法院年度工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的法院年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
法院年度工作總結(jié)1
20xx年,我院在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大和上級(jí)法院的監(jiān)督下,堅(jiān)持一手抓審判工作,一手抓精神文明建設(shè)。在狠抓審判工作的同時(shí),不斷加大精神文明建設(shè)的力度,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、無(wú)私奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的文明法官隊(duì)伍。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
首先,院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上對(duì)精神文明建設(shè)工作高度重視。通過(guò)學(xué)習(xí),班子成員深刻認(rèn)識(shí)到:作為國(guó)家審判機(jī)關(guān)的人民法院,擔(dān)負(fù)著打擊犯罪、保護(hù)人民、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系、促進(jìn)改革開(kāi)放事業(yè)的重要任務(wù),在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中,具有不可替代的作用;同時(shí),加強(qiáng)人民法院的精神文明建設(shè),是人民法院充分運(yùn)用審判職能,依法秉公辦案,清正廉潔、嚴(yán)肅執(zhí)法的重要保證,對(duì)提高干警素質(zhì),促進(jìn)審判工作都有重要意義。由于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位,所以工作中能將精神文明建設(shè)作為法院工作的重中之重,切實(shí)抓緊抓好。
其次,我院成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的'領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組由院長(zhǎng)親自掛帥,由二名副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),由綜合職能部門的同志任成員,同時(shí)設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常的督查、檢查、推進(jìn)工作。同時(shí),推行“一崗雙責(zé)” 制,要求院庭領(lǐng)導(dǎo)既抓審判業(yè)務(wù),又抓精神文明建設(shè),既抓案子又抓腦子。對(duì)因精神文明建設(shè)工作抓得不力,出現(xiàn)問(wèn)題的,要按目標(biāo)責(zé)任制追究相應(yīng)責(zé)任。這樣,就形成了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),層層目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制,從組織和領(lǐng)導(dǎo)上為精神文明建設(shè)工作的落實(shí)提供了有力的保障。
第三是思路清晰,規(guī)劃具體。在工作中,我院認(rèn)真把握好法院精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想,形成符合法院特點(diǎn)的工作思路,即從教育和制度建設(shè)入手,以班子建設(shè)和廉正建設(shè)為重點(diǎn),以群眾性精神文明活動(dòng)為載體,持之以恒,努力造就高素質(zhì)的文明法官隊(duì)伍。根據(jù)這一思路,我院不斷加大精神文明建設(shè)力度,院黨組堅(jiān)持定期召開(kāi)會(huì)議分析研究隊(duì)伍現(xiàn)狀,布置精神文明建設(shè)工作,同時(shí)專門制定了精神文明工作安排意見(jiàn),對(duì)精神文明建設(shè)工作作了具體可行的規(guī)劃,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)管,本院的精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)。
二、以建設(shè)高素質(zhì)的文明法官隊(duì)伍為目標(biāo),加大隊(duì)伍建設(shè)工作力度
在隊(duì)伍建設(shè)工作中,我們采取了以下措施:
(一)抓教育、強(qiáng)素質(zhì)
按建設(shè)“講政治、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)”的高素質(zhì)法官隊(duì)伍的要求,加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)兩方面的學(xué)習(xí),尤其是加強(qiáng)了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的的宗旨教育。引導(dǎo)干警遵守公正無(wú)私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德,樹(shù)立愛(ài)崗盡責(zé)、勤奮高效、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,牢記“四條禁令”、“八個(gè)不準(zhǔn)”等職業(yè)紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、扎實(shí)深入、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的職業(yè)作風(fēng),做遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)法的模范。學(xué)習(xí)采取集中與分散相結(jié)合,輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合等多種形式,堅(jiān)持全院每月一次,各庭室半月一次的學(xué)習(xí)制度,并注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。建立黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,每月堅(jiān)持一次,要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加,加大對(duì)院庭班子思想教育力度,注重日常的思想教育工作,院長(zhǎng)逢會(huì)必講隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問(wèn)題,這對(duì)全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
。ǘ┳ケO(jiān)督、保公正
20xx年,我院加大了審判監(jiān)督工作力度,通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督,防止審判人員濫用審判權(quán)和執(zhí)法不公正的問(wèn)題出現(xiàn)。重點(diǎn)從以下幾個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)化了監(jiān)督制約機(jī)制。一是審判工作目標(biāo)管理機(jī)制。年初我院下發(fā)了《崗位目標(biāo)責(zé)任狀》,責(zé)任狀對(duì)各項(xiàng)審判工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面均提出了明確的要求,并明確了考核辦法和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲,調(diào)動(dòng)全體干警的積極性。二是審判工作督查機(jī)制。建立了審判工作督查制度和案件評(píng)查制度,對(duì)案件進(jìn)行評(píng)查,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查找審判工作中存在的問(wèn)題。以上制度的實(shí)施保證了案件質(zhì)量,增強(qiáng)了審判人員的責(zé)任心。
在建立健全審判內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的同時(shí),本院采取一系列措施,強(qiáng)化外部監(jiān)督制約機(jī)制。首先是自覺(jué)接受黨委、權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報(bào)審判工作情況,重大案件及時(shí)向黨委和人大匯報(bào),以求得支持。二是認(rèn)真接受群眾及社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)持院長(zhǎng)接待日制度,聽(tīng)取當(dāng)事對(duì)本院執(zhí)法情況反映,同時(shí),向社會(huì)公開(kāi)提出確保司法公正的五項(xiàng)承諾制度,公布了監(jiān)督電話歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。三是聘請(qǐng)司法監(jiān)督員對(duì)本院審判工作進(jìn)行監(jiān)督,并定期走訪有關(guān)單位及黨委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
通過(guò)內(nèi)部健全制約機(jī)制,外部拓寬監(jiān)督渠道,使本院的嚴(yán)格執(zhí)法有了較可靠的保證。
法院年度工作總結(jié)2
20xx年,是我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重重困難,取得兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收的一年。一年來(lái),辦公室全體人員與全院法官干警一道,在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力協(xié)助下,圍繞法院審判工作重點(diǎn),統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,按院領(lǐng)導(dǎo)的要求,抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理,做好為領(lǐng)導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、為法官干警三個(gè)方面的服務(wù),認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項(xiàng)職責(zé),在各個(gè)崗位認(rèn)真有序地開(kāi)展工作,各項(xiàng)工作圓滿達(dá)到了目標(biāo)要求,取得了較好的工作實(shí)績(jī)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。
。ㄒ唬⿵哪瓿蹰_(kāi)始,按照法院的政治學(xué)習(xí)安排,結(jié)合本部門實(shí)際,擠時(shí)間組織了學(xué)習(xí)。并把學(xué)習(xí)理論和解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在學(xué)習(xí)中,通過(guò)討論,相互啟發(fā),共同提高。每個(gè)人都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會(huì),強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí),改變工作作風(fēng),增強(qiáng)信念,盡職盡責(zé),踏實(shí)做好本職工作,爭(zhēng)做好干警。
(二)全體人員圍繞“公正執(zhí)法,司法為民”的主題,展開(kāi)了積極討論,辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”,努力樹(shù)好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認(rèn)識(shí),在工作上注入激情、活力,在事業(yè)心、責(zé)任感、凝聚力上下功夫。通過(guò)開(kāi)展民主生活會(huì)等活動(dòng),解開(kāi)了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的積極性和主動(dòng)性大大提高,思想意識(shí)上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。
二、主要工作任務(wù)完成情況
。ㄒ唬┓e極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。辦公室,計(jì)財(cái)科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來(lái),全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,深刻剖析自己,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正工作態(tài)度。每周五按時(shí)召開(kāi)室務(wù)會(huì),將工作細(xì)化、深入化,強(qiáng)化了內(nèi)部管理,規(guī)范了工作程序,保證了工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。
。ǘ、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點(diǎn),努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項(xiàng)規(guī)章制度,使全院的各項(xiàng)管理制度形成系列化,使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。
。ㄈ、在文秘工作中,辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超過(guò)一周工作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外,多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。相關(guān)的文件資料除特殊情況外,基本做到了當(dāng)日送達(dá),有效地提高了公文的運(yùn)行效率,為法院工作的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,對(duì)公文的擬制和審簽等方面,都基本達(dá)到了國(guó)家公文管理辦法要求的水平。
(四)、會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何,是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來(lái),成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等一些大小會(huì)議,接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查,沒(méi)有出現(xiàn)失誤。
。ㄎ澹┓e極編輯、撰寫論文和信息報(bào)道宣傳稿件,共修改稿件、論文、信息120余篇,其中100多篇分別云南法制報(bào)、《紅河日?qǐng)?bào)》、《XX市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡(jiǎn)報(bào)》、《執(zhí)行動(dòng)態(tài)》等宣傳媒介采用,發(fā)出法院工作簡(jiǎn)報(bào)34期,“法官論苑”15期,“執(zhí)法動(dòng)態(tài)”3期,有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過(guò)與市電視臺(tái)、市無(wú)線廣播電臺(tái)加強(qiáng)了聯(lián)系,在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目,有效地溝通了讓社會(huì)監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。
。、扎實(shí)開(kāi)展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷,2660冊(cè)。辦理調(diào)檔查閱162件,辦理調(diào)卷46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設(shè)備配置等原因,對(duì)法院檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對(duì)檔案管理工作仍然沒(méi)有放松,按照既定計(jì)劃,努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)應(yīng)清理退回的文件,沒(méi)有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間,按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排,在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動(dòng),提高了辦公室人員的保密意識(shí)。
(七)、強(qiáng)化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)蝿?wù)較重,因此,加強(qiáng)交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過(guò)訂立制度、召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)等形式,強(qiáng)化交通安全管理,教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通管理有關(guān)規(guī)定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定,一年來(lái)未發(fā)生大交通事故。同時(shí)還注節(jié)約汽油和修理費(fèi)用。
三、存在的問(wèn)題及不足:
辦公室的工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多。一年來(lái),辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一心,互相協(xié)作,加班加點(diǎn),埋頭苦干,努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù),盡管部門全體人員都作了較大的努力,但是距離責(zé)任目標(biāo)要求和法院工作要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:
一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。
二是在執(zhí)行紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方,如有時(shí)還會(huì)有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。
三是基礎(chǔ)管理有所放松,對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運(yùn)行緩慢。
對(duì)于這些問(wèn)題,我們決心在今后工作中認(rèn)真加以解決。
四、明年工作思路:
一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù),樹(shù)立全局意識(shí)和大局觀念,貼近審判,貼近實(shí)際,進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會(huì)效果和辦事效率,發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強(qiáng)化辦公室牽頭作用,大膽開(kāi)展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,大膽開(kāi)展工作,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用,促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是信息宣傳要進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò),拓寬信息來(lái)源,暢通收集、組稿、編輯、報(bào)送渠道,加快信息傳遞速度,做好深層次綜合分析信息,提高信息質(zhì)量和適用性,完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
三是督查督辦要狠抓落實(shí),注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),尋求配合支持?偨Y(jié)查辦規(guī)律和信訪動(dòng)態(tài),為決策提供參考依據(jù)。
四是保密工作要做到制度健全,責(zé)任到人,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。特別是要嚴(yán)格駕駛操作行為的.規(guī)范,對(duì)容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五是要充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等科技條件,加強(qiáng)人民法院信息化建設(shè)和應(yīng)用,結(jié)合各法院實(shí)際,以審判流程管理為中心,以審判信息和法院其他工作信息為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計(jì)、隊(duì)伍管理、硬件設(shè)施。注重提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的管理與服務(wù)職能。加快推進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化管理模式,探索嘗試檔案資料的開(kāi)發(fā)利用。
六是與人大代表聯(lián)絡(luò)工作要堅(jiān)持長(zhǎng)期性、制度化,建立定期向人大代表、政協(xié)委員報(bào)告工作制度,處理議案、提案和意見(jiàn)、建議,做到既要熱情周到、服務(wù)到位,及時(shí)回復(fù),又要堅(jiān)持法律原則,耐心細(xì)致做好工作。
七是努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),保證法院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。二是要刻苦學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,不斷拓寬知識(shí)面。三是勤奮工作,不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風(fēng),任勞任怨,埋頭苦干,開(kāi)拓進(jìn)取。
20xx年里,辦公室全體同志決心按照上述七個(gè)方面的要求,繼續(xù)做好辦公室日常工作,為院領(lǐng)導(dǎo),審判工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展發(fā)揮更大的服務(wù)作用。
以上是辦公室20xx年的工作總結(jié)及新一年的工作打算,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng),謝謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位干警:新一年的征程馬上開(kāi)始。我在這里代表辦公室全體人員,借總結(jié)良機(jī),向全院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各位領(lǐng)導(dǎo)、向全院法官干警致以新年的祝福,愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業(yè)進(jìn)步!
法院年度工作總結(jié)3
今年以來(lái),我院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大和市中院的監(jiān)督指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持“公正與效率”的工作主題,按照年初既定的“狠抓班子,帶好隊(duì)伍,樹(shù)立形象;狠抓審判,強(qiáng)化執(zhí)行,促進(jìn)公正;狠抓改革,規(guī)范管理,提高效率;狠抓服務(wù),司法為民,確保穩(wěn)定”的工作思路,充分發(fā)揮審判職能,為維護(hù)我縣政治安定、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的司法保障和法律服務(wù)。今年以來(lái),我院共受理各類案件2429件,結(jié)案XX年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結(jié)案率可達(dá)100%,民事案件審結(jié)率可達(dá)95%以上,執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率可達(dá)95%以上,案件發(fā)改率能夠控制在2%以下,總標(biāo)的額可達(dá)1億1千萬(wàn)元,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失8000萬(wàn)元。
一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊(duì)伍管理,努力建立司法公正的保障機(jī)制
今年年初,在總結(jié)過(guò)去隊(duì)伍建設(shè)和審判管理成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定實(shí)施了規(guī)范化管理考核制度,使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行,從行政管理到思想政治工作,從每個(gè)崗位到每個(gè)單位都有目標(biāo)任務(wù),都有制度約束,從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道。
一是抓好學(xué)習(xí),筑牢根基。于年初進(jìn)一步完善了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,定期下發(fā)學(xué)習(xí)提綱,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。我院干警人均筆記字?jǐn)?shù)達(dá)到了2萬(wàn)字,學(xué)習(xí)心得達(dá)3篇。
二是狠抓教育,增強(qiáng)干警服務(wù)意識(shí)。開(kāi)展了向全國(guó)法官十杰陳印田同志學(xué)習(xí)的活動(dòng),要求干警向先進(jìn)學(xué)習(xí),克服衙門作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),落實(shí)“情系于民、權(quán)用于民、利謀于民”。開(kāi)展了反面典型的警示教育,要求干警以各類違法違紀(jì)案件為警示教材,確保公正執(zhí)法,廉潔辦案。
三是抓實(shí)活動(dòng),查擺問(wèn)題搞好整改。今年以來(lái),我院認(rèn)真組織開(kāi)展了文明創(chuàng)建、陽(yáng)光審判等一系列活動(dòng)并狠抓落實(shí),全院各中層單位召開(kāi)了民主生活會(huì),干警全部進(jìn)行了問(wèn)題查擺,結(jié)合問(wèn)題制定了整改措施。
四是抓好監(jiān)督,確保隊(duì)伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領(lǐng)導(dǎo)以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次,并向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)卡360份,于6月11日邀請(qǐng)縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請(qǐng)的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計(jì)50余人,召開(kāi)了“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)暨民主評(píng)議行風(fēng)”座談會(huì),主動(dòng)征求意見(jiàn)建議。
同時(shí),制作了審務(wù)公開(kāi)欄,通過(guò)電視臺(tái)向社會(huì)做出了公開(kāi)承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示,為全院干警制作桌牌、胸卡,創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等,方便社會(huì)監(jiān)督。另外,我院紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真開(kāi)展了案件“月評(píng)查”工作。今年共評(píng)查案卷1938件,查找各方面問(wèn)題98項(xiàng),及時(shí)責(zé)成主辦庭進(jìn)行了完善。五是抓嚴(yán)追究,增強(qiáng)干警的壓力感和緊迫感。今年以來(lái)共對(duì)5人次干警進(jìn)行了誡勉談話,對(duì)2人給予了通報(bào)批評(píng)并責(zé)令做出深刻檢查。隊(duì)伍管理整體水平的不斷提高,培養(yǎng)了干警良好的司法品質(zhì)和現(xiàn)代司法理念,隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年班子成員和全院干警共累計(jì)奉獻(xiàn)雙休日460余天,加班加點(diǎn)達(dá)到4000多個(gè)小時(shí),累計(jì)拒禮拒賄拒請(qǐng)達(dá)到1XX年以來(lái)我院已收到當(dāng)事人和社會(huì)各界表?yè)P(yáng)信49封,錦旗34面,鏡匾8塊。
二、以優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),抓好各項(xiàng)審判工作
1、堅(jiān)持“嚴(yán)打”不松懈,認(rèn)真開(kāi)展“嚴(yán)打整治百日會(huì)戰(zhàn)”。
共審結(jié)刑事案件150件,對(duì)182名被告人處以刑罰,其中判處十年以上有期徒刑的10人,有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案,被告人郝立軍持刀搶劫,扎傷被害人,情節(jié)惡劣,我院依法判處郝立軍有期徒刑XX年,剝奪政治權(quán)利2年,并處罰金xx元,并判決賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失1。8萬(wàn)余元。同時(shí),本著“從快”的原則,不斷加大簡(jiǎn)易程序適用率,公訴案件簡(jiǎn)易程序適用率達(dá)到49。2%,同比上升了12個(gè)百分點(diǎn)。另外,針對(duì)自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點(diǎn),本著減少矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則,對(duì)自訴案件開(kāi)展了調(diào)解工作,自訴案件調(diào)解率達(dá)到了80%以上,收到了較好的社會(huì)效果。
2、服務(wù)轄區(qū)贏民心,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
針對(duì)縣委提出的“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求,全院干警不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),本著規(guī)范市場(chǎng)主體行為,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的`原則,努力實(shí)現(xiàn)實(shí)體、程序雙公正。共受理民事案件XX年同期增加242件,結(jié)案率提高了13個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),民事審判簡(jiǎn)易程序適用率達(dá)到92。3%,較去年同期提高10個(gè)百分點(diǎn),平均審限同比縮短35天。
二是質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)。今年以來(lái)我院上訴案件發(fā)改率僅為1。2%,較市目標(biāo)低1。8個(gè)百分點(diǎn),同比降低0。5個(gè)百分點(diǎn)。
三是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。干警消除了就案辦案的思想,注重辦案的法律效果、政治效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一,全年信訪案件較去年同期減少18件,降低了50%。
四是調(diào)解力度進(jìn)一步加大。以維護(hù)穩(wěn)定為原則抓好案件調(diào)解,民事案件調(diào)解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件,由于已形成了集體訪,我院受理后,結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府,做了大量工作。在開(kāi)庭前,辦案干警挨家挨戶地做工作,最終使8起案件順利以調(diào)解方式結(jié)案,未形成越級(jí)訪。
五是服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭,通過(guò)法律宣傳的手段,為當(dāng)?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M(fèi)萬(wàn)余元,安各莊法庭為松樹(shù)營(yíng)村委會(huì)收回土地承包費(fèi)8000余元。全院各法制副校長(zhǎng)還為各學(xué)校師生上法制教育課8次,受教育人數(shù)達(dá)到8000余人。同時(shí),行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績(jī),受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和當(dāng)事人的好評(píng)。
六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人辦理訴訟費(fèi)緩、減、免案件165件,金額達(dá)到69。2萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了“讓有理沒(méi)錢的人也能打得起官司”的承諾。
法院年度工作總結(jié)4
根據(jù)司法巡查的統(tǒng)一布署,我院對(duì)20xx年財(cái)務(wù)收支情況匯報(bào)如下:
一、行政事業(yè)類收支情況:
1、20xx年總收入*萬(wàn)元,其中中央及省級(jí)政法補(bǔ)助收入*萬(wàn)元,本級(jí)財(cái)政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元,其中人員經(jīng)費(fèi)支出*萬(wàn)元,“三公”經(jīng)費(fèi)支出*萬(wàn)元(含車輛購(gòu)置支出*萬(wàn)元)。
2、20xx年總收入*萬(wàn)元,其中中央及省級(jí)政法補(bǔ)助收入*萬(wàn)元,本級(jí)財(cái)政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元,其中人員經(jīng)費(fèi)支出*萬(wàn)元,“三公”經(jīng)費(fèi)支出*萬(wàn)元(含車輛購(gòu)置支出56萬(wàn)元)。
3、20xx年總收入*萬(wàn)元,其中中央及省級(jí)政法補(bǔ)助收入*萬(wàn)元(指當(dāng)年實(shí)際到位數(shù),下達(dá)指標(biāo)為*萬(wàn)元),本級(jí)財(cái)政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元,其中人員經(jīng)費(fèi)支出*萬(wàn)元,“三公”經(jīng)費(fèi)支出*萬(wàn)元(含車輛購(gòu)置支出*萬(wàn)元)。
二、基本建設(shè)類收支及資金缺口情況:
1、20xx年基建撥款*萬(wàn)元(系省級(jí)政法補(bǔ)助資金),基建支出*萬(wàn)元。
2、20xx年基建撥款*萬(wàn)元,其中中央國(guó)債資金*萬(wàn)元,省級(jí)政法補(bǔ)助資金*萬(wàn)元,本級(jí)財(cái)政資金*萬(wàn)元,基建支出*萬(wàn)元。
3、20xx年基建撥款*萬(wàn)元,其中中央國(guó)債資金*萬(wàn)元,省級(jí)政法補(bǔ)助資金*萬(wàn)元,基建支出*萬(wàn)元。
4、基建資金缺口問(wèn)題:**法院審判綜合大樓遷建工程,工程總概算*萬(wàn)元;ㄙY金已到位(即經(jīng)費(fèi)指標(biāo)已下達(dá))*萬(wàn)元,其中:中央國(guó)債資金*萬(wàn)元,省級(jí)政法補(bǔ)助資金*萬(wàn)元,本級(jí)財(cái)政資金*萬(wàn)元。基建資金缺口達(dá)*萬(wàn)元。
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