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      2. 培訓(xùn)方案

        時間:2023-12-04 17:35:09 培訓(xùn)方案 我要投稿

        培訓(xùn)方案實用(7篇)

          為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要預(yù)先準備方案,方案是在案前得出的方法計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編收集整理的培訓(xùn)方案7篇,歡迎大家分享。

        培訓(xùn)方案實用(7篇)

        培訓(xùn)方案 篇1

          根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求, 結(jié)合我站實際情況,為加強我站安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn),特制定我站安全培訓(xùn)計劃方案。

          一、指導(dǎo)思想

          本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進一步提高職工的安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的'思想,堅持“以人為本、安全第一”的方針,推進全站的安全管理工作。

          二、安全培訓(xùn)內(nèi)容

          以“誰主管、誰負責”為工作原則,在具體工作中認真學(xué)習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

          三、安全教育培訓(xùn)對象

          站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

          四、安全教育培訓(xùn)目的

          強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)

          五、教育培訓(xùn)實施措施:

          1、充分發(fā)揮各科室的作用。

          2、員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施。

          3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。

          4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習,學(xué)習合格準予上崗;

          六、組織機構(gòu)

          為加強此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組 長:xxx

          副組長:xxx

          成 員:xxx

        培訓(xùn)方案 篇2

          為適應(yīng)我行改革與發(fā)展的需要,提高信貸管理水平和客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)《20xx年工作安排意見》,結(jié)合我行實際,制定本方案。

          一、目的和原則

          通過開展信貸管理制度和風險防范制學(xué)習,倡導(dǎo)員工按照審慎經(jīng)營的原則積極開展貸款營銷,逐步培養(yǎng)一支視野開闊、精通信貸管理和風險防范知識,具有較高信貸營銷和管理水平的基層信貸隊伍。培訓(xùn)工作要堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分類培訓(xùn)的原則,在合行經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,由市場發(fā)展部和風險管理部按實際需要具體負責實施。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          培訓(xùn)要從實際運用、崗位操作出發(fā),以應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容,即信貸管理制度、基本業(yè)務(wù)操作流程、常用的法律法規(guī)、職業(yè)道德及風險控制與防范等。

          1.基礎(chǔ)知識和技能。熟悉信貸業(yè)務(wù)操作流程,熟練掌握工作方法;

          2.金融專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。系統(tǒng)學(xué)習有關(guān)信貸知識,全面掌握銀監(jiān)會、省聯(lián)社及我行各項信貸管理制度,提高分析、解決問題的`能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

          3.風險評價和預(yù)警體系,提高監(jiān)測水平和質(zhì)量。能按照風險管理有關(guān)規(guī)定,正確進行貸款五級分類,對存量貸款進行風險評價和預(yù)警;

          5.職業(yè)道德。培養(yǎng)忠于職守、遵章守紀、行為規(guī)范、愛行敬業(yè)精神;

          6.營銷管理。更新貸款營銷理念,建立適應(yīng)我行改革與發(fā)展的經(jīng)營理念。

          三、培訓(xùn)形式及時間安排

          本期培訓(xùn)班由合行統(tǒng)一組織實施,由行領(lǐng)導(dǎo)、市場發(fā)展部和風險管理部負責授課,計劃安排5天...

        培訓(xùn)方案 篇3

          一、活動目的:

          通過一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的'活動,使學(xué)生在參與活動的過程中,樹立安全意識,掌握安全知識,提高自護自救能力,并以此為契機進一步強化學(xué)校各項安全工作,進一步增強廣大師生的安全防范意識,提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。

          二、活動時間:20xx年3月31日——4月6日

          三、活動主題:強化安全意識提升安全素養(yǎng)

          四、組織領(lǐng)導(dǎo):

          組 長:黃萬龍

          副組長:李靖平

          成 員:楊紅 杜蕾以及各班班主任

          五、 活動安排:

          本次活動共分為三個階段:

         。ㄒ唬┗顒訙蕚潆A段(3月9日——3月13日)

          建立組織,制定活動方案

         。ǘ┙M織實施階段。(3月16日——4月6日)

          學(xué)校將通過標語、橫幅、宣傳欄、廣播站、黑板報、班隊會等途徑加強宣傳,形成人人講安全的良好氛圍,宣傳安全教育的目的、內(nèi)容、意義。通過一系列活動的具體實施來增強師生的安全防范意識和自救自護能力。

          (三) 總結(jié)表彰階段

          3月31日———4月5日,各班總結(jié)本次活動。學(xué)校將本次活動進行總結(jié)、整理活動資料上報鎮(zhèn)教育組。

        培訓(xùn)方案 篇4

          為進一步提高我校教師的信息素養(yǎng),全面推進“數(shù)字化教育應(yīng)用工程”,結(jié)合我市的要求和我校的實際情況,制訂我校的校本培訓(xùn)方案如下:

          一、指導(dǎo)思想:

          信息技術(shù)教育與學(xué)科整合,是發(fā)揮新思想、新觀念和新技術(shù)的優(yōu)勢,通過本次培訓(xùn),力爭基本達到學(xué)科教師能夠在教與學(xué)的過程中把信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)融為一體,整合優(yōu)質(zhì)教育資源,把信息技術(shù)作為學(xué)科教學(xué)中獲取信息、探索問題、協(xié)作討論、解決問題、自主學(xué)習和構(gòu)建知識的認知工具與情感激勵工具,促進信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)同步發(fā)展,提高教與學(xué)的效率,改善教與學(xué)的效果,促進傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu)與教學(xué)模式的根本轉(zhuǎn)變,達到培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力的目的`。

          二、領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組 長:副組長

          三、參加人員:

          全體教師

          四、培訓(xùn)方式:

          采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習相結(jié)合的方式。集中培訓(xùn)主要以講授和實例練習為主,做到講練結(jié)合,基本掌握當天所學(xué)內(nèi)容。分散學(xué)習以個人為主,練習學(xué)習內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題后及時解決問題。

          五、培訓(xùn)地點:

          小學(xué)微機室

          六、培訓(xùn)時間:

          具體安排見《培訓(xùn)時間安排表》

          七、培訓(xùn)內(nèi)容:

          按照市教委和市電教管的安排,結(jié)合我校的實際情況,確定本次培訓(xùn)的內(nèi)容如下:

          1、設(shè)備的日常使用與簡單維護;

          2、信息化教學(xué)常用技能培訓(xùn):

          (1)網(wǎng)絡(luò)搜索:培養(yǎng)教師利用互聯(lián)網(wǎng)準確搜索、下載教學(xué)資源的能力;

         。2)素材處理:利用計算機技術(shù)處理原始素材的能力,能夠利用word處理文字材料,用excel處理電子表格,用photoshop處理圖片。

         。3)課件集成:利用powerpoint制作課件。

          3、網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn):濰坊市數(shù)字教育應(yīng)用服務(wù)平臺的使用。

        培訓(xùn)方案 篇5

          1、盡量避免被打擾

          電話、郵件是一個被打擾的因素,如何處理是很關(guān)鍵的事情。

          對于非技術(shù)支持性質(zhì)的工作,郵件一天處理2次即可,可以在某個固定時間集中處理。

          對于電話,要盡量縮短被打擾造成的影響時間,盡快回復(fù)到原工作狀態(tài)。

          有時候,電話鈴響時,先不急著去接,把手里的工作,做一個記號,這樣,接完電話以后,可以通過記號知道自己做到什么地方、什么程度,就可以很快地再接續(xù)上。

          2、留給自己思考的時間

          少看,多想,思考的思路要及時寫道記事本或者電子文檔中,記錄在手機里也是不錯的`選擇,因為一些思想的火花可能會稍縱即逝,因此要將其記錄下來。

          以便日后整理。

          3、關(guān)掉即時通訊軟件

          所有的即時通訊軟件(MSN/Gtalk/QQ)都是影響人專注思考的禍端,要避免被人打擾,那就關(guān)閉IM軟件,如果非要查詢離線信息,那么就隱身上線吧。

          4、忘記垃圾郵件吧

          每天都會收到兩封“您被攔截的郵件明細”,忘記這類垃圾過濾郵件吧,不要浪費時間在被過濾的數(shù)百個郵件中尋找少見的“非垃圾”郵件,如果別人的郵件確實重要,那么他肯定會聯(lián)系你的,所以不要再浪費時間去看垃圾郵件了。

        培訓(xùn)方案 篇6

          一、合作伙伴:LOGO設(shè)計,LOGO先后排序

          1)貴公司logo

          合作公司logo

          合作公司logo

          2)排名先后問題

          我們機構(gòu)懸掛標牌(統(tǒng)一下長款,各自的制作工藝,或者由我們來作,統(tǒng)一派發(fā)),LOGO先后排名,達到公平公正(在自己公司,自己公司第一,合作單位第二,合作單位第三;在合作單位,合作單位第一,合作單位第二,我公司第三)

          @如果上述LOGO達不到機構(gòu)的要求,可以申請制作,制作費用由自己負責;

          @各自負責人有更好的創(chuàng)意可以申請,三方互相協(xié)商,找一方負責此事,制作LOGO,大家按市場價,多退少補,每方預(yù)先支付200元(發(fā)票)

          @合作伙伴LOGO達成協(xié)議之日起需各方懸掛自己機構(gòu)的顯眼處

          二、相關(guān)費用問題占地

          1)假如在室外活動中,產(chǎn)生了場地占用費用,由三家共付,AA制支付(場地及相關(guān)費用)

          2)試聽券發(fā)放和費用(試聽券)

          @試聽券可以三家合做一張,形成通用(備注,其他培訓(xùn)機構(gòu)自定),利大于弊!

          @試聽券產(chǎn)生費用(由三家共付 AA制,包括設(shè)計,印制)

          @試聽券發(fā)放問題(主題活動,日常),各自機構(gòu)自試聽券使用之后,不得使用自己特制試聽券,主題活動大家盡量以宣傳為主,試聽券可以發(fā)放,但是招生性質(zhì)不能太強。

          3)表演活動

          表演活動,包括表演服飾,場地占用,制作人員費用,光盤刻錄等,為友好關(guān)系,3家AA制。

          4)宣傳資料

          互換的宣傳資料(100份,每2個月索要一次)需要放到各機構(gòu)的資料索取處,在不耽誤自身業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,去宣傳。

          5)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹

          三家機構(gòu)既達成合作伙伴形式,而且業(yè)務(wù)基本不沖突,所以要為彼此考慮,這樣才能在回龍觀眾多機構(gòu)中造成影響,在家長心中樹立正面形象。學(xué)員介紹,其中利潤分配按每家機構(gòu)的'現(xiàn)狀制定,實行月結(jié)(有好的方式再議,從當天開始計算接下來的一個月),三家機構(gòu)不能互相欺瞞,否則視為自動退出合作伙伴,按協(xié)議處理。

          6)公開課

          如果機構(gòu)有開公開課的意向,可提前寫策劃,包括時間,地點,要求(一家)機構(gòu)的配合學(xué)員數(shù),產(chǎn)生費用,由提出講公開課方出,公開課只是大家交流的一種形式,試聽券可以放,但是不得在對方機構(gòu)招生,后果自負!

          7)針對每家機構(gòu)的自身問題,我們秉著“公平,公正,公開”的態(tài)度,商量解決

        培訓(xùn)方案 篇7

          一、指導(dǎo)思想

          1、以全面提高正副班主任教師綜合素質(zhì)為目標,全面提高教師的育人藝術(shù)水平,通過班主任自身工作實踐的總結(jié)反思,結(jié)合專家的指導(dǎo)引領(lǐng),促進班主任隊伍的培養(yǎng)和提升。

          2、引導(dǎo)教師準確、深入理解把握童心教育理念,吸收當前相關(guān)教育領(lǐng)域的最新研究成果與動態(tài),結(jié)合學(xué)校實際情況,推進漢東小學(xué)童心教育研究課題的`深入研討。

          3、進行普通話、規(guī)范字、書法、演講的基本功訓(xùn)練,提高教師語言文字運用水平,營造良好的語言文字氛圍,激發(fā)教師對中華傳統(tǒng)文化的熱愛,促進教師積極主動地堅持語言文字基本功的訓(xùn)練。

          4、通過集體性的體育健身拓展運動,鍛煉身體,增強體質(zhì),促進教師團隊凝聚力。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排。

          時間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)專家 培訓(xùn)對象 地點

          元月7日上午9:00—11:30

          班主任工作培訓(xùn)

          名優(yōu)班主任工作室教師匯報與專家點評結(jié)合

          市教科院教科所德育研究室主任z

          全體教師

          學(xué)校教師閱覽室

          元月7日下午1:30—3:00

          演講、辯論基本功培訓(xùn)

          專家講座與教師練習相結(jié)合

          江漢大學(xué)實驗師范學(xué)院z老師

          45歲以下教師

          學(xué)校教師閱覽室

          元月7日下午3:00—5:00

          羽毛球、網(wǎng)球、籃球、游泳等健身活動

          自由健身、教練指導(dǎo)、分組比賽相結(jié)合

          洪山體育館教練

          45歲以下教師

          洪山體育館

          元月8日上午8:30—10:00

          普通話規(guī)范字基本功培訓(xùn)

          專家講座與教師練習相結(jié)合

          江漢大學(xué)實驗師范學(xué)院程娟老師

          全體教師

          學(xué)校教師閱覽室

          元月8日上午10:15—11:45

          毛筆書法基本功培訓(xùn)

          專家講座與教師練習相結(jié)合

          z老師

          45歲以下教師

          學(xué)校教師閱覽室

          元月8日下午1:30—3:00

          童心教育研究課題

          教師研究成果匯報與專家點評

          華中師范大學(xué)教育科學(xué)研究院教授z

          全體教師

          學(xué)校教師閱覽室

          三、培訓(xùn)前的準備。

          1、名優(yōu)班主任工作室代表工作匯報材料。(z)。

          2、教師“童心教育”論文收集篩選。(z)

          3、我校教師演講辯論錄像收集。(z)

          4、洪山體育館活動場地預(yù)定。(z)

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