挖工藝

　　旋挖工藝的使用，在保證灌注樁施工質(zhì)量的同時，也大大減少了施工中眾多不確定因素的影響，是對土木施工技術(shù)的深層次創(chuàng)新，所以，我們要重視相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，做好施工材料、機械設(shè)備的配套調(diào)整，力求通過不斷的實踐來完善和發(fā)展。

　　1.2新型預(yù)應(yīng)力混凝土施工技術(shù)

　　新型預(yù)應(yīng)力混凝土施工技術(shù)，改善混凝土裂縫的效果更明顯，主要有先張法和后張法兩種，在施工本質(zhì)上，與傳統(tǒng)的鋼筋混凝土先張法、后張法的施工并沒有區(qū)別。區(qū)別在于新型預(yù)應(yīng)力鋼筋的使用，更能有效的阻止混凝土早期裂縫的出現(xiàn)，對高強度鋼筋和混凝土的利用更加充分。一般新型預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)具有剛度大、截面小、耐久性好等優(yōu)點，也更能發(fā)揮出混凝土和鋼材的性能。

　　1.3體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)

　　目前，體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)還主要應(yīng)用在一些跨度加大的特殊工程結(jié)構(gòu)上，主要包括黏結(jié)體外新型預(yù)應(yīng)力體系和無黏結(jié)體外新型預(yù)應(yīng)力體系兩類。新的體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)雖然在某些方面的應(yīng)用有局限性，但不能掩蓋其作為混凝土技術(shù)發(fā)展道路上的一個重要創(chuàng)新，是值得我們深入研究的更經(jīng)濟更科學(xué)的一門技術(shù)。

　　2土木工程技術(shù)創(chuàng)新的未來發(fā)展方向

　　2.1綠色

　　2.1.1節(jié)約用材

　　當(dāng)可持續(xù)發(fā)展的觀念深入人心，節(jié)能與環(huán)保便成了一個非常重要的課題。土木工程性質(zhì)特殊，既需要消耗大量的材料，又產(chǎn)生大量的建筑垃圾，如何有效節(jié)約資源一直吸引著多方面的關(guān)注。目前來看，解決原材料的問題可以分為兩類：一是變廢為寶。我國是農(nóng)業(yè)大國，將農(nóng)作物的秸稈、廢棄植物纖維等作為原材料，經(jīng)過深加工后，利用到土木工程建設(shè)中去，既解決了農(nóng)業(yè)廢棄物，又創(chuàng)造了新的價值；二是，節(jié)能能源的使用，如北京鳥巢體育館的空調(diào)系統(tǒng)就充分采用了節(jié)能能源，其利用地?zé)崮茉磥磉_(dá)到整個場館內(nèi)的溫度調(diào)節(jié)目標(biāo)，節(jié)約了大量能源。越來越多的節(jié)能材料的出現(xiàn)，將會推動土木工程在可持續(xù)發(fā)展的道路越走越遠(yuǎn)。

　　2.1.2節(jié)約用水

　　料一樣，土木工程施工過程中，利用大量水資源的同時，也會產(chǎn)生相當(dāng)大的建筑廢水。因此，在現(xiàn)有的條件下，如何減少用水量、提高水資源的利用率，已成為整個土木工程行業(yè)的關(guān)注重點。我們可以在針對居民區(qū)與商業(yè)區(qū)的設(shè)計中，加上水處理系統(tǒng)，將其產(chǎn)生的廢水進(jìn)行收集，經(jīng)系統(tǒng)統(tǒng)一處理后成為中水，可以用于城市建設(shè)或者綠化、消防等方面，有效節(jié)約水資源。

　　2.1.3節(jié)地技術(shù)

　　城市土地，目前已是“寸土寸金”。綠色發(fā)展也對節(jié)約用地提出了更高的要求。在當(dāng)年的建筑設(shè)計理念下，我們可以屋頂上和地下兩方面拓展空間，來提高土地的利用率，達(dá)到節(jié)約土地的目的。在屋頂上，我們將大坡屋頂變?yōu)樾∑挛蓓�，不僅光線充足，還增加了建筑的頂層利用面積；在地底下，我們根據(jù)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計，合理利用空間布局，建設(shè)車庫或者半地下室，以提高地下面積的利用效率。

　　2.2智能

　�。�1）當(dāng)前，智能化門窗已經(jīng)有了非常廣泛的使用。它美觀大方，不僅在透光性與保溫性具有智能化的先天優(yōu)勢，還能與多種系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動，形成一套完整的智能家居系統(tǒng)，滿足用戶的各種需求。比如與自動報警系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)，當(dāng)門窗受到外力入侵，能夠主動報警，用戶通過手機實時了解相關(guān)狀況，提高居住的安全性。（2）太陽能作為目前最清潔的能源之一，其有效利用在當(dāng)前的嚴(yán)峻的環(huán)保形勢下，十分重要。日照控制器，便是有效利用太陽能資源的一種常見設(shè)備。它的工作原理很簡單，也是目前被廣泛使用的一種智能家居設(shè)備。利用它與整個建筑物的窗簾、天窗、百葉等聯(lián)動起來，當(dāng)我們輸入該建筑物的經(jīng)緯度坐標(biāo)，他便會智能的對采光時長進(jìn)行控制，從而實現(xiàn)對室內(nèi)溫度的有效調(diào)節(jié)。（3）照明技術(shù)。簡單來說，就是一種根據(jù)室內(nèi)光照情況，進(jìn)行自我調(diào)節(jié)的照明系統(tǒng)。當(dāng)該系統(tǒng)感應(yīng)到室內(nèi)光線充足或者室內(nèi)無人時，會自動減弱或者關(guān)閉照明設(shè)備；當(dāng)室內(nèi)光線較暗或者有人進(jìn)門的時候，它又自動開啟照明設(shè)備。通過這種智能控制，既滿足用戶的需要，又減少了資源的不必要浪費，更為環(huán)保，更符合人們綠色生活的觀念。

　　3結(jié)束語

　　土木工程關(guān)系到國計民生，是保證國民經(jīng)濟健康發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。作為土木行業(yè)的從業(yè)者，我們要跟上新技術(shù)的發(fā)展步伐，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以創(chuàng)造性的思維使我國的土木工程施工向綠色、智能邁進(jìn)，為我國建筑事業(yè)的飛速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]付江.關(guān)于土木工程施工技術(shù)的創(chuàng)新及發(fā)展分析[J].江西建材,20xx(01).

　　[2]韓永召.土木工程建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新[J].智能城市,20xx(05).

　　[3]曹敬曉.分析土木工程建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新實踐研究[J].門窗,20xx(04).

技術(shù)創(chuàng)新論文10

　　摘要：機械設(shè)計制造水平是提高一個國家經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵, , 國家的科技發(fā)展水平在很大程度上取決于機械設(shè)計與制造水平。近年來, 機械設(shè)計與制造水平整體上處于上升的趨勢, 且已經(jīng)達(dá)到了一個高度。文章通過對機械設(shè)計與制造技術(shù)的創(chuàng)新進(jìn)行實際的探究, 分析當(dāng)前技術(shù)的不足之處, 并闡述未來機械設(shè)計與制造技術(shù)發(fā)展的主要趨勢, 推動機械設(shè)計制造業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：機械設(shè)計; 制造; 創(chuàng)新; CAD; 自動化;

　　我國的機械設(shè)計與制造業(yè)雖然發(fā)展的比較迅速和穩(wěn)定, 但是與國際上一些發(fā)達(dá)國家相比還是存在很多的問題, 發(fā)展水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于那些發(fā)達(dá)國家。當(dāng)前的機械設(shè)計與制造技術(shù)的發(fā)展僅僅是依靠廉價的勞動力以及技術(shù)的引進(jìn), 無法生產(chǎn)出一些處于科技尖端的產(chǎn)品。由于我國的機械設(shè)計與制造業(yè)采用人工生產(chǎn)較多, 雖然能夠有效地保證產(chǎn)品的質(zhì)量, 但是依靠機電生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、外觀及內(nèi)在性能都存在一定的問題。因此我國僅僅算是一個制造業(yè)大國而不是制造強國。

　　1 先進(jìn)的機械設(shè)計與制造技術(shù)探究

　　1.1 CAD輔助設(shè)計與自動化技術(shù)

　　CAD技術(shù)是一種可以把各種學(xué)科的技術(shù)與技能結(jié)合起來為自身所用的一種綜合性的技術(shù), 這種技術(shù)是當(dāng)前世界上發(fā)展最快的技術(shù)之一, 最大優(yōu)勢在于能夠有效地促進(jìn)我國生產(chǎn)模式的重組與轉(zhuǎn)變。CAD技術(shù)具體應(yīng)用到機械設(shè)計與制造中主要是依靠計算機系統(tǒng)工作理論, 將自動化技術(shù)應(yīng)用到機械設(shè)計與制造過程中, 優(yōu)化整個設(shè)計制造流程, 形成機械制造以人為本的柔性生產(chǎn), 保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量, 有效地提升整個企業(yè)的經(jīng)濟效益, 促進(jìn)整個機械設(shè)計與制造行業(yè)的發(fā)展[1]。

　　1.2 激光技術(shù)

　　激光技術(shù)在機械設(shè)計與制造中主要運用在兩方面: (1) 快速成型技術(shù), 在機械設(shè)計與制造過程中, 將零件精確地切分成不同的形狀以及小塊一直是比較困難的事情, 因此激光技術(shù)的引進(jìn)有效的解決了這一問題。激光本身具有較強的切割功能, 能夠保證切割產(chǎn)品的質(zhì)量, 再加上與CDA技術(shù)聯(lián)用, 兩者之間互相配合能夠?qū)⒛�塊切割的更加的完美, 且花費的人力比較少, 有效地節(jié)約了企業(yè)的生產(chǎn)成本; (2) 熱處理技術(shù), 在機械設(shè)計與制造中對產(chǎn)品進(jìn)行熱處理是生產(chǎn)與制造過程中一項非常重要的工作, 是保證產(chǎn)品使用壽命以及耐磨度的重要手段, 因此我國有的企業(yè)會為零件處理設(shè)置專門的廠房。傳統(tǒng)的熱處理技術(shù)對一些產(chǎn)品無法達(dá)到很好的處理效果, 因此很多的企業(yè)采用激光熱處理技術(shù), 這種處理方式能夠使產(chǎn)品迅速固化, 并達(dá)到預(yù)期的效果[2]。

　　1.3 數(shù)控技術(shù)與納米技術(shù)

　　隨著我國社會的不斷發(fā)展, 越來越多的制造企業(yè)對零件的要求越來越高, 因此企業(yè)提出數(shù)控機床。這種數(shù)控機床除了擁有較高的靈活性外, 還能夠有效地運用于加工的整個過程。但是采用數(shù)控生產(chǎn)的零件僅僅是用于航空航天、汽車以及其他中小批生產(chǎn)的制造業(yè)之中, 并不能大規(guī)模的生產(chǎn)。

　　納米技術(shù)是近年來人們聽說的比較多的一種加工技術(shù), 這種技術(shù)主要用在微型的零件之中。隨著人們生活水平的發(fā)展, 人們對機械產(chǎn)品的要求也越來越精細(xì)化, 僅依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造技術(shù)根本沒辦法達(dá)到要求。因此, 采用納米技術(shù)對產(chǎn)品進(jìn)行加工, 能夠滿足人們對產(chǎn)品的要求, 提升制造企業(yè)的效益[3]。

　　2 機械設(shè)計制造技術(shù)未來的發(fā)展方向

　　2.1 全球化發(fā)展趨勢

　　隨著社會不斷的發(fā)展, 越來越多的技術(shù)正在不斷地崛起, 這些技術(shù)保證了機械設(shè)計與制造業(yè)的發(fā)展。由于國內(nèi)與國際的市場競爭越來越激烈, 雙方的企業(yè)都想爭取更多更有力的資源以及得到更多的利潤, 再加上產(chǎn)品的開發(fā)人員以及管理人員也已經(jīng)充分的意識到了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的獨特優(yōu)勢, 因此互聯(lián)網(wǎng)成為了各個企業(yè)不斷地開發(fā)和推銷自己產(chǎn)品的重要渠道, 所以機械設(shè)計與制造技術(shù)全球化是其發(fā)展必須的趨勢, 也給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營帶來革命行性的變化。機械設(shè)計制造產(chǎn)品的開發(fā), 離不開互聯(lián)網(wǎng)的信息, 產(chǎn)品的銷售業(yè)離不開互聯(lián)網(wǎng)的推廣, 因此機械設(shè)計與制造全球化發(fā)展是保證未來企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路[4]。

　　2.2 降低風(fēng)險的方向發(fā)展

　　每一個企業(yè)都想要保證自身企業(yè)的發(fā)展, 因此就會大大地降低自身企業(yè)的風(fēng)險。在機械設(shè)計與制造中, 想要降低風(fēng)險, 就應(yīng)采用虛擬化模式。采用虛擬化模式最大的目的是為了在產(chǎn)品制造前進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn), 通過虛擬的場景模擬機械設(shè)計制造生產(chǎn)的全過程, 及時的發(fā)現(xiàn)過程中存在的一些問題, 減少實際操作過程中錯誤的出現(xiàn), 保證產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與質(zhì)量。

　　2.3 環(huán)保方向發(fā)展

　　環(huán)境問題是世界性的問題, 也是阻礙社會發(fā)展主要的問題之一, 在機械設(shè)計制造的過程中提高環(huán)境意識, 才能保證制造企業(yè)的長久穩(wěn)定的發(fā)展。因此機械設(shè)計制造技術(shù)在發(fā)展的過程中, 應(yīng)該朝著零污染的方向發(fā)展, 積極的改進(jìn)和創(chuàng)造一些健康的、綠色的制造技術(shù), 保護(hù)環(huán)境的同時推動整個機械制造業(yè)的發(fā)展。

　　3 結(jié)束語

　　機械設(shè)計制造業(yè)是一個國家經(jīng)濟的支柱, 因此保證機械設(shè)計與制造行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展, 是促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展的有效措施, 我們除了從技術(shù)方面對制造業(yè)進(jìn)行改進(jìn)之外, 還應(yīng)該通過對人員的管理來達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[4]沈惠平.機械創(chuàng)新設(shè)計及其研究[J].機械科學(xué)與技術(shù), 1997 (5) :43-47.

技術(shù)創(chuàng)新論文11

　　摘 要：森工企業(yè)作為我國木材采運、加工、運輸、供銷的主要載體，在我國經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。在環(huán)境問題與資源問題日益惡化的新形勢下，森工企業(yè)在營林技術(shù)方面也需要不斷創(chuàng)新，為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟收益與環(huán)境收益的協(xié)調(diào)發(fā)展，森工企業(yè)所面臨的形勢必然更加艱巨，營造林技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新也顯得更加緊迫。基于此，本研究簡要論述營林造林技術(shù)，進(jìn)而針對森工企業(yè)營林造林技術(shù)的創(chuàng)新方法進(jìn)行分析研究。

　　關(guān)鍵詞：營林造林; 重要性; 現(xiàn)狀; 發(fā)展對策

　　社會經(jīng)濟的發(fā)展與營林造林工作有密切關(guān)系，同時也會帶來許多問題，如何有效解決這些問題，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前需要研究的課題。在這樣的大背景下，森工企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，不能單純地只追求經(jīng)濟利益，要與環(huán)境效益相結(jié)合，以資源的可持續(xù)發(fā)展為前提，是目前森工企業(yè)所有工作人員的宗旨。森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主導(dǎo)者，是各種動植物賴以生存的家園，也是人類社會不可缺少的“空氣凈化器”及“資源寶庫”，現(xiàn)代化的森工企業(yè)有責(zé)任，也有義務(wù)做好營林造林工作，不斷進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā)，促進(jìn)我國社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　1 營造林技術(shù)的概述

　　所謂營造林技術(shù)，人們往往又稱之為“建造綠色長城”活動。從20世紀(jì)中后期，在我國東北部、西北及華北等受風(fēng)沙侵蝕比較嚴(yán)重的地區(qū)首先開始實施。借助營造林技術(shù)，也就是在環(huán)境破壞、風(fēng)沙侵蝕十分嚴(yán)重的地區(qū)進(jìn)行大型防護(hù)林修建，這樣能有效防止風(fēng)沙侵入，減少水土流失，很大程度上緩解了自然災(zāi)害對于人類所帶來的危害。而森工企業(yè)在經(jīng)營過程中，其主要的工作任務(wù)就是創(chuàng)造木材收益的同時推動森林資源的可持續(xù)發(fā)展。

　　在進(jìn)行營造林的過程中必須要遵循一定的原則。首先，工作人員要從地域的實際情況出發(fā)，將過伐林和種植地的自然環(huán)境、氣候條件、地質(zhì)情況等作為依據(jù)，選擇合適的樹木種類，也就是因地制宜。其次，在進(jìn)行種植之前，必須要針對這次的種植活動進(jìn)行一個整體規(guī)劃，梳理好每一個環(huán)節(jié)的工作，明確目的，落實好責(zé)任，保障營造林工程可以順利進(jìn)行。再次，營造林工程作用是否能夠得以有效發(fā)揮，與樹木種苗的品質(zhì)有直接關(guān)系，如果樹木種苗沒有經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和控制，那么在種植之后，生產(chǎn)緩慢、存活率低等問題就會不斷出現(xiàn)，進(jìn)而影響營造林工程作用的發(fā)揮，因此，工作人員必須嚴(yán)格篩選種樹種苗，保障這些種苗符合國家標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地確保苗木成活率。第四，樹木種苗在運輸過程中非常容易受到破壞，一旦種苗被破壞，那么將無法繼續(xù)存活和使用，這就要求工作人員在運輸苗木前，就應(yīng)選擇好最為恰當(dāng)?shù)摹�傷害率最低的運輸方式，確保苗木在運輸過程中不被破壞。最后，由于苗木的生長與自然環(huán)境有非常密切的聯(lián)系，工作人員在進(jìn)行播種時，需要全面分析和掌握天氣狀況，合理選擇播種時間，保障種子在雨后完成播種，以提高其成活率。

　　2 森工企業(yè)營造林技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展研究

　　營造林技術(shù)在森工企業(yè)的發(fā)展過程中同樣發(fā)揮著不可替代的作用，在很多地方都會利用到營造林技術(shù)，下面對其進(jìn)行具體分析。

　　2.1 病蟲害控制林技術(shù) 在營造林過程中，森林病蟲害是經(jīng)常會遇到的問題，隨著技術(shù)的進(jìn)步，森工企業(yè)在此方面同樣取得了非常顯著的成績。為了防止病蟲害的發(fā)生與蔓延，首先需要在跡地范圍內(nèi)針對沒有受到病蟲害侵蝕的樹木進(jìn)行保護(hù)，同時將已經(jīng)被病蟲感染的樹木進(jìn)行燒毀，其目的就是為了控制病蟲害的蔓延，確保健康的樹木不被感染。此外，注意樹木周圍的雜草是否被病蟲感染，一旦發(fā)現(xiàn)病情，必須馬上處理，避免循環(huán)污染。

　　2.2 火燒技術(shù) 為了控制災(zāi)情的蔓延，往往會采用火燒技術(shù)，使用這項技術(shù)，尤其是混交樹種的選擇，必須要特別重視。在進(jìn)行火燒跡地之前，工作人員應(yīng)將跡地進(jìn)行全面清理，然后在細(xì)致規(guī)劃后，在整片跡地上進(jìn)行樹種選擇，通常會選擇抵抗病蟲能力強的樹種。如果營造林正在建設(shè)過程中，那么必須確保樹穴的大小，一般控制在50 cm×50 cm×40 cm。同時為了減少病蟲滋生與傳播，樹木植株之間的距離也要控制好，并保障株行距的均勻，確保每一棵植株都能夠充分吸收到陽光和養(yǎng)分。

　　2.3 采伐技術(shù) 營造林技術(shù)在采伐跡地中，主要偏重于樹苗的選育，因不同的樹種具有不同的伐樁萌芽能力，因此，要根據(jù)不同采伐跡地中的不同伐樁密度及樹種情況，對樹苗進(jìn)行合理科學(xué)的選育。倘若伐樁之間的間距偏大，就要對該地區(qū)進(jìn)行合理的補種。在樹種的選擇方面，在參照采伐跡地原本樹種的同時，盡量選擇抗蟲抗病能力相對較強的樹種，以提高樹苗的成活率。

　　2.4 重點保護(hù)闊葉樹次齡幼齡林 營造林的建造不僅要保證樹苗的成活率與種植質(zhì)量，還要在此基礎(chǔ)之上保證營造林中樹種的多樣性，比較珍貴的樹種更要精心呵護(hù)、著力發(fā)展。因此，闊葉次齡幼齡林作為林地中相對存在量較小的品種，應(yīng)在營造林的種植中受到重點保護(hù)。在營造林建設(shè)的前期，也應(yīng)對類似的珍貴品種作出重點規(guī)劃與保護(hù)，并對其進(jìn)行人為調(diào)控，以保證其成活率與覆蓋率。

　　3 結(jié)語

　　通過對營造林技術(shù)的簡要闡述，進(jìn)而將我國森工企業(yè)中營造林技術(shù)進(jìn)

技術(shù)創(chuàng)新論文12

　　【摘要】 我國的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資是隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和完善而逐步形成的，還存在著諸多問題，迫切需要采取相應(yīng)的措施加以解決。本文就此進(jìn)行探討。

　　【關(guān)鍵詞】 技術(shù)創(chuàng)新； 風(fēng)險投資； 規(guī)避風(fēng)險

　　風(fēng)險投資是以高額的資本投入，承擔(dān)高度市場風(fēng)險，獲得預(yù)期高額利潤的投資，是推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要投資方式。目前，我國風(fēng)險投資仍處在初級階段，要使其進(jìn)一步健康發(fā)展，還有一些亟待解決的問題。

　　一、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資存在的主要問題

　�。ㄒ唬╋L(fēng)險投資主體單一，資金來源渠道短缺

　　目前從事風(fēng)險投資的企業(yè)，除了外資投資基金外，主要是政府和一些大型國有企業(yè)建立的風(fēng)險投資公司，而由私人資本、民間資本等建立的風(fēng)險投資很少。盡管幾年來城鄉(xiāng)居民的收入有了明顯的提高，但他們很少把資金投資于高新技術(shù)企業(yè)和國有企業(yè)，其少量的投資額基本投入到了國債、股票市場中，沒有進(jìn)入風(fēng)險投資領(lǐng)域。保險、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風(fēng)險投資業(yè)務(wù)，缺乏民間資本進(jìn)入風(fēng)險投資領(lǐng)域的渠道和運作保障機制。從總體上看，風(fēng)險投資資金缺口仍非常大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國風(fēng)險投資企業(yè)發(fā)展的需要。風(fēng)險資本不足已成為制約我國風(fēng)險投資事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

　�。ǘ�）風(fēng)險投資相關(guān)的配套政策不到位

　　主要表現(xiàn)在：

　　1目前我國尚沒有關(guān)于風(fēng)險投資基金的法律規(guī)定。也就是說，不能依法設(shè)立風(fēng)險基金和民間風(fēng)險投資公司，這也是目前國內(nèi)的風(fēng)險投資機構(gòu)只能稱作投資公司而不能正式亮相的原因所在。

　　2現(xiàn)行《公司法》也缺乏關(guān)于風(fēng)險投資公司的相應(yīng)規(guī)定，依據(jù)《公司法》設(shè)立風(fēng)險投資公司只能按照一般公司的設(shè)立方式去運行，從而使風(fēng)險投資基金和風(fēng)險投資公司的法律定位不明確，運行管理也無法可依。

　　3現(xiàn)行稅收政策不合理。無論是在對高科技產(chǎn)品的增值稅上，還是投資收益所得稅上，都缺少一定的優(yōu)惠政策。

　�。ㄈ�）風(fēng)險投資相關(guān)的中介組織不發(fā)達(dá)

　　目前風(fēng)險投資的主要障礙是中介服務(wù)機構(gòu)不完善、不規(guī)范、不到位。由于風(fēng)險投資的初期要對被投資企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的評估，進(jìn)行投資可行性分析，投資后要參與企業(yè)管理，幫助企業(yè)發(fā)展，這一切都需要與其相關(guān)的專業(yè)分工很強的評估機構(gòu)、法律機構(gòu)和職業(yè)化經(jīng)理隊伍的參與。而我國的資產(chǎn)評估公司、會計師事務(wù)所等中介組織的市場信譽機制尚未建立起來，資產(chǎn)評估不客觀、不公正的情況比較突出，財務(wù)信息失真的情況比較普遍，使投資者難以樹立信心。

　　（四）風(fēng)險投資的退出機制不完善

　　風(fēng)險投資的最終目的不是為了經(jīng)營企業(yè)，而是為了收回投資，實現(xiàn)超常規(guī)投資收益和盡可能減少投資風(fēng)險。這種主動承擔(dān)風(fēng)險的投資動機，在客觀上要求有一個順暢的退出機制，使風(fēng)險投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進(jìn)入，難以退出，既使投資方資金呆滯，又使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)難以擺脫債務(wù)負(fù)擔(dān)，對有關(guān)投資的雙方都是不利的。

　�。ㄎ澹╋L(fēng)險投資的專業(yè)人才匱乏

　　風(fēng)險投資是一個全新的投資領(lǐng)域，從業(yè)者需要各方面高水平的業(yè)務(wù)知識和判斷能力，不僅需要具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)、稅務(wù)、金融及高科技等多學(xué)科綜合專業(yè)知識，而且要具有從宏觀經(jīng)濟技術(shù)層面進(jìn)行把握的能力，能夠在投融資決策過程中解決交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資回收與退出等實際操作問題。因而，風(fēng)險投資基金的經(jīng)理人員應(yīng)具有較強的工程技術(shù)基礎(chǔ)知識，具備金融投資實踐和高新技術(shù)企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。我國目前普遍缺乏風(fēng)險投資的高素質(zhì)專業(yè)人才，使投資基金和投資項目的管理很難達(dá)到國外同行的水平。

　　二、解決技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資問題的對策

　　解決技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資存在上述問題并不是孤立的，既有宏觀政策不到位的問題，也有微觀經(jīng)濟問題。解決上述問題應(yīng)從如下幾個方面入手：

　�。ㄒ唬﹪�家應(yīng)加大相關(guān)宏觀政策的調(diào)整力度

　　國家應(yīng)加大風(fēng)險投資相關(guān)政策的調(diào)整力度，為風(fēng)險投資的發(fā)展創(chuàng)造一個公平的政策環(huán)境。

　　1國家可以選擇若干個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的區(qū)域進(jìn)行風(fēng)險投資的試點工作，發(fā)揮典型示范作用；

　　2盡快建立起適合我國風(fēng)險投資發(fā)展的法律制度和一些具體的管理辦法；

　　3盡快健全社會中介機構(gòu)行業(yè)管理體系；

　　4國家應(yīng)在稅收、利率等方面給予風(fēng)險投資以一定的優(yōu)惠。

　　（二）重新構(gòu)建風(fēng)險投資主體，形成投資主體的多元化

　　國家應(yīng)當(dāng)從政府補助、稅收優(yōu)惠、政府擔(dān)保等諸多方面積極扶持風(fēng)險投資的發(fā)展，積極鼓勵和引導(dǎo)各類銀行和民間資本建立風(fēng)險投資基金，建立股份制的投資公司，形成多元化的投資主體。同時，政府還應(yīng)創(chuàng)造一個使各市場主體都能平等進(jìn)入的資本市場，積極吸引境外資金向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵多種融資方式，促使投資來源的多元化，擴大風(fēng)險投資資金的規(guī)模。

　�。ㄈ�）建立風(fēng)險投資的適時退出機制

　　風(fēng)險資本的退出主要有三種方式：一是受資公司在股票市場上公開發(fā)行股票，風(fēng)險資本通過出售股份退出；二是將投資公司的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給一個大公司；三是由受資公司回購風(fēng)險資本。目前，我國風(fēng)險投資政策體系不完善，業(yè)內(nèi)機制不健全，尤其是投資退出渠道不暢通，這說明中國的風(fēng)險投資市場的確還不夠成熟，但是，過去25年中國的風(fēng)險投資項目有30多個已經(jīng)成功退出，其中有90%以上不是通過上市實現(xiàn)的，而是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓。目前，我國正在積極醞釀創(chuàng)業(yè)板市場，國內(nèi)風(fēng)險投資的環(huán)境正在快速而積極地變化，投資前景看好。

　�。ㄋ模┙�立國有企業(yè)預(yù)警和拯救機制

　　國有企業(yè)的投資風(fēng)險是國有資產(chǎn)的風(fēng)險，政府應(yīng)該按照市場經(jīng)濟原則建立國有企業(yè)風(fēng)險預(yù)警和拯救機制。運用計算機網(wǎng)絡(luò)建立國有企業(yè)經(jīng)濟信息和監(jiān)測系統(tǒng)，按照企業(yè)景氣模型，及時分析國有企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)狀況；建立國有企業(yè)專家咨詢委員會，及時向?qū)＜野l(fā)布企業(yè)經(jīng)濟信息；專家咨詢委員會成員定期進(jìn)行企業(yè)診斷，向國有企業(yè)管理部門提出咨詢建議。專家委員會只向政府有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)，不與企業(yè)發(fā)生直接工作聯(lián)系和經(jīng)濟利益關(guān)系。

　�。ㄎ澹┘涌祜L(fēng)險投資專門人才的培養(yǎng)

　　任何一項事業(yè)的發(fā)展都離不開人的力量，風(fēng)險投資事業(yè)也不例外。就目前來講，要加快我國風(fēng)險投資事業(yè)的發(fā)展，必須加大人才的培養(yǎng)力度，要有計劃地選擇部分高等學(xué)校開設(shè)風(fēng)險投資方面的專業(yè)，同時還可以有計劃地派遣在國內(nèi)已有一定經(jīng)驗的風(fēng)險投資管理人員到國外培訓(xùn)，或者聘用在國外從事風(fēng)險投資的華人專家回國工作。

　　【主要參考文獻(xiàn)】

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技術(shù)創(chuàng)新論文13

　　1.新時代檔案管理技術(shù)創(chuàng)新的重要性

　　1.1創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的重要保障

　　檔案事業(yè)若想要實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)不斷強化其社會功能，對現(xiàn)代信息化技術(shù)進(jìn)行有效應(yīng)用，爭取與社會經(jīng)濟實現(xiàn)同步發(fā)展，而檔案管理技術(shù)的創(chuàng)新，能夠在一定程度上提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率，促進(jìn)檔案信息資源的有效開發(fā)和合理利用，實現(xiàn)檔案事業(yè)與社會經(jīng)濟發(fā)展之間相互協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)共同進(jìn)步。由此可知，檔案管理技術(shù)創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的重要保障，為檔案事業(yè)的發(fā)展指明了方向，并且有助于促進(jìn)檔案管理工作的社會服務(wù)功能的順利實現(xiàn)，維護(hù)社會的穩(wěn)定高效運行。

　　1.2創(chuàng)新是檔案部門發(fā)展的原動力

　　近午來，檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施和條件得到了極大的改善，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和檔案信息資源建設(shè)得到加強;檔案部門進(jìn)步適應(yīng)了社會對檔案信息的需求，社會服務(wù)功能不斷拓寬，社會檔案意識和檔案法制意識逐步增強，但是檔案工作還存在一些問題，檔案管理長期單調(diào)而枯燥的工作方式，傳統(tǒng)而落后的工作方法，使許多檔案管理人員缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新激情，墨守成規(guī)，日常的檔案管理工作也是幾十年一貫制-立卷、歸檔、轉(zhuǎn)遞、借閱等。要解決這些新問題，真正使檔案工作與時俱進(jìn)、持續(xù)發(fā)展，只有通過檔案管理技術(shù)創(chuàng)新才能開創(chuàng)檔案工作的新局面。

　　2.新時代檔案管理技術(shù)創(chuàng)新的途徑

　　2.1檔案管理的安全技術(shù)創(chuàng)新

　　2.1.1操作安全�，F(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展以及科技的進(jìn)步，為檔案管理工作帶來發(fā)展機遇的同時，也帶來了一定的挑戰(zhàn)，為進(jìn)一步提高檔案信息的安全性，應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施來保障檔案信息管理操作安全，這就要求檔案管理部門相關(guān)人員在強化檔案信息安全意識的基礎(chǔ)上，注重檔案管理過程中信息數(shù)據(jù)處理操作的安全性，及時進(jìn)行電腦殺毒、電腦資料備份等操作，以免電腦感染病毒后重要的文件資料丟失，而給檔案管理工作的正常開展造成不利的影響。就文件資料備份方面來看，可以將檔案信息備份于服務(wù)器中，也可以刻錄成光盤進(jìn)行備份，減少信息還原失敗的可能性。

　　2.1.2信息內(nèi)容安全。通常情況下社會群體通過瀏覽網(wǎng)頁或電子郵件的方式獲取檔案信息，為切實保障檔案信息內(nèi)容的安全性，檔案管理部門應(yīng)當(dāng)以殺毒軟件進(jìn)行重復(fù)殺毒后方可以電子郵件形式進(jìn)行發(fā)送，并且以網(wǎng)頁形式發(fā)布檔案信息之前，應(yīng)當(dāng)以專門的過濾系統(tǒng)來對網(wǎng)頁進(jìn)行過濾掃描，以免出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)電腦高手等而威脅檔案信息內(nèi)容安全。當(dāng)前檔案管理過程中，大多以文件掃描的方式來對文件進(jìn)行錄入，但此種方式也存在一定不足，極易造成人為的檔案信息內(nèi)容泄露，嚴(yán)重影響檔案管理的總體水平，并且極易出現(xiàn)原文件遭受非法竊取的情況，一定程度上制約著檔案事業(yè)的發(fā)展。因此檔案管理部門應(yīng)當(dāng)對檔案信息內(nèi)容進(jìn)行加密處理，并逐步完善檔案查閱制度和存儲制度，定期對檔案信息內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對查閱檔案信息內(nèi)容的人員及查閱時間、地點、方式等要素進(jìn)行準(zhǔn)確且詳細(xì)的記錄，以便在發(fā)生問題后能夠有據(jù)可循，切實保障檔案信息內(nèi)容安全。

　　2.2加強檔案管理人員的培訓(xùn)與教育

　　在新時代發(fā)展環(huán)境下，檔案管理過程具有一定的復(fù)雜性和特殊性，加強檔案管理技術(shù)創(chuàng)新是提高檔案管理總體水平的重要方式，因此在檔案管理過程中，應(yīng)當(dāng)對檔案管理人員、信息人員等開展有針對性的培訓(xùn)和教育，增強檔案管理相關(guān)人員的知識儲備，提高其檔案管理信息素養(yǎng)，通過多元活動的開展，幫助檔案管理人員養(yǎng)成獨立思考的良好習(xí)慣，并培養(yǎng)檔案管理人員敬業(yè)精神和求真務(wù)實精神，提高檔案管理人員對檔案管理工作的忠誠度，鼓勵檔案管理人員積極提出改進(jìn)工作的意見，促進(jìn)檔案工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　2.3建立政府機構(gòu)之間的合作伙伴關(guān)系

　　新時代下檔案管理工作更具特殊性，在對數(shù)字化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)進(jìn)行有效應(yīng)用的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變了以往紙質(zhì)檔案文件的管理方式，與現(xiàn)代信息技術(shù)緊密相關(guān)。因此在現(xiàn)代檔案管理工作中，應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合政府各機構(gòu)的資源情況，對各機構(gòu)的實際作業(yè)需求進(jìn)行系統(tǒng)化分析，進(jìn)而開展檔案管理策略規(guī)劃，對政府各機構(gòu)現(xiàn)狀進(jìn)行積極整合，爭取為政府機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù)，以各階段檔案管理實際效果以及策略規(guī)劃的實際應(yīng)用情況來對檔案管理策略進(jìn)行調(diào)整，從整體上提高檔案管理總體效果。

　　就宏觀層面來看，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是社會發(fā)展的動力，檔案事業(yè)作為社會發(fā)展過程中的一項重要內(nèi)容，其檔案管理技術(shù)創(chuàng)新具有一定的重要性和必要性。當(dāng)前檔案管理工作中，管理理念以及管理模式上存在一定不足，難以與社會發(fā)展保持高度一致，在此種情況下，檔案管理部門應(yīng)當(dāng)積極強化創(chuàng)新意識，拓寬檔案管理思路，堅持與時俱進(jìn)，切實提高檔案管理總體效率，從而為社會群體提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務(wù)，推進(jìn)檔案事業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]王宏霞.如何進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作[J].黑龍江檔案,20xx(01).

　　[2]王鵬飛.企業(yè)檔案管理與創(chuàng)新研究[J].辦公室業(yè)務(wù),20xx(05).

　　[3]洪亮.大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理探討[J].辦公室業(yè)務(wù),20xx(05).

技術(shù)創(chuàng)新論文14

　　摘要

　　通過查閱各種資料文獻(xiàn)，結(jié)合國內(nèi)外對水稻研究的科技成果，進(jìn)一步剖析當(dāng)前我國在水稻栽培技術(shù)方面所取得的經(jīng)驗成果，存在的不足及這項技術(shù)未來的發(fā)展形勢。

　　關(guān)鍵詞

　　水稻；高產(chǎn)栽培技術(shù)；株型

　　1水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)發(fā)展背景

　　在我國主要的糧食作物當(dāng)中，水稻占有相當(dāng)大的比重。同時，水稻生產(chǎn)是我國農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟收入的主要來源，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中占有極其重要的戰(zhàn)略地位，是我國開展可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不可忽視的一大要點。21世紀(jì)初期，從20xx-2007年的糧食增產(chǎn)中，水稻的種植面積貢獻(xiàn)率比原來增長了40%，單位面積糧食產(chǎn)量的貢獻(xiàn)率也有很大幅度的提高，增長了將近60%[1]。根據(jù)聯(lián)合國糧食農(nóng)業(yè)組織委員會的推測，在以后的很長一段時間內(nèi)，世界糧食的總增產(chǎn)率將會大幅度提高，取得這一成效的原因有20%來自播種面積的增加，大約80%來自單產(chǎn)的提高，單位面積的增產(chǎn)率占了相當(dāng)大的比重。培育種子與農(nóng)作物的栽培可以看作是兩個輪子，這兩者相互結(jié)合，為水稻單位面積的產(chǎn)量增加起到了很大的推動作用。好的種子需要有好的方法，如果沒有與之相匹配的優(yōu)良栽培模式，即使是再好的種子也生產(chǎn)不出足夠多的糧食，這也將會使良種在生產(chǎn)上的作用受到極大的限制。

　　2水稻高產(chǎn)存在問題及解決途徑

　　2.1高產(chǎn)重演性差、高產(chǎn)目標(biāo)難以實現(xiàn)

　　要實現(xiàn)水稻超高產(chǎn)量的目標(biāo)有很大的難度，就算是得到了超高產(chǎn)的水稻品種，也還是存在著一定的缺陷，即高產(chǎn)重演性差，從而造成水稻超高產(chǎn)目標(biāo)很難實現(xiàn)，只有在比較小的種植面積及合適的年份和良好的生態(tài)環(huán)境的條件下才能夠取得這樣的成效。以下列舉了幾種應(yīng)對這些問題的解決方法：探究農(nóng)作物種子類型與探栽培措施配套技術(shù)體系及適合農(nóng)作物生長的環(huán)境，形成水稻田土地種植能力恢復(fù)體系，實現(xiàn)水稻田土壤肥沃能力收支平衡；同時，研究適合水稻達(dá)到超高產(chǎn)目標(biāo)的生態(tài)適應(yīng)性并總結(jié)其規(guī)律及產(chǎn)量形成機制，使我國水稻田的可持續(xù)生產(chǎn)能力得到提高。

　　2.2高產(chǎn)栽培不利于環(huán)境保護(hù)

　　水稻的產(chǎn)量不斷提高的同時，還伴隨著一些不好的效果，那就是對于氮肥的使用量增加了很多，這種情況就對生態(tài)環(huán)境造成了一定的影響，使環(huán)境呈現(xiàn)出一步步惡化的趨勢�，F(xiàn)在所面臨的一個問題就是怎樣在得到優(yōu)質(zhì)超高產(chǎn)水稻的情況下，協(xié)調(diào)好這項技術(shù)與生態(tài)環(huán)境兩者之間的友好關(guān)系，這成為了所有農(nóng)業(yè)專家需要抓緊解決的難題。該怎樣協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系，可以采取以下幾種措施：將土壤養(yǎng)分指標(biāo)形成一定的標(biāo)準(zhǔn)體系，然后建立完整的土地種植能力恢復(fù)、農(nóng)田環(huán)境保護(hù)機制，分析清楚水稻養(yǎng)分的吸收規(guī)律及最好的施肥技術(shù)，為實現(xiàn)水稻超高產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

　　2.3水稻生產(chǎn)成本與經(jīng)濟效益之比較低，機械化水平較低

　　雖然水稻的產(chǎn)量相當(dāng)?shù)母�，但是它還存在投入多的問題。水稻的從種植下去開始一直到收割，這需要花費很長的一段時間，需要的勞動力也是非常的多，而且農(nóng)事活動也非常的繁瑣。當(dāng)今社會經(jīng)濟繁榮，農(nóng)村經(jīng)濟條件也得到了很大程度的改善。隨著經(jīng)濟增長，隨之而來的就是農(nóng)村勞動了的價值也有了一定的提高，這就使勞動力投入在水稻生產(chǎn)投入中的比例越來越大�，F(xiàn)如今種植水稻已經(jīng)不能再產(chǎn)生很高的經(jīng)濟效益，這就造成了很多地區(qū)農(nóng)民種植水稻的積極性下降。這一現(xiàn)象顯然成為水稻超高產(chǎn)栽培中應(yīng)該亟待解決的問題�？梢酝ㄟ^以下幾種途徑來改善這一問題：將各地的超高產(chǎn)經(jīng)驗加以推廣，讓超高產(chǎn)措施經(jīng)歷市場化運作，保證持續(xù)超高產(chǎn)和高效，在解決和保障國家糧食安全的同時又能有效地提高農(nóng)民收入。

　　3水稻高產(chǎn)創(chuàng)新探索

　　3.1水稻良法、良種配套栽培

　　現(xiàn)在水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)大多應(yīng)用良種良法配套的方法，這一方法使中國水稻生產(chǎn)從高稈品種到矮稈品種，從矮稈品種到雜交稻及近年的超級水稻產(chǎn)量都得到了很大的提高。隨著培育農(nóng)作物種子的技術(shù)不斷進(jìn)步，我國在水稻品種類型選擇上有了很大的保障，同時在品種應(yīng)用方面也有很大的提高。不一樣的種子類型在生育特性是存在很大的差異，且中國稻作技術(shù)和生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型，更加需要良種良法的配套，使品種適用于適宜生態(tài)區(qū)、種植制度和種植方式。我國傳統(tǒng)的栽培技術(shù)通常為先有品種，后配套栽培技術(shù)，而良種良法配套技術(shù)則是采用育種與栽培研究互動，按需求目標(biāo)選育品種的方式。近幾十年來，水稻種植規(guī)模不斷擴大，機械化生產(chǎn)更是應(yīng)用廣泛，生態(tài)環(huán)境惡化，氣候變暖導(dǎo)致自然災(zāi)害頻發(fā)，土壤結(jié)構(gòu)和土地肥沃度嚴(yán)重衰退，水資源短缺，肥料和農(nóng)藥的使用量大幅度提高及利用效率不高等新狀態(tài)，面對這些問題采用育種與栽培學(xué)科聯(lián)合的方式種植水稻顯得尤為重要。水稻栽培技術(shù)研究從原來將高產(chǎn)高效優(yōu)質(zhì)作為主要目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷崿F(xiàn)高產(chǎn)高效優(yōu)質(zhì)生態(tài)安全的綜合生產(chǎn)目標(biāo)。

　　3.2機械化種植

　　水稻機械化主要解決的問題是水稻育插秧模式、裝備和技術(shù)，雙季稻和雜交稻的機插技術(shù)，雜交稻制種技術(shù)，機械化施肥施藥技術(shù)，及主要環(huán)節(jié)機械化作業(yè)的配套。特別是創(chuàng)新精量播種、取秧和機插，深施肥與機插一次作業(yè)，機插集中育供秧模式和技術(shù)，及選育適宜機插品種，探索適宜地區(qū)的機械直播技術(shù)，加快推進(jìn)水稻規(guī)�；�生產(chǎn)、機械化作業(yè)和社會化服務(wù)。

　　3.3提高肥水效率

　　通過選用氮敏感和高效品種，研發(fā)新型肥料和施肥方法，尋找新型通氣耕作、肥水一體化管理和合理密植等栽培技術(shù)，減少在水稻種植過程中氮肥使用量過高的情況，這種方法不僅可以提高氮肥的效率，還可以使水稻的產(chǎn)量及效益得到提高。我國在研究水稻水分管理方面已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但我國在水稻種植方式，農(nóng)作物品種特性、耕作方法的發(fā)展和演變，以及如何在鹽堿地、重金屬地區(qū)種植水稻并取得好的成效，這就必須選用創(chuàng)新配套的新型水分管理模式和技術(shù)，應(yīng)用這一技術(shù)提出定量化、指標(biāo)化的水分管理模式。

　　4結(jié)語

　　水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)的在我國水稻種植地區(qū)應(yīng)經(jīng)取得了很好的成效，這一技術(shù)的應(yīng)用使得我國糧食產(chǎn)量得到了大幅度的提高，農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村經(jīng)濟得到了更好更快的發(fā)展；同時，也使糧食效益得到改善，培育出能夠適應(yīng)不同生長環(huán)境的優(yōu)良水稻品種，為我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出了突出的貢獻(xiàn)。

技術(shù)創(chuàng)新論文15

　　摘要：

　　林業(yè)發(fā)展有助于改善生態(tài)環(huán)境，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)越來越多地運用在林業(yè)發(fā)展中，促進(jìn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。本文針對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展展開研究，希望可以對兩者關(guān)系有進(jìn)一步的區(qū)分。

　　關(guān)鍵詞：

　　技術(shù)創(chuàng)新；現(xiàn)代林業(yè)；關(guān)系

　　科技已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的一大支柱，經(jīng)濟發(fā)展的任何領(lǐng)域都離不開科技的發(fā)展，林業(yè)的發(fā)展也離不開科技的進(jìn)步。為了適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)需求，林業(yè)技術(shù)需要不斷創(chuàng)新，林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新可以為人們構(gòu)建良好的生態(tài)環(huán)境。

　　1林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性

　　1.1先進(jìn)林業(yè)體系的建立

　　我國林業(yè)資源豐富，但是長期以來都是采用粗放式管理，使得我國林業(yè)結(jié)構(gòu)存在較多問題，發(fā)展速度跟不上經(jīng)濟的需求。現(xiàn)今我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，科技不斷進(jìn)步，林業(yè)發(fā)展過程中存在的問題日益凸顯，想要改變這種現(xiàn)狀，就需要利用科技創(chuàng)新，建立先進(jìn)的林業(yè)體系，促進(jìn)我國林業(yè)健康發(fā)展。

　　1.2提升林業(yè)產(chǎn)品經(jīng)濟效益

　　我國傳統(tǒng)的林業(yè)產(chǎn)品大多都是依靠種植產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，單純的傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需要。在科技不斷發(fā)展的當(dāng)下，要轉(zhuǎn)變林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式，更換現(xiàn)代種植模式，提高林業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，提升林業(yè)產(chǎn)品整體發(fā)展效益。

　　1.3提升技術(shù)人員整體素養(yǎng)

　　技術(shù)人員是林業(yè)發(fā)展最重要的支柱，培養(yǎng)林業(yè)人才是技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的前提，因此，要注重人才培養(yǎng)。林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新會轉(zhuǎn)變林業(yè)結(jié)構(gòu)，提高技術(shù)人員素養(yǎng)和工作效率，進(jìn)一步提升林業(yè)人員的整體實力。

　　1.4促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

　　現(xiàn)代林業(yè)不斷發(fā)展，推動了我國生態(tài)環(huán)境建設(shè)，隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，人們對生活水平的要求也進(jìn)一步提高，越來越重視生活環(huán)境，推動了林業(yè)建設(shè)的發(fā)展速度。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有助于現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造宜居的生態(tài)環(huán)境。

　　2當(dāng)前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的主要問題

　　2.1對技術(shù)創(chuàng)新重要性認(rèn)識不足

　　傳統(tǒng)林業(yè)經(jīng)濟效益大多都是根據(jù)每年的自然情況來決定，很多林業(yè)方面的企業(yè)都有“靠天吃飯”的觀念。長期以往，使得林業(yè)經(jīng)濟收益低，大片資源被浪費，科技投入少，這些因素都嚴(yán)重影響了林業(yè)的發(fā)展。

　　2.2林業(yè)體制與社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡

　　長期以來，我國林業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新都是依靠高校和科研機構(gòu)的研究來發(fā)展，研究結(jié)構(gòu)不完善。同時，研究經(jīng)費不足，使得林業(yè)技術(shù)研究一直停滯不前。在林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中，要與企業(yè)相結(jié)合，提高林業(yè)經(jīng)濟效益，也可以將林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入企業(yè)，規(guī)模性生產(chǎn)，達(dá)到預(yù)期經(jīng)濟目標(biāo)。

　　2.3林業(yè)方面科研成果少

　　據(jù)了解，經(jīng)過準(zhǔn)確數(shù)據(jù)測算，我國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率只有50%，大大低于歐美國家，而我國林業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率更低，只有34%左右，使得我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新落后。同時，我國的林業(yè)技術(shù)儲備少，缺乏優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新人才，從事高層次的技術(shù)管理人員較少，這些都制約著我國林業(yè)的發(fā)展。

　　3林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展策略

　　3.1轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念

　　要想發(fā)展林業(yè)創(chuàng)新科技，需要領(lǐng)導(dǎo)者改變發(fā)展觀念，認(rèn)識到科技發(fā)展對推動林業(yè)發(fā)展的重要性，并采取相關(guān)措施促進(jìn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新可以以市場為導(dǎo)向，從社會實際情況出發(fā)，在創(chuàng)新過程中加強監(jiān)管，避免監(jiān)管不力。

　　3.2完善技術(shù)創(chuàng)新體制

　　建立健全技術(shù)創(chuàng)新體制，為林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展提供保障�，F(xiàn)今，我國林業(yè)技術(shù)水平低，因此，要根據(jù)實際情況轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加大資金投入，尋求多元化的經(jīng)濟支持，建立合理的創(chuàng)新機制，同時，也需要政府的大力支持，政策傾斜，促進(jìn)林業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

　　3.3注重人才培養(yǎng)

　　人才是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的前提，想要發(fā)展林業(yè)，就要吸引更多人才進(jìn)入林業(yè)領(lǐng)域。高校是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才的重?fù)?dān)，需要加大這方面的教育培養(yǎng)。高校在培養(yǎng)人才時也存在著一些問題，課程與實際需要不符，因此，要根據(jù)社會實際需要進(jìn)行調(diào)整，改革課程機構(gòu)，為林業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多實用人才。

　　3.4創(chuàng)新資金多元化

　　林業(yè)創(chuàng)新也需要資金支持，為了滿足林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，也需要源源不斷的資金支持，只有這樣，才能保證科研工作順利進(jìn)行。當(dāng)前科研資金主要來源于政府，想要充足的資金支持，就需要資金的多元化，避免出現(xiàn)資金不足的情況。

　　4結(jié)語

　　現(xiàn)今林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新遇到一些問題，阻礙著林業(yè)技術(shù)的發(fā)展，在此情況下，就要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和管理觀念，健全林業(yè)創(chuàng)新體制，為林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供堅實的保障，從各個方面加強技術(shù)創(chuàng)新，從而提高我國林業(yè)整體水平。

　　參考文獻(xiàn)

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