1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 培訓(xùn)合同

        時間:2022-05-11 14:05:01 培訓(xùn)合同 我要投稿

        精選培訓(xùn)合同匯總10篇

          隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的培訓(xùn)合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

        精選培訓(xùn)合同匯總10篇

        培訓(xùn)合同 篇1

          20xx年6月11日-16日,我有幸參加了由公司企管內(nèi)控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓(xùn)班“,作為一名合同管理人員,日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運(yùn)輸合同、服務(wù)合同、其他合同五大項合同,這次研討班的學(xué)習(xí),讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例深入淺出系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍,令我深刻理解到合同管理在企業(yè)經(jīng)營中所處的重要位置,做好合同管理的重大作用,從而思考作為合同管理人員,要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識,把將來可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降低到最低。

          結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容,我認(rèn)為在以后的合同管理工作方面應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):

          一、合同審查方面

          1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力

          為防范欺詐行為,減少交易風(fēng)險,簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

          首先要查看對方的營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)參加年檢的證明資料,確認(rèn)一般企業(yè)的民事主體資格,了解其經(jīng)營范圍,審查企業(yè)的法定資質(zhì)、資格、許可以及對方的資金、信用,經(jīng)營情況,其項目是否合法。

          其次了解分公司及企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),是否具備訂立合同的主體資格。同時也要審查簽約人的資格,查看對方提交的法人開具的正式書面授權(quán)證明,了解對方的合法身份和權(quán)限范圍,以確保合同的合法性和時效性。

          對于標(biāo)的額大的交易,還應(yīng)到工商、稅務(wù)、銀行等單位調(diào)查對方當(dāng)事人的資信能力,以及對供應(yīng)單位現(xiàn)有客戶及以往交易證明(業(yè)績)進(jìn)行考察。

          2、認(rèn)真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙

          合同交易(或合作)事項本身是否合法有效;合同的具體條款是否合法有效;合同內(nèi)容是否存在法律障礙;合同文件簽署(包括授權(quán)委托)是否有效;保障合同及條款的有效性(必要時可通過裁判獲得強(qiáng)制實現(xiàn)力),防范因存在法律障礙而導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)或承擔(dān)責(zé)任。

          二、合同簽訂方面

          1、爭取合同起草權(quán)

          一般來講,合同由誰起草,誰就掌握主動權(quán)。起草一方的主動性在于可以根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容,認(rèn)真考慮寫入合同中的每一條款,斟酌選用對己方有利的措詞,更好地考慮和保護(hù)自己的利益。

          2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)

          簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲,防止發(fā)生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復(fù)推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱兩可的詞句或多義詞,而且要注意合同的條款有無重復(fù),或者前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

          3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益

          1)交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作。(質(zhì)量、數(shù)量、價格等)我方取得的,能否能滿足需要。我方應(yīng)履行的,是否存在困難與障礙。交易內(nèi)容實現(xiàn)的具體流程,應(yīng)條理清晰、期限明確,并能彼此控制。

          2)實現(xiàn)我方合同目的的核心條款(如付款條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款)是否明確、可控。

          3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn);是否存在由對方單方控制的風(fēng)險。

          4)履行相應(yīng)義務(wù)后,確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)。

          5)作為乙方合同目的實現(xiàn)的各個重要階段,可能發(fā)生的對方違約、意外事件,是否約定了相應(yīng)的違約責(zé)任、風(fēng)險分配和約定解除權(quán)。

          6)是否需要增加相應(yīng)的一般條款(如生效條件);

          7)使用標(biāo)準(zhǔn)文件訂立合同的,應(yīng)充分考慮我方的履行控制能力。

          三、合同履行控制方面

          1、嚴(yán)格依合同約定履行,并注意主體的一致性——訂立合同的主體應(yīng)當(dāng)與履行合同、承擔(dān)責(zé)任的主體保持一致。一方代為履行,代為接受履行的,應(yīng)辦理并保留相關(guān)手續(xù)。

          2. 對方的履行 —— 及時檢驗;

          3. 我方的履行 —— 保留證據(jù);要求對方及時確認(rèn);

          4. 根據(jù)履行需要 —— 及時的通知、告知、協(xié)助;

          5. 合同如有變更 —— 應(yīng)及時辦理確認(rèn);

          6. 對方發(fā)生違約時—— 及時主張權(quán)利、催告履行;行使抗辯權(quán);

          7. 遇有特別事件或重要事實—— 協(xié)商解決之同時,保存證據(jù);

          8. 必要時解除合同;

          四、充分重視法律專業(yè)人員的利用,運(yùn)用法律武器進(jìn)行自我保護(hù)

          訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,公司法人及經(jīng)營者都因可能缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助法律專業(yè)人員的作用,才能更好地預(yù)防合同糾紛。

          合同一經(jīng)承諾,即具有法律效力。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施,盡量減少和避免損失,并請求有關(guān)部門予以打擊。

          五、增強(qiáng)合同管理意識

          1. 風(fēng)險意識:認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險,保持警惕,不可疏忽。

          2. 法律意識:依據(jù)法律處理合同事務(wù),保護(hù)自身合同權(quán)益;而不僅僅是依靠工作習(xí)慣、人情、常理等。

          3. 合同意識:重視合同的簽定,并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù),保障合同權(quán)益。

          4. 證據(jù)意識:在處理合同事務(wù)的過程中,注意收集、保存相應(yīng)證據(jù),防止發(fā)生爭議時,有關(guān)重要事實無法證明。

          5. 時效意識:及時、盡快的行使合同權(quán)利;防止時效超過,以致發(fā)生失權(quán)后果。

          這次培訓(xùn)雖然期限有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范,提高法律意識,降低風(fēng)險。

        培訓(xùn)合同 篇2

          甲 方:(實訓(xùn)單位)___________

          乙 方:(實訓(xùn)學(xué)生)___________

          丙 方:(實施機(jī)構(gòu))___________

          為幫助南京市畢業(yè)生提高職業(yè)技能水平,積累工作經(jīng)驗,增強(qiáng)市場就業(yè)競爭能力,盡快實現(xiàn)就業(yè),本著合作、諒解的原則,上述三方就實施見習(xí)實訓(xùn),達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方(實訓(xùn)單位)同意接納乙方為實訓(xùn)學(xué)生,實訓(xùn)崗位為__________,培訓(xùn)期限為___ 個月,具體期限為 年 月 日至 年 月 日。承諾按照實訓(xùn)方案認(rèn)真執(zhí)行,承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生、促進(jìn)就業(yè)的重要責(zé)任。

          二、乙方(學(xué)生)承諾遵守甲方(實訓(xùn)單位)的規(guī)章制度,配合帶教老師,認(rèn)真完成實訓(xùn)計劃。

          三、丙方(實施機(jī)構(gòu))承諾:

          1、在乙方(學(xué)生)培訓(xùn)過程中,定期上門跟蹤指導(dǎo),對培訓(xùn)實施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

          2、每期實訓(xùn)結(jié)束后,及時完成對實訓(xùn)實施情況的考核評估,并做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。

          四、培訓(xùn)過程中出現(xiàn)分歧或本合同書中未盡事宜,三方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。

          五、本協(xié)議書一式三份,三方各執(zhí)一份。

          甲方簽字(章): 乙方簽字(章):

          年 月 日 年 月 日

          丙方簽字(章):

          年 月 日

        培訓(xùn)合同 篇3

          編號:

          甲方:

          乙方:

          為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

          一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

          二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

          三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

          四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費(fèi)元,檔案管理費(fèi)元,住宿費(fèi)用元,共計元;

          五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;

          六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

          七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用 元且不退還保證金元;

          八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

          九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

          十、利益保障

          1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

          2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

          3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;

          4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

          5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

          十一、保證金相關(guān)規(guī)定

          1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金元;

          2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

          3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

          a、由于自身原因中途退學(xué)的;

          b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

          c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

          d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

          e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

          十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

          1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會;

          2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機(jī)會;

          3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

          4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

          5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

          十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

          甲方(蓋章):乙方(蓋章):

          代表人(簽字):代表人(簽字):

          年月日年月日

        培訓(xùn)合同 篇4

          甲方: (以下簡稱甲方)

          乙方: (以下簡稱乙方)

          甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能,為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會,員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn),需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下:

          一、 培訓(xùn)時間與地點(diǎn)

          1、此次培訓(xùn)為期 天,培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日。

          2、培訓(xùn)地點(diǎn) 。

          二、 協(xié)議期限

          乙方參加完培訓(xùn)之后,及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作,服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為: 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達(dá) 12 個月,乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延長至 年 月 日止。

          此協(xié)議做為勞動合同的附件,具有同等法律效力。

          三、 培訓(xùn)總費(fèi)用

          甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計人民幣 元。

          四、 雙方責(zé)任與義務(wù)

          1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理,并在培訓(xùn)結(jié)束后,服從甲方的工作安排和調(diào)整。

          2、培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)下述兩種情況,甲方可提前終止培訓(xùn),并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。

         。 乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

          - 由于乙方個人原因中途退出培訓(xùn)。

          3、在培訓(xùn)期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

          4、在協(xié)議期間,乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù),有權(quán)向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。

        培訓(xùn)合同 篇5

          編號:

          甲方:

          乙方:

          為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

          一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

          二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

          三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

          四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費(fèi)________元,檔案管理費(fèi)________元,住宿費(fèi)用元,共計________元;

          五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元;

          六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用____元且不退還保證金________元;

          七、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

          八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

          九、利益保障

          1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

          2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

          3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;

          4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

          5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

          十、保證金相關(guān)規(guī)定

          1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金元;

          2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

          3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

          a、由于自身原因中途退學(xué)的;

          b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

          c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

          d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

          e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

          十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

          1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會;

          2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機(jī)會;

          3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

          4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

          5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

          十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

          甲方(蓋章)

          代表人(簽字)

          _____年____月____日

          乙方(蓋章)

          代表人(簽字)

          _____年____月____日

        培訓(xùn)合同 篇6

          合同管理培訓(xùn)課件

        合同管理 培訓(xùn)課件

        【精選培訓(xùn)合同匯總10篇】相關(guān)文章:

        精選培訓(xùn)合同匯總五篇05-08

        精選培訓(xùn)合同匯總九篇05-07

        培訓(xùn)合同匯總5篇05-10

        培訓(xùn)合同匯總9篇05-05

        培訓(xùn)合同匯總10篇05-05

        培訓(xùn)合同匯總八篇05-02

        培訓(xùn)合同匯總六篇05-01

        培訓(xùn)合同匯總8篇04-28

        培訓(xùn)合同匯總五篇04-27

        培訓(xùn)合同匯總九篇04-26

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>