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自信的隨筆
1968年的一天,美國心理學(xué)家羅森塔爾和助手們來到一所小學(xué)做了一個實(shí)驗(yàn)。
他以贊許的口吻將一份“最有發(fā)展前途者”的名單交給了校長,結(jié)果奇跡出現(xiàn)了:凡是上了名單的學(xué)生,個人成績有了較大的進(jìn)步,且性格活潑開朗,自信心強(qiáng),求知欲旺盛,更樂于和別人打交道。
其實(shí),羅森塔爾撒了一個“權(quán)威性謊言”,因?yàn)槊麊紊系膶W(xué)生是隨便挑選出來的。
由此可見,教師的信任會形成一股無形的力量,促使學(xué)生不斷取得進(jìn)步。羅森塔爾效應(yīng)的神奇,是教師對學(xué)生的信任,贊揚(yáng)和愛所創(chuàng)造的。
不只是教師對學(xué)生的信任,更多的應(yīng)該是源于自身對自己的肯定與信任。
外在的肯定對人固然重要,可是若沒有自己對自己的信任,那么無論老師如何表揚(yáng)你,都無濟(jì)于事。
外在的贊美讓學(xué)生的個人價(jià)值得到肯定,從而激發(fā)他內(nèi)在的潛力,認(rèn)識到自己的閃光點(diǎn),不斷地充滿自信,超越自我,因而變得越來越優(yōu)秀。
自信,是成功的第一要決。
有自信心的.人,當(dāng)他們受到他人的鼓勵時會表現(xiàn)出更強(qiáng)的斗志,因?yàn)樗麄兿嘈抛约耗苄小?/p>
而沒有自信心的人當(dāng)他們受到他人的鼓勵時,也會重新發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),激發(fā)自己的潛力,從而變得愈來愈有自信。
由此可見,他人的鼓勵有助于我們獲得自信,有助于我們?nèi)〉贸晒Γ兄谖覀儗?shí)現(xiàn)理想。
同樣地,給予總是相互的,我們也不能吝于鼓勵別人,要試著多贊美別人,給予他人信任,多相互鼓勵,共同取得進(jìn)步。
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