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      2. 培訓(xùn)方案

        時間:2023-06-12 13:59:20 培訓(xùn)方案 我要投稿

        【實用】培訓(xùn)方案模板匯編八篇

          為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的培訓(xùn)方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

        【實用】培訓(xùn)方案模板匯編八篇

        培訓(xùn)方案 篇1

          一、指導(dǎo)思想:

          以推進(jìn)教育現(xiàn)代化為指導(dǎo),以提高我校教師教學(xué)水平為目標(biāo),以現(xiàn)代信息技術(shù)手段為載體,加快推進(jìn)教師教育觀念的開放和教學(xué)方法的創(chuàng)新,不斷提高我校綜合競爭力。

          二、培訓(xùn)目標(biāo):

          1、掌握電腦的基本操作方法。

          2、熟練掌握Word的基本應(yīng)用,包括文字輸入、排版、打印等。

          3、熟練掌握Excl的基本使用技巧。

          4、熟練制作ppt課件,并應(yīng)用于課堂教學(xué)。

          5、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下查找教育教學(xué)資料的方法,并能做到熟練下載與使用。

          三、培訓(xùn)時間:

          20xx年12月26、27日中午

          四、培訓(xùn)方式:

          面授,集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合

          具體內(nèi)容安排:

          時間 培訓(xùn)內(nèi)容 參培對象 培訓(xùn)老師 培訓(xùn)時間地點

          12月26日 Excel的使用(使用Exce來算平均分和總分,Excel打印時的`注意事項)Word的使用(簡單排版、插入表格、制作藝術(shù)字來布置班級等等) 校區(qū)老師zz 三號樓三樓學(xué)生機房 時間:13:20—2:00

          12月27日 怎樣制作出精美的課件(字體的添加設(shè)置,插入聲音、圖片、視頻,鏈接等等) 濱湖校區(qū)老師 zz

          備注:

          1、請參訓(xùn)老師準(zhǔn)時參加,建議帶筆帶紙便于記錄,可自帶U盤。

          2、提供【格式工廠,MP3聲音切割軟件,光影魔術(shù)手】軟件。

        培訓(xùn)方案 篇2

          一、指導(dǎo)思想

          學(xué)校強化校本培訓(xùn)管理體制,增強教學(xué)意識,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高教師業(yè)務(wù)能力為重點,向科學(xué)管理要質(zhì)量,向科研要成果。根本目的在于促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

          學(xué)校制訂了校本研修工作量化考核細(xì)則,制訂了我校校本研修學(xué)分考核細(xì)則、三型能級考評表、學(xué)習(xí)型教師考評表等分目標(biāo)與過程量化考核,實行“校本研修學(xué)分制”,納入教師業(yè)績考核中。教師每期必須完成必修培訓(xùn)學(xué)分,才能取得本年度繼續(xù)教育合格證書,特制訂校本研修考核與評價制度。

          二、研修形式

          (一)、常規(guī)教學(xué)

          1、備課

         。1)、嚴(yán)格執(zhí)行課標(biāo)要求。

          (2)、堅持集體備課,要求每個備課組每個星期集體備課兩次,并做到備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容、定時間。

         。3)、備課要求同存異。重點、難點內(nèi)容統(tǒng)一,教法、學(xué)法等則根據(jù)教師自身實際特點和學(xué)生實際情況而各有不同。

         。4)、教師要準(zhǔn)時參加集體備課,備課組長上交備課記錄。

          2、教案

          (1)、教學(xué)內(nèi)容編排合理,突出學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),體現(xiàn)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的作用。

         。2)、環(huán)節(jié)齊全,層次清楚,書寫工整、規(guī)范。

         。3)、有德育滲透點,并根據(jù)學(xué)校要求,每天最后一節(jié)課教師應(yīng)有安全教育之內(nèi)容。

         。4)、提前寫1——2節(jié)教案,有課后反思。

          3、公開課

         。1)、根據(jù)學(xué)校規(guī)定,每月每個備課組必須推出一堂校級公開課,每學(xué)年每位教師必須上一堂研究課。

         。2)、備課組的公開課必須由備課組全體成員集體備課、磨課,然后再推出。

         。3)、公開課必須提前一周通知教導(dǎo)處,并由教導(dǎo)處公布信息,無課教師均應(yīng)參加聽課。

         。4)、公開課的教案、課件的準(zhǔn)備。公開課的教案必須在開課前交教研組長,公開課的課件則于課后交教研組長,并于學(xué)期結(jié)束后交教導(dǎo)處存檔,作為公共資源。

          4、聽課

          每位教師每學(xué)期完成聽課16節(jié)的任務(wù),并有聽課記錄、有聽課評估意見。

          以上材料將由教導(dǎo)處組織人手在學(xué)期結(jié)束前集中檢查,并將結(jié)果反饋給教科室,計入教師校本研修學(xué)分考核中。

          (二)、自主研修

          5、反思性研修

          引導(dǎo)教師每天、每周對自己的教育教學(xué)行為及結(jié)果的科學(xué)性、有效性進(jìn)行反思性評價,并堅持寫反思性筆記,以達(dá)到“實踐+反思=成長”。()要求人人建博,每月原創(chuàng)博文1篇為合格,2篇為良,3篇為優(yōu),4篇及以上為明星教師。

          6、聽課反饋式研修

          一是互相聽課評課,共同分享經(jīng)驗教訓(xùn),提升教學(xué)智慧,二是針對教師上的某一堂課進(jìn)行說課、評課以提升實踐智慧,三是同課擂臺賽,一課多人上與多人上一課,達(dá)到互相借鑒,實現(xiàn)個體反思與同伴互助的結(jié)合。

          7、案例解讀式研修

          一是對校外先進(jìn)教師的成功案例和優(yōu)秀課例進(jìn)行推介式解讀,以達(dá)到學(xué)習(xí)先進(jìn)的、借鑒成功的、發(fā)展自己的。二是由教師自己提供教育教學(xué)中的案例、課例,其他教師從自己對這個問題的認(rèn)識出發(fā),從不同角度進(jìn)行解讀,達(dá)到開闊思路、智慧共享的目標(biāo)。

          8、讀書筆記式研修

          每期每位教師要選一本理論與實踐相結(jié)合的好書或雜志,利用時間自己閱讀、反思、筆記,并記在學(xué)校統(tǒng)一發(fā)的筆記本上,備查。

          三、獎懲制度

          (一)、獎勵

          1、按時參加教師校本研修,認(rèn)真完成相關(guān)研修作業(yè),在研討活動中做主題發(fā)言者記入優(yōu)秀學(xué)員檔案。

          2、能把所學(xué)理論應(yīng)用于教學(xué)實踐中,不斷更新教育觀念,教學(xué)成績突出者記入優(yōu)秀學(xué)員檔案。

          3、積極撰寫論文,論文獲校級一等獎以上者獲在正式刊物上發(fā)表的,記入優(yōu)秀學(xué)員檔案。

          4、課題在校級以上立項的課題組成員記入優(yōu)秀學(xué)員檔案。

          5、課件在區(qū)級以上獲獎?wù)哂浫雰?yōu)秀學(xué)員檔案。

          6、以上記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案的.教師,與學(xué)校年度考核掛鉤,作為教師年度考核的一個指標(biāo)及區(qū)二、三層次骨干教師考核的一個重要指標(biāo)。

          (二)、處罰

          1、嚴(yán)格堅持考勤制度,凡在集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作中無故缺席或因其它事情缺課達(dá)總課程三分之一以上者,均不能取得該項學(xué)分。

          2、培訓(xùn)作業(yè)(如教育教學(xué)案例、教學(xué)成長故事、個人成長規(guī)劃、讀書筆記、講座聽后感等)超過五分之一不交者,不能取得該項學(xué)分。

          3、未能按規(guī)定上公開課,上交相關(guān)課件和教案者,不能取得自主研修學(xué)分。

          4、以上內(nèi)容將與教師年度考核掛鉤,作為教師年度考核的一個指標(biāo)及區(qū)二、三層次骨干教師年度考核的一個重要指標(biāo)。

          四、考勤制度

          教科室負(fù)責(zé)校本研修各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作布置、檢查和督促哦,各教研組長及各處室要積極配合。

          1、學(xué)校對教師的校本研修實行學(xué)時學(xué)分制度管理。

          2、嚴(yán)格考勤管理,每次集中培訓(xùn)均采取簽到制度,()且必須由本人親自簽名,嚴(yán)禁由他人代簽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本人和代簽者本次培訓(xùn)作缺勤處理。

          3、如必須參加上級教育主管部門組織的活動而無法參加學(xué)校組織的校本研修活動,則必須于事后補習(xí)相關(guān)內(nèi)容,否則作缺課處理。

          4、培訓(xùn)的相關(guān)作業(yè),必須在規(guī)定的時間內(nèi)上交教科室,逾期不交者按相關(guān)規(guī)定處理。

          5、學(xué)校教科室組織人員對教師上交的教育教學(xué)論文、案例、課題等進(jìn)行評比,并將結(jié)果在校園網(wǎng)上公布。

          五、公示制度

          為規(guī)范學(xué)校校本研修管理工作,使我校的校本研修工作能正常、有序、有效地開展,本著對教師高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,特制訂本公示制度。

          1、學(xué)校組織的講座、集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)作業(yè)等信息將在學(xué)校公示。

          2、講座、集中學(xué)習(xí)等教師出勤情況將與兩天內(nèi)在校園網(wǎng)上公示,如有出入,教師可在一周內(nèi)向教科室提出,經(jīng)核實后予以更正。

          3、教師上交的教育教學(xué)論文、案例等研修作業(yè)將于作業(yè)上交截止日之后兩天內(nèi)在校園網(wǎng)上公布,如有出入,教師可在一周內(nèi)向教科室提出,經(jīng)核實后予以更正。

          4、教師教育教學(xué)論文、課題等,在評比結(jié)束后在學(xué)校公示,接受全體教師的監(jiān)督,教師可于一周內(nèi)向教科室反映情況,經(jīng)核實,確有問題的報校長室最后裁定。

          5、教師所取得的校本研修學(xué)分,將在學(xué)校公示。

          以上校本研修考核與評價制度,由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)制訂,由校長室審定,自確定之日起實施,并在具體操作中不斷完善。

        培訓(xùn)方案 篇3

          一、培訓(xùn)背景

          隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,生活節(jié)奏加快,家庭結(jié)構(gòu)急劇變化,競爭日益激烈,人們的心理健康問題也日益突出,心理問題向低齡化發(fā)展,中小學(xué)生心理問題也日益突顯。作為心理健康教育工作者,如何從多維度去維護(hù)學(xué)生心理健康,括寬心理健康教育工作思路,是急需解決的問題。

          二、培訓(xùn)意義

          本次培訓(xùn)對象是從我校六、七、八年級各班選出兩位心理委員,組成培訓(xùn)團(tuán)隊,并進(jìn)行一系列的輔導(dǎo)培訓(xùn),幫助他們掌握必要的心理健康知識和一定的輔導(dǎo)技能,發(fā)揮“小手牽小手”的生生互助作用;同時,也充當(dāng)心理信息員,為老師提供班級同學(xué)的及時的心理動態(tài),立刻通知心理輔導(dǎo)老師、班主任,及時處理問題;另外,利用“心理委員”團(tuán)隊,協(xié)助心理輔導(dǎo)老師開展多種心理宣傳工作。

          三、培訓(xùn)目的'

          1、利用所掌握的知識與技能,發(fā)揮心理輔導(dǎo)中“心理委員”的生生互助作用。

          2、做好班級心理信息的收集和反饋工作,為心理輔導(dǎo)老師及時開展心理輔導(dǎo)提供支持。

          3、協(xié)助老師開展心理健康知識宣傳。如黑板報內(nèi)容準(zhǔn)備,心理知識展展板準(zhǔn)備和展出等工作。

          四、培訓(xùn)對象、管理方式和培訓(xùn)方式:

          培訓(xùn)對象:六、七、八年級各班“心理委員”1名。共分為小學(xué)心理委員團(tuán)隊和中學(xué)心理委員團(tuán)隊,分別開展培訓(xùn)。

          管理方式:每個年級設(shè)隊長一名,負(fù)責(zé)每天收集信息問題較急,需要馬上處理的,當(dāng)天報告給輔導(dǎo)老師。

          五、“心理委員”選拔要求和選拔辦法

          1、選拔要求:

         、賹π睦韺W(xué)感興趣

          ②有較好的溝通表達(dá)能力,有親和力

          ③性格開朗,樂觀

         、軜酚谥

          2、選拔方法:

          學(xué)生報名,然后班主任從中推薦,選出符合條件的心理委員1名。

          六、培訓(xùn)時間:

          新學(xué)期里,將對中小學(xué)心理委員進(jìn)行培訓(xùn),每大周1次。中學(xué)心理委員團(tuán)隊的培訓(xùn)時間為:中學(xué)社團(tuán)活動時間。小學(xué)心理委員團(tuán)隊的培訓(xùn)時間安排在晚上進(jìn)行。

          七、培訓(xùn)內(nèi)容安排

        培訓(xùn)方案 篇4

          根據(jù)我園園外課堂社會實踐活動的要求,結(jié)合幼兒園安全意識和自我保護(hù)、自我營救能力的培養(yǎng)目標(biāo),意在通過直觀的實踐感知,以及親子活動的形式,增強幼兒對有關(guān)火災(zāi)預(yù)防和火災(zāi)發(fā)生時自救的常識;促進(jìn)家園共育。在園里的聯(lián)系協(xié)調(diào)和安排下,年級組針對性的集體研討,制定以下親子實地參觀消防支隊——“消防知識伴我行”園外課堂社會實踐活動方案。

          活動目標(biāo):

          1、了解消防員叔叔的職責(zé)和人們生活的關(guān)系,學(xué)習(xí)消防員不怕困難、遵守規(guī)則、聽從指揮的優(yōu)秀品質(zhì),產(chǎn)生欽佩、熱愛的情感。

          2、了解消防員的著裝、特殊裝備及消防車的特點。

          3、懂得遠(yuǎn)離火源,初步掌握最基本的安全防火、滅火知識,增強消防意識,豐富自我保護(hù)的常識、方法。

          4、萌發(fā)自我保護(hù)意識及珍惜生命的情感。

          活動時間:20xx年9月25日

          上午:

          第一批:8:00——9:20 大班年級(大二、大三、大五)

          第二批:9:20——10:40 中班年級(中一、中二、中四)

          第三批:10:40——12:00 中、大班年級(中五、中六、大六)

          下午:

          3:00——4:20 中、大班年級(中三、大一、大四)

          活動準(zhǔn)備:

          1、配合園里與消防支隊協(xié)調(diào)實踐活動相關(guān)事宜。

          2、橫幅:?谑兄行挠變簣@“安全常識伴我行”園外課堂社會實踐活動

          3、表達(dá)對消防員敬意的花束。

          活動流程:

          1、集合(交代參觀內(nèi)容,強調(diào)文明禮儀,不能擅自離開集體等)

          2、參觀消防車(了解消防車的特殊結(jié)構(gòu),以及其功能和滅火器材等)

          3、了解消防員著裝、特殊裝備(知道消防著裝的基本裝備,幼兒試穿消防衣和使用一些消防用具。)

          4、觀看安全視頻短片(傾聽消防員解說如何撥打119,如何防火,火災(zāi)時如何自救等消防常識。)

          5、認(rèn)識滅火器材(辨別一些常見的滅火器材,并初步了解器材的.使用方法。)

          6、給消防員叔叔獻(xiàn)花(知道消防員工作的危險和辛苦,表達(dá)對消防員叔叔的敬意。)

          7、拍照留念

          活動安排:

          1、班級老師結(jié)合年級組的安排,對活動場地進(jìn)行事先踩點,重點進(jìn)行安全問題的排除;清楚活動時各個班級孩子、家長的位置等。

          2、各個時間段活動的班級的老師和家長、幼兒,必須在指定的時間段提前20分鐘,在活動的消防中隊門口邊指定的地點集中,班級的老師負(fù)責(zé)清點幼兒的人數(shù),注意幼兒排隊、行走等方面安全。

          3、各個時間段的班級,由班級老師組織幼兒排成四列隊站在前面,家長們也有序排好四列對跟隨幼兒隊伍的后面;分別跟隨消防員按預(yù)計的活動流程進(jìn)行不同的活動。

          4、活動結(jié)束后,由家長接領(lǐng)孩子,同時領(lǐng)取本次活動學(xué)習(xí)的“調(diào)查表”,并要求家長指導(dǎo)孩子完成。(“調(diào)查表”下次園外課堂實踐活動時回收)

        培訓(xùn)方案 篇5

          招生方式

          一. 網(wǎng)絡(luò) 已經(jīng)逐漸成為主要的招生方式

          學(xué)校網(wǎng)站 :網(wǎng)站的建立要充實 精美,學(xué)校運營方案。內(nèi)容包括:課程介紹 開課計劃 師資狀況 學(xué)校資質(zhì)。相關(guān)的學(xué)習(xí)資料 學(xué)習(xí)軟件 學(xué)習(xí)視頻融為一體。成為一個介紹學(xué)校與學(xué)習(xí)資料相統(tǒng)一的網(wǎng)站。 學(xué)校網(wǎng)站還要有在線咨詢系統(tǒng) ,對于訪客可以進(jìn)行在線咨詢。

          二.合作網(wǎng)站 中國有許多教育網(wǎng)站, 也就是招生代理的網(wǎng)站。很多都是免費的,在上面可以發(fā)表一些本校的課程,和相關(guān)的課程開課計劃學(xué)費等。比如 神州學(xué)習(xí)網(wǎng) 培訓(xùn)通等等。這些網(wǎng)站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通過這些網(wǎng)站可以找到自己學(xué)校的課程。有利于招生。

          三.搜索引擎推廣

          現(xiàn)在常用的搜索引擎包括: 百度、谷歌、雅虎和狗狗。

          一般語言學(xué)校都用百度和谷歌這兩個搜索引擎,百度的比較早,不同年齡的人基本都用這個;谷歌比較潮流 年輕人用谷歌的比較多,用什么看學(xué)校的定位了。

          用搜索引擎的注意點。

          1. 一定要設(shè)定好區(qū)域比如招生只在山東,就要在區(qū)域設(shè)定里設(shè)定山東。如果對于區(qū)域設(shè)定不管不問的話,搜索系統(tǒng)就會默認(rèn)為全國。 就會浪費點擊金額。比如海南,青海基本上很少有到內(nèi)地學(xué)習(xí)的。設(shè)定了是沒有用的。

          2 設(shè)定關(guān)鍵字的時候 也要注意。比如關(guān)鍵字的價格和排名。設(shè)定的價格要對照排名來設(shè)定。 比如:設(shè)定青島日語, 這個關(guān)鍵詞 ,最低的起價是0.6元 這個關(guān)鍵詞排在第16位。 設(shè)定2.00元以后關(guān)注一下排名, 如果是第三位, 那么就調(diào)低一下看看。 比如: 如果價格調(diào)到1.60還是第三位, 調(diào)到1.59就第四位了, 那么你的最終價格就是1.60。

          3 還有關(guān)鍵字要多設(shè)定,設(shè)定的時候也要看價格 。因為人的搜索習(xí)慣是不一樣的

          4 提醒的是如果顧客點擊了你的關(guān)鍵字 那么就進(jìn)入了你的網(wǎng)站。

          帖子的宣傳

          在一些學(xué)習(xí)論壇 或者一些知名的問答網(wǎng)站發(fā)一些學(xué)校的好評帖子。比如 天涯問題雅虎口碑 等等。在發(fā)帖的同時也要附上學(xué)校的網(wǎng)站。

          招生代理的系統(tǒng)建設(shè)

          在各大高校設(shè)置招生代理 招聘一些想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生做招生 并給予一定的提成。

          單頁宣傳 (中國有些學(xué)校只用這一種招生方式)

          在大學(xué)高中學(xué)校的門口 ,發(fā)單頁做單頁宣傳, 小學(xué)初中要發(fā)給家長。

          可以在單頁中設(shè)定一些免費試聽的課程,還有提示一點的是免費的課程一定要針對特定的人群。

          校內(nèi)老師的宣傳

          通過各種方式 ,對于初中高中學(xué)校老師進(jìn)行聯(lián)系 ,也可以增加很多是生源。

          和相關(guān)可以合作的機構(gòu)建立合作關(guān)系

          比如外語學(xué)?梢院土魧W(xué)中介建議一定的合作關(guān)系

          藝術(shù)學(xué)?梢院驼n程輔導(dǎo)學(xué)校建立一定的合作關(guān)系 互相介紹學(xué)生。

          報紙廣告

          現(xiàn)在已經(jīng)成為形象宣傳的作用 招生效果一般

          制作一個學(xué)生信息的軟件系統(tǒng)

          錄入所有咨詢學(xué)生的`信息, 設(shè)定免費的試聽課, 給學(xué)生發(fā)短信, 打回訪。

          教學(xué)方面

          每個課程都要有一套系統(tǒng)的教學(xué)體系

          比如 :上語法課 用教材 所用的課時

          上練習(xí)課 用的教材 所用的課時

          課時一定要掌握好, 比如 100個小時 ,就是100個小時。 超課時就可能超出成本, 學(xué)校就有可能賠錢。

          授課老師一定要認(rèn)真,負(fù)責(zé), 有教學(xué)經(jīng)驗 。為人師表。

          授課老師是學(xué)校的核心力量, 一切的招生, 都是靠老師的教研發(fā)力, 教育是一種沉淀。

          授課老師不管是兼職還是專職 ,永遠(yuǎn)要用正直的老師。

          (有些老師就知道賺錢掙課時費, 這樣的老師就是教學(xué)再好也不能用 。貽害無窮。)

          教學(xué)設(shè)置上, 要短平快, 這樣比較保險。 不會出現(xiàn)退費和保留學(xué)籍的現(xiàn)象。

          外語培訓(xùn)學(xué);A(chǔ)班的開課設(shè)置要多(零基礎(chǔ)的學(xué)生是最多的也是招生的重點) 高級班的開課設(shè)置要少 (高級班是為了用于宣傳 )

          教務(wù)方面

          要有幾個有親和力頭腦聰明的老師做教務(wù)

          學(xué)籍的管控 要有一個學(xué)籍軟件系統(tǒng) 以便查閱學(xué)生的資料。

          管理學(xué)生的出勤人數(shù), 對不來的同學(xué)及時的跟蹤和家長聯(lián)系。

          對于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況要熟悉, 對于落后的同學(xué)安排插班補課, 防止退費。

          對學(xué)生的生日和家庭情況要了解 在生日的時候 發(fā)個短信祝福一下

          退費

          如果教務(wù)和教研, 按照以上情況做好了, 會減少退費現(xiàn)象的發(fā)生 。

          退費一旦發(fā)生的處理方法

          第一 要有一個先前對學(xué)生的承諾, 比如開課一周內(nèi)有不滿意可以退費 ,一周后不予退費 。

          第二 或者在報名的時候, 直接告訴學(xué)生不予退費, 或者非校方原因不予退費。

          第三 如果學(xué)生一定要退費 那么不要迅速的退, 一定要寫明退費原因逐級的簽字, 然后辦理退費 。

          第四 最重要的是 ,教研和教務(wù)工作的到位 。 一個前三名的學(xué)生是不會退費的。

          第五 如果學(xué)生是由于要到外地辦事暫時不能來上課 ,那么可以保留學(xué)籍 。

          第六 對于保留學(xué)籍的學(xué)生一定要注意, 保留學(xué)籍是退費的前兆。

          開課方面

          班級的開課要注意疊加

          在培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)生不是一下子都來的, 要慢慢的等學(xué)生, 等學(xué)生的人數(shù)達(dá)到開課數(shù)量以后才能開課。 不然就會面臨賠錢的危險。

          所謂疊加的課程就是有可以重復(fù)講的課程, 比如說外語的發(fā)音, 可以講2遍 。 這種課程沒有連續(xù)性, 一個字符一個發(fā)音, 第一遍可以作為招生期也就是疊加內(nèi)容。第一遍的速度要慢有利于招生。

          影子班

          如果一個日語班級, 要求是20個人才能正常運行和盈利 。那么13個人就是沒有達(dá)到班級規(guī)模 ,那么就要加一個小班進(jìn)行補課。 這個小班就是影子班 。

          影子班的速度要快 老班的速度要放慢 這樣才能順利的合班。

          經(jīng)營學(xué)校的注意點

          第一 教學(xué), 招生, 教研 ,宣傳是一體的。

          第二 對于開辦學(xué)校 ,不是成本和收入快速的轉(zhuǎn)變成利潤。 要通過一個教學(xué)的過程, 這個過程里會出現(xiàn)保留學(xué)籍和退費 。

          第三 對于老師要選定有素質(zhì)的老師, 起碼本科以上, 代表一個學(xué)校的形象。

          第四 教育是一種沉淀, 要讓學(xué)生學(xué)到東西。 達(dá)到口碑宣傳。

          第五 人員管理要穩(wěn)定, 學(xué)校的老師不要有流動性 。

          第六 要不斷的了解現(xiàn)在的學(xué)生學(xué)習(xí)心理和家長的心理, 才能把握整個培訓(xùn)市常成功與失敗,不在于天賦,更不在于勤奮,而在于個人發(fā)展的過程中你能否盡早得到高人的指點,占有精準(zhǔn)的、不為人知的招生方法,招生方案,招生秘訣,招生技巧,招生策劃,就立即購買培訓(xùn)學(xué)校輔導(dǎo)機構(gòu)招生管理教學(xué)、輔導(dǎo)中心。

        培訓(xùn)方案 篇6

          一、 護(hù)理人員層級結(jié)構(gòu)

          二、 三級護(hù)理查房制度

          1、 在進(jìn)行護(hù)理活動中,履行三級護(hù)士負(fù)責(zé)制,逐級負(fù)責(zé)。主要體現(xiàn)在查房、急癥、危重、大手術(shù)、老年病人護(hù)理、護(hù)理文件書寫及護(hù)理質(zhì)量管理方面。

          2、下級護(hù)士及時向上級護(hù)士匯報,并聽取上級護(hù)士的指導(dǎo)意見,服從上級護(hù)士的安排與指導(dǎo),對上級護(hù)士的指示必須在護(hù)理記錄中記錄并落實。上級護(hù)士有責(zé)任查詢下級護(hù)士的工作,做到上通下達(dá),形成完整的護(hù)理體系。

          三、 各層級職責(zé)

         。ㄒ唬⑷墸ㄗo(hù)士長或?qū)?谱o(hù)士)職責(zé)

          1、掌握本?谱o(hù)理的發(fā)展動態(tài),引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)、新項目在臨床的應(yīng)用,制訂新病種、新開展手術(shù)的護(hù)理常規(guī),是學(xué)科的帶頭人。

          2、嚴(yán)格質(zhì)量控制管理。

          3、每周查房至少一次,指導(dǎo)責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士解決大手術(shù)、重病人的疑難護(hù)理問題,提出預(yù)見性意見。

          4、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房時,幫助護(hù)理人員提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

          5、組織護(hù)理人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

         。ǘ、二級(責(zé)任組長)職責(zé)

          1、每天對手術(shù)病人、老年病人及大手術(shù)3天以內(nèi)的病人進(jìn)行查房,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下級護(hù)士對急危重癥病人、老年病人、特殊疑難糾紛病人的`護(hù)理。

          2、負(fù)責(zé)重病人的護(hù)理評估、護(hù)理計劃制定/修改、實施、護(hù)理效果評價和健康教育的落實。

          3、 對下級護(hù)理人員進(jìn)行工作質(zhì)量的檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)治療、護(hù)理中存在的問題,及時與上級護(hù)理人員溝通。

          4、 參與病房的管理工作:監(jiān)督執(zhí)行護(hù)理的規(guī)章制度,對規(guī)章制度的修訂提出建議。

          5、在工作允許的情況下,參加科主任醫(yī)療查房和科內(nèi)的會診及疑難、死亡病例討論。參與或承擔(dān)科內(nèi)護(hù)理科研、教學(xué)、查房工作。

          6、與相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊有效溝通與協(xié)調(diào)等工作。

          7、高級責(zé)任護(hù)士有權(quán)行使初級責(zé)任護(hù)士的職能。

         。ㄈ、一級(責(zé)任護(hù)士)職責(zé)

          1、責(zé)任護(hù)士詳細(xì)掌握病人情況,進(jìn)行護(hù)理評估,制訂、實施護(hù)理計劃,評價護(hù)理效果和健康教育的落實及出院指導(dǎo),及時向上級護(hù)士匯報,服從上級護(hù)士的安排與指導(dǎo),對上級護(hù)士的指示必須在護(hù)理記錄中記錄,將采取的措施、效果評價作記錄。

          2、執(zhí)行并監(jiān)督住院患者的醫(yī)囑落實情況,負(fù)責(zé)護(hù)理記錄書寫,檢查其他班次的護(hù)理記錄。

          3、負(fù)責(zé)所管患者病室環(huán)境、陪住管理。

          4、指導(dǎo)、協(xié)助助理護(hù)士按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成基礎(chǔ)護(hù)理。是助理護(hù)士的培訓(xùn)老師。監(jiān)督檢查清潔員、護(hù)工的工作。

          5、參與病房的質(zhì)量管理、教學(xué)管理、健康教育內(nèi)容的制定、術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)計劃的管理等。

          6、主動學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù),協(xié)助護(hù)士長開展新的護(hù)理項目。參與護(hù)理科研工作。

        培訓(xùn)方案 篇7

          為加強我鎮(zhèn)中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)全體教師轉(zhuǎn)變觀念,掌握義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)修訂情況,落實課程標(biāo)準(zhǔn)要求,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)方式,改革課堂教學(xué)模式,為全面推進(jìn)學(xué)案導(dǎo)學(xué)的改革奠定基礎(chǔ),切實提高教學(xué)水平和育人質(zhì)量,促進(jìn)全鎮(zhèn)中小學(xué)教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量全面提升,根據(jù)監(jiān)教師【20xx】9號文件精神和要求,特制定我鎮(zhèn)20xx年暑期中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實施方案。

          一、培訓(xùn)對象

          全鎮(zhèn)中小學(xué)教師(包括代課教師)。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          通過專家報告,引發(fā)教師對10年課改的反思,促進(jìn)教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高對新課程思想理念認(rèn)識,了解課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的基本情況,增強深化課程改革的使命感和緊迫感,提升課程領(lǐng)導(dǎo)力和研發(fā)力;通過對班班通運用的培訓(xùn),提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的意識和能力;通過師德教育,加強師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教師的職業(yè)責(zé)任感和幸福感。

          三、培訓(xùn)安排

          本次培訓(xùn)采取集中觀看主會場(縣教育局在翔宇會議中心設(shè)培訓(xùn)主會場)講座光碟與分學(xué)科到主會場現(xiàn)場聽講座相結(jié)合的方式進(jìn)行。

          1、培訓(xùn)時間:8月17日至8月25日。

          2、培訓(xùn)地點:8月17日至20日(觀看8月16日至19日主會場講座光盤)、8月25日(觀看8月20日主會場講座光盤)在上車中學(xué)集中觀看講座光碟。8月21日至24日公辦教師分學(xué)科在翔宇會議中心參加培訓(xùn),代課教師放假休息(具體安排見附件)。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、師德師風(fēng)建設(shè)模塊

          通過專家對中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的解讀和名師談個人成長體會,加強教師師德師風(fēng)的建設(shè),提高教師德育工作的智慧和能力。

          2、班班通運用模塊

          通過班班通的通識培訓(xùn),提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的意識、能力和水平。

          3、新課程改革的回顧與展望模塊

          通過專家報告,引發(fā)教師對10年課改的反思,促進(jìn)教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高對新課程思想理念認(rèn)識,了解課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的基本情況,增強深化課程改革的`使命感和緊迫感,提升課程領(lǐng)導(dǎo)力和研發(fā)力。

          4、“構(gòu)建高效課堂”教師專業(yè)化發(fā)展培訓(xùn)模塊

          通過專題講座和案例分析,讓教師充分掌握義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)修訂內(nèi)容,轉(zhuǎn)變教育觀念和教學(xué)行為,理解“高效課堂”的理論和課堂模式,創(chuàng)新教學(xué)方式,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

          五、培訓(xùn)要求

          1、培訓(xùn)期間,縣教育局將抽調(diào)局機關(guān)干部和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成巡視工作組,對全縣各培訓(xùn)會場的情況進(jìn)行督導(dǎo),每天編發(fā)培訓(xùn)簡報。教管組將組成專班負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息的報送工作,并每天到培訓(xùn)主會場領(lǐng)取培訓(xùn)光盤。

          2、教管組對參訓(xùn)教師進(jìn)行統(tǒng)一管理,教管組工作人員分校對參訓(xùn)教師進(jìn)行考勤記載,每半天通報一次。全體參訓(xùn)教師分上車中學(xué)、上車小學(xué)、王塘中學(xué)、分洪小學(xué)(包括師橋小學(xué)、南港小學(xué)、黃花小學(xué))、太平小學(xué)(包括朝門小學(xué)、丁劉小學(xué))共五個班在上車中學(xué)五個班班通教室參訓(xùn),8月17日上午的動員大會及25日下午的總結(jié)大會集中在上車中學(xué)食堂舉行。

          3、教師培訓(xùn)期間的生活自理,各學(xué)?筛鶕(jù)本校實際,適當(dāng)發(fā)放生活補助。

          4、8月21日至24日公辦教師分學(xué)科(每科半天)自行上縣到翔宇會議中心參加培訓(xùn),教管組每天派專人到主會場清查人數(shù)。建議各學(xué)校發(fā)放適當(dāng)?shù)纳钯M和車費,不集體租車和就餐。

          5、參訓(xùn)教師要遵守培訓(xùn)期間的作息時間,嚴(yán)格考勤記載(考勤記載由教管組工作人員記載),杜絕遲到、早退及擅自脫訓(xùn)等情況的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行教師參訓(xùn)情況與教師年終考評掛鉤制度。參訓(xùn)學(xué)員有事請假必須書面向教育助理請假。

          6、參訓(xùn)教師要講文明,講禮貌,尊重專家,聽課期間應(yīng)關(guān)閉手機,保持課堂安靜,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁吸煙。

          7、參訓(xùn)教師學(xué)完規(guī)定課程,經(jīng)考核及格,由縣教育局頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,并記教師繼續(xù)教育6學(xué)分。

          8、培訓(xùn)期間,各校要適時組織教師圍繞培訓(xùn)內(nèi)容開展討論,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,并收集整理,裝訂成冊。培訓(xùn)結(jié)束后,各學(xué)校要寫好培訓(xùn)工作總結(jié),A4紙正反打印,于8月30前上交到教管組后再匯總上報到縣教育局教師管理科。

          六、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為加強培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo),確保培訓(xùn)質(zhì)量,教管組成立20xx年暑期中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

          組長:胡先華

          副組長:朱培垓、楊立元、徐楚璞

          組員:劉勝垓、鄭從模、支軍紅、胡志斌、王正喜、王奇平、唐從垓、胡承謨、鄭繼榮、胡奇能、任習(xí)平、徐明月、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)會務(wù)組(由朱培垓負(fù)責(zé))、后勤組(由鄭從模、支軍紅負(fù)責(zé))、考勤組(由楊立元、徐明月負(fù)責(zé))、信息報道組(由朱培垓負(fù)責(zé))、設(shè)備調(diào)試組(由徐楚璞負(fù)責(zé))。各校要針對以上五個小組安排人員分工對口,切實擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)的動員、組織、管理等工作,確保培訓(xùn)安全、有序、順利進(jìn)行,取得實效。

        培訓(xùn)方案 篇8

          為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)應(yīng)急管理人員的專業(yè)技術(shù)和管理能力,全面提高我鎮(zhèn)突發(fā)事件的應(yīng)急處置水平,根據(jù)應(yīng)急管理工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,現(xiàn)制訂培訓(xùn)方案如下:

          一、培訓(xùn)目的.

          通過應(yīng)急培訓(xùn),進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和應(yīng)急救援人員的組織指揮水平和專業(yè)水平;提高各村場、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等基層單位和重點部位預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力,保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定和公共安全。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          1 、我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作現(xiàn)狀;

          2 、突發(fā)公共事件處置程序;

          3 、應(yīng)急管理工作相關(guān)制度(應(yīng)急工作職責(zé)、值班值守制度、信息報送制度、應(yīng)急演練及培訓(xùn)制度等);

          4 、各類預(yù)案編制要點;

          5 、湖豐鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案及部門專項預(yù)案講解;

          6 、應(yīng)急準(zhǔn)備和現(xiàn)場處置基本知識。

          三、培訓(xùn)時間安排

          各村場、機關(guān)可根據(jù)本地、本部門實際,自行安排時間組織培訓(xùn),每年次數(shù)不少于 2 次,每次時間不少于 1 天;全區(qū)性培訓(xùn)每年不少于 1 次,原則上每年的培訓(xùn)工作于十一月底前進(jìn)行。

          四、培訓(xùn)方式

          聘請專家授課,向受訓(xùn)人員發(fā)放學(xué)習(xí)資料。

          五、參加培訓(xùn)人員

          鲇魚須鎮(zhèn)各村場、機關(guān)干部以及重點企事業(yè)單位主管應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、重點崗位專業(yè)技術(shù)人員。

          六、培訓(xùn)要求

          應(yīng)急培訓(xùn)工作實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)。精心安排,狠抓落實,務(wù)實重行,務(wù)求使應(yīng)急培訓(xùn)貼近實戰(zhàn)。要結(jié)合本地、本職工作實際,制定科學(xué)可行的應(yīng)急培訓(xùn)計劃,并報區(qū)政府應(yīng)急管理辦公室備案。

          湖豐鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦公室

          二OXX年二月

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