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      2. 培訓合同

        時間:2022-05-12 16:53:56 培訓合同 我要投稿

        培訓合同模板集錦五篇

          隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的培訓合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

        培訓合同模板集錦五篇

        培訓合同 篇1

          甲方:xx教育培訓學校

          乙方:

          身份證號:

          為明確雙方權利義務,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

          第一條服務合同期限:

          (一)服務合同期

          本合同期限自年月日起至年月日止。

          第二條工作內(nèi)容:

          1、甲方為乙方提供教育服務,服務對象___同學。

          2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務,具體內(nèi)容如下:

          (1)在合同期內(nèi),甲方不能隨意更換教師,除乙方要求外;

          (2)今年臘月28、29能正常為xx同學提供教育服務,明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。

          (3)甲方應保證教學質(zhì)量,應盡可能將葉博豪同學數(shù)理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右;若葉博豪同學期末考試的成績沒能達標,甲方將適當補償乙方(注:寒假期間適當降低補習費用)。

          第三條勞動報酬:

          1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬五千元整(15000、00)。

          2、待合同期滿時,雙方根據(jù)葉博豪同學的實際上課次數(shù)結算準確費用(多退少補)。

          3、學費標準:60元/小時。

          第四條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):

          聯(lián)系方式(電話): 聯(lián)系方式(電話):

          簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

          __________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業(yè)教育培訓事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:

          一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優(yōu)待:

          1、 報名人數(shù)達__________人以上,學費一律予以__________折之優(yōu)待。

          2、 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

          二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

          三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協(xié)助。

          四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

          五、 在協(xié)議書有效期間內(nèi),乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動停止特約關系。

          六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

          七、 本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

          甲方:__________大學

          代表人:__________(簽章)

          電話:__________

          地址:__________

          乙方:__________

          代表人:__________ (簽章)

          身份證號:__________

          電話:__________

          地址:__________

          __________年__________月__________日

        培訓合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          甲方因經(jīng)營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓學習,提高業(yè)務技能。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、 內(nèi)容和義務 甲方

          1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓學習,學習費用由甲方承擔,學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

          2、 甲方執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關學習計劃。

          乙方

          1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進行技術的深造及學習,甲方可根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓學習進行相關的調(diào)整安排。

          2、 乙方應按照甲方的培訓計劃,認真的完成學習任務,達到技能的提升并履行下列義務:

          遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護甲方的榮譽和利益, 忠于職守,努力學習。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

          2、 乙方在培訓學習后,將學習知識同公司同事共同學習分享及經(jīng)驗交流,同時必須在公司服務滿三年。

          二、 協(xié)議的變更、解除

          1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。

          2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

          3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          4、 協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的,協(xié)議仍然有效。

          三、 違約責任

          乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學習后,沒有達到為公司服務規(guī)定的期限的,應償還甲方有關的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資,乙方的違約責任給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方,則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

          五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關條款的法律含義。

          六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

        培訓合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

          一、培訓期限

          培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

          二、培訓費用

          培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

          三、服務期

          1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

          2、服務期的結束時間為下列第____種:

          (1)至____年____月____日止;

         。2)至勞動合同期滿時止。

          四、工資及福利待遇

          受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

          五、乙方的權利和義務

          受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

          受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

          六、違約責任

          發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

         。ㄒ唬┡嘤柶陂g乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

          (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

          (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

          七、協(xié)議的效力

          此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽字蓋章):

          年 月 日

          乙方(簽字):

          年 月 日

        培訓合同 篇4

          甲方:XXX教育培訓中心

          地址:

          乙方: 性別:

          居民身份證號碼:

          家庭住址:

          現(xiàn)居住地:

          聯(lián)系電話:郵編:

          XXX教育培訓中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

          一、合同期限

          1.1有效期:

          本合同的有效期為 年,自 年月日起至 年月日止。 勞動合同期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

          1.2 試用期:

          試用期個月,自 年月日起至 年月日止。

          二、工作內(nèi)容

          2.1 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任

          崗位;

          2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

          2.3 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和

          各項工作任務。

          三、勞動保護和勞動條件

          3.1 工作時間

          甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

          3.2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          四、勞動報酬和福利待遇

          4.1 工資報酬:

          1) 甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為乙方月工資報酬為:崗位工資為 元。

          2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

          3)繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

          4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。

          五、勞動紀律

          5.1 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

          5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

          5.3 乙方如違反甲方的'規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按有關規(guī)定給予處罰。

          5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。

          5.5乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

          六、勞動合同的變更、解除、和終止

          6.1 勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

          6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

          1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

          5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.3 有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

          1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

          2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;

          6.4 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

          1) 乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2) 乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

          3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          6.5 乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

          6.6 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1)在試用期內(nèi)的;

          2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          6.7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。

          七、 違約、賠償責任

          7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

          7.2 乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

          7.3 其他賠償

          1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。

          2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

          7.4 雙方約定違約金額為兩萬元。

          八、其它:

          9.1 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

          9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。

          9.3 勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

          9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。

          甲方:XXX培訓中心

          代表:

          日期: 年 月 日

          附乙方

          身份證復印件

          學歷證復印件

          教師資格證復印件 乙方: 日期:

          年 月 日

        培訓合同 篇5

          為保證拓展訓練的順利進行,確保參加拓展訓練人員的活動質(zhì)量,甲、乙雙方就明確雙方的責任達成如下協(xié)議:一、甲方接受乙方委托,并于協(xié)定時間以戶外培訓形式接待乙方的培訓人員。時間:_______年_______月_______日至_________年_______月_______日,費用為_________/人,其中包含____________________________________,不含_____________________________。人數(shù)為______人,合計金額為:_________________________。

          二、培訓課程安排表由甲、乙雙方協(xié)商確定(培訓課程安排表見附件),如在培訓活動中甲、乙任何一方對培訓活動有變更請求的,則必須征得另一方同意,否則,甲、乙雙方必須按原定培訓課程安排表進行培訓活動

          三、甲方的義務:1、甲方負責提供培訓的場地;2、甲方負責提供導師指導培訓課程;3、甲方負責提供相應的培訓訓練基地責任保險;4、甲方負責乙方團隊食宿安排、衛(wèi)生保障,安全防范與指導、簡單醫(yī)療急救措施服務。

          四、乙方的義務:1、乙方承擔培訓活動的課程及食宿費用的支付。2、乙方必須嚴格遵循培訓課程表的安排來進行,并保證配合甲方培訓課程期間的相關安全措施;3、乙方必須在培訓課程進行時嚴格按甲方的安全標準來進行活動;4、乙方必須嚴格遵照甲方培訓場內(nèi)規(guī)定,不能破壞場內(nèi)設施;5、乙方不能在培訓場內(nèi)傳播宗教信仰及進行傳銷活動;6、乙方不能在雷電之下活動。

          五、培訓費的支付:1、為了能讓課程順利進行及能有充分時間進行課程準備,乙方必須在培訓課程進行前7天,將培訓總費用的30%的定金直接存入甲方指定的銀行帳號或以現(xiàn)金支付予甲方,否則,甲方可單方解除本合同而無須通知乙方。2、乙方必須于接受培訓課程當日前,將余款(培訓總費用的70%)直接以現(xiàn)金或支票支付予甲方。但支票必需到甲方帳上。3、公司帳號:公司名稱:銀行帳戶:開戶銀行:

          六、違約責任:1、培訓課程進行時如乙方已嚴格遵守甲方所提供要求之安全指引,但仍然導致發(fā)生意外,則甲方將承擔所導致的一切責任;反之,如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引,所導致發(fā)生意外,則甲方將不承擔所導致的一切責任。2、 如乙方逾期支付培訓費的,則每逾期一日,須向甲方支付每千分之二的逾期付款違約金3、 如乙方在培訓過程中損壞培訓場內(nèi)設施的,必須給予甲方相應的賠償。

          七、其他1、乙方確認_____________為履行本合同的全權代理人,該等代理人因本合同相關事宜所簽收、簽發(fā)的所有文件資料,乙方均予承認。2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。3、本合同在履行過程中發(fā)生爭執(zhí),由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方: 乙方:代表: 代表:

          蓋章: 蓋章:

          ______年____月____日 ________年____月____日

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