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      2. 品質大師名言

        時間:2023-04-11 19:30:19 名言格言 我要投稿
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        品質大師名言

          在學習、工作乃至生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經典的名言吧,名言是指一些名人說的,寫的,歷史紀錄的簡潔而含義深刻動人的句子。什么樣的名言才具有借鑒意義呢?下面是小編收集整理的品質大師名言,僅供參考,大家一起來看看吧。

        品質大師名言

          1、一首偉大的詩篇象一座噴泉一樣,總是噴出智慧和歡愉的水花。

          2、藝術家用腦,而不是用手去畫。

          3、可信賴是應用哲學管理和指導組織的結果。如果一個組織真的想成為可信賴的,他們必須有具體的行動。

          4、好的設計作品,是使人生活得更為幸福的設計作品。

          5、有許多銷售員都誤把糾纏顧客和推銷貨物混為一談。

          6、室內設計的首要目標在于滿足客戶生活的基本需要。

          7、職員所面臨的最困難的問題之一,就是他們無力把這些問題反映給管理者。有時候,他們不得不自己承擔這些問題,因為他們認為這些問題并不重要,用不著去煩他們的上司;而有的時候,上司根本就不聽。

          8、創新是室內設計持續發展的動力。

          9、換我心,為你心,始知相憶深。

          10、以科技為動力,以質量求發展。

          11、把質量融入血液,用精品成就事業。

          12、對藝術家要寬容。你叫劉歡穿立領去槍銀行啊?

          13、選準顧客,集中目標,主宰市場。

          14、藝術的第一目的是再現現實。

          15、在對工商管理碩士的失望經歷之后,我在尋找優秀人才方面投入了更多的精力。要雇請到優秀的經理人員并不困難,但我不得不學會如何給予他們一定的回旋余地并確信他們利用了這個回旋余地。我明白地告訴他們.不要指望我為他們做事先預測,成功或失敗完全取決于他們自己。

          16、雕刻無須獨創,它需要的是生命。

          17、質量不是檢驗出來的,而是生產出來的!

          18、質量就是政治,質量就是生命,質量就是價值。

          19、質量衡量只有在以產生能讓人們了解和使用的信息的方式進行時才能有效

          20、一流的員工造一流的產品!

          21、經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。

          22、產品質量是企業的生命,工作質量是員工的崗位。

          23、用極簡的線條勾勒出最具靈性的空間。

          24、用極其簡單的線條勾勒出最具靈性的空間。

          25、工作標準就是一種方法,它使公司能夠幫助個人認識到千千萬萬個活動中的每一個活動的重要性。(待續)

          26、摩擦產生星星之火,星星之火點燃偉大創意的燎原巨焰。

          27、過程控制,精益求精,一次做好,缺陷為零。

          28、以全部的熱忱投入你的工作。比其他任何人都擁有更多的對工作的激情。——沃爾瑪連鎖店的創始人薩姆·沃爾頓

          29、藝術家氣質是一種折磨業余愛好者的疾病。——切斯特頓

          30、一直從事制造業,關注制造業的質量管理、精益生產和采購管理。從產線維修做起來的小兵,一不小心成了老兵,老兵也要發揮老兵的作用。

          31、讓衡量成為我們明確下一步的工作目標的習慣。

          32、不會發生故障的產品,才是消費者心中的品質。

          33、藝術的真正生命正在對于個別特殊事物的掌握和描述。——歌德

          34、在藝術作品中,最富有意義的部分即是技巧以外的個性。——林語堂

          35、我們的藝術應當比現實站更高,應當使人不脫離現實又高于現實。——高爾基

          36、沒有什么能像金錢那樣引起管理者的注意。

          37、管理是關鍵,質量是基礎,遵章是保證。

          38、當藝術穿著破舊衣衫時,最容易使人認出它是藝術。——尼采

          39、管理就是做好無數小的細節工作。

          40、笨拙的藝術家永遠載別人的眼鏡。——羅丹

          41、藝術是一種使我們達到真實的假想。——畢加索

          42、行為是意識的結果,而質量又是行為的結果。

          43、人品決定產品,素質就是質量。

          44、在無困擾的公司里,職員們信心十足,因為管理者尊重他們并需要他們的輸出。他們對工作的要求了解的很清楚,他們也有機會報告輸入的情況。

          45、那些困擾職員并制造消極氣氛的活動通常都不是大的項目。

          46、人們可能因為一點原因而得了心臟病,而導致肺癌的原因可能僅僅是吸煙,僅此而已。肥胖和壓力引起高血壓。如果花的比自己掙的還多,那么你便會有經濟困難。原因雖簡單,但是要想克服它們卻需要想辦法,需要教育和努力。

          47、會議要簡短、積極并且切中要害;例會要有規律,要嚴格地定期舉行。會議的決議一定要兌現。

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