- 放射科技術(shù)人員個人年終總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
科技年終總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的科技年終總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
科技年終總結(jié)1
港和設(shè)備部于20xx年10月成立，作為公司負責整個設(shè)備的管理、維護、維修及保養(yǎng)的部門，我們也將迎來20xx年嶄新的一頁。這一年來，有很多方面值得我們總結(jié)及吸取經(jīng)驗教訓的地方。也有很多的不足之處，需要我們在20xx年的管理與工作中加以改正。
本部門一直以“減少消耗、降本節(jié)支”為總體指導(dǎo)思想。定崗定人，舉一反三，多吸取兄弟單位與同行業(yè)單位在設(shè)備管理方面的經(jīng)驗。始終牢記“一切服務(wù)生產(chǎn)”的理念。較好的完成了20xx年總體維修計劃及上級交給的各項任務(wù)�，F(xiàn)就20xx年本部門的工作做如下總結(jié)： 一、20xx年度總結(jié)與回顧
1、基本概況
部門人員情況：負責人1人，資料員1人，機修工7人，電工2人。 設(shè)備情況：攪拌樓4臺，水穩(wěn)生產(chǎn)線一臺，螺桿空壓機2臺，吊機共計9臺，發(fā)電機1臺，砂石分離機1臺，汽車泵12臺，躍進貨車1臺，面包車4臺，長城牌轎車一臺。
維修情況：20xx年共計產(chǎn)生維修費用385萬元，與去年維修費用共計650萬元相比同比下降40%，20xx年攪拌樓維修次數(shù)260次左右（1月—12月）
2、抓好隊伍的平時養(yǎng)成及日常保養(yǎng)工作，防“小節(jié)”。
我們部門一直有一句話，那就是：“小細節(jié)，看態(tài)度；小養(yǎng)成，看工作”。如果誰能把這兩點做到了，那么不管是在什么工作中都是踏踏實實，兢兢
業(yè)業(yè)的，工作也是無可挑剔的。所以特別是對機修工、電工我都是一直這樣要求他們的。自己干的活要對自己負責，也要對公司負責。要么不干，干就要拿出自己的最高標準來。抓好兩班人馬的.工作：
�。�1）、抓好機修工，主要是對四臺生產(chǎn)線及場地設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，我們注重日常保養(yǎng)。要求人員對四條生產(chǎn)線的72個潤滑點都要做到心中有算，具體的點位，多長時間加注。油類該多長時間更換，濾芯多長時間該清理或更換。嚴格按照保養(yǎng)目錄進行定期維護保養(yǎng)及更換，并做好記錄。防止部分部位因缺油而造成的磨損或斷裂。另外就是其他場地設(shè)施的平日檢查，每天上班后對場地設(shè)施進行一遍檢查，特別是對碼頭吊機、螺桿空壓機及砂石分離機的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行排查及維修。
（2）、抓好汽車修理，主要要求做好平日對30臺車的維修保養(yǎng)工作。另外要求汽車修理廠牢固樹立服務(wù)意識，所以我要求汽車修理廠連吃飯的時間都要錯開，輪流著來。加強值班制度，防止駕駛員一到晚上因車輛問題要求停車。維修車輛或設(shè)備后的廢棄配件必須回收至公司倉庫
3、抓好隊伍的團結(jié)協(xié)作工作，防“脫節(jié)”。
俗話說：“一個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的”。所以團結(jié)部門人員協(xié)調(diào)好其他部門工作，也是我們發(fā)揮集體智慧與力量的體現(xiàn)。不管是部門哪一個崗位的人員，只要那個崗位需要人手，大家都會盡力幫忙，想辦法。在攪拌車整形或上樁加固修理時，機修工就充當汽修工職業(yè)，給公司也省下了一比開支，機修工在維修吊機忙不過來時，電工就幫忙搬運鋼絲繩。在這樣的工作環(huán)境中，大家都感到了互助的快樂。從而調(diào)動了所屬人員的積極性，也增強了同事之間的那一份感情。另外就是做好本部門、人員與其他部門的協(xié)調(diào)工作，公司的每個部門都是缺一不可的，崗位職務(wù)無貴賤之分，只有分工不同。所以干好本職工作，協(xié)調(diào)好其他部門的工作就是對公司最好的回報，也是防止工作生產(chǎn)脫節(jié)的最好表現(xiàn)。因為我們這個部門的工作，是要靠我們每個人都去動手才能夠保障設(shè)備的正常運行的。你不去動，設(shè)備自己是不會好的。所以也經(jīng)常會聽到一些不中聽或是比較難聽的話。不過我們相信，只要我們努力了盡力了，人家最后還是會肯定我們的工作的。
4、綠色環(huán)保站的改建工作
根據(jù)國家住建部文件要求，對攪拌站改造成綠色環(huán)保站要解決混凝土攪拌站設(shè)備的環(huán)保問題，我們打算從加強混凝土生產(chǎn)的管理水平和提高設(shè)備環(huán)保性能上入手，從而實現(xiàn)混凝土攪拌站的綠色，環(huán)保生產(chǎn)，以達到可持續(xù)發(fā)展的要求。
建設(shè)“環(huán)保型攪拌站”的概念，其主要特征是：從外觀上看攪拌站的料場、斜皮帶、主樓及筒倉全封裝，內(nèi)部結(jié)構(gòu)則加強除塵、反震、減噪效果，配備砂石分離機與漿水回收系統(tǒng)，攪拌站生產(chǎn)物料”零排放”，實現(xiàn)混凝土的高效、環(huán)保生產(chǎn)�，F(xiàn)在我部門已做好環(huán)保站建設(shè)的前期工作。
二、存在的問題
1、個別所屬人員的安全意識不夠。機修工表現(xiàn)在維修時，特別是在搶修時，為了圖一時的快，而忽略了安全，帶電操作的現(xiàn)象也偶爾會出現(xiàn)，不拉閘搶修的狀況也時常會有。
2、對工作的主動性還不夠。一般部門安排下去的任務(wù)完成的較好，對沒有安排的工作有時偶爾會偷一下懶，再看一看我的態(tài)度再去干，這樣一來有時會造成被動。
三、20xx年部門總體工作計劃
1—3月份
1、抓好設(shè)備、人員的安全工作；
2、做好四條生產(chǎn)線攪拌主機的襯板的更換工作；
3、做好公司泵車S管、切割環(huán)及攪拌刀密封更換工作；
4、做好四條生產(chǎn)線及車輛的第一季度保養(yǎng)（更換各種油類及濾芯）；
5、做好春節(jié)前、后的各項檢查工作
6、做好環(huán)保站的改建工作
4—6月份
1、抓好設(shè)備、人員的安全工作；
2、做好配料機配料倉的修補及焊接工作；
3、做好生產(chǎn)線平皮帶斜皮帶的更換工作；
4、做好生產(chǎn)線、車輛及場地設(shè)施的第二季度保養(yǎng)；
5、做好建設(shè)環(huán)保站的后續(xù)處理工作
7—9月份
1、抓好設(shè)備、人員的安全工作；
2、做好電房發(fā)電機的保養(yǎng)工作；
3、做好生產(chǎn)線、車輛及場地設(shè)施的第三季度保養(yǎng)；
10—12月份
1、抓好設(shè)備、人員的安全工作；
2、做好螺桿空壓機的保養(yǎng)工作；
3、做好生產(chǎn)線、車輛及場地設(shè)施的第四季度保養(yǎng)；
4、做好20xx年年終總結(jié)工作；
科技年終總結(jié)2
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，銀行業(yè)面臨著多方面的挑戰(zhàn)，其中計算機和網(wǎng)絡(luò)信息的運用，就是一個緊迫而關(guān)鍵的問題。在電子化風起云涌的時代大潮中，計算機的使用與推廣給金融業(yè)帶來了難得的發(fā)展機遇，同時也為金融企業(yè)樹立良好形象，提高自身競爭力提供了先進的技術(shù)手段。20 今年，科技信息部的工作在以理事長為核心的我行領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞和積極配合自治區(qū)我行的中心工作，樹立起“安全、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的指導(dǎo)思想，提出了加快電子化建設(shè)、強化計算機安全、規(guī)范操作行為、服務(wù)經(jīng)營發(fā)展的計算機工作全年總體目標，以提高計算機綜合運行能力為基礎(chǔ)，以提升業(yè)務(wù)人員操作技能為要求，堅持服務(wù)于經(jīng)營的原則，創(chuàng)造性的開展工作，有效地推動了我市我行計算機管理工作的發(fā)展步伐，圓滿地完成了上級下達的各項任務(wù)。
一、 完善計算機安全管理制度，確保計算機系統(tǒng)安全運行 隨著計算機應(yīng)用在我行業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣，計算機系統(tǒng)的安全管理尤為重要，為了防范風險，確保計算機系統(tǒng)安全、高效運行，在日常計算機系統(tǒng)安全管理上堅持預(yù)防為主、安全第一的原則，我們始終把計算機安全運行放在計算機管理的重要位臵。改進和完善制度，規(guī)范管理，規(guī)范操作行為，防范系統(tǒng)風險，落實安全責任制，做到計算機安全無事故、無案件，為計算機穩(wěn)定運行提供保障。
一是抓落實，完善制度建設(shè)顯成效。安全得保障，制度要先行。抓計算機安全就要從整章建制入手，讓規(guī)章制度來約束人的行為。今年我們制定了“信用我行計算機管理制度、農(nóng)村信用社計算機信息系統(tǒng)安全管理辦法、信用我行計算機安全檢查操作規(guī)程”等一系列規(guī)章制度，整理成手冊下發(fā)至各信用社，要求各位操作人員要認真學習，做到按規(guī)行事、按章辦事，并經(jīng)常性對制度執(zhí)行情況進行了檢查，確保了制度執(zhí)行落到實處。
二是抓管理，確保安全運行無事故。計算機安全運行的前提是各項管理工作的到位。我行對此項工作也非常重視，安排專人對計算機工作負責，加強對全轄計算機安全運行的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。通過一年來的工作，我們在硬件、軟件管理上得到了完善，建立了《計算機設(shè)備登記簿》，網(wǎng)點計算機安全設(shè)施完善，符合有關(guān)要求，系統(tǒng)供電有專線專用，并采取接地保護和 UPS 供電措施。人員管理方面建立了 ，《密碼更換登記薄》 并要求各網(wǎng)點認真登記臨柜人員密碼變更日期。要求各網(wǎng)點操作員每天必須堅持并下發(fā)了《電子設(shè)備運行登記簿》記錄《電子設(shè)備運行登記簿》，記載從開機到關(guān)機一天的營業(yè)時間內(nèi)各種設(shè)備不間斷電源、主機、顯示器、打印機、終端機的工作情況、計算機系統(tǒng)運行情況、以及操作員代號、上機工作時間等。建立了《計算機安全檢查登記薄》，要求凡是有關(guān)計算機的檢查、殺毒軟件的升級、系統(tǒng)漏洞的更新必須全部登記在案。
二、提高操作人員素質(zhì)，加強計算機隊伍建設(shè)。
按照 20 今年培訓工作的總體部署和今年的實際情況，合理調(diào)整培訓內(nèi)容，我部從各社、部工作的實際情況出發(fā)，搞好各網(wǎng)點檢查輔導(dǎo)工作。認真履行監(jiān)督與服務(wù)于基層重要職責，經(jīng)常性做好常規(guī)檢查工作和計算機輔導(dǎo)工作。加大檢查與輔導(dǎo)的力度和深度，做到下基層就檢查計算機工作。 為配合財務(wù)部門順利完成金牛卡業(yè)務(wù)發(fā)行工作，我部由一名科技人員配合財務(wù)部門人員參加內(nèi)蒙我行金牛卡業(yè)務(wù)培訓班�；貋砗笪也咳藛T積極配合財務(wù)部門開展金�？òl(fā)行工作，為財務(wù)部門順利完成金�？òl(fā)行工作，提供了堅實有力的技術(shù)保障。
選擇適當?shù)臅r機同時舉辦了公民身份證信息核查系統(tǒng)培訓班、金牛卡業(yè)務(wù)培訓班、金融會計報表管理系統(tǒng)培訓班和網(wǎng)點設(shè)備培訓班，本著先講解、后提問、再操作的.方法，全面而系統(tǒng)的解決各、部在實際工作中所遇到的問題，真正起到提高各社部的實際工作能力，解決了一段時間以來所遇到的問題。
三、夯實基礎(chǔ)，為信用社健康發(fā)展提供有力的技術(shù)保障
1、各部門的核查工作是我行健康、良性發(fā)展的保障，信息條線對各部室的核查工作積極配合，在計算機技術(shù)上提供全面的技術(shù)支持，保證了各部室順利的開展各項核查工作。
2、為了保證各部室及我行上報數(shù)據(jù)和各項報表數(shù)據(jù)的安全，并在發(fā)生意外的情況下能夠及時的恢復(fù)數(shù)據(jù)，保證各部室正常工作，每季度定期對各部室進行數(shù)據(jù)備份。待有意外發(fā)生時能夠及時恢復(fù)，保證員工的工作正常進行。
3、隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，計算機已經(jīng)成為不可缺少的工具，辦公自動化已經(jīng)深入到了各部室日常辦公業(yè)務(wù)中，各部室中的計算機相互使用極為普遍。隨之而來的是計算機病毒的泛濫。為了保證各部室的正常工作，定期對計算機病毒庫進行升級和病毒的查殺。
4、貸款的發(fā)放是我農(nóng)村信用社最為重要的業(yè)務(wù)，在發(fā)放貸款過程中企業(yè)的基本信息的錄入和企業(yè)基本信息的查詢在發(fā)放貸款過程中起著重要作用，及時準確的錄入和查詢企業(yè)的基本信息，確保了各信用社發(fā)放企業(yè)貸款的安全。
5、在日常的工作中計算機難免出現(xiàn)軟硬件的故障，為了機時的解決各種計算機軟硬件故障，保證工作的正常進行，制作了計算機故障報修伸報表，以便及時準確的掌握計算機的運行情況。以便提前采取措施防范同類故障的產(chǎn)生。
6、接收工商銀行撤并網(wǎng)點期間，在時間緊、任務(wù)重的情況下，積極與財務(wù)等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協(xié)調(diào)，明確分工�？萍疾咳w人員，夜以繼日、不計個人得失，從一開始的設(shè)備測試、線路準備，到最后的數(shù)據(jù)移植，在我行上線領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，奮戰(zhàn)十幾個日夜，終于順利完成了上線工作，保證了各項業(yè)務(wù)正常開展。
四、電子信息化建設(shè)
工欲善其事，必先利其器。電子信息化是金融行業(yè)發(fā)展的必要方向，隨著綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線如期實現(xiàn)，我部利用此契機加快了我行的內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，完成了我行各科室的外網(wǎng)布線和內(nèi)網(wǎng)在線工作，為以后建設(shè)牙克石市我行建設(shè)辦公局域網(wǎng)做好了前期準備。
隨著自治區(qū)我行視頻會議系統(tǒng)的全面推廣使用，我行就確立了“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準、互聯(lián)互通、重點建設(shè)、適當超前”的指導(dǎo)思想。在硬件設(shè)備的購置過程中本著舍得投入見成效，堅持高起點、高性能的原則，為視頻會議室購置了高配臵的音響，高清晰的液晶電視。
科技年終總結(jié)3
20xx年我加強技術(shù)保障工作，為全社業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持，在技術(shù)保障工作和報表報送要同時進行的情況下，力求創(chuàng)新發(fā)展，充分認識技術(shù)保障工作在全社業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理中的地位和作用，始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為全社經(jīng)營管理服務(wù)，為全社業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)定位為工作的著眼點和立足點，踏踏實實做好服務(wù)，管好設(shè)備，為全社業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持，同時也較好的完成了各項報表的上報工作。
一、認真學習、踏實工作，全面完成各項任務(wù)
1、學習貫徹上級精神，踏踏實實做好科技工作。根據(jù)省聯(lián)社出臺的相關(guān)計算機管理的各項制度、檢查提綱細目、操作規(guī)程和網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)要求等，我通過認真學習，掌握相應(yīng)的要領(lǐng)要素，根據(jù)我社的實際情況在日常工作中逐一落實。并按要求，編寫了終端、UPS操作規(guī)程；網(wǎng)點故障處理流程。
2、完成各項科技任務(wù)，積極推進信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是配合“三基”工作組完成了會議室的設(shè)備及視頻系統(tǒng)安裝；二是完成了河口信用社及米龍分社的數(shù)據(jù)整合，為“三基”工作機構(gòu)整合提供了有力的保證；三是對各網(wǎng)點的SC6000設(shè)備進行檢查，確保了各網(wǎng)點SC60000系統(tǒng)無重大差錯及事故。四是積極配合各網(wǎng)點發(fā)放退耕還林補貼，有力的保證了各網(wǎng)點的退耕還林、糧食直補、醫(yī)教補助、綜合直補順利的放發(fā)了農(nóng)戶手中。
二、做好各項報表的上報，做到了全年報表上報無重大差錯。
由于我縣聯(lián)社人手少，20xx年我在做好各種科技工作的同時還要兼顧上報全轄的各種報表，在20xx年全年的報表報送過程中通過自身的努力及領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)，我順利完成了20xx年年終決算，保證了1104工程報表和統(tǒng)計報、表財務(wù)報表的上報無重大差錯，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。
三、保證安全、服務(wù)一線、努力做好技術(shù)保障
1、注重計算機安全管理，消除各種不安全隱患。首先依據(jù)省聯(lián)社社計算機安全檢查提綱，堅持每月對網(wǎng)點設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)安全、電源安全、計算機防病毒情況、設(shè)備保養(yǎng)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，及時消除各種安全隱患，保證了計算機設(shè)備的安全；第二是對3個網(wǎng)點UPS進行了更換，解決了設(shè)備容量不足問題。同時解決了電池故障，排除了電源隱患。
2、加強檢查和維護力度，保證業(yè)務(wù)的正常開展。
一是加班加點，根據(jù)營業(yè)部的實際情況，制定有關(guān)方案，做了大量前期準備工作，順利完成了米龍分社及河口信用社的網(wǎng)數(shù)據(jù)整合工作。
二是及時補充安裝局域網(wǎng)系統(tǒng)，保證了我縣聯(lián)社電腦之間的數(shù)據(jù)共享。
三是制定了《終端操作規(guī)程》、《UPS操作規(guī)程》、《網(wǎng)點故障處理流程》、有力的保障了網(wǎng)點的正常營業(yè)。四是完成了各信用社部的網(wǎng)點路由器的安裝和網(wǎng)絡(luò)改造工作，把OA系統(tǒng)、身份查詢系統(tǒng)、征信系統(tǒng)細化到各網(wǎng)點，并給所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制作、粘貼了中文標識，便于網(wǎng)點人員協(xié)助排除各類故障。20xx年我共處理網(wǎng)點及聯(lián)社辦公室打印機故障38余次，終端故障90余次，升級及安裝系統(tǒng)20余臺次。
三、重視培訓、規(guī)范管理、提高員工業(yè)務(wù)技能
為了配合不斷推新的'SC6000的業(yè)務(wù)需求，我今年以來除積極參加省聯(lián)社辦的培訓班外，根據(jù)我縣聯(lián)社實際需求，在“三基”工作期間，對我縣聯(lián)社職工進行了多次培訓，確保了我縣ＳＣ6000的業(yè)務(wù)操作能力走在全州前面。與此同時還對每個信用社安裝了辦公勝機，對各信用社（部）臨柜操作人員打字、word、Excel、等辦公軟件進行了培訓，提高了臨柜人員的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)技能，保證了各信用社（部）業(yè)務(wù)的正常開展。
四、與時俱進、未雨綢繆、力爭科技再上新階
20xx年我力爭在科技工作上要努力做好三個服務(wù)，即通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為全社經(jīng)營管理服務(wù)，為全社業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，在當前統(tǒng)一法人社改革形勢下，全社經(jīng)營管理的機制和體制都將發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，科技工作更要適應(yīng)形勢變化實現(xiàn)三個服務(wù)宗旨。
為此，我制定了xx年度的工作設(shè)想:
一是根據(jù)我社信息系統(tǒng)運行管理制度，更新各社（部）的計算機管理制度和獎懲辦法，與此同時，進一步加強內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度建設(shè)，并以此為基礎(chǔ)，倡導(dǎo)新的服務(wù)理念，在現(xiàn)有的條件下，為生產(chǎn)經(jīng)營提供最好、最快的服務(wù)。
二是積極努力，爭取盡快進行設(shè)備更新；
三是加大09年各信用社（部）計算機知識培訓力度，提高臨柜人員計算機知識水平。
20xx年在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及領(lǐng)導(dǎo)下，我在科技工作上雖然取得了一定的成績，但也由于從事業(yè)務(wù)科技工作時間較短，所以在工作上也存在一些不足，在20xx年新的一年中力爭克服這些不足，為20xx年我縣聯(lián)社的設(shè)備正常運行，及營業(yè)部門的正常營業(yè)提供有力保障，為20xx年領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐，力爭保質(zhì)保量的完成自身的各項工作。
科技年終總結(jié)4
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回顧這一學期的點點滴滴，我們雖經(jīng)歷了一番考驗和磨礪，卻收獲了很多。作為院學生會的特色社團，在團委學生會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們不僅完成了部門自己的工作，還配合其他部門完成了團委學生會安排的其他的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，下面對這一學期的工作做如下總結(jié)，這也是對自我社的一種鞭策吧。
一、主要活動
⒈ 會員見面會
這學期的'工作是從會員見面會開始的。本學期我社納入一百多名新會員，為了加強溝通，提高對新材料科技社的認識，我們以競選工作小組的形式請會員介紹自己，并在之間穿插文藝節(jié)目，見面會在歡聲笑語中結(jié)束。
2. 百家講壇
作為我院的特色社團，我社以百家講壇為平臺向大家介紹有關(guān)材料的前沿科技，包括有色金屬，黑色金屬，隱形材料等等。通過講壇增加大家對材料的喜愛，提高科研興趣。
3. 球棍模型大賽
為了提高同學們的動手能力，加深對分子結(jié)構(gòu)的認識，我社組織了此次活動。在活動中，同學們積極動手動腦，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格模擬分子結(jié)構(gòu)，在歡樂中將知識牢記于心。
4. 公益活動
我社不僅自己積極組織各項公益活動，還聯(lián)合其他部門一起舉辦。例如：“為桌卸妝”“給力水管”等，受到學校和同學的歡迎。
二、工作總結(jié)
這學期的種種活動總的來講舉辦地都很成功，但期間出現(xiàn)了考慮不周，準備不足，人員安排不具體等情況，這也使我們意識到團隊合作和組織策劃的重要性，今后一定會把工作任務(wù)落實到具體的每一個人。
新的一年，新的形式、新的要求、新的方案，全新的開始，全新的一年，我們更要發(fā)揮團隊意識，合作意識，把社團活動做好做大，登上新臺階。
科技年終總結(jié)5
首先在這里我非常感謝xx年為xx辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶；xx對于我們，對于xx，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！
一年又過去了，翻過xx年的一篇，有很多事情需要總結(jié)和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過、思變、出發(fā)。
一、思過；
xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多，所以我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評；把這些東西總結(jié)起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母；同志們我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎？進步了多少？學習了多少新的知識？增加了多少能力？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務(wù)水平提高了嗎？我們的客戶滿意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤呀？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結(jié)，不提高呀；我們也不怕你們離開xx，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成正真的優(yōu)秀人才就放棄xx；我們應(yīng)該思考過去，開創(chuàng)未來；我經(jīng)常和大家一起談夢想理想目標，人生最大的價值和意義，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上！
二、思變；
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防；行業(yè)的變化，防不勝防；在現(xiàn)在這個快的社會，落后不僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不領(lǐng)先就沒有發(fā)展；不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰；逆水行舟，不進則退；時代逼著我們向前快跑，所以思過以后就要思變，刻不容緩；怎么變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地接受洗禮；總結(jié)過去，思考未來；認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就必須要面對自己面對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸受新的先進的發(fā)展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法；甚至是推到從來，磨刀不費砍柴功；把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加希望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng)；新年薪貌新xx，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的'佳績！唱出新的青春之歌！
三．新xx我們一起出發(fā)！
同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設(shè)計好新的發(fā)展大計，我們就一起出發(fā)，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想；夢想是用來實現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，xx的平臺永遠屬于干事人的平臺；姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章；有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息xx人，全力以赴創(chuàng)奇跡！
最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一起迎接xx！
科技年終總結(jié)6
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣科技局的大力支持指導(dǎo)下，果子園鄉(xiāng)年以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，不斷加大科技投入，使科技項目農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合，以科技手段支撐全鄉(xiāng)經(jīng)濟大發(fā)展，通過全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共同努力和積極配合，年全鄉(xiāng)科技興農(nóng)工作取得了較好的'成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速發(fā)展起到了有力的推動作用，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、基本情況
果子園鄉(xiāng)位于金寨縣西南部，濾布 遠離縣城，屬典型山區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)、農(nóng)民收入來源以種植業(yè)養(yǎng)殖為主。全鄉(xiāng)共有8個行政村，農(nóng)戶3505戶，15737人，其獨特的地理位置決定了農(nóng)戶信息相對閉塞，科技興農(nóng)工作任重而道遠。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┣袑嵓訌婎I(lǐng)導(dǎo)，把科技興農(nóng)工作擺在突出位置。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持黨政一把手親自抓科技興農(nóng)工作，把科技興農(nóng)工作擺在突出位置，納入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程。一是調(diào)整并成立了果子園鄉(xiāng)科技興農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)組和科普工作領(lǐng)導(dǎo)組；二是召開了3次科技興農(nóng)工作專題會議，對一些重要問題進行專門研究部署；三是在鄉(xiāng)財政十分緊張情況下，安排科技興農(nóng)專項資金，為本鄉(xiāng)科技興農(nóng)工作打下了基礎(chǔ)。
�。ǘ┛萍寂d農(nóng)，促進了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。年，鄉(xiāng)黨委政府牢固樹立“選好項目，抓出亮點”的思想，積極推廣農(nóng)村各項實用技術(shù)，按照“試驗、示范、推廣和培訓”的步驟，不斷探索經(jīng)濟發(fā)展新模式，較好地解決了生產(chǎn)上遇到的技術(shù)難題，對農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收起到了極大的推動作用。一是成立了金林生態(tài)黑雞養(yǎng)殖和果元蠶桑等3個專業(yè)合作社，發(fā)展有機稻2800畝，天麻45000平方，積極探索農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新途徑；二是以龍墩、果子園為中心，新辟油茶基地300畝，以白果、壓濾機濾布 吳灣、佛堂坳等村為重點繼續(xù)砍灌撫育油茶1500畝；三是以龍墩、白果、牛食畈等村為中心發(fā)展毛竹園200畝；四是發(fā)展了特色養(yǎng)殖，從四川萬源引進富硒黑雞，從湖北引進金頭蜈蚣特色養(yǎng)殖逐步壯大。
�。ㄈ┛萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步開展。金源水產(chǎn)品有限公司是我鄉(xiāng)科技特派員領(lǐng)辦的專業(yè)水產(chǎn)苗種企業(yè)，由于市場原因，該公司生產(chǎn)的所有魚種全部積壓無法銷出，致使公司經(jīng)營面臨極大困難。年鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，多次召開專題會議，想方設(shè)法幫助其解決困難，降低損失。
�。ㄋ模┺r(nóng)業(yè)科技推廣取得新成果。全年推廣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種2個，推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)2400畝次。大力開展農(nóng)作物病蟲害防治工作，全年防治面積21000畝次。實施鞏固測土配方施肥項目，配方施肥面積20000畝，實施新型農(nóng)民培訓20xx人次。
�。ㄎ澹┛茖W普及工作扎實有效。一是狠抓科技示范戶和科技示范基地的建設(shè)與管理，并有專人不定期跟蹤反饋，及時把適用技術(shù)和成功經(jīng)驗向全鄉(xiāng)推廣；二是充分利用各村文化圖書室、宣傳欄、印發(fā)技術(shù)資料、舉辦技術(shù)培訓班等多種形式大力開展科學技術(shù)普及工作，全年共舉辦各類科技培訓班6期，參加群眾達1000余人次，發(fā)放技術(shù)資料20xx余份，培訓農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干和新型農(nóng)民100余人，通過扎實有效的科普工作，我鄉(xiāng)農(nóng)民科技素質(zhì)得以穩(wěn)步提升。
三、存在問題
一是經(jīng)費不足，制約了科技興農(nóng)工作的全面開展；
二是科技興農(nóng)工作基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，工作難度大；
三是農(nóng)民科技意識、科技素質(zhì)還不高、科普任務(wù)比較艱巨。
四、年發(fā)展思路
一是狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，做大做強龍頭企業(yè)；
二是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)農(nóng)戶走科技高產(chǎn)、高效之路；
三是扎實推進農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，夯實科技興農(nóng)發(fā)展基礎(chǔ)；
四是加快科技興農(nóng)步伐，繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程，新型農(nóng)民培訓工程，提高農(nóng)村勞動力技能水平。
五是扎實推進科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，搞好科技示范戶、示范基地建設(shè)。
科技年終總結(jié)7
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。20xx年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，重視農(nóng)業(yè)科技工作
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導(dǎo)，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以十六大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。
�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。20xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓班，增強農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。20xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的`認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
�。ㄒ唬┦强萍脊ぷ鞯闹匦姆旁谵r(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上
�。ǘ┦巧a(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。20xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
（三）是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入
�。ㄋ模┦钦J真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。
�。ㄎ澹┦亲ズ棉r(nóng)村良種禽畜推廣工作。
�。┦羌訌娍萍冀M織機構(gòu)的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。
（七）是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預(yù)防。
（八）是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
�。ň牛┦恰邦A(yù)防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
（十）是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
科技年終總結(jié)8
20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹、落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點行動》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓工程的通知》精神，按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，認真組織實施農(nóng)業(yè)科技培訓各項工作，圓滿完成培訓任務(wù)。
按照農(nóng)業(yè)部的要求，結(jié)合我市實際，重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術(shù)培訓，多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動，在全市掀起了學科技、用科技、爭當科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓，我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，20xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達歷史最好水平。
一、培訓工作開展情況
20xx年，主要實施了新型農(nóng)民科技培訓工程，啟動了20xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。充分發(fā)揮部門職能作用，全面搞好組織協(xié)調(diào)，促進了培訓工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓班21次，培訓市鎮(zhèn)技術(shù)人員20xx人次；技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計20xx余次，入戶咨詢培訓30000人次，重點培訓了1000個科技示范農(nóng)戶，示范帶動了10000個農(nóng)戶，接受培訓的農(nóng)民累計300000余人次。
在新型農(nóng)民科技培訓工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓工程”、“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程”和農(nóng)業(yè)部“標準良田建設(shè)”及“科技書屋建設(shè)”等項目相結(jié)合，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，大力實施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。
主要做到“九個落實”：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。
2、培訓計劃落實。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓工程實施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》，對培訓目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家，具體負責各項技術(shù)措施的落實。
4、技術(shù)人員落實。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶搞好培訓。
5、培訓對象落實。按照"相對集中，點面結(jié)合，擇優(yōu)推薦，公平合理"的原則，在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個村，由村民申請、村委會推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓單位審定，確定1000個農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶，進行重點培訓，并建立示范農(nóng)戶檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農(nóng)戶。
6、培訓技術(shù)資料的落實。一年來共發(fā)放農(nóng)民培訓卡10000份；科技光盤20xx多套；《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本；特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結(jié)合我市實際，在農(nóng)時關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點》、《夏玉米套種技術(shù)要點》等明白紙共30余萬份。
7、培訓設(shè)施落實。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓教室215間，建設(shè)農(nóng)民科技書屋16個，100個村全部配齊電教設(shè)備。
8、培訓經(jīng)費落實。在資金比較緊張的情況下，市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進行。
9、配套政策落實。為鼓勵農(nóng)民積極參加科技培訓，發(fā)揮他們在農(nóng)村經(jīng)濟中的示范帶動作用，市農(nóng)業(yè)局對參加培訓的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受國家農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)小麥示范區(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補貼政策；每個核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷；優(yōu)先免費得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料，在資金、物資、技術(shù)上支持他們開展科學試驗、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動；積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會。
二、培訓的主要內(nèi)容
主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟作物栽培技術(shù)，以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息；主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲害綜合防治技術(shù)，配方平衡施肥技術(shù)、化學促控技術(shù)、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。
三、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓工作，程局長多次召開會議，重點研究農(nóng)民培訓工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把這項工作落到實處。
2、加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓是農(nóng)民科技培訓工作順利實施的關(guān)鍵。針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務(wù)功能，健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系，強化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高服務(wù)水平。
3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個科技示范村，每個村明確一
的名包村技術(shù)人員，在每個村重點培養(yǎng)10個核心示范農(nóng)戶，以村為單位開展培訓，全市重點培養(yǎng)1000名核心科技示范戶，示范帶動10000個農(nóng)戶。同時鼓勵廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田，與本單位所承擔的農(nóng)業(yè)科技項目相結(jié)合，開展農(nóng)業(yè)科技實驗、示范、推廣。通過對1000個科技核心示范農(nóng)戶進行重點培訓，涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手，通過他們進一步示范帶動，初步解決了農(nóng)業(yè)科技進村入戶難的問題，滿足了農(nóng)民多層次的科技需求，使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。
4、實行首席專家負責制，人人簽定責任狀是各項關(guān)鍵技術(shù)措施落實到位的重要保證。為進一步提高培訓質(zhì)量，實行首席專家負責制，市設(shè)一名首席專家，各鎮(zhèn)設(shè)區(qū)域?qū)＜�；�?yōu)勢作物小麥、玉米和經(jīng)濟作物設(shè)立專業(yè)首席專家，負責對包村技術(shù)人員的培訓以及對包村技術(shù)人員開展科技進村入戶工作的監(jiān)督指導(dǎo)。每個實施村固定一名技術(shù)人員。實行層層負責制，首席專家對所培訓技術(shù)負總責，每個技術(shù)人員對所包村的10個核心示范農(nóng)戶及100個聯(lián)系戶負全責，首席專家負責對下一級人員培訓、指導(dǎo)、釋疑，每一級都需對上一級負責。
5、建立健全監(jiān)督考核機制和獎懲制度。為切實加強廣大技術(shù)人員的責任心，調(diào)動廣大技術(shù)人員的積極性，把農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動搞活搞實，農(nóng)業(yè)局制訂了《兗州市農(nóng)民科技培訓工程監(jiān)督考核辦法》、《兗州市農(nóng)民科技培訓工程獎懲辦法》。農(nóng)業(yè)局與每一位技術(shù)人員簽訂責任書，針對每名技術(shù)人員在所包村及所聯(lián)系的`核心示范戶開展技術(shù)培訓，對培訓內(nèi)容、培訓時間和培訓效果以及群眾反映等進行嚴格考核。農(nóng)業(yè)局成立了以紀委書記石亞鵬同志任組長的新型農(nóng)民科技培訓工程考核領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進村入戶抽查，查看培訓內(nèi)容和培訓效果，并根據(jù)農(nóng)戶電話隨時了解培訓情況，采取年終與平時相結(jié)合，注重平時，并把參加培訓的核心示范戶納入微機管理。對技術(shù)人員嚴格考核，按考核分數(shù)，排出名次，作為評先樹優(yōu)和獎勵的依據(jù)。凡是弄虛作假、減少培訓次數(shù)不準晉升職級或解聘現(xiàn)任職務(wù)，表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。
6、加強核心示范戶的能力建設(shè)，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技培訓由點到面全面提高的重要保證。100名技術(shù)指導(dǎo)員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推廣應(yīng)用新品種和新技術(shù)，并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳，切實提高核心示范戶的學習接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養(yǎng)成一支學得會、用得好、留得住的農(nóng)村科技服務(wù)人才。從而達到“專家進大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)科技“傳、幫、帶”體系。實施一年多來，在技術(shù)服務(wù)上采取“入戶指導(dǎo)”和集中培訓相結(jié)合的方式，技術(shù)指導(dǎo)員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如種植業(yè)在備耕、播種、田間管理、病蟲草鼠害多發(fā)期、收獲等）能及時到每個示范戶家中開展技術(shù)指導(dǎo)，有些技術(shù)指導(dǎo)員甚至與農(nóng)民吃住在一起。他們與示范戶建立了經(jīng)常性聯(lián)系，平時可以通過電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式對示范戶進行遠程技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，及時幫助解決生產(chǎn)實際難題。
7、增加投入，制定優(yōu)惠政策讓農(nóng)民積極參與是保證培訓效果的重要措施。農(nóng)民科技培訓工程量大，直接牽扯到農(nóng)民的利益，發(fā)放科技光盤、書籍、科技掛歷、明白紙等費用較大。為搞好這項工作，積極爭取國家農(nóng)業(yè)部、各級黨委政府和有關(guān)部門的支持，多方籌措資金，推進農(nóng)民科技培訓活動扎實有效的開展下去。積極協(xié)助農(nóng)民成立優(yōu)質(zhì)小麥協(xié)會、優(yōu)質(zhì)專用玉米協(xié)會等農(nóng)民自發(fā)組織，與我市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對接，暢通銷售渠道，實施定單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。
8、擴大宣傳，形成合力。定期印發(fā)《科技入戶工作簡報》并通過各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)站等廣泛宣傳農(nóng)民科技培訓工程，形成全社會都關(guān)心農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新局面，農(nóng)業(yè)局廣大技術(shù)人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時宣傳在科技行動中的好經(jīng)驗、好做法，相互借鑒，提高服務(wù)質(zhì)量，使農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動真正深入民心，體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)民群眾的關(guān)懷。
四、下步工作打算
1、認真實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程
深入貫徹落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》和《20xx年全國農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》精神，實施我市“農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程”。以科技示范戶能力建設(shè)為核心，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點，以推廣主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和實施主體培訓為關(guān)鍵措施，進一步整合資源、創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務(wù)機制，通過政府推動，市場引導(dǎo)，項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果推廣機制，不斷提高我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì)。
2、加強科技推廣培訓體系建設(shè)
不斷完善農(nóng)民培訓體系，按照農(nóng)業(yè)部和省廳的要求進一步加強以農(nóng)廣校為主體的農(nóng)民培訓機構(gòu)建設(shè)，健全完善農(nóng)業(yè)科技推廣培訓體系建設(shè)，與互聯(lián)網(wǎng)、電視、報刊等現(xiàn)代化的傳媒手段緊密結(jié)合，不斷加快農(nóng)民學科技用科技的步伐，提高新品種、新技術(shù)的入戶率。
3、加大資金投入力度
進一步完善資金投入方式，積極爭取上級扶持資金，加大政府投入力度。在資金投向上，除了培訓資料，要進一步擴大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農(nóng)藥的無償試用，實現(xiàn)更好的示范效果。
4、大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會
專業(yè)協(xié)會是科技推廣的組織形式，下一步要積極扶持農(nóng)村專
的業(yè)技術(shù)協(xié)會建設(shè)，吸收示范戶加入專業(yè)協(xié)會組織，促進協(xié)會組織加強行業(yè)自律，及時引導(dǎo)這些專業(yè)協(xié)會組織為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)，成為科技推廣的有效載體
科技年終總結(jié)9
×年，××縣人事局按照科技強縣的戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)新思路，強化措施，不斷規(guī)范完善職稱競聘制度，深入推進“科技下鄉(xiāng)”活動，有效地調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性，為××經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)
一、科學設(shè)置崗位，嚴格競爭聘任，健全完善職稱評聘的競爭激勵機制
×縣現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員人，中級專業(yè)技術(shù)人員人，是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。前幾年，因職稱工作存在重評審輕管理的問題，專業(yè)技術(shù)人員普遍存在“職稱到手，什么都有”的思想，個別人員甚至出現(xiàn)了“職稱到手，積極性沒有”的不良現(xiàn)象，失去了職稱評聘工作應(yīng)有的激勵作用。針對這些問題，××縣及時調(diào)整工作重點，自年起，在全縣范圍內(nèi)組織進行了三輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，逐步實現(xiàn)了職稱工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉(zhuǎn)變。
×年，在第三輪職稱競聘中，以科學設(shè)崗為基礎(chǔ)，以編制數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例為標準，宏觀管理高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置限額，強化聘約管理，加強聘后考核，堅持優(yōu)勝劣汰，全面推進雙向競爭聘任，收到了明顯成效。全縣共有人參加了競爭聘任，其中：聘任高級職稱人，落聘人；聘任中級職稱人，落聘人；聘任初級職稱人。我們重點抓了以下四個方面的工作：
（一）搞好動員，提高思想認識。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，評聘分開，從某種意義上打破了專業(yè)技術(shù)人員的“鐵飯碗”，是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮，害怕競爭，不敢競爭，個別人甚至還有抵觸情緒。為此，我們專門召開了高規(guī)格的動員大會縣政府領(lǐng)導(dǎo)做了動員講話縣直主管部門及所屬事業(yè)單位主要負責人參加了會議，明確了競聘工作的指導(dǎo)思想和要求。
為做好參評人員的思想工作，各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策，全面公開競聘的目的、要求、方法、步驟，使大家端正了態(tài)度。對考評人員，提出了嚴格要求，引導(dǎo)他們出于公心，扎實認真地組織評議。對競聘工作中情況復(fù)雜、人員多、難度大的重點單位，主動深入進行指導(dǎo)，有效地推動了競聘工作的開展。文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)
（二）調(diào)查摸底，科學設(shè)置崗位。
能否科學合理地設(shè)置崗位，直接關(guān)系到競聘工作能否順利開展。我們在政策框架內(nèi)，按照因事設(shè)崗、按需設(shè)崗的要求，科學合理地設(shè)置崗位。
�、闭{(diào)查摸底。對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、職務(wù)層次、從事專業(yè)、評審時間進行全面細致的調(diào)查統(tǒng)計，掌握了第一手資料，為全面把握崗位使用情況打下了基礎(chǔ)。
�、卜诸愔笇�(dǎo)。分類指導(dǎo)是科學設(shè)崗的有效措施。為盡可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩(wěn)定，分類制定了四條指導(dǎo)意見：一是實有人數(shù)達不到高限比例的，按低限確定限額；二是實有人數(shù)超過高限比例的，按高限確定限額；三是達不到低限比例的，嚴格人員考核，考核不合格或有其他問題的，予以降職或解聘；四是空出的職數(shù)，對政績特別突出的專業(yè)技術(shù)人員予以低職高聘。
�、晨茖W設(shè)崗。以縣編辦下達的各單位編制數(shù)為基礎(chǔ)，按省市規(guī)定的設(shè)崗比例，測算了各單位的高、中級職數(shù)限額。并結(jié)合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況，審核批復(fù)了設(shè)崗方案。
（三）嚴格程序，抓好組織實施。
在具體操作中，全面推行“政策公開、條件公開、崗位公開、數(shù)額公開、程序公開、結(jié)果公開”的六公開原則。
為嚴格工作程序，各單位成立了由一把手為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，單位人事科長、紀檢組長、專家和群眾代表為成員的評審組織，具體負責整個競聘工作。各單位都召開了全體專業(yè)技術(shù)人員參加的聘任動員會議，部署工作。每個專業(yè)技術(shù)人員自愿提出崗位申請，提供參加競爭的證件和材料，交由評審組織審查。應(yīng)聘人員結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作，寫出述職報告，在一定規(guī)模會議上述職，進行群眾民主測評和專家評議。單位領(lǐng)導(dǎo)參照述職和民主評議等考核結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，統(tǒng)一組織簽訂聘約，頒發(fā)聘書。
人事部門重點是搞好面上指導(dǎo)和宏觀管理，主要嚴把了五關(guān)：一是各單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)崗方案和實施方案審批關(guān)；二是申請不參加競聘人員的資格審查關(guān)；三是各單位競聘委員會的組建關(guān)；四是落聘人員的審核關(guān)。五是聘約的鑒證關(guān)。
（四）簽訂聘約，明確權(quán)利義務(wù)。
聘約管理是維護和保障用人單位和專業(yè)技術(shù)人員雙方責權(quán)的.法律性文書，內(nèi)容包括崗位職責、聘任年限、工作任務(wù)、工作條件、雙方的權(quán)力和義務(wù)、違反聘約責任及聘任雙方協(xié)商的其他條件。按照鑒定規(guī)定，逐一進行了審核認證。
競聘工作實施幾年來，尤其是××年度的第三輪競聘，成效顯著。目前，初步建立了較為規(guī)范完善的專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘制度，確保了聘任工作的公開、公平、公正，實現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專業(yè)技術(shù)人員面對競爭，由被動抵觸轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極參與，思想觀念和精神面貌發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示，雖然落聘了，但心里踏實，情緒穩(wěn)定，看到了自己的不足和差距，明確了自己今后的努力方向�，F(xiàn)在，在全縣廣大專業(yè)技術(shù)人員中，已形成了一個努力學習、刻苦鉆研、人人爭先的良好氛圍。
二、強化聘后管理，完善考核機制，“科技下鄉(xiāng)”活動取得了豐碩成果
在聘后管理、完善考核機制方面，我們以涉農(nóng)部門專業(yè)技術(shù)人員“科技下鄉(xiāng)”活動為載體，完善出臺了有關(guān)考核獎勵辦法，引導(dǎo)廣大技術(shù)人員深入農(nóng)村基層一線開展服務(wù)工作。一是規(guī)定下派人數(shù)、下派工作時間。每年各單位下派人員總數(shù)不少于涉農(nóng)部門專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二，下派實際工作天數(shù)累計不得少于天。二是每年都進行總結(jié)考核，實行專項表彰。三是“科技下鄉(xiāng)”活動與專業(yè)技術(shù)評聘全面掛鉤。對在上個聘期內(nèi)獲得市縣科技下鄉(xiāng)先進工作者稱號的名人員，在第三輪職稱競爭聘任中，直接辦理了聘任手續(xù)，極大地調(diào)動了廣大涉農(nóng)部門專業(yè)技術(shù)人員的積極性。
×年度，科技人員踴躍報名參加下鄉(xiāng)活動，總數(shù)達人，比去年增加了。下派科技人員結(jié)合自身的技術(shù)特點，深入農(nóng)業(yè)第一線，進村到戶，多渠道、多方式、多樣化地提供農(nóng)業(yè)科學知識和科技服務(wù)，現(xiàn)場指導(dǎo)余次，舉辦大、中、小技術(shù)培訓班個，走村串戶發(fā)放技術(shù)明白紙余份，展示圖片余張，出黑板報余個，分期編寫技術(shù)簡報期，建立固定地點咨詢臺個，幫助建立技術(shù)協(xié)會個，創(chuàng)辦科技服務(wù)部個，培訓農(nóng)業(yè)技術(shù)人才萬余人，受到了廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
綜上所述，××縣根據(jù)上級的文件精神，結(jié)合本縣實際，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和“科技下鄉(xiāng)”工作中，初步形成了一套適合本縣特點的管理機制。但是，在崗位設(shè)置、規(guī)范程序、操作辦法和考核制度等方面還要進一步探索和完善，今后，我們將強化措施，加大力度，在更大范圍和程度上發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用，為××縣經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越做出更大的貢獻。
科技年終總結(jié)10
從去年新的學期開學之際，我部的各項工作也正處于有條不紊的操作中。在我們對上學期的工作作了認真的總結(jié)后，回顧了其中的得與失。所以，我部門本學期的工作在反思之前工作基礎(chǔ)上有了很大進展。本學年度，我部服從人文學院團委學生會的領(lǐng)導(dǎo)，在保持發(fā)揚專業(yè)特色的基礎(chǔ)上與其他各二級學院加強交流與合作。在工作上交出一份滿意的答卷。
一、立足本職工作
我們科技部成員共有12名，本著一心一意為同學服務(wù)的宗旨來做好每個人份內(nèi)的工作。我們的日常工作主要是承擔對大學生科研立項課題的跟蹤反饋，對承擔科研課題的團隊定期訪問，將其科研進度匯報院系，做好科研團隊與院系的溝通工作。跟蹤科研立項發(fā)面，我們吸納方方面面對學生學術(shù)科研的意見，上至校領(lǐng)導(dǎo)、下至每一個同學�？萍疾砍蓡T每月定期將科研跟蹤進度上交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，細心聽取領(lǐng)導(dǎo)整改意見。另外科技部還廣泛征集廣大同學對部門工作的`建議。注重平時與廣大同學的溝通，采納同學提出的可行建議。
二、開拓進取、勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個組織的靈魂，是推動其蓬勃向上的動力，隨著科技日新月異的進步，科技的力量已經(jīng)不可忽視。在本年度工作中本部門多次參與兄弟院系組織的科技大賽，在趣味的活動中讓同學感受到科技為學習生活帶來的便利。
三、其它部門的協(xié)調(diào)工作
科技部主動與學院學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。在本年度工作中，我部積極配合其他各部門開展工作，共同完成團委學生會交給的各項任務(wù)。
出色地協(xié)調(diào)團委學生會其他各部的工作，配合各部完成上級交于的任務(wù)。在新生迎新晚會，校運動會，科技文化節(jié)等各項活動中與各部同心協(xié)力。繼續(xù)深入地和實踐部在動員并組織青年團員參與各項志愿活動中展開合作，為在團員中形成助人自助的良好社會氛圍而努力。
一年的工作中，有許多成果，但工作中的不足更需要反思，我部會在以后的實踐中，更多的吸收兄弟單位的成功經(jīng)驗，讓工作更加出色。
科技年終總結(jié)11
20xx年,公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作，回顧這半年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：
一、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu).
為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化安全生產(chǎn)管理，公司建立健全了安全管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),定期召開了安全管理委員會會議，及時修訂安全管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)，因此今年我花費了大量的精力修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、人員進出管理制度、禁煙制度、安全培訓教育制度、安全檢查制度、交通安全管理制度、基建施工安全檢查制度、勞保用品制度的修訂。為公司安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健
康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識�！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應(yīng)急疏散及消防滅火演習的基礎(chǔ)上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結(jié)合最新的消防知識和技術(shù)，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。
4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動時分部廠房內(nèi)懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全資質(zhì)證書復(fù)審培訓3人，特種作業(yè)資格證的培（復(fù)）訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、**處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，提高隊伍的整體素質(zhì)，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。
四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現(xiàn)象
1、安全檢查是消除事故隱患的.主要手段，XX年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。
3、加大外包服務(wù)單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務(wù)建筑施工安全管理協(xié)議》，經(jīng)過相應(yīng)安全資質(zhì)驗證，外來供應(yīng)商人員接受安全告知后，方可允許施工。
4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。XX年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故0起，同時將公司內(nèi)發(fā)生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應(yīng)變能力。
五、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。
為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時進行的矛盾，確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：
1、加強學習《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全管理制度》。
2、與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。
3、通過修訂《外包服務(wù)建筑施工安全管理協(xié)議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產(chǎn)責任制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場施工管理水平。
4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；
5、及時總結(jié)施工過程中存在的問題和經(jīng)驗，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進度。
六、健全安全環(huán)境管理體系，積極推行安全質(zhì)量標準化。
為確保管理體系的有效運行，XX年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內(nèi)部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質(zhì)量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。
同時各部門通過內(nèi)部培訓、宣傳等方式對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質(zhì)量、環(huán)境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。
七、認真貫徹
執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，改善員工工作環(huán)境。
為提高員工對職業(yè)病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業(yè)病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。XX年8月對20余名接觸職業(yè)健康危害因素的崗位一線員工進行了職業(yè)健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。
八、開展多種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。
為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設(shè)備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設(shè)備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎(chǔ)工作扎實有效。
九、安全績效
在XX年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。
1、全年死亡、重傷事故為0；
2、重大廠內(nèi)交通事故為0；
3、中毒、中暑事故為0；
4、輕傷事故頻率≤6‰；
5、火災(zāi)事故損失0；
6、塵毒點合格率100%。
以上指標均順利地完成。
科技年終總結(jié)12
xx年，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級科技部門的指導(dǎo)幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真抓落實年度各項工作，全年科技管理工作取得了明顯成效。
一、年主要工作
(一)科技項目申報及實施工作
根據(jù)國家省州項目申報指南要求，認真整合科技項目資源，慎重優(yōu)選科技項目。年，共向省科技廳申報項目7項，列項支持3項，補助經(jīng)費80萬元。特別是經(jīng)過多方努力，經(jīng)相關(guān)部門調(diào)研、評審，我縣被省科技廳、省藥監(jiān)局授予首批“云藥之鄉(xiāng)”稱號。向州科技局申報項目6項，列項支持4項。全力組織科技項目的實施，加強項目跟蹤服務(wù)，管好用好科技專項資金，不斷提高資金的使用效益。
(二)切實抓好水稻高產(chǎn)創(chuàng)建工作
根據(jù)省委、省政府“百億斤糧食增產(chǎn)計劃”的總體部署，年我縣被省科技廳列入水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)，項目經(jīng)費40萬元，并由縣科技局組織實施。從2月份起，通過廣泛宣傳發(fā)動、層層技術(shù)培訓、及時就位配套農(nóng)資、集中防治病蟲、入戶下田指導(dǎo)，2.16萬畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建工作進展順利。9月10日經(jīng)省州專家實地驗收，百畝方畝產(chǎn)達988.77公斤，創(chuàng)楚粳28號世界記錄。
(三)積極搞好科普宣傳工作
圍繞新農(nóng)村建設(shè)，認真做好“解五難三項建設(shè)”。以“知識產(chǎn)權(quán)宣傳日”、“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”、科普長廊為有效平臺，開展有聲有色的科普宣傳普及工作。5月16日—22日，縣年科技活動周活動在全縣全面展開�；顒右浴疤岣咦灾鲃�(chuàng)新能力,推進大理科學發(fā)展——攜手建設(shè)創(chuàng)新型大理”為主題，以科技成果展示、科技知識宣傳、青少年科技創(chuàng)新活動、科技咨詢服務(wù)、科技培訓、衛(wèi)生計生義診醫(yī)療等為主要內(nèi)容，采取多形式開展科普宣傳。一是在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市，人流量大、人口相對集中的地方開展科技宣傳活動，并以寅街一中、彌城二小實施知識產(chǎn)權(quán)進校園試點。二是組織科技人員進村入戶，開展實用技術(shù)培訓及科普宣傳活動。三是組織青少年開展科技創(chuàng)新活動。四是采取群眾喜聞樂見的形式開展宣傳活動。共有219人參加服務(wù)活動，展出科技成果展板109塊;發(fā)放各種科技資料59種49957份，發(fā)放避孕藥具1856盒;播放電視廣播27次，接受義診健康咨詢1027人次，接受科技咨詢服務(wù)5789人次，懸掛粘貼宣傳標語27條，出科技宣傳專欄24期，開展實用技術(shù)培訓18期;組織知識產(chǎn)權(quán)進校園活動3次;參加科技活動周的人民群眾達2萬多人。共創(chuàng)建村級科技活動室22個，科技示范村4個，補助經(jīng)費17.2萬元。
(四)積極做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護工作
縣知識產(chǎn)權(quán)局結(jié)合“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動周、科技下鄉(xiāng)等活動，開展知識產(chǎn)權(quán)“四進”、“二送”、“一咨詢”：即進校園、進企業(yè)、進社區(qū)、進村組，送科技、送法律，解答咨詢等活動。共申報專利6件，其中發(fā)明1件，實用新型2件，全縣目前為止共有專利43件，居大理州第三位。
(五)修改完善科技激勵機制，進一步優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境
1、制定和完善科技創(chuàng)新激勵政策。三月份，縣委政府下發(fā)了《關(guān)于大力加強自主創(chuàng)新促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的決定》和《縣科學技術(shù)進步獎勵辦法(試行)》，在應(yīng)用推廣先進科學技術(shù)成果，完成重大科學技術(shù)工程、計劃、項目等方面，作出顯著貢獻的公民、組織給予評審獎勵。
2、年初召開了全縣科技工作會議，對年的科技工作進行了全面總結(jié)，安排布置年各項工作任務(wù)。動員全縣大力開展全民創(chuàng)新活動，增強創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，加快創(chuàng)新型建設(shè)步伐。
3、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作目標管理考核。年初，在總結(jié)往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行科技工作考核的基礎(chǔ)上，重新修定了考核標準，制定了新的`考核辦法，并強化日常管理。
(六)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照縣委《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》的總體要求，制定了本單位學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見，組織全體干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀。采取個人學、集中學、相互交流學多種方式，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動進一步統(tǒng)一到縣委政府的中心工作上來。進一步夯實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學發(fā)展觀的思想理論基礎(chǔ)，使學習實踐活動與當前工作緊密結(jié)合，較好地完成了整個學習任務(wù)。
(七)全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作
廉潔自律，健全制度。結(jié)合機關(guān)作風整頓活動，我局在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范班子民主決策機制，完善學習、工作、財務(wù)等各項制度。對涉及單位的重大問題如財務(wù)開支、科技項目安排等問題均實行集體討論，增強透明度，接受全體黨員和單位職工的監(jiān)督。
積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開民主監(jiān)督制度。按照縣委、政府的部署和要求，我局認真推行黨務(wù)、政務(wù)公開民主監(jiān)督制度。黨支部堅持做到對黨費收繳、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作及時公布。政務(wù)公開重點公開了本單位的職能、辦事程序、辦法時限等群眾比較關(guān)心的熱點問題，增強工作的透明度。同時公開了干部職責、工作目標、完成情況，公開了機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況及其他大宗費用的開支情況。
二、存在的問題與不足
在全縣科技人員的共同努力下，我縣科技工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，制約著各項工作的順利開展。
(一)科技項目存在小散狀況;
(二)工作創(chuàng)新力度不夠;
(三)深入基層調(diào)研指導(dǎo)服務(wù)協(xié)調(diào)不夠;
(四)知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護意識有待提高。
三、年科技管理工作謀劃
今后一個時期我縣科技管理要按照“12341”的思路開展工作。一是明晰職能定位。二是抓實兩項重點(項目爭取實施和實用技術(shù)培訓普及)。三是強化三項建設(shè)(科技管理干部隊伍建設(shè)、解“五難”工程建設(shè)、科技工作獎懲激勵機制建設(shè))。四是推進四項工作(知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護、縣院校合作、公民科技素質(zhì)提升、特色產(chǎn)業(yè)培引)。達到一個目標：建設(shè)與全省同步的創(chuàng)新型，實現(xiàn)全省中等縣的目標。
(一)抓好科技項目儲備及申報實施工作
圍繞已被認定的“云藥之鄉(xiāng)”這一機遇，做實藥材產(chǎn)業(yè)，把以種植燈盞花為主的藥材基地爭取提高通過gap認證。實現(xiàn)與云南農(nóng)大、云南農(nóng)科院的縣院校長期合作。做好熱區(qū)水果開發(fā)項目的申報實施。全縣爭取上報省項目4個以上，經(jīng)費200萬元以上。州項目6個以上。
(二)實施好農(nóng)民素質(zhì)提升工程
圍繞解決農(nóng)民學科技難這一重點，認真抓好村級科技活動室、示范村建設(shè)及以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的科技輔導(dǎo)員培訓，圍繞地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搞好實用實效科技培訓。
(三)做好人才科技與地方優(yōu)勢資源的對接
從明年起，我縣與云南農(nóng)科院、云南農(nóng)大建立長期合作關(guān)系，通過合作，不斷提升我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，依靠科技，開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)。
(四)強化知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護
通過開展知識產(chǎn)權(quán)進校園、進企業(yè)，從而不斷增強全民的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力。
科技年終總結(jié)13
新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我對過往的一年做深刻的總結(jié)。我于20xx年9月進入公司，擔任土建工程師一職，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上對我的幫助和支持，使我很快的融入到XX公司的大家庭中，全身心地投入到山水項目的.建設(shè)工作中，截止20xx年12月底，山水項目由于受資金及土地掛牌影響，除聯(lián)排別墅、山地別墅示范區(qū)（B34-39、B43-47）及多層住宅全部竣工外，其他各棟已處于停工狀態(tài)，石材干掛進度緩慢，具體完成情況如下：
1、酒店式公寓：
A2、A3完成七層框架，完成建筑面積14695.25平米（含地下室）。
2、還建房：
A4完成三層主體、A6完成四層主體、A9完成五層主體、A12完成五層主體、A18完成五層主體、A18完成單位工程，完成建筑面積10762.45平米。
3、山地別墅：
全部通過主體驗收，山地別墅石材干掛已完成50%，正在干掛18%，剩余35%未開始。
4、沿街商業(yè)：
商鋪1、2單位工程及干掛均已完成。
5、室外工程：
1完成上水系毛石擋墻及B58旁毛石擋墻、B51鋼筋砼擋墻、○B(yǎng)49毛石擋墻，○2B49、50室外截水溝、砼花箱，○3B49-50道路基層砼澆筑。4完成上水系30%土方轉(zhuǎn)運�！�5山地別墅示范區(qū)道路瀝青攤鋪、景觀、綠化。○
6室外管網(wǎng)：
B34-39完成35%、18-19完成25%。 ○
6、室內(nèi)安裝工程：與土建及干掛進度同步。
7、精裝修工程：
A3完成精裝修樣板房，派出所裝修完成97%。
本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，20xx年工程方面的工作情況，主要是工程進度嚴重滯后，工程主要重大節(jié)點，除山地別墅延期封頂外，其他節(jié)點均未完成，主要存在以下原因：
�。�1）產(chǎn)品類型主要以別墅為主，面積大、總價高，加上大環(huán)境不好，導(dǎo)致銷售不利，資金回籠困難。
�。�2）政府政策影響：○1酒店式公寓面積小、總價低，但由于受土地掛牌影響不能預(yù)售�！�2山地獨棟別墅受政策影響不能預(yù)售（需做連廊或一改二），導(dǎo)致資金不能及時回籠。
�。�3）工程開發(fā)成本不足，主要依靠銀行貸款且利息高，項目建設(shè)資金未做到有效使用。
(4)項目部管理組織架構(gòu)不健全，技術(shù)力量薄弱，施工組織未進行合理安排，現(xiàn)場管理力度不夠。
�。�5）部分施工單位及材料供應(yīng)商綜合實力較差。
�。�6）受資金影響，未及時支付工程款，對公司信譽有一定影響，導(dǎo)致各相關(guān)施工單位及材料供應(yīng)商有資不敢墊，不服從安排，工程管理難度加大。
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，有幾個值得改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、團隊建設(shè)：工程部人員更換頻繁，缺少相關(guān)專業(yè)工程師及部門經(jīng)理，技術(shù)力量薄弱，團隊協(xié)作精神及責任心較差。
2、工程管理：安全生產(chǎn)意識差，工程質(zhì)量通病多，維修率偏高。
3、職責分工：配合不默契，缺乏團隊精神、內(nèi)部分工不合理。
4、工作計劃：工程計劃安排、工作總結(jié)及日報周報等務(wù)虛工作太多，建議適當減少。
戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，更要明確工作的思路，為了確保項目開發(fā)進度，達到公司預(yù)期目標，20xx年工程建設(shè)進度目標：
1、山水項目工程進度目標：整個樓盤全部通過竣工驗收。
2、安全目標：杜絕重傷以上事故。
3、質(zhì)量目標：工程質(zhì)量全部合格，確保無重大質(zhì)量事故。
4、XX項目下半年開工建設(shè)。為保證上述目標的順利實現(xiàn)，應(yīng)做好以下幾項工作：
1、保證建設(shè)資金的投入，做到資金合理分配及有效使用。
2、合理編制項目進度計劃及工期保證措施，根據(jù)項目進度計劃調(diào)配資金，保證材料、設(shè)備、人員投入。
3、嚴格履行“三檢”制及工程驗收制度，確保工程質(zhì)量合格，實行原材料及設(shè)備進場檢驗報驗制，保證原材料及設(shè)備質(zhì)量符合設(shè)計要求。
4、建立健全質(zhì)量管理體系，加強質(zhì)量監(jiān)督，做好事前技術(shù)交底、事中過程控制、事后整改復(fù)查，杜絕重大質(zhì)量事故。
5、落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全教育培訓，提高全員安全意識，降低安全事故發(fā)生率。
6、不定期組織各參建單位進行工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，排除工程質(zhì)量及安全隱患。
7、認真熟悉圖紙、做好設(shè)計優(yōu)化、深化技術(shù)管理及新技術(shù)新材料新工藝的投入使用，減少工程變更，節(jié)約建設(shè)成本。
8、建立工程獎罰機制，保證工程質(zhì)量、規(guī)范工程施工、促進工程進度、實現(xiàn)文明施工。
9、做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，及時處理各參建單位之間的矛盾糾紛，保證工程順利進行。
10、增強公司技術(shù)力量，明確職責分工，加大企業(yè)文化建設(shè)力度，做好員工教育培訓，提高執(zhí)行力及凝聚力。
嚴格按照山水項目進度計劃要求，精心組織施工，合理安排任務(wù)，科學管理，加強質(zhì)量、安全監(jiān)管力度，保證工程質(zhì)量驗收合格，落實各項安全生產(chǎn)措施，做到文明施工，杜絕安全事故發(fā)生，爭取在20xx年全面完成山水項目的竣工驗收工作，確保如期交付使用。
總之，以上還需要公司領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)信任、支持和幫助，作為公司工程建設(shè)技術(shù)人員，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從崗位職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量、促進工程進度，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和正確指引下，20xx年將是更加收獲的一年，力爭完成既定目標創(chuàng)造新的勝利。
科技年終總結(jié)14
20xx年是我公司體制改革后的第一年，也是我公司建設(shè)一流供電企業(yè)關(guān)鍵性的一年，創(chuàng)一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業(yè)的管理水平、電網(wǎng)供電能力、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設(shè)備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技進步工作量。今年，在公司黨委、經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)指標。
一、加強了科技進步工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度，及時調(diào)整了公司科科學與技術(shù)進步工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員，成立了以公司經(jīng)理為組長，公司黨委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負責人為成員的新一屆科學與技術(shù)進步工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及95598管理部門，代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。
二、技改工作按計劃順利結(jié)束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調(diào)度自動化系統(tǒng)改造工程”，xx月份開工，xx月xx日成；另一個是“xx、xx變電站遠方信號復(fù)位遙控技術(shù)改造”，x月x日開始改造，x月xx日改造結(jié)束。
三、科技創(chuàng)新工程已全部完成。科技創(chuàng)新類工程一共有三個，“呼叫中心建設(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”�！昂艚兄行慕ㄔO(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成；“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。
四、加大了引進新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的`大力支持下，xx、xx及xx變電站遙視技術(shù)進展順利，于x月底就已經(jīng)完工。本項目由生技科負責實施，責任人是xxx科長，引進的是xx有限公司的產(chǎn)品。該裝置可以遠程巡視現(xiàn)場各類設(shè)備，在各種惡劣、危險的環(huán)境中，再也無須人們涉險進行現(xiàn)場巡檢；還能實時獲得來自現(xiàn)場的報警信息——火警、非法入侵等，并將事故現(xiàn)場實況記錄下來，為分析事故提供第一手資料。
nt系列遠程圖象監(jiān)控系統(tǒng)，集音視頻監(jiān)控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體，遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身，監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設(shè)備，最大程度消除由于普通計算機及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素。該系統(tǒng)具有良好的兼容能力，能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務(wù)公司負責的“低壓電源切換開關(guān)的應(yīng)用”項目，在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎(chǔ)上，又加以改進，由電源轉(zhuǎn)換執(zhí)行斷路器、自動控制器、電動操作機構(gòu)、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。 五、變電站無人值班已初具規(guī)模。到目前為止，所有變電站已經(jīng)達到無人值班，現(xiàn)在，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。
綜上所述，200xx年列入科技進步計劃的x個項目，都已全部完成，完成率達100%。預(yù)算資金xxx萬元，批復(fù)資金xx萬元，結(jié)算資金xxx萬元，為我公司節(jié)約資金xx萬元。公司科技進步領(lǐng)導(dǎo)小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內(nèi)的幾項內(nèi)容中的優(yōu)秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技進步工作中表現(xiàn)突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200xx年將在今年工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計劃。
科技年終總結(jié) 篇，在縣科技局的關(guān)心支持下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)牢固樹立科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化這條主線，深化科技交流與合作，積極構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，使科技創(chuàng)新工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確�？萍脊ぷ黜樌七M
年初，按照縣科技局工作安排，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將科技工作列入年度工作計劃，定期召開專題會議研究解決工作過程中的資金、技術(shù)等問題，成立了科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名副職干部具體分管，相關(guān)單位負責人任成員的科技創(chuàng)新服務(wù)辦公室，具體負責全鄉(xiāng)科技工作，按時完成縣委、政府布置的各項科技工作，同時以報送信息的方式及時向縣委、縣政府及縣科技主管部門反饋科技工作開展情況，有力地保障了全鄉(xiāng)科技工作順利推進。
二、加大科技創(chuàng)新力度，全面完成目標任務(wù)
一是結(jié)合我鄉(xiāng)資源環(huán)境優(yōu)勢，完成年度農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣任務(wù)。充分發(fā)揮藏鄉(xiāng)地區(qū)資源環(huán)境優(yōu)勢，積極與縣農(nóng)業(yè)局局對接，采取縣校合作方式，與川農(nóng)大專家銜接，指導(dǎo)天麻種植技術(shù)，在xxxx推廣種植天麻，為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是以科技示范戶為示范，帶動農(nóng)戶增收。加強與縣科技局對接，積極配合科技特派員工開展科技下鄉(xiāng)活動，解決農(nóng)戶技術(shù)難題，并以科技示范戶帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，以達到共同富裕目的，今年，我鄉(xiāng)科技示范戶共計60戶，其中養(yǎng)殖業(yè)55戶，種植業(yè)5戶。三是重視培育發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)保護。積極配合縣科技局幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實際困難和問題，支持企業(yè)與相關(guān)院校、院所建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，組織企業(yè)申請專利，推進科技成果在企業(yè)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。四是加快畜牧業(yè)升級換代速度，提高農(nóng)業(yè)科技化水平。積極向農(nóng)業(yè)局、科技局等相關(guān)部門爭取資金，引進優(yōu)良牦牛品種，有效保證了整個牦牛基因質(zhì)量。今年我鄉(xiāng)引進牦牛種公牛30頭，并由四川農(nóng)業(yè)大學教授建立數(shù)據(jù)庫，全程跟蹤指導(dǎo)種牛改良技術(shù)。
三、強化宣傳，確保科普知識深入人心
為更好地推進科技自主創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化工作，確�？萍甲灾鲃�(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化取得實效，我鄉(xiāng)定期指派農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員走村入戶，收集和整理種養(yǎng)殖大戶在發(fā)展中遇到的實際困難和問題，并配合科技特派員工及時解決，同時不定期在各村科技示范基地開展農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓和科普宣傳活動，目前，我鄉(xiāng)召開了肉牛養(yǎng)殖培訓1次、春秋季動物防疫培訓會，惠及養(yǎng)殖大戶150余戶，同時天麻種植培訓也在積極與縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局溝通銜接中。通過各類培訓與專業(yè)技術(shù)人員宣傳、指導(dǎo)，促進了農(nóng)民以科技致富的激情，極大地提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質(zhì)。
科技年終總結(jié)15
這次駐點維護的單位是河北建行鐵路支行，早八點到達鐵路支行，一樓儲蓄柜臺員工已基本就位，與儲蓄所長及會計主管交流后，大致了解了鐵路支行的近20臺終端及微機的分布、所應(yīng)用的系統(tǒng)、目前的使用情況及存在的問題。為了不影響一樓儲蓄柜臺的款箱交接，先來到二樓就存在的一些問題展開工作。
1. 副主任的微機運行速度較慢，查看微機型號為DELL 210，屬于相當陳舊的機型，硬件環(huán)境落后，運行速度較慢基本屬于正�，F(xiàn)象，只能將桌面文件及C盤文檔向后面的盤符移動，并用360安全衛(wèi)士清楚了一部分臨時文件，為系統(tǒng)分區(qū)騰出一些空間，已提高系統(tǒng)運行速度。并建議更換微機。
2. 會計主管微機也是運行速度較慢，并且稽核影像系統(tǒng)無法顯示圖片，查看微機型號為DELL 170，也屬于陳舊機型，依照同樣的方法進行了清理，略微提升了運行速度。無法顯示圖片的問題經(jīng)分析，是由于阻止了activeX控件的驗證，開啟驗證并安裝了相應(yīng)的插件后，圖像可以正常顯示。同樣建議更換微機。
3. 會計柜臺反應(yīng)了網(wǎng)銀體驗機的問題，在客戶進行網(wǎng)銀操作時，會有安全驗證窗口彈出，由于當天沒有對公用戶進行網(wǎng)銀操作，未能觀察到問題的具體情形，所以只能對瀏覽器的安全等級設(shè)置進行了相應(yīng)的'改動。并向會計主管轉(zhuǎn)達了分行電子銀行部正準備為網(wǎng)點配備新網(wǎng)銀體驗機的情況。
至此二樓對公柜臺及辦公區(qū)域的設(shè)備問題已經(jīng)基本解決，然后進入一樓儲蓄柜臺，進行了設(shè)備使用問題的詢問。
4. 了解到柜臺內(nèi)剛配備的新微機郵箱運行速度較慢，重新安裝郵箱并對老郵件進行備份后，郵箱運行恢復(fù)正常，并指導(dǎo)柜員如何備份郵件。
5. 一樓理財室微機也是同樣問題，經(jīng)重裝郵箱、備份郵件后，郵箱運行速度恢復(fù)正常。
6. 儲蓄柜臺要求恢復(fù)在學校的遠程業(yè)務(wù)辦理，所以對無線設(shè)備進行了測試，發(fā)現(xiàn)無線設(shè)備使用時間已經(jīng)到期，經(jīng)通訊科恢復(fù)后，開通3個月的
使用時間，經(jīng)測試，設(shè)備可以正常使用。
7. 進入一樓機房查看設(shè)備情況，網(wǎng)絡(luò)機柜及UPS設(shè)備運行正常，機房溫度、
濕度正常，但存在網(wǎng)絡(luò)機柜內(nèi)線路過于混亂的問題，建議整改，進行通訊改造。
至此一天的工作結(jié)束，網(wǎng)點存在的設(shè)備問題已經(jīng)基本解決，通過一天的駐點工作，作為一個后臺維護人員，通過跟一線員工一整天的接觸，了解了他們的工作及生活節(jié)奏，對一線員工有了新的認識，讓我感到在以后的工作中要對他們做到更理解，更配合。
20xx年3月1日
【科技年終總結(jié)】相關(guān)文章：
銀行科技科年終總結(jié)，銀行科技科年終總結(jié)文章03-09
信息科技年終總結(jié)12-02
科技年終總結(jié)范文04-03
銀行科技年終總結(jié)01-16
有關(guān)科技年終總結(jié)04-24
科技部門年終總結(jié)03-21
網(wǎng)絡(luò)科技公司年終總結(jié)04-10
科技人員年終總結(jié)范文12-08
科技進步工作年終總結(jié)12-25