協(xié)理員年度工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編整理的協(xié)理員年度工作總結(jié)，歡迎大家分享。
協(xié)理員年度工作總結(jié)1
近期工作情況20xx年11月我參加龍里縣村級(jí)協(xié)理員崗前培訓(xùn)，有幸加入到了村級(jí)協(xié)理員的行列。通過上崗前的自我學(xué)習(xí)和崗前培訓(xùn)，以及我實(shí)際工作中的接觸和了解，我對協(xié)理員的工作有了一個(gè)全面而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我近期工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真做好村里情況了解
1、和村支書、主任、文書等了解村里情況，認(rèn)真查閱村里人口檔案情況，把握各村民組人口分布情況；各年齡段以及各村民組外出務(wù)工情況、去向等。
2、積極和協(xié)管員溝通、協(xié)作，做好勞動(dòng)就業(yè)信息登記、宣傳等，把情況和村里匯報(bào)并積極配合村主任，把農(nóng)民的就業(yè)意向，培訓(xùn)意向傳達(dá)給相關(guān)部門。
3、認(rèn)真做好就業(yè)信息宣傳、培訓(xùn)信息上傳下達(dá)，和村主任、文書等為農(nóng)民提供就業(yè)和社會(huì)保障政策咨詢、開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作等。
二、鄉(xiāng)黨政辦公室工作情況
1、從20xx年1月中旬至20xx年3月在黨政辦學(xué)習(xí)文件按收發(fā)、文件撰發(fā)、簡報(bào)編寫等。
2、20xx年3月至今由黨政辦公室到“一事一議”項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)檔案管理：
（1）認(rèn)真做好“一事一議”文件、精神的上傳下達(dá)。
�。�2）收集“一事一議”項(xiàng)目點(diǎn)施工前、施工中、施工后照片，并把其列入項(xiàng)目點(diǎn)檔案。
�。�3）做好村級(jí)，項(xiàng)目申報(bào)、群眾議事記錄、投工投勞記錄、會(huì)議記錄等收集整理歸檔。
�。�4）按縣“一事一議”辦要求按時(shí)上報(bào)所需材料，及時(shí)的查缺補(bǔ)漏，完善項(xiàng)目檔案。
�。�5）積極配合村里工作，做好“一事一議”項(xiàng)目宣傳（其中包括編寫簡報(bào)、懸掛宣傳標(biāo)語）等。
協(xié)理員年度工作總結(jié)2
本年度以來，在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路，勤奮努力，踏實(shí)工作，全面完成了交辦的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就年度工作總結(jié)如下：
一、完成工作情況
�。ㄒ唬┓e極當(dāng)好參謀，推動(dòng)整體工作大進(jìn)位。
旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)，勞動(dòng)保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計(jì)得失，不分節(jié)假和周末加班加點(diǎn)，任勞任怨，扎實(shí)工作，始終按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)，從未拖延要求時(shí)間，為整體工作大進(jìn)位做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx年全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人（其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50人）；完成農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓(xùn)120人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為余人、辦理60周歲以上老人社保補(bǔ)貼有余人；組織免費(fèi)技能培訓(xùn)共120人；積極配合創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收，大力宣傳上級(jí)的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬元，直接扶持236名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ﹪�(yán)以律己，不斷提高自身素質(zhì)對自身嚴(yán)格要求，始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自己的準(zhǔn)則。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。
二、20xx年工作努力方向
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學(xué)習(xí)就會(huì)落后。在今后的工作中，我首先是要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。加強(qiáng)政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，做到掌握政策強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)精，正確履行職責(zé)。二是維護(hù)大局，當(dāng)好參謀。首先是堅(jiān)決維護(hù)單位和個(gè)人的形象，不因個(gè)人得失產(chǎn)生不良情緒，堅(jiān)定自身立場，言行一致，不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時(shí)，始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手，服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，及時(shí)提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考。三是創(chuàng)新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣人勞局年度工作要點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)。
民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。
協(xié)理員年度工作總結(jié)3
都說時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會(huì)協(xié)理員這個(gè)崗位上工作了四個(gè)月有余，這四個(gè)多月的時(shí)間里在市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的無私幫助下，我在適應(yīng)工作崗位與工作環(huán)境方面有了長足的進(jìn)步，工作能力、協(xié)調(diào)能力等方面也得到了相應(yīng)的鍛煉。下面我從知識(shí)學(xué)習(xí)、工作認(rèn)識(shí)，以及對今后工作的想法這幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)聯(lián)系，提高業(yè)務(wù)水平
加強(qiáng)對工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)日�；鲆粋�(gè)愛學(xué)習(xí)的人。這是剛參加工會(huì)工作時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我們說過的最多的話，通過這幾個(gè)月的'具體工作實(shí)踐，這也成為了我個(gè)人感觸最為深刻的話。
1、書本學(xué)習(xí)，在這幾個(gè)月的工作中我利用平日閑暇時(shí)間有計(jì)劃的學(xué)習(xí)了工會(huì)章程，了解了工會(huì)職責(zé)，明白了社會(huì)所賦予這個(gè)崗位的責(zé)任與意義，解答了我心中“做什么”這個(gè)疑問。通過對《湖北省企業(yè)工會(huì)條例》、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《廠務(wù)公開民主管理控制程序》、《農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)知識(shí)》等工會(huì)工作業(yè)務(wù)書籍的學(xué)習(xí)，解答了心中“如何做”這個(gè)困惑。只有明白了我是來做什么的，知道了如何去做這些事情，才是能夠正常開展工會(huì)工作的基本條件；
2、在實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)，潛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)模企業(yè)較多，企業(yè)工會(huì)組織健全，而且受上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重視，對開發(fā)區(qū)工會(huì)的工作給予了很多的指導(dǎo)與幫助，經(jīng)過歷年來開發(fā)區(qū)工會(huì)工作者的不懈努力，使得開發(fā)區(qū)工會(huì)工作的基礎(chǔ)好、資料全，與企業(yè)工會(huì)組織的關(guān)系也十分密切，這些優(yōu)勢對于剛參加工會(huì)工作的我來說是一個(gè)提高業(yè)務(wù)水平、增長知識(shí)見聞、規(guī)范自己日后工作準(zhǔn)則的一個(gè)得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件。在實(shí)際工作中，比如在幫助巨鑫集團(tuán)完成企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目這項(xiàng)工作中，我們先后走訪了永安藥業(yè)、金華潤化肥、仙橋化工等企業(yè)，學(xué)習(xí)這些企業(yè)在開展工會(huì)工作方面的成功之處，請這些企業(yè)的工會(huì)負(fù)責(zé)人給我介紹先進(jìn)工作的經(jīng)驗(yàn)，以便更好的為巨鑫集團(tuán)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)提供指導(dǎo)與幫助。通過這項(xiàng)工作的深入開展，使我對如何進(jìn)行企業(yè)規(guī)范化建設(shè)和工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)要求有了一個(gè)比較深入了的了解和大致的把握，將平時(shí)學(xué)的書本知識(shí)放在實(shí)踐中進(jìn)行了一些思考與結(jié)合，對提升自身業(yè)務(wù)能力有很大的幫助。又如在幫助企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同的這項(xiàng)工作中，因?yàn)榻?jīng)常要和各企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系，有時(shí)候還要在一起學(xué)習(xí)新的合同范本，并商討一些工作細(xì)節(jié)，這使我們和企業(yè)的工會(huì)工作者有機(jī)會(huì)能在工作中相互磨合、了解對方，增強(qiáng)工作信任感，同時(shí)也結(jié)下了良好的友誼，為今后工作的順利開展打下了情感基礎(chǔ)。在工會(huì)的實(shí)踐學(xué)習(xí)過程中，不僅使我們的理論知識(shí)與工作實(shí)踐有了很好的結(jié)合，更是通過與各企業(yè)工會(huì)工作者的交流，使我們的交際能力、應(yīng)對環(huán)境能力與工作協(xié)調(diào)能力有了相應(yīng)的鍛煉和提升。
二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，保證信息通暢
在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類，一類是協(xié)助工作，另一類是信息上轉(zhuǎn)下達(dá)工作。
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，做好協(xié)助工作。由于這是我第一次參加工會(huì)工作，曾經(jīng)的一些工作知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)崗位所需要的工作能力，思考問題的方式在如今的工作崗位上也需要有所改變，沒有規(guī)律可抓、經(jīng)驗(yàn)可循，很多事情不知如何處理才夠妥當(dāng)，只能是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、依靠領(lǐng)導(dǎo)的幫助去完成事情，而這個(gè)完成事情的過程也是一種完成學(xué)習(xí)的過程。但是我認(rèn)為這個(gè)協(xié)助，并不是被動(dòng)的接受領(lǐng)導(dǎo)的安排與幫助，而是積極主動(dòng)的尋求領(lǐng)導(dǎo)的信任，比如在面對某個(gè)工作項(xiàng)目時(shí)，我們應(yīng)該積極主動(dòng)的收集和整理涉及該工作的一些資料，準(zhǔn)備該工作開展所必須的一些材料，這樣才能夠配合、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)又好又快的完成工作任務(wù)，對自身的工作能力也是一種鍛煉，長此以往才能在個(gè)人能力上有所突破，才能有變協(xié)助為主導(dǎo)的能力。
保持信息通暢，做好上傳下達(dá)的工作。我覺得工會(huì)協(xié)理員是市總工會(huì)、開發(fā)區(qū)工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)員，我們要將市總的文件精神、指導(dǎo)意見、工作要求等信息準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)到各企業(yè)工會(huì)，便于各企業(yè)工會(huì)更好的落實(shí)工作內(nèi)容，開展工會(huì)工作，又要將各個(gè)企業(yè)的工作動(dòng)向、意見需求、工作情況及時(shí)完整的反饋到市總工會(huì)，助于市總工會(huì)及時(shí)了解情況，作出工作安排。要做好信息的上轉(zhuǎn)下達(dá)工作，就要求我們平時(shí)工作時(shí)心思要細(xì)密一些，觀察能力要增強(qiáng)一些，在對待工作時(shí)要更加的有耐心，遇到問題多問幾個(gè)為什么，對待工作事項(xiàng)要反復(fù)進(jìn)行確定，確保所傳達(dá)的信息及時(shí)準(zhǔn)確，無差錯(cuò)。萬不能不懂裝懂，含糊帶過。比如困難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個(gè)人可能對于自身是件小事情，但是對于申請者、對于企業(yè)工會(huì)組織在職工中的形象都是大事情。
三、剖析昨天，展望明天
回望這即將過去的一年，雖然只有四個(gè)月的工作時(shí)間，但我還是可以深深的感受到，由于自身工作能力的欠缺，業(yè)務(wù)熟練程度不夠，在工作開展方面有很多不能令人滿意的地方。主要是如下幾個(gè)方面；
1、缺少計(jì)劃，敷衍了事。這種情況多是出現(xiàn)幾項(xiàng)工作同時(shí)開展的期間，因?yàn)楫?dāng)幾項(xiàng)工作同時(shí)開展的時(shí)候，事情的處理總是有個(gè)優(yōu)先級(jí)，重要的事情和緊急的事情占據(jù)了絕大部分的時(shí)間和精力，而且由于缺乏良好的工作計(jì)劃，次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖，等到想起來的時(shí)候也只能是匆匆完成，敷衍了事。
2、不思考，少總結(jié)。在面對工作事項(xiàng)的時(shí)候，更多的想到的是如何將工作盡可能快、盡可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過程和最終的結(jié)果進(jìn)行思考，也沒有對完成該項(xiàng)工作的方式方法進(jìn)行總結(jié)。很多事情都是有共性、有規(guī)律的可言的，總結(jié)出事物的共性與規(guī)律，對于日后處理類似事件是一個(gè)很好的指導(dǎo)、借鑒和參考。
協(xié)理員年度工作總結(jié)4
我市總工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍自成立以來，在廣州市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹落實(shí)全總提出的“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持深入基層、服務(wù)職工，切實(shí)為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，取得了一定的成效。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：
一、健全社區(qū)工會(huì)協(xié)理員工作機(jī)制，提高全體協(xié)理員的工作效率
為了促進(jìn)和規(guī)范社區(qū)工會(huì)協(xié)理員的工作，我會(huì)自20xx年起就根據(jù)廣州市總《廣州市社區(qū)協(xié)理員的建立和管理意見》，制訂了對協(xié)理員的工作崗位責(zé)任制，建立定期例會(huì)制度和突發(fā)性情況及時(shí)報(bào)告和反饋制度，堅(jiān)持每月一小結(jié)、每季一總結(jié)，加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)之間的溝通和聯(lián)系，落實(shí)對各鎮(zhèn)（街）社區(qū)協(xié)理員協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，并每年進(jìn)行綜合考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步做好協(xié)理員流動(dòng)和更替交換工作，以此提高全體協(xié)理員的工作熱情，激勵(lì)他們認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，確保工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
二、加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)協(xié)理員培訓(xùn)工作，提高協(xié)理員隊(duì)伍的全面素質(zhì)
為了讓全體協(xié)理員適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，充分發(fā)揮自身價(jià)值，有效促進(jìn)工會(huì)工作全面健康有序發(fā)展，我會(huì)除了經(jīng)常組織協(xié)理員學(xué)習(xí)工會(huì)工作手冊和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等基本工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，還針對如何對社區(qū)下崗職工、特困職工和流動(dòng)會(huì)員進(jìn)行管理，如何協(xié)助就業(yè)中心做好下崗、失業(yè)人員推薦再就業(yè)和困難職工納入社會(huì)救濟(jì)，如何協(xié)助做好職工辦理兩項(xiàng)保障計(jì)劃參保和續(xù)保工作等方面開展相關(guān)工作的方法和技能培訓(xùn)，以確保協(xié)理員能認(rèn)真解決職工難題，有序開展各項(xiàng)工作。
三、切實(shí)做好社區(qū)工會(huì)建檔造冊工作，推進(jìn)再就業(yè)工程開展工作
通過深入基層調(diào)查摸底和及時(shí)交換所獲信息，社區(qū)工會(huì)協(xié)理員基本掌握轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工和流動(dòng)會(huì)員名冊情況，了解他們就業(yè)意向、家庭生活和工作等情況，并進(jìn)行建檔造冊，換發(fā)《特困證》等。與此同時(shí)，我們也專訪調(diào)查轄區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)，了解其經(jīng)濟(jì)狀況和人員要求，與各鎮(zhèn)街就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行信息交流，多渠道收集就業(yè)信息并及時(shí)把信息反饋給失業(yè)職工。通過主動(dòng)與用人單位聯(lián)系推介就業(yè)，積極指導(dǎo)幫助失業(yè)職工再就業(yè)，我們有效解決了轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工的就業(yè)困難，將工會(huì)幫扶延伸到社區(qū)、延伸到下崗失業(yè)人員，有效推進(jìn)了再就業(yè)工程的開展。
四、積極落實(shí)困難職工幫扶指導(dǎo)工作，協(xié)助兩個(gè)互助保障計(jì)劃實(shí)施
社區(qū)工會(huì)協(xié)理員在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，一直堅(jiān)持深入基層，上門走訪轄區(qū)內(nèi)困難職工，實(shí)時(shí)掌握其實(shí)際情況，及時(shí)向上級(jí)反饋信息，協(xié)助符合條件的困難職工納入社會(huì)低保和申請社會(huì)救濟(jì)，引導(dǎo)職工參加兩個(gè)安康互助保障計(jì)劃，為廣大職工構(gòu)筑一道健康防線，力所能及解決困難職工就業(yè)、子女教育、生活等方面的困難，使廣大困難職工能及時(shí)得到幫扶救助和社會(huì)關(guān)懷。
五、突出抓好普遍建立工會(huì)組織工作，切實(shí)推進(jìn)集體合同簽訂工作
協(xié)理員是工會(huì)工作向社區(qū)延伸的突破口，通過抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作向各非公有制企業(yè)宣傳組建工會(huì)的目的和意義，努力做好組建工會(huì)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、簽訂集體合同等工作。同時(shí)，深入社區(qū)密切工會(huì)與非公有制企業(yè)的關(guān)系，增強(qiáng)了溝通交流，提高了工會(huì)工作效率，擴(kuò)大了工會(huì)在社區(qū)中的影響和實(shí)力。
20xx年工作設(shè)想：
1、繼續(xù)完善社區(qū)工會(huì)協(xié)理員的管理制度，加強(qiáng)組織他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作交流，鞏固他們工作成效，定期召開協(xié)理員工作匯報(bào)會(huì)議制度，加強(qiáng)工作交流，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)工作效率。
2、做好各鎮(zhèn)（街）協(xié)理員年終總結(jié)和考評(píng)工作，做好協(xié)理員的流動(dòng)和更替交接工作。
3、充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，并全面落實(shí)指導(dǎo)支持協(xié)理員開展各項(xiàng)中心工作，將工作帶入社區(qū)，拓寬領(lǐng)域，開創(chuàng)新載體。
4、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)協(xié)理員的作用。擴(kuò)大宣傳抓實(shí)施，切實(shí)做好女職工安康互助保障計(jì)劃第三期參保和續(xù)保工作；同時(shí)繼續(xù)做好廣州市職工特種重病互助保障計(jì)劃的參保和續(xù)保宣傳發(fā)動(dòng)工作，提高參保率，迎接廣州市兩個(gè)互助保障計(jì)劃表彰大會(huì)的召開。
5、繼續(xù)開展“送溫暖工程”活動(dòng)，社區(qū)協(xié)理員協(xié)助工會(huì)主席做好調(diào)查摸底困難職工造冊登記工作和20xx—20xx年度的廣州市特困職工調(diào)查核對建檔換證工作。
6、繼續(xù)建立健全社區(qū)協(xié)理員的自身組織管理，站好角色，明確自身的工作任務(wù)，主動(dòng)協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)的日常工作，努力完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。
協(xié)理員年度工作總結(jié)5
工會(huì)協(xié)理員述職報(bào)告20xx年9月我參加工會(huì)協(xié)理員的選拔考試，經(jīng)過激烈的筆試和嚴(yán)格的面試后，我有幸加入到了工會(huì)協(xié)理員的行列。通過上崗前的自我學(xué)習(xí)和上崗后的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以及我實(shí)際工作中的接觸和了解，我對協(xié)理員的工作有了一個(gè)全面而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，對未來工作中也有了更清楚的目標(biāo)。
一、完成的主要工作
1、在10月16日參加了市總工會(huì)在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)松滋市工資集體協(xié)商推介暨工會(huì)協(xié)理員上崗工作會(huì)。在這次會(huì)上，學(xué)習(xí)了市委副書記、市總工會(huì)主席黃鎮(zhèn)書記的講話；對工資集體協(xié)商工作的基本情況有了深入的了解。在隨后召開的工會(huì)協(xié)理員上崗工作會(huì)上，對協(xié)理員的基本工作內(nèi)容也有了系統(tǒng)的了解。會(huì)上與市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席李選安簽訂了勞動(dòng)合同，正式成為了一名工會(huì)協(xié)理員。
2、工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂。作為一名新上崗的工會(huì)協(xié)理員，有三個(gè)月的試用期，以此來考察個(gè)人的能力和工作完成情況，我首先被分配的到工作任務(wù)就是完成所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同的簽訂，并根據(jù)合同簽訂情況來評(píng)價(jià)試用期的工作狀況。我所在的新江口鎮(zhèn)工會(huì)，分配到的任務(wù)是完成8家企業(yè)的合同簽訂。首先，在新江口鎮(zhèn)工會(huì)主席樊啟香的主持下，同各個(gè)社區(qū)書記召開了基層工會(huì)主席會(huì)，并安排了相關(guān)工作部署，讓基層社區(qū)對工資集體協(xié)商的重要性有了初步的了解。其次，由于對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的具體情況還不是特別了解，所以在樊主席的帶領(lǐng)下，走訪了相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合同的簽訂工作，其中包括高陽新型墻材有限公司、王海燕骨科診所、九州通醫(yī)藥集團(tuán)松滋有限公司等。最后，通過各個(gè)社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的工會(huì)組織統(tǒng)計(jì)情況的了解，基本順利完成工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同的簽訂，達(dá)到分配要求的數(shù)量。
3、參加荊州市總工會(huì)組織的工會(huì)協(xié)理員上崗培訓(xùn)。11月16-17日，和荊州市各個(gè)縣市的工會(huì)協(xié)理員一起到荊州市總工會(huì)參加了統(tǒng)一組織的上崗培訓(xùn)，課堂老師由荊州市總工會(huì)各個(gè)部門的在職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括工會(huì)組織建設(shè)、女職工特殊權(quán)益保護(hù)、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作等。為期兩天的培訓(xùn)雖然簡短，但凝聚的都是市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)的精華。通過這次培訓(xùn)，我對工會(huì)以及工會(huì)協(xié)理員的工作有了一個(gè)更全面深刻的認(rèn)識(shí)，工會(huì)協(xié)理員并不只是一個(gè)只會(huì)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排做事的職位，在實(shí)際的工作中也可以發(fā)揮創(chuàng)造性，也可以充分發(fā)揮自己的能力，發(fā)揮工作上的自主性，把工作完成的更出色。
二、今后的工作目標(biāo)
1、進(jìn)一步掌握工會(huì)工作任務(wù)，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者依法建立工會(huì)組織的必要性的宣傳教育；向廣大職工宣傳加入工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。
2、進(jìn)一步掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織情況和工會(huì)組建情況，協(xié)助工會(huì)做好未建會(huì)非公企業(yè)工會(huì)的組建工作。
3、更好的協(xié)助工會(huì)做好會(huì)員入會(huì)工作，最大限度的把轄區(qū)內(nèi)與企業(yè)形式勞動(dòng)關(guān)系的，以工資收入為主要生活來源的勞動(dòng)者，包括進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會(huì)組織中來
4、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息的報(bào)送工作，及時(shí)將收集、采寫、整理的工會(huì)信息向上級(jí)報(bào)送，為豐富和完善工會(huì)信息工作貢獻(xiàn)自己的力量。
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