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      2. 干部培訓方案

        時間:2022-05-22 10:08:18 培訓方案 我要投稿

        精選干部培訓方案三篇

          為了確保我們的努力取得實效,就需要我們事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家收集的干部培訓方案3篇,希望能夠幫助到大家。

        精選干部培訓方案三篇

        干部培訓方案 篇1

          為了使我校學生干部進一步明確工作開展的方向、目的,增強其責任意識、大局意識,提高學生干部的組織管理能力和創(chuàng)新實踐能力,從而在工作中發(fā)揮更大的作用,經研究決定,舉辦一期校學生干部培訓班。具體安排如下:

          一、培訓時間和地點

          時間:20xx年2月22日晚

          地點:學校會議廳

          二、參加對象及組織形式

          參加對象:各班班團干部及學生會干部

          組織形式:采取集中授課、討論交流、實踐鍛煉等形式進行。

          三、培訓具體內容

          1、學生干部的工作方法

          培訓內容:如何加強學生干部之間的溝通與交流,如何加強學生會內部管理,完善自身建設,如何發(fā)揮學生會的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。端正學生干部的工作目的與工作思想,闡明學生干部的職責;學生干部應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理學生干部與同學間的關系等。

          2、學生干部的素質與形象

          培訓內容:學生干部自身素質的高低不僅影響到學生干部形象的好壞,而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織,如果有一支過硬的學生干部隊伍,就能人心齊,作風正,學風好。作為學生干部,要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務。

          四、學員須知:

          1、不得無故缺席,遲到,早退。

          2、努力提高學習效益,全體學員上課應認真聽講,積極思考,主動參與討論,仔細記好筆記。

        干部培訓方案 篇2

          為切實加強工會干部教育培訓工作,促進干部培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。

          一、指導思想

          工會干部的教育培訓工作,要眼于工會工作的全局,突出重點、勇于創(chuàng)新,按照實際、實效、實用的原則,采取集中培訓與送教上門培訓相結合的形式,認真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓,切實提高工會干部隊伍整體素質。

          二、培訓內容

          工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權益保障、職代會操作實務、工會財務制度、工會經審工作、工會資產管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。

          三、培訓組織與承辦

          (一)本級培訓。由市總機關業(yè)務部門年初申報培訓計劃,經審定后,報組織部、財務部備案,由業(yè)務部門主辦,市工會干部學校具體承辦。

          (二)基層培訓。市工會干部學校與縣市區(qū)總工會,市直產業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會,部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關工會聯(lián)合組織的培訓,由干部學校制定培訓計劃,報組織部、財務部審定備案,干部學校與基層單位工會共同組織實施。

          四、培訓經費補助

          市工會干部學校承辦的本級培訓、基層培訓,實行免費培訓。食宿費、資料費據(jù)實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。

          五、有關要求

          主辦培訓的業(yè)務部門和基層單位工會,要積極配合市工會干部學校做好參訓的組織工作,協(xié)調好相關調訓計劃和任務的落實。市工會干部學校要加強培訓工作的管理,勤儉辦學,嚴格財經紀律,嚴禁亂收費,管理好、使用好培訓經費,樹立好、維護好市總機關良好形象。

        干部培訓方案 篇3

          為提高財政科學化、精細化管理水平,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能,根據(jù)《財政部關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作的通知》(財預[20xx]58號)和《山東省財政廳關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓的實施意見》(魯財基〔20xx〕6號)精神,結合實際,制定本方案。

          一、總體要求

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞財政工作大局,全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理基礎和基層財政建設工作。按照注重實效、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則,把培訓的目標、內容、方式和能力建設緊密結合起來,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務能力和財政資金監(jiān)管能力,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部解決實際問題的能力和崗位創(chuàng)新能力,實現(xiàn)基層財政科學化、精細化管理目標。力爭20xx年對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部輪訓一遍。自20xx年起,市與區(qū)市兩級財政按照分級負擔的.原則,每三年要對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部輪訓一遍。

          二、培訓對象

          培訓對象主要包括區(qū)市財政部門負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部。

          三、培訓的內容和形式

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          1.財政經濟改革和財政政策培訓。主要包括:我國經濟發(fā)展形勢,黨和國家主要財政經濟政策調整,財政改革發(fā)展中出現(xiàn)的新理論、新課題,國家頒布的重大政策、法規(guī)、制度等。

          2.一般財政知識培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部應知應會的一般財政業(yè)務知識,主要包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理,行政事業(yè)財務,預算會計、經費會計核算,稅收、非稅收入政策管理,財政法規(guī)建設,財政監(jiān)督與檢查,政府采購,行政事業(yè)資產管理等。

          3.財政專項業(yè)務培訓。各種涉農惠農資金補貼管理發(fā)放政策,涉農惠農資金監(jiān)管實施辦法、制度,其他財政收支政策變化調整等。

          4.一般專業(yè)技能培訓。主要包括:公文寫作,計算機、信息系統(tǒng)應用,辦公自動化,檔案管理等。

          5.隊伍建設培訓。主要包括:宗旨觀念教育,職業(yè)道德教育,廉政建設教育等。

          (二)培訓的形式

          1.系統(tǒng)集中培訓。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全面系統(tǒng)培訓,由市與區(qū)市兩級基層財政管理部門共同承擔,每期集中培訓時間一般為3-5天。

          2.專項業(yè)務培訓。各種涉農惠農專項資金發(fā)放、使用及管理等專項業(yè)務培訓,主要由基層財政部門負責組織培訓。

          3.其他學習培訓。主要采取以會代訓、自學、網絡等培訓形式,由市與區(qū)市財政部門根據(jù)工作需要進行合理安排。

         。ㄈI(yè)務技能考試(核)、比(競)賽

          為調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部學習的主動性和自覺性,將業(yè)務技能考試(核)、比(競)賽納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓的主要內容。財政部門每年組織一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務知識考試。

          四、培訓工作職責

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓工作,由市與區(qū)市兩級財政部門分級負責組織實施。各級財政部門要按照工作分工和要求,統(tǒng)籌安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓工作,參加培訓人員三年內不重復培訓。

          市財政局負責組織各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的財政部門分管領導及管理人員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長參加財政部、省舉辦的各類培訓班;負責全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的培訓任務;負責組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務技能考試(核)、比(競)賽;指導、檢查、評估各區(qū)市培訓工作。

          區(qū)市財政局負責擬訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓計劃;組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作;負責組織本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部業(yè)務技能考試(核)、比(競)賽;負責做好本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部各項培訓、考試、比賽的檔案登記工作。

          五、培訓的保障措施

          (一)加強領導,精心組織。各級財政部門要提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作重要性的認識,切實加強組織領導,把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作作為一項重要任務來抓,提高培訓質量,確保將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓工作落到實處。各區(qū)市財政部門要根據(jù)當前財政工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的需要,研究制訂本區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓規(guī)劃和年度培訓方案。

          (二)提供保障,建立報告制度。各級財政部門要按照職責分工,落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓經費,將教育培訓經費列入年度預算。市級財政部門組織的培訓,記錄當年會計繼續(xù)教育學時。各區(qū)市財政部門要及時上報年度培訓計劃、培訓內容、培訓工作進度以及全年培訓工作情況總結,及時反映培訓有關的情況和信息。市級財政部門每年將對各區(qū)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部教育培訓工作進行檢查考核,建立一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的培訓工作長效機制。

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