培訓機構合同（合集15篇）
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的培訓機構合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓機構合同1
甲方：___________
乙方：___________
身份證號碼：__________________
聯系電話：______________
現聘用為（語文、數學等）教師、甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同、
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止、
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同、
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方、
第二條乙方的權利
1、按本合同的約定取得相應授課報酬、
2、有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益、
3、要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務、
4、（小學、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得___________元、___________元人民幣/次課的授課報酬、
5、周一到周五的托管班工資方案：以___________月為單位，每月基本工資___________元，另外每位同學___________元（第一個月每位老師限帶___________人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）
注明：
（1）每次課___________個小時、
（2）小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加___________元（一對一學生增加元）初中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求、
（3）托管班的學生下個月續費者獎勵___________元/每人，流失一個罰款___________元、
（4）工作滿一年者每個月基本工資增加、
（5）小班學生以個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加元、特別情況另行通知，達到雙方意見統一、
（6）學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人、
第三條乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理、
2、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律、
3、經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；
4、教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，
5、如果發現學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；
6、安全工作責任重大，要防患于未然、教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安、
7、工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為、
第四條甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等、
2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整、
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方、
4、甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進行處罰
第五條甲方的義務
1、按時支付授課報酬、
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的.，協助提供和授課有關的業務資料、
3、為乙方的教學提供良好的授課環境、
4、協調乙方與學生的各項事務、
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同、
2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同、雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效、
3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除、
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止、在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同、
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的、
（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償、
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方、
第七條其它事項
1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除、
2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟、
3、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效、
4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準、本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議、
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
培訓機構合同2
被聘教師______，身份證號碼______________
所教學科______，現住址________________
聯系方式__________。
雙方協議履行職責
一、 所聘教師按XX教育規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、 教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、 XX教育學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的.回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、 聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。
五、 聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的不良后果XX概不負責。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方：
乙方教師：_____
___年__月__日
培訓機構合同3
根據《中華人民共和國勞動法》修訂
甲方：
乙方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為_______期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月 _______日止，共計_______個月。
第二條 乙方試用期自_______年______月_____日起至_____年____月___ 日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系；協議期滿合同默認終止。
二、內容和工作地點
第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________________崗位工作，完成該崗位所承擔的工作內容。乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條 關于任課。乙方必須按照甲方的教學安排，按時，認真上課；保證每次課時（ 分鐘/節課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。完成教學任務及擔任課后作業輔導及課程教學工作；樹立公司形象。
三、工作時間和休息休假
第八條 乙方之工作時間為_________________
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排。
乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、勞動報酬
第十一條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十二條 乙方試用期內月工資標準為________元，正式錄用期內月工資標準為___________元，提成及其他報酬由雙方協商而定。
第十三條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月_______日以銀行轉賬形式，按照公司規定的月工資標準和實發獎金（即銷售提成）足額向乙方支付上個月工資，如遇節假日則提前3日內或延至節日假滿后3日內發放。
五、社會保險和福利待遇
第十五條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。
第十六條 乙方身體不適或非因工負傷等按照甲方依法制定的相關制度執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十七條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十八條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
七、勞動合同的'變更、解除、終止和續訂
第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十一條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同
乙方嚴重違反本合同或甲方的規章制度；
法律法規規定的其他情形。
乙方帶本公司學員出去學習或者在公司以外的任何地方授課。則視為自動解除合同，另將扣除1個月工資。
乙方帶學員至公司以外的任何地方購買樂器。
乙方泄漏學員信息、學員作品、知識產權、嚴重損害公司利益的行為。
乙方在公司范圍內對學生進行體罰、言語辱罵、和家長發生沖突、損壞公司形象。
擅自離開工作崗位三天以上（含三天）。視自動解除勞動合同，甲方將不支付相關工資。
第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十五條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容
第二十六條 乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
九、違反勞動合同的責任
第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
十、勞動爭議處理
第二十九條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的經濟損失。
十一、 其他規定
第三十條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十一條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第三十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(簽字/蓋章）： 乙方:
代表人（委托人）： 地址:
地址: 身份證號碼：
聯系電話 聯系電話：
員工姓名：
簽約日期：
培訓機構合同4
甲方(培訓機構)：_________________________________
乙方(加盟方)：___________________________________
鑒于：
1、甲方在________________________培訓方面擁有成熟的經驗與品牌;
2、乙方有意加盟開展培訓;
甲乙雙方就培訓加盟事宜，經平等自愿協商，達成如下協議：
第一條主旨
1、加盟區域：____________省___市
2、加盟方式：在加盟區域內，乙方為獨家/非獨家加盟方。
3、品牌：甲方許可乙方使用甲方品牌，具體包括：
1)乙方有權以“_____________________旗下培訓機構、___________________________”名義對外宣傳、推廣;
2)乙方有權使用甲方注冊商標。
注冊商標信息：________________________________________________
說明：未經甲方同意，乙方不得將注冊商標許可任何第三方使用。
4、加盟時間：_______________個月，即________年____月____日至________年____月____日。
第二條甲方的權利和義務
1、甲方同意提供最新版本教材給乙方教學使用，乙方按本協議約定支付費用。
2、甲方負責向乙方提供宣傳、推廣、策劃方案。
3、甲方的品牌、商標、課程資料等知識產權仍歸甲方所有，不因加盟及許可而轉移。
第三條乙方的權利和義務
1、乙方經營必須符合當地的教育、工商、稅務等法規，生產經營過程中有任何違規行為，應由乙方自行承擔責任。
2、乙方自行負責與學員的招生、簽約、收費、開發票等事宜;如與學員發生任何爭議，應由乙方自行承擔責任。
除非甲方有明確授權，乙方不得在任何場合以甲方或甲方代理人的名義簽署任何協議或文件。
3、乙方享有本合同規定期限及范圍內技術品牌的使用權、技術相關產品的特許經營權。
4、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。
5、乙方須在合同終止后撤除與加盟相關的所有標識，停止與甲方有關的經營活動。
6、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作，并協助甲方做好其產品的知識產權保護工作。
第四條費用與支持
1、加盟費用標準為：___________________________
支付時間：_______________________________________
2、甲方負責向乙方提供如下教學資料：
項目費用標準備注
注：
1)上述費用標準系在加盟費用之外另行收取;
2)除非另有約定，乙方不得向任何第三方采購上述教學資料;
3)除非另有約定，乙方必須在培訓中使用甲方的指定教材。
3、甲方對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。具體包括：
除非特別說明，培訓老師的差旅費用由乙方承擔。
4、甲方向乙方提供如下支持：
第五條培訓招生
1、加盟期間，乙方培訓對外收費標準需按甲方制定的如下標準：
項目收費標準備注
(如甲方調整收費標準，則乙方應在接到通知后按調整后的收費標準執行)
2、加盟期間，乙方應完成以下最低招生量要求：
低于上述要求的，甲方有權解除合同，乙方已經支付的費用不予退回。
第六條合同違約及解除
1、本合同執行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自解除。
2、本合同任何一方希望解除本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于解除合同而造成的損失由提出方承擔。
3、一方未按約定繳納費用或支付款項的`，每逾期一天，付款方應按逾期金額的0.1%向收款方支付違約金。
逾期超過15天的，收款方有權解除合同。
4、乙方在加盟區域以外地區未經甲方書面同意，擅自進行招商、推廣、招生、培訓(這些活動的全部或部分)的，視為乙方嚴重違約，每發生一次，則乙方應按加盟費用的50%向甲方支付違約金。
第七條其它
1、本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份。
2、如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。
甲方(蓋章)：____________
聯系人：____________
聯系地址：____________
聯系方式：____________
乙方(蓋章)：____________
聯系人：____________
聯系地址：____________
聯系方式：____________
培訓機構合同5
甲方：
乙方：
甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經營。現雙方協議如下：
1、甲方協助乙方搞好招生工作（確保會小宣傳單的發放。設計廣告及廣告費用由乙方負責）。
2、甲方應做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協調管理工作。在學費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學期結束時結算。
3、乙方負責做好報名及教學工作。并負責學生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數繳交。（水電房租由書法班和繪畫班一起承擔）
4、關于青蘋果藝吧公共產財的管理如下：如有異議可每年調換處理。
書法班負責書法班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買洗衣粉，掃把鐵鍬，維修衛生間燈具。
繪畫班負責繪畫班教室內所有需要的'教學實施。和教學材料。另負責購買衛生紙，拖把垃圾筒，維修水壺。
5、乙方有事不能及時上的課必須自行通知學生調整補上。實在調整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學生管理費的標準結算。
6、如有一方中止合作，此協議則無效作費。
甲方：_______
____年____月___日
乙方：________
____年____月___日
培訓機構合同6
甲方：
乙方1：北京 公司
乙方2：北京 公司
雙方同意甲方作為乙方會員服務單位公播音樂的音樂供應商，通過乙方提供的服務平臺為乙方會員服務單位提供正版公播音樂，按一定比例從乙方會員服務費中提取服務費支付給甲方，具體條款如下：
一、本協議所涉及的關鍵名詞以下列解釋為準
(1)甲方的音樂作品指：甲方自主數字公播版權音樂作品和版權人授權甲方數字公播的音樂作品。
(2)乙方會員使用的音樂作品指：乙方在其網站(Cdb.c)上載甲方的音樂作品提供在線試聽;乙方簽約的會員服務單位(通過或在線播放方式作為商業背景音樂使用。
二、合作許可
(1)、許可內容：甲方委托乙方在乙方的網站(Cdb.c)上建立甲方的合作音樂庫并委托乙方根據乙方網站(Cdb.c)實際需要轉化音樂格式，通過上載及網絡共享甲方的音樂作品并提供在線試聽、以及乙方的會員服務單位通過乙方的播放器以或在線播放的形式用于商業環境背景音樂播放。
(2)、合作音樂范圍;甲方所有符合授權要求的音樂作品，對符合授權要求的作品甲方在協議簽訂后一周內提供相應清單，清單中含授權有效期，及作品數字文檔，對合作過程中新的授權音樂應及時辦理增補清單。
三、保證條款
(1)、甲方保證向乙方提供的清單中的音樂不侵犯任何著作權及版權糾紛，并承諾乙方在使用甲方提供的音樂時，如果引起侵權糾紛，并發生賠償責任造成一切損失均由甲方承擔。
(2)、乙方保證：按本協議合作許可的條款約定的使用方式如約使用甲方的音樂作品。
四、會員費結算方式
(1)、乙方為其會員服務單位制定的音樂方案中的甲方音樂作品如果被會員使用則按每首(一個播放器單首歌曲使用________年以下簡稱單首)按0.2元結算。
(2)、乙方的會員自行選擇的甲方音樂作品單首按0.4元年結算。
(3)、因甲方市場推廣需要授權乙方會員推廣的音樂作品，不作為分成統計的數量，甲方應提供推廣音樂清單。
(4)、乙方提供甲方監視統計后臺確保甲方掌握結算情況。
(5)、結算以乙方會員服務單位使用甲方音樂作品數量為計算依據每季末結算一次。
五、協議的期限與解除
(1)本協議簽訂后原音樂推廣協議繼續有效，與本協議有沖突的以本協議為準，本協議有效期為________年，即________年____月____日至________年____月____日止。到期前________年雙方未以書面形式通知對方變更或終止本協議，則本協議自動延長________年。
(2)任何一方在合作期間出現違約行為時，另一方可通過書面通知的.方式立即解除協議;
(3)本協議解除不影響雙方于解除之日前根據協議已經產生的權利和義務。
六、爭議解決與適用法律
(1)如雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商;協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
(2)本協議的訂立、執行、解釋及爭議均適用中華人民共和國法律。
七、其他條款
(1)本協議對每一方的繼承人和受讓人均有約束力。
(2)本協議任何一方未能及時行使本協議項下的權利不應該視為放棄該權利，也不影響該方將來行使該權利。
(3)如果本協議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執行力，又或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除，但本協議的其余條款仍應有效并且有約束力。
(4)本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
(5)協議履行期間，甲乙雙方可就有關變更事宜再簽訂補充協議，并具有與本協議同等的法律效力。
甲方：
簽字蓋章：
帳號：
聯系電話：
____日期：
乙方1：中 公司
簽字蓋章：
____日期：
乙方2：北京 公司
簽字蓋章：
____日期
培訓機構合同7
為了確保學生在培訓機構期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學培訓機構教育―家庭教育―社會教育一體化網絡，根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定，結合我培訓機構實際，特簽訂本安全協議書：
1、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的入學而轉移給學培訓機構，學培訓機構與學生只是教育管理關系，監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育，學生在培訓機構期間學培訓機構應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
2、學生造成他人人身或財產損害的，由其監護人承擔賠償責任，學生在培訓機構期間發生損害賠償糾紛，按本協議第3條處理。
3、學生在培訓機構生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學培訓機構有過錯的，按學培訓機構過錯的大小確定學培訓機構應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，一般由學生承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、符合下列條件即可確定學培訓機構無過錯：（1）損害事件的發生與學培訓機構的設施無關，或者雖與學培訓機構的設施有關，但學培訓機構的設施并無缺陷；（2）學培訓機構或老師履行了應盡的.教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生。
5、學生放學后應立即離培訓機構回家，非學培訓機構或老師的原因學生在培訓機構內滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學培訓機構不承擔賠償責任。
6、嚴禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學生，如因此造成后果的由教職員工本人負責或由教職員工和學培訓機構共同負責，學培訓機構還可根據情節對教職員工進行紀律處分，但教職員工履行職責，進行正常的批評教育，出現意外后果的，學培訓機構不負責任。
7、學培訓機構開展培訓機構內外集體活動，因組織不周，造成意外傷害，學培訓機構應承擔責任；因學生不聽指揮，違背有關規定，造成意外傷害的，學培訓機構不承擔責任。日常上課期間，學生未到培訓機構或私自離培訓機構，學培訓機構應及時通知學生的監護人。學生因此造成社會危害或出現意外事故的，學培訓機構不承擔責任。
8、學生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責；在培訓機構園內騎自行車，違反規定出現事故，學培訓機構不負責任。
9、學培訓機構嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發生賠償糾紛，一般由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學培訓機構、老師明知有上述危險情形而不制止的，學培訓機構承擔部分責任。
10、學生應按學培訓機構指定的地點食宿，在培訓機構外食宿造成意外后果的，學培訓機構不承擔責任，學培訓機構指定的提供食宿方應按學培訓機構簽訂的責任書去履行職責，否則造成意外后果的，由提供食宿方負責。如果受害方能證明學培訓機構未盡到管理職責的，學培訓機構可承擔部分責任。
11、學培訓機構必須加強培訓機構舍等設備設施的檢查，及時清除隱患。若隱患不能及時清除的，必須加以封閉并增設警示標志，且對學生進行安全教育，若未消除隱患又無警示標志，又未對學生進行安全教育，造成學生傷害的，由學培訓機構承擔賠償責任。
12、嚴格做到“四不準”即：不準橫穿馬路、不準私自下河塘洗澡、不準購買零食或飲用不潔水和不準在非上課期間隨意進入培訓機構園。凡由此造成意外事故的，學培訓機構概不負責。
13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求和操作規程造成事故的，由擅自離崗或違反規程，失責的工作人員負責。
14、學生在培訓機構園活動中發生安全事故或受到意外傷害的，在學生投保的情況下學培訓機構有責任積極配合家長向保險公司申請索賠。不履行投保的學生需家長與班主任簽訂協議，不投保造成后果的一律由學生自行負責，學培訓機構概不負責。
15、學生在已經投保情況下，發生安全事故后，受傷害的學生，其父母（監護人）不愿協商調解的，或經協商，調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
16、本協議一式一份，自簽字之日起生效，有效期為學生在該培訓機構學習期間。
學生姓名：______________
班級：__________________
學生監護人簽字：________
培訓機構蓋章：______________
________年_____月_____日
培訓機構合同8
編號：
聘請兼課書法教師協議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 協議期限及授課地點、內容
1．協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協議期滿合作關系默認終止。
2.從事該培訓學校位于 培訓點的兼職授課。
3.授課內容：
（1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
4．本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前兩周書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；
軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。
第三條 乙方的義務
1．為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。
2．甲方提出的'其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。
2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；
軟筆書法課：50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2．如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。
3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4．為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本協議的變更、終止和解除
1．本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。
2．確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。
3．經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。
4．本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼
續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2．甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時間：________________簽約時間：________________
培訓機構合同9
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。
2、聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。
二、乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。
2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
3、社會保險金。
4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
5、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
三、乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
四、甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
五、甲方的義務
1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。
2、按時支付授課期間的.食宿、交通補貼_______元人民幣天。
3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
六、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；
（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。風險提示：
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：
1、高層管理者掌握企業大量商業秘密；
2、技術研發人員掌握企業技術秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。
七、商業秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。
2、甲方的商業秘密包括但不限于：
（1）財務文件、數據及營業項目的內部報價；
（2）供應商信息、顧客信息；
（3）經營策略和方針；
（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。
3、如果聘用合同期滿或終止聘用關系，乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
八、其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，應協商解決，協商不成，可向____________人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
培訓機構合同10
甲方(用人單位)：________培訓機構
地址：
法定代表人：
聯系電話：
乙方姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯系電話：
經甲、乙雙方協商，自愿簽訂和遵守合同。
一、本合同期限：_年_月_日至_年_月_日。
二、乙方職務為：。
工作職責：
1、認真備課和上課，在規定的時間和地點，按質按量完成甲方安排的教學任務。
2、在教學工作過程中，按照甲方要求對學生進行安全、紀律、衛生、情感教育，著重抓好安全管理工作。
3、按質按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。
4、努力學習，刻苦專研，不斷提高專業技能和知識水平，積極參加教學教研活動，不斷總結積累經驗，并完善教學方案。
5、向學員和家長提供準確的課程咨詢服務，根據學員年齡水平和需求，向學員和家長提出合理的學習建議。
6、教學期間，教師必須積極主動通過電話、短信、面談等不同方式與家長溝通聯系，做好家庭與公司的溝通工作。
7、在必要的情況下，按質按量完成甲方安排的小學語文數學等科目輔導工作任務。
三、勞動報酬構成：
1、基本工資：每月元整;
2、交通補貼：根據實際情況核定;
3、電話費補貼：根據實際情況核定;
4、活動經費補貼：根據實際情況核定;
如乙方在本合同期每月任課不超過30個課時，則只能領取基本工資。
四、勞動紀律
乙方必須嚴格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經濟或者名譽損失的，則按乙方應負的法律責任進行賠償。
五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、嚴重違反《教師工作管理制度》 ;
4、被依法追究刑事責任的。
六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經濟補償。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的.;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行。
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、無故克扣或者拖欠乙方工資的;
2、低于當地最低工資標準支付乙方工資的。
3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應當提前5日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓費用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經濟補償。
八、本合同到期前：
1、如甲方決定錄用乙方為正式員工，應當在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續約，則應當在合同到期前3日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓費給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經濟補償。
2、如甲方不再續約，應當在合同到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經濟補償。
九、本合同未盡事宜，可由雙方協商解決。
十、《教師工作管理制度》 、《保密協議》為本合同附件，具有同等法律效力。
十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日
培訓機構合同11
甲方：_________________________
地址：_________________________
電話：_________________________
乙方：_________________________
地址：_________________________
電話：_________________________
合作項目：留學，游學，國外暑期招生打工。
甲方與乙方為了更好的合作，現雙方滿意達成如：
甲方負責推薦學校資源，培訓。
乙方負責招生，輸送國外。
一、甲方對乙方在本協議生效期間開展招生工作給予支持和幫助
（1）由甲方向乙方提供學校資源，提供招生代理授權書。
（2）積極配合乙方招生工作，提供相關宣傳資料樣本。
（3）在同等條件下，優先錄用乙方輸送的學員。
（4）提供相關形象廣告標識和策劃方案及協助指導。
（5）甲方將根據乙方交寄的報名表錄用乙方輸送的學員。
二、甲方負責推薦培訓及工作內容
（1）甲方有權對乙方輸送的學員依照規定進行驗收，甲方負責招收學員的培訓。
（2）甲方收取條款必須是甲乙雙方協定好不得額外收取。
（3）甲方有權對乙方違反協議規定的行為追究法律責任。
（4）甲方有權在乙方違反協議的情況下解除合同。
三、甲方的義務
（1）積極吸納乙方輸送的學員。
（2）確保教學質量，保證學員學有所得，成為有用之材。
（3）與乙方簽定好合同，確保學員的出國安排。
四、乙方招生，辦理出國及內容。
（1）有權在協議規定的'期間內使用________的名義進行招生廣告宣傳，招生范圍僅限于學校，禁止使用別人名義招生，廣告內容宣傳發布之前必須經甲方審批同意方可發布，未經甲方同意。（2）有權按照協議規定的比例獲得業績回報。（3）乙方負責招生。
五、乙方的義務
（1）自協議簽訂之日起10日內，提出廣告宣傳方案和操作計劃。
（2）必須在協議規定的區域內開展工作。
不得使用_________的名稱從事與招生工作無關的事項。
（4）不得泄露本校的商業機密。
（5）自簽訂協議之日起招生學員
六、合同的期限、終止、變更
（1）合同的有效期為一年，續約者，提前二個月續簽合同。
（2）乙方在招生活動中如出現嚴重違法亂紀行為，合同終止，后果一切由乙方自負。
（3）合同變更，雙方協商解決。
七、學員相關費用：
甲乙雙方約定學員費用，培訓費_________元/人，出國費用_________元/人。總計_________元/人。其中給予學校費用人均攤，或者協商出具。
八其它未盡事宜，雙方共同協商解決，本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式三份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________
培訓機構合同12
甲方（ 用人單位）
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
乙方（ 員工） 姓名：_______________________
身份證住址：_______________________
送達地址：_______________________
聯系電話：_______________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經濟特區勞動合同條例》以及其他有關法律法規的規定， 甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則， 達成如下協議：
一、工作崗位和工作地點
甲方根據生產（ 工作） 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
二、合同期限（ 試用期限）
（ 一） 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1 、固定期限 年， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無固定期限， 合同期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束為止。
（二）試用期限
1 、無試用期 .
2 、試用期為 個月。（試用期包括在合同期內）乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方安排乙方執行以下_____工作制。
1、執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、執行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（二）乙方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期工資 元/ 月； 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當年度最低工資標準。
（二）每月 日為發薪日，甲方應于發薪日計發當月/上月工資。
（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
（四） 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。
（五） 乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。
五、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
（一） 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全， 對從事有職業危害作業的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。
（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
（三）甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
六、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
（三）乙方患職業病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。
（四）甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
（五）甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發的獎金等）的放棄。
七、勞動紀律
（一）甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。
（二）乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務。
（三）乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。
八、合同的變更、解除、終止和續訂
（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
（三）經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后，乙方在五日內拒不改正的；
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的；
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。
（六）甲方依照企業破產法規定進行重整期間或生產經營狀況發生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
（七）乙方有下列情形之一的.，甲方不得依據本條第（五）（六）款的規定解除本合同：
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
（八）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。
（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；
4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權利的違法行為而致使本合同全部無效的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
（十一）訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現，本合同終止。
九、違約責任
（一） 甲方的違約情形及違約責任：
1.甲方派乙方在甲方關聯企業執行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規規定辦理。
（二） 乙方的違約情形和違約責任
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定，也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協議承擔違約責任。
4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5、 乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議，雙方應履行該違約金條款或協議。
7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后， 應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的， 雙方必須履行；對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有沖突的，按現行勞動法律法規執行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
十四、本協議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。
十五、本合同一式兩份， 甲乙雙方各執一份。
十六、下列文件及規定為本合同的附件， 與本合同具有同等效力：
（ 一）_______________________
（ 二）_______________________
（ 三）_______________________
甲方蓋章：_______________________ 乙方簽名：_______________________
法定代表人或授權代表簽名：_______________________
本合同于_____ 年_____ 月_____ 日
培訓機構合同13
甲方：xxx
乙方：xxx
經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：
一、甲方責任
1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構;
2、在甲方網站(xxx)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：
① 發布公司基本簡介;
② 發布培訓課程信息;
③ 發布最新培訓資訊;
④ 發布培訓導師信息;
⑤ 發布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等)，作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：xxx”);
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片鏈接;
3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的'會員提供 折課程優惠;
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償;
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。
四、協議期限
1、本協議有效期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。
3、本協議到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。
本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：xxx 乙方(蓋章)：xxx
甲方代表(簽字)：xxx 乙方代表(簽字)：xxx
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
培訓機構合同14
甲方：法定代表人：通訊地址：聯系方式：
乙方：法定代表人：通訊地址：聯系方式：
甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上，合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行：
一、合作宗旨：________________。
二、合作經營項目、場地和范圍：________________________。
三、合作期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。風險提示：
投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。
四、出資方式、期限
（一）甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。
（二）雙方合伙人的出資，于________年____月____日正式簽訂。
（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。風險提示：
在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。
五、盈余分配與債務承擔合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（一）盈余分配：以________為依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以________為依據，按比例承擔。
六、入伙、退伙、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
（二）退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
（1）合伙協議約定的退伙事由出現。
（2）經全體合伙人書面同意退伙。
（3）發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
（1）死亡或者被依法宣告死亡。
（2）被依法宣告為無民事行為能力人。
（3）個人喪失償債能力。
（4）被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務。
（2）因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。
（3）執行合伙企業事務時有不正當行為。
（4）合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的`第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
七、甲方職責
（一）甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。
（二）甲方負責宣傳材料制作，相關宣傳材料需經乙方審議通過。
（三）甲方負責提供教學場地，繳納場地租金。
八、乙方職責
（一）乙方負責輔導學生的教學工作。
（二）乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。
（三）乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。風險提示：
為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。
九、違約責任
（一）因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。
2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。
（二）雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十、爭議解決本協議項下爭議，由甲、乙雙方
首先協商解決，協商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，并按________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協議義務外，甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定，承擔其他的協議義務。
十一、其他事項
（一）本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。
（二）本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
（三）本協議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。
甲方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日
乙方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日
培訓機構合同15
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
雙方根據《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規的規定，經平等協商，訂立本合同。
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
3、其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容、時間及休假
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。
甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。
工作時間及休假參照政府有關規定執行。
三、勞動報酬及社會保險
甲方按規定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。
甲乙雙方依照甲方的規定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、保密和競業限制規定
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內不得在任何從事同類業務的單位工作，也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。
五、服務期約定
雙方要遵守服務期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學期的課方可提出辭職。代完本學期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續，結清工資和保險手續。否則，要承擔違約責任。
六、勞動合同變更
經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
七、勞動合同的解除、終止、續訂
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
9、體罰學生，侮辱學生的;
10、連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
11、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1、為保證正常的教育教學秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的`，未能完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。
3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔違約責任。
4、 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
5、 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數支付。
6、乙方在受聘期內，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
7、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
8、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。
9、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
委托代理人(簽字)：
年 月 日
【培訓機構合同】相關文章：
培訓機構合同05-25
培訓機構合同08-25
校外培訓機構培訓服務合同02-26
培訓機構合同新版01-25
關于培訓機構合同12-29
教育培訓機構合同02-10
培訓機構聘用合同11-14
培訓機構聘用合同[精選]04-29
培訓機構聘用合同10-18
培訓機構合同【推薦】12-13