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      2. 教師培訓(xùn)合同

        時(shí)間:2023-02-28 08:51:55 培訓(xùn)合同 我要投稿

        教師培訓(xùn)合同【熱】

          隨著法律知識(shí)的普及,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的教師培訓(xùn)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教師培訓(xùn)合同【熱】

        教師培訓(xùn)合同1

          甲 方:

          乙 方:

          身份證號(hào)碼__________________聯(lián)系電話______________

          現(xiàn)聘用為(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等) 教師。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條 乙方的權(quán)利

          1. 按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。

          2.有權(quán)在不圍反此合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

          3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。

          4.(小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報(bào)酬; (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

          5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資 元,另外每位同學(xué) 元(第一個(gè)月每位老師限帶 人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))

          注明:

          (1)每次課 個(gè)小時(shí)。

          (2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加 元(一對(duì)一學(xué)生增加 元)初中生達(dá)到A線者每次課增加 元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。

          (3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì) 元/每人,流失一個(gè)罰款 元。

          (4)工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加 。

          (5)小班學(xué)生以 個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加 元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

          (6)學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師 元/人。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(40分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

          2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          3.經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理,提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;

          4.教師必須按照培訓(xùn)中心的要求,按時(shí)就寢,不得在外獨(dú)自游逛,甚是夜不歸宿,教師在外發(fā)生的一切安全事故,自行承擔(dān),本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任;

          5.如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事,教師有職責(zé)進(jìn)行阻止,若不能阻止,立即上報(bào)負(fù)責(zé)人;

          6.安全工作責(zé)任重大,要防患于未然。教師和負(fù)責(zé)人共同努力,相互配合,確保學(xué)生平安。

          7.工作期間應(yīng)尊重家長(zhǎng),愛護(hù)學(xué)生,不得同家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,不得欺侮學(xué)生,不得對(duì)學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識(shí),不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

          第四條 甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

          2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰

          第五條 甲方的義務(wù)

          1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

          2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

          4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

          第六條 本合同的變更、終止和解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的.,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

         。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

         。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

         。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

          (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;

          甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

         。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

          第七條 其它事項(xiàng)

          1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

          2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律 >規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法 >院提起訴訟。

          3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

          簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

        教師培訓(xùn)合同2

          甲方:_________

          乙方:_________

          鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴,甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓(xùn)英語(yǔ)教師的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓(xùn)中小學(xué)在職教師,其培訓(xùn)屬于非學(xué)歷性質(zhì)的教師繼續(xù)教育,目的在于提高甲方中小學(xué)英語(yǔ)教師的業(yè)務(wù)水平。

          二、甲方負(fù)責(zé)英語(yǔ)教師培訓(xùn)的組織與行政管理,乙方負(fù)責(zé)選派大學(xué)英語(yǔ)教師,并對(duì)整個(gè)培訓(xùn)的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)業(yè)務(wù)管理負(fù)主要責(zé)任。

          三、乙方為甲方舉辦的英語(yǔ)教師培訓(xùn)班,每期_________名學(xué)員,每個(gè)教學(xué)班人數(shù)為_________人,每期培訓(xùn)期限為_________年,每期培訓(xùn)班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數(shù)為_________節(jié)。

          四、乙方承諾:經(jīng)過(guò)_________學(xué)時(shí)的培訓(xùn),能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高。對(duì)于學(xué)員反映強(qiáng)烈、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果極差的教師,經(jīng)甲方提出,乙方應(yīng)當(dāng)予以及時(shí)更換。

          五、甲乙雙方同意將日常教學(xué)點(diǎn)設(shè)在_________,在寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設(shè)在_________。

          六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開設(shè)的.課程及課時(shí)分配計(jì)劃如下:聽力_________節(jié)、口語(yǔ)_________節(jié)、英語(yǔ)電影視聽_________節(jié)、英語(yǔ)新聞視聽_________節(jié)(小學(xué)_________節(jié))、語(yǔ)音_________節(jié)、交際英語(yǔ)_________節(jié)、教學(xué)法_________節(jié)、高考英語(yǔ)復(fù)試輔導(dǎo)_________節(jié)(小學(xué)教師不參加)。

          七、乙方負(fù)責(zé)組織好培訓(xùn)學(xué)員平時(shí)的考核、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測(cè)試(共三次),對(duì)測(cè)試合格者頒發(fā)學(xué)歷證明書(結(jié)業(yè)證書),并負(fù)責(zé)建立接受培訓(xùn)英語(yǔ)教師的學(xué)歷檔案;甲方將建立英語(yǔ)教師的繼續(xù)教育檔案,并負(fù)責(zé)把教師培訓(xùn)成績(jī)納入業(yè)務(wù)檔案管理。

          八、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時(shí)間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應(yīng)當(dāng)至少提前一星期通知甲方。

          九、培訓(xùn)費(fèi)用按照每位學(xué)員每學(xué)時(shí)_________元計(jì)算(包含教材費(fèi)和散頁(yè)講義費(fèi)),每月結(jié)算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓(xùn)費(fèi)用外,不再收取其它任何費(fèi)用。

          十、學(xué)員在培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由甲方自行解決或由學(xué)員自理。

          十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學(xué)歷教育的可行性,在條件成熟的時(shí)候乙方為甲方舉辦專科起點(diǎn)的本科學(xué)歷教育文憑班。

          十二、具體操作事宜由甲方指導(dǎo)_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          代表(簽字):_________代表(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        教師培訓(xùn)合同3

          甲方執(zhí)行單位:________

          乙方執(zhí)行單位:________

          甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,現(xiàn)就培訓(xùn)英語(yǔ)教師事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、東山區(qū)教育局與外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)合作進(jìn)行的教師培訓(xùn)屬非學(xué)歷教育性質(zhì),目的在于提高教師的學(xué)力和業(yè)務(wù)水平。

          二、甲方負(fù)責(zé)組織與行政管理,乙方負(fù)責(zé)教學(xué)和業(yè)務(wù)管理,并為教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓(xùn)班,每期________ 名學(xué)生,每個(gè)教學(xué)班人數(shù)為________ 人,培訓(xùn)期限為一年,培訓(xùn)班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數(shù)為________ 學(xué)時(shí)。

          五、乙方承諾:經(jīng)過(guò)培訓(xùn),能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽力和口語(yǔ)等方面的'能力有明顯提高。對(duì)于學(xué)員反映強(qiáng)烈、課堂教學(xué)效果差的教師,經(jīng)甲方提出,乙方應(yīng)當(dāng)予以及時(shí)更換。

          五、甲乙雙方都同意將日常的教學(xué)點(diǎn)設(shè)在東山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設(shè)在外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)校本部。

          六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開設(shè)的課程及課時(shí)分配計(jì)劃由甲乙雙方共同協(xié)商制定。

          七、乙方負(fù)責(zé)組織好平時(shí)的測(cè)驗(yàn)、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測(cè)試(共三次),對(duì)三次水平測(cè)試合格者頒發(fā)學(xué)力證明書(結(jié)業(yè)證書),并負(fù)責(zé)建立接受培訓(xùn)英語(yǔ)教師的學(xué)力檔案;甲方負(fù)責(zé)建立全區(qū)英語(yǔ)教師的繼續(xù)教育檔案,并負(fù)責(zé)把教師培訓(xùn)成績(jī)納入業(yè)務(wù)檔案管理。

          八、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時(shí)間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應(yīng)當(dāng)至少提前一星期通知甲方。

          九、培訓(xùn)費(fèi)用按照每生每課時(shí)________ 元計(jì)算(包含教材費(fèi)和散頁(yè)講義費(fèi)),每月結(jié)算一次,由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓(xùn)費(fèi)用外,不再收取其它任何費(fèi)用。

          十、學(xué)員在廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)校本部培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由學(xué)員自理。

          十一、操作事宜由東山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校與出國(guó)人員培訓(xùn)部協(xié)商解決。

          甲方執(zhí)行單位代表(簽字):________

          乙方執(zhí)行單位代表(簽字):________

          簽約時(shí)間:________

        教師培訓(xùn)合同4

          甲方:______________________

          地址:______________________

          聯(lián)系方式:__________________

          乙方:______________________

          地址:______________________

          聯(lián)系方式:__________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條 乙方的權(quán)利

          (小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的`授課報(bào)酬; (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

          周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))

          注明:

          1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

          2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。

          3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,流失一個(gè)罰款20元。

          4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

          5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

          6、學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。

          甲方:_____

          ___年__月__日

          乙方:_____

          ___年__月__日

        教師培訓(xùn)合同5

          甲 方:

          乙 方:

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條 乙方的權(quán)利

          (小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬; (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

          周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))。

          注明:

          1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

          2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)。初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。

          3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,流失一個(gè)罰款20元。

          4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

          5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。

          6、學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

          2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)解答等。

          3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          第四條 甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

          2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條 甲方的義務(wù)

          1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

          2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的'業(yè)務(wù)資料。

          3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

          第六條 本合同的變更、終止和解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

          (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;

          甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

          第七條 其它事項(xiàng)

          1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

          2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

          簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

        教師培訓(xùn)合同6

          一、_________培訓(xùn)中心聘請(qǐng)_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語(yǔ)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

          二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

          三、受聘方的工作任務(wù)。

          四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

          1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。

          2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機(jī)票或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

          六、聘方的義務(wù):

          1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

          2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

          3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

          4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

          七、受聘方的義務(wù):

          1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

          2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的'工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

          3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

          4.遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

          5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

          八、合同的變更、解除和終止:

          1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

          2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

          3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

          1受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

          2根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

          4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

          1聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

          2聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

          九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

          十、仲裁:

          當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。

          本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

          甲方:__________________乙方:_________________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        教師培訓(xùn)合同7

          甲方:

          住所:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

          乙方:

          住所:

          居民身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

          一、聘用崗位

          第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

          二、合同期限

          第二條 本合同為固定期限合同,期限為 年。

          合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第三條 試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形

          (一)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。

          (二)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。

          (三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

          (四)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

          (五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

          (六)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的。

          (七)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。

          (八)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。

          (九)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的。

          (十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

          三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

          第四條 乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

          第五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

          第六條 乙方的工作地點(diǎn)為 ,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

          四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

          第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

          第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫: );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫: )。

          第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

          第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

          第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

          第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、權(quán)利和義務(wù)

          第十四條 甲方的權(quán)利

          (一)按照章程自主管理;

          (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

          (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

          (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

          (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

          (六)聘任教師及其他職工;

          (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

          第十五條 甲方的義務(wù)

          (一)遵守法律、法規(guī);

          (二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

          (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

          (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

          (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

          第十六條 乙方的`權(quán)利

          (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇;

          (二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

          (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

          (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

          (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;

          (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

          (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

          第十七條 乙方的義務(wù)

          (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

          (二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

          (三)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

          (四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族和諧的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

          (五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

          (六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

          (七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位;

          (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

          (九)本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密;

          (十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

          六、合同的變更、解除及終止

          第十八條 本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          第十九條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

          第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

          (一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

          (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

          (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

          (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的;

          (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

          (七)連續(xù)曠工超過(guò) 個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 個(gè)工作日的。

          第二十一條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資:

          (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

          (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

          第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘

          (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

          (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

          (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

          第二十三條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同::

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

          第二十四條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

          第二十五條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方可以不支付除工資以外其他形式的報(bào)酬。

          七、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第二十六條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

          (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

          (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

          (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

          (八)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,本合同期滿終止的;

          (九)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

          (十)法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的其他情形。

          第二十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從甲方獲得的總收入的平均數(shù));六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第二十八條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第二十九條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

          乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。

          甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

          八、爭(zhēng)議處理

          第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          九、附則

          第三十一條 本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

          第三十二條 甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲 日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:

          乙方通訊地址:

          電子郵箱:

          電話:

          若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

          第三十三條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無(wú)正文,為合同簽章頁(yè))

          甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人:

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日

        教師培訓(xùn)合同8

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          電話:

          郵箱:

          乙方:

          地址:

          電話:

          郵箱:

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

          一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

          二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          一、合同期限

          1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

          1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

          2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

          3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

          違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

          2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個(gè)月。

          2、聘用合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書面通知對(duì)方。

          二、乙方的權(quán)利

          1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報(bào)酬。

          2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

          3、社會(huì)保險(xiǎn)金。

          4、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

          5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          三、乙方的義務(wù)

          1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

          2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

          3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          四、甲方的權(quán)利

          1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

          2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          五、甲方的義務(wù)

          1、按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣課時(shí)。

          2、按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。

          3、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          4、為乙方的教學(xué)提供良好的.授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          六、本合同的變更、終止和解除

          1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

         。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

         。2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

         。4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

         。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

         。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

          1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

          2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

          3、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

          4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

          5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

          注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

          七、商業(yè)秘密

          1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。

          2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

         。1)財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià);

         。2)供應(yīng)商信息、顧客信息;

         。3)經(jīng)營(yíng)策略和方針;

         。4)公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

          3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系,乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。

          八、其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

        教師培訓(xùn)合同9

          甲方:

          乙方:

          乙方申請(qǐng)成為甲方正式兼職老師,雙方本著相互合作、相互信任的原則,現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限:合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè) 月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          第二條 工作崗位:乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄,甲 方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙 方虛報(bào)、假報(bào),甲方將立即取消乙方教學(xué)資格,并由甲方追究其違約責(zé)任。

          第三條 在乙方教學(xué)期間,如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意,甲 方可更換其他老師,費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。

          第四條 乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的 安全負(fù)責(zé))。

          第五條 工作報(bào)酬:根據(jù)國(guó)家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,按乙 方的工作崗位,甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計(jì),基本 課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)30元,所帶學(xué)生人數(shù)超過(guò)4人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加5元,若10人或10人以上則定為60元/時(shí)。每周兩次,

          每次兩小時(shí),每月八次為一個(gè)月(如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計(jì)算,寒假、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算),押金捌佰元整,每月從工資扣除壹佰元,共計(jì)八個(gè)月,以后工資經(jīng)常發(fā)放,雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

          第六條 工作紀(jì)律: 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律, 自覺服從甲方的管理、教 保持教室清潔衛(wèi)生。 .

          第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假,如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請(qǐng)假,必須提前三天通知甲方,以便甲方及時(shí)調(diào)整 課程。寒、暑假期間如招生工作,應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。

          乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同:

          1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

          2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          第八條 其他事項(xiàng):本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí), 以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng) 雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

          年 月 日 年 月 日

        教師培訓(xùn)合同10

          根據(jù)上級(jí)的要求,在對(duì)我區(qū)的幼兒教師開展培訓(xùn)需求調(diào)研和總結(jié)組織實(shí)施幼兒教師培訓(xùn)工作有效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從提升我區(qū)幼兒教師的師德水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)的目標(biāo)出發(fā),堅(jiān)持“教師專業(yè)發(fā)展為本、培訓(xùn)實(shí)效為上”的培訓(xùn)思路,制定我區(qū)xx年合同制幼兒教師培訓(xùn)方案。

          一、基本現(xiàn)狀

          我區(qū)學(xué)前教育,以公辦中心幼兒園建設(shè)為重點(diǎn),以教育教學(xué)研究和師資培訓(xùn)為中心,以規(guī)范化管理為突破口,全區(qū)學(xué)前教育事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。目前,我區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),抓好學(xué)前教育,做好幼兒教師的崗前培訓(xùn),提高幼兒園教師整體素質(zhì)是我們當(dāng)前的重要任務(wù)。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          今年的幼兒教師崗前培訓(xùn)將立足我區(qū)幼兒教育、教師現(xiàn)狀和崗位實(shí)際來(lái)開展培訓(xùn),使幼兒教師進(jìn)一步養(yǎng)成良好的師德行為,具有較強(qiáng)的幼兒保教職業(yè)相關(guān)的專業(yè)意識(shí)、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力,具備勝任幼兒保教相關(guān)工作的能力,使教師迅速成長(zhǎng)成熟起來(lái)。通過(guò)一個(gè)半月的學(xué)習(xí),全面提升我區(qū)合同制幼兒教師的整體素質(zhì)。

          三、培訓(xùn)對(duì)象:

          我區(qū)xx年新招聘的合同制幼兒教師。

          四、培訓(xùn)時(shí)間

          xx年3月—4月(具體時(shí)間見附件3:幼兒教師培訓(xùn)課程安排表)

          五、全員培訓(xùn)內(nèi)容及形式

          1、培訓(xùn)內(nèi)容

          對(duì)新招聘的合同制幼兒園教師開展的'崗前培訓(xùn)以“師德師風(fēng)教育和新理念、新《指南》、新技能、新技術(shù)”為重點(diǎn)內(nèi)容。

         。1)師德師風(fēng)教育。教育法律法規(guī),幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng),幼兒教師心理健康知識(shí),幼兒安全管理,幼兒教師名師事跡報(bào)告等。

         。2)教育部發(fā)行的《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》知識(shí)的培訓(xùn)。解讀《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》五個(gè)領(lǐng)域的解析等。

         。3)新技術(shù)培訓(xùn)。幼兒教師學(xué)習(xí)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的重要意義,幼兒教育活動(dòng)與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理念、方法和技能,運(yùn)用教育技術(shù)開展學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)的方法技能。

         。4)新技能培訓(xùn)。教師進(jìn)行幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)所特有的音樂、美術(shù)、舞蹈、語(yǔ)言、科學(xué)等職業(yè)技能培訓(xùn)。

         。5)“幼兒教師資格”考試科目的培訓(xùn)。

         。6)到幼兒園考察學(xué)習(xí)

          2、課程設(shè)置、形式及時(shí)間見附件1。

          六、加強(qiáng)培訓(xùn)管理

          1、成立xx年臨潼區(qū)幼兒教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組長(zhǎng):許壁區(qū)教育局副局長(zhǎng)。

          副組長(zhǎng):王建利區(qū)教育局人事科科長(zhǎng)。

          程水寬區(qū)教育局教育科科長(zhǎng)。

          韓經(jīng)虎區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)。

          成員:楊宏朝、楊號(hào)明、李雪莉、陳麗、王曉利。

          2、培訓(xùn)班級(jí)安排專職班主任,做好班級(jí)的組織管理工作。

          3、每次活動(dòng)開始前學(xué)員要自己簽到,班主任負(fù)責(zé)在活動(dòng)結(jié)束時(shí)檢查學(xué)員的聽課筆記。

          4、每次活動(dòng)結(jié)束都布置相應(yīng)作業(yè)。

          5、培訓(xùn)結(jié)束,參訓(xùn)學(xué)員需完成培訓(xùn)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合學(xué)員的筆試、才藝展示、簽到、筆記、作業(yè)、以及研討中的發(fā)言等情況評(píng)估培訓(xùn)效果,為完成培訓(xùn)任務(wù)的教師頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

          附件1:合同制幼兒園教師培訓(xùn)安排。

          附件2:合同制幼兒園教師培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算。

          附件3:幼兒教師培訓(xùn)課程安排表。

          臨潼區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。

          20xx年2月22日

          附件1:合同制幼兒園教師培訓(xùn)安排。

          周次。

          培訓(xùn)內(nèi)容。

          培訓(xùn)形式。

          備注。

          第一周

          師德師風(fēng)教育。(教育法律法規(guī)、幼兒園教師職業(yè)道德與修養(yǎng)、幼兒園教師心里健康知識(shí)、幼兒安全管理、幼兒教師名師事跡報(bào)告等)

          專題講座、互動(dòng)交流研討等。

          第二周

          第三周

          教育部發(fā)行的《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》知識(shí)的培訓(xùn)。解讀《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及《3—6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》五個(gè)領(lǐng)域的解析等。

          專題講座、互動(dòng)交流研討等。

          第四周

          1、新技術(shù)培訓(xùn)。幼兒教師學(xué)習(xí)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的重要意義,幼兒教育活動(dòng)與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理念、方法和技能,運(yùn)用教育技術(shù)開展學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)的方法技能。

          2、“幼兒教師資格”考試科目的培訓(xùn)。

          專題講座、學(xué)員上機(jī)操作、模擬考試等。

          第五周

          新技能培訓(xùn)。教師進(jìn)行幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)所特有的音樂、美術(shù)、舞蹈、語(yǔ)言、科學(xué)等職業(yè)技能培訓(xùn)。

          專題講座、學(xué)員交流研討、個(gè)人展示等。

          第六周

          到幼兒園考察學(xué)習(xí)。

          聽經(jīng)驗(yàn)介紹、聽課、實(shí)習(xí)等。

        教師培訓(xùn)合同11

          甲方:

          地址:

          乙方:

          性別:

          居民身份證號(hào)碼:

          現(xiàn)居住地:

          聯(lián)系電話:

          _________________(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          1、有效期:本合同的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

          2、試用期:試用期______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任崗位。

          2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

          3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

          2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的.環(huán)境條件下工作。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

          1、工資報(bào)酬:

          (1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_______元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為_______元。

         。2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。

         。3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

          2、甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國(guó)家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

          5、乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

          1、勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

         。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

         。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的。

          (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的。

         。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          3、有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

         。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的。

          4、乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外:

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

         。2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。

         。3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

         。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          5、乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前_______日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

          6、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

         。1)在試用期內(nèi)的。

          (2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          7、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

          七、違約、賠償責(zé)任

          1、甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

          2、乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。

          3、其他賠償

          (1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

         。2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

          4、雙方約定違約金額為______________元。

          八、爭(zhēng)議解決

          雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          九、其它

          1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

          2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(簽字):

          簽訂日期:______年______月______日

          乙方(簽章):

          簽訂日期:______年______月______日

        教師培訓(xùn)合同12

          用人單位:(甲方)**市培訓(xùn)學(xué)校

          法定代表人:***,校長(zhǎng)

          勞動(dòng)者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號(hào):

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

          一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。

          二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。

          三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學(xué)校備課,每天工作7個(gè)半小時(shí),上班時(shí)間為早8時(shí),下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。

          四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日,從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假,扣減一日工資。

          應(yīng)乙方要求,社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責(zé)任。

          五、甲方對(duì)乙方的試用期為 2個(gè)月,試用期間,不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開始,甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納,如

          乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金,甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

          六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。

          十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同,并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);

          2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

          3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的';

          4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;

          5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

          6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語(yǔ)言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;

          7、不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長(zhǎng)與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;

          8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)

          9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;

          10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;

        教師培訓(xùn)合同13

          被聘教師______,身份證號(hào)碼______________

          所教學(xué)科______,現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。

          雙方協(xié)議履行職責(zé)

          一、所聘教師按龍XX育規(guī)定,按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。

          二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績(jī)的職責(zé),要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識(shí)面。由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實(shí)效。

          三、龍XX育學(xué)校為老師建業(yè)績(jī)檔案,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào),從而使所聘教師名聲大起來(lái),學(xué)生多起來(lái)。

          四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn),搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會(huì)上的`不良后果XX概不負(fù)責(zé)。龍X相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

          協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

          ________年____月____日________年____月____日

        教師培訓(xùn)合同14

          甲方(單位名稱):

          法定代表人(或經(jīng)授權(quán)的主要負(fù)責(zé)人):

          地址:

          乙方(姓名):

          身份證號(hào)碼:

          住址:

          雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          雙方約定本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新員工試用期為個(gè)月,從 年 月日起至年 月 日)

          二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假

          甲方安排乙方在 崗位工作,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

          甲方按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為月工資--元(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。

          甲乙雙方依法按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

          甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 四、保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定

          乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后,二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作,也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

          五、服務(wù)期約定

          鑒于甲方為乙方提供無(wú)償專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方承諾為甲方服務(wù)2年。(服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的,合同期限自動(dòng)順延。)

          服務(wù)期內(nèi),乙方違反約定的,要按勞動(dòng)合同法的規(guī)定賠償甲方的`培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用和由此給甲方造成的損失。

          六、勞動(dòng)合同變更

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

          (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

          5、被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ǘ┍竞贤跐M即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

          因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

          九、本合同未盡事宜,按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十、本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

        教師培訓(xùn)合同15

          甲 方: 乙 方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同生效日期 年 月 日,本合同年 月 日終止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,

          甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

          第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

          甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元/月。

          第六條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間甲方另行補(bǔ)助乙方。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

          第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          3.被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          第十六條 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:

          1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

          第十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

          第十九條 本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第二十條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          第二十一條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年超過(guò)半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

          第二十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

          第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          甲方(蓋章) 乙方簽字

          代表人:

          年 月 日 年 月 日

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