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      2. 李嘉誠名人名言說說

        時(shí)間:2024-07-07 13:48:06 名言格言 我要投稿

        李嘉誠名人名言說說40句精選

          商業(yè)的存在除了創(chuàng)造繁榮和就業(yè),最大作用是服務(wù)人類的需要。本文是小編收集整理的李嘉誠名人名言說說,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        李嘉誠名人名言說說40句精選

        1、什么叫巔峰狀態(tài)?我們有的時(shí)候會(huì)有這種感覺,今天做事特別來勁,信心十足,好像一切都不在話下,這就是巔峰狀態(tài),在這種狀態(tài)下辦事的成功率很高?蛇@種狀態(tài)時(shí)有時(shí)無,我們好像無法掌控。其實(shí)不然,這種狀態(tài)只要經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,是完全可以掌控的。比如優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員,在比賽前就能很快的進(jìn)行自我調(diào)整到巔峰狀態(tài)。

        2、你一定要先想到失敗,從前我們中國人有句做生意的老話:"未買先想賣。"在你還沒有買進(jìn)來之前就要先想怎么賣出去。你應(yīng)該先想失敗會(huì)怎么樣。我在做任何項(xiàng)目時(shí),都會(huì)要用99%的時(shí)間去考慮失敗,用1%的時(shí)間去考慮收益。

        3、但在實(shí)際中很多人的銷售并不是很成功,營銷人員拼命的預(yù)約、講解、討好客戶,跑折了腿、磨破了嘴,可客戶就是不買賬;追其原因,其實(shí)就是分析、判斷、解決需求有了偏差,對(duì)方的需求得不到滿足,我們的目標(biāo)就很難達(dá)成。

        4、一個(gè)真正做大事、有遠(yuǎn)見的人,會(huì)看世界的潮流,估計(jì)自己未來發(fā)展的方向。事在人為,不能有志無才。你可以夸口說你的志向是摘下天上的月亮,但你知道怎么摘下嗎?所以我說事在人為,靠自己,靠意念,還要有最新的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)積累才能達(dá)到。

        5、良好的情緒管理(情商),是達(dá)至銷售成功的關(guān)鍵,因?yàn)檎l也不愿意和一個(gè)情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態(tài)、是一種職業(yè)修養(yǎng)、是見到客戶時(shí)馬上形成的條件反射。營銷人員用低沉的情緒去見客戶,那是浪費(fèi)時(shí)間,甚至是失敗的開始。無論你遇到什么挫折,只要見到客戶就應(yīng)該立即調(diào)整過來,否則寧可在家休息,也不要去見你的客戶。

        6、做生意要冷靜,打高爾夫也一樣,第一桿即使打的不好,如果可以保持冷靜,有計(jì)劃,并不表示你會(huì)輸。這和做人做生意一樣,有高低潮,身處逆境時(shí),你就要考慮如何來應(yīng)付。

        7、永遠(yuǎn)不要浪費(fèi)你的一分一秒,去想任何你不喜歡的人。

        8、一個(gè)人事業(yè)上再大的成功,也彌補(bǔ)不了教育子女失敗的缺憾。

        9、如果你的一生以思馭動(dòng),那么一定可以從容不迫和充滿活力地生活。

        10、在任何危急關(guān)頭,商人都必須保持鎮(zhèn)定的心態(tài),一定要在最清醒的時(shí)刻作出重要決策,不可因性急而痛失一切。

        11、在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界中,你付出多一點(diǎn).便可贏得多一點(diǎn)。好像奧運(yùn)會(huì)一樣,例如短跑賽,雖然是跑第一的那個(gè)贏了,但比第二、第三的只勝出少許,只要快一點(diǎn),便是贏。

        12、今天的商場(chǎng)要以知識(shí)取勝。只有通過勤奮學(xué)習(xí)才能通往人生的新天地。

        13、深信事在人為,人生之路在于不斷探索,而不是乞求于迷信。

        14、當(dāng)你提出困難時(shí),你也應(yīng)該提出解決方法。

        15、做生意一定要做到知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

        16、有些生意,已經(jīng)知道是對(duì)人有害,就算社會(huì)容許做,我都不做。

        17、在過去的70多年,雖然我每天工作12小時(shí),下班后我必定學(xué)習(xí)。

        18、世情才是學(xué)問。世界上每一個(gè)人都精明,要令大家信服并喜歡不容易。

        19、有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就會(huì)財(cái)源滾滾來。

        20、我認(rèn)為勤奮是個(gè)人成功的要素,所謂一分耕耘,一分收獲,一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素,個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

        21、好好扮演自己的角色,做自己該做的事。

        22、一個(gè)有使命感的企業(yè)家,應(yīng)該努力堅(jiān)持走一條正途,這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

        23、要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺。當(dāng)然,還要有良好的監(jiān)督和制衡制度,不然山高皇帝遠(yuǎn),一個(gè)好人也會(huì)變壞。

        24、思路清晰遠(yuǎn)比賣力苦干重要,心態(tài)正確遠(yuǎn)比現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)重要,選對(duì)方向遠(yuǎn)比努力做事重要,做對(duì)的事情遠(yuǎn)比把事情做對(duì)重要。擁有遠(yuǎn)見比擁有資產(chǎn)重要,擁有能力比擁有知識(shí)重要,擁有健康比擁有金錢重要!——成長的痛苦遠(yuǎn)比后悔的痛苦好,勝利的喜悅遠(yuǎn)比失敗的安慰好!

        25、一個(gè)有使命感的企業(yè)家,應(yīng)該努力堅(jiān)持走一條正途,這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對(duì)你們的事業(yè)非常有幫助。

        26、做人最要緊的是讓人由衷的喜歡你,敬佩你本人,而不是你的財(cái)力,背景,也不是表面上的服從。

        27、世界上每一個(gè)人都精明,要令人家信服并喜歡和你交往,那才是最重要的。

        28、挑選團(tuán)隊(duì),忠誠是基本,但更重要的是要謹(jǐn)記光有忠誠但能力低或道德水平不高的人遲早累垮團(tuán)隊(duì)、拖垮企業(yè),是最不可靠的人。

        29、經(jīng)商者要保持思維的靈活與高效,只有這樣才能抓住稍縱即逝的機(jī)遇,節(jié)省人力物力。

        30、堅(jiān)守諾言,建立優(yōu)良的信譽(yù),一個(gè)人優(yōu)良的信譽(yù),是走向成功的不可缺少的前提條件。

        31、生命拋來一顆檸檬,你是能夠把它轉(zhuǎn)榨為檸檬汁的人。要刻畫自己獨(dú)特的心靈輿圖,你才可發(fā)現(xiàn)酷愛生命的你、有思維、有能力、有承當(dāng),建立自我的你;有準(zhǔn)則、有幻想,追求無我的你。

        32、假如單以金錢來算,我在香港第六、七名還排不上,我這樣說是有事實(shí)根據(jù)的。但我認(rèn)為,富有的人要看他是怎么做。照我現(xiàn)在的做法我為自己內(nèi)心感到富足,這是肯定的。

        33、要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖,第一,最重要的是責(zé)已以嚴(yán),待人以寬;第二,要令他人肯為自己辦事,并有歸屬感。機(jī)構(gòu)大必須依靠組織,在二三十人的企業(yè),領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當(dāng)規(guī)模擴(kuò)大至幾百人,領(lǐng)袖還是要去參與工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織,否則,便遲早會(huì)撞板,這樣的例子很多,百多年的銀行也一朝崩潰的。

        34、當(dāng)年我用一分鐘時(shí)間算了一下上班的結(jié)果,于是我離開了。很多人用一生的時(shí)間去試了一下,他們發(fā)現(xiàn)我算的是對(duì)的。上班很簡(jiǎn)單,就是生活很困難。創(chuàng)業(yè)很困難,就是生活比較簡(jiǎn)單。很多人有體面的工作,并沒過上體面的生活,創(chuàng)業(yè)不體面,但生活很體面。啟示:用創(chuàng)業(yè)的態(tài)度去工作,你才能體面生活。

        35、如果單以金錢來算,我在香港第六、七名還排不上,我這樣說是有事實(shí)根據(jù)的。但我認(rèn)為,富有的人要看他是怎么做。照我現(xiàn)在的做法我為自己內(nèi)心感到富足,這是肯定的。

        36、一個(gè)人會(huì)持續(xù)的失敗,是因?yàn)樗恢被钤趹T性的墮落,無法自覺,也無法自拔。

        37、要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺。當(dāng)然,還要有良好的監(jiān)督和制衡制度,不然山高皇帝遠(yuǎn),一個(gè)好人也會(huì)變壞。

        38、要了解下屬的希望。除了生活,應(yīng)給予員工好的前途;并且,一切以員工的利益為重,特別對(duì)于年老的員工,公司應(yīng)該給予絕對(duì)的保障,從而使員工對(duì)集一團(tuán)一有歸屬感,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

        39、生命是一種過程。

        40、我會(huì)不斷研究每個(gè)項(xiàng)目要面臨大概產(chǎn)生的壞環(huán)境下呈現(xiàn)的問題,所以往往花90%思量失敗。

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