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      2. 地鐵維保項(xiàng)目年度總結(jié)

        時(shí)間:2023-03-09 09:09:43 興亮 年終總結(jié) 我要投稿
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        地鐵維保項(xiàng)目年度總結(jié)范文

          總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的地鐵維保項(xiàng)目年度總結(jié),歡迎大家分享。

        地鐵維保項(xiàng)目年度總結(jié)范文

          地鐵維保項(xiàng)目年度總結(jié) 篇1

          我是一個(gè)地鐵員工,于5月12日正式地鐵公司報(bào)到。作為一名地鐵站員工,我每天上班都是精神百倍,認(rèn)真負(fù)責(zé)的主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)思結(jié)合,積累經(jīng)驗(yàn),讓自己在地鐵里快速成長是我的主要目標(biāo)。以上是本人年終個(gè)人工作總結(jié):

          一、積極適應(yīng),做好地鐵工作

          “欲改變之,則先適應(yīng)之”。隨著地鐵運(yùn)營籌備的不斷深入,盡快熟悉掌握新的工作,學(xué)會(huì)不斷調(diào)整自己,努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調(diào)、不和諧的東西。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對一個(gè)工作階段結(jié)束或一項(xiàng)任務(wù)完成后,及時(shí)對其中的利弊得失進(jìn)行分析研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),摸索規(guī)律,為今后的工作不斷進(jìn)行鋪墊,從而起到“事半功倍”的作用。

          二、端正態(tài)度,努力服務(wù)于地鐵乘客

          作為基層地鐵員工的我們是直接與乘客打交道的,要始終堅(jiān)持“乘客至上,服務(wù)第一”的原則,要想傾力打造好“地鐵服務(wù)品牌”,我們是最好的`基石。乘客滿意不滿意,接受不接受,也是我們每一個(gè)工作人員需要去考慮的。服務(wù)永無止境,唯有做得更好。我們要始終把乘客滿意放在每一位,力爭為乘客創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全力塑造南京地鐵優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌,是我們大家需要努力的方向和目標(biāo)。

          三、要有所作為,發(fā)揮應(yīng)有作用。

          我必須在本職崗位上竭盡全力,有所作為,從而贏得領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任。同時(shí),注重團(tuán)結(jié),和同事搞好關(guān)系,以自己的真誠和熱情打動(dòng)人,團(tuán)結(jié)人。要有主人翁意識,以運(yùn)營分公司為家,以強(qiáng)烈的事業(yè)。

          地鐵維保項(xiàng)目年度總結(jié) 篇2

          大連地鐵206標(biāo)安全部的全部工作都以項(xiàng)目部制定的總目標(biāo)為目標(biāo),在工作中嚴(yán)格以目標(biāo)為導(dǎo)向,以制度獎(jiǎng)懲為保障,以各種形式安全檢查為內(nèi)容,為項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)保駕護(hù)航。截止到6月底,我們完成了以下工作:

          1、安全目標(biāo)分解與細(xì)化;

          2、安全責(zé)任制的建立及落實(shí);

          3、安全培訓(xùn)工作的開展及檢查;

          4、安全生產(chǎn)班組的建立及創(chuàng)優(yōu);

          5、安全成績的追求與保持;

          我們要做的工作還有很多,有不足的,也有值得繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)的,以下我就對半年工作做一小結(jié),對個(gè)人乃至部門工作做一梳理,同時(shí)也請領(lǐng)導(dǎo)對于不足給予批評、指正。

          一、安全組織保證

          大連地鐵206標(biāo)施工作業(yè)點(diǎn)多、面廣,工序交錯(cuò)緊密,地面結(jié)構(gòu)物及管線錯(cuò)綜復(fù)雜,與周邊個(gè)別生活群眾矛盾突出。206標(biāo)站線1.3km長,兩站一區(qū)間,現(xiàn)有五個(gè)施工豎井,兩個(gè)鋼筋加工廠,這么七個(gè)工作面每天都有數(shù)十人輪班作業(yè),存在極大的物體打擊、坍塌事故、機(jī)械傷害、高空墜落、觸電等隱患。

          項(xiàng)目部為了監(jiān)控危險(xiǎn)源、控制各類違章,逐步完善了各級安全組織機(jī)構(gòu),由項(xiàng)目經(jīng)理任第一責(zé)任人,保證了安全權(quán)利的有效行駛與發(fā)揮;設(shè)置了安全檢察長,有效保證了安全制度的層層落實(shí)與貫徹執(zhí)行;

          明確了安全環(huán)保部門的`部門職責(zé),切實(shí)抓好各項(xiàng)具體的安全工作。在各個(gè)豎井駐地,設(shè)置了經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的老同志任專職安全員,維護(hù)、保證現(xiàn)場作業(yè)安全、人員生活安全、與地方交往安全;在各個(gè)工班內(nèi)部,發(fā)展了1~2名專職安全員,宣傳項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全政策與制度,監(jiān)督一線工作的安全落實(shí)情況等等。

          我們在各個(gè)工點(diǎn)安全組織人員數(shù)量、素質(zhì)保證的基礎(chǔ)上,又按照大連地鐵指揮部的具體要求,根據(jù)豎井分布特點(diǎn)及工作需要成立了松江路安全工班小組、千山區(qū)間安全工班小組、千山路安全工班小組,形成互比互拼、爭拿安全獎(jiǎng)金的良好安全環(huán)保形勢。在成立的首月,唯獨(dú)松江路安全工班小組拿獎(jiǎng)金,在次月的安全評價(jià)中,三個(gè)安全工班小組不分伯仲,都給予了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),第三個(gè)月、四個(gè)月,形勢依然良好,安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)。

          二、安全責(zé)任制方面

          明確責(zé)任,落實(shí)責(zé)任,是安全工作的第一要?jiǎng)?wù),一定要達(dá)到人人關(guān)心安全,自覺認(rèn)識,人人需要安全的良好氛圍。項(xiàng)目部年初上場伊始,就與每一個(gè)人,分層次、分工種的簽訂了安全責(zé)任書。雖然去年大部分人都已經(jīng)簽訂過,但為了大家能有一個(gè)深深的印象并去執(zhí)行必須每一年,甚至每個(gè)月都要提醒每一個(gè)與安全生產(chǎn)有關(guān)系的參與者。 項(xiàng)目部上半年針對新員工、特殊工種、專崗位工種累計(jì)培訓(xùn)達(dá)400人次,培訓(xùn)上場安全教育、安全操作規(guī)程、安全責(zé)任特點(diǎn)等等,在現(xiàn)場,不定時(shí)的抽查作業(yè)人員的安全知識情況、指正安全操作的技能習(xí)慣違規(guī)等等,在茶余飯后,走到工人宿舍,落實(shí)自己的安全檢查責(zé)任,督促工人們的各項(xiàng)行為符合工作需要、符合社會(huì)需要。

          三、安全技術(shù)指導(dǎo)方面

          206標(biāo)施工地質(zhì)復(fù)雜、工序繁多,涉及危險(xiǎn)源多,我們特別首先根據(jù)施工特點(diǎn),識別、編制了各類重大危險(xiǎn)源,如地上構(gòu)筑物及管線、噪聲及渣場污染、特種設(shè)備空壓機(jī)及電葫蘆、施工面帶水作業(yè)等等。針對編制的重特大危險(xiǎn)源,討論、請教編制了針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的安全技術(shù)交底,通過交底會(huì)議的形式,讓每一個(gè)相關(guān)人員都明確、熟悉自己的安全操作規(guī)程與責(zé)任,對每一次的交底都通過簽字、考核確認(rèn)。在現(xiàn)場,專職安全人員、技術(shù)人員不定時(shí)指導(dǎo)、糾正三違現(xiàn)象。

          四、安全檢查方面

          安全的責(zé)任、安全的技能、安全的規(guī)程等等的落實(shí)最終落實(shí)在檢查上,項(xiàng)目部制定了安全檢查制度,從制度上規(guī)定了檢查的頻度、人員及內(nèi)容。安全大檢查、安全小檢查、安全專項(xiàng)檢查、安全抽查、安全聯(lián)合檢查、安全突擊檢查等等各種形式,歸根結(jié)底就是要發(fā)現(xiàn)安全盲點(diǎn)、安全捉迷藏現(xiàn)象、一線人員似懂非懂現(xiàn)象,抓到現(xiàn)行,提高一線人員的安全自我保護(hù)機(jī)能、保護(hù)他人機(jī)能、豐富一線人員安全操作規(guī)程知識。

          在數(shù)次各種形式的檢查中,對于一而再、再而三的屢教不改、自以為是的人員進(jìn)行清理、事件所在工班進(jìn)行從上到下處罰。對于各層級人員評價(jià)一向很高的榜樣人員、榜樣班組進(jìn)行激勵(lì),首先發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),再次通報(bào)表(更多請關(guān)注)揚(yáng)給榮譽(yù)。在項(xiàng)目部檔案中,對歷次檢查明確歸類,形成管理記錄,充實(shí)檔案資料。

          五、安全目標(biāo)完成情況

          1、施工現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)全員安全教育,特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到100%,操作人員三級安全教育率100%。

          2、及時(shí)消除重大事故隱患,一般隱患整改率達(dá)到97%;

          3、揚(yáng)塵、噪聲、職業(yè)危害點(diǎn)合格率99%。

          六、下半年安全工作重點(diǎn)

          1、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),做好夏季、冬季的安全技術(shù)交底,完善防災(zāi)組織保證體系,及時(shí)消除各種隱患;

          2、積極、認(rèn)真開展重大安全活動(dòng)和施工項(xiàng)目的日常安全活動(dòng);

          3、一個(gè)不少的完成所有人員的各種形式的安全培訓(xùn),達(dá)到100%;

          4、針對項(xiàng)目部、一線操作者多開展安全案例、意識教育,切實(shí)提高206標(biāo)全體人員的安全管理水平、安全自保意識及能力。

          5、繼續(xù)開展各種形式的檢查,嚴(yán)禁流于形式,爭取次次有所提高,消除安全死角。

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