有關(guān)管理的名人名言
●管理就是預(yù)測(cè)和計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制。
——亨利·法約爾(法)
●管理首先是人為達(dá)到自己目的而進(jìn)行的自覺(jué)活動(dòng)。
——阿法納西耶夫(蘇)
●管理關(guān)系就是人的關(guān)系。
——阿法納西耶夫(蘇)
●組織是企業(yè)的一種“解剖學(xué)”,而管理則是它的“生理學(xué)”。
——B·N·杰列申科(蘇)
●管理即決策。
——西蒙(美)
●管理是一個(gè)過(guò)程,通過(guò)它,大量互無(wú)關(guān)系的資源得以結(jié)合成為一個(gè)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的總體。
——卡斯特(美)
●人在社會(huì)中不僅是管理的主體,而且是管理的客體。
——阿法納西耶夫(蘇)
●在準(zhǔn)備和采取決策方面所進(jìn)行的勞動(dòng)和工作是管理勞動(dòng)的基本形式。
——阿法納西耶夫(蘇)
●監(jiān)督是管理過(guò)程持續(xù)最長(zhǎng)的一種功能,因?yàn)樗窃趫?zhí)行決策的全部過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。
——阿法納西耶夫(蘇)
●紀(jì)律是管理關(guān)系的形式。
——阿法納西耶夫(蘇)
●管理工作的范圍和條件原則上是不能明確地規(guī)定的,因?yàn)楣芾砘顒?dòng)是一個(gè)極為開(kāi)放的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)的輸入和輸出是無(wú)窮多樣的。
——約瑟夫·克霍爾(蘇)
●采取決策的功能是一個(gè)最重要的管理階段。
——約瑟夫·克霍爾(蘇)
●管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具,也有其技術(shù)。
——P·德魯克(美)
●管理是一種客觀職能,它取決于任務(wù),也取決于文化條件,從屬于一定社會(huì)的價(jià)值觀念和生活習(xí)慣。
——P·德魯克(美)
●沒(méi)有組織就沒(méi)有管理,而沒(méi)有管理也就沒(méi)有組織。管理部門(mén)是現(xiàn)代組織的特殊器官,正是依靠這種器官的活動(dòng),才有職能的執(zhí)行和組織的生存。
——P·德魯克(美)
●風(fēng)險(xiǎn)和利益的大小是成正比的。
——土光敏夫(日)
●要管理,人們就需要依據(jù)一些原則,也就是說(shuō),需要依據(jù)一些被接受、被論證過(guò)的道理。法規(guī)代表了某個(gè)時(shí)期的這些道理的總和。
——亨利·法約爾(法)
●管理的一個(gè)基本規(guī)則就是必要的多樣性規(guī)則。重要的是要使決策能夠在最需要的時(shí)刻,以執(zhí)行者最易理解的手段和方式得到準(zhǔn)備、通過(guò)和實(shí)施。
——阿法納西耶夫(蘇)
●管理工作是使利用資源的收益最優(yōu)。
——P·德魯克(美)
●管理者需要的是一套判斷標(biāo)準(zhǔn),使他能做真正重要的事情,那就是有貢獻(xiàn)的有成效的事。
——P·德魯克(美)
●永遠(yuǎn)不能夠把管理機(jī)構(gòu)的力量和作用絕對(duì)化。
——卡斯特(美)
●管理的'藝術(shù)在于識(shí)別什么是可用的經(jīng)驗(yàn),以及采用后能判別發(fā)生什么樣的結(jié)果。
——詹姆斯·L·里格斯(美)
●對(duì)于管理的所有職能來(lái)說(shuō),平衡原則是普遍適用的。
——西里爾·奧唐奈、哈羅德·孔茨(美)
●發(fā)揮無(wú)形資本(時(shí)間、精力、抱負(fù)、思考),輔助有形資本(資金、人力、原料、社會(huì)關(guān)系),為前人所未曾為,做今人所不敢做的事業(yè)。
——松下幸之助(日)
●沒(méi)有層次的劃分,就不能分析也不能管理。
——石川磐(日)
●不需要檢查的管理是理想的管理。
——石川磐(日)
●何謂經(jīng)營(yíng)之根本?我認(rèn)為是“造就人”。
——井植薰(日)
●先制造“優(yōu)質(zhì)人”,再由“優(yōu)質(zhì)人”制造“優(yōu)質(zhì)商品”,因?yàn)槭恰皟?yōu)質(zhì)商品”,因而“銷路暢通”。
——井植薰(日)
●程序管理能夠照顧到百分之九十九的問(wèn)題,而領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)則是要確保那余下的,可能是決定性的百分之一不致陷于俗套。
——羅杰·福爾克(英)
●要管理就要內(nèi)行,就要精通生產(chǎn)的一切條件,就要懂得現(xiàn)代高度的生產(chǎn)技術(shù),就要有一定的科學(xué)修養(yǎng)。
——列寧(蘇)
●沒(méi)有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。
——阿法納西耶夫(蘇)
●處處都推倒這道冷漠的墻,給有創(chuàng)新精神的人,革新者,創(chuàng)造著開(kāi)路,這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。
——阿法納西耶夫(蘇)
●成功的管理藝術(shù)有賴于在一個(gè)充滿偶然性的環(huán)境里為自己的活動(dòng)確定一個(gè)理由充分的成功比率。
——卡斯特(美)
●現(xiàn)代管理最主要的任務(wù)是應(yīng)付變化。
——卡斯特(美)
●管理的控制工作是務(wù)使實(shí)踐活動(dòng)符合于計(jì)劃。
——戈茨(美)
●管理工作雖是一種藝術(shù),但管理實(shí)際工作者像其他實(shí)踐工作者一樣,如果他們懂得并利用基礎(chǔ)科學(xué)知識(shí),他們就能把工作做得更好。
——西里爾·奧唐奈、哈羅德·孔茨(美)
●有效的管理總是一種隨機(jī)制宜的,或因情況而異的管理。
——西里爾·奧唐奈、哈羅德·孔茨(美)
●管理職責(zé)這一概念意味著:管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該做出努力,要反對(duì)任何人為了自己得到好處而降低合作的效率。
——亨利·艾伯斯(美)
●經(jīng)營(yíng)不需要很多學(xué)問(wèn),但需要機(jī)靈變通、殷勤好客、言談中肯、和顏悅色、服務(wù)周到、吃苦耐勞。
——牡丹(泰)
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