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      2. 學生會干事培訓計劃

        時間:2022-06-10 17:01:32 培訓計劃 我要投稿

        學生會干事培訓計劃3篇

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編整理的學生會干事培訓計劃,希望對大家有所幫助。

        學生會干事培訓計劃3篇

        學生會干事培訓計劃1

          一、活動背景

          新學期,新開始,又一批新干事加入到學生會這個大家庭中來。為了提高新干事的思想認識,加強新干事對學生會的了解,增進干事之間的溝通與交流,提升整個新干事的綜合素質,特此舉辦第十屆校學生會新干事培訓活動。

          二、活動目的

          希望通過這次培訓,使新一屆干事對學生會的性質和職責有一個全面、深入的了解,提高新干事的理論知識水平和工作能力,樹立強烈的團隊協(xié)作意識和服務意識、端正的工作態(tài)度,全面提升干事的綜合素質,真正成為學生會優(yōu)秀的新生力量。

          三、資源需要

          物力資源:大學生活動中心二號報告廳、橫幅、礦泉水

          人力資源:學生會指導老師、計算機專業(yè)老師一名、應用寫作老師一名、心理學老師一名、學生會主席、外聯(lián)部部長,學習部部長。

          四、活動準備

          1、活動時間:xx年xx月xx日

          2、活動地點:大學生活動中心二號報告廳

          3、場地布置:ppt,橫幅,礦泉水

          4、請柬:各位老師、主席、部長

          5、到場人員簽到(由監(jiān)察部負責)

          6、活動所需物品的購買、請柬的制作以及會場的布置(由組織部負責)

          7、通知各部門培訓成員(由各部門部長負責)

          五、培訓內容

          1、邀請學生會指導老師對新干事進行思想教育培訓,闡述干事進入學生會的目的和意義,并指出學生會的宗旨在于服務學生,樹立學生會意識、部門意識、團隊意識和責任心意識。

          2、邀請學生會主席為大家講解學生會工作紀律及規(guī)章制度,包括請準假制度、獎懲制度、財務制度及簽到簽退制度等。

          3、邀請計算機專業(yè)老師為大家講解關于辦公軟件word、excel、ppt具體操作及使用(以實際演練的方式講解),并就干事不懂的電腦問題進行現(xiàn)場解答。

          4、邀請應用寫作老師為大家講解公文寫作的基礎知識及注意事項。

          5、邀請心理學老師為大家進行大學生心理健康知識講座。

          6、邀請外聯(lián)部部長為大家講解學生會工作中的基本禮儀及社交知識。

          7、邀請學習部部長為大家介紹大學學習的方法及特點,傳授學習經(jīng)驗,如何權衡學生會工作與學習之間的關系。

          六、經(jīng)費預算:略

        學生會干事培訓計劃2

          一、培養(yǎng)目標

          努力實現(xiàn)干部干事培養(yǎng)體系化和正規(guī)化,全面提高干部干事隊伍的工作能力和綜合素質,為宿遷衛(wèi)校學生會奠定堅實的組織力量。

          二、總體框架

          宿遷衛(wèi)校學生會干部干事培養(yǎng)體系是學工處的直屬部門,在學工處的指導下進行學生會干部干事的'培養(yǎng)工作。

          根據(jù)學生干部的發(fā)展實際和學生會工作的需要,共設置五個培養(yǎng)平臺,分類別有針對性地提高學生干部隊伍素質。它們分別是:

          1、校級骨干培訓班

          2、校學生會干事培訓班

          3、朝陽計劃

          4、春蕾計劃

          5、學生工作技能拓展班

          三、具體實施

          (一)校級骨干培訓班

          組織單位:校學生會

          培養(yǎng)目標:建設一支政治過硬、思想先進、作風正派、學業(yè)優(yōu)良、能力較強、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的校學生會學生干部隊伍;使校學生會學生干部盡快適應工作,提高工作能力。

          授課對象:學生會委員會委員、各部門副部長

          授課時間:10月和11月

          課程體系:

          1、干部能力培訓(專家講座)

          2、師生交流會(師生互動)

          3、優(yōu)秀學生干部交流會(同輩輔導)

          4、凝聚力建設(團體輔導)

          5、聯(lián)誼交流活動

          (二)校學生會干事培訓班

          組織單位:校學生會

          培養(yǎng)目標:使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能,全面了解學生會的工作狀況。

          授課對象: 校學生會全體干事

          授課時間:9月底10月初

          課程體系:

          1、學生會宏

          宏觀介紹

          2、基本辦公技能

          3、學生會制度體系學習

          4、優(yōu)秀學生干部交流會

          5、聯(lián)誼交流活動

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          組織單位:校學生會

          培養(yǎng)目標:為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有全局意識的后備干部

          培養(yǎng)對象:校級和系學生會的中二年級學生干部

          培養(yǎng)時間:3月—9月

          培養(yǎng)方式:

          1、列席學生會委員會

          2、參與組織學生會重大活動項目

          3、對外交流

          4、學生工作理念交流會

          5、學生干部能力培訓(專題講座)

          6、主席團和部長聯(lián)系培養(yǎng)

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          組織單位:校學生會

          培養(yǎng)目標:為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有較強工作能力的后備干部

          培養(yǎng)對象:各級學生會組織的中一年級學生

          培養(yǎng)時間:3月—9月

          培養(yǎng)方式:

          1、參與組織學生會重大活動項目

          2、對外交流

          3、學生干部能力培訓(專題講座)

          4、校學生會副部長聯(lián)系培養(yǎng)

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          組織單位:校學生會

          培養(yǎng)目標:通過多樣的課程,提高學生會成員的工作技能和工作素養(yǎng)

          培養(yǎng)對象: 學生會成員

          培養(yǎng)時間: 不定期

          培養(yǎng)方式:

          1、禮儀培訓

          2、聯(lián)誼交流活動(素質拓展)

          3、學生干部能力培訓(專題講座)

          4、對外交流

          5、社會實踐活動

          6、理論學習

          四、組織領導

          1、學生會干部干事培養(yǎng)全部納入到學工處培養(yǎng)體系,由學工處負責指導,校學生會負責溝通和具體實施。

          2、朝陽計劃和

          春蕾計劃要建立學生干部考察表,跟蹤學生干部的發(fā)展情況。

        學生會干事培訓計劃3

          為了加強新進干事對學生會的全面了解,提升整個新進干事的綜合素質,特此舉辦第六屆法商學院團委、學生會干事培訓。希望通過這次培訓,使新一屆的干事對團委、學生會有個全面、深入的了解,提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力,給自己以正確的定位,清楚自己的職責,樹立起強烈的主人翁意識,端正的工作態(tài)度,真正的成為學生會優(yōu)秀的新生力量。

          一、培訓地點:

          四號報告廳、法商大樓一樓招聘大廳。

          二、培訓對象:

          第六屆團委、學生會所有新生干事。

          三、培訓方式:

          以授課為主,一共六堂課,第一堂為第五屆主席團和各部長的表彰儀式,后四堂課分別由主席團成員主講,最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講,另外會安排一次素質拓展課程。

          注:第一次表彰儀式詳見附件一

          四、具體安排:

          1)參加培訓時間從第八周開始持續(xù)到第十二周,預訂在每周一晚上6:30到8:00。主席團的授課內容由各個主席與團副自行商定。課時45—60分鐘。

          2)講課的主席和團副坐在最前面的講臺,每個部門的部長與副部長坐在前2排。后面8排,每一豎條坐一個部門,從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實踐部、文藝部,勞生部,女生部。

          作為安排如圖所示:

          講臺

          3)每堂課程由組織部干事記錄好各個部門的考勤情況。

          五、結業(yè)考核:

          1)根據(jù)出勤率的比較評出到課率最高的部門。

          2)課程結束之后,每個人交一篇心得體會,內容包括通過這次干部培訓后的收獲和總結,以及對學生會的未來的設想規(guī)劃和誠懇的建議。

          3)每個部門評出1—2名表現(xiàn)突出者(評審標準主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn))給予表彰,也為所有的新學生會干事做出一個榜樣。起到模范帶頭作用,激勵更多的新干事們更加努力的學習,工作。

          六、備注

          1)特別強調此次培訓活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴格的要求,達到讓學生會的成員人人都有時間觀念的目的,這也是為了在日后的工作中更加有效率,更加有組織性,紀律性所決定的。最后的培訓成績也會依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評分標準之一。

          2)此次活動的PPT制作;每個部門考勤的記載以及紀律的記載;會場的布置,人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調安排。

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