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      2. 幼兒教師暑期培訓方案

        時間:2024-06-20 09:26:14 培訓方案 我要投稿
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        幼兒教師暑期培訓方案

          為了保障事情或工作順利、圓滿進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的幼兒教師暑期培訓方案,希望對大家有所幫助。

        幼兒教師暑期培訓方案

          幼兒教師暑期培訓方案 篇1

          一、指導思想

          以促進教師專業發展為核心,以提高教師教育教學能力為目標,為進一步提高幼兒教師的師德修養、專業水平和專業技能,應柞水縣教育局要求,開展"2020年幼兒教師暑期培訓"活動。

          二、培訓目標

          通過培訓,力爭使骨干教師、青年教師成為師德好、業務精、能力強的復合型教師。

          三、培訓對象

          幼兒園二盟全體教師(城區第二幼兒園、杏坪鎮中心幼兒園、柴莊幼兒園、中臺幼兒園、小花蕾幼兒園、馬房子幼兒園)

          四、培訓具體內容

          1、集體教學活動師幼互動的.有效性

          2、幼兒園課程游戲化的理論和實踐

          3、優秀游戲課程交流探討

          4、游戲活動嘗試

          5、幼兒園大型活動的策劃與組織

          6、信息技術培訓

          五、培訓方式

          線上視頻學習、講授、實踐

          六、培訓時間、地點

          時間:20xx年8月24日--20xx年8月26日,共3天

          地點:xx第二幼兒園

          幼兒教師暑期培訓方案 篇2

          為進一步貫徹落實《吉林市教師專業發展促進工程實施意見》的文件精神,落實我區各學科全員培訓計劃,加快我區幼兒教師專業化發展進程,進一步提高全區幼兒教師對幼兒園主題活動的實施能力,使全區幼兒教師能更好的深入挖掘教材,結合教學實際設計、制作幼兒園主題書,促進我區幼兒園主題教育教學活動扎實有效的開展。我區將開展2009年暑期幼兒教師培訓,具體安排如下:

          一、培訓內容及形式 培訓內容主要為:

          1、幼兒園主題活動開展的`現狀分析。

          2、幼兒園開展主題活動的特征和價值。

          3、主題活動應如何開展。

          4、主題活動教學組織的方法、技能和技巧。

          5、主題書的制作。

          培訓時間為兩天,合計16學時,原則上分成四個階段: 第一階段理論培訓,集中學習。(4學時) 第二階段聽課、互動反思、交流研討。 (4學時) 第三階段講解主題書制作要求及經驗展示交流。(4學時) 第四階段動手制作電子版主題書,通過作業等形式進行考核。(4學時)

          二、培訓時間、地點

          1、培訓時間:2009年7月7日—8日(早8:30—晚4:00)

          2、培訓地點:昌邑區藝術小學。

          三、參培人員

          區屬各幼兒園、學前班教師全員參加

          四、培訓要求

          1、參培教師準時參加培訓,遵守培訓時間,不得無故缺席。

          2、參培教師要認真聽講,做好記錄,并積極進行研討互動。

          3、因故不能參培的教師,需學校領導出具請假證明。

          4、進修學校將對培訓情況進行總結通報。

          五、報名時間及聯系方式

          各學校、幼兒園要于7月5日前,將參培教師報名表上交進修學校綜合部。

          聯系人:教師進修學校綜合部曲靜 電話:2423709

          附:2009年暑期幼兒教師培訓報名表

          昌邑區教師進修學校 2009年7月1日

          2009年暑期幼兒教師培訓報名表

          報名單位: 負責人:

          合計:參培人數

          幼兒教師暑期培訓方案 篇3

          培訓方案

          袁場幼兒園

          2013年8月25日

          袁場幼兒園2013年暑期培訓方案 幼兒教師是幼兒教育的能動資源,是幼兒園可持續發展的根本。提高教師素養,是時代對我們廣大幼兒教師提出的迫切要求。為提高我鎮幼兒教師的業務水平,拓展幼兒教師的發展空間,激發幼兒教師的積極性和主動性,根據我鎮教辦的暑期培訓指南,結合我鎮幼教實際情況,決定利用暑假時間對我鎮幼兒教師進行全員培訓,特制定實施方案如下:

          一、培訓指導思想

          為了進一步加強教師的職業道德教育,鞏固教師專業思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執教水平和課堂效益。

          二、培訓目標

          1.加強師德師風建設,提高愛崗敬業精神。

          2.更新教育教學觀念,提升教育科研能力。

          3.強化專業知識培訓,提高課堂教學水平。

          三、培訓對象

          全鎮所有的幼兒教師

          四、培訓時間及地點

          2013年8月27日至2013年8月29日在袁場幼兒園

          五、培訓方式

          堅持集中培訓和教師上觀摩課相結合。

          1.授課:認真參與我園組織的《3—6歲兒童發展指南》的專題講座。

          2.觀摩:為教師提供一些優秀教師的觀摩課。

          六、 培訓要求

          為確保本次培訓的順利開展特做如下要求:

          1.全體教師要提高對本次培訓的'認識,從思想和行動上保持同教育局相關精神的高度一致,積極、主動地參與培訓。

          2.參加培訓的教師應全程參與培訓工作,自覺遵守紀律和相關規定,做到認真聽講,并做好記錄。

          3.參加培訓的教師應按培訓要求完成各項培訓任務,培訓結束時交一篇學習心得。

          七、培訓措施

          (一)加強領導工作,落實培訓計劃

          成立暑期培訓領導小組

          組 長:譚佳麗

          副組長:羅艷 高宇 袁星月

          成 員:全鎮所有公辦幼兒教師

          (二)明確培訓要求,扎實培訓舉措

          1.幼兒園領導班子重視教育培訓工作,帶頭組織和參與學習培訓工作,而且要加強培訓各環節的檢查和指導,以自己的行動來帶動和促進活動順利開展。

          2.每天的主講和上觀摩課的人員要提前做好充分的培訓準備,要求每次集中培訓都按計劃圍繞一個中心領域展開學習、研討、交流,中心明確、重點突出、研討深入、富有實效。

          3.要求每位參訓人員嚴格按照培訓要求,積極遵守培訓紀律,要有考勤記載和學習記錄,要做好讀書筆記,

          八:幾點要求:

          1、培訓實行簽到制,嚴格考勤。

          2、注意課堂紀律,不遲到、不早退、不做與培訓內容無關的事。否則將視為培訓不合格。

          3、培訓期間需要請假的教師統一由教辦張主任批假。

          九、生活安排

          由袁場小學提供

          袁場幼兒園

          2013年8月25日

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