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      2. 教育培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2022-06-30 09:21:25 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        教育培訓(xùn)計(jì)劃14篇

          日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的教育培訓(xùn)計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教育培訓(xùn)計(jì)劃14篇

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹上級(jí)黨委政府和教育行政部門(mén)關(guān)于安全工作的文件及會(huì)議精神,牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”的意識(shí),充分認(rèn)識(shí)保障少年兒童的安全,是學(xué)校教育工作的首要職責(zé),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求,結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況,特制定教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

          二、工作目標(biāo)

          1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度,推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性,不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。

          2、嚴(yán)防發(fā)生有學(xué)校責(zé)任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生;力爭(zhēng)在校中小學(xué)生犯罪率為“0”;學(xué)生非正常死亡率控制在“0”;

          三、工作措施

          1、加強(qiáng)培訓(xùn),提高安全管理水平

          學(xué)校要抓好教職工的安全教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí)。

          (1)安全教育培訓(xùn)要有層次性。對(duì)教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)等不同層次的對(duì)象,要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)廣大教職工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不 僅要具有知識(shí)性,而且要具有理論性與科學(xué)性,使廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的培訓(xùn),要注重直觀,通過(guò)對(duì)身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺(jué)性,增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險(xiǎn)的`能力,提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長(zhǎng)的監(jiān) 護(hù)水平。

         。2)安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。

         。3)安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對(duì)性。學(xué)校要根據(jù)平時(shí)的安全工作,分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí),要將學(xué)校每個(gè)崗位的安全責(zé)任,逐條細(xì)化,分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)之中。

          2、注重整改,及時(shí)消除安全隱患。

          安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí),要仔細(xì)觀察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問(wèn)題,不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患,確保防患于未然。

         。1)提高警惕,預(yù)防校園侵害。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,健全外來(lái)人員登記制度,加強(qiáng)夜間巡邏,嚴(yán)把校門(mén)關(guān);

         。2)加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,嚴(yán)防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓(xùn)后上崗。實(shí)施“營(yíng)養(yǎng)餐”工作后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視飲食安全。

         。3)切實(shí)加強(qiáng)防溺水教育,杜絕溺水事故發(fā)生,與家長(zhǎng)密切聯(lián)系,學(xué)校、家庭共同教育防范。

          20xx年xx月

          xxxx小學(xué)

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

          一、環(huán)境保護(hù)方針

          貫徹環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策和環(huán)境治理制度,保護(hù)企業(yè)環(huán)保治理工作。

          二、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)

          1、杜絕重大環(huán)境污染責(zé)任事故

          2、杜絕爆炸、火災(zāi)等事故發(fā)生造成的環(huán)境污染,節(jié)約能源,降低廢棄物污染;把污染源控制達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

          3、杜絕污水及工業(yè)用水亂排亂放,不得造成河道及水源污染和堵塞。

          4、采取有效措施對(duì)環(huán)境引起污染的'各種渠道嚴(yán)格控制。

          三、培訓(xùn)目的

          提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),使員工充分了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和環(huán)保的重要性,做到自覺(jué)守法,搞好環(huán)保工作,特編制本年度培訓(xùn)計(jì)劃。

          四、環(huán)保培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)

          為了保證環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施,成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員如下:

          組長(zhǎng):阮永平

          組員:王弟成、丁衛(wèi)林

          五、環(huán)保培訓(xùn)措施

          1、加強(qiáng)崗前環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%,并保存培訓(xùn)考核記錄。

          2、加強(qiáng)環(huán)保宣傳力度,提高環(huán)保意識(shí),要求公司各車(chē)間醒目位置設(shè)置宣傳欄(環(huán)保宣傳掛圖)或宣傳標(biāo)語(yǔ)(ISO1400系列)

          3、公司單位環(huán)保員不定期的進(jìn)行環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)要及時(shí)整改,確保環(huán)保治理工作達(dá)標(biāo)。

          六、環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃 環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃表

          重慶市兩江能源開(kāi)發(fā)有限公司蘆塘煤礦

          環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)簽到冊(cè)

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

          各部門(mén)、各單位:

          為進(jìn)一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì),增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念,有力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè),確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定公司20xx年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:

          一、教育培訓(xùn)目標(biāo)

          提高各部門(mén)、各子公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;從業(yè)人員熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力,夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

          1新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%;

          2公司全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%; ——安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

          3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

          4特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

          二、教育培訓(xùn)對(duì)象

          新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。

          三、教育培訓(xùn)內(nèi)

         。ㄒ唬┕局饕(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:

          1.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

          2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

          3.重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

          4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

          5.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

          6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

          7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

         。ǘ┌踩a(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容:

          1.國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

          2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);

          3.國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

          4.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

          5.應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的'內(nèi)容和要求;

          6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

          7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè);

          8.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

         。ㄈ﹩T工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

          1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí),工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

          2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,崗位安全操作規(guī)程;

          3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

          4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

          5.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

          6.有關(guān)事故案例、應(yīng)急預(yù)案等;

          7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

         。ㄋ模┨胤N作業(yè)人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。

          四、安全教育培訓(xùn)組織

          公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織,嚴(yán)格按照公司《員工培訓(xùn)制度及實(shí)施細(xì)則》和《安全教育培訓(xùn)制度》的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。

          五、工作要求

         。ㄒ唬└髯庸緫(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開(kāi)展實(shí)施情況。

         。ǘ┚唧w的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來(lái),并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。

         。ㄈ┡嘤(xùn)結(jié)束后,要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

          (四)各子公司參照本計(jì)劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

          一、總 目

          第一條 本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。

          第二條 本公司為儲(chǔ)備人才的長(zhǎng)期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          第三條 本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。

          第四條 凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí),首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。

          第五條 訂立目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng):

          1。是否希望改進(jìn)在職人員的工作效率?

          2。是否希望通過(guò)培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn)?

          3。是否需要為在職人員未來(lái)發(fā)展或變動(dòng)工作做準(zhǔn)備?

          4。是否需要通過(guò)培訓(xùn)使員工有資格晉升?

          5。是否是為減少意外,加強(qiáng)安全的工作習(xí)慣?

          6。是否是為改善在職人員的工作態(tài)度,尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣?

          7。是不是需要改善材料處理加工方法,以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象?

          8。是否是培訓(xùn)新進(jìn)員工以適應(yīng)其工作?

          9。是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過(guò)程?

          10。是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力,以便在工廠擴(kuò)充時(shí),指導(dǎo)新進(jìn)員工?

          三、學(xué)習(xí)方針

          第六條 確定培訓(xùn)目標(biāo)后,需確定學(xué)習(xí)的主題,下列各項(xiàng),可以幫助人事部門(mén)決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。

          1。是否可以用工作分析來(lái)配合培訓(xùn)?

          2。是否有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用?

          3。是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)?

          4。是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)?

          5。是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費(fèi)?

          6。是否需要教導(dǎo)材料處理的方法?

          7。是否決定在學(xué)習(xí)時(shí)采用最佳機(jī)器設(shè)備操作方法?

          8。是否需要訂立員工工作標(biāo)準(zhǔn)?

          9。是否期望改進(jìn)或改變工作態(tài)度?

          10。是否需對(duì)業(yè)務(wù)員說(shuō)明產(chǎn)品及業(yè)務(wù),以增進(jìn)其工作成效?

          11。是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項(xiàng)目?

          12。是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)?

          四、培訓(xùn)形式

          第七條 教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式,有了正確的培訓(xùn)形式,方可達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

          第八條 下列各條可提供一些參考:

          1。是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)?

          2。是否需要一個(gè)教室和一個(gè)專職教師?

          3。是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式?

          4。是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和函授課程以達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)?

          五、教學(xué)方祛

          第九條 本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。

          第十條 凡決定用授課方法時(shí),須注意以下兩點(diǎn):

          1。授課是傳授知識(shí)的最好方法。

          2。示范是教導(dǎo)技能的最好方法。

          第十一條 計(jì)劃教學(xué)時(shí),須注意下列各點(diǎn):

          1。教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課?

          2。教學(xué)之后是否需要討論?

          3。教學(xué)主題是否需要示范?

          4。操作上問(wèn)題能否在教室中解說(shuō)明白?

          5。能否在工作中直接進(jìn)行指導(dǎo)?

          六、培訓(xùn)視聽(tīng)教具

          第十二條 視聽(tīng)教具可以幫助說(shuō)明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

          第十三條 采用視聽(tīng)教具應(yīng)注意下列各點(diǎn):

          1。是否需要二本教導(dǎo)手冊(cè)?

          2。是否在培訓(xùn)時(shí),發(fā)給一份計(jì)劃大綱?

          3。除了課本外,是否發(fā)給其他印刷之教材?

          4。如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助,是否能獲得此類所需資料?

          5。是否能利用機(jī)器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片,放大作為教學(xué)之用?

          6。是否能利用機(jī)器設(shè)備的模型來(lái)做教學(xué)示范?

          七、培訓(xùn)設(shè)備

          第十四條 凡決定培訓(xùn)設(shè)備時(shí),應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。

          第十五條 施教地點(diǎn)的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)應(yīng)同時(shí)完成。

          第十六條 確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)亦應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

          1。培訓(xùn)如果不能在工作場(chǎng)地進(jìn)行時(shí),是否有適當(dāng)?shù)臅?huì)議室或餐廳可以利用?

          2。培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行?

          3。培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足?

          4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備,以降低培訓(xùn)成本?

          八、培訓(xùn)時(shí)間

          第十七條 教育培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定,并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。

          第十八條 確定培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

          1。是否必須在上班時(shí)間實(shí)施培訓(xùn)?

          2。應(yīng)確定每次講習(xí)時(shí)間長(zhǎng)短和每周舉行次數(shù)?

          九、教師的`教定

          第十九條 必須聘請(qǐng)一位以上的專家來(lái)執(zhí)教。

          第二十條 師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素,所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗(yàn)者。

          第二十一條 聘用教師必須注意下列幾點(diǎn):

          1。受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時(shí)間和能力來(lái)施行教學(xué)?

          2。是否可以由精良的技術(shù)工人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)教學(xué)?

          十、受訓(xùn)人員的選擇

          第二十二條 凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標(biāo)外,其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。

          第二十三條 選擇受訓(xùn)人員時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

          1。對(duì)新進(jìn)員工是否需施以培訓(xùn)?

          2。新進(jìn)員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件?

          3。是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗(yàn)?

          4。員工在換崗或晉升時(shí)是否必須施以培訓(xùn)?

          5。是否為因工作中受傷的人員,予以特設(shè)之培訓(xùn)來(lái)協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)?

          6。是否允許員工自動(dòng)參加培訓(xùn)?

          十一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

          第二十四條 凡在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前,應(yīng)計(jì)算全部費(fèi)用編列預(yù)算,以便有充足的培訓(xùn)費(fèi)用,以利計(jì)劃之推行和依照編列之預(yù)算來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)之成果。

          第二十五條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

          1。是否在培訓(xùn)場(chǎng)地、器械、材料上需花費(fèi)費(fèi)用?

          2。受訓(xùn)時(shí),受訓(xùn)工資是否計(jì)在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)?

          3。如若教師是本公司員工,其薪金是否列在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)?

          4;I備培訓(xùn)計(jì)劃階段之費(fèi)用是否計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)?

          5。由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費(fèi),是否應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用中?

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

          為了加強(qiáng)和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì),增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),增強(qiáng)安全操作技能,有力推動(dòng)我20xx年度的安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè),保障安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年3號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào))、等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合公司安全培訓(xùn)制度,特?cái)M定公司20xx年度安全宣傳和教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:

          一、教育培訓(xùn)目標(biāo)

          通過(guò)安全教育培訓(xùn),各部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;從業(yè)人員熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故,控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力,夯實(shí)公司安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)。

          新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%;

          企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;

          安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

          生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

          危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

          二、教育培訓(xùn)對(duì)象

          新聘用從業(yè)人員(新進(jìn)員工和危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員)、公司在崗職工;危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛駕駛?cè)恕?/p>

          三、教育培訓(xùn)內(nèi)容

         。ㄒ唬┕矩(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

          1、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

          2、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

          3、重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

          4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

          5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

          6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

          7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

          (二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

          1、國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

          2、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);

          3、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

          4、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

          5、應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

          6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

          7、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

          (三)其他管理人員、員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

          1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

          2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識(shí),事故案例警示、應(yīng)急處置;

          3、所從事工種(崗位)的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

          4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

          5、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

          6、其它需要培訓(xùn)的'內(nèi)容。

         。ㄋ模┪kU(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

          1、國(guó)家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

          2、安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議和文件精神;

          3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車(chē)知識(shí)、典型交通事故案例警示教育;

          4、職業(yè)道德、安全告知知識(shí)、應(yīng)急救援處置知識(shí);

          5、崗位安全工作職責(zé),勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),季節(jié)性安全行車(chē)知識(shí);

          6、企業(yè)有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。

         。ㄎ澹┡嘤(xùn)重點(diǎn):

          1、一季度培訓(xùn)重點(diǎn):國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)(如春運(yùn)期間安全生產(chǎn)、安全行車(chē)知識(shí),滅火器使用知識(shí),應(yīng)急救援

          知識(shí)等)。

          2、二季度培訓(xùn)重點(diǎn):國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)(如安全生產(chǎn)月活動(dòng)相關(guān)知識(shí),滅火器使用,防火防盜知識(shí),應(yīng)急救援知識(shí)等)。

          3、三季度培訓(xùn)重點(diǎn):國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)(如夏季防洪防汛知識(shí),滅火器使用和管理知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)等)。

          4、四季度培訓(xùn)重點(diǎn):國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)(如國(guó)慶黃金周安全行車(chē)知識(shí),秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機(jī)械事故”知識(shí)等)。

          四、培訓(xùn)周期及時(shí)間:

         。ㄒ唬┕矩(fù)責(zé)人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人每年培訓(xùn)1次(具體時(shí)間根據(jù)公司運(yùn)行情況確定),培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)(可根據(jù)實(shí)際情況分段組織)。

         。ǘ┌踩芾砣藛T每年培訓(xùn)1次(具體時(shí)間根據(jù)公司運(yùn)行情況確定),培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)(可根據(jù)實(shí)際情況分段組織)。

         。ㄈ┢渌芾砣藛T、員工人員每年培訓(xùn)1次(具體時(shí)間由人力資源管理處確定),培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)(可根據(jù)實(shí)際情況分段組織)。

         。ㄋ模┪kU(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛?cè)嗣磕杲逃嘤?xùn)24次(每月2次),每次教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于1小時(shí)。(具體時(shí)間為每月上旬、下旬)

         。ㄎ澹┪kU(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員、新進(jìn)廠員工崗前安全培訓(xùn)1次(每次不低于24小時(shí))。

          五、安全教育培訓(xùn)地點(diǎn)

          公司會(huì)議室。如因特殊情況需臨時(shí)變動(dòng),其培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          六、安全教育培訓(xùn)形式:

          安全工作會(huì)議、安全工作專題會(huì)議、責(zé)任經(jīng)營(yíng)人及駕駛?cè)税踩珜W(xué)習(xí)例會(huì)及專題會(huì)議、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。

          七、安全教育培訓(xùn)的組織

          公司的安全教育培訓(xùn)分由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織,嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度》規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。

          八、工作要求

          (一)各部門(mén)應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開(kāi)展實(shí)施情況。

         。ǘ⿷(yīng)嚴(yán)格遵照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20xx年3號(hào)令)等法律法規(guī)的要求,參照本計(jì)劃制定本單位的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。

         。ㄈ┍仨殗(yán)格按照教育培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展20xx年的安全教育培訓(xùn)工作,否則公司將按國(guó)家安全法律法規(guī)和公司相關(guān)管理辦法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

          一、培訓(xùn)對(duì)象:

          學(xué)校全體教師

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          參加培訓(xùn)的每位教師都要達(dá)到以下目標(biāo):

         、倌軌蚴炀氃L問(wèn)聯(lián)網(wǎng)站,在聯(lián)校網(wǎng)站上發(fā)表自己的.文章;

         、谀軌蚴炀毜脑L問(wèn)遠(yuǎn)程教育資源;

          ③能夠熟練利用遠(yuǎn)程教育資源的內(nèi)容,能利用課件上課;

         、苣苄薷慕贪福⑶冶4婧痛蛴樽约旱慕贪。

         、菽軌蚶肳ORD處理自己的文檔;

         、弈軌蚶肊XCEL處理簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù);

         、吡私庖蛱鼐W(wǎng)能夠在網(wǎng)上搜集資料;能夠下載資源和保存資源

         、嗄軌蛑谱骱(jiǎn)單的課件。

          三、培訓(xùn)地點(diǎn):

          電腦室

          四、培訓(xùn)時(shí)間:

          每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)周一下午4:30至5:30為培訓(xùn)時(shí)間,每天晚上時(shí)間為開(kāi)放時(shí)間,微機(jī)室開(kāi)放,由專人輔導(dǎo)。

          五、考勤制度:

          培訓(xùn)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)。培訓(xùn)教師由三人組成,每次培訓(xùn)由一人主講,其他二人負(fù)責(zé)指導(dǎo),每次培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考核?己朔譃閮(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,并將考核結(jié)果納入年度考核,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇7

          安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使車(chē)隊(duì)20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

          一、基本思路

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、一崗雙責(zé)、綜合治理”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

          同時(shí)對(duì)車(chē)隊(duì)各級(jí)管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)隊(duì)各部門(mén)人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

         。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過(guò)程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

          (三)開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

         。1)會(huì)議形式。主要有:安全例會(huì)、安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、典型案例分析會(huì)等。

         。2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、宣傳畫(huà)、安全宣傳欄等。

         。3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

         。4)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演練、應(yīng)急救援方法演示等。

         。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)公司的員工,應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行三級(jí)安全教育(包括公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、班組級(jí)安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位,考核情況要記錄在案,三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

          二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃:

          三、要求

          1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來(lái),并報(bào)分公司審批,及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

          2、培訓(xùn)結(jié)束后,要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

          3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,說(shuō)明舉行的具體時(shí)間和原因。

          4、年底寫(xiě)好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇8

          一、培訓(xùn)對(duì)象:

          學(xué)校全體初中教師

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          參加培訓(xùn)的每位教師都要達(dá)到以下目標(biāo):

         、倌軌蚴炀氃L問(wèn)學(xué)校網(wǎng)站,在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表自己的文章;

         、谀軌蚴炀毜脑L問(wèn)遠(yuǎn)程教育資源;

          ③能夠熟練利用遠(yuǎn)程教育資源的'內(nèi)容,能利用課件上課;

         、苣苄薷慕贪福⑶冶4婧痛蛴樽约旱慕贪。

         、菽軌蚶脀ord處理自己的文檔;

         、弈軌蚶胑xcel處理簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù);

         、吡私庖蛱鼐W(wǎng)能夠在網(wǎng)上搜集資料;能夠下載資源和保存資源

         、嗄軌蛑谱骱(jiǎn)單的課件。

          三、培訓(xùn)地點(diǎn):

          四樓微機(jī)室/電子備課室

          四、培訓(xùn)時(shí)間:

          每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(單周)下午4:00至5:30為培訓(xùn)時(shí)間,每天早上時(shí)間為開(kāi)放時(shí)間,電子備課室開(kāi)放,由專人輔導(dǎo)。

          五、考勤制度:

          培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制,政教處管理。培訓(xùn)教師由張亞娟、馬小琴、楊婷三人組成,每次培訓(xùn)由一人主講,其他二人負(fù)責(zé)指導(dǎo),每次培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考核?己朔譃閮(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,并將考核結(jié)果納入年度考核,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇9

          為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場(chǎng)員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求,特?cái)M定20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

          一、安全教育培訓(xùn)對(duì)象

          1、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員。即項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、安全管理人員

          2、各部門(mén)工程技術(shù)管理人員和班組長(zhǎng)。

          3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。

          4、新入場(chǎng)人員、轉(zhuǎn)崗人員、

          二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容及方法

          1、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、安全管理人員。

          (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)管理知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

         。2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)。

         。3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

          2、各部門(mén)管理人員及班組長(zhǎng)

         。1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。。

         。2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)。

          (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

          3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員

         。1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本常識(shí),安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)等的.基本常識(shí),安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辯識(shí),個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置,安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)、職業(yè)病防治等,事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

         。2)安全教育方法:召開(kāi)安全例會(huì)、張掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練。

         。3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。

          4、新入場(chǎng)人員、轉(zhuǎn)崗人員

         。1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)狀況和項(xiàng)目部各種規(guī)章制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,勞動(dòng)防保護(hù)用品的正確使用。

         。2)安全教育方法:召開(kāi)安全例會(huì)、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示。

         。3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前

          三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求

          1、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

          2、各部門(mén)管理人員及班組長(zhǎng)每年必須參加不少于20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

          3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

          4、新入場(chǎng)人員必須接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,方可上崗操作,轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,方可上崗操作。

          四、要求

          1、希望各班組高度重視,按時(shí)參加培訓(xùn)。

          2、具體實(shí)施由工程技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,項(xiàng)目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn)。將培訓(xùn)考試資料、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項(xiàng)目部安質(zhì)部備查。

          3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng),需提前告知項(xiàng)目安質(zhì)部,詳細(xì)說(shuō)明原因并另行安排時(shí)間培訓(xùn)教育。

          4、每次培訓(xùn)結(jié)束后,需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇10

          為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高我部員工的安全素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理的提升,降低和避免意外傷害事故的發(fā)生,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

          一、基本思路

          1.加強(qiáng)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正思想,提高作業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí),在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。從關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮;

          2.將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全工程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,那里有生產(chǎn),那里就需要進(jìn)行安全教育;

          3.開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。

          針對(duì)我項(xiàng)目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

          3.1會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

          3.2張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

          3.3現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

          3.4嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)人員,嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育。

          二、制定原則

          1.可行性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目部基本狀況、員工安全意識(shí)、培訓(xùn)實(shí)際狀況、員工培訓(xùn)的需求、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的情況統(tǒng)籌兼顧,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。只有這樣才能保證計(jì)劃有條不紊的實(shí)施,達(dá)到培訓(xùn)的目的。

          2.重點(diǎn)與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)注意到安全培訓(xùn)對(duì)象的重點(diǎn)與全面教育的有機(jī)結(jié)合,以保證培訓(xùn)不留死角。在制定計(jì)劃時(shí),要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新(新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品)教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點(diǎn)人員或崗位優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),要兼顧全員教育,保證企業(yè)所有員工都能及時(shí)地受到最新的培訓(xùn)。

          3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際情況,對(duì)全體員工進(jìn)行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓(xùn)。同時(shí),教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性,要對(duì)廣大員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全理論、安全知識(shí)、安全操作技能教育。

          4.針對(duì)性原則。就是安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要體現(xiàn)出將培訓(xùn)與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過(guò)程有機(jī)地結(jié)合,與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點(diǎn)不同,重點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。

          四、制定要求

          1.具體的培訓(xùn)方案在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來(lái),并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備;

          2.培訓(xùn)結(jié)束后,要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的`總結(jié);

          3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,說(shuō)明舉行的具體時(shí)間的原因;

          4.年底寫(xiě)好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

          五.安全教育的實(shí)施

          1.施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門(mén)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

          2.外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行。

          3.項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長(zhǎng)的安全培訓(xùn),由公司主管安全部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

          4.未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。六.教育培訓(xùn)實(shí)施措施

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇11

          安全工作堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,廣泛宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令等,要經(jīng)常進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)方針政策教育、思想政治教育、勞動(dòng)紀(jì)

          律教育、法制教安全技術(shù)知識(shí)教育、典型經(jīng)驗(yàn)和事業(yè)教訓(xùn)教育。其具體內(nèi)容

          如下:

          1. 公司新聘用的各類人員,必須經(jīng)過(guò)公司、

          并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

          2. 各崗位新聘人員要經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并經(jīng)實(shí)際操作考試合格后方可持證上崗:

          1) 新聘的各類人員,必須經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)和跟班操作等培訓(xùn)步驟。

          2) 國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)(操作)人員,必須經(jīng)過(guò)有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

          3. 在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn):

          1)在崗生產(chǎn)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習(xí)、技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng);

          2)公司內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗一個(gè)月及以上的人員,必須經(jīng)過(guò)熟悉設(shè)備系統(tǒng),熟悉操作方式的跟班學(xué)習(xí)和安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可上崗。

          4. 公司組織全體員工集中進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)的次數(shù)不少于兩次/年,并且在學(xué)習(xí)完成后即進(jìn)行考試,對(duì)不合格者進(jìn)行補(bǔ)考及重新培訓(xùn)。確保各崗位人員熟練掌握有關(guān)氣體事故現(xiàn)場(chǎng)急救、緊急救護(hù)、消防器材正確使用的方法。

          5. 各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的培訓(xùn),應(yīng)有安全方面的`課程內(nèi)容。新任命的生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全的方針、政策、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)的學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。

          6. 對(duì)違反規(guī)程制度造成事故、設(shè)備故障和嚴(yán)重未遂事故,組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。對(duì)當(dāng)事人應(yīng)停工進(jìn)行安全教育。

          7. 對(duì)于壓力容器、焊接、車(chē)輛駕駛等特殊工種人員,必須經(jīng)過(guò)專門(mén)安全操作訓(xùn)練,考核合格,取得資格證后才能上崗。

          8. 公司建立安全活動(dòng)日和在班前班后會(huì)上檢查安全生產(chǎn)情況的制度,認(rèn)真填寫(xiě)各種安全管理臺(tái)賬,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展和進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。

          9.安全職責(zé)

         、俑骷(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

          項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹國(guó)家、行業(yè)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度,組織制定本項(xiàng)目安全管理制度,研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題,組織安全生產(chǎn)檢查;監(jiān)督各級(jí)、各職能部門(mén)貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制;主持重大事故的調(diào)查處理。

          總工程師:對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的技術(shù)措施負(fù)直接責(zé)任。在組織編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),同時(shí)編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施。采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時(shí),制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)審查改善工人勞動(dòng)條件的技術(shù)教育;參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

          施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):對(duì)本專業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在組織施工時(shí)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定;不違章指揮,不強(qiáng)令工人

          冒險(xiǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象堅(jiān)決制止;在施工中認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)制度并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定實(shí)施細(xì)則,經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)消除事故隱患,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)、安全紀(jì)律教育;發(fā)生重大事故及時(shí)上報(bào),認(rèn)真分析事故原因,并提出改進(jìn)措施,加以落實(shí)。

          工 長(zhǎng):對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教育并帶領(lǐng)本班組人員遵守安全生規(guī)章制度,學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,按章作業(yè);每天上班前開(kāi)好安全生產(chǎn)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行安全交底;對(duì)本班組成員思想或身體狀態(tài)反常,采取相應(yīng)對(duì)策或調(diào)離危險(xiǎn)作業(yè)部位;在組織施工生產(chǎn)的同時(shí)采取相應(yīng)的安全技術(shù)措并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),參加事故調(diào)查處理。

          ②企業(yè)職工安全職責(zé)

          特種作業(yè)人員持證上崗

          企業(yè)職工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并嚴(yán)格按照下列安全施工要點(diǎn)去做。

          施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。兩米以上高空作業(yè),沒(méi)有搭設(shè)跳板或平臺(tái)時(shí),系好安全帶。

          非專業(yè)電氣和機(jī)械的操作人員不使用或亂動(dòng)機(jī)電設(shè)備。各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備,有可靠有效的安全接地和防雷裝置。

         、勐毮懿块T(mén)安全職責(zé)

          技術(shù)部門(mén):嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)的要求編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),同時(shí)編制安全設(shè)計(jì)措施;對(duì)于企業(yè)采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,認(rèn)真編制安全技術(shù)操作規(guī)程;認(rèn)真解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題。

          機(jī)械電力部門(mén):加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng),早檢查、早預(yù)防、機(jī)械不帶病作業(yè),汽車(chē)不“三超”;保證安全裝置完備、靈敏、可靠,確保設(shè)備的正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

          材料部門(mén):保證安全生產(chǎn)用材料、工具及勞動(dòng)保護(hù)用品的及時(shí)供應(yīng),并符合安全生產(chǎn)的質(zhì)量要求。

          勞資部門(mén):配合有關(guān)部門(mén)做好新工人、特殊工種工人、調(diào)換工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作,督促基層做好勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

          施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

          根據(jù)施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求, 結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,為加強(qiáng)我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

          安全教育培訓(xùn)對(duì)象:公司安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員)。

          1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,向,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

          2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)。

          3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時(shí)間。上級(jí)主管部門(mén)培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

          4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室

          5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇12

          一、教育培訓(xùn)總則:

          1、培訓(xùn)目的

          為加強(qiáng)本項(xiàng)目安全管理,不斷提高APJ2駐地辦監(jiān)理人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)交通建設(shè)領(lǐng)域安全教育培訓(xùn)要求,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際,特制定本計(jì)劃。

          2、目標(biāo)

          1)APJ2駐地辦全體監(jiān)理人員

          2)培訓(xùn)考核優(yōu)良率為90%

          3、編制依據(jù)

          《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

          《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

          《陜西省安平高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理辦法》等

          二、內(nèi)部培訓(xùn)

          1、培訓(xùn)對(duì)象:正、副高駐,專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、駕駛員、廚師等

          2、培訓(xùn)形式:崗前安全教育培訓(xùn),安全生產(chǎn)再培訓(xùn)

          1)會(huì)議形式:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

          2)各種音像制品

          3)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演式形式:安全操作方法演示、消防演習(xí)、各種急救演習(xí)等。

          3、培訓(xùn)學(xué)時(shí):首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少關(guān)于20學(xué)時(shí)。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、崗前安全教育培訓(xùn)

          1)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策

          2)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全知識(shí)

          3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律

          4)安全生產(chǎn)形勢(shì)及重大事故案例教訓(xùn)

          5)特種教育作業(yè)教育培訓(xùn):對(duì)特種作業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

          6)經(jīng)常性教育培訓(xùn):對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行廣泛的'經(jīng)常性安全教育,在監(jiān)理過(guò)程中始終堅(jiān)持不斷,不定期組織“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”“安全生產(chǎn)知識(shí)”競(jìng)賽。

          7)“四新作業(yè)”作業(yè)安全教育培訓(xùn):當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料時(shí),監(jiān)理人員必須與時(shí)俱興,熟練掌握新知識(shí),才能更好的服務(wù)于施工企業(yè)。

          8)季節(jié)性安全教育:駐地辦應(yīng)在雨季、冬季根據(jù)季節(jié)變化,進(jìn)行防雨、防電、防汛、防凍等季節(jié)性安全教育。

          2、安全生產(chǎn)再培訓(xùn)內(nèi)容:

          國(guó)家新頒發(fā)、修改的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家、企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的新要求,全國(guó)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)案例,其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

          3、內(nèi)部安全教育培訓(xùn)實(shí)施

          培訓(xùn)人: 正、副高駐、安全監(jiān)理工程師

          培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)人員進(jìn)場(chǎng)情況及生產(chǎn)計(jì)劃制定相應(yīng)時(shí)間每半年舉行一次。

          培訓(xùn)地點(diǎn):駐地辦大會(huì)議室

          4、培訓(xùn)考核:每期完成培訓(xùn)后由安全監(jiān)理工程師組織統(tǒng)一考試,合格后上崗?己瞬缓细裾撸瑓⒓酉缕诎踩逃嘤(xùn)。

          四、其它規(guī)定

          除上述培訓(xùn)外,駐地辦利用各種會(huì)議,宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、圖片、音像、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇13

          為著力培養(yǎng)符合現(xiàn)代公務(wù)員發(fā)展要求的多面手、復(fù)合型人才,不斷提高我鎮(zhèn)干部培養(yǎng)、選拔、任用工作的整體水平,促進(jìn)和推動(dòng)年輕干部脫穎而出、健康成長(zhǎng),為樟村坪鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)生力軍,經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究同意,特制定樟村坪鎮(zhèn)青年干部成長(zhǎng)計(jì)劃:

          一、指導(dǎo)思想

          堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持育用結(jié)合的原則,加大青年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,大膽使用青年干部,在培養(yǎng)中使用,在使用中培養(yǎng),為年輕干部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境,全方位提高青年干部的素質(zhì)和能力。

          二、培養(yǎng)對(duì)象

          鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)35歲以下青年干部

          三、培養(yǎng)方式

          (一)成立“青年讀書(shū)示范組”

          活動(dòng)陣地:4008會(huì)議室(根據(jù)活動(dòng)需要進(jìn)行地點(diǎn)調(diào)整)

          活動(dòng)時(shí)間:每周一晚上7:00-8:00

          參加人員:李銘 雷源 易曉燕 車(chē)治中 譚華 余寶丹

          屈金勇 易 亮 肖莉 李大攀 劉炎廷 嚴(yán)光俊

          鄧 禮

          活動(dòng)形式:每名成員輪流負(fù)責(zé)組織一期學(xué)習(xí)活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容由當(dāng)期負(fù)責(zé)人自行決定,內(nèi)容選擇范圍寬泛,要豐富、健康、有深度;顒(dòng)方式靈活多樣,可以通過(guò)知識(shí)培訓(xùn)、案例分析、競(jìng)賽等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。每輪活動(dòng)結(jié)束可進(jìn)行最受歡迎教學(xué)內(nèi)容評(píng)比,頒發(fā)“流動(dòng)榮譽(yù)紅旗”。

         。ǘ┱链迤烘(zhèn)青年干部培養(yǎng)結(jié)對(duì)幫帶聯(lián)系制度

          每名鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名青年干部,注重青年干部能力的培養(yǎng)與素質(zhì)的提高,通過(guò)談心、點(diǎn)評(píng)文章、關(guān)心生活等形式掌握他們的思想動(dòng)態(tài),為他們解疑答惑,促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。同時(shí),在各項(xiàng)工作中,各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)培養(yǎng)對(duì)象特點(diǎn)進(jìn)行弱項(xiàng)指點(diǎn)和鍛煉,對(duì)青年干部嚴(yán)格要求,多壓擔(dān)子,鼓勵(lì)青年干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),激勵(lì)青年干部主動(dòng)經(jīng)受磨練和捶打,尤其注重在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前考驗(yàn)?zāi)贻p干部。

         。ㄈ┟磕暾匍_(kāi)一次青年干部座談會(huì)。掌握青年干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活狀況,為青年干部提供交流平臺(tái),激發(fā)青年干部的工作熱情,更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)委組織部等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加,增進(jìn)了解,為青年干部提供一個(gè)展示自我的.機(jī)會(huì)。

          (四)營(yíng)造良好的寫(xiě)作氛圍。青年干部每月撰寫(xiě)兩篇文章或讀書(shū)心得、摘抄等,交黨政辦公室集中辦理。每半年向鎮(zhèn)黨委交一份工作總結(jié)。同時(shí),結(jié)合青年讀書(shū)示范組活動(dòng),每月幾個(gè)青年干部聯(lián)合創(chuàng)辦一期《高山明珠》工作簡(jiǎn)報(bào),刊登全鎮(zhèn)各方面工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研文章或詩(shī)詞歌賦、養(yǎng)生保健等休閑內(nèi)容,以此提高青年干部的寫(xiě)作積極性和寫(xiě)作能力。

         。ㄎ澹┻m時(shí)實(shí)行輪崗,多崗位鍛煉。長(zhǎng)年在同一崗位工作,容易使青年干部產(chǎn)生安于現(xiàn)狀、缺乏激情等狀態(tài)。要適時(shí)推行青年干部輪崗制度。在年終崗位輪換時(shí),充分考慮青年干部對(duì)輪崗的建議或意見(jiàn),做好輪崗前的溝通和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使青年干部在不同的崗位上得到鍛煉,切實(shí)提高工作能力。

         。┓e極關(guān)心青年干部的業(yè)余生活。抓緊建設(shè)機(jī)關(guān)活動(dòng)場(chǎng)所,為青年干部的文體活動(dòng)提供平臺(tái);充分利用電子顯示屏,每天晚上6:30-7:30播放新聞聯(lián)播,每周二組織青年干部參加舞蹈培訓(xùn),每周三晚上7:30播放一部有教育意義的電影,充實(shí)青年干部的業(yè)余生活,引導(dǎo)青年干部保持健康、積極的生活態(tài)度。創(chuàng)造機(jī)會(huì)與區(qū)直、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行交流、聯(lián)誼。

          (七)建立考核制度。考核采取日?己伺c年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常考核以平時(shí)活動(dòng)參與、完成情況為依據(jù)進(jìn)行量化記分。年終考核則組織機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位職工代表、村干部代表等對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和座談,全方位了解青年干部思想境界、政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿、群眾公認(rèn)度等。

          綜合考核結(jié)果及時(shí)向培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行公開(kāi)和反饋 ,對(duì)得分較高者給予獎(jiǎng)勵(lì),得分較低者指明不足,督促和引導(dǎo)其不斷改進(jìn)和提升自我。

          教育培訓(xùn)計(jì)劃 篇14

          為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》等一系列安全生產(chǎn)重要文件,切實(shí)抓好全員安全教育培訓(xùn)工作,不斷增強(qiáng)全員的安全意識(shí),提高安全技能,減少道路運(yùn)輸安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的目標(biāo),特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃。

          一、培訓(xùn)對(duì)象

          本規(guī)劃所指的安全教育培訓(xùn)對(duì)象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運(yùn)員等全體從業(yè)人員。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          五年內(nèi)使全體管理人員全部成為安全管理的內(nèi)行,具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識(shí)、安全意識(shí)和文明交通意識(shí)明顯增強(qiáng),安全技能明顯提高,安全事故的發(fā)生率明顯降低,因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責(zé)任事故明顯減少。

          三、培訓(xùn)方式

         。ㄒ唬┌踩芾砣藛T培訓(xùn)

          1、短期培訓(xùn)。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)組織的安全教育短期培訓(xùn)。

          2、以會(huì)代訓(xùn)。按時(shí)參加交通運(yùn)輸局、縣運(yùn)管所組織的安全教育培訓(xùn)會(huì)和安全例會(huì)以會(huì)代訓(xùn)。

          3、集體學(xué)習(xí)。本公司安委會(huì)組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),每月進(jìn)行一次,全體人員參加,時(shí)間不得少于4小時(shí)。

         。ǘ⿵臉I(yè)人員培訓(xùn)

          1、安全例會(huì)。安全例會(huì)每月進(jìn)行一次,每年進(jìn)行12次,全體駕駛員、押運(yùn)員參加。

          2、部門(mén)學(xué)習(xí)。根據(jù)我公司實(shí)際情況,由部門(mén)主管進(jìn)行召集,組織學(xué)習(xí),每周一次,每不得低于2小時(shí)。

          3、印發(fā)資料。對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的公路運(yùn)輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時(shí)印發(fā)書(shū)面學(xué)習(xí)資料,發(fā)給從業(yè)人員學(xué)習(xí)。

          4、短信平臺(tái)和電話會(huì)學(xué)習(xí)。每周編輯危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全方面的`短信發(fā)給從業(yè)人員,每月不得少于4次。需及時(shí)傳達(dá)的政策通過(guò)電話會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)。

          5、專家授課。每年邀請(qǐng)具有公路運(yùn)輸安全知識(shí)的專家、學(xué)者和或駕校教師對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行2次安全知識(shí)專門(mén)培訓(xùn)。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、法律法規(guī)培訓(xùn)。國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運(yùn)輸方面的法律法規(guī)和政策。

          2、公路運(yùn)輸安全基本知識(shí)培訓(xùn)。包括公路運(yùn)輸各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險(xiǎn)貨物裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存的相關(guān)安全知識(shí)。

          3、上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)組織開(kāi)展的安全生產(chǎn)各專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

          4、警示教育培訓(xùn)。有針對(duì)性地將公路運(yùn)輸特別是危險(xiǎn)品運(yùn)輸中

          的安全事故案例作為教育培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全警示教育。

          5、階段性培訓(xùn)。分不同階段確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對(duì)冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車(chē)知識(shí)培訓(xùn);夏、秋季要抓好應(yīng)對(duì)高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車(chē)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí),要抓好各階段及各類安全事故的應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)。

          6、專業(yè)性培訓(xùn)。針對(duì)行業(yè)特點(diǎn),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)品特性、危險(xiǎn)源的防范和應(yīng)急處置措施、操作規(guī)程等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

          五、考核和獎(jiǎng)懲

          將管理人員安全學(xué)習(xí)和教育培效果作為對(duì)管理人員績(jī)效考核的重要內(nèi)容,作為年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù),并對(duì)學(xué)習(xí)效果突出的,給予適當(dāng)?shù)木窆膭?lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

          對(duì)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)要進(jìn)行考核,每年進(jìn)行閉卷書(shū)面考試2次,半年總結(jié)會(huì)和年終結(jié)會(huì)時(shí)進(jìn)行。將考試的結(jié)果作為員工使用的重要依據(jù),凡當(dāng)年安全知識(shí)培訓(xùn)考試1次不合格的調(diào)換工作崗位,2次不合格的解除聘用合同。

          六、組織領(lǐng)導(dǎo)

          建立安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu),不斷修訂完善安全教育培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,分年度制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立安全教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。公司成立“安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),業(yè)務(wù)部主任任副組長(zhǎng),設(shè)安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于安全管理部,為安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃的具體實(shí)施。

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