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      2. 上半年度工作總結

        時間:2024-09-15 20:39:12 年度總結 我要投稿

        2022年上半年度工作總結

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的2022年上半年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        2022年上半年度工作總結

        2022年上半年度工作總結1

          上半年,運維部根據(jù)省公司網(wǎng)路運行處及相關處室的工作要求,圍繞職代會提出的堅持把能力建設作為“一當好三爭創(chuàng)”的有效支撐以及我局20xx年方針目標、工作重點,結合我部提出的以改革為動力、以創(chuàng)新促發(fā)展、以管理創(chuàng)效益的20xx年工作思路,就開展的設備運行維護、郵運網(wǎng)路管理及生產(chǎn)車輛管理等方面的工作作一下回顧。

          一、設備運行維護方面

         。ㄒ唬、加強綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)運行維護管理,確保綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)的安全運行。

          一至六月份,根據(jù)江蘇省郵政信息網(wǎng)管理運行維護指標體系,并結合部門KPI指標要求,開展了綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)運行維護管理工作。

          1、綜合網(wǎng)系統(tǒng)運行情況。綜合網(wǎng)系統(tǒng)運行基本正常,空調、UPS、路由器、交換機工作正常,郵政綜合網(wǎng)設備網(wǎng)點側主機完好率99.88%,終端完好率99.90%,打印機完好率99.61%,UPS完好率99.60%,綜合業(yè)務平臺數(shù)據(jù)庫、應用服務器完好率100%,網(wǎng)點到市縣中心、縣中心到市中心、市中心到省中心通信線路完好率分別為99.85%、100%、100%。各應用系統(tǒng)運行正常。機房附屬設備完好率達100%、網(wǎng)絡管理合格率達99.5%;省市、市縣骨干網(wǎng)絡可用率達100%;局域通訊時延達標通訊丟包率為0。

          2、金融網(wǎng)運行情況。金融網(wǎng)系統(tǒng)運行基本正常,日常交易正常、系統(tǒng)穩(wěn)定;中間業(yè)務平臺、空調、UPS工作正常。綠卡網(wǎng)設備網(wǎng)點側終端完好率99.93%,打印機完好率99.67%,ATM完好率99.29%,中間業(yè)務前置機、自助繳費前置機、供電前置機完好率100%,市中心到省中心通信線路完好率100%。

          3、重要技術指標達標情況。設備修復及時率(中心側)99.20%、設備修復及時率96.20%、設備維護合格率91.80%、機房生產(chǎn)系統(tǒng)維護合格率92.50%、機房附屬設備維護合格率94%。

          4、系統(tǒng)升級升級情況。實施各類系統(tǒng)升級27次,其中綠卡系統(tǒng)11次,綜合網(wǎng)系統(tǒng)16次,均按時保質完成升級,升級合格率100%。

         。ǘ⒔M織做好信息網(wǎng)的建設和應用,加強長效業(yè)務和高效業(yè)務的科技開發(fā)和支撐力度,推進科技項目轉化為生產(chǎn)力的工作。

          在科技項目轉化為生產(chǎn)力的推進工作上,完成了客戶營銷管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務平臺購買長途客票系統(tǒng)、新版本的OA系統(tǒng)測試優(yōu)化及培訓工作。

          同時,大力推進工程項目的建設,完成OA系統(tǒng)網(wǎng)點延伸工程、語音網(wǎng)網(wǎng)點延伸工程、郵區(qū)培訓中心建設工程,18臺NCRATM升級改造工程,做好縣局語音網(wǎng)網(wǎng)點延伸工程的論證、方案確定及配置工作,序時做好郵儲銀行公司業(yè)務系統(tǒng)的各項工作。

          軟件開發(fā)工作也取得了進展,完成電費新模式開發(fā)、測試與上線,全省泰康保險的需求洽談、開發(fā)、測試及上線,全省海康保險的開發(fā)與測試,省短信平臺系統(tǒng)的接口開發(fā)與測試,局政務公開網(wǎng)站的開發(fā)建站工作,文件形式的短信程序的開發(fā),滿足信息業(yè)務局的需求,進行精細化投遞信息系統(tǒng)的開發(fā),進行五節(jié)聯(lián)送無錫區(qū)程序的開發(fā),做好五節(jié)聯(lián)送同城系統(tǒng)的準備工作,進行商函互動設計平臺的開發(fā),進行個性化投遞系統(tǒng)的需求調研,做好郵政速遞營銷支持系統(tǒng)業(yè)務需求確定和項目申報,完成系統(tǒng)架構、基礎數(shù)據(jù)準備和前期處理,做好工會信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化工作。

         。ㄈ、組織做好全局設備管理,由靜態(tài)型向動態(tài)型全過程管理的轉變。為促進各項業(yè)務的順利發(fā)展,確保網(wǎng)點設備的完好率,規(guī)范達標率,掌握設備的運行質量及需求配置,加強了全局設備的動態(tài)管理。一是根據(jù)季節(jié)性制定設

          備專項維護方案。雷雨季節(jié)來臨前,請市防雷中心對中心機房進行了一次全面的防雷接地檢測工作。對全局所有網(wǎng)點進行了全面巡檢,巡檢中發(fā)現(xiàn)接地電阻不合格13處,零地電壓不合格21處,涉及網(wǎng)點27個,物業(yè)公司已開展整治工作。同時做好了高溫季節(jié)前網(wǎng)點空調設備的巡檢整改工作。二是根據(jù)業(yè)務的需求增加設備。業(yè)務高峰時,增加終端打印機等配套設備以滿足業(yè)務的需求,待業(yè)務回落后將設備撤回,提高了設備的利用率。三是設立每月一次的固定資產(chǎn)增減協(xié)調會議。會同計財、后保、供應等部門對每月發(fā)生的設備增減情況進行核對,確保財務、實物帳目清晰明了。對于局設備添置安裝情況堅決實行閉環(huán)操作。

         。ㄋ模⒔M織落實新的《信息網(wǎng)運行維護規(guī)程》,加強市、縣及重要網(wǎng)點的維護。

          根據(jù)省公司《20xx年郵政信息系統(tǒng)安全檢查綱要》的要求,結合奧運郵政安全要求,對信息系統(tǒng)進行了自檢、排查和整改,安裝了速遞站點系統(tǒng)備機。按照網(wǎng)絡應急預案,對網(wǎng)點匯聚交換機進行了主備切換演練。落實運維工作職責,確保了各節(jié)假期間、“二會”期間的系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

          對市局的中心機房、縣局的各班組場地進行了細致地安全生產(chǎn)隱患排查,對存在的問題制定整改措施和要求,并及時落實整改。為確保奧運期間設備安全運行,組織制定了確保設備安全運行的工作責任書,并按部門、班組、個人三級簽定責任書,及時擬定了奧運期間信息網(wǎng)安全工作要求及考核辦法,全力以赴地保障奧運期間信息網(wǎng)安全。

          (五)、組織全區(qū)技術人員學習并開展《江蘇省郵政信息網(wǎng)運行維護管理規(guī)程》知識競賽活動,有效提高各級運維人員的技術和管理水平。

          以省組織的《江蘇省郵政信息網(wǎng)系統(tǒng)運行維護管理規(guī)程》知識競賽活動為契機,廣泛發(fā)動,大力宣傳,在技術隊伍中形成一種“學技術、比技術、愛技術”的氛圍,提高我局信息運維人員學習新規(guī)程的積極性,提高各級運維人員的技術和管理水平,以進一步提升我局信息的運維管理質量,并將規(guī)程專門編印了手冊并下發(fā)至每個技術人員,組織認真學習。

          二、郵運網(wǎng)方面

         。ㄒ唬、提升實物網(wǎng)運營和競爭能力,擴大郵區(qū)中心局“三化”改革成果。為提升實物網(wǎng)運營質量和競爭能力,在完善組織機構的同時,調整了生產(chǎn)單位的管理職責,強化生產(chǎn)集中控制,進一步優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)組織。解決好了《現(xiàn)代快報》增份后的運輸工作;增開一條早報郵路進一步提高早報早投時限;對現(xiàn)有郵路進行優(yōu)化組合,使《新民》等暢銷報紙下午頻次再次提速。

          為進一步擴大郵區(qū)中心局“三化”改革成果,修訂、完善了《郵區(qū)中心局生產(chǎn)管理規(guī)范》、《郵區(qū)中心局生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范》和《郵區(qū)中心局生產(chǎn)場地操作規(guī)范》,規(guī)范了郵區(qū)中心局內部作業(yè)組織和流程。在區(qū)內、省內實行特快專遞郵件散件外走,進一步提高封發(fā)省內互寄物品型特快郵件效率,減少處理環(huán)節(jié),加快特快郵件傳遞速度,促進特快業(yè)務的發(fā)展。

         。ǘ、加強郵件容器的日常調撥和管理。

          科學確定郵區(qū)中心局、江陰、宜興局及網(wǎng)點的郵件容器周轉量、庫存量,杜絕郵件容器超儲積存。一是在部分郵袋全網(wǎng)非常緊缺的情況下,一方面與省郵袋管理部門溝通,得到了相應支持,另一方面要求在全區(qū)范圍內調撥使用,缺口部分再向南京局請領,盡力保證業(yè)務發(fā)展對郵件容器的需求。二是對集裝籠的使用情況進行調研,準備在特快郵件使用的基礎上逐個推廣。三是為解決普通郵袋緊缺的壓力,在全區(qū)范圍內互寄的郵件啟用省內專用袋。

         。ㄈ⒓訌娋峙c局之間、局內各部門之間的協(xié)調、溝通,確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)無縫銜接,郵件及時傳遞。

          一是加強了局與局之間溝通。進行了與常州局的相互溝通與協(xié)調,在旺季無錫局出口至常州封發(fā)的普郵量高時,互派加收、加送汽車疏運郵件,并互相約定郵車的開車時刻,確保郵件能運得出,卸得下。年初,暴雪期間南京郵航停運,及時與上海局聯(lián)系,了解上海機場航班情況,將南京郵航郵件改發(fā)上海民航,保證了郵件的'及時發(fā)送。

          二是加強了局內各部門的協(xié)調與溝通。為確保郵區(qū)中心局到兩縣局的第一班郵路能準時出班、準點到達,曾多次召集郵區(qū)、速遞等相關部門統(tǒng)一思想,共商對策,優(yōu)化速遞內部作業(yè)流程,保證了速遞郵件的處理速度,解決了因城市道路改造,造成郵件交接困難。在無錫道路改造期間,對郵區(qū)、投遞局、營業(yè)局三部門進行協(xié)調工作。在道路許可條件下,郵區(qū)局承擔郵件運輸工作;在道路不能再通行大車的情況下,投遞局到郵區(qū)中心局用小型汽車撥運,營業(yè)局在指定地點交接,利用三輪車撥運;在小車也不通行時,投遞局也在指定地點交接,利用三輪車撥運,解決了郵件的交接問題。

         。ㄋ模、進一步加強網(wǎng)絡運行管理,確保網(wǎng)路運行安全。

          為提高網(wǎng)路運行質量,加強網(wǎng)路運行檢查工作,強化日常檢查規(guī)范,實現(xiàn)檢查工作與生產(chǎn)作業(yè)的融合,著力加強對網(wǎng)運生產(chǎn)流程的動態(tài)監(jiān)控檢查。主要對郵件發(fā)運質量、郵件內部處理交接環(huán)節(jié)的規(guī)范作業(yè)、郵路準班準點等運行情況進行監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題,堅持“四不放過”的原則,從而保障了網(wǎng)路運行質量的穩(wěn)步提高。

          三、車輛方面

         。ㄒ唬、認真開展郵政車輛巡視檢查工作,提高車輛完好率、使用率。為貫徹落實集團公司、省公司,“迎08奧運、保寄遞安全”、圓滿完成郵件運輸保障任務的要求,組織開展了“迎奧運、保安全、促發(fā)展”為主題的車輛檢查工作,對全區(qū)郵政生產(chǎn)車輛性能進行了檢查。共檢查車輛332臺,參檢率達到88.53%;對檢查中存在的問題,進行了落實整改,保證了郵政生產(chǎn)車輛的技術性能完好,提高了車輛的完好率和使用率,確保了郵政生產(chǎn)的順利進行。

          (二)、加強車輛運行成本的預算管理,實現(xiàn)動態(tài)控制。

          根據(jù)局成本預算管理辦法,對全局車輛運行成本實行預算管理。對產(chǎn)出生產(chǎn)單位,實行與業(yè)務收入相掛鉤的預算辦法;支撐生產(chǎn)單位,實行定點定班郵路公里數(shù)核定的預算辦法,有效合理控制車輛運行成本。對生產(chǎn)單位使用車輛的行駛公里數(shù)進行及時核對,油料消耗和修理費使用情況進行及時的監(jiān)督,保證了生產(chǎn)對車輛運行需求,實行車輛運行成本動態(tài)控制。

         。ㄈ、做好車輛拍賣、郵政生產(chǎn)車輛的新增、更新、大修工作以及其他相關車輛管理工作。

          通過對生產(chǎn)車輛的整合,對多余的車輛配合計劃財務部門開展了第四次拍賣工作,提高了車輛的資產(chǎn)價值。加強與省網(wǎng)絡運行部的溝通,并參與了省公司車輛招標前車輛的定型工作。根據(jù)全省車輛定型情況,制訂了合理的生產(chǎn)車輛的新增、更新計劃。完成了全局車輛保險費、養(yǎng)路費的繳納工作。完成了15輛新車的上牌工作。完成了115輛車輛的年審工作。完成8輛車輛大修的送檢工作。落實每月車輛二級維護保養(yǎng)計劃工作。

         。ㄋ模⒆龊密囕v維修的鑒定工作,監(jiān)督汽修廠維修質量,保證車輛性能良好。

          加強與汽修廠溝通,完善維修制度,提高維修質量,確保車輛性能的良好,為更好地服務于生產(chǎn)、服務于經(jīng)營提供運能支撐。

        2022年上半年度工作總結2

          一、加強教育培訓,強化員工隊伍素質

          經(jīng)過一年多的運作,xx大廈已基本步入了成熟的發(fā)展道路。為了更好地努力打造服務品牌,進一步樹立“一切以賓客為中心”的服務理念。上半年,公司以文明規(guī)范活動為突破口,以“培訓是酒店永垣的主題”、“質量是酒店產(chǎn)品的生命”為切入口,先后采取“請進來,走出去”的方法,狠抓大廈員工的培訓教育,強化員工隊伍素質,不斷提高服務水準。

          1、采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工酒店意識得到較大提高,服務理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務,從感性到理性已有了形象的認識,整個大廈形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。半年來,大廈受訓員工達xx人次。

          2、加大對部門經(jīng)理以上干部分批輸送培訓,進行為期10-20天的封閉式培訓,學習現(xiàn)代酒店管理專業(yè)知識,通過系統(tǒng)的培訓教育,極大拓展了管理人員的知識內涵,提升了業(yè)務技能和管理意識,經(jīng)營管理素質得到進一步提高。

          3、為促進勞動力資源的合理節(jié)流,加強崗位間的協(xié)作與配合,著力培養(yǎng)多面手,以有效應對和解決可能出現(xiàn)的xx特定崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應急情況,做到有備無患。我們要求有關部門嘗試一專多能的交錯培訓,并建立相應的培訓記錄。這項工作開展至今我們已有收獲。如上半年,pa組人員出現(xiàn)較大流動,但由于培訓工作做在前,我們順利地渡過了暫時的困難,沒有因此而影響服務工作的正常開展。

          4、將“首問責任制”落到實處。各部門根據(jù)各自的實際情況,自行整理了一些“應知應會”知識的資料,對員工進行適時培訓。盡可能解決客人提出的所有問題,做到有問必答,杜絕扯皮推諉現(xiàn)象。同時,還通過各崗位每天的培訓晨會,告知當天酒店將舉行的會議名稱、重要客房等信息,以便客人進店詢問任何一位員工都能得到回答。

          5、隨著大廈入住外賓的不斷遞增,迫使要求我們有過硬的業(yè)務接待水平。為此,我們除了定期進行涉外登記培訓外,還積極鼓勵員工自學進修外語。并開展以總臺接待日常用語和收集各酒店簡介為培訓內容,由口語能力較強的員工負責“教、幫、帶”,定期組織有關部門員工進行英語學習交流結對,并將外語培訓融入月度考核機制。通過員工間的互相交流、互相幫助,不僅提高了大家的外語水平,更體現(xiàn)了“巾幗文明示范崗”團結互助精神。上半年,大廈共接待境外客人xx人,與去年同比上升xx%。其中外賓xx人,同比上升xx%;港澳華僑xx人,同比上升xx%;臺胞xx人,同比上升xx%,這一數(shù)量在同等規(guī)模酒店中也是排名前列。為此,大廈將在xx月份西博會期間,舉辦迎西博英語口語知識競賽活動,以激發(fā)廣大員工勤奮學習崗位技能和愛崗敬業(yè)的積極性。

          6、為保證培訓有的放矢,我們開展了日常不間斷的全面質量檢查。并建立落實部門、主管、領班三級檢查制度,規(guī)范檢查內容,促使每項服務到位。同時,值班經(jīng)理每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和員工的禮節(jié)禮貌等進行督查,總經(jīng)理室率領各部門經(jīng)理不定期實行抽查。通過質檢,進行適時適地的教育,使培訓工作不僅僅局限于課堂,而更具有其實用性和針對性。

          7、根據(jù)大廈實際情況,結合有關火災等案例,落實大廈、部門、班組三級安全生產(chǎn)培訓教育。參加培訓、考試人數(shù)達81人次,占大廈總人數(shù)90%以上,使員工真正掌握消防、安全工作的“三懂三會”和應急預案的處置方法。為提高企業(yè)的管理水平,提高隊伍的整體素質起到了積極的作用。

          8、我們在抓好業(yè)務培訓的同時,注重強化員工職業(yè)意識,提高職業(yè)道德和職業(yè)素質。使廣大員工明白為客人提供熱情、文明、細致、周到的服務既是職業(yè)道德要求,也是我們應盡的義務;明白“一切以賓客為中心”的服務理念;明白我們要以熱情和誠信感動每一個入住客人,才能贏得客人充分的理解和尊重。

          截止xx日統(tǒng)計:大廈客房銷售xx間,占xx%,其中:散客xx間,占xxxx%;團隊xx間,占xx%;平均房價xx元,共接待境內外賓客xx人次,其中內賓達xx人次,外賓達xx人次,

          二、加強市場營銷,不斷調整客源結構

          為從長遠出發(fā),公司認真做好在經(jīng)營銷售中譜好經(jīng)濟增長和持續(xù)發(fā)展的平衡樂章;做好均衡房價、調整客源結構的文章,致力對新客戶的開發(fā),保持客源群體的穩(wěn)定和擴大。并做好以下幾方面工作:

          1、做好旺季的合理預定,最大限度地提高銷售額。

          上半年,我們在春節(jié)、五一長假到來之前,及時掌握了各酒店旺季房價調整范圍,并與大廈歷年長假期間的入住率對比,制定了今年大廈的旺季房價。在各部門通力配合下,積極與客戶聯(lián)系,采取每天預報的'方法進行控房,這樣既滿足訂房中心,又能使協(xié)議客人和上門散客按合理有效的比例及時入住。避免旺季客源猛增而自亂陣腳,影響服務質量。使大廈在長假和旺季期間,始終保持了較高的入住率,各大客戶對大廈的訂房工作也表示滿意。

          2、整理協(xié)議單位客史檔案,做好調價后協(xié)議續(xù)簽工作。

          今年大廈進行了自開張以來第三次調整協(xié)議單位房價,這種調整雖然對旺季銷售業(yè)績不會帶來明顯沖擊,但在淡季中,對入住率占到總比例xx以上的協(xié)議單位而言,卻有較大影響。如不調整協(xié)議單位房價,又會增加大廈的經(jīng)營負擔。

          為此,我們通過客史檔案,首先對xx年度在大廈消費的協(xié)議單位進行了排序、分類。經(jīng)征詢確認,將協(xié)議簽訂后,從末入住的四百余家單位,從微機信息庫中刪除,使微機信息庫資料更加精確有效。然后對消費達xx間?晚數(shù)以上的協(xié)議單位進行聯(lián)系溝通,主動提供同類酒店價格和服務對比情況信息。開始雖有客人抱怨,但經(jīng)我們的努力,最終贏得了大客戶們的理解,順利地續(xù)簽了協(xié)議。為大廈營造一批長久的精品客戶群。

          該價格政策試運行一段時間后,酒店的出租率非但沒有下降,平均房價反而比原平均房價有了明顯的提升。尤其是xx等老協(xié)議單位,與去年同期相比,上升幅度達xx以上。同時,還間接改變了部分住店客人的結構,擴大酒店穩(wěn)定客戶,為下一步提升酒店檔次打下了牢固的基礎。

          3、調整思路,加大營銷力度。

          上半年,我們在對客戶進行調查分析的基礎上,發(fā)現(xiàn)大廈一直將重點客戶群鎖定xx,而未真正將大廈的營銷工作擴大到xx的地區(qū)進行。

          為加大營銷工作力度,我們對營銷客源進行思路上的調整,并把觸角伸向了xx地區(qū),還專門對其進行了踩點。通過多次對以上三個地區(qū)開展推銷自我,已簽訂了300余家新協(xié)議單位,使大廈始終保持了較高的入住率。同時擴大了大廈在異地的影響力,也積累了異地銷售工作的經(jīng)驗。

        2022年上半年度工作總結3

          20xx年,我們試驗室在公司的正確領導和具體指導下,作為承擔公司技術開發(fā)和質量控制的職能部門,我們全體試驗人員堅持自我的團隊精神,本著對公司的產(chǎn)品質量負責,為公司的利益著想,勤勤懇懇,較好的完成了公司下達的各項質量控制與檢驗任務。試驗室從思想上高度重視各項工作,各職責人崗位明確,工作用心性較高,與其他相關部門的配合良好,順利的完成了各項試驗檢測任務,以下就20xx年度試驗室的工作做以總結:

          一、技術溝通與崗位培訓方面

          1、各特殊或重要工程,我們自覺加強對施工工地的技術指導、檢查和監(jiān)督、服務,把好產(chǎn)品的質量關,力求讓顧客滿意,對顧客負責,讓澆筑的每項混凝土工程不留一點質量隱患,讓顧客放心。認真貫徹執(zhí)行上級部門有關指示精神,全面提高人員整體質量意識。

          2、為提高人員的業(yè)務技能,用心組織參加人員的崗位培訓,一方面取得了崗位合格證書,另一方面使人員全面掌握了各項檢驗技能。

          二、職能作用發(fā)揮方面

          1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了更進一步的完善,明確了試驗室人員的崗位職責、健全了試驗儀器使用維修及保養(yǎng)記錄、規(guī)范了試驗檢測報告單的填寫與保管制度等。

          2、全面落實日常材料試驗任務,為合格的混凝土產(chǎn)品做好技術。

          三、工作總結

          服務工作。20xx年公司生產(chǎn)任務量大,對試驗室工作強度的要求也高,在試驗室全體人員的共同努力下,很好地完成了各項試驗任務。截止目前,砂石集料、水泥、外加劑、粉煤灰檢驗共300多批次,混凝土抗壓強度試件3245組,混凝土抗壓強度檢驗合格率100%,各類混凝土試配共387組,出具各類檢驗報告共13000多份,各施工工程一年內無重大質量事故。圓滿完成了混凝土配合比的'優(yōu)化,降低了水泥用量,節(jié)約了成本,增加了效益。根據(jù)顧客需要,成功配制了各種特殊的混凝土產(chǎn)品,如等強度砂漿,高強度細石混凝土等,在同行業(yè)中補足了諸多欠缺。在本年度里對試驗室水泥及混凝土抗壓強度認真做了月份匯總統(tǒng)計,根據(jù)其標準差來決定質量控制水平,對不理想的數(shù)據(jù)分析其原因,進行改善。

          由于公司試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作,作為為生產(chǎn)服務,為產(chǎn)品服務的技術部門,我們務必以質量好的產(chǎn)品去適應市場的選取,在今后的工作當中,我們要努力地提高自身的業(yè)務水平和思想作風,以更高的工作熱情和向上的團隊精神,更好地為公司的發(fā)展服務。

        2022年上半年度工作總結4

          上半年度,我局緊緊圍繞建設幸福xx目標,進一步做好“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的各項工作,以貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為重點,按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求,以“城市建設學新加坡、新市鎮(zhèn)建設學上!睘槟繕,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃,優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局,健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式,服務城市建設、新市鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設,全面均衡提升全市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設水平。

          一、深化規(guī)劃編制,嚴格規(guī)劃控制。

          按照xx年工作目標和任務,我局緊抓重點,科學編制各項規(guī)劃,規(guī)劃編制工作正有序進行。

          一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎,完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內完整的法定規(guī)劃體系,進一步加強各領域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調,確保城鄉(xiāng)規(guī)劃覆蓋到全市域每一塊土地,為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。

          二是實現(xiàn)城市設計全覆蓋。進一步完善設計單位庫與專家?guī),繼續(xù)邀請專家對城鄉(xiāng)重要地段方案或相關規(guī)劃方案進行審查把關,將建筑色彩、立面用材、管線綜合設計、室外景觀設計等納入規(guī)范管理的渠道。提升全市域城市設計水平,09年實現(xiàn)城鄉(xiāng)重點地段、重點地區(qū)及鎮(zhèn)核心地區(qū)城市設計的全覆蓋,實現(xiàn)城市建設與新市鎮(zhèn)建設的互動、聯(lián)動。在成功創(chuàng)建國際花園城市、國家園林城市的基礎上,要注重規(guī)劃“新三線”(紅線、天際線、中軸線),彰顯城市特色、優(yōu)化城市形象,5月20日前編制完成城市公共服務設施規(guī)劃,8月20日前編制完成錫澄運河一河兩岸城市設計,11月20日前編制完成中心城區(qū)總體城市設計,完善城市功能、優(yōu)化人居環(huán)境。

          三是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手,重點推進新市鎮(zhèn)建設,突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的前瞻性與高品位,開展人居環(huán)境課題研究,9月20日前編制完成xx市人居環(huán)境優(yōu)化改善研究,進一步優(yōu)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境,注重規(guī)劃紅線、天際線、中軸線,彰顯城鎮(zhèn)空間特色。完善被撤并鎮(zhèn)功能調整及近期建設方案,圍繞“各鎮(zhèn)應站在民生、民有、民享的高度,在被撤并鎮(zhèn)建設過程中突出功能定位,打破行政區(qū)劃,做好新形勢下被撤并鎮(zhèn)的建設工作”的要求,進一步做好消費市場、人口集聚可能的基礎上,明確功能定位、優(yōu)化規(guī)劃設計,重點明確了近期建設任務(三年行動計劃)和今年的階段性工作目標任務,加大建設力度,突出長效管理,以更好地落實被撤并鎮(zhèn)建設推進,推進城鄉(xiāng)一體化建設。

          四是優(yōu)化土地配置。以國土部門土地利用總規(guī)修編為契機,依據(jù)已經(jīng)批準的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)(街道)總體規(guī)劃,加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設項目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調,確!皟蓤D并一圖”,保障城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速、可持續(xù)發(fā)展。

          五是完善綜合交通規(guī)劃。梳理全市域綜合交通網(wǎng)絡,加強道路等基礎設施的用地控制,統(tǒng)籌考慮xx城鄉(xiāng)交通與區(qū)域交通的銜接,做好軌道交通專項規(guī)劃編制工作。進一步加強綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調,加快推動形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡。

          六是加強規(guī)劃控制。嚴格按照《xx市不開發(fā)地區(qū)控制保護規(guī)劃》,加強對市域山體、水系等生態(tài)敏感區(qū)、基礎設施走廊、基本農(nóng)田、重要景觀節(jié)點的規(guī)劃控制,為城鄉(xiāng)發(fā)展強制性預留公共空間,實現(xiàn)功能開發(fā)與生態(tài)保護構建并舉,形成合理的生態(tài)空間體系。

          七是完成名城申報。嚴格按照《xx市歷史文化名城保護規(guī)劃》,加快完成國家歷史文化名城的規(guī)劃申報準備工作,5月20日前完成了規(guī)劃部門資料申報,按照保護范圍和建設控制地帶,對歷史文化街區(qū)、文物保護單位、歷史建筑的規(guī)劃控制保護進行了全面整理。加強了名人故居等環(huán)境整治的指導,進一步彰顯文化特色,傳承歷史文脈,提升城市品位。

          二、創(chuàng)新規(guī)劃管理,服務村鎮(zhèn)基層。

          結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實建立健全規(guī)劃管理服務體系,完善規(guī)劃管理的內部機制,進一步均衡提升城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設水平。

          一是按照“一城四片區(qū)”的市域空間結構,設立六個規(guī)劃管理辦公室,規(guī)劃管理人員下鄉(xiāng)工作,變“開門服務”為“上門服務”,加強對基層的前沿服務,促進和優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局,加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的集中統(tǒng)一管理,提高城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃水平,健全我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式。

          二是按照規(guī)劃辦的相關職能和范圍,制定了工作細則,建立完善的規(guī)章制度,對六個規(guī)劃辦進行規(guī)范化管理,以制度管事、以制度管人,“搶”項目審批、提高辦事效率,優(yōu)化服務水平。認真履行規(guī)劃監(jiān)察職能,與各鎮(zhèn)(街道)建設管理服務所(科)、行政執(zhí)法中隊建立聯(lián)動執(zhí)法機制,健全違法建設預防、發(fā)現(xiàn)、查處的工作機制。各規(guī)劃辦嚴格按照《xx市不開發(fā)地區(qū)控制保護規(guī)劃》,加強對市域山體、水系等生態(tài)敏感區(qū)、基礎設施走廊、基本農(nóng)田、重要景觀節(jié)點的規(guī)劃控制,為城鄉(xiāng)發(fā)展強制性預留公共空間,實現(xiàn)功能開發(fā)與生態(tài)保護構建并舉,形成合理的生態(tài)空間體系。

          三是從3月份至6月份,各規(guī)劃辦根據(jù)各自片區(qū)的實際情況制定了09年城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳活動實施方案、xx年《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳月活動計劃,完成了規(guī)劃宣傳資料的制作,與各鎮(zhèn)聯(lián)系排定下鄉(xiāng)宣傳日期,對各鎮(zhèn)村書記以上的行政管理人員進行規(guī)劃法律法規(guī)、規(guī)劃編制等內容的宣傳和培訓,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員的規(guī)劃意識,確保規(guī)劃管理實施的有效落實。

          三、強化規(guī)劃審批,推進陽光規(guī)劃。

          xx年度工作任務量大、時間緊、人手少,為更好地完成全年度各項工作任務,我們統(tǒng)籌安排,進行全面梳理,科學合理制訂了三大工作任務表格:《09年度局工作目標任務》、《市委、市政府落實我局各項重點工作》(41項)、《09年度規(guī)劃局跟蹤服務項目表》(430項),明確責任科室、責任人、分管領導和時間要求,將重點工作整理成圖表“掛圖作戰(zhàn)”,細化工作措施,狠抓落實,加強督查,充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性,高標準、高質量地推進城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,積極服務城市建設、新市鎮(zhèn)建設與新農(nóng)村建設。加強規(guī)劃審批,創(chuàng)新管理理念,加大執(zhí)法力度,確保規(guī)劃實施過程不走樣,不落空。

          一是嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和省規(guī)劃管理技術規(guī)定,本著“對外簡化手續(xù)、縮短審批時限,對內嚴格流程、規(guī)范操作”的.原則,完善調整管理流程與技術規(guī)程,嚴格規(guī)劃集體會審制度,把好“一書三證”發(fā)放關,制定建設工程規(guī)劃跟蹤管理記錄冊,對各類項目進行全程的跟蹤管理,確保規(guī)劃的實施。

          二是繼續(xù)實行《xx市規(guī)劃局規(guī)劃公示制度》、《xx市規(guī)劃局業(yè)務例會制度》、《xx市規(guī)劃局責任追究制度》,特別加大對違規(guī)審批、越權審批和違反規(guī)定審批的人和事的處罰力度,真正做到規(guī)劃審批從高、從緊、從嚴,限制審批上的個人自由裁量權。

          三是繼續(xù)加大規(guī)劃公開透明審批力度,組織了全市最佳雙月設計獎活動,以“政府主導、專家評審、部門合作、公眾參與”的形式對09年1—2月和3—4月以來經(jīng)規(guī)劃局和市政府領導審批的全市范圍內的建筑單體、小區(qū)設計方案,就建筑造型及立面設計、環(huán)境協(xié)調、建筑用材、總平面設計、內部功能組織、節(jié)能設計、地下空間利用等方面進行評選,其中1—2月份在40個方案中評選出長晟豪生大酒店等9個優(yōu)秀設計獎,3—4月份在22個方案中評選出xx國際軟件園智富大廈等7個優(yōu)秀設計獎。評選活動有力推進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃與設計水平的提升工作。

          四、提升隊伍素質,堅持勤政廉政。

          一是進一步加強規(guī)劃人才隊伍建設。把提高規(guī)劃人員的技術水平和綜合素質當作重要的基礎性工作來抓。加強對全市各級規(guī)劃工作人員的教育培訓,不斷學習、不斷提高,實施人才興局戰(zhàn)略。加強職業(yè)道德教育,提高規(guī)劃從業(yè)人員的綜合素質,努力建設一支具有高尚的思想品質、開放的國際眼光、高超的業(yè)務水平的高素質規(guī)劃干部隊伍。積極改進思維方式,切實把工作重點轉向宏觀管理和公共服務上來,提高參與宏觀調控決策的能力和水平,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有效服務。

          二是進一步加強機關作風建設。優(yōu)化服務效能,狠抓工作落實,繼續(xù)發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神,進一步強化服務理念,改進服務手段,提升服務效率,加強反腐倡廉,確保勤政廉潔。對基層、企業(yè)、群眾反映亟待解決的問題要高效快捷“馬上辦”;對經(jīng)濟社會發(fā)展中一些難點、熱點問題,要迎難而上“主動辦”;對發(fā)展中重點重大問題或帶有普遍性問題,要深入實際“上門辦”;對一些條件暫不具備,但對發(fā)展有重大影響的問題,要創(chuàng)新思維“變通辦”;對一些涉及面廣、政策性較強的問題,要不遮不掩“公開辦”。

          三是進一步加強規(guī)劃新技術應用。規(guī)劃管理信息系統(tǒng)完成了升級工作,“一書三證”辦理的技術規(guī)程得到進一步細化、深化,所有建設項目必須進入信息系統(tǒng)方可辦理,真正實現(xiàn)了“對外簡化手續(xù),對內嚴格流程、規(guī)范操作”的服務目標。09年繼續(xù)加強市域基礎地理信息數(shù)據(jù)的管理與整合工作,加強村鎮(zhèn)管線數(shù)據(jù)入庫管理工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)地上和地下空間的規(guī)劃管理,建立以地形圖數(shù)據(jù)為基礎的市域空間地理基礎數(shù)據(jù)庫,使規(guī)劃管理實現(xiàn)“事半功倍”的工作效果。同時,建立滿足規(guī)劃管理需要的三維空間數(shù)據(jù)平臺,開展基于數(shù)城市三維模型平臺的規(guī)劃管理應用試點工作,為規(guī)劃科學決策提供技術保障。

          五、下半年度工作打算

          下半年度,我們將進一步搶抓機遇,創(chuàng)新作為,將上半年的工作繼續(xù)推進,確保完成年度工作目標任務。

          城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是新時期城鄉(xiāng)規(guī)劃建設的重點。我們要按照社會主義新農(nóng)村建設的總體要求,重點推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。根據(jù)09年編制的四大片區(qū)發(fā)展研究、市域空間管制及可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃研究、芙蓉大道、長山大道、徐霞客大道、暨南大道等市域快速干道兩側用地控規(guī)、市域產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃,按照“一城四片區(qū)”的城鎮(zhèn)空間發(fā)展結構,加快新市鎮(zhèn)建設,形成中心城區(qū)、澄東、澄西、澄南、澄東南五大優(yōu)先建設和重點發(fā)展區(qū)域,進一步優(yōu)化各片區(qū)用地結構,積極實施各項引導和控制措施,形成有機分工、優(yōu)勢互補的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)組團,優(yōu)化城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)布局和空間布局,提升城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化水平,進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設。強勢推進城鄉(xiāng)規(guī)劃公示制度。按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》要求,深入貫徹以人為本的規(guī)劃理念,全面施行《xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃公示試行辦法》及《xx市規(guī)劃局行政許可聽證暫行辦法》等規(guī)章制度,大力推行“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與”的執(zhí)行程序,持續(xù)開展優(yōu)秀設計雙月評工作,不斷提升規(guī)劃與設計水平,切實增強我市城鄉(xiāng)規(guī)劃的透明度,保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,突出規(guī)劃工作對公共政策屬性和公共利益的保護。

        2022年上半年度工作總結5

          時間一晃而過,轉眼間20xx年已過半,回想過去的半年,擔任成品檢驗一職;雖沒有轟轟烈烈的成果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的經(jīng)驗。非常感謝公司給我一個成長的平臺,讓我在工作中,學習到更多的東西,也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛,同事對我的支持和協(xié)助,令我感到法泰公司的溫情無處不在,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的努力,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

          在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下,品質工作著重于公司的質量方針、宗旨和目標上,緊緊圍繞重點展開工作,主要開展以下工作:

          一、工作細化,各產(chǎn)品線質量責任到人,以提高檢驗員責任心。

          二、嚴格按照《產(chǎn)品出廠檢驗細則》做好對產(chǎn)成品的檢驗工作,并配合好生產(chǎn)部對產(chǎn)品品質異常做改善。

          三、做好與相關部門工作的協(xié)調和溝通,配合車間做好品質工作,并針對發(fā)生的不良情況及時開具《質量信息反饋單》,通知當班負責人及時調整并跟蹤驗證,直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質量信息和退貨統(tǒng)計工作,做好一月一次的《品質月報工作》。

          四、產(chǎn)品產(chǎn)生的質量事故還是存在很多的因素,主要是部門人員的覺悟不高,致使在相關作業(yè)過程中未做到細微處;個人行為的隨意性造成存在的質量隱患;設備的`老化以及原材料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質量。

          20xx年下半年工作重點:

          一、做好對原材料質量的評價和跟蹤,關鍵件不但要確保來料合格,也要做好制程中的品質跟進工作,吸取豐盛退貨教訓,杜絕再犯。

          二、配合生產(chǎn)技術部做好客戶開發(fā),送樣的樣品質量數(shù)據(jù)跟進工作,確保一次送樣合格,縮短送樣周期。

          三、加強團隊建設,通過各相關知識、操作技能的教育培訓,早會的督導以及客戶投訴的分析,提高檢驗人員的綜合素質水平,不斷地優(yōu)化人員,打造一個工作經(jīng)驗豐富,工作熱情高漲的團隊。

          四、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求,使過程質量納入管控范圍,從而保證了制程中的產(chǎn)品質量。

          作為品質保證部主管,我感到壓力、責任重大,質量是企業(yè)的生命,要想帶好一個團隊,除了熟悉流程外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

        2022年上半年度工作總結6

        各位領導、各位同仁:

          大家好!彈指一揮間,半年已經(jīng)過去。在這期間,有所得、有所失;有歡喜、有悲傷,是非功過,已成定論。我從一個普通的員工,一步步晉升為中層管理人員,離不開候總對我的信任,領導對我的栽培,同事對我的幫助,我能夠成為木地板事業(yè)部的負責人,是團隊成就了我,更是xx這個大家庭成就了我,借此機會,再次向我們尊敬的候總及在座的同事表示感謝,謝謝大家! 回顧過去,才能展望未來!在我擔任旗艦二店店長期間,公司給我們團隊上半年的目標任務具體如下:A任務:170萬、B任務:110萬、C任務87萬;通過我們二店團隊共同的努力,上半年共計定單105單,合計地板銷售面積:6136.1㎡(其中實木多層地板1676㎡;強化復合地板4460㎡),總計金額985364。87元。實際走單金額843022元。根據(jù)定單金額,我們超額完成了C任務;按實際走單金額,我們離C任務還差2。7萬元。在我的'領導下,我們團隊沒能實現(xiàn)B任務,僅僅完成了A任務的一半,對此,我感到深深地自責。痛定思痛,為了今后更大的進步,經(jīng)過認真分析,我的總結如下:

          1、建材市場格局與消費需求已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,一站式滿足客戶需求的服務時代已經(jīng)到來。依靠單一品牌、單一產(chǎn)品、單一服務獲得生存的空間越來越小。產(chǎn)品多元化、消費標準化、裝修省事化是市場所趨,這是市場大趨勢。我們也正在發(fā)展和壯大自己。

          2、隨著居然之家、白云怡景、豪德廣場等建材賣場的陸續(xù)開業(yè),短兵相接的白熱化競爭戰(zhàn)爭即將打響。對于單打獨斗的個體戶來說,打價格戰(zhàn)是唯一選擇。群雄爭斗,難免傷及自身。華凡在這場戰(zhàn)爭中保全并發(fā)展自己,作為木地板事業(yè)部的第一責任人,全力配合營銷中心,為下半年公司銷量的迅猛增長全力以赴。

          今后我會努力帶領我的木地板事業(yè)部團隊向以下三個方向發(fā)展:

         、乓云放屏⒈荆汗具x用一、二線品牌作為公司的發(fā)展根基,用于服務中、高端客戶;選用二、三線品質好的品牌,用于服務中低端客戶;涇渭分明,各取所需。

         、埔苑⻊樟⑿牛褐贫ㄍ晟频墓芾砹鞒、服務標準并運用到實踐中,用服務取信于客戶,促進銷售的第二次騰飛。

         、且云肺读耍赫页雒靠町a(chǎn)品的特色,配以不同的品味需求,用滿足品味拉動銷售。

          ⑷、以團隊制勝:配合商學院對團隊進行系統(tǒng)化培訓,將每一位店長都完善自身,成為馳騁戰(zhàn)場的將軍,提升每一位員工,充實我們的知識,成為南北征戰(zhàn)的勇士。強化我們的團隊,增強我們團隊戰(zhàn)斗力,讓我們的對手一聽到我們就聞風喪膽。 以上幾點,代表我的淺見及今后的工作目標,再次和大家用一句話來共同勉勵我們:業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨!。謝謝大家!

        2022年上半年度工作總結7

          在這繁忙的工作中不知不覺已經(jīng)過了一年,這一年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們x安公司在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在公司領導和同事的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務,F(xiàn)將自己的工作總結匯報如下:

          一、一年來的工作表現(xiàn)

          我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)無私奉獻。雖然我只是生產(chǎn)線上一名裝配工,但我能正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉自身努力提高專業(yè)水平。工作之余學習專業(yè)知識,經(jīng)過一年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,完成工作的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身專業(yè)水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,腳踏實地埋頭苦干。在工作中,以公司制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。工作中,我注重把握根本,努力提高專業(yè)水平。組里人員少,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能團結一致,不計得失,把工作圓滿完成。

          二、工作中的不足

          在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故,沒有采取嚴肅認真的態(tài)度,F(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;。在今后的工作中,一定要嚴格按照操作規(guī)程操作。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處。如今工作的環(huán)境和條件工作崗位的`改變,新的問題也來了,作為測試人員,我的溝通能力不足。在公司逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作,我還須加倍努力。

          三、今后的努力方向

          來到一個新的工作崗位工作環(huán)境,深入精細化。從小事著手,嚴格執(zhí)行、堅決落實領導布置的各項任務,在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們測試部的建設貢獻自己微薄的力量。

        2022年上半年度工作總結8

          院以科學發(fā)展觀為指導,20xx年大學學院上半年工作總結在學校黨委、行政的正確領導下。牢固樹立“科學管理、服務育人”現(xiàn)代教育教學理念,扎扎實實做好學院建設和發(fā)展的各項工作,促進學院快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展,F(xiàn)將學院20xx年上學期工作總結如下:

          學院各項工作有條不紊,

          一、堅持對內規(guī)范辦學、對外加強交流。扎實推進。

          學校紀委書記羅帶領下了開展了關于獨立學院發(fā)展的專題調研,1為深入學習實踐科學發(fā)展觀和認真落實《獨立學院設置與管理辦法》教育部第26號令)精神。完成了關于獨立學院發(fā)展的調研演講》

          并已達成了多項共識,2與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質性進展。

          積極推進資產(chǎn)過戶工作;對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復,3積極與省、市有關部門協(xié)調。為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明有利條件;完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。

          并協(xié)助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作;完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。4按時完成了事業(yè)法人證書》組織機構代碼證》和《辦學許可證》年審工作。

          通過各項活動豐富和充實職工的`業(yè)余文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。

          積極借鑒省內外獨立學院辦學經(jīng)驗,6接待了大學和科技大學瀟湘學院領導交流訪問;接待了省事業(yè)單位登記管理處領導對我院辦學情況的監(jiān)督檢查。院領導參加了20xx年獨立學院第九屆聯(lián)席會和20xx年中國獨立學院協(xié)作會年會暨第六次獨立學院峰會?茖W制定發(fā)展規(guī)劃,為學院今后的健康發(fā)展奠定了基礎。

          黨員隊伍進一步擴大,

          二、黨的建設進一步加強。掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮

          學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下,1學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下。院按照學校《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排,認真學習文件、吃透精神的基礎上,廣泛發(fā)動,周密布置,狠抓落實,嚴格遵循每個階段工作順序,求實效上下功夫,扎扎實實開展了活動,取得了實實在效果。

          科學發(fā)展,2以“解放思想。努力提高辦學質量”為主題開展了一系列學習調研活動,并取得了良好的成果。

          準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調研活動方案,第一。成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,動員和輔導黨員認真學習,開展了多種形式的調研活動,發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策,認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題;

          學習覆蓋廣泛,第二。對于學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加;特邀工程學院紀委書記羅為我院作了學習實踐科學發(fā)展觀”輔導演講;觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟;

          學習調研活動有效果、有思路,第三。并啟動了局部工作的整改,如:針對少數(shù)部門工作不協(xié)調問題,黨總支專題召開部門協(xié)調會議,消除誤解,以利更好地推進各項工作的開展。

          開好了兩個會”民主生活會和組織生活會)寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題,第四。并對得到意見進行匯總、梳理,認真分析檢查并提出了整改措施,提高辦學水平,促進獨立學院科學發(fā)展。

          加強黨員隊 本文來自轉載請保管此標記。伍建設。本學期培養(yǎng)入黨積極分子427人,3積極發(fā)展學生黨員。發(fā)展預備黨員127人,預備轉正83人;同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。

          4加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動;組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。

          新成立學生新聞通訊社,5加強輿論宣傳工作。為了全面宣傳報道了學院的建設發(fā)展。一學期來,學院主頁發(fā)表新聞報道82篇,刊發(fā)照片105幅,工程學院主頁發(fā)表新聞報道13篇,刊發(fā)照片21幅,工程學院院報刊發(fā)新聞2篇。勝利籌劃了信心20xx關注大學生就業(yè)》專題,先后在教育網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)等主流媒體發(fā)表文章5篇,擴大了學校影響。更新了學院網(wǎng)頁,加強了網(wǎng)絡媒體宣傳。勝利出版《簡報》兩期(5-6期)分發(fā)到學校各處、室、學院、班級等,同時也寄發(fā)到省內外各兄弟獨立學院,較好地宣傳了學院。刊出了兩期櫥窗專欄,及時報道學院學習實踐科學發(fā)展觀活動等重要新聞,被學校宣傳部評優(yōu)秀。

          教學、科研邁上新臺階

          三、用科學發(fā)展觀指導教學工作。

          學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作;完成期中教學檢查;組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質量檢查;迎接了省教育廳課堂教學質量專項檢查;完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。1教學方面。

          學院進一步深化教職員工科研水平。本學期完成了20xx年教學科研獎勵方案的調查,2科研方面。并對教師20xx年教學科研效果進行獎勵;本學期學院教職員工完成申報了省級思政科研項目1項、省級教改科研項目2項、校級教改科研項目1項、大學生科技創(chuàng)新項目1項。發(fā)表學術論文14篇。一項榮獲省級教學效果獎三等獎。本學期完成了廣告設計大賽的組織宣傳工作,完成了大學生“制圖大賽”學習技能競賽;邀請專家進行了一場題學術講座。

          不時提升教師業(yè)務水平。本學期組織教師相互聽課4次,3加強教師隊伍建設。并組織聽取教學名師的課堂教學1次;組織教研活動6次,主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論,并提出行之有效的措施,教師的業(yè)務技術能力不時加強。

          科學管理”學生管理工作開創(chuàng)新局面

          四、以人為本。

          科學管理”理念,學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識,突出強化學風、校風建設,各項工作都取得可喜的成果。

          增強學生動手能力,1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了5.12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我Show宿舍PPT制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動,效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名;紅歌會”合唱競賽中,一舉拿下了一、二、三等獎;校園歌手大賽中,廖志浩、向運分別榮獲第一、二名;街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎,健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎;并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。

          實現(xiàn)學院學風、校風建設的進一步發(fā)展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點,2積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作。協(xié)助他申請勤工助學崗位,申請助學貸款和學費減免。目前,學院共有貧困生420人,特困生180人,及時了解他情況,為他解決問題;各年級申請國家助學貸款學生共171人,落實國家助學貸款總金額101萬元減免學生學費2.5萬元,30名學生受益;對學生進行心理普查,有針對性的解決心理問題學生3起。

          指導畢業(yè)生就業(yè),3做好畢業(yè)生離校工作。輔導員深入到畢業(yè)生宿舍了解情況。做好畢業(yè)生綜合測評等一系列工作。本次綜合測評評出獲獎學生140人,其中特等獎學金6人,一等獎學金14人,二等獎學金57人,三等獎學金21人,三好學生19人,優(yōu)秀學生干部20人,單項獎3人。

          4進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優(yōu)制度、學生會日常監(jiān)督檢查制度、黨員干部值班制度等。

          7個班團支部獲得學!皟(yōu)秀團支部”稱號。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部,5院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號。如計算機0681班舒睿同學榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號,英語0681班匡思蕾同學榮獲學!笆汛髮W生”稱號,電氣工程0781班肖海泉榮獲學校“十佳青年志愿者”71人獲得學校優(yōu)秀團干的榮譽以及78人獲得學校優(yōu)秀團員的榮譽。

          積極面對困難,

          五、冷靜認清形勢。扎實做好招生就業(yè)工作

          學院主動反擊,1扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。面對目前困難 本文來自轉載請保管此標記。就業(yè)背景。認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作。及時發(fā)布就業(yè)信息,開拓就業(yè)渠道,做好學生就業(yè)信息統(tǒng)計與匯總。學院領導分批次去福建、長三角、珠三角開拓就業(yè)市場,增加就業(yè)門路。組織畢業(yè)生積極參與學校舉行的供需見面會并組織了校內專場招聘會80余次。

          畢業(yè)生中已簽約119人,20xx屆畢業(yè)生757人。與用人單位簽訂就業(yè)意向203人,一次性就業(yè)率達到43%其中:有10名學生考上大學、華中師范大學等高校,進一步鼓舞了學弟學妹的學習熱情。

          采取以下一系列得力措施:2高度重視招生工作。為了確保招生任務的完成。

          并向各省市寄發(fā)了招生簡章和招生宣傳單,1制訂了20xx年招生宣傳簡章、招生宣傳方案。成立了招生工作領導小組。

          完成了各省的招生計劃網(wǎng)上核對工作。2完成招生資格數(shù)據(jù)庫的上報和招生計劃以及分省分專業(yè)招生計劃上報。

          通過招考院校風采、瀟湘晨報、教育在線、中國獨立學院在線網(wǎng)站等多家媒體廣泛進行了招生宣傳工作。3利用媒體增強學院知名度。

        2022年上半年度工作總結9

          半年時間已然從手中溜走,總結半年工作,我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些問題,同樣也看到了自己的優(yōu)點,我相信自己能夠做好接下來的工作。爭取下半年取得更好成績,完成車間的任務。

          上半年在車間領導的帶領下,我們每個人努力完成日常工作,在工作中吃苦耐勞,完成了領導安排的多項任務,并且獨立做好的自己的工作。沒有拖累車間的生產(chǎn)。我因為在公司時間長,屬于老員工是車間組長,還負責帶領新人工作,我手下有一位年初剛進入公司的新人,我負責指導他基礎工作并且解答他的疑難問題,在工作中積極幫助新人,在半年內讓新人成為了我們車間的.正式員工,給我們車間提供了一份力量。

          每天生產(chǎn)中,我嚴格抓質量。在生產(chǎn)過程中,我負責的質量方面工作,對每一個人工作都會進行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)抽樣檢查中不符合規(guī)格的人一共有三個,經(jīng)過了我嚴格的規(guī)范指導,五月份期間,質量得到了極大提升,每個人都重視質量,這讓我們的生產(chǎn)效率得到了提升,保證了質量的同時也保證了速度,加快了我們車間生產(chǎn)。

          雖然在上半年中我們車間取得了不錯的成績,可是與其他車間相比,我們車間取得的成績并不是很好,這讓我知道我們車間依然有巨大的潛力可以挖掘,每個員工都沒有發(fā)揮出自己全部實力,在工作中雖然做的還行,依然還需要提升。平時工作缺乏壓力,沒有多少要求,這讓我們車間工作一直都在中上游徘徊,想要提高生產(chǎn)效率,需要加大對于員工的壓力,給每個員工更多的壓力,讓他們接受更大的挑戰(zhàn),從而提升車間效率。

          在過去的工作發(fā)現(xiàn),我們車間雖然取得了一些成績,但是配合不夠,每個人的能力還有欠缺,所以在集體工作時會因為部分員工能力問題,拉低了我們車間的生產(chǎn)能力,這非常不符合我們車間的發(fā)展,車間人員能力亟待提高。同時也需要加強自身的管理培訓能力。

          我在管理方面也不夠熟練,因為我擔任車間組長時間并不長,是今年被領導提拔成為組長,我需要學習的地方很多,對于管理生疏。但有了上半年的積累,我已經(jīng)有了極大突破這讓我知道了接下來該如何提高自身發(fā)展,做好個人工作。在下半年中我會積極吸取上半年的經(jīng)驗,同時向其他車間優(yōu)秀組長學習,努力提升自己,不斷鍛煉各自能力讓我有更大的成長。

          下半年又是一個新的開始,在上半年中沒有完成的目標可以在下半年中實現(xiàn),我會帶領我們車間,根據(jù)領導的安排完成下半年工作,同時努力提升下半年的工作質量,力圖拉近與其他車間的差距,同時我會給車間內的員工進行能力培訓讓更多的員工有能力做好自身工作完成自己的任務。

        2022年上半年度工作總結10

          這半年來,在同事幫助、領導的指導下,我感覺自己成長了許多,積累了不少的經(jīng)驗,為迎接新的挑戰(zhàn)增添了很大的信心。在柑桔所本人主要從事有兩個方面:一方面是腐植酸可溶性液態(tài)有機肥的生產(chǎn)加工工作;另一方面是腐植酸可溶性液態(tài)有機肥在柑橘類果樹中的應用性研究。本人將從這兩個方面來對這半年來的工作進行匯報和總結,并根據(jù)這半年來的工作開展下一步的工作。

          一、腐植酸可溶性液態(tài)有機肥的生產(chǎn)和加工方面。

          1) 腐植酸可溶性液態(tài)有機肥廠房的建設工作:1月份柑桔研究所和上海老板聯(lián)合注冊了贛州市華文農(nóng)業(yè)科技有限公司,注冊資金為100萬。公司擁有600升恒溫乳化器2個,用于對蚯蚓體內活性酶的提;安裝了200目膠體磨細機與過濾裝置確保肥料成品的可溶性;購置了土壤養(yǎng)分速測儀,用于肥料原材料和成品的養(yǎng)分監(jiān)測工作,目前基本上能對所生產(chǎn)出來的可溶性液態(tài)有機肥的pH值、氮、磷、鉀等養(yǎng)分指標進行測定。建設蚯蚓養(yǎng)殖大棚兩個,每個蚯蚓養(yǎng)殖大棚的面積為234平方米,目前有一個蚯蚓養(yǎng)殖大棚即將投入使用。

          在肥料檢測和蚯蚓的養(yǎng)殖工作中出現(xiàn)一些問題。

         。1)在剛開始使用土壤養(yǎng)分速測儀的時候,發(fā)現(xiàn)用儀器使用說明上的方法來測定肥料養(yǎng)分含量時,其結果與贛南師范學院測定的結果有很大出入。在隨后的工作中,我與上海托普儀器公司的技術員進行交流溝通,在測定樣品的時候加入贛南師院測定的樣品作為標準樣品,這樣測定出來的結果相對有所改善。

         。2)由于4月份的一次雷雨大風天氣,導致兩個蚯蚓養(yǎng)殖大棚坍塌。在對其中一個大棚進行加固后,此后的兩次雷雨大風天氣中,蚯蚓養(yǎng)殖大棚沒有出現(xiàn)坍塌變形的情況。

          2) 腐植酸可溶性液態(tài)有機肥生產(chǎn)工作:按照NY 1106—20xx標準進行生產(chǎn),所有原料購自擁有肥料生產(chǎn)銷售資質的可信賴廠家,主要的原材料為:蚯蚓液、黃腐酸鉀、腐植酸鉀、氨基酸等,其中蚯蚓來源為河北省藁城市規(guī)模100畝的養(yǎng)殖基地。目前加工生產(chǎn)蚯蚓液態(tài)肥6。5噸,其中小包裝(500克*20瓶)272件,大包裝(30公斤/桶)120桶。

          肥料生產(chǎn)過程中也出現(xiàn)過一些問題。

         。1)剛開始的時候沒有一個好的過濾裝置,過濾1噸肥料要3個小時左右,不斷完善和改進過濾裝置后,過濾1噸肥料大概只要半個小時。

         。2)肥料生產(chǎn)過程中,肥料的濃度比較大,在放置一段時

          間后,底層的肥料會出現(xiàn)膠體化,導致傾倒的時候要經(jīng)過稀釋、搖動才能出來,經(jīng)過加入纖維素后情況得到改善。(3)肥料生產(chǎn)過程中出現(xiàn)水不容物質較多的情況,在對原材料水不容物質檢測后發(fā)現(xiàn)腐植酸鉀和蚯蚓液中的水不溶物所占比例較大,在以后的肥料生產(chǎn)過程中通過先溶解腐植酸鉀、蚯蚓液,先過濾掉這部分的水不溶物后再進行肥料的加工和生產(chǎn),應該可以解決這方面存在的.問題。

          二、腐植酸可溶性液態(tài)有機肥在柑橘類果樹中的應用研究

          申請并主持江西省科技支撐計劃——有機液態(tài)肥在臍橙栽培中的應用項目的研究工作。在有機液態(tài)肥在臍橙栽培項目中的應用研究中,我主要設置了三部分的實驗,

          1、對臍橙幼樹(2年樹齡)生長影響的應用研究,通過不同施肥量、施肥方式對幼樹株高、主干粗度、冠徑、稍的長度和粗度以及發(fā)稍量的影響,總結歸納蚯蚓肥在幼樹應用上最佳的施肥方案。

          2、對柚子幼樹(樹齡2年)生長影響的應用研究,測定指標同臍橙幼樹。施肥方案上的不同在于:研究同等施肥量的情況下,條施與澆施對柚子幼樹生長影響的差異;年度內不同施肥次數(shù)對柚子幼樹生長影響的差異。

          3、對成年樹黃化改良上的研究。具體方案為:選取所內辦公樓后面果園內的臍橙樹兩排,進行蚯蚓液態(tài)肥的澆施。因每年下半年辦公樓后臍橙園樹體黃化比較嚴重,觀察記錄施用蚯蚓液態(tài)肥與傳統(tǒng)施肥對樹體黃化的改良效果。

          今年x月初對臍橙幼樹進行的第一次施肥,到目前為止已經(jīng)施肥三次。具體的實驗數(shù)據(jù)還在進一步的整理之中。施肥后臍橙幼樹的樹勢生長較傳統(tǒng)施肥模式更為旺盛,發(fā)稍量更加大,總體趨于良性發(fā)展。在臍橙幼樹實驗中也出現(xiàn)一些問題,在第二次施肥(4月底)后部分幼樹出現(xiàn)了徑腐病從而導致死亡。是否是因為施用了蚯蚓液態(tài)肥引起的臍橙幼樹徑腐病,還有待進一步的研究。黃化改良實驗中,出現(xiàn)了整個果園樹體都轉綠的現(xiàn)象,施用蚯蚓液態(tài)肥對改良臍橙果樹樹體黃化的效果也有待進一步的研究與論證。

          三、下一步的工作計劃

          總結這半年來的經(jīng)驗教訓,我認為下一步的工作重點在于

          1、進一步完善腐植酸可溶性液態(tài)有機肥的肥料配方以及加工工藝,使肥料成品中的水不溶物質降低到最低,根據(jù)贛南地區(qū)果園土壤普遍缺硼、鎂、鈣的基本情況,添加中、微量元素進入液態(tài)肥中,使其更適合增加贛南地區(qū)果樹的產(chǎn)量、提升贛南地區(qū)果實的品質。

          2、繼續(xù)布置實施自己主持胡科研項目工作。進一步整理、處理有機液態(tài)肥在臍橙栽培中的應用項目中的實驗數(shù)據(jù),完善實驗方案,積極認真的完成項目,爭取取得較為理想的科研成果。

        2022年上半年度工作總結11

          20xx年上半年,我能夠按照公司的要求,嚴格要求自己,較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習,本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,工作有了較大的提高,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

          實行八對八全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作。由于我公司x黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕。出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待。止x月底,回籠各種票面破幣x元,完成全年回籠任務的x%。推行上門服務。內勤代班負責人堅持每天上門服務,同時加強對x公司、超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務。止x月底,僅x公司一家就上門收款x余次,攬儲x元。同時,利用這一客戶關系,將x技術員工資發(fā)權從x手中奪過來。止x月底,發(fā)工資x筆,攬儲x元。

          20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在x期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。x月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

          由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

          對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓,并在以后的'工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

          為做好職工的思想政治工作,x成員及x管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,了解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現(xiàn)的突出矛盾,及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會,給他們送去組織溫暖,確保了隊伍的穩(wěn)定。同時,籌集資金,改善職工食堂環(huán)境和服務,及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習,改善職工福利。為職工辦實事,辦好事,體現(xiàn)人性化管理。

          x對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

        2022年上半年度工作總結12

          20xx上半年轉瞬即逝,在這半年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了20xx下半年的生產(chǎn)任務。

          一、20xx上半年工作總結

          1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

          2、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成xx個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。

          3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

          4、加強基礎設施的建設:(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務來保證生產(chǎn)效率。

          二、20xx下半年需要改進的

          1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

          2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

          3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。

          4、進一步完善每一種產(chǎn)品的'計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務。

          5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。

          6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

          三、20xx下半年自己需要加強的

          1、完善各項制度及操作流程。

          2、提高自身管理水平,完成工作任務。

          3、擺正工作態(tài)度,調整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

          4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調能力。

          20xx下半年我將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務,為公司創(chuàng)造更大效益。

        2022年上半年度工作總結13

          過去的半年里,團山村黨總支在桃州鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,認真貫徹、落實十七屆三中、四中全會精神,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,堅持不懈地抓好村黨總支建設和領導班子成員的思想政治建設,進一步理順了“兩委”關系,突出了黨總支的領導核心作用。具體工作情況如下:

          一、建立健全兩委班子,加強村級組織建設。

          1、建立健全村兩委班子,抓好村兩委班子建設。在鎮(zhèn)黨委的幫助下,由村總支副書記劉傳洲分管行政工作,健全了兩委班子,增進了村干部之間的團結和合力,增強辦實事和為村民服務的意識和能力。繼續(xù)落實“一村一名大學生”計劃,按要求確定一位較年輕的村干部參加上級統(tǒng)一組織的大專學歷教育。

          2、不斷完善活動場所建設,努力發(fā)揮其“五個中心”作用。在上級領導的關懷下增設了投影器材和音響設備;規(guī)范各類文書檔案管理、健全各項規(guī)章制度等,使我村的活動場所建設和黨建資料的收集、整理和歸檔有了新的提高。

          3、加強黨員隊伍建設,以學習黨的`十七屆三中、四中全會精神為重點,以農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)為平臺,認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和平時的黨員中心戶活動,重視黨員日常教育培訓,以公開服務承諾、無職黨員設崗定責和民主評議為抓手,探索黨員聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑,結合“雙培雙帶”保證發(fā)展黨員工作質量,今年以來,共發(fā)展黨員4名,即將轉正4名,培養(yǎng)建黨對象3名,發(fā)展對象3名。

          自六月以來,按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,我村在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,經(jīng)研究成立了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組,確定了“打造堅強堡壘,樹立先鋒形象,服務人民群眾,提升工作水平”的活動主題。以落實“五個好、五帶頭”為主要任務,創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導我村黨總支和全村黨員在建設文明和諧團山的實踐中建功立業(yè)。

          二、實施民生工程,提高人民群眾生活水平。

          1、“笄十”公路建設工程:在XX縣委、桃州鎮(zhèn)黨委、縣交通局、財政局、水務局等各級領導的重視和幫助下,我村“一事一議”項目工程——“笄十公路”建設工程進展順利,有望在年內完成全部路基建設。

          2、人飲安全工程:投入資金約40萬元的蔡家?guī)X19、20、21、22四個村民組的自來水工程已全部安裝入戶并投入使用;1、4、8組的城區(qū)自來水延伸工程也正有序推進,多數(shù)已完成入戶安裝。3、特高壓拆遷安置工程:由鎮(zhèn)土地城建所和村村通辦公室協(xié)助指導,國家投資近百萬元的特高壓安置小區(qū)一期征地20畝,將完善水、電、道路等基礎配套設施,現(xiàn)村民安置房自建工程已全面展開。

          4、村級衛(wèi)生室建設:為有效解決村民看病就醫(yī)問題,我村嚴格遵照各項指標建設這項重點民生工程,村級衛(wèi)生室可望在8月份投入正常使用,屆時,群眾可以享受到不出遠們就近接受醫(yī)療的便利。

          5、水利設施建設:為保證村民人生財產(chǎn)安全,經(jīng)村兩委多方協(xié)調,終于趕在汛期來臨之前完成我村八組山塘維修工程及糧長河彭村段河堤加固維修工程。

          三、關心弱勢群體,構建和諧社會。

          今年上半年,我村黨總支延續(xù)一貫傳統(tǒng),在春節(jié)、“七一”期間上門看望貧困黨員、老黨員,看望退伍軍人;“六一”期間到團山小學和兩所幼兒園慰問;為我村49戶村民發(fā)放春荒救濟款;辦理醫(yī)療救助6人;積極為殘疾群眾、困難群眾爭取政府的政策支持等,將關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。

          我們取得了一些成績,但存在的問題也不容忽視,一是村級集體經(jīng)濟較薄弱,群眾承受能力有限,村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事,但常!靶挠杏喽Σ蛔恪,難以如愿以償;二是群眾缺乏致富的門路,發(fā)展的步伐較慢,起色不大;三是村班子為民服務的水平有待提高,黨員隊伍建設還有待加強。20xx年下半年,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以實施民生工程為載體,我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務群眾意識,提升為民服務水平,為促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。

        2022年上半年度工作總結14

          上半年即將過去,半年來,村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,結合本村實際情況,努力做好本職工作。在做好全村日常工作的同時,以十八大為指導,以社會穩(wěn)定為前景,發(fā)展經(jīng)濟為目標,切實抓好各項重點工作。

          一,主要工作

          1,積極抓好黨建工作。上半年我村召開黨員大會兩次,培養(yǎng)了一名入黨積極分子,發(fā)展了一名預備黨員。邀請黨員骨干、老干部、村民代表,共同獻計獻策,促進發(fā)展,努力提高村黨員的綜合素質和工作能力,大力推進我村物質文明,政治文明和精神文明建設。

          根據(jù)我村實際,定期慰問那些老黨員,困難黨員,讓他們感受到黨組織的溫暖,從而更好地推動黨建工作 。

          2,基礎設施進一步夯實。為保障我村居民出行、灌溉方便,今年以來,我村先后帶領黨員群眾建設硬質水泥路,清溝,搜淤,更換泵站等,共投入資金20余萬,收效斐然。

          3,社會綜合治理工作總體平穩(wěn),但苗頭隱患存在。上半年調處各類矛盾糾紛135起,無刑事案件發(fā)生。

          4,環(huán)境整治及實施工作。在村各個小組遍布28個垃圾池,并簽定了熊三清,熊望茍兩名工作人員,定期清理垃圾,切實改善全村環(huán)境面貌。

          5,60歲以上老年人的生活保障金的核實。我村嚴格按鄉(xiāng)黨委政府的要求,對60歲以上的`老人進行核實,并定期督促發(fā)放養(yǎng)老保險金,為村老人的后半輩子保駕護航。

          6,征地的核實與落實。為加強土地征收管理 ,規(guī)范土地征收行動,維護被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和村民的合法權益,帶領村民丈量、登記,并貼榜公開結果,復核結束后有百分之九十五的村名簽訂了征地補償協(xié)議合同。村委落實了部分村民的補償款(打卡),還有部分村民的補償款正在落實中。

          二,下半年工作思路。

          半年來,全村各項工作進展順利,但還存在一些問題和困難,離黨委、政府的要求還有差距。現(xiàn)對全村上半年工作進行小結 ,找出存在不足和矛盾,同時謀劃下半年工作目標,力爭把下半年工作做得更好。

          1,對各項重點工作中存在的問題,要舉一反三,加大力度,扭轉不利局面。

          2,加強對村”二委“班子成員的教育,切實改進工作作風,提高工作效率和為人民服務意識。

          3,更進一步落實妥善村民征地工作,讓補償款盡快打到村民卡上。

          總結四:村委會半年工作總結

          我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下,**村的各項工作取得了一定成效。現(xiàn)就上半年工作目標落實情況作如下匯報:

          一、重點工作

          1、積極爭取,多方籌措資金修建村務活動中心。項目申報及報批手續(xù),招投標工作已完成,舊房屋正在拆除,計劃7月10日開工修建。

          2、對現(xiàn)有日光溫室全面推廣兩茬種植,提質增效。種植戶目前已做好第一茬種植前準備工作,預定苗木,計劃在7月份進行定植。

        2022年上半年度工作總結15

          20xx年上半年,本人在公司的各級領導正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

          一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

          在半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效的去利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時去加班加點,保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

          二、工作能力和其它方面

          我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中我一直嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點維修費用,也提高了我駕駛的.車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

          三、存在的不足

          總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

          一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。

          二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致后來粘罐事件。

          三是責任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。

          四、下半年的工作打算

          下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

          一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

          二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

          三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認真的為客戶著想,熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

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