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      2. 管理的名言

        時間:2021-04-09 16:01:37 名言格言 我要投稿

        關(guān)于管理的名言

          管理者,管人理事,有哪些名言關(guān)于管理的呢?以下是小編為您整理的關(guān)于管理的名言相關(guān)資料,歡迎閱讀!

        關(guān)于管理的名言

          關(guān)于管理的名言

          1. 除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工!上滦抑

          2. 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

          3. 卓有成效的管理者善于用人之長!说谩ざ爬

          4. 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

          5. 只花一元錢的顧客,比花一百元的顧客,對生意的興隆更具有根本性的影響力。

          6. 用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!说谩ざ爬

          7. 管理就是決策。——赫伯特·西蒙

          8. 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里!匈e

          9. 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人!_伯特·凱利

          10. 管理者的最基本能力:有效溝通!柕

          11. 管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸恕ろf爾奇

          12. 正確的決策來自眾人的智慧!饕

          13. 把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特

          14. 即使贈品只是一張紙,顧客也是高興的。如果沒有贈品,就贈送“笑容”。

          15. 兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的`長處。

          16. 省錢就是掙錢!s翰·洛克菲勒

          17. 獎勵什么,就會得到什么。——米契爾·拉伯福

          18. 為顧客節(jié)省每一分錢!侥贰の譅栴D

          19. 大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人!葼枴どw茨

          20. 危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

          21. 授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放!终

          22. 不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

          23. 管理層次越少越好!尽け鹊戮S爾

          24. 質(zhì)量等于利潤!獪贰け说盟

          25. 惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力!赂

          26. 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!说谩ざ爬

          27. 不創(chuàng)新,就滅亡。——亨利·福特

          28. 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士

          29. 愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)。

          30. 領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。

          31. 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)!s瑟夫·朱蘭博士

          32. 管理就是溝通溝通再溝通!芸恕ろf爾奇

          33. 世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)!榈隆づ了箍

          34. 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。

          35. 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人!上滦抑

          36. 在企業(yè)內(nèi)部,只有成本!说谩ざ爬

          37. 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨

          38. 多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費!睢ぐ驴

          39. 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽!闋査埂だ

          40. 抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵!

          41. 不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

          42. 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普

          43. 如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——柳傳志

          44. 我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。

          45. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!┒鳌てぐ⑻

          46. 經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。——王永慶

          47. 微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有個月!葼枴どw茨

          48. 新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。

          49. 惟一持久的競爭優(yōu)勢,也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。

          50. 用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑

          51. 是員工養(yǎng)活了公司!罴握\

          52. 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

          53. 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鲓W多·萊維特

          54. 一個偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

          55. 三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

          56. 管理是一種嚴(yán)肅的愛!髀逅埂っ房伎

          57. 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機(jī)會!醢膊┦

          58. 自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

          59. 大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的,而不是在經(jīng)營不善的時候。

          60. 管得少,就是管得好!芸恕ろf爾奇

          61. 企業(yè)即人!上滦抑

          62. 將合適的人請上車,不合適的人請下車!材匪埂た铝炙

          63. 造人先于造物。——松下幸之助

          64. 創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

          65. 信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

          66. 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

          67. 我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化!

          68. 無法評估,就無法管理!偂が敻覃愃

          69. 沒有什么比忙忙碌碌更容易,沒有什么比事半功倍更困難。

          70. 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的!ご髅鞑┦

          71. 一個成功的決策,等于%的信息加上%的直覺!譅柹

          72. 將良品率預(yù)定為%,那么便表示容許%的錯誤存在!评铡た藙谒贡

          73. 對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是分就是分!上滦抑

          74. 溝通是管理的濃縮!侥贰の譅栴D

          75. 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

          76. 合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本!笮l(wèi)·史提爾

          77. 感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資。——藤田田

          78. 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇

          79. 決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴

          80. 顧客是重要的創(chuàng)新來源!獪贰け说盟

          81. 一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄

          82. 多想一下競爭對手!葼枴どw茨

          83. 企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

          84. 在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。

          85. 全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來!焓烂

          86. 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!材匪埂つ獱査

          延伸閱讀:關(guān)于管理小故事

          1、制度的精髓

          妻子想讓老公早回家,于是規(guī)定:晚于11點回家就鎖門。第一周奏效,第二周老公又晚歸,老婆按制度把門鎖了,于是老公干脆不回家了。老婆郁悶,后經(jīng)高人指點,修改規(guī)定:23點前不回家,我就開著門睡覺。老公大驚,從此準(zhǔn)時回家。

          【悟道】:可見制度的精髓不在于強制,而在于對被執(zhí)行者利益的拉動。

          2、價值

          小雞問母雞:可否不用下蛋,帶我出去玩啊?母雞道:不行,我要工作!小雞說:可你已經(jīng)下了這么多蛋了!母雞意味深長地對小雞說:一天一個蛋,菜刀靠邊站,一月不生蛋,高壓鍋里見。

          【悟道】:存在是因為你創(chuàng)造價值,淘汰是因為你失去價值。過去的價值不代表未來,所以每天都要努力!

          3、學(xué)會冷靜耐心觀察的良習(xí)

          張三在山間小路開車,正當(dāng)他悠哉欣賞美麗風(fēng)景時,突然迎面開來的貨車司機(jī)搖下窗戶大喊一聲:“豬!”張三越想越氣,也搖下車窗大罵:“你才是豬!”剛罵完,他便迎頭撞上一群過馬路的豬。

          【悟道】:不要錯誤地詮釋別人的好意,那只會讓自己吃虧,并且使別人受辱。在不明所以之前,先學(xué)會按捺情緒,耐心觀察,以免事后生發(fā)悔意。

          4、付出與回報

          毛竹用了4年時間,僅僅長了3厘米,但從第5年開始,以每天30厘米的速度瘋狂地生長,僅用6周,就長到了15米。其實,在前面的4年,毛竹將根在土壤里延伸了數(shù)百平方米。

          【悟道】:做人做事亦是如此,不要擔(dān)心付出得不到回報,因為這些付出都是為了扎根,等到時機(jī)成熟,你會登上別人遙不可及的巔峰。

          5、身處其中

          丈夫下班回到家,看見妻子揍兒子,沒理他們。徑直走到廚房,看見小矮桌上煮好一鍋餛飩,于是盛了一碗吃。吃完看見妻子還在那里揍兒子,看不過去了,就說:教育小孩不能老用暴力,要多講道理嘛!妻子說:好好的一鍋餛飩,他居然撒了一泡尿進(jìn)去,你說氣人不氣人?丈夫聽后馬上說:媳婦你歇會兒,讓我來揍!

          【悟道】:置身事外,誰都可以心平氣和;身處其中,誰還可以從容淡定。所以請不要輕易評論任何人,因為你不在其中……

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