培訓(xùn)合同合集九篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)合同 篇1
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法: 違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期 因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。
十二、本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件,具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
注冊(cè)地址:
地址:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
年 月 日
培訓(xùn)合同 篇2
甲方:xx教育培訓(xùn)學(xué)校
乙方:
身份證號(hào):
為明確雙方權(quán)利義務(wù),甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條服務(wù)合同期限:
(一)服務(wù)合同期
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容:
1、甲方為乙方提供教育服務(wù),服務(wù)對(duì)象___同學(xué)。
2、甲方應(yīng)按照乙方的要求提供教育服務(wù),具體內(nèi)容如下:
。1)在合同期內(nèi),甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;
。2)今年臘月28、29能正常為xx同學(xué)提供教育服務(wù),明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。
(3)甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績(jī)至少有一、兩課提升至班級(jí)第7名左右;若葉博豪同學(xué)期末考試的成績(jī)沒(méi)能達(dá)標(biāo),甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方(注:寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方一次性支付甲方工資報(bào)酬壹萬(wàn)五千元整(15000、00)。
2、待合同期滿時(shí),雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用(多退少補(bǔ))。
3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/小時(shí)。
第四條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):
聯(lián)系方式(電話): 聯(lián)系方式(電話):
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
__________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與__________(以下簡(jiǎn)稱乙方),就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:
一、 乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之__________班課程時(shí),乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待:
1、 報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上,學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。
2、 本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。
二、 乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、 甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。
四、 乙方應(yīng)無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。
五、 在協(xié)議書(shū)有效期間內(nèi),乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。
六、 本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。
七、 本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方:__________大學(xué)
代表人:__________(簽章)
電話:__________
地址:__________
乙方:__________
代表人:__________ (簽章)
身份證號(hào):__________
電話:__________
地址:__________
__________年__________月__________日
培訓(xùn)合同 篇3
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
一、公司同意該員工赴 學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自 年 月 日至年 月日,實(shí)際為期。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條,該員工須為公司服務(wù)滿 年,否則,按 賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān)元。
九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
受訓(xùn)員工簽字:(簽章) (簽字)
簽定日期:年月日
培訓(xùn)合同 篇4
甲方:法人代表:
乙方:身份證號(hào):
風(fēng)險(xiǎn)提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目
1、編輯C語(yǔ)言、C、aa;
2、熟知.e系統(tǒng)開(kāi)發(fā)程序,并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>
3、組裝計(jì)算機(jī),處理d系統(tǒng)中常見(jiàn)的電腦軟、硬件故障;
4、組建并維護(hù)企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
5、構(gòu)建并管理A防火墻系統(tǒng)。
第二條 培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
第三條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由XX承擔(dān)。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條 乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第六條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第八條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
培訓(xùn)合同 篇5
訂立合同各方:
培訓(xùn)單位:____學(xué)院(或?qū)W校),以下簡(jiǎn)稱甲方;
委托培訓(xùn)單位:____,以下簡(jiǎn)稱乙方;
學(xué)生:____,以下簡(jiǎn)稱丙方。
為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容
應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。
第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,
應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,_市教育局……等單位各留存一份。
學(xué)院或?qū)W校(甲方):______(公章)
代表人:_______(蓋章)
電話:________
銀行帳戶:______
乙方:________(公章)
代表人:________(蓋章)
職務(wù):_________
電話:_________
銀行帳戶:_________
丙方:_______(蓋章)
_____單位職工或干部。
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培訓(xùn)合同 篇6
甲方:__________餐飲管理有限公司
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
住址:
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于______年___月___日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其___月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實(shí),為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:
第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間:______年___月___日至___年___月___日___;
。ǘ┡嘤(xùn)方式:
第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容:崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容為:_________
第四條:培訓(xùn)要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),達(dá)到下列要求:
取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書(shū)等;乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書(shū)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方,由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書(shū)、合格證的,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后___日交乙方保管,否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。
第五條:培訓(xùn)費(fèi)用
(一)費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付)、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):
(1)培訓(xùn)費(fèi):______元;
(2)工資:______元/月;合計(jì)______元;
。3)交通費(fèi):______元;(不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi))
。4)住宿費(fèi):______元;
甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用(以上1—4項(xiàng))總計(jì):______元。
第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)
1、為乙方提供工作條件;
2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件;
第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔,屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后___日交給甲方,否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。
3、乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí),愿承擔(dān)法律責(zé)任。
4、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達(dá)到____年以上。
第八條:違約責(zé)任
發(fā)生下列情況時(shí),乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn),向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____倍罰款,總計(jì)____元。
2、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書(shū)證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本);總計(jì)_______元
3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算),非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí),乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后,甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請(qǐng)求:如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%;如___月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%;___月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開(kāi)單位、請(qǐng)假到期不按時(shí)上班被視為擅自離職、
乙方擅自離職、乙方因勞動(dòng)合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的,乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進(jìn)行賠償。
第九條:法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,具有法律效力。
第十條:附則
。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定
。ǘ┊(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理;
。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄋ模┘追焦镜呐嘤(xùn)制度作為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的,按照本合同處理;本合同未約定的地方,按照規(guī)章制度處理。
第十一條:說(shuō)明
簽訂本合同前,乙方經(jīng)甲方提示,已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議,知悉簽訂本協(xié)議的法律后果,協(xié)議中的內(nèi)容,應(yīng)乙方要求,甲方已經(jīng)做了解釋與說(shuō)明。
甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無(wú)欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實(shí)的情況存在。
甲方:
法人代表(授權(quán)代理人):
簽字日期:
乙方:
簽字日期:
培訓(xùn)合同 篇7
甲方:
乙方:
雙方在平等、自愿、互利的原則上,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議,共同遵守。
第一條 租賃場(chǎng)地
乙方承租********。
第二條 租賃期限
年月日——年月日
第三條 租金及押金
第四條 租賃場(chǎng)地的用途:
開(kāi)辦 ****培訓(xùn)。
第五條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)企業(yè)規(guī)定制訂有關(guān)安全、消防、衛(wèi)生、用水電、上課時(shí)間等內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
2、應(yīng)按約定為乙方提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設(shè)施和場(chǎng)地條件,保障正常上課。
3、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的教學(xué)活動(dòng)。
第六條 乙方權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
2、應(yīng)按照約定的用途開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),自覺(jué)遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度及安保工作的要求,服從監(jiān)督管理。
3、應(yīng)愛(ài)護(hù)并合理使用甲方場(chǎng)地提供的各類設(shè)施、桌椅等,如有其他需要應(yīng)先征得甲方同意,予以協(xié)調(diào)解決。造成損壞的需承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。
4、在辦學(xué)期間對(duì)參與培訓(xùn)的幼兒安全負(fù)全責(zé)。
5、與聘用教師的經(jīng)濟(jì)糾紛需自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
6、在未經(jīng)甲方同意的情況下不得以任何形式進(jìn)行廣告宣傳。
第七條 合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
1、未按照約定的用途使用場(chǎng)地,經(jīng)甲方書(shū)面通知未改正的。
2、將場(chǎng)地擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借給第三方使用,或和其他租戶交換場(chǎng)地的,若發(fā)現(xiàn)乙方與營(yíng)業(yè)執(zhí)照不符或其他轉(zhuǎn)租行為,甲方立即收回房屋。
3、違反甲方制訂的規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重或拒不服從管理的。
4、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續(xù)。
1、乙方需保障室內(nèi)供能(水、電、暖、煤氣)設(shè)施的完好性,禁止對(duì)供能設(shè)施進(jìn)行改動(dòng)。
2。乙方在房間使用期間應(yīng)認(rèn)真做好綜合治理、防火、防盜工作,嚴(yán)格按照公安消防部門(mén)的要求配備安全消防設(shè)備、設(shè)施,做到誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)。經(jīng)甲方抽查不合格的,經(jīng)整改仍不合格的,甲方有權(quán)解除租賃合同。
第八條 其他條款
1、根據(jù)教學(xué)的.需要,雙方可在協(xié)商一致的前提下,對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改與補(bǔ)充。
2、如接到有關(guān)部門(mén)因規(guī)劃需要改變用途或拆除的,甲方提前30天通知乙方,乙方應(yīng)無(wú)條件配合,按規(guī)定時(shí)間將房間交回出甲方,本合同終止,由此造成雙方損失的雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
3、因不可抗拒因素造成雙方損失的雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第九條 合同爭(zhēng)議解決方式:
1、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向人民法院起訴。
2、本協(xié)議自簽字之日起正式生效。
本協(xié)議一式叁份,甲方貳份,乙方壹份。
甲方單位(蓋章) 乙方單位(蓋章) 經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:
委托代理人: 委托代理人:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
培訓(xùn)合同 篇8
甲方:
住址:
法人代表:
身份證號(hào):
乙方:
住址:
法人代表:
身份證號(hào):
為保障合作良好、有序運(yùn)行,充分保護(hù)各方的正當(dāng)權(quán)益,甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的,就雙方在_________開(kāi)設(shè)舞蹈工作室,依照《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以資信守。
第一條、合作項(xiàng)目名稱
_________舞蹈工作室(以下稱舞蹈工作室)。
第二條、合作方式
1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地,教學(xué)設(shè)備,廣告宣傳、招生等工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用。
2、由_________出任舞蹈工作室董事長(zhǎng),負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的全面管理工作;由_________出任舞蹈工作室校長(zhǎng)兼總教練,負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運(yùn)用學(xué)員的信息資料,負(fù)責(zé)招聘教學(xué)師資及員工,組織教學(xué)培訓(xùn)等。
3、乙方招聘的教學(xué)師資及員工與舞蹈工作室簽訂合作協(xié)議,教師工酬根據(jù)教師級(jí)別不同按每課時(shí)_________元的不同標(biāo)準(zhǔn)由舞蹈工作室支付,教師工酬以日結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算。
4、本舞蹈工作室設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)賬簿及賬戶,獨(dú)立核算,每月核算一次,實(shí)行?顚S。
5、本舞蹈工作室設(shè)立一名會(huì)計(jì)和一名出納,本舞蹈工作室的會(huì)計(jì)由甲方會(huì)計(jì)兼任,會(huì)計(jì)的工資報(bào)酬由甲方承擔(dān)。出納由乙方選任,工資報(bào)酬(_________元/月)由舞蹈工作室支付。
6、本舞蹈工作室根據(jù)市場(chǎng)情況擬設(shè)置培訓(xùn)班如下:________________________________。
第三條、授課時(shí)間及方式地點(diǎn)
具體上課時(shí)間以課程表安排為準(zhǔn),_________分鐘為一個(gè)課時(shí)。授課地點(diǎn)為甲方提供的教學(xué)場(chǎng)地內(nèi)。
第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地。在開(kāi)辦初期,甲方提供位于_________不少于_________平方米房屋一間作教室使用,及約_________平方米房屋一間作辦公室,甲方提供的場(chǎng)地應(yīng)以滿足教學(xué)需求為前提,如學(xué)員過(guò)多,現(xiàn)有場(chǎng)地不能滿足教學(xué)需求時(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件增加場(chǎng)地投入,甲方保證在本協(xié)議合作期內(nèi),其對(duì)所提供場(chǎng)地?fù)碛械姆课菔褂脵?quán)無(wú)任何法律上的瑕疵,保證乙方依本協(xié)議使用該場(chǎng)地不會(huì)受到第三人的干涉,否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)設(shè)備包括但不限于音響、燈光、空調(diào)(按每_________平方米配一臺(tái)5P的空調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)配備)等設(shè)備(視情況如需增加其它設(shè)備均由甲方提供),并承擔(dān)本協(xié)議期間所發(fā)生的水費(fèi)、電費(fèi)、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費(fèi)用。
3、甲方負(fù)責(zé)招生工作的宣傳包括但不限于教師簡(jiǎn)介、宣傳畫(huà)冊(cè)制作、發(fā)布,廣告宣傳等活動(dòng)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。除本協(xié)議規(guī)定外,未經(jīng)乙方書(shū)面授權(quán)許可,甲方不得在其單位名稱,商號(hào),廣告,宣傳資料,產(chǎn)品目錄,辦公用品,名片,辦公場(chǎng)所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡(jiǎn)稱、肖像,注冊(cè)商標(biāo)和標(biāo)志,標(biāo)識(shí)等。
4、甲方負(fù)責(zé)制定的招生簡(jiǎn)章和招生計(jì)劃、安排開(kāi)展招生工作,落實(shí)招生的相關(guān)事宜,發(fā)生的費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。由甲方負(fù)責(zé)向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)用并及時(shí)向?qū)W員開(kāi)具收費(fèi)憑證。甲方須及時(shí)向乙方通報(bào)招生進(jìn)展情況,每個(gè)舞蹈培訓(xùn)班招收學(xué)員應(yīng)不少于_________人,如果甲方招收的每個(gè)舞蹈培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)少于_________人,則乙方有權(quán)不開(kāi)班,甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的善后處理工作。
5、參與培訓(xùn)期間后勤服務(wù)工作,甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費(fèi)用及報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)。
6、本舞蹈工作室的會(huì)計(jì)由甲方會(huì)計(jì)兼任,會(huì)計(jì)的工資報(bào)酬由甲方承擔(dān)。
7、甲方在招生過(guò)程中,不得以本項(xiàng)目名義收取任何費(fèi)用。
8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項(xiàng)目無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
9、甲方招生過(guò)程中,不得超出乙方同意的宣傳范圍,不得虛假宣傳誤導(dǎo)社會(huì),不得開(kāi)展損害乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。
10、未經(jīng)甲方書(shū)面許可,甲方無(wú)權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同甲方的權(quán)利和義務(wù)。
11、甲方負(fù)責(zé)辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈工作室開(kāi)辦及運(yùn)營(yíng)有關(guān)的手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。
12、在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方不得與第三方開(kāi)辦與本協(xié)議合作內(nèi)容相類似的培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù),如違反本合同約定,愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運(yùn)用學(xué)員的信息資料。
2、凡對(duì)外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料,應(yīng)經(jīng)乙方審核同意后方可執(zhí)行。
3、乙方根據(jù)市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,制定教學(xué)計(jì)劃,確定培訓(xùn)教材,并負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管。
4、乙方負(fù)責(zé)本舞蹈工作室的師資的招聘,所聘請(qǐng)的授課教師均應(yīng)具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)和授課經(jīng)驗(yàn)。
5、乙方負(fù)責(zé)招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù),如違反本合同約定,愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第六條、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)市場(chǎng)情況,由乙方制定價(jià)格。
第七條、收入分配
經(jīng)過(guò)甲乙雙方核實(shí)舞蹈工作室學(xué)費(fèi)入賬總收入,在扣除應(yīng)由舞蹈工作室承擔(dān)費(fèi)用后,按甲方_________%、乙方_________%的比例進(jìn)行分配。在每月_________日進(jìn)行結(jié)算分配。
第八條、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
舞蹈工作室的培訓(xùn)課程教材,講義、其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。培訓(xùn)期間所使用的課程教材,講義及其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作僅限于課堂使用,未經(jīng)乙方允許,對(duì)方不得擅自復(fù)制,復(fù)印及攝像、錄制,傳播。
第九條、合同變更
本協(xié)議生效后,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,不得變更。
第十條、合同的解除
1、甲乙雙方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況,守約方應(yīng)以書(shū)面方式通知違約方予_________個(gè)工作日內(nèi)改正,如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未給予合理答復(fù)或未采取改正措施,守約方在_________個(gè)工作日后有權(quán)終止協(xié)議。
2、任何一方破產(chǎn),解散,被責(zé)令關(guān)閉或出現(xiàn)導(dǎo)致其破產(chǎn),解散,被責(zé)令關(guān)閉的事由。對(duì)方有權(quán)單方解除本協(xié)議而不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地?zé)o法實(shí)現(xiàn),雙方均有權(quán)終止本協(xié)議,且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
4、如場(chǎng)地被政府征收、征用、或生源不足,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或非雙方原因造成舞蹈工作室連續(xù)_________個(gè)月處于虧損狀態(tài),雙方均有權(quán)終止本協(xié)議,且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
第十一條、爭(zhēng)議解決
雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用,平等互利的態(tài)度友好合作,出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)爭(zhēng)取通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。
第十二條、合作期限
本協(xié)議有效期_________年。合作期限屆滿后本協(xié)議自動(dòng)終止,在協(xié)議終止之前雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用,若合作雙方希望繼續(xù)合作,雙方可另行簽訂協(xié)議。
第十三條、其他
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行達(dá)成書(shū)面協(xié)議,作為協(xié)議的附件;對(duì)未盡事宜能達(dá)成有效協(xié)議的,適用中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。
2、本協(xié)議的任何修改,補(bǔ)充及附件均是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,蓋章后生效。,自雙方蓋章之日起生效,雙方簽字蓋章日期不一致的,以簽字蓋章時(shí)間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。
甲方:(簽章)
地址:
聯(lián)系方式:
簽約日期:________年_______月_______日
乙方:(簽章)
地址:
聯(lián)系方式:
簽約日期:________年_______月_______日
培訓(xùn)合同 篇9
編號(hào)
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲 方 名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人:
乙 方 姓名:
性別:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自 年 月日起至 年 月 日止。
。ǘo(wú)固定期限:自 年 月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期自 年月日至 年月日止,期限為天。
教師的見(jiàn)習(xí)期包含試用期,不低于三個(gè)月,不高于一個(gè)完整學(xué)期,自 年月 日至 年月日止,期限為天。
二、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并簽訂《勞動(dòng)崗位(工種)變更書(shū)》,《勞動(dòng)崗位(工種)變更書(shū)》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、保守甲方商業(yè)秘密
第四條 乙方擔(dān)負(fù)甲方教師、課程銷售及經(jīng)營(yíng)管理工作,應(yīng)保守甲方的“小新星英語(yǔ)教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來(lái)、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的工作和辦公條件,建立健全安全生產(chǎn)工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 在合同期內(nèi)甲方每二年對(duì)乙方進(jìn)行一次健康檢查。
第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條 甲方的工資分配遵循按勞分配,獎(jiǎng)勤罰懶的原則。
第十三條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。教師見(jiàn)習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月加按比例發(fā)放的課時(shí)補(bǔ)貼。
第十四條 乙方試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后,甲方根據(jù)學(xué)校的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
。ㄒ唬﹫(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制的乙方為甲方工作,每月的基本工資為 元,其中基礎(chǔ)工資 元,住房補(bǔ)貼 元,交通補(bǔ)貼 元。職務(wù)工資(課時(shí)工資)根據(jù)崗位的變化和課時(shí)的增減及完成工作的質(zhì)量另行考核發(fā)放。各種公休假、國(guó)家規(guī)定需要支付報(bào)酬的工作或活動(dòng)及節(jié)假日加班工資,根據(jù)基本工資計(jì)算發(fā)放。甲方承諾基本工資不低于國(guó)家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
。ǘ﹫(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按____________執(zhí)行。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第三十六條中明確。
第十五條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資,不克扣或無(wú)故拖欠。
第十六條 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、喪假等假期,休假期間,乙方工資在不違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請(qǐng)假、考勤和休假制度》。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十七條 甲方遵照國(guó)家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十九條 乙方為工會(huì)會(huì)員時(shí),享受工會(huì)提供的相關(guān)的其它福利待遇。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示。
第二十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟,保守商業(yè)秘密,忠誠(chéng)忠實(shí)于企業(yè),維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。
第二十二條 乙方違反公司規(guī)章制度,甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等;依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,甲方可以給予辭退,解除和終止本合同:
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十五條 試用期內(nèi)經(jīng)評(píng)價(jià)、考察、考核不符合錄用條件者,解除本合同。 第二十六條 出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。
第二十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十六條、第二十七條終止、解除本合同:
1、因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí);
2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年;
5、義務(wù)服兵役期間;
6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé);
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定的其他情況。
第二十九條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;
2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效;
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
7、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全。
第三十條 乙方要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三天通知甲方。
第三十一條 本合同到期,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如因甲方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動(dòng)合同終止,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,勞動(dòng)合同終止,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)會(huì)同乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十三條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
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