關(guān)于培訓(xùn)合同集錦七篇
隨著時(shí)間的推移,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編收集整理的培訓(xùn)合同7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
培訓(xùn)合同 篇1
根據(jù)甲方委托,乙方承辦 培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。
一、 培訓(xùn)目的
甲方委托乙方培訓(xùn)的目的: 。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求
三、 培訓(xùn)時(shí)間
甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓(xùn)任務(wù),乙方計(jì)劃 天內(nèi)完成,并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式 份。
四、承辦培訓(xùn)人員
由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。
五、費(fèi)用及支付方式
根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí)及授課老師的水平高低,經(jīng)雙方議定,甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi) 元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi),即 元,地余下部份待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。
七、甲方的義務(wù)
1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。
2、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí),甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。
3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。
八、雙方的權(quán)利
按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中,若一方未履行
合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。
十、本合同未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)
甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)
聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:
地 址: 地 址:
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)合同 篇2
甲方:xx
乙方:xx
為發(fā)揚(yáng)光大21世紀(jì)推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值,減少亞健康人群的痛苦,xxxx堂面向社會(huì)青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理,特制定本協(xié)議,以便于大力推廣xx獨(dú)創(chuàng)太極推拿法與社會(huì)。
一、xx弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法,服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ),身心健康,思想端正,尊重師長(zhǎng)、孝敬父母、尊老愛(ài)幼、扶貧濟(jì)殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā),堅(jiān)定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場(chǎng),救死扶傷的精神。
二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授xx太極推拿法,在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺(tái),在施術(shù)過(guò)程中與顧客互動(dòng),感受手法輕重程度,糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘!
三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習(xí)合同,學(xué)費(fèi)¥ 元。有三個(gè)月的基礎(chǔ)培訓(xùn),在掌握一定基礎(chǔ)知識(shí)后參與推拿治療,治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級(jí)按摩師技術(shù)證書。不滿一年者,證書費(fèi)用自理!
四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本x堂要請(qǐng)假,不經(jīng)允許不準(zhǔn)在外給別人施術(shù),不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故,后果自負(fù)。
五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓(xùn)及臨床施教場(chǎng)所,所有人員應(yīng)以店為家,主動(dòng)熱情接待顧客,注意場(chǎng)所衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)設(shè)施,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,時(shí)刻注意個(gè)人及xxxx堂整體形象。
六、xx精英:必須具備高中以上文化,熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨(dú)立開店。 準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費(fèi)三萬(wàn)元(含加盟費(fèi))。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收取。
七、xx弟子:必須具備高中以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng),必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 方可開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費(fèi)一萬(wàn)元,不含其他任何費(fèi)用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收取。
八、xx學(xué)徒:必須具備中學(xué)以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基礎(chǔ)。學(xué)期三個(gè)月,學(xué)費(fèi)三千。不給予加盟條件 。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用,按月酌情收取。
甲方
乙方
簽訂日期:
培訓(xùn)合同 篇3
甲方:培訓(xùn)學(xué)員
乙方:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù),參加-------項(xiàng)目(課程)的培訓(xùn);
2.乙方是經(jīng)過(guò)-------(國(guó)家機(jī)關(guān))批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備甲方要求提供的培訓(xùn)項(xiàng)目(課程)的辦學(xué)資質(zhì);
3.甲方已經(jīng)對(duì)乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢,并表示認(rèn)可;乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求;
4.甲方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí),由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,作為雙方今后解決爭(zhēng)議糾紛的依據(jù);
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1.甲方繳費(fèi)項(xiàng)目及繳費(fèi)金額(分項(xiàng)目填寫,并注明是否包括考試費(fèi)、證書成本費(fèi)):-------(大寫------),繳費(fèi)方式:-------;
2.自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊重學(xué)校教師和管理人員,對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相幫助;
3.根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)提前請(qǐng)假;
4.愛(ài)護(hù)學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;
5.未經(jīng)乙方同意,甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料,也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;
6.在培訓(xùn)過(guò)程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué),損害甲方權(quán)益的,甲方有權(quán)要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除合同,責(zé)任由乙方承擔(dān);
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1.乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目:-------,教學(xué)課時(shí):--------,開課日期:--------,結(jié)業(yè)日期:-------,開設(shè)課程:--------,學(xué)習(xí)形式--------,教學(xué)成果形式-------(如
經(jīng)考核合格,頒發(fā)何種證書),并提供具體教學(xué)計(jì)劃作為合同附件;
2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);
3.在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),但乙方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前通知甲方;
4.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;
5.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);
6.若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的,乙方有權(quán)解除合同,勒令退學(xué),培訓(xùn)費(fèi)(住宿費(fèi))不予退還;
四、違約責(zé)任
1.甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的.,按照《寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理辦法》辦理退費(fèi);
2.乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同,或沒(méi)有按照合同約定提供教育服務(wù)的,按照《寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理辦法》辦理退費(fèi),造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、附則
1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費(fèi)并簽字后生效,至-----年-----月-----日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止。
甲方:學(xué)員(簽字)乙:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(蓋章)
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)合同 篇4
出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方):
法定代表人:
手機(jī)號(hào)碼:
承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方):
法定代表人:
手機(jī)號(hào)碼:
乙方因舉辦____培訓(xùn)的需要,承租甲方位于_____________房屋,現(xiàn)經(jīng)共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、租賃房屋用途
。ㄒ唬┮曳匠凶饧追椒课輳氖耞____培訓(xùn)活動(dòng),不得從事其他活動(dòng);
(二)乙方需要對(duì)房屋進(jìn)行裝修或改造須征得甲方同意。
二、租賃時(shí)間:自_____年___月___日至____年___月___日。
三、場(chǎng)地租賃費(fèi)用及給付方式
。ㄒ唬┮曳街Ц都追降呐嘤(xùn)場(chǎng)地費(fèi)按其實(shí)際學(xué)生人數(shù)費(fèi)用比例收取。學(xué)生人數(shù)___人以內(nèi)按百分之___;學(xué)生人數(shù)在______人以內(nèi)按百分之___;學(xué)生人數(shù)在____以上按百分之___(每個(gè)學(xué)生平均按______元學(xué)費(fèi)計(jì)算)。
。ǘ┍竞贤炗喓,乙方應(yīng)在___小時(shí)內(nèi)向甲方交付定金人民幣_(tái)______元,如乙方原因致使本合同未能履行,則甲方不退回定金;該定金在本合同終止時(shí),扣除應(yīng)支付甲方相關(guān)費(fèi)用退回乙方。
(三)乙方進(jìn)場(chǎng)后___天內(nèi)支付甲方場(chǎng)地租金的百分之____(如后續(xù)有增加進(jìn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的學(xué)生,則在該學(xué)生進(jìn)場(chǎng)后___天內(nèi),按固定學(xué)費(fèi)_______元的__%支付增加的租金),其余部分于_____年___月___日前結(jié)清。
四、其他費(fèi)用及給付方式
甲方為提供的美術(shù)培訓(xùn)場(chǎng)地的電費(fèi)自理(按每度___元標(biāo)準(zhǔn)收。瑧(yīng)在每月的___日前向甲方繳納上月的電費(fèi);辦公及文化課電費(fèi)及水費(fèi)由甲方承擔(dān)。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
。ㄒ唬┘追綉(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)場(chǎng)地;為乙方提供辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備,其他教學(xué)等物品由乙方自理。
。ǘ┡嘤(xùn)場(chǎng)地門衛(wèi)、宿管、食堂及超市便利店由甲方配備工作人員,乙方應(yīng)協(xié)助甲方管理工作,且乙方可以向甲方提出相關(guān)建議和意見(jiàn)。
。ㄈ楸阌趯(duì)學(xué)生食宿管理,甲方可以與乙方制定規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方管理;且乙方不得向?qū)W員銷售食品及生活用品等破壞甲方管理的行為。
(四)乙方招收的培訓(xùn)學(xué)生相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、項(xiàng)目及時(shí)間安排等均由乙方自主完成,甲方不得干預(yù);但乙方安排相關(guān)培訓(xùn)工作不得影響甲方的食宿管理。
(五)乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其招收的學(xué)生負(fù)責(zé),如因?qū)W生的培訓(xùn)項(xiàng)目、成績(jī)、學(xué)費(fèi)及安全等產(chǎn)生糾紛均由乙方負(fù)責(zé);如甲方因此而支付相關(guān)費(fèi)用,則有權(quán)向乙方追償。
。┮曳綉(yīng)當(dāng)保證其具有相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì);否則,相應(yīng)的責(zé)任由乙方自行承擔(dān),如甲方因此而支付相關(guān)費(fèi)用,則有權(quán)向乙方追償。
。ㄆ撸┮曳綉(yīng)當(dāng)向甲方提供所有培訓(xùn)學(xué)員的信息(內(nèi)容包括但不限于姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話、監(jiān)護(hù)人姓名及聯(lián)系電話、培訓(xùn)時(shí)間等),乙方不得謊報(bào)、少報(bào)等虛假信息。
六、違約責(zé)任
。ㄒ唬┮曳饺缬馄谥Ц杜嘤(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、食宿費(fèi)、美術(shù)培訓(xùn)場(chǎng)地電費(fèi)等,則乙方每日需承擔(dān)相應(yīng)項(xiàng)目費(fèi)用總額_________的違約金;逾期_____日以上,甲方有權(quán)斷水、斷電予以警示,逾期_____以上,甲方可以單方解除合同;并可采取強(qiáng)行要求乙方及乙方學(xué)員辦理甲方出租地。
(二)乙方如有向甲方虛報(bào)學(xué)員信息(包括但不限于少報(bào)、虛報(bào)培訓(xùn)期限等)及違反甲方食宿約定等其他違約行為,則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)_____元的違約金;且需承擔(dān)甲方相應(yīng)的損失。
。ㄈ┮蚣追皆蛴绊懸曳浇虒W(xué),致使乙方產(chǎn)生損失,則應(yīng)甲方承擔(dān)相應(yīng)損害賠償責(zé)任。
七、其他約定
。ㄒ唬┤缫曳綄W(xué)員需要文化課穿插教學(xué),并需與甲方進(jìn)行合作,則雙方另行協(xié)商,制訂相關(guān)細(xì)則實(shí)施。
。ǘ┖贤跐M前______乙方應(yīng)就是否續(xù)租事宜通知甲方;乙方在同等條件下有優(yōu)先租賃權(quán)。
。ㄈ┪幢M事宜由雙方協(xié)商解決。
。ㄋ模┍竞贤皇絖__份,自簽訂后立即生效。
甲方(簽字蓋章):
地址:
聯(lián)系方式:
簽訂時(shí)間:______年____月____日
乙方(簽字蓋章):
地址:
聯(lián)系方式:
簽訂時(shí)間:______年____月____日
培訓(xùn)合同 篇5
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,也是##公司從成立至今一直堅(jiān)持和奉行的準(zhǔn)則。作為山西醫(yī)藥流通領(lǐng)域的領(lǐng)先者,公司一直將品牌建設(shè)、信譽(yù)建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本,通過(guò)規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和尊重。
一、堅(jiān)持不懈地開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。
在工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和帶動(dòng)下,公司一直堅(jiān)持不懈地開展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專員多次舉辦員工《合同法》培訓(xùn)班,公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙之中擠出時(shí)間,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。此外,公司還經(jīng)常派出法務(wù)專員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫助他們進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)合同法規(guī)的掌握;在公司營(yíng)造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭(zhēng)創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè),確保合同管理工作的有效實(shí)施。
機(jī)構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。XX年開始,公司設(shè)立了專門的法務(wù)專員崗,由取得職業(yè)資格的專業(yè)人員擔(dān)任。經(jīng)過(guò)三年多的法務(wù)建設(shè),搭建起了公司完善的合同管理制度,形成了以合同簽訂審批流程、授權(quán)委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系。完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
三、健全合同信用管理制度,完善公司合同管理體系。
合同的管理和運(yùn)用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中最常用到的法務(wù)文本,因此,公司的法務(wù)建設(shè)以《##有限公司合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的制定為核心,于XX年6月制定的該細(xì)則分別就:合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責(zé)作了明確的規(guī)定。
依據(jù)《合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,公司所有的經(jīng)濟(jì)合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān),嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),至今公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴(yán)格落實(shí)合同示范文本的使用,確保合同簽訂零風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)不同的合同類型,公司編寫了常用的合同文本,目前已有:采購(gòu)合同、市內(nèi)/市外醫(yī)院銷售合同、市內(nèi)/市外商業(yè)銷售合同、物流運(yùn)輸合同、上/下游客戶的質(zhì)量保證協(xié)議、器械采購(gòu)合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運(yùn)用,結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,極大地降低了公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。
五、積極履行合同義務(wù),樹立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。
如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè),有完善的組織架構(gòu)、規(guī)范的管理制度是基礎(chǔ),但更為重要的是企業(yè)自身對(duì)合同義務(wù)的積極履行。這是對(duì)合同最為莊重的承諾。
公司領(lǐng)導(dǎo)將誠(chéng)信作為立業(yè)之本,將合同的履行作為神圣的職責(zé)。自公司成立至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因?yàn)槁募s引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行,樹立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的良好品牌形象,也為企業(yè)獲取了客戶的尊重,獲取了更多的資源和支持。
在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中,公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把守合同重信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。目前,公司合同履約率達(dá)到了100%,良好的信譽(yù)得到了同行的一致認(rèn)可,XX年4月23日,公司獲得了中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“aa級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書”。在今后的工作中,我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松,將合同管理真正落到實(shí)處,使企業(yè)真正成長(zhǎng)為法制社會(huì)的遵守者、維護(hù)者,為經(jīng)濟(jì)秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。
培訓(xùn)合同 篇6
甲方:
乙方:
為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)(進(jìn)修)費(fèi),該費(fèi)用由乙方先行繳付,培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報(bào)銷。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的,甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。
三、乙方參加培訓(xùn)后,須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書交甲方檢驗(yàn),復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等,則甲方有權(quán)不為乙方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用,并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用。
四、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方須在合理時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
五、甲方責(zé)任與義務(wù)
1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。
六、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任 工作崗位。
七、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi):
1、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以下,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年,不滿三年的,按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
服務(wù)滿二年、不滿三年的,補(bǔ)償 %;
服務(wù)滿一年、不滿兩年的,補(bǔ)償 %;
服務(wù)不滿一年的,補(bǔ)償100%。
2、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以上的,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿五年,不滿五年的,按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
服務(wù)滿四年、不滿五年的,補(bǔ)償20%;
服務(wù)滿三年、不滿四年的,補(bǔ)償40%;
服務(wù)滿二年、不滿三年的,補(bǔ)償60%;
服務(wù)滿一年、不滿二年的,補(bǔ)償80%;
服務(wù)不滿一年的,補(bǔ)償100%。
八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動(dòng)合同的,乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同,具有同等法律效力,雙方應(yīng)共同遵守。
十、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)合同 篇7
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn),在西點(diǎn)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、蛋糕;
2、曲奇餅干;
3、布。
4、奶昔;
5、泡芙。
第三條 培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用____元,由公司承擔(dān)。
第五條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第六條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條 乙方的責(zé)任和義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第八條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第九條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
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