1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 高三教師年度考核個人總結

        時間:2022-06-28 13:16:47 年度總結 我要投稿

        高三教師年度考核個人總結

          總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的高三教師年度考核個人總結,希望能夠幫助到大家。

        高三教師年度考核個人總結

          一、讓學習成為學生本身的一種需要。

          看一下我們的學生,無論平時怎樣做工作,很多學生的學習總是不令人滿意,從他們身上看不到學習的勁頭,三天打魚兩天曬網(wǎng),但是一到期中、期末考試,不用老師強調,即使平時根本不學習的學生,他們的學習勁頭均會大大增強,原因就是他們意識到到了為取得好成績而努力的時候了,接下來就是一番狂轟濫炸般的惡補,學生在原有的基礎上均會有所提高。但是考試一結束他們努力學習的勁頭就會消失,做為班主任應該如何保持學生的良好勢頭,使學生能持續(xù)的高效學習呢?我認為主要是讓學生明確學習目標,從遠期、近期找動力。

          教師的上課都有一個教學目標:即通過一堂課讓學生學會哪些知識,達到什么樣的能力,學生學好一堂課也要有一個目標。同樣學生的學習也是如此,必須讓他們樹立一種目標意識,通過主題班會、個別談話等形式,幫助學生結合自身實際制定長遠和近期學習目標,長遠目標的內(nèi)容主要是我長大了要干什么、要實現(xiàn)自己的理想必須考入一所什么樣的大學;同時給學生指出,學習僅有良好的愿望是不行的,必須扎扎實實的付出艱辛努力,這就需要制定一些切實可行的近期目標:下次練兵考試、期中、期末考試要取得一個什么樣的成績,達到一個什么樣的名次,超過一個什么樣的學習對手。同時讓學生把自己的目標在班內(nèi)交流,在教室的墻壁上張貼激勵學生進步的座右銘等,使人人有超過別人的欲望,人人有被超過的緊迫感,從而較著勁學激發(fā)潛在的學習動機,同時也形成了良好的學習氛圍。

          當然,對于學習目標的實現(xiàn)與否,我經(jīng)常引導學生不斷的反思與檢測,反思就是自我檢查自身在學習中存在的問題并制定適合自己的整改辦法。檢測就是利用好各類考試,充分認識考試中反映出的各類問題。明確出現(xiàn)問題并不可怕,關鍵是如何改正錯誤、防止重犯。

          二、讓學習成為學生的一種興趣。

          (一)不斷幫助學生尋找幸福的感覺。

          如果我們對某一事物感興趣,就會持久的專心致志的去研究它,從而提高做事的效率,實際上學生的'學習也是如此。經(jīng)常聽到學生這樣說:“哎,學習太苦了!边@種現(xiàn)象令人深思。實際上,學習并不是缺少幸福,而是缺少發(fā)現(xiàn)。學生們都有這樣的經(jīng)歷,在學習或解題的過程中學到新的東西,探究出新的方法,都會在心理上有一種滿足,這就是一種愉悅的積極的情緒體驗,從而進一步激發(fā)學習的熱情。實際上學生學習就好比如農(nóng)民的勞動,學習目標實現(xiàn)就好比農(nóng)民收獲勞動的果實,必然是一種幸福。

         。ǘ┮龑W生對弱科的興趣。

          興趣激勵學習,深入學習就會產(chǎn)生興趣,兩者互為因果,對于不感興趣的學科,我和任課教師共同找一找不感興趣的原因,是基礎打不好,還是學習目的不明確,還是盲目自卑,是學習方法不對頭,還是對科目存在心理陰影。針對不同的情況,制定不同的措施。但不論采用何種方式,不斷鼓勵學生鉆進去,只有弄清知識的來龍去脈之后,興趣自然產(chǎn)生。對于學生來說最忌進入這樣的怪圈:沒有興趣就學不好,也就得不到成功,越失敗就越?jīng)]有興趣,從而就更學不好的惡性循環(huán),使弱科更弱。

         。ㄈ┕膭顚W生多與教師交流,縮短師生心理距離。

          教學過程同時是師生交流感情的過程,由于教師和學生在年齡上的差距,必然會產(chǎn)生心理的隔膜,從而使學生不愿與老師交流。平時我便經(jīng)常鼓勵學生多與科任老師交流,讓學生明白多與老師交流,可以糾正錯誤的認識,拓寬知識的領域,縮短心理距離,使學生愛教師,愛學習,心情愉悅,課堂氣氛融洽,學生情緒必然感染教師,教師從而施加給學生更多、更積極的影響,于是創(chuàng)設了一種寬松和諧、教師樂教、學生樂學高效的教與學的氛圍。

          三、幫助學生形成健康的學習心理

          到了高三,隨著學習強度的加大,我班大部分學生的心理承受力非常脆弱。特別是女學生,由于心理承受力差,會出現(xiàn)成績下降的現(xiàn)象,這是一個不可避諱的事實,同時高密度的考試,很多學生的學習成績,在進步與倒退之間搖擺,隨之而來教師對學生的評價的增多,批評與表揚隨之增多,學生的情緒也會不斷發(fā)生變化,如何調節(jié)好學生的心理這時變得尤其重要。

         。ㄒ唬┮龑W生正確的對待教師的表揚與批評

          雖然學校要求教師對學生要多表揚,少批評,但批評甚至是嚴厲的批評同表揚一樣都不可少。對學生來說他們一輩子不可能永遠生活在贊揚當中,他們遲早要踏入社會,面對各種困難、打擊,接受不了也得接受,因為生活就是這樣。作為班主任,我特別注意讓學生明白,表揚和批評方式不同,但目的相同,都是為了讓學生更加進步,而不是人身攻擊,定位評價學生,教師的表揚與批評僅僅是對事而不對人。所以說,因為教師盼著學生進步,才會批評他,不能因為表揚一句,而感到自己什么都好,自己還有很多需要進步的地方。不能因為受到批評而反感教師,反感科目,反感學習,甚至認為自己一無是處,盲目自卑,應該清醒的認識自己的不足,并改正不足。應該讓學生明白:一個人犯錯誤并不可怕,可怕的是多次犯同樣的錯誤,可悲的是明知自己的犯了錯誤卻不改正。

         。ǘ┱_的對待考試成績

          第一,考試成績的優(yōu)劣受很多因素的影響,有主觀的也有有客觀的,有偶然的也有必然的,考試成績總體上能反映學生的學習情況,但并不能全面反映學生的學習,我時常提醒學生在成績變化時多尋找自身的原因。進步是否屬于偶然,應該在進步的基礎上更加進步,防止出現(xiàn)驕傲情緒,驕傲必然導致退步;退步是否屬于必然,是學習方法、學習習慣不科學,還是解題方法的不靈活,還是考試心理的不穩(wěn)定,找到原因,對癥下藥,奮發(fā)圖強,爭取下一次考好。

          第二,考試是把雙刃劍,利用好了能夠激勵各類學生的進步;利用不好,容易導致學生討厭考試,甚至導致一些嚴重的后果。所以必須讓學生認識考試的真正目的不是排名次,而是為了發(fā)現(xiàn)學習中的問題。很多學生考試之后僅僅重視名次,而不重視從考試中發(fā)現(xiàn)的問題,哪個題目錯了,為什么錯了,是粗心大意還是知識點不明確,是答題不規(guī)范還是徹底不會。對于不會的題目必須追本逐源,尋找自身深層次的原因,直到弄清楚為止。如果把考試中所有出現(xiàn)的問題都徹底掌握之后,滿分和60分的就不再有差距,最關鍵的是:讓學生要徹底搞明白自己犯錯誤的地方。

          當然,這些方法在兩年的時間里,并非次次都能達到自己預期的目的,只能實現(xiàn)其中的一小部分,更多的還是靠日常春風化雨般的細致工作,而且我個人也只是起著微不足道的作用。高三(3)班能從一個起點較差的班級走上良性循環(huán)的發(fā)展道路,連續(xù)兩年被評為!拔拿靼嗉墶,xx年高考取得的優(yōu)異成績,更多的是全體任課老師的齊心協(xié)力,更多的是組建了一支高素質的班干部隊伍,更多的是形成了一個團結向上,積極進取,充滿友愛、溫情和競爭的良好班風。正是這些努力,帶給了同學們一個燦爛多姿的高中生活,一個充滿理想的未來!

          回想這兩年一個個難忘的日子,我與高三3班不斷交融著,那是一段很痛苦的日子,除了要照顧剛念小學的孩子,上好每節(jié)課,便是處理無休止的學生思想問題。一件件、一樁樁,處理不好,便會造成很多負面影響。每天,忙得我焦頭爛額,即使做夢,也是在如何教育學生,提高成績。

          現(xiàn)在想想,痛并快樂著,其實,那感覺也挺美!

        【高三教師年度考核個人總結】相關文章:

        高三教師年度考核個人總結10-08

        高三英語教師年度考核個人總結03-29

        高三數(shù)學教師年度考核的個人總結12-09

        高三數(shù)學教師年度考核個人總結11-06

        高三教師年度考核個人總結范文01-07

        高三數(shù)學教師年度考核個人總結08-09

        高三語文教師年度考核個人總結01-23

        年度教師年度考核個人總結01-12

        教師年度考核個人總結04-22

        教師年度考核個人總結01-04

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>