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      2. 工會(huì)年度工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-05-12 18:46:21 年度總結(jié) 我要投稿

        工會(huì)年度工作總結(jié)

          總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的工會(huì)年度工作總結(jié),歡迎大家分享。

        工會(huì)年度工作總結(jié)

        工會(huì)年度工作總結(jié)1

          半年來(lái),按市總女職委XX縣總的安排部署,以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo),以全總開(kāi)展女職工工作調(diào)研年活動(dòng)為契機(jī),努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋

          按照新《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求,堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會(huì)組建“三同步”的原則,凡是有女會(huì)員10人以上,已建立工會(huì)組織的基層單位,必須建立工會(huì)女職工委員會(huì),不足10人的設(shè)女職工委員,建立基層工會(huì)女職工組織,切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來(lái)。在完善已有基層工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)女職工組織建設(shè)的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。

          二、積極推進(jìn)維權(quán),維護(hù)女職工合法權(quán)益

          1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題之一,做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開(kāi)始,為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),我們向各基層工會(huì)發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份,從實(shí)際出發(fā),上下聯(lián)動(dòng)同步開(kāi)展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工,參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng),有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性,增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。

          2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作,六月上旬對(duì)已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽,保證續(xù)簽率達(dá)到100%。

          3.為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地維護(hù)女職工的特殊利益,四月份,我們繼續(xù)開(kāi)展了女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng),全縣參與投保的`女職工有902人,投保金額32280元。 三、深入實(shí)施女職工提素建功工程

          1.“三八”期間,各基層工會(huì)女工委開(kāi)展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng),紀(jì)念屬于自己的節(jié)日,在XX市總工會(huì)舉行的女職工提素建功競(jìng)賽成果ppt展示比賽上,躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎(jiǎng)。

          2.三月份,在全市開(kāi)展的選樹(shù)“10所工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)!钡幕顒(dòng)中,躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì)被評(píng)定為XX市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)!。同時(shí),為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作,暢通工作交流渠道,縣煤運(yùn)公司被市總工會(huì)選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。

          3.四月份,在全國(guó)總工會(huì)開(kāi)展的“五一巾幗獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中,我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評(píng)為“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”,獲得了全總贈(zèng)送的特病保險(xiǎn)一份。

          三、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)

          1.為進(jìn)一步深化女職工愛(ài)心健康工程,全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益,5月上旬,縣總女工部組織,分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場(chǎng)“女職工健康知識(shí)愛(ài)心講座”,聽(tīng)課女職工達(dá)500多人,并舉辦了現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),受到了廣大女職工們的歡迎和好評(píng)。

          2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作,在“六一”期間,我們重點(diǎn)對(duì)全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金3300元,使他們感受到了來(lái)自工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

          20xx年,市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神,堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求,全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破,在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn),較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

        工會(huì)年度工作總結(jié)2

          今年以來(lái)我銀行工會(huì)在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,以服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作為出發(fā)點(diǎn),以開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)者競(jìng)賽為切入點(diǎn),以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn),突出工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新,全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果。被**區(qū)總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”。

          一、工會(huì)組織鞏固發(fā)展建設(shè)好。

          xx年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì)組織,合作銀行工會(huì)加強(qiáng)支會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè),著力抓好支會(huì)主席換屆工作,依托行黨政班子的支持,下大力氣做好職工參政、議政工作,做好臨時(shí)工入會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會(huì)。區(qū)行工會(huì)始終大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),全面推動(dòng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展全行工會(huì)會(huì)員的利益,工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)神圣的職責(zé)。**農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,在新一輪的.農(nóng)村金融改革當(dāng)中,各信用社、營(yíng)業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,合作行工會(huì)針對(duì)這一情況,積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作,工會(huì)主席親自到各單位找職工談話,從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定;在工會(huì)自身建設(shè)方面,合作行工會(huì)結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,區(qū)行工會(huì)主席深入基層,研究討論職代會(huì)作用。要求各信用社、營(yíng)業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會(huì)研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)作用,使工會(huì)工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中,在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我行工會(huì)要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見(jiàn),特別是信貸審批、大額財(cái)務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問(wèn)題,涉及到職工切身利益的重要決定都要通過(guò)職代會(huì)和職工大會(huì)審議通過(guò)。這些措施使我行職工的“主人翁”意識(shí)和民主意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

          二、工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化好。

          xx年,區(qū)行工會(huì)積極參與人事培訓(xùn)工作,開(kāi)展各專業(yè)培訓(xùn)班,對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時(shí)組織了工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會(huì)管理水平。舉辦了信貸、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次,從而提高了信用社員工的素質(zhì),為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

          三、圍繞經(jīng)營(yíng)工作競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展好。

          xx年,區(qū)行工會(huì)圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作,積極組織職工大力開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)婦女工作力度,完善女工委工作,結(jié)合女工的特點(diǎn)開(kāi)展“巾幗營(yíng)銷先進(jìn)人物”評(píng)選活動(dòng),對(duì)全行營(yíng)銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng),收息能手和吸儲(chǔ)狀元評(píng)選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

          升了人氣的目的;四是區(qū)行工會(huì)繼續(xù)在全行開(kāi)展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),把文明用語(yǔ)、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評(píng)的主要內(nèi)容,工會(huì)和存款科采取了明查暗訪等手段,對(duì)全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查,對(duì)不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見(jiàn),對(duì)資格不夠的收回了獎(jiǎng)牌,這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率,改善了所容所貌,樹(shù)立了**合作行全新的形象。

          四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),職工困難解決好。

          xx年以來(lái),全行工會(huì)工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個(gè)中心,在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區(qū)行工會(huì)拿出5000元資金對(duì)貧困戶進(jìn)行了慰問(wèn),并積極向區(qū)總工會(huì)提出幫扶申請(qǐng),解決了困難職工作的生活問(wèn)題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo),發(fā)揮“五小”作用,今年對(duì)各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查,評(píng)出了為最佳小食堂;三是通過(guò)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法,解決了部份信用社營(yíng)業(yè)服裝和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)難的問(wèn)題,充分體現(xiàn)了區(qū)行工會(huì)對(duì)基層信用社員工的關(guān)愛(ài)。

          在全行職工的共同努力下,我行的工會(huì)工作取得了比較好的成績(jī)。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

        工會(huì)年度工作總結(jié)3

          進(jìn)入20xx年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在基層全員的大力支持和配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特別,充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn),全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)員工積極開(kāi)展主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理,推進(jìn)員工素質(zhì),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高全員的思想素質(zhì)。

          工會(huì)以《監(jiān)督之》為載體,深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí),工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。

          二、做好工會(huì)工作計(jì)劃、發(fā)展新成員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。

          三、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

          公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活,為員工辦好事,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心,認(rèn)真了解員工家庭生活,工作狀況,努力為員工排憂解難,“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的送到員工心坎,這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的利益。

          四、開(kāi)展豐富多彩的問(wèn)題活動(dòng)。

          五、為了豐富員工的業(yè)余文化生活,公司充分聽(tīng)取了廣大員工的`合理化建議,對(duì)本站的工作特點(diǎn),開(kāi)展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問(wèn)題活動(dòng)比賽,通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,不僅陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了工會(huì)的活力,而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。

          六、明年工作打算。

          一、圍繞企業(yè)中心工作,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì),不斷的學(xué)習(xí)其他站組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法,加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

          二、樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),不斷創(chuàng)新,打造學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。

          三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo),定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。

        工會(huì)年度工作總結(jié)4

          進(jìn)入20xx年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):

          一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

          文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

          二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

          文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

          三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

          我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),20xx年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

          四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

          文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

          五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

          公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難!傲弧眱和(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

          六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。

          我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的`倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

          在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

        工會(huì)年度工作總結(jié)5

          教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理,F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):

          第一,積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

          每學(xué)期,學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。

          根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題,最后都能由教代會(huì)討論通過(guò);二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材。

          第二.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

          在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)!靶(wù)公開(kāi)”公布欄。今年,我!靶(wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。評(píng)估總分為914分。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的`民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

          第三、參與學(xué)校的決策。

          工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開(kāi)。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校xx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。第四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。

          為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),主要開(kāi)展了以下活動(dòng):

          1.學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有:繼續(xù)開(kāi)辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學(xué)校的溫暖。

          2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。

          3.校外開(kāi)展的活動(dòng)主要有:利用暑假時(shí)間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時(shí)間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。

          4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。第五、開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

          為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

          主要工作:

          1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長(zhǎng)福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬(wàn)學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。

          2.慰問(wèn)喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn),并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

          3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。

          4.走訪在校青年教師:工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,詢問(wèn)他們的學(xué)習(xí)與生活情況,勉勵(lì)他們安心工作。

          5.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休教師到學(xué)校集會(huì)與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問(wèn)生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,等等。為退休教職工訂閱《老年康樂(lè)報(bào)》。本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見(jiàn)建議還不夠全面,對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實(shí)際問(wèn)題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,20xx年我們的工作還要加強(qiáng),力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。

          總之,20xx年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

          在20xx年中,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開(kāi)展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力,F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下:

          一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

          1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

          2、加強(qiáng)師德教育,開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

          3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),與新課程改革結(jié)合起來(lái),與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái),與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng),組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

          二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

          1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi):學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題:貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。

          2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示?(jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。:

          三、營(yíng)造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

          1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn),“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,并開(kāi)展了“情滿陽(yáng)光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

          2、積極關(guān)心教職工的生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),組織慰問(wèn)困難教職工和生病教工,還是結(jié)婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問(wèn)和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,根據(jù)教職工的實(shí)際情況

          3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心:如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽,“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等?傊,豐富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。

          過(guò)去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來(lái)。一年來(lái),我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī),但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

          (1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);

          (2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

         。3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

          充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會(huì)再接再厲,共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校,同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì),將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上,讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

        工會(huì)年度工作總結(jié)6

          20xx年,公司工會(huì)在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司“提升年”中心工作、“一企一策”改革、“三供一業(yè)”改造重點(diǎn)工作和市總工會(huì)工作部署,按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),樹(shù)立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),全面地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),為公司上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。主要作了以下幾方面工作:

          一、召開(kāi)員工會(huì)員代表大會(huì)

          重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提升工會(huì)干部素質(zhì)一是加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照工會(huì)法的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。二是開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務(wù)。三是經(jīng)常性地組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),如QQ群、微信平臺(tái)等,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,節(jié)約了成本,提高了工作效率。

          二、民主管理方面

          工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者,公司工會(huì)在關(guān)乎職工切身利益、公司重大決策方面,嚴(yán)格按照規(guī)定程序,積極履行職責(zé)。元月24日召開(kāi)了公司四屆五次員工會(huì)員代表大會(huì),聽(tīng)取了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告,審議通過(guò)了會(huì)議決議,有效保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)動(dòng)員一切力量,有效化解各種矛盾,為公司的改革發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

          11月1日,在公司多功能大廳召開(kāi)了第五屆一次員工會(huì)員代表大會(huì)。審議通過(guò)了公司總經(jīng)理孫世民同志所作的《守初心砥礪前行,擔(dān)使命奮勇?tīng)?zhēng)先,鑄就天王公司改革發(fā)展新輝煌》的行政工作報(bào)告;紀(jì)委書(shū)記、上屆工會(huì)委員會(huì)主席房夢(mèng)丹同志所作的`《凝聚奮進(jìn)力量,爭(zhēng)做新時(shí)代企業(yè)改革發(fā)展的奮斗者》的工會(huì)工作報(bào)告;上屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任葛新強(qiáng)同志所作的經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告;常務(wù)副總經(jīng)理王樹(shù)立同志所作的《20xx年關(guān)于調(diào)整員工工資方案的報(bào)告》。報(bào)告全面客觀地對(duì)過(guò)去五年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)、查找了不足,并對(duì)今后五年工作指明了方向。

          三、幫扶慰問(wèn)方面

          1、春節(jié)前,籌集100份米、面、油、鹽及20000元現(xiàn)金對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn);

          2、報(bào)市總35名困難職工,爭(zhēng)取到每人1000元的慰問(wèn)補(bǔ)助;

          3、扶貧幫困送溫暖,爭(zhēng)取到市總工會(huì)對(duì)勞模馬舜華、困難職工羊建軍、王立偉、張莉玲的慰問(wèn);

          4、國(guó)資委對(duì)陳來(lái)生、李玉寶、黨西謀等三位困難職工進(jìn)行了救助慰問(wèn);

          5、五一節(jié)前,對(duì)困難職工及勞模進(jìn)行了節(jié)前走訪慰問(wèn);

          6、上半年共為36名離退休職工家屬辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi),涉及費(fèi)用12萬(wàn)6千元。

          四、關(guān)愛(ài)職工方面

          1、關(guān)愛(ài)女職工,四月份認(rèn)真籌劃、安排全體女職工進(jìn)行體檢,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)女職工身體健康;

          2、為慶!叭恕眹(guó)際婦女節(jié),認(rèn)真組織各分會(huì)全體女職工積極開(kāi)展女職工“讀書(shū)月”活動(dòng),并組織全體女職工開(kāi)展了讀書(shū)主題演講會(huì)。推動(dòng)廣大女職工養(yǎng)成堅(jiān)持“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”的良好習(xí)慣,激發(fā)女職工的閱讀興趣;

          3、組織安排職工春游,按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給各分會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。目前,綠苑分會(huì)、一、二社區(qū)分會(huì)已經(jīng)分別組織在崗員工會(huì)員進(jìn)行了外出學(xué)習(xí)、考察;

          4、互助保險(xiǎn)為職工搭建起抵御風(fēng)險(xiǎn)的屏障,上半年,共為8名職工辦理職工互助保險(xiǎn),累計(jì)理賠三千余元;

          5、精心訂購(gòu)職工蛋糕卡,上半年共為65名過(guò)生日的職工在生日前夕發(fā)放了生日蛋糕卡,及時(shí)為職工送上生日祝福。

          五、文體活動(dòng)方面

          1、認(rèn)真籌劃了20xx年羽毛球系列賽事,規(guī)則由往年的混合團(tuán)體賽改為單項(xiàng)積分賽。2月19日,“鬧元宵”職工羽毛球聯(lián)賽第一輪比賽開(kāi)拍,4月30日,由綠苑贊助的“綠苑杯”第二輪聯(lián)賽成功舉辦,上半年,聯(lián)賽成功進(jìn)行了兩輪;

          2、認(rèn)真組織各分會(huì)開(kāi)展第九套廣播體操班間操活動(dòng),讓廣大員工勞逸結(jié)合、強(qiáng)健體魄;

          3、組織職工參加陜西省第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。4月2日至4日,組織公司代表隊(duì)在漢中市城固縣參加中國(guó)象棋比賽,并取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。4月22日至23日,組織公司代表團(tuán)赴漢中參加了第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式。組織廣播體操比賽隊(duì)員認(rèn)真訓(xùn)練并于5月20至22日參加漢中市第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播體操比賽并取得二等獎(jiǎng);9月3日至9月8日組織公司代表隊(duì)赴寧強(qiáng)參加省第二屆全民健身羽毛球比賽,取得三等獎(jiǎng)。

          4、積極做好第二屆咸陽(yáng)市文化藝術(shù)節(jié)“金控杯”“咸陽(yáng)輝煌70年”攝影展作品征集工作;

          5、精心策劃并成功舉辦了第二十二屆“天王杯”職工羽毛球邀請(qǐng)賽。本次邀請(qǐng)賽共邀請(qǐng)了六家兄弟單位參加,場(chǎng)面熱鬧、廣大職工反響熱烈,增進(jìn)了兄弟單位間的交流及各部門之間的團(tuán)結(jié)合作,得到了大家一致好評(píng);

          6、對(duì)職工書(shū)畫、攝影、讀書(shū)三個(gè)協(xié)會(huì)認(rèn)真做好了全年活動(dòng)計(jì)劃,各協(xié)會(huì)按照計(jì)劃定期組織廣大職工開(kāi)展系列活動(dòng),充實(shí)職工業(yè)余文化生活。

          六、立足崗位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,方面

          結(jié)合社區(qū)“三供一業(yè)”供水改造工程,一、二社區(qū)分會(huì)積極做好宣傳與配合,針對(duì)難點(diǎn)組織各分會(huì)積極開(kāi)展攻關(guān)克難勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)發(fā)分會(huì)在職工群眾中深入開(kāi)展了“追趕超越、對(duì)標(biāo)管理”勞動(dòng)競(jìng)賽,既鍛煉了職工隊(duì)伍,有提高了工作質(zhì)量和工作效率;二社區(qū)分會(huì)開(kāi)展了在部門全體職工中開(kāi)展了“兩個(gè)提升”、推進(jìn)“三供一業(yè)”室外上水改造工作勞動(dòng)競(jìng)賽,為社區(qū)“三供一業(yè)”重點(diǎn)改造工程添油加力;一社區(qū)分會(huì)在全體員工中開(kāi)展了“提升部門創(chuàng)新能力,共建文明和諧社區(qū)”勞動(dòng)競(jìng)賽,切實(shí)改變工作作風(fēng),掀起全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚工作氛圍。

          通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,各分會(huì)為公司工會(huì)及公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保障。

          下半年,公司工會(huì)緊緊圍繞公司“提升”主題年中心工作和市總工會(huì)工作部署,開(kāi)拓工作思路,積極開(kāi)展提質(zhì)增效主題勞動(dòng)競(jìng)賽,扎實(shí)做好服務(wù)職工、幫扶慰問(wèn)工作,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,為完成公司20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

        工會(huì)年度工作總結(jié)7

          一、年度工會(huì)工作開(kāi)展情況

          1、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度,規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作。20xx年xx公司嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)通知精神開(kāi)展有關(guān)工會(huì)活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作,積極落實(shí)工會(huì)職責(zé)。本年度已按要求開(kāi)展工會(huì)小組固定資產(chǎn)清查工作,按月做好新入職員工入會(huì)登記造冊(cè),并對(duì)分中心全體工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行月度整理并報(bào)送上級(jí)工會(huì)組織。目前xx公司在崗員工全部入會(huì),為進(jìn)一步鞏固公司工會(huì)組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          2、注重思想文化建設(shè),努力凝聚民生力量。20xx年,xx公司工會(huì)積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng):開(kāi)展“書(shū)香滿民生”征文創(chuàng)作活動(dòng)、對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)、建設(shè)員工小家豐富職工業(yè)余生活、組織全員團(tuán)建活動(dòng)宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情,更對(duì)提升工會(huì)建設(shè)和管理水平有很大幫助。

          3、積極開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。截止11月30日,xx公司已累計(jì)組織開(kāi)展十余項(xiàng)文娛活動(dòng),內(nèi)容涵蓋季度員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié))慰問(wèn)、世界杯期間早茶活動(dòng)、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、合作商下午茶活動(dòng)、公司籃球友誼賽、女工插花活動(dòng)等。上述活動(dòng)的開(kāi)展在職工群體中得到了良好的反響,同時(shí)也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會(huì)工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

          二、年度工會(huì)工作亮點(diǎn)

          1、開(kāi)展戶外拓展活動(dòng),積極宣揚(yáng)民生精神,弘揚(yáng)正能量,增強(qiáng)員工凝聚力;

          2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升全員工作能力。

          三、工會(huì)工作中存在的不足、困難以及解決辦法

          工會(huì)活動(dòng)的組織和開(kāi)展離不開(kāi)人力、財(cái)力,二者缺一不可。因此,從財(cái)力的角度來(lái)說(shuō),工會(huì)活動(dòng)前中后期的鋪開(kāi)需要大量經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難,基層工會(huì)組織難以“大展拳腳”;從人力的`角度來(lái)說(shuō),組織工會(huì)活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間,這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

          四、需要上級(jí)工會(huì)給予的支持

          1、簡(jiǎn)化工會(huì)活動(dòng)、物資等相關(guān)費(fèi)用的審批報(bào)銷流程,在經(jīng)費(fèi)支持上可側(cè)重各基層工會(huì)組織。

          2、望上級(jí)工會(huì)組織為分中心工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造更多有利條件,分享更多優(yōu)勢(shì)資源。

          五、工作建議

          在具體工作中,建議工會(huì)組織要注重對(duì)自身職能的行使,合理利用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予的權(quán)力為職工維權(quán)尋找途徑,努力解決職工工作中存在的各類問(wèn)題,使基層工會(huì)組織真正站在員工的立場(chǎng),做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。

        工會(huì)年度工作總結(jié)8

          嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,爭(zhēng)取政策,維護(hù)職工權(quán)益,與局行政配合,依法為1名違法職工辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。今年初,根據(jù)相關(guān)文件精神,對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了調(diào)整,個(gè)別同志對(duì)此有情緒,針對(duì)這一情況,工會(huì)積極作好政治思想工作,解除職工的后顧之憂,使他們愉快的走上新的工作崗位。

          春節(jié)前后,工會(huì)主席與市局工會(huì)一道,看望慰問(wèn)了困難職工,送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,積極為困難職工排憂解難,建立長(zhǎng)期幫困機(jī)制。

          1、加強(qiáng)業(yè)技培訓(xùn),提高職工素質(zhì),

          工會(huì)于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。結(jié)合工作中的不足,重點(diǎn)就市場(chǎng)營(yíng)銷與組織、規(guī)范基礎(chǔ)管理、對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題等進(jìn)行了講解和討論,提高了認(rèn)識(shí),活躍了思維;組織開(kāi)展窗口人員及委代辦人員技能考試,對(duì)成績(jī)優(yōu)異者予以表彰,對(duì)考試不合格者予以補(bǔ)考,提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平;同時(shí)選拔人員參加全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽,6名同志獲得省局授予的`業(yè)技能手稱號(hào);在全局范圍內(nèi)營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍,以先進(jìn)為榜樣,立足本職,干好本職,敬業(yè)愛(ài)崗,掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的高潮。

          2、對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的思想教育

          加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助局行政,與先教活動(dòng)同步,大力開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育;顒(dòng)以效益為中心,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標(biāo),把握形勢(shì),學(xué)習(xí)先進(jìn),查找不足,增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教活動(dòng),提高執(zhí)行力,糾正工作作風(fēng)、工作,講奉獻(xiàn),比業(yè)績(jī);實(shí)踐王順友精神,深入開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè),為人民服務(wù)的討論;積極組織開(kāi)展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上,在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,爭(zhēng)做王順友式的好黨員、好干部、好員工。

          3、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展

          積極介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,動(dòng)員組織職工參與儲(chǔ)蓄、等競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)調(diào)能力建設(shè),取得良好經(jīng)營(yíng)效益;積極推行積分營(yíng)銷管理辦法,制訂了《****營(yíng)銷積分管理法》,完善激勵(lì)機(jī)制,集中全員力量,發(fā)揮員特長(zhǎng),壯大營(yíng)銷隊(duì)伍,摸索全員營(yíng)銷新路子,調(diào)動(dòng)全員營(yíng)銷的主動(dòng)性。

          在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心的同時(shí),工會(huì)還積極開(kāi)展各項(xiàng)有益的文體活動(dòng),開(kāi)展了春節(jié)職工游園活動(dòng),共設(shè)拔河、運(yùn)乒乓、猜謎等項(xiàng)目,全體職工參加了比賽,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。**還注重開(kāi)展女工工作,

          今年三月,對(duì)在工作中有突出貢獻(xiàn)的女工進(jìn)行了表彰,鼓勵(lì)她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智,起到半邊天作用。

        工會(huì)年度工作總結(jié)9

          太倉(cāng)市沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)XX年度上半年工會(huì)工作總結(jié)根據(jù)教育工會(huì)有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下:

          一、積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開(kāi)二屆五次教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,修定沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工請(qǐng)假制度,沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)獎(jiǎng)金發(fā)放的有關(guān)條例。評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,實(shí)行三公開(kāi)。

          二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置學(xué)校“校務(wù)公開(kāi)”公布欄。今年,我校“校務(wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),被評(píng)為蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校。

          三、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的`文化氛圍為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),組織教職工進(jìn)行體育比賽,每天開(kāi)放健身房,豐富教職工的課余生活,組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽;做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶祝活動(dòng),組織女教師上海一日游,進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語(yǔ)言文字先進(jìn)學(xué)校的驗(yàn)收舉辦了教師硬筆書(shū)法比賽,其中石文江、江舟老師獲一等獎(jiǎng)。

          四、開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下:

          1.探望病患:凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

          2.慰問(wèn)喪事:遇到教職工直系家屬作古,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn),并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

          3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。

          總之,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

        工會(huì)年度工作總結(jié)10

          一、 指導(dǎo)思想

          在上級(jí)工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用,維護(hù)廣大教職工的權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,為建設(shè)“和諧社會(huì)”、“和諧校園”貢獻(xiàn)智慧和力量。

          二、 主要工作

          1、加強(qiáng)工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)工作水平。

          1)切實(shí)提高做好群眾工作的能力,把黨支部想的、行政抓的、職工盼的,工會(huì)能干的事情作為工作的重點(diǎn)。幫助鎮(zhèn)辦的'、臨時(shí)的教工加入我們的隊(duì)伍中來(lái),不斷擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。

          2)切實(shí)提高表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力。站在維護(hù)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的高度,更好地?fù)?dān)當(dāng)黨、行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶。

          3)加大工會(huì)小組的工作交流,每學(xué)期安排三次交流活動(dòng)。

          2、繼續(xù)推進(jìn)以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)工程。

          1) 組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng),使每位教職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

          2) 弘揚(yáng)各類先進(jìn)人物事跡的精神,深入開(kāi)展先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

          3)組織開(kāi)展“上海教師之歌”的傳唱。

          4)開(kāi)展文明組室和優(yōu)秀教工之家的評(píng)選工作。

          5)配合行政開(kāi)展“教育系統(tǒng)教師崗位素質(zhì)大練兵、大比武”活動(dòng),強(qiáng)化教師教育基本功,提升教師整體素質(zhì)。

          6)認(rèn)真組織好教工參加獻(xiàn)血,完成獻(xiàn)血指標(biāo)。

          7)積極參加支援災(zāi)區(qū)捐衣募捐和愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。

          3、維護(hù)教職工的合法權(quán)益,深化園務(wù)公開(kāi)。

          1)加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè),發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用,保障教職工對(duì)幼兒園重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

          2)制定園務(wù)公開(kāi)細(xì)則,做到園務(wù)公開(kāi)形實(shí)一致,定期做好園務(wù)公開(kāi)欄的更換工作。

          4、關(guān)心職工生活,推進(jìn)教職工互助保障工作。

          1)做好各類保險(xiǎn)的參險(xiǎn)工作,提高參保率。

          2)關(guān)注民生,對(duì)困難教工、單親教工要給予積極的關(guān)心和幫助。

          3)積極做好教職工的療休養(yǎng)工作。

          4)結(jié)合先進(jìn)性教育,愛(ài)心結(jié)對(duì)等活動(dòng),做好退休教工的走訪和“送清涼“送溫暖”活動(dòng)。

          5、開(kāi)展文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活。

          1)積極參加女教工“迎世博”英語(yǔ)100句活動(dòng)。

          2)組織教工進(jìn)行豐富多彩的慶“三八”、“教師節(jié)”活動(dòng)。

          3)為教工活動(dòng)創(chuàng)設(shè)條件,積極組織教工參加日常的鍛煉活動(dòng)。

          4)每學(xué)期組織一次教工外出活動(dòng)。

          5)動(dòng)員教工積極參加冬季鍛煉,開(kāi)好冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

          三、 具體工作安排

          一月份

          退休教工“送溫暖”工作召開(kāi)教代會(huì)

          二月份

          “迎世博”教工英語(yǔ)比賽交流

          各園工會(huì)工作計(jì)劃

          更換園務(wù)公開(kāi)欄

          三月份

          慶“三八”文體、娛樂(lè)活動(dòng)

          出一期專題宣傳女教工風(fēng)采的黑板報(bào),拉一條慶!叭恕惫(jié)的橫幅

          開(kāi)設(shè)一次輔導(dǎo)講座 為社區(qū)舉行早教咨詢活動(dòng)

          教師醫(yī)療保險(xiǎn)的投保和宣傳

          四月份

          開(kāi)展學(xué)禮儀活動(dòng)(聽(tīng)講座)

          開(kāi)展四學(xué)活動(dòng)學(xué)知識(shí)、學(xué)科學(xué)、學(xué)禮儀、學(xué)技術(shù)

          五月份

          制作一份《女教師風(fēng)采》的小報(bào)

          六月份

          “大手牽小手”活動(dòng)為單親困難孩子獻(xiàn)愛(ài)心

          工會(huì)小組交流各園工會(huì)工作

          七月份

          “送清涼”活動(dòng)

          召開(kāi)教代會(huì)

          教師暑期療修養(yǎng)工作

          九月份

          配合行政做好開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作

          “教師節(jié)”慶祝活動(dòng)

          更換園務(wù)公開(kāi)欄

          十月份

          “迎世博”女教師雙語(yǔ)演講比賽

          “做可愛(ài)的上海人”

          每位教工寫一篇“我怎樣做可愛(ài)上海人”的征文

          十一月份

          “教工風(fēng)采”時(shí)裝秀

          教師義務(wù)獻(xiàn)血工作

          賑災(zāi)募捐活動(dòng)

          十二月

          教師“一日捐”

          教工運(yùn)動(dòng)會(huì)

          購(gòu)買“上海風(fēng)采福利彩票”

          各園交流、總結(jié)

        工會(huì)年度工作總結(jié)11

          一、加強(qiáng)自身建設(shè),做到管理規(guī)范

          社區(qū)兩委高度重視工會(huì)工作,由專職人員分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求,年初制定了工會(huì)工作計(jì)劃,工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入社區(qū)工作計(jì)劃,每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會(huì)的'職能作用;四是發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用,為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。

          二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂集體合同

          為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)召開(kāi)了職工大會(huì)與非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,集體合同,進(jìn)一步規(guī)范管理,建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在量力鋼材物流有限公司工會(huì)推行非公企業(yè)職代會(huì),強(qiáng)化民主管理,并且取得了一定的成績(jī)。社區(qū)工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況,存在的困難和問(wèn)題,為他們做好服務(wù),排憂解難。今年,社區(qū)工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)職工代表,分別參加了區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。

          三、突出維權(quán),發(fā)揮工會(huì)作用

          工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。

          深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作,今年社區(qū)工會(huì)推薦中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào),這次活動(dòng)促進(jìn)了非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。

        工會(huì)年度工作總結(jié)12

          20xx年,xxxxxxxx工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能,團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工,為學(xué)校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用,F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:

          、做好工會(huì)常規(guī)工作

          1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全,日常管理規(guī)范

          學(xué)校工會(huì)制度健全,定期召開(kāi)例會(huì),討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng),保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開(kāi)展。

          2、教代會(huì)制度化、規(guī)范化,全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)

          教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度,我校教代會(huì)制度化、規(guī)范化,從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革,重大問(wèn)題提交教代會(huì)審議,涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會(huì)上表決通過(guò)才能執(zhí)行,全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會(huì)。工會(huì)每月廣泛收集教師意見(jiàn),聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議,對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。

          3、健全校務(wù)公開(kāi)制度,職責(zé)明確,操作規(guī)范

          學(xué)校建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),中層以上干部任組員,由工會(huì)主席任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)日常工作。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)做到規(guī)范操作,一是學(xué)校重大問(wèn)題堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調(diào)查、會(huì)議決定”的決策程序。宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開(kāi)信息欄,凡屬重大事項(xiàng)及教職工敏感的事項(xiàng)無(wú)一回避實(shí)行公示。確保廣大教職工的知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分行使學(xué)校工會(huì)組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。教師職務(wù)晉升、年度考核優(yōu)秀等的推薦工作中,都做到“三公開(kāi)”——政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。 20xx年學(xué)校工會(huì)榮獲市“先進(jìn)校務(wù)公開(kāi)”稱號(hào)、

          二、把工會(huì)建成溫暖的`職工之家。

          要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

          1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校年輕教師多,這些教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),工會(huì)認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。

          2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事。

          關(guān)心教職工的實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養(yǎng)餐等福利費(fèi)用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn),定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì),走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

          3、工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好關(guān)心退休教師的生活,根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃,作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì),廣泛聽(tīng)取他們意見(jiàn),走訪慰問(wèn)困難的退休教師。

          三、充實(shí)教職工業(yè)余生活。

          1、開(kāi)展了教師職業(yè)道德培訓(xùn),消防安全知識(shí)講座及逃生演練,協(xié)助教研室開(kāi)辦教師夜校學(xué)習(xí),每月為老師們推薦購(gòu)買一本書(shū)等活動(dòng)。

          2、開(kāi)展了各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展了“創(chuàng)思杯”青年教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。

          3、辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化,工會(huì)特制定了一套管理辦法及文明辦公室評(píng)比方案,對(duì)辦公室采取了定期與不定期檢查,每月評(píng)比一次,大大提高了教師的工作熱情。

          4、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,促教教職工人心的凝聚。

          鼓勵(lì)教師積極參加體育活動(dòng),不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)時(shí),自身也參與運(yùn)動(dòng)。工會(huì)在教職工中開(kāi)展了諸如由年級(jí)組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng),并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對(duì)學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。

          總之,一年來(lái),我校工會(huì)在局教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以深化和諧校園建設(shè)為抓手,為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用,凝聚了人心,取得了成效。今后,我們將再接再厲,不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制,提升工會(huì)工作水平,為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        工會(huì)年度工作總結(jié)13

          在即將過(guò)去的一年中,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,在全體工會(huì)委員的努力下,在廣大教職工的積極參與配合下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以全校教職工為中心,以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),努力保護(hù)和調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,關(guān)心教職工的身體和心理健康,緩解教職工的工作壓力和緊張情緒,參與學(xué)校和諧校園,法制校園的建設(shè)以及其他各項(xiàng)工作,圓滿完成了今年年初制訂的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平

          工會(huì)是教職工的娘家,是為廣大教職工服務(wù)的。因此,本屆工會(huì)成立之初,就以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為抓手,努力提高工會(huì)委員、小組長(zhǎng)和教代會(huì)代表的履職意識(shí),服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧向上的工會(huì)文化,同時(shí)強(qiáng)化各種財(cái)務(wù)制度建設(shè),把有限的工會(huì)資金用足用好。

          4月7日,工會(huì)邀請(qǐng)教育工會(huì)主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì)代表進(jìn)行了履職培訓(xùn),使每個(gè)教代表對(duì)自己的教代表身份有了更加明確的認(rèn)識(shí),提升了教代表們的履職水平。同時(shí)工會(huì)以工會(huì)活動(dòng)為鈕帶,常召開(kāi)工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,提升工會(huì)委員和小組長(zhǎng)的履職意識(shí),加強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。因此,本屆工會(huì)是非常團(tuán)結(jié),非常富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的。進(jìn)修學(xué)校的每個(gè)教師都應(yīng)該感受到,每次工會(huì)活動(dòng),工會(huì)委員和小組長(zhǎng)都不計(jì)報(bào)酬,互相補(bǔ)位,盡心盡力,遇到難事,大家都擰成一股繩,千方百計(jì)想辦法加以解決,團(tuán)結(jié)互補(bǔ)、和諧向上的工會(huì)文化正在初步形成。

          二、參與學(xué)校民主管理,做好橋梁和鈕帶工作

          工會(huì)以黨政工會(huì)議、教代會(huì)等形式參與學(xué)校的民主管理工作,做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。在黨政工會(huì)議上,工會(huì)以維護(hù)廣大教職工的利益為出發(fā)點(diǎn),幫助學(xué)校行政科學(xué)決策,積極維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定。教職工對(duì)學(xué)校有些意見(jiàn)和建議,工會(huì)也及時(shí)向?qū)W校黨政反映,促使問(wèn)題圓滿解決。同時(shí)工會(huì)也參與了學(xué)校績(jī)效工資的群眾監(jiān)督小組,對(duì)一些不合理的項(xiàng)目及時(shí)指出并提出相應(yīng)的建議。本學(xué)期,結(jié)合學(xué)校的制度建設(shè)工作,工會(huì)積極參與,全力配合,為以法治校,維護(hù)廣大教職工的利益提供支持。

          教代會(huì)也是工會(huì)參與學(xué)校民主管理的一種形式,本屆工會(huì)成立之初就進(jìn)行了教代會(huì)代表的改選,教代會(huì)代表全部由教師民主選舉產(chǎn)生。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì),充分發(fā)揮了民主,通過(guò)了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《20xx年教師進(jìn)修學(xué)校“工資外收入”績(jī)效部分發(fā)放辦法》,九屆二次教代會(huì)通過(guò)校長(zhǎng)的工作規(guī)劃,在整個(gè)教代會(huì)過(guò)程,民主氛圍終始貫穿其中,教代表代表教師積極討論,建言獻(xiàn)策,如績(jī)效部分1:1.7就是在充分尊重教師意見(jiàn)的基礎(chǔ),經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。

          工會(huì)還協(xié)助學(xué)校,和校務(wù)辦一起,做好校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)工作和學(xué)期末的校長(zhǎng)、書(shū)記的各項(xiàng)測(cè)評(píng)工作。

          三、積極推進(jìn)教職工文體活動(dòng)建設(shè),構(gòu)建健康、和諧、快樂(lè)的校園文化

          進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦,對(duì)工會(huì)來(lái)說(shuō),必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松;進(jìn)修學(xué)校的條線又比基層學(xué)校多,教師們之間互有條線,平時(shí)交流、溝通較少,對(duì)工會(huì)來(lái)說(shuō),必須使教職工之間能經(jīng)常交流,增進(jìn)了解,加強(qiáng)友誼。文體活動(dòng)能達(dá)到以上兩個(gè)效果,因此,工會(huì)改變文體活動(dòng)思路,創(chuàng)新文體活動(dòng)方式,發(fā)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),以構(gòu)建健康、和諧、快樂(lè)的校園文化。

          3月6、7日組織全體女教工赴海寧參觀,并組織“三八節(jié)”慶祝活動(dòng),讓每個(gè)女教師參與活動(dòng),感受快樂(lè);12月11日,組織女教工沙龍,取得了不錯(cuò)的效果。4月19日,與縣教育工會(huì)健身節(jié)相呼應(yīng),組織教師騎車前往高家莊園,同時(shí)組織教職工積極參加城北片教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教育系統(tǒng)乒乓、羽毛球比賽,使大家在體育活動(dòng)中得到健康和快樂(lè)。工會(huì)配合支部積極對(duì)教職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,組織教職工觀看了電影《南京、南京》《建國(guó)大業(yè)》等,滿足了廣大教職工精神文化的需求。工會(huì)舉行了教師節(jié)慶;顒(dòng)和“詠國(guó)慶、頌祖國(guó)”歌詠比賽,兩次活動(dòng),均得到了廣大教師的大力支持,教師參與度高,認(rèn)同感較強(qiáng),尤其是詠國(guó)慶、頌祖國(guó)”歌詠比賽,激發(fā)了廣大教師的參與熱情,比賽以后許多老師意猶未盡,要求繼續(xù)舉行類似活動(dòng),以凝聚人心,增進(jìn)友誼。

          文體活動(dòng)的順利召開(kāi),使廣大教職工放松了心情,增進(jìn)了友誼,歡樂(lè)的笑聲、激揚(yáng)的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿了生機(jī),健康、快樂(lè)、和諧的校園氛圍正在顯現(xiàn)。

          四、關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工,為廣大教職工送上學(xué)校的關(guān)心和溫暖

          本屆工會(huì)以每個(gè)教職工的合法利益為根本,以關(guān)愛(ài)每個(gè)教職工為行事準(zhǔn)則,積極關(guān)心每個(gè)教職工。本屆工會(huì)成立之初,就下發(fā)了征循意見(jiàn)表,征求廣大教師的意見(jiàn),在取得行政、支部的支持下,陸續(xù)恢復(fù)了咖吧、教工活動(dòng)室。三月一日開(kāi)始,工會(huì)在學(xué)校每個(gè)教職工生日之際,送上蛋糕和賀卡,工會(huì)還在“六一”兒童節(jié)當(dāng)天,為每個(gè)初中預(yù)備班以下的教職工子女準(zhǔn)備了一份禮品和一個(gè)溫馨祝福,這些舉措受到了教師們的歡迎,體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教師的尊重和關(guān)心。七月,工會(huì)在學(xué)校的支持下,加大了對(duì)暑期教工出游的補(bǔ)貼數(shù)目,在進(jìn)行意向征詢的基礎(chǔ)上,以教師的需求為導(dǎo)向,組織了三條旅游線路,由工會(huì)委員帶隊(duì),工會(huì)各條線路購(gòu)買了各種藥品,分發(fā)了出行須知,使全體教師在暑假獲得了難道的放松。八月,工會(huì)陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用暑假對(duì)所有三年之內(nèi)退休的`教師和家里有具體困難的教師進(jìn)行了家訪,獻(xiàn)上學(xué)校的關(guān)心,提升了學(xué)校的凝聚力。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大,一年一次體檢是很有必要的,10月份,在學(xué)校的支持下,工會(huì)組織全體教職工赴杭州體檢,大家有病治之,無(wú)病防之,增進(jìn)了教職工身體的健康,也多虧了此次體檢,有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現(xiàn),贏得了寶貴的治療時(shí)間。為使每個(gè)教職工有健康的體魄,工會(huì)還為每個(gè)教師訂購(gòu)了計(jì)步器,并利用政治學(xué)習(xí),積極號(hào)召教師在工作之余舉行簡(jiǎn)單易行的崗位健身運(yùn)動(dòng),養(yǎng)成積極健康的生活習(xí)慣,形成富有特色辦公室健身氛圍。

          每當(dāng)教師身體不好,生病住院,工會(huì)總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),第一時(shí)間前往慰問(wèn),遇到教師親人不幸亡故,工會(huì)獲悉后總是及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),并根據(jù)需要,組織教師工予以應(yīng)有的幫助。平時(shí)教工碰到困難,工會(huì)總是積極幫助,在力所能及之范圍內(nèi),迅速加以解決。

          所有這些,都體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)教師的一種責(zé)任,一種愛(ài),因?yàn)殛P(guān)愛(ài)全體教工是工會(huì)的最基本的職責(zé)。

          五、加強(qiáng)學(xué)校退管工作,積極為退休教師辦實(shí)事、做好事、解難事

          由于種種原因,我校的退休教工人數(shù)較多,同時(shí)退休教工的要求也較高。針對(duì)此現(xiàn)象,工會(huì)一方面加強(qiáng)與退休教工的溝通,召開(kāi)了退休工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,了解退休教工的需求,另一方面積極與學(xué)校溝通,取得學(xué)校的支持,逐步提高退休教師的待遇。

          學(xué)校為每個(gè)退休教師辦了重特大病的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)。世博會(huì)開(kāi)幕之際,學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì)門票。5月31日,工會(huì)組織全體退休教師在中心醫(yī)院特需病房進(jìn)行了體檢,工會(huì)委員早上7點(diǎn)就到縣中心醫(yī)院特需病房進(jìn)行引導(dǎo)、陪同,得到了退體教師贊許。工會(huì)積極支持退休工會(huì)小組工作,為他們提供力所能及的幫助日,為參觀東海大橋的退休小組提供車輛,曠泉水、午餐。在教師節(jié),邀請(qǐng)全體退休教師回校,在新落成的報(bào)告廳里,聽(tīng)取宋林飛校長(zhǎng)的學(xué)校情況介紹和楊德威院長(zhǎng)的養(yǎng)生報(bào)告,并在中午會(huì)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與退休教師一起歡聚教師節(jié)。崇明長(zhǎng)江隧橋開(kāi)通之際,工會(huì)重陽(yáng)節(jié)組織全體退休教工參觀長(zhǎng)江隧橋,長(zhǎng)興島桔園,振華港機(jī)等。在學(xué)校行政和支部的關(guān)心下,退休教師活動(dòng)室也順利開(kāi)通。

          對(duì)既將退休的教師,工會(huì)也給予了足夠的尊重,使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心。如施俊德老師退休,工會(huì)組織召開(kāi)茶話會(huì),會(huì)后,學(xué)校黨政工親臨施老師的辦公室,送上鮮花,并把施老師護(hù)送回家。工會(huì)還在學(xué)校電子屏上對(duì)既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧,感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力,并祝愿其退休生活愉快。

          在學(xué)校的支持下,工會(huì)的退管工作得到了退休教師和局退管會(huì)的好評(píng),退休教師的笑容也更多了。

          工會(huì)工作繁重而復(fù)雜,每次活動(dòng)必須認(rèn)真思考,注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。而本屆工會(huì)普遍年齡較輕,經(jīng)驗(yàn)較少,處于“學(xué)生意”階段。工會(huì)活動(dòng)能順利開(kāi)展,和學(xué)校行政、支部和金鋼老主席及廣大教職工的大力支持是分不開(kāi)的。工會(huì)將繼續(xù)以教職工為本,積極為廣大教職工謀福祉,同時(shí)也以制度立校、和諧校園建設(shè)為已任,為進(jìn)修學(xué)校的發(fā)展而繼續(xù)努力。

        工會(huì)年度工作總結(jié)14

          20xx年,區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“五好示范工會(huì)”創(chuàng)建目標(biāo),堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)謀作為,求實(shí)效創(chuàng)特色,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

         。ㄒ唬╅_(kāi)展“五百活動(dòng)”助發(fā)展。組織“百場(chǎng)比武競(jìng)賽”。組織開(kāi)展“比貢獻(xiàn)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽,舉辦XX區(qū)職工職業(yè)技能大賽,637名職工參加汽修、叉車、挖掘機(jī)操作、成衣制作項(xiàng)目比武,分別有280名、201名職工獲得高級(jí)工、中級(jí)工證書(shū)。組織“百佳金點(diǎn)子征集”。在五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、五大新興產(chǎn)業(yè)組織合理化建議活動(dòng),共有270家企業(yè)、3萬(wàn)名職工參加,征集合理化建議1300多條。組織“百項(xiàng)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽”。研訂《重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽實(shí)施意見(jiàn)》,成立工作指導(dǎo)組,深入項(xiàng)目工地指導(dǎo)創(chuàng)建,促進(jìn)成立立功競(jìng)賽委員會(huì)、立功競(jìng)賽專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),推進(jìn)姚江堤防加固工程等項(xiàng)目快速優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“百家職工培訓(xùn)基地”。召開(kāi)職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地座談會(huì),與區(qū)人社局合作,推進(jìn)建立職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地40家,培訓(xùn)職工18000人次;吸收重點(diǎn)院校、大型企業(yè)95名專家學(xué)者和技術(shù)骨干,成立15支技師攻關(guān)隊(duì),為中小企業(yè)提供培訓(xùn)、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)21次,在臺(tái)風(fēng)“菲特”期間,深入受災(zāi)企業(yè)指導(dǎo)修復(fù)受損設(shè)備。培樹(shù)“百名先進(jìn)典型”。成立XX區(qū)勞動(dòng)模范協(xié)會(huì),推薦評(píng)選XX區(qū)首批勞動(dòng)模范、模范集體,牽頭召開(kāi)慶!拔逡弧濒邉谀1碚们舜髸(huì),提請(qǐng)區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實(shí)XX市XX區(qū)區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范待遇的通知》,對(duì)全區(qū)已有156名勞模和勞模集體建立檔案,組織12場(chǎng)勞模精神“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院校、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),受教育職工1500余名。

         。ǘ﹫(jiān)持“三大提升”繁文化。教育活動(dòng)跨越提升。開(kāi)展核心價(jià)值體系、黨的十八大、中國(guó)工會(huì)十六大、寧波職工精神、“企業(yè)夢(mèng)·職工夢(mèng)”等專項(xiàng)教育活動(dòng),精心組織參加市首屆職工藝術(shù)節(jié)十項(xiàng)系列比賽活動(dòng),深入鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)、工地舉辦5場(chǎng)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列大型文藝慰問(wèn)演出,并落實(shí)300場(chǎng)電影至企業(yè)巡映,觀眾達(dá)9萬(wàn)多名。家園舞臺(tái)拓展提升。在職工集聚地、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村、偏遠(yuǎn)區(qū)域和大型企業(yè)推進(jìn)建立區(qū)域性職工精神文化家園,邱隘鎮(zhèn)集文化廣場(chǎng)、影劇院、體育中心、圖書(shū)室多位一體的“十五分鐘文化圈”、鄞州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)20xx平方米的文化服務(wù)中心、古林鎮(zhèn)在200人以上企業(yè)建立的“員工心靈港灣”等彰顯活力。同時(shí)加強(qiáng)文藝骨干隊(duì)伍建設(shè),在鎮(zhèn)、社區(qū)、集團(tuán)企業(yè)推進(jìn)建立職工藝術(shù)分團(tuán)5個(gè),定期舉辦文藝骨干培訓(xùn)班,并幫助基層策劃活動(dòng)、編排節(jié)目,目前藝術(shù)團(tuán)有文化人才200余名,儲(chǔ)備各類節(jié)目100余個(gè);指導(dǎo)鎮(zhèn)、村區(qū)域建立球類、棋類等協(xié)會(huì),有130多個(gè)職工文體協(xié)會(huì)活躍在基層。文化工程強(qiáng)化提升。推進(jìn)企業(yè)文化“五個(gè)一”工程建設(shè),深化“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),目前全區(qū)有市級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)示范單位24家,達(dá)標(biāo)單位60家,區(qū)級(jí)示范達(dá)標(biāo)單位230家,已建成全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)2個(gè),省級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)22個(gè),市級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)44個(gè),區(qū)級(jí)職工書(shū)屋示范點(diǎn)98個(gè)。

          (三)提高“三個(gè)力度”促和諧。提高統(tǒng)籌力度。提請(qǐng)區(qū)委、區(qū)府轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《20xx年度XX區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理服務(wù)體系實(shí)施方案》,提請(qǐng)區(qū)政府建立區(qū)企業(yè)信用監(jiān)管和企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系,評(píng)選表彰第四批、第五批“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”、 “區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)標(biāo)兵單位”,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位深入基層指導(dǎo)創(chuàng)建。提高創(chuàng)建質(zhì)量。做好回訪回查工作,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查的基礎(chǔ)上,8月份領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)第一、二批“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”進(jìn)行復(fù)查復(fù)評(píng),通過(guò)實(shí)地考察、檢查臺(tái)賬等辦法對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行綜合復(fù)核,共提出整改意見(jiàn)125條。提高創(chuàng)建積極性。提請(qǐng)區(qū)委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步建立健全XX區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》,把“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”作為前置條件,推動(dòng)落實(shí)11項(xiàng)優(yōu)惠激勵(lì)政策,在各類先進(jìn)評(píng)選時(shí)對(duì)未創(chuàng)建的12家企業(yè)提出意見(jiàn),做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)工作,有效推進(jìn)創(chuàng)建工作的'深化提高。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化“一個(gè)窗口”優(yōu)服務(wù)。推進(jìn)三級(jí)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)。既充分發(fā)揮區(qū)職工服務(wù)中心龍頭作用,又積極發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)重要節(jié)點(diǎn)作用,大力推進(jìn)站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。目前全區(qū)26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、園區(qū)(中心)及383個(gè)村(社區(qū))網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)全覆蓋,其中古林鎮(zhèn)、塘溪鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)租用沿街店面房單獨(dú)建立工會(huì)職工服務(wù)中心,古林鎮(zhèn)總工會(huì)職工服務(wù)中心被評(píng)為市級(jí)示范點(diǎn),區(qū)職工服務(wù)中心被評(píng)為全國(guó)工會(huì)法律援助服務(wù)示范單位。建立預(yù)警預(yù)測(cè)制度。建立勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素預(yù)警機(jī)制、重大事項(xiàng)報(bào)告、工作橫向聯(lián)動(dòng)等制度,在國(guó)慶、春節(jié)等維穩(wěn)工作重要時(shí)期,實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警周報(bào)及日?qǐng)?bào)制度,一年2次組織區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議通報(bào)職工維權(quán)工作,同時(shí)通過(guò)舉辦培訓(xùn)班等舉措提高各級(jí)調(diào)解員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。提供多方位綜合服務(wù)。在做好爭(zhēng)議調(diào)解、困難救助、醫(yī)療互助同時(shí),提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理咨詢、交友聯(lián)誼多位服務(wù),建立了工會(huì)就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)qq群、職工交友qq群、紅娘志愿者隊(duì)伍,20xx年組織就業(yè)招聘會(huì)7場(chǎng)次,舉辦心理健康講座5場(chǎng)次、舉辦“玫瑰之約·緣來(lái)是你”大型交友聯(lián)誼會(huì)3場(chǎng)次,同時(shí)深化“校企結(jié)對(duì)”工作,省內(nèi)外92家職技校、161家鄞企成功結(jié)對(duì)。

         。ㄎ澹┩七M(jìn)“六強(qiáng)、六優(yōu)”強(qiáng)基礎(chǔ)。把鎮(zhèn)鄉(xiāng)“六強(qiáng)”、產(chǎn)業(yè)“六優(yōu)”達(dá)標(biāo)、示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),作為牽一發(fā)而動(dòng)全局的“牛鼻子”工程予以重視,下發(fā)創(chuàng)建通知,量化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),召開(kāi)專門動(dòng)員會(huì)和專項(xiàng)工作匯報(bào)會(huì),深入鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)具體創(chuàng)建工作。提高了工作統(tǒng)籌力。把工會(huì)重點(diǎn)工作納入?yún)^(qū)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)全面工作和黨建工作目標(biāo)管理考核體系,配備落實(shí)鎮(zhèn)專職總工會(huì)主席20名,同時(shí)加大勞模、先進(jìn)等評(píng)選時(shí)工會(huì)的推薦權(quán)、參與權(quán)、否決權(quán),提高了工會(huì)的地位。提高了工作凝聚力。在南部商務(wù)區(qū)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等8家城市商圈建立工會(huì)聯(lián)合會(huì),各鎮(zhèn)工會(huì)與村(社區(qū))、企業(yè)建立了工會(huì)qq群,古林鎮(zhèn)、姜山鎮(zhèn)等還在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村建立了工會(huì)片組;部署開(kāi)展“星級(jí)”規(guī)范化建設(shè)和動(dòng)態(tài)管理活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建“三星、四星、五星”級(jí)工會(huì),目前全區(qū)85%基層工會(huì)被評(píng)為“合格職工之家”,90%鎮(zhèn)鄉(xiāng)被評(píng)為“黨建帶工建、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)。提高工會(huì)服務(wù)力。所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立勞動(dòng)競(jìng)賽基地、外來(lái)工培訓(xùn)學(xué)校、文化活動(dòng)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解分中心、心理咨詢服務(wù)站、職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站,同時(shí)打造“一鎮(zhèn)一品”、“一鎮(zhèn)多品”的工作品牌,一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)探索開(kāi)展企業(yè)思想政治工作研討會(huì)、文化一條街、小候鳥(niǎo)成長(zhǎng)基地、和諧樓宇、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾監(jiān)測(cè)排查報(bào)告、廠紀(jì)廠規(guī)“零爭(zhēng)議”執(zhí)行等得到深化推廣。

          同時(shí),工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng),工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征深入推進(jìn),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)覆蓋面和力度不斷加強(qiáng),確保了工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的規(guī)范和安全。

        工會(huì)年度工作總結(jié)15

          20xx年在上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大教職工的積極支持下,校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能,緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求,積極地開(kāi)展各項(xiàng)工作,為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。

          一.積極參與校園民主建設(shè),搞好校務(wù)公開(kāi)工作,確保師生知情權(quán),維護(hù)師生合法權(quán)益

          20xx年2月19日,貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì)、十四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在學(xué)校行政樓報(bào)告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報(bào)告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì)工作報(bào)告》、《貴陽(yáng)一中財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jī)效實(shí)施方案(修訂稿)》等5個(gè)文件。工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)做了大量工作,保證了大會(huì)的圓滿召開(kāi)。

          工會(huì)配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì)、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺(tái)等各種載體對(duì)事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi),切實(shí)維護(hù)了廣大教職工和同學(xué)的權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)。

          二.圍繞學(xué)校中心工作,開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)

          20xx年以來(lái),根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神,按照校黨委的統(tǒng)一安排,校工會(huì)組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開(kāi)展的以“爭(zhēng)當(dāng)貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽,獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎(jiǎng)。

          10月21日下午,中國(guó)倫理學(xué)會(huì)理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授,應(yīng)邀在我校學(xué)術(shù)報(bào)告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設(shè)》專題講座。貴陽(yáng)一中副校長(zhǎng)周靜主持會(huì)議,全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)老師和實(shí)習(xí)老師聆聽(tīng)了講座。

          鄒教授著重強(qiáng)調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。他指出,教師的倫理應(yīng)當(dāng)由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個(gè)方面構(gòu)成,作為教師,只有搞清楚倫理與法律、道德的界限,才能守住底線,追求境界。他希望廣大教師守住底線,追求境界。

          為加強(qiáng)校園文化建設(shè),促進(jìn)教師師德養(yǎng)成,校工會(huì)組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對(duì)學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國(guó)際部等組團(tuán)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果在教職工大會(huì)、學(xué)校QQ群上反饋。

          上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng),堅(jiān)定了依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、厚德樹(shù)人的信念。

          三、開(kāi)展文體活動(dòng),增強(qiáng)教職工綜合素質(zhì),營(yíng)造校園和諧氛圍

          今年校工會(huì)和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊(duì),經(jīng)過(guò)認(rèn)真訓(xùn)練,于9月10日教師節(jié)當(dāng)天,參加市教育系統(tǒng)在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽,全體隊(duì)員以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志,努力拼搏,勇奪一等獎(jiǎng)。校運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式上,這支代表隊(duì)的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

          在20xx年校運(yùn)會(huì)上,校工會(huì)還組織年級(jí)組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項(xiàng)目的比賽。

          根據(jù)教職工的要求,9月下旬至12月下旬,校工會(huì)開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓(xùn)班”,聘請(qǐng)?bào)w育組呂文武老師進(jìn)行指導(dǎo)。不少中老年教師參加了此次活動(dòng),反響很好。

          在20xx年元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中,校工會(huì)組織各教研組、處室工會(huì)小組長(zhǎng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng),為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

          工會(huì)開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì),增強(qiáng)了體質(zhì),增進(jìn)了交流,營(yíng)造了校園和諧氛圍,讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,更加團(tuán)結(jié)的精神為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展再立新功。

          四、以人為本,努力為教職工辦實(shí)事,辦好事,建好“職工之家”

          為教職工辦實(shí)事,辦好事和維護(hù)教職工權(quán)益一樣,也是工會(huì)的主要職責(zé)之一。我們?cè)陂_(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí),始終把對(duì)教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位,努力為教職工辦實(shí)事,把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì)具體工作送給每一個(gè)教職工。

          積極做好對(duì)生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加新婚教職工的婚禮。20xx年,工會(huì)主要負(fù)責(zé)人與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門看望生病教職工20余人,慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人,參加教職工的婚禮10余次。學(xué)!敖坦ぶ摇苯哟搪毠10000多人次。

          組織了40歲以上行政人員、中級(jí)職稱的教師(含退休教職工)200多人參加體檢,并及時(shí)將結(jié)果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。

          “六一節(jié)”為14歲以下的教職工子女送節(jié)日禮物。聘請(qǐng)本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習(xí)的教職工子女進(jìn)行輔導(dǎo),解決了老師的后顧之憂。

          為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心,方便了教職工的生活,對(duì)齊心協(xié)力建設(shè)好“職工之家”,增強(qiáng)學(xué)校凝聚力有著積極作用

          五、配合校黨委做好離退休教職工工作

          在《關(guān)于加強(qiáng)離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的`指導(dǎo)下,加強(qiáng)了對(duì)“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導(dǎo),為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中20xx年老年節(jié)慶;顒(dòng)”;20xx年春節(jié)前夕,配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對(duì)88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng),各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強(qiáng)了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系,對(duì)構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

          六、存在的困難、問(wèn)題

          20xx年,在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工的支持和配合下,開(kāi)展了一些工作,取得了一些成效,但我們知道離老師對(duì)我們的希望還有很大差距。特別是現(xiàn)在在學(xué)校教師增加較多、較快,有時(shí)信息溝通不暢,對(duì)教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況,在工會(huì)工作形勢(shì)發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下,工會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在現(xiàn)在會(huì)員人數(shù)大量增加的情況下,工會(huì)的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

          20xx年我們將根據(jù)上級(jí)工會(huì)計(jì)劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),制定好全年的工作計(jì)劃,揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì)工作。

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