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      2. 培訓(xùn)合同

        時(shí)間:2022-05-20 10:45:00 培訓(xùn)合同 我要投稿

        有關(guān)培訓(xùn)合同集錦10篇

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)合同10篇,希望對大家有所幫助。

        有關(guān)培訓(xùn)合同集錦10篇

        培訓(xùn)合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作

          用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

          一、 甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見所附《員工培訓(xùn)內(nèi)容表》。

          2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣(大

          寫 )(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際

          發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的 服務(wù),約合人民幣 元。

          3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

          4.在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方生活

          安排,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

          5.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。

          6.對參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待

          遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

          二、 乙方的責(zé)任與義務(wù)

          1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所

          提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》。

          2.培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)

          必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

          3.培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委

          托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由

          于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。

          4.乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為 年,即從年月日至 年 月 日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)。

          5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

          6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

          三、 甲乙雙方其它約定

          1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元(含),中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過5000元(含),及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

          2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后,按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

          3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司:

          員工部分:

          A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)3000-5000元(含),服務(wù)期限不少于1年,未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1×12)×不足年限(月)。

          B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-8000元(含),服務(wù)期限不少于2年,未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2×12)×不足年限(月)。

          C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)8001元以上,服務(wù)期限不少于3年,未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          中層管理部分:

          A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000-10000元(含),服務(wù)期限不少于1年,未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1×12)×不

          足年限(月)。

          B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001-15000元(含),服務(wù)期限不少于2年,未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2×12)×不足年限(月)。

          C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)15001元以上,服務(wù)期限不少于3年,未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

          2.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求,未能取得培訓(xùn)證書的,由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

          4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

          甲方(簽章):乙方:

          簽字日期:簽字日期:

        培訓(xùn)合同 篇2

          甲方:xx

          乙方:xx

          為發(fā)揚(yáng)光大21世紀(jì)推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值,減少亞健康人群的痛苦,xxxx堂面向社會(huì)青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理,特制定本協(xié)議,以便于大力推廣xx獨(dú)創(chuàng)太極推拿法與社會(huì)。

          一、xx弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法,服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ),身心健康,思想端正,尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟(jì)殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā),堅(jiān)定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場,救死扶傷的精神。

          二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授xx太極推拿法,在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺(tái),在施術(shù)過程中與顧客互動(dòng),感受手法輕重程度,糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘!

          三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習(xí)合同,學(xué)費(fèi)¥ 元。有三個(gè)月的基礎(chǔ)培訓(xùn),在掌握一定基礎(chǔ)知識(shí)后參與推拿治療,治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書。不滿一年者,證書費(fèi)用自理!

          四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本x堂要請假,不經(jīng)允許不準(zhǔn)在外給別人施術(shù),不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故,后果自負(fù)。

          五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓(xùn)及臨床施教場所,所有人員應(yīng)以店為家,主動(dòng)熱情接待顧客,注意場所衛(wèi)生,愛護(hù)設(shè)施,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,時(shí)刻注意個(gè)人及xxxx堂整體形象。

          六、xx精英:必須具備高中以上文化,熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨(dú)立開店。 準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費(fèi)三萬元(含加盟費(fèi))。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收取。

          七、xx弟子:必須具備高中以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng),必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 方可開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費(fèi)一萬元,不含其他任何費(fèi)用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收取。

          八、xx學(xué)徒:必須具備中學(xué)以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基礎(chǔ)。學(xué)期三個(gè)月,學(xué)費(fèi)三千。不給予加盟條件 。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收取。

          甲方

          乙方

          簽訂日期:

        培訓(xùn)合同 篇3

          簽訂協(xié)議雙方:

          培訓(xùn)機(jī)構(gòu):_____________(以下簡稱甲方)

          學(xué)員姓名:_____________(以下簡稱乙方)

          報(bào)學(xué)類型:____________________________

          為保證駕駛培訓(xùn)質(zhì)量,確立培訓(xùn)各方權(quán)利與義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,定立此協(xié)議,甲、乙雙方應(yīng)共同遵守。

          一、雙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》(以下簡稱《教學(xué)大綱》)規(guī)定的教學(xué)項(xiàng)目、學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)、考核,保證培訓(xùn)質(zhì)量,不得降低對乙方的標(biāo)準(zhǔn)。

          2.甲方為乙方提供培訓(xùn)車輛、理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場所,安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓(xùn)練。甲方提供的車輛應(yīng)為符合公安部門規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車,車質(zhì)、車況良好,車容、車貌干凈整潔,無異味、無破損。

          3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃,并與乙方提前天預(yù)約培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。甲方每班不能同時(shí)預(yù)約超過4人使用同一輛教練車進(jìn)行實(shí)操。

          4.甲方為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造良好的培訓(xùn)環(huán)境,在培訓(xùn)中有保障乙方安全的措施。

          5.甲方保證尊重學(xué)員、文明教學(xué)、依法經(jīng)營、廉政施教。教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費(fèi)性娛樂活動(dòng)。

          6.乙方應(yīng)按公安部門規(guī)定如實(shí)提供學(xué)車必須證明材料,并承擔(dān)法律責(zé)任。

          7.乙方應(yīng)按照甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵守甲方的相關(guān)管理規(guī)定,乙方損壞教學(xué)設(shè)施、設(shè)備應(yīng)按價(jià)賠償。

          8.乙方認(rèn)為甲方教練員服務(wù)態(tài)度差、教學(xué)方式方法不當(dāng),有權(quán)向甲方提出異議或要求更換教練員。

          9.甲乙雙方按預(yù)約的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)與考核,不得無故缺席,無故缺席由責(zé)任方補(bǔ)償對方元/次。由于對方缺席導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量不理想或?qū)W習(xí)周期延長,其責(zé)任由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

          10.乙方各科目考試時(shí)間以考試部門安排為準(zhǔn),甲方不得無故拖延乙方的排期。

          11.甲乙雙方在每次教學(xué)后應(yīng)如實(shí)填寫《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》(以下簡稱《教學(xué)日志》),不得弄虛作假,甲乙雙方應(yīng)相互監(jiān)督簽字確認(rèn),并承擔(dān)法律責(zé)任。學(xué)習(xí)期間,乙方有權(quán)查看自己的《教學(xué)日志》,《教學(xué)日志》由甲方保存四年以上。

          12.若乙方在完成各階段駕駛培訓(xùn)的規(guī)定學(xué)時(shí)后,經(jīng)過考核,尚未達(dá)到《教學(xué)大綱》教學(xué)目標(biāo),經(jīng)雙方商定可增加培訓(xùn)時(shí)間,其增加學(xué)時(shí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方共同商定。如增加培訓(xùn)時(shí)間后,乙方仍未達(dá)到《教學(xué)大綱》教學(xué)目標(biāo),其責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

          13.補(bǔ)充條款:_____________________

          二、培訓(xùn)時(shí)間

          1.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)、乙方交付費(fèi)用以及甲方為乙方向公安部門申請登記取得學(xué)籍后,協(xié)議生效。甲方應(yīng)在學(xué)籍有效期內(nèi)按《教學(xué)大綱》要求完成乙方的培訓(xùn),并在3個(gè)工作日內(nèi)向公安部門約考。乙方通過公安部門考試并取得駕駛執(zhí)照后,協(xié)議自動(dòng)終止。

          2.本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)、乙方交付費(fèi)用后,甲方應(yīng)安排乙方最快一班學(xué)習(xí)。

          3.乙方通過交規(guī)考試后,甲方應(yīng)在3日內(nèi)安排乙方上車練習(xí)。甲乙雙方應(yīng)提前2天向?qū)Ψ筋A(yù)約培訓(xùn),并按約定時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。甲方必須每周至少安排乙方12小時(shí)的實(shí)際操作。如幾位學(xué)員集中到一輛車上輪流練車,乙方個(gè)人學(xué)時(shí)計(jì)算只計(jì)其本人實(shí)際練車時(shí)間。

          4.甲方自乙方取得學(xué)籍及每科目考核合格后,5個(gè)工作日內(nèi)仍未安排乙方進(jìn)行下一階段培訓(xùn)的,視作違約,乙方有權(quán)要求退學(xué),甲方退回所有乙方已交費(fèi)用并賠償違約金_______元。

          6.補(bǔ)充條款:_____________________

          三、價(jià)格

          1.甲方向乙方收取已公示的下列費(fèi)用:

          1)理論培訓(xùn)學(xué)費(fèi)_______元(含書費(fèi));

          2)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)費(fèi)_______元;

          3)代收費(fèi)用:______________;

          4)其他費(fèi)用:______________;

          費(fèi)用合共_______元。

          甲方不再加收《教學(xué)大綱》規(guī)定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)費(fèi)用,若加收協(xié)議外的非培訓(xùn)費(fèi)用,甲方應(yīng)向乙方提供有效的收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)。

          培訓(xùn)的費(fèi)用分為四個(gè)部分:

          理論培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(約占費(fèi)用6-7%);

          實(shí)操培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(約占費(fèi)用77%-81%);

          駕校代收的費(fèi)用(包括體檢費(fèi)、考場費(fèi)、牌證費(fèi),駕校應(yīng)出具收款收據(jù),約占費(fèi)用17%-12%);

          其他費(fèi)用,如一人一車等特殊服務(wù)費(fèi)和實(shí)行電子樁考試增加的考試費(fèi)用。除此以外,不應(yīng)該再有其他收費(fèi)項(xiàng)目。

          2.甲方經(jīng)乙方同意約考的,乙方缺考或需補(bǔ)考的,應(yīng)交的補(bǔ)考費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          3.本協(xié)議生效后一方要求終止必須經(jīng)對方同意并達(dá)成一致意見,無法達(dá)成一致意見的按約定支付違約金_______元。

          4.甲方必須受理乙方對甲方工作人員違反有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的投訴,并在_______天內(nèi)作出回復(fù)。乙方對甲方提供的服務(wù)發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí),可向相

          關(guān)管理部門投訴。

          5.補(bǔ)充條款:

          乙方考試合格后,由甲方提供辦理駕駛證服務(wù),相關(guān)費(fèi)用已經(jīng)含在代收費(fèi)用內(nèi)。

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,效力同等。

          甲方(蓋章):__________乙方:______________

          甲方代表:______________身份證號(hào)碼:________

          聯(lián)系電話:______________聯(lián)系電話:__________

          簽訂日期:_____________

        培訓(xùn)合同 篇4

          甲方:

          乙方:

          為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)師的職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的'會(huì)計(jì)師完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守:

          第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

          1、會(huì)計(jì);

          2、審計(jì);

          3、財(cái)務(wù)成本管理;

          4、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理;

          5、經(jīng)濟(jì)法。

          第二條培訓(xùn)的內(nèi)容

          培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

          培訓(xùn)服務(wù)期:從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

          培訓(xùn)的費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。

          第三條乙方的義務(wù)

          1、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄;

          2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理;

          3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同。

          第四條工資及福利待遇

          受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

          第五條違約責(zé)任

          1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

          2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

          (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

         。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

          第六條其他

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

          甲方:

          ______年_____月_____日

          乙方:

          ______年_____月_____日

        培訓(xùn)合同 篇5

          合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識(shí)到企業(yè)能否進(jìn)行較好合同管理將直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥,同時(shí),對企業(yè)合同管理的好壞又是企業(yè)能否獲得效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對企業(yè)合同的管理工作,已成為上下的共識(shí)!爸睾贤、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。

          回顧合同管理工作,我們在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。

          一、加強(qiáng)管理 制度到位

          為使合同管理工作能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先必須做到組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們嚴(yán)格按照公司的有關(guān)合同管理規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本項(xiàng)目的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照嚴(yán)格按照公司規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循。

          二、注重合同 及時(shí)簽約

          1、對勞務(wù)隊(duì)進(jìn)場前必須及時(shí)簽訂勞務(wù)合同,規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù),勞務(wù)單價(jià)、付款方式等一系列問題避免出現(xiàn)與勞務(wù)隊(duì)之間的糾紛,為企業(yè)創(chuàng)造效益獲得利潤創(chuàng)造了條件。

          2、在供應(yīng)商供貨方面,采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供

          貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用以往信譽(yù)良好供應(yīng)方,按年度對供供方進(jìn)行評審,對符合要求供應(yīng)方繼續(xù)留用,對不合格供應(yīng)商,列入黑名單,不再使用。對于發(fā)生的大宗材料采購,項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素確定供應(yīng)商后形成書面資料,并起草合同交由各部門審核后,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后,給予蓋章,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)一份。

          三、在實(shí)際合同管理履行過程中一些比較常見的法律問題及項(xiàng)目該采取防范措施現(xiàn)在闡述一下:

          1、約定不明的風(fēng)險(xiǎn)及防范:

          根據(jù)合同法的規(guī)定合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。

          如果無法達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議且無法按照合同相關(guān)條款或交易習(xí)慣確定的,可根據(jù)以下規(guī)定執(zhí)行:

         。ㄒ唬┵|(zhì)量要求不明確的,按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。

         。ǘ﹥r(jià)款或者報(bào)酬不明確的,按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的,按照規(guī)定履行。

          (三)履行地點(diǎn)不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的,在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的,在履行義務(wù)一方所在地履行。

         。ㄋ模┞男衅谙薏幻鞔_的,債務(wù)人可以隨時(shí)履行,債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行,但應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。

         。ㄎ澹┞男蟹绞讲幻鞔_的,按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。

          (六)履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的,由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。

          在這里要注意:執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的,在合同約定的交付期限內(nèi)政府價(jià)格調(diào)整時(shí),按照交付時(shí)的價(jià)格計(jì)價(jià)。逾期交付標(biāo)的物的,遇價(jià)格上漲時(shí),按照原價(jià)格執(zhí)行;價(jià)格下降時(shí),按照新價(jià)格執(zhí)行。逾期提取標(biāo)的物或者逾期付款的,遇價(jià)格上漲時(shí),按照新價(jià)格執(zhí)行;價(jià)格下降時(shí),按照原價(jià)格執(zhí)行。

          合同管理工作是一個(gè)復(fù)雜而長期性的工作,我們必須持之以恒的堅(jiān)持才能把這項(xiàng)工作做好,為項(xiàng)目降低法律風(fēng)險(xiǎn),F(xiàn)在我們?nèi)砸吹,工作仍存在較大不足,合同簽訂不及時(shí)及對各項(xiàng)內(nèi)容的約束存在漏洞現(xiàn)象還存在,合同管理工作仍要加強(qiáng),合同管理制度需進(jìn)一步完善。

        培訓(xùn)合同 篇6

          甲方:

          乙方: (附身份證復(fù)印件)

          因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

          一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間共計(jì) 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓(xùn)地點(diǎn): 。

          第二條 培訓(xùn)形式及費(fèi)用

          二、培訓(xùn)形式:( )全脫產(chǎn)學(xué)習(xí); ( )半脫產(chǎn)學(xué)習(xí); ( )非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

          二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元,其中包括以下費(fèi)用:

          1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣 元;

          2、培訓(xùn)期間,住宿費(fèi)、伙食費(fèi) 元/天,共計(jì) 元。

          3、交通費(fèi) 元。

          以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

          第三條 培訓(xùn)期間待遇

          一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資,其他獎(jiǎng)金不計(jì)發(fā)。

          第四條 乙方的義務(wù)

          一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

          二、 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),順利完成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)(注:有具體的證書名稱的,寫上)證書,培訓(xùn)期滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

          三、 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

          第五條 乙方服務(wù)期限

          一、乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

          二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

          第六條 違約責(zé)任

          一、 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

          第七條 其他約定:

          第八條 生效條款

          本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方簽字(并按手。

          年月日:

        培訓(xùn)合同 篇7

        朱老師、同志們:

          大家好!

          今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓(xùn),主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平,促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范,培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

          大家知道隨著沙穎河復(fù)航,我處管轄權(quán)和業(yè)務(wù)量不斷增長,針對大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題,我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師,為我們做為期三天的法律培訓(xùn)。這次培訓(xùn),朱老師在百忙之中抽出時(shí)間,應(yīng)邀前來為我們講課,請大家務(wù)必珍惜這次難得的機(jī)會(huì),切實(shí)學(xué)習(xí),提高質(zhì)量,確保效果。 在此,我提出三點(diǎn)意見。

          一、 端正學(xué)習(xí)態(tài)度

          我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一次成長機(jī)會(huì),是一次對自身充電的機(jī)會(huì),一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好,遵守好會(huì)場紀(jì)律,虛心聽講,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。

          二、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量

          我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也不少,但是很多學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,對培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)的不深,對相關(guān)法規(guī)還沒有學(xué)透學(xué)精。因此,我們要吸取教訓(xùn),無論學(xué)習(xí)任何法律法條,都要將虛心耐心學(xué)習(xí),只有這樣,在工作中才能得心應(yīng)手,運(yùn)用自如。在培訓(xùn)當(dāng)中,要認(rèn)真聽講,記好筆記,反復(fù)思考,及時(shí)與老師溝通,使這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果。

          三、遵守培訓(xùn)紀(jì)律

          在這次培訓(xùn)中,大家務(wù)必要關(guān)掉手機(jī),不吸煙、不交頭接耳,更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

          同志們,面對交通運(yùn)輸工作的新形勢、新任務(wù),全體行政執(zhí)法人員肩負(fù)著重要的使命,大家要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,要以良好的行為表現(xiàn),謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)明的組織紀(jì)律展示我們周口交通人的風(fēng)采,做一名合格的行政執(zhí)法人員。

          最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功!

        培訓(xùn)合同 篇8

          合同管理培訓(xùn)課件

        合同管理 培訓(xùn)課件

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