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      2. 導購年終總結

        時間:2022-12-17 08:11:38 年終總結 我要投稿

        導購年終總結

          總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的導購年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        導購年終總結

        導購年終總結1

          20xx年已經(jīng)結束,新的一年工作開始了,作為一個服裝導購員,現(xiàn)將過去一年的工作經(jīng)歷以下總結,以便于更好地應對新一年的工作:

          總的來講,服裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,導購員不僅僅代表了企業(yè)的外部形象,并且還起到加快銷售的作用,具備良好素質(zhì)的服裝導購員,除了熟悉商品之外,也應當具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

          一、服裝導購員除了能夠?qū)⒎b很好地展現(xiàn)給客戶,并且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。針對這一點工作,我總結如下:

          1、推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導購員就應當具備十足的耐心、細心,讓客戶對自我產(chǎn)生信任感。

          2、為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾,為客戶在挑選服裝時候出謀劃策,提示相關細節(jié),幫忙客戶選擇。

          3、結合不一樣款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場合。

          4、配合服飾特點進行推薦。每種類型的服裝具有不一樣的特征,如功能,設計,質(zhì)量和其他方面,都應當適當向顧客說。

          5、談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候,語氣應當有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上,再向顧客推薦。

          6、觀察、分析不一樣顧客喜好追求,結合實際向顧客推薦服裝。

          二、必須注意把工作重點放在銷售技巧上。

          銷售是有針對性的營銷,關鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識,要對服裝的功能,質(zhì)量,價格,時令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點,運用銷售技巧完成銷售。主要側重于以下幾個環(huán)節(jié):

          1、注重思考。了解顧客購買服裝的穿著場合,購買服裝的目的與想法,幫忙顧客挑選相應服飾,促進銷售成功。

          2、言辭簡潔,字句達意。與顧客交流當中,言辭要簡單易懂。不能說太過專業(yè)性的行內(nèi)話,應當試圖以通俗語言向顧客講解。

          3、具體表現(xiàn)。要根據(jù)實際情景,隨機應變地推薦服裝,必要情景下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當顧客咨詢時候耐心傾聽、細心講解。

          以上就是我做服裝導購員這一年的工作總結,在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,不斷學習,吸取工作經(jīng)驗,不斷改善自我的工作方法,為公司銷售更加輝煌業(yè)績而奮斗。

        導購年終總結2

          在xx品牌彩電擔任促銷員工作已兩年多了,能擁有“五星級促銷員”這個稱號,與xx經(jīng)營部對我的培養(yǎng)是分不開的。在日常生活中,我常常以xx的各種制度約束自己,磨練自己,讓自己溶入xx,希望能成為一名全方位優(yōu)秀的xx人。

          也是這一點,讓我時時刻刻做事情都注意每一個細節(jié),認真遵照xx的管理制度,去布置我們的現(xiàn)場,努力做到讓顧客進我的展臺就有一種心曠神怡的感覺,讓他們第一個想法就是xx彩電與別人的就是不一樣。

          因此,對現(xiàn)場我是特別地嚴格要求自己,每次我的展臺都非常干凈,展示品和樣機,POP都以公司指定位置擺放和粘貼地有條不紊,展示燈箱始終明亮,演示通具正常工作,能夠得到顧客的贊賞,也就是我工作的希望和最大的滿足,在氣氛熱烈的節(jié)日里,我總是把展臺布置的漂漂亮亮,來渲染節(jié)日氣氛,再加上我展臺的醒目,所以很多顧客都會吸引到我的展臺參觀,這時我的銷售起到了很大的幫助,讓我感到最欣慰的是每次商場來人參觀,賣場經(jīng)理首先讓他們參觀我們的展臺,常常號召各大品牌產(chǎn)品的促銷員向我們xx促銷員學習,同時公司領導對我們的工作稱贊有加。

          在現(xiàn)場直銷期間,每當與顧客難溝通,難達到共識的時候,我就用“xx--永遠是第一”為自己打氣,加油,實際工作中,我努力探求顧客的要求,堅持顧客的滿意,針對不同文化層次的顧客,在導購過程中,注重宣傳的側重點,如對方文化層次比較高的,對xx彩電產(chǎn)品有一定了解的顧客,我就采用聊天售貨的方式,在交談中貫穿xx的企業(yè)文化知識,讓其對xx有一個更深刻的認識,同時在交談中捉摸顧客的購買方向,及其房間結構,為其選購與房間相配的電視機,在我介紹xx彩電時,我有設身處地的為顧客著想,站在顧客的立場,考慮如何才能花最少的錢買到最好的最適合于自己的彩電,在我銷售同時,我也是有一個原則:“爭取一個用戶,就會爭取到250名潛在用戶”。我經(jīng)過兩年的磨練,平時能嚴格要求自己不斷收集并研究競爭對手的賣點,在工作中靈活運用,記得有一次一位顧客進入創(chuàng)維的展廳,首先我先觀察他們介紹什么樣的機型,我心里就想好顧客要是進入我的展廳,我該介紹什么樣的機子給他,只見創(chuàng)維把他們的一款29T86HT介紹給顧客,我就捉磨我們的那款H2D29A61H的那一款,顧客在創(chuàng)維廳呆了總有半小時左右,后來當他進入我的展廳時,我就先向顧客說了一句,你好,歡迎光臨xx數(shù)字動態(tài)全高清,請看看我們這款在20xx年獲得奧斯卡艾美獎的29寸數(shù)字高清彩電,顧客說創(chuàng)維現(xiàn)在用的是V12的芯片,我就向他介紹,我們DDHD的要比創(chuàng)維V12好的多,在說我們帶的是HDTV專用數(shù)字接聽,而創(chuàng)維就沒有,顧客說那創(chuàng)維的WOW音響效果很好,我就打開我們的音響效果給顧客聽,我們用的是黑豹音響,是專業(yè)生產(chǎn)音響的大廠家,讓你在看電視過程中可以享受影院的效果,雖然我們價格比創(chuàng)維貴了一點,但是我們xx用的是外置屏的,高透光防副射,抗靜電的,目前不是流行綠色環(huán)保嗎?我們xx用的就是環(huán)保的彩電,對你的眼睛視覺不受到影響,在我一再向他們介紹DDHD的芯片以后,顧客終于接受了我們這臺H2D29A61H。

          促銷員的工作,本身是一個接觸工作,每天面對不同的顧客,但不是每一個顧客都能接受促銷員提出的參考,顧客購物都為自己的利益著想,應該說他們的愿望是正當?shù)母钦_的,我們要做到用戶永遠是對的,把他們當成自己的朋友,真心對待他們。

          在xx公司今天能夠取得這樣的成績,第一就是靠人的素質(zhì),靠自己拼搏精神,靠自己的創(chuàng)新精神,在20xx年里,我打算如下:

          1、保持每個月銷量在賣場占比永遠是第一。

          2、要取得比20xx年更好的成績。

          3、不斷開拓進取,鞏固現(xiàn)有的知識,學習新的知識,讓顧客被我們的真誠所感動,把xx的美譽送到千家萬戶。。

        導購年終總結3

          光陰似箭,日月如俊,一晃20xx年就過去了。首先感謝公司領導給予我這么好的平臺、這么好的機會,讓我鍛煉、學習,同時也感謝各位領導和各位同仁對我工作上的支持和幫助,能學到以前沒有學到的知識,使我受益匪淺。以下是我的工作總結。

          我于20xx年調(diào)入xx店,作為xx店的店長,全面負責xx店的工作。其中有苦也有樂。對于沒有學歷,也沒有專業(yè)技能的我,為了使一店各方面的工作不落后,我要邊學邊干,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報雇主。除了接受公司領導直接培訓外,還參加了xx的培訓,所以只有拼命工作才是我最好的選擇。

          在這樣一個大家庭里,以前沒有管理經(jīng)驗,除了給員工灌輸公司下達的任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工,個個都是最棒的。

          細節(jié)決定事業(yè)的成功,所以我們要注重細節(jié),我們在這里上班,主要目的就是做好銷售。怎樣去做好銷售,是我們工作的重點,在銷售的過程中,會出現(xiàn)各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現(xiàn)問題,出現(xiàn)了問題要學會怎樣去解決問題。

          在這一年里時間里,今年的銷售比去年有所提高,當然也有各方面的原因,比起公司的其它門店,毛利不是很理想。所以有待在經(jīng)營過程中把握好毛利。xx店也是比較特殊的門店,難以管理的是兩個xx,把面臨的顧客群體各式各樣,人員也比較復雜。

          俗話說,養(yǎng)兵千日,用兵一時,我們將加倍努力,為門店的銷售作出最大的貢獻。

        導購年終總結4

          時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下:

          一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

          人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己。優(yōu)秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

          二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。

          在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“NO”時表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

          三、口才方面有了大幅提升。

          要做一個優(yōu)秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

          四、在工作中努力拓展自己知識面。

          我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。現(xiàn)在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產(chǎn)品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出現(xiàn)在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在XXXX年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)培訓,在平時閑暇時也自己去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,現(xiàn)在我已經(jīng)可以自信的說自己是美容保養(yǎng)、皮膚護理的專家了。

          作為一名導購除了學習專業(yè)的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業(yè)余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經(jīng)驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導購不但是某些產(chǎn)品的專家,他的知識也應是全方位的。

          五、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率。

          在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優(yōu)質(zhì)的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

          當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業(yè)務素質(zhì),加強業(yè)務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務于公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!

        導購年終總結5

          x年,我在門店領導的關心、關懷下,在各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,盡職履責,較好的完成了自己的本職工作和領導交付的其它工作任務。透過一年來的學習與工作,我的崗位技能有了新的提高,服務水平得到進一步提升,工作方式更加全面和完善。

          一年來,本人嚴格做到按時上下班,從不遲到,不早退,敬崗愛業(yè),工作用心主動,堅決服從領導安排,無論是外跑團購、單位送書,還是對工作中的加班加點,從來都是主動承擔,無怨無悔。同時在與同事們相處的這一年里,得到了大家無微不至的關心、支持和幫忙,我們共同塑造了門店良好的工作氛圍。一年中,為完成全年銷售目標我們精誠團結,共同奮斗,在這個群眾中工作我感到既溫暖又舒心。

          在崗位工作中,我堅持以熱情、周到、細致的服務對待每一位進店讀者,以讀者的需求作為自己的工作追求,以累為榮,以苦為樂。每一次輪館,我總是爭取在最短的時間里熟悉本館書籍的展臺布局、分類方式、上架位置等業(yè)務,同時崗位不同服務對象有學生和小孩,有老人和青年人,有農(nóng)民和知識分子,有普通工人和白領,在與他們的溝透過程中我總是以誠相待、以心換心,并主動分析和掌握他們的需求動向,在為讀者的服務中爭得主動。我深刻認識到我的崗位不僅僅僅是我履行自己職責的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。每次看到他們滿意的笑容和給予我服務的肯定,我也體會到了工作帶來的快樂和成就感。

          回顧x年的工作,還存在很多不足之處,在嶄新的20xx年,我想我應努力做到:第一,加強營銷、布展、導購技能技巧的學習,向領導學習,向同事學習,進一步豐富自身的業(yè)務技能和工作方法,用心向公司優(yōu)秀員工靠攏;第二,進一步強化和提升與顧客交流溝通的潛力,為顧客帶給質(zhì)的服務;第三,嚴格遵守公司,維護和發(fā)揚門店良好的工作氛圍;第四,服從領導安排,與同事精誠團結,為門店再創(chuàng)營銷佳績作貢獻。

        導購年終總結6

          時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關

          懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將>工作總結如下:

          一.工作中取得的收獲主要有:

          1,在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.

          2,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.

          3,在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.

          4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

          5,根據(jù)上級領導給予>策劃工作,努力完成上級領導的內(nèi)容

          二.工作中存在的不足當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          1,缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措

          2,對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關工作的進行

          3,對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

          4,工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏

          5,辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等

          三.堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則:

          營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

          四,加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務水平。

          1,針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務質(zhì)量:

          2,對員工強化進行服務規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務形象,提高服務質(zhì)量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象

          3,弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境

          明年:

          xxxx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步,一定能在xxxx年做出更好的工作成績。

        導購年終總結7

          一、學習家具知識

          加強熟悉實木家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點、規(guī)格型號(包括原材料料和產(chǎn)品等)、生產(chǎn)周期、付貨時間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關情況;深入了解本公司背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術水平、設備情況及服務方式、發(fā)展前景等。了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區(qū)域市場分析。進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流,以便更好的合作。

          二、自身銷售修養(yǎng)方面

          進行加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質(zhì)培養(yǎng),和后背支持,為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,xx家具領導的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多。這些都是我知識財富的積累。

          三、工作中的不足

          業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富,業(yè)務技巧有待突破,希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好的為自己以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎,提高自己的自信心和業(yè)務銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結,并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。

          今年在公司的領導和同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習家具知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項工作。明年是質(zhì)量超越年,我將迎接挑戰(zhàn);眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業(yè)!

        導購年終總結8

          20xx-20xx學年結束了,通過我部全體教職工共同努力,我部在學生管理方面取得了可喜的成績,得到了校領導和社會上的贊譽。我本著居安思危的思想,把這一學期的學生管理工作進行總結一下,不當之處請領導批評指正。

          眾所周知,在煙臺市所有職業(yè)學校中是比較難管的。究其原因,不得而知。因此,我和王主任仔細研究了我部學生特點,制訂詳細周密的整改計劃。把學生管理分成三大步;一是抓教師,形成齊抓共管局面;二是抓學生,形成德育教育全員化的形式;三是抓技能,形成以學習促進管理的良性循環(huán)。通過一學年的努力,我部涌現(xiàn)出一大批上課認真,責任心強敢于管理的教師群體:

          一、有一群有責任心的教師,我們同心協(xié)力形成合力

          學生管理不是一兩個人能夠完成的事,要想全面管理好學生,就必須全員參與,齊抓共管。因此,我們要求教師:

          1、責任明確。我們部制定了嚴格的教師坐班和課堂管理考核細則,要求發(fā)生在課堂上的事,任課教師負責解決,班級的事班主任負責解決,部里的事主任負責解決。不推脫責任,不互相扯皮。通過這種方式,問題出在哪個環(huán)節(jié),就從哪個環(huán)節(jié)解決,從不拖拖拉拉。也從未把問題和責任推給學校或?qū)W生處。

          2、分工清楚。根據(jù)專業(yè)教師任課特點,實行專業(yè)教師分塊包班制度,把我部專業(yè)課教師劃分責任區(qū)和協(xié)管班級,凡是在責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、紀律教師要負責管理。學期初,班主任把班級學生進行摸底排查,把學生分成上進型、穩(wěn)定型和活躍型三部分,包班老師根據(jù)班主任的分配,負責對所在班級活躍型學生的管理教育。定期找所管理學生談心,做思想工作。實行這種方法以來,教師對自己專業(yè)學生的情況非常熟悉,每次開教師會,都會一起討論各專業(yè)活躍學生情況,解決方法,談起管理來,教師都有成就感。

          3、以身作則。學生教育身教重于言傳,學生管理疏導優(yōu)于堵漏。在我們部,所有教師都會做到一點,就是彎下腰。彎下腰撿起一片垃圾,是無聲勝于有聲的教育。再就是都敢管,都能管。遇見不文明的事、違反紀律的學生,都要說幾句。時間長了,學生見到所有老師都非常尊重,教師也有了尊嚴。

          一年多來,我部教師盡職盡責,我部教師上課認真、管理上心、坐班靠點、工作齊心。不管是學校領還是部里檢查,從未發(fā)現(xiàn)有上課不講,無課離崗現(xiàn)象。這對我部學生管理工作帶來了很積極的正面影響。

          二、有一批有愛心的班主任,我們齊抓共管形成約束力

          1、強化班主任責任意識。班主任是班級的靈魂,是指導者、管理者,班主任對班級認真負責的態(tài)度,決定著班級學生的發(fā)展方向。學期初我們要求各班班主任摸底排查班級學生,和協(xié)管老師共同商定促進方法,要求各班級學生按不同階段、不同時間段,每位同學都有具體提高措施、有具體進步目標。實行班前會規(guī)范管理,班主任每天預備鐘到教室點名、組織課前一支歌,總結昨天工作,布置今天任務。沒有一位班主任是流于形式的。

          2、一點一滴抓落實。職業(yè)學校的學生管理,必須向幼兒園那樣,一個一個抓落實。為此,我們在管理上,注重抓點促面。每個循環(huán)周抓一件養(yǎng)成教育習慣的落實。比如開學第一周專門抓遲到、早退和曠課現(xiàn)象。要求當日值班教師,帶領學生會從早上起床到晚睡,每一節(jié)課提前五分鐘在教學樓門口檢查值日。班主任針對自己班級遲到學生必須有處理意見和措施。第二大周抓教室物品擺放,對各班級暖瓶、衛(wèi)生工具以及座椅板凳都有具體位置的規(guī)定,學生會定時檢查,值班老師不定時抽查。對每一件事都有具體實施要求,比如,教室衛(wèi)生要求“三無”即頂棚無蜘蛛網(wǎng)、灰塵;墻壁無污損、腳印、無掛物;地面無雜質(zhì)、污垢。學生請假出校門必須由學生父母或監(jiān)護人親自打電話請假,并且班主任必須回訪。杜絕學生私自外出情況的發(fā)生。晚自習每節(jié)課查人數(shù)、學生不允許外出上廁所等等。通過這種方法把一點一滴的小事歸納起來,讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、紀律習慣。就這樣通過一個多學期的努力,學生慢慢的養(yǎng)成良好習慣,形成定式,管理上就有條不紊了。

          3、尊重學生,關心學生,常聯(lián)系家長。職業(yè)學校的學生,最大的缺點是沒有自信心,自卑感強。最大的優(yōu)點是,善于表現(xiàn)自己。沒有自信心,就沒有動力,沒有了動力就沒有壓力。因此,學生學習不積極,無追求,沒有上進心。在這方面,學生家長也起了推波助瀾的作用,對學生失去了信心,甚至有的家長幫組學生撒謊欺騙老師,再就是初中的過分追求分數(shù),忽視了學生的全面發(fā)展。學生只能用一些偏激的方式來表現(xiàn)自己。因此在管理學生上,我們要求班主任克服學生缺點,充分發(fā)揮學生的長處,針對不同學生設置各種活動,發(fā)揮他們的優(yōu)勢。比如,針對好動的學生,我們組織舞蹈比賽、跳繩、踢毽比賽;針對開朗的學生,我們組織歌詠比賽、歌曲大獎賽;針對動手能力強的學生,我們組織布藝比賽、手工比賽;愛讀書,我們組織讀書演講比賽、征文比賽;就是個方面都沒有特長的學生,我們組織文明學生、禮儀標兵常規(guī)管理比賽。

          我們要求班主任多和家長聯(lián)系,聯(lián)系家長不要等學生出問題了,再聯(lián)系。我們部每一次活動,我們都要求班主任和家長溝通,匯報一下學生在學校取得的成績,讓學生認識自己,首先讓家長認可孩子。每一次家長來訪,家長提起班主任來,都會贊不絕口。取得家長的支持,管理起學生來就回事半功倍。

          4、抓空擋,找準管理的切入點。在班級管理中,我部實行“堂堂清”管理制度,每一節(jié)課上課人數(shù)與值班老師掌握的班級人數(shù)、學生會清查的人數(shù)必須正確無誤。每天早飯后、午飯后、晚飯后必須有一名值班老師帶領學生會巡查責任區(qū)域、教學區(qū)域、和教室。晚自習每個樓層保證有兩名班主任在崗,負責每一層樓的值班和檢查。禁止任何非本部男生和社會人員進入教學樓。一年來我部所負責區(qū)域沒發(fā)生一起違法亂紀事件,有效的防止意外事故的發(fā)生。

          在我部全體班主任一年多的努力下,我部學生管理基本走出了“難管嚴管,嚴管管亂”的怪圈。步入了學生管理的正規(guī),學生管理工作正有條不紊的向前發(fā)展。

          三、有一群有信心的學生,我們目標一致形成向心力

          1、現(xiàn)在職業(yè)學校的學生,最主要是白天不學習,晚自習無事做,無事可做,學生便會生出許多事端。讓學生有事可做,是我們現(xiàn)在管理的重點。為此,我們逐步實行“以學促練”的持續(xù)性管理方式。針對各專業(yè)特點,我部根據(jù)專業(yè)特點本學期設立了幼師專業(yè)聲樂、舞蹈、鍵盤、美術和普通話5個單項技能賽;服裝專業(yè)制圖、工藝設計、cAD電腦制圖3個方面;旅游與酒店管理專業(yè)客房、中式餐廳、插花藝術3各方面等11項單項技能賽,通過組織技能賽既能調(diào)動專業(yè)教師的積極性,更讓學生有了學習的動力。平時閑逛的就少了,學習風氣也好了。為了改變以往晚自習無事可做的局面,我們一是要求任課教師必須布置課后作業(yè),二是開展讀一本好書活動要求每一位學生讀一本名家名著、一本科普小說、一本名人傳記。并組織開展讀好書演講比賽、征文比賽。

          2、設立長效機制,保持可持續(xù)發(fā)展。學生管理要有長遠規(guī)劃,每一項制度的實施,要有持續(xù)性和長效性,我們在實踐過程中不斷改進管理中容易出現(xiàn)漏洞的地方,敢于拋棄不合理的要求,在實行每周做好一件事的實施過程中,我們每布置一件事都要開班主任會、學生會、學生代表會進行討論、協(xié)商,最后形成統(tǒng)一意見,布置實施,這樣落實起來阻力少,易操作,學生也能接受。

          3、提高管理檔次,也就提高了宣傳力度。一年來通過我部全體教師齊心協(xié)力,共同努力,我部的管理工作正朝著健康有序的方向發(fā)展,我們?yōu)閷W生樹立了信心,自尊心和愛心。她們懂得什么是善惡丑,她們有了尊嚴,懂得維護自己的自尊心。班主任的教育管理從亡羊補牢變成了未雨綢繆,教師上課的勁頭足了,學生學習的興趣高了。學生管理的成功也帶來教學成果的豐收,在今年海陽市綜合藝術月活動中,我部代表學校參加的舞蹈,合唱節(jié)目都獲得了第一名的好成績,我部的舞蹈《追尋》代表海陽市參加煙臺市校園藝術節(jié)活動展演獲得了一等獎。在今年的煙臺市中職學生技能賽中取得了一個二等獎,四個三等獎的好成績。同時我們組織學生參加了電視劇《大秧歌》的拍攝活動,中國國際沙灘攀巖比賽志愿活動等大型社會公益活動,得到了社會各界的好評。我部學生升學率逐年提高,在春季高考中我部39名同學考入高等學院,其中,于麗萍、辛素玉等8名同學考上本科大學。

          學生的選擇,家長的期望,給我們帶來了希望,也增加了壓力。我們將在專業(yè)設置上繼續(xù)下功夫,改革學科結構,調(diào)整管理思路。開辟一條適合自己專業(yè)部常規(guī)發(fā)展的規(guī)范管理道路。

        導購年終總結9

          我總結自己經(jīng)驗如下:

          1、M——MASTER——“精通”產(chǎn)品賣點:

          這是作為一名導購員的基本技能,首先必須要精通掌握產(chǎn)品的賣點,挖掘所賣產(chǎn)品的與眾不同之處(只要用心去找總能找到),然后“以長比短”(就是“以己之長,比人之短”,這是個不能回避的現(xiàn)實,只是要充分掌握技巧,不能惡意攻擊競爭品牌),只有這樣,才能在林立的品牌中脫穎而出,創(chuàng)造良好的銷售業(yè)績。我們很難想象,自身對產(chǎn)品都不熟悉的導購員怎樣去說服顧客購買?

          2、O——OPPORTUNITY——抓住現(xiàn)場“機會”:

          作為一名導購員,每天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以,如何在過客匆匆的賣場中“慧眼識真金”——迅速識別哪些人今天一定要買,哪些是潛在顧客,哪些只是隨便看看,哪些是其他廠家或經(jīng)銷商的“臥底線人”,都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然后果斷地抓住機會,雷霆出擊,針對不同的“顧客”(廣義的,來的都是客)采取不同的應對措施,最終實現(xiàn)“既賣了貨,又做了宣傳,還打發(fā)了‘臥底’”的有效銷售。

          3、N——NEED——找準顧客“需求”:

          抓住了恰當?shù)臋C會之后,接下來就是,針對真正的顧客,如何盡快地摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來說吧,有人喜歡方便、圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實惠耐用、操作簡單的,可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺得大一點好,蒸饅頭方便,于是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚、享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這么多種選擇,事實上不論任何商品,只要導購員用心挖掘都能把它分出個ABC,這樣,在找準了顧客的.真正需求之后,就能夠做到“看菜吃飯,量體裁衣”,保證每位顧客都能滿意而歸。

          4、E——EMOTION——觸動心靈“情感”:

          找準了顧客的真正需求之后,下一步要對顧客“動之以情,曉之以理”。一般來講,除非是某個品牌的“擁戴者”或“回頭客”,普通的顧客在剛剛接觸一個品牌的時候往往會不自覺地帶著一種“批判性的懷疑”,這時候如果導購員“不識時宜”或“不知趣”地走到跟前“胡吹海喝”,極有可能會遭遇顧客立馬表示“沒什么,我只是隨便看看”的搪塞,這恐怕是我們每個人都不希望出現(xiàn)的結局。因此,我們不妨先從簡單的問候入手,逐步深入,循序漸進,用最為有效的方式首先博得顧客的認同。只要他認可你了,下面就好辦了,這時候你如果再把他逐步引導到產(chǎn)品上來,他就會不知不覺地上了你善意的“圈套”,順從地跟著你的描述進入那美妙的產(chǎn)品世界。“柳暗花明之際,正是水到渠成之時”,這時候他要是再不買,他就會總感覺對不住你,你說,他能不買嗎?

          5、Y——YOURSELF——將心比心,想想“自己”:

          常言道:“要想公道,打個顛倒”,兵法有云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。當今社會物質(zhì)的極大豐富使我們今天是一種產(chǎn)品的導購員而明天或許就是另一種產(chǎn)品的顧客。鑒于此類現(xiàn)象的廣泛性,我們導購員在商品導購的過程中,將心比心,在內(nèi)心中設想自己就是顧客,自己如果來買,會有什么樣的問題,會關心哪些方面,會在乎哪些服務,真正做到這樣的話,那么導購技巧必然會在潛移默化中提升,對顧客的親和力會在不知不覺中增強,服務意識會漂亮地再上一個水準,銷售業(yè)績便耀眼地邁上新的臺階。

          另外,這里的YOURSELF還可以“自私”地理解為“一切為了自己”,事實上也的確如此,導購技巧提高了,服務意識也增強了,從而銷售業(yè)績也提升了,收入也就自然增多了,像這種“利人利己”的美事,又何樂而不為呢?

          五、總結語:

          這是我在導購員工作中的“偶有所獲”,只是發(fā)現(xiàn)其他人目前尚未提及這種“MONEY”法則,所以便拿出來與大家共饗。

        導購年終總結10

          一、思想政治表現(xiàn)

          能夠通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守工作紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作業(yè)績有了長足的提高。

          二、工作中的經(jīng)驗

          銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,當顧客進入或準備進入店內(nèi)時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。

          顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,利用顧客所提出的質(zhì)疑,盡可能抓機會介紹珠寶知識。

          由于珠寶首飾價值相對較高,對于顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最后的成交前壓力重重,憂郁不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

          當顧客決定購買并付款后營業(yè)員的工作并未結束,首先要填寫售后,要詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,并同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起!弊詈笞詈糜靡恍┳85脑挻娉S玫摹皻g迎下次光臨”,比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”,“愿這枚戒指帶給你們幸福一生”等等,要將“情”字融入銷售的始終。

          三、工作中的不足和努力方向

          總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度和業(yè)務知識,努力使思想覺悟和工作業(yè)績?nèi)孢M入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。最后祝愿本公司越走越好!

        導購年終總結11

          20xx年轉眼間已經(jīng)過去了,新的一年已經(jīng)開始。作為百貨大樓的一名專柜導購員,我現(xiàn)將我的工作總結呈現(xiàn)如下。

          我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

          在銷售過程中,導購員有著不可比擬的作用,營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購買興趣。

          作為導購員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價格也不同。如功能,設計,品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調(diào)它的不同特征。推薦的同時,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時促成銷售。

          不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

          時刻要保持著導購員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

          以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到。

          作為百貨大樓專柜的一名導購員,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

          最后,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

        導購年終總結12

          通過這一年的工作學習,我對服裝銷售的一些基本知識有了一定的了解,現(xiàn)對20xx心得總結如下:

          1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達到消費的享受,比如:有很多顧客一進店就說貴,我們就會給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴。

          2、其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的設計,功能,質(zhì)量,價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信任”,最終銷售成功。

          3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個目標,但做得不足的地方也還有很多。

          在這一年中,我獲得的成長有:

          一、工作中培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)

          在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“NO”時表現(xiàn)一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。

          二、用心鍛煉自己的銷售基本功

          人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,優(yōu)秀的銷售不但要擁有良好銷售及服務的心理素質(zhì),更是一位優(yōu)秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

          三、口才方面有了大幅提升

          要做一個優(yōu)秀的銷售就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

          四、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率

          在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優(yōu)質(zhì)的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

        導購年終總結13

          光陰似箭,轉眼間20xx年就這樣過往了;仡20xx年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠循序漸進的正常展開,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結以下:

          我們每天都在面對面的與消費者溝通,我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業(yè)的形象,所以我們首先應當給自己的定位要高,我們是xx品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點、使用方法、性能等,以此為基礎,適當?shù)臑轭櫩吞峁┝己玫姆⻊、建議和幫助,以優(yōu)良的服務來服務顧客,才能壓抑競爭對手。

          潛伏的顧客在我們的熱忱與微笑中誕生。同時,我們又是企業(yè)與消費者的橋梁與紐帶,我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達給消費者,另外一方面要把消費者對產(chǎn)品的建議和?捶答伣o企業(yè),以便更好的服務于消費者。產(chǎn)品固然重要,但我們肩負的責任更重要,由于產(chǎn)品本身是不能與消費者溝通的,只有我們才可以和消費者之間建立良好的溝通關系,把企業(yè)的信息完全、正確的傳達出往,把“好屋子,要配好廚電”的理念通過我們一線的銷售職員更好地詮釋給消費者!

          就經(jīng)驗方面來講,我個人的總結有以下幾點:

          1、了解顧客的需求,熟記產(chǎn)品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不同的客戶,為他們提供合適的xx產(chǎn)品是我一直堅持的。我覺得做導購是有技能的,首先你要觀察消費者的需求是甚么,然后找機會向顧客推薦自己的產(chǎn)品,突出自己產(chǎn)品的特點,在此進程中要仔細,耐心,不要急于求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客接受并信賴我們的產(chǎn)品。由于作為導購員就是要引導消費者進行消費,我們必須對我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術參數(shù)爛熟于心,讓顧客在比較不同款式,不同功能的產(chǎn)品當選擇我們的產(chǎn)品。作為一位導購,除要有較強的專業(yè)知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在和諧的氛圍中完成每筆銷售。

          2、具有良好的學習能力。我們要具有良好的學習能力,只有不斷堅持學習熟習產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新,并能夠把握現(xiàn)代營銷技能,才能建立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每次公司提供的培訓機會。家電行業(yè)里競爭劇烈,我所在的衢州普農(nóng)家電賣場里,廚電品牌多達十多種,兩年多的一線導購工作讓我收獲頗豐。我比較喜歡學習和反思,我覺得一定要多學習,多了解xx品牌理念和企業(yè)文化,對產(chǎn)品知識把握的越多就可以讓顧客更信任你,也能使自己的工作干得更好。對學習,我們不但要學習自己品牌的產(chǎn)品知識、特性,同時,還需要了解行業(yè)內(nèi)的所有產(chǎn)品,進行具體的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購進程中就可以夠知己知彼,展開工作。

          3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強大的自信心,將我與顧客之間的關系建立得更加美好。用自信及熱忱往感染顧客,熱忱、執(zhí)著是我能在導購這個崗位獲得一些成績的內(nèi)因。更重要的是我能依托xx這個平臺來發(fā)揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業(yè),是我最自豪的地方。同時要用布滿豪情的心態(tài)對待每位顧客。

          4、良好的心態(tài)是做好導購的基礎。作為導購員,保持好心態(tài),永久用最真誠的態(tài)度往面對工作和顧客,捉住每次機會,全力付出,努力過了,就不會后悔,同時快樂地營銷!心態(tài)決定成敗,時刻保持一種積極向上的心態(tài),設定階段性目標,并為達成目標努力。

          回顧20xx年的工作,還存在很多不足的地方,在嶄新的20xx年,我想我應努力做到:第一,加強營銷、布展、導購技能技能的學習,向領導學習,向同事學習,進一步豐富本身的業(yè)務技能和工作方法,積極向公司優(yōu)秀員工靠攏;第二,進一步強化和提升與顧客交換溝通的能力,為顧客提供最優(yōu)良的服務;第三,嚴格遵守公司規(guī)章制度,維護和發(fā)揚門店良好的工作氛圍;第四,服從領導安排,與同事精誠團結,為門店再創(chuàng)營銷佳績作貢獻。

        導購年終總結14

          年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗教訓、今后努力的方向。下面是小編整理的服裝導購的年終總結,希望對你有所幫助!

          作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

          具體歸納為以下幾點:

          1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

          2、做好員工的思想工作,團結好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體 。

          3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

          4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

          5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。 首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境; 其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

          6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

          現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。 面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

          1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

          2.對內(nèi)加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

          3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

          4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

        導購年終總結15

          從事燈具銷售三年多了,有一些關于銷售方面的小技巧,也許并不能幫到大家,也不一定總結的都對,但是我想對于剛入行的新人來說一定會很有用。

          1、對門市工作充滿極大熱情

          這應該是每一名邁向成功的門市人員最重要的特質(zhì)。即使本人因為其它的事件或情況,導致情緒不佳,但每次與顧客進行接觸時,都應表現(xiàn)出笑容、熱情與以及易于溝通。樂意使前來店咨詢的人從你傳授的知識和建議中獲益。

          2、抓住一切機會吸引你的顧客

          銷售地點不應僅僅局限在燈具門市的接待大廳,銷售的機會也不會單單出現(xiàn)在上班的時候,應該在更為廣闊的時間和空間從事你的工作,比如餐宴、酒吧、俱樂部等一切遇到機會的場合。

          3、做自己的時間的主人

          燈具門市人員提包要經(jīng)常隨身攜帶,里面名片、本店的燈具宣傳材料、預約單等齊全接待材料。更要做到今日事今日畢,盡量充分的利用晚上或午餐時間做一些對銷售有補充的工作。

          4、將自己當成顧客的顧問

          燈具門市人員的目的讓顧客接受我們的產(chǎn)品,作到這些最好的手段就是使自己成為顧客的顧問。因此你應該努力掌握燈具產(chǎn)品的最新資訊和流行趨勢,使自己逐漸在業(yè)務方面變得更專業(yè),和受到顧客更大的尊敬和信任,這樣一來,你得到的成功的機會也將更多,可以引導客戶的需求方向,才能更好的把自己店里的燈具推銷出去。

          5、不作空頭承諾,要真誠地傾聽顧客的聲音

          在不了解顧客的真實想法和顧客對我們產(chǎn)品的疑慮時,千萬要克制自己不要多說,也不要做出任何說明與解釋。應該耐心而真誠向顧客提出利于引導顧客表明自己的需求,并且對顧客的意見表示出真誠傾聽的愿望和百問不厭的熱情。

          6、相信自己的服務總有顧客中意的理由

          要對我們的產(chǎn)品充滿信心,在明白顧客的需要或問題之后,應該始終站在顧客的立場說明我們產(chǎn)品滿足顧客的理由,并且所做出的斷言應與服務的情況保持一致。

          7、成為所燈具門市服務的真正內(nèi)行

          這樣的話,門市人員就能夠?qū)σ蓡柡彤愐娮龀鲞m當?shù)幕卮,將不同的看法和猜疑轉移到服務對顧客的切實利益點上來,并成功定單。

          8、千萬不要催促顧客的定單行為

          切記千萬不要力圖盡快完成銷售而催促顧客做出決定。一旦顧客愿意坐下來跟你談或者樂于向你咨詢,這就已經(jīng)表明顧客對你的產(chǎn)品產(chǎn)生了興趣,但是,從興趣到行為是需要一個過程的,要充分給予顧客思考和選擇的時間,并在這段時間內(nèi)通過自己的專業(yè)和努力促成顧客的定單。

          9、顧客的最大滿意要比銷售合同來得重要

          要深刻認識到顧客的滿意才是你導購工作最大的價值,而不僅僅只是簡單地讓顧客定單。這將加強你是代表顧客利益的顧問形象,確保你能獲得信譽和口碑,并為你的未來帶來更大更多的定單機會

          2、搞笑的年終總結_最有趣的年終總結集錦

          盼望著,盼望著,年底來了,各項考核的腳步近了。

          一切都像還在年初的樣子,不,是年初都還沒到,還在去年年底。一個又一個的電話來了,各條線催年度工作總結,眉頭也皺起來了,因為自己的工作總結都沒寫好。剛一放下電話,又一個催年終總結的,周而復始。

          聯(lián)絡員的郵件偷偷地從政務網(wǎng)里跳出來,打開郵箱,一來就是六七件,眼看著要過年了,要搞春運活動的,要計劃明年工作幫著出主意的,都紛紛地來商量了。辦公桌上的計劃設想,疊成了高高的小山,在不大的桌子上靜默著。

          矯正安幫的、基層調(diào)解的、法律援助的……你不讓我,我不讓你,都搶著趕在年前把事辦了。上午跑,中午跑,下午跑,晚上下了班還在跑,趕上難纏的當事人堅持要馬上得到結果,筒子們都想在身上按個火箭。欠薪的、酒駕的、吵架的、狗咬人的、樓上漏水的、偷青菜的、……各種類型;哭著的、罵著的、嘆氣的、憤懣的……各種表情;也有笑了的,那是我們最愛看的。

          公證員記錄的鍵盤噼里啪啦地響著,等公證的人排到了二里開外。打印機里剛打印好的證明材料堆的遍地都是:房產(chǎn)公證書、離婚協(xié)議書、遺產(chǎn)分配書……公證員們一摞摞地往回抱,還邁著小內(nèi)八趕緊著跑,當事人可都等著呢。

          追逃的警車到處亂跑,路邊、小旅館、農(nóng)田里……你看吧,滿臉憔悴眼巴巴盯著、算著逃跑人還有多久才出現(xiàn)的可不都是矯正安幫的?家屬們不樂意了,平時白加黑,年底又是5+2的,家務誰做?孩子補習班誰接?要是再沒個老人幫襯著,這日子還過不過了?

          法宣是最讓人頭疼的,干的都是虛活,還要虛活實做。法條說了一籮筐,嘴皮子都要磨破了,路過的,不聽的,都想著你們法宣除了會叨叨還能干什么。民事管不了,刑事不能管!可別急,要是工作沒做好,區(qū)域重犯率高居不下,考核還得扣分。

          “一年之計在于末”,快到年末,有的是工夫,有的是希望。

          各種主意像剛落地的娃娃,從頭到腳是新的,它增長著。

          各類陣地像小姑娘,花枝招展的,笑著,秀著。

          居委電話像健壯的青年,有鐵一般的胳膊和腰腳,趕著我們調(diào)解去。

          這樣想著,猛一抬頭,不覺墻上的日歷只剩薄薄的一疊了,輕輕地再撕去一張,想必今年的接待人數(shù)又是一個新的數(shù)字了!

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