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      2. 個人培訓(xùn)計(jì)劃

        時間:2023-03-13 17:03:42 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        【薦】個人培訓(xùn)計(jì)劃

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的個人培訓(xùn)計(jì)劃,歡迎大家分享。

        【薦】個人培訓(xùn)計(jì)劃

        個人培訓(xùn)計(jì)劃1

          進(jìn)修學(xué)習(xí)是提升在職護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的方法之一,做好進(jìn)修護(hù)士的帶教管制是醫(yī)院的重要工作,為使進(jìn)修護(hù)士能夠順利完成進(jìn)修計(jì)劃,培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實(shí)際問題的能力,提升護(hù)理操作技能,確保帶教質(zhì)量,特制訂以下計(jì)劃:

          1、進(jìn)修護(hù)士進(jìn)入臨床科室前進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:醫(yī)院概況、規(guī)章制度,護(hù)理文書書寫規(guī)范,護(hù)患溝通技巧、儀容儀表、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)理安全教育等。

          2、科室根據(jù)進(jìn)修護(hù)士的'進(jìn)修目的、時間、工作經(jīng)歷、自身能力制定進(jìn)修帶教計(jì)劃。由護(hù)士長指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)修生教學(xué)工作,保證各項(xiàng)進(jìn)修計(jì)劃的落實(shí)。

          3、護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室工作情況,結(jié)合進(jìn)修生自身水平,指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、護(hù)師以上職稱人員擔(dān)任進(jìn)修生帶教教師。

          4、進(jìn)修護(hù)士進(jìn)入臨床科室,首先由科室教學(xué)負(fù)責(zé)人介紹科室人員情況、?茦I(yè)務(wù)特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責(zé)等。

          5、根據(jù)進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,由帶教教師指導(dǎo)一周后,可酌情安排班次進(jìn)行單獨(dú)值班,參與科室各種護(hù)理工作。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃2

          一、指導(dǎo)思想:

          根據(jù)縣教育局對我校重點(diǎn)工作的要求,結(jié)合我校和本人的實(shí)際情況,20xx上學(xué)期,我將以校本研究為主要平臺,以“送教下鄉(xiāng)”為契機(jī),以“科學(xué)解讀教材,準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),認(rèn)真探索教材教法”為主題,以探索新課程教學(xué)模式為重點(diǎn),開展小學(xué)數(shù)學(xué)研究活動。以實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展為研究理念,扎實(shí)有序地開展研究工作,全面提高個人素質(zhì),努力為小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)和研究服務(wù)。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容和措施:

          1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),多讀教育教學(xué)專著,認(rèn)真做筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

          2.充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動。積極參加我校和上級組織的新課程網(wǎng)絡(luò)討論活動。

          3.認(rèn)真解讀小學(xué)一至六年級數(shù)學(xué)教材和《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》,準(zhǔn)確把握教材的`內(nèi)容、寫作意圖和相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)。

          4、積極參加各級部門組織的各種教研活動,密切配合教研室做好“送教下鄉(xiāng)”工作。

          5、深入課堂學(xué)習(xí),開展評課活動,充分發(fā)揮街道教師的主導(dǎo)作用,教學(xué)新秀。虛心向同行老師學(xué)習(xí),盡量多聽講座,取長補(bǔ)短,彌補(bǔ)自己學(xué)科知識的不足。這期間盡量聽不少于20節(jié)課。通過課堂展示和課后交流,可以互相促進(jìn),共同提高。

          6.通過個人自學(xué)和在線學(xué)習(xí),及時了解最前沿的教育改革信息,拓展知識視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提高理論水平和教學(xué)研究水平。

          7.認(rèn)真寫教研論文,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累素材,做到保質(zhì)保量。

          在今后的工作中,我會按照上級和學(xué)校的總體規(guī)劃,結(jié)合自己的實(shí)際情況,努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃3

          隨著時代的發(fā)展和新課程改革的深入,無論是在平時的工作,還是在信息技術(shù)教學(xué)中,我都與其他老師一樣面臨著許多的問題和困惑,所以說,新時期的教師工作是極富挑戰(zhàn)性的。我一直很喜歡孔子說過的一句話:學(xué)而不厭,誨人不倦。我漸漸懂得了一個樸素的道理,那就是只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發(fā)展,以適應(yīng)社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應(yīng)該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。在今后得1年時間里,我打算從以下方面努力:

          1、結(jié)合學(xué)校本學(xué)期的校本培訓(xùn)計(jì)劃,本年度認(rèn)真學(xué)習(xí)《〈基礎(chǔ)教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)〉及解讀》、《新課程改革中教師行為的變化》學(xué)科新教材等為主要培訓(xùn)教材,認(rèn)真研修以求自我發(fā)展。

          2、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),爭做具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻(xiàn),勇于吃苦,勤潔廉正的教師。我們的工作的對象是天真可愛的孩子,不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。因此,我必須培養(yǎng)自身高尚的道德情操及職業(yè)道德修養(yǎng),用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識積累,真摯的博愛以及對學(xué)生高瞻遠(yuǎn)矚的責(zé)任感影響教育學(xué)生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

          3、積極參加學(xué)校組織的課題研究,提高教育教學(xué)科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學(xué)者型教師,為學(xué)生做好榜樣。

          4、學(xué)習(xí)《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進(jìn)一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學(xué)行為,主動進(jìn)行教學(xué)方式的改革,教學(xué)水平不斷提高。

          5、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)能力,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)備課,能借助網(wǎng)絡(luò)查找有關(guān)教學(xué)資料,能應(yīng)用軟件制作課件,運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。

          個人校本培訓(xùn)計(jì)劃

          為了更好地發(fā)揮前段學(xué)習(xí)所獲的技能及學(xué)習(xí)所得,也為了能提高自己的綜合素質(zhì),提高自身的教學(xué)水平,提高自己的'教學(xué)修養(yǎng),使自己的教育教學(xué)水平在.校本研修中得質(zhì)上的飛躍和提高.結(jié)合實(shí)際,因地制宜,制定計(jì)劃如下:

          一、指導(dǎo)思想:

          在新時期里,新課改新理念要求下,我們的教育教學(xué)方式也必須轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己,變化自己,學(xué)習(xí)先進(jìn)知識和先進(jìn)的教學(xué)方法以適應(yīng)當(dāng)代教師的要求。

          二﹑學(xué)習(xí)內(nèi)容:

         。ㄒ唬人讀書

          1.至少精讀一本教育教學(xué)專著,書籍自己選定。

          2.必須提交一篇個人閱讀的讀后感,并在個人播客中發(fā)表。

         。ǘ、聽評課

          1.聽評課的對象以本校教師為主,本學(xué)期至少聽15節(jié)課。

          2.每次聽課后要認(rèn)真填寫聽課記錄本。

         。ㄈ┙虒W(xué)設(shè)計(jì)

          1.教學(xué)設(shè)計(jì)是個人研究教材教法的成果,包含個人在崗研修期間所上公開課的教案。

          2.量的要求:精選2篇。

         。ㄋ模┬〗M集中研修

          1、認(rèn)真做好集體備課工作。

          2、充分發(fā)揮教研組的作用,并結(jié)合本組的具體實(shí)際開展教學(xué)研究。

          3、學(xué)習(xí)教材、理解教材、探索教法。對課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗(yàn)。

          4、以典型課例和專題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓(xùn)”,以提高自己的教育教學(xué)水平。

          5、學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》,進(jìn)一步提高師德。

          6、學(xué)習(xí)《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進(jìn)一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學(xué)行為,主動進(jìn)行教學(xué)方式的改革,教學(xué)水平不斷提高。

          三、學(xué)習(xí)形式:

          1、積極參加校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進(jìn)校本教研制度的建設(shè)。

          2、創(chuàng)新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設(shè)計(jì)出富有個性的教案。

          3、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學(xué)反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。

          4每周做一次教后反思,每月寫一篇教學(xué)案例或隨筆,每學(xué)期至少讀一本教育專著,每學(xué)期寫一份經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)論文,每學(xué)期上一節(jié)公開教學(xué)研討課。

          5、充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料,進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和交流。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃4

          為了深入落實(shí)學(xué)校的校本培訓(xùn)目標(biāo),提高個人的專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,不斷充實(shí)和提高自己,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,結(jié)合個人實(shí)際和本學(xué)科的特點(diǎn),制定本計(jì)劃。

          一、指導(dǎo)思想和實(shí)施原則:

          以《廣德勵志中學(xué)20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期校本培訓(xùn)工作計(jì)劃》為指導(dǎo)思想,在本組培訓(xùn)計(jì)劃的指導(dǎo)下,以提高個人師德水平、發(fā)展課堂教學(xué)能力、訓(xùn)練科學(xué)研究能力為基本目標(biāo),以“上好課”為主線,在實(shí)踐中探索,在探索中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中升華,共同前進(jìn),共同發(fā)展。

          二、具體培訓(xùn)內(nèi)容及形式

          1、強(qiáng)師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),關(guān)心熱愛每一位學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,公平對待每一位學(xué)生,不僅做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的好老師,更要做好學(xué)生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,關(guān)心學(xué)生身心健康的發(fā)展,增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。

          2、充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢,積極參加各種培訓(xùn),學(xué)習(xí)各種和本專業(yè)相關(guān)技術(shù)。通過學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合。

          3、積極參加新課程改革專題培訓(xùn),樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學(xué)水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教育觀念和教育教學(xué)方法,在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行試用,并及時反省。

          4、以課題研究實(shí)驗(yàn)為平臺,將課題研究與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學(xué)科研的意識和能力。

          5、將自己在培訓(xùn)過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經(jīng)常進(jìn)行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結(jié),每月一自評,反思時立足于自己教學(xué)行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學(xué)活動規(guī)律的'認(rèn)識理解,從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。

          6、經(jīng)常從圖書館借閱一些好的教育書籍,每年至少訂閱一份報刊來進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質(zhì)。

          7、認(rèn)真參加集體備課,并通過集體備課學(xué)習(xí)其他教師的先進(jìn)的教學(xué)方法,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的課堂教學(xué)水平。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃5

          培訓(xùn)成功與否的秘訣是∶決定培訓(xùn)的基礎(chǔ)是什么?如果培訓(xùn)計(jì)劃的制定,完全是以管理者所認(rèn)為的職工“應(yīng)當(dāng)”感興趣的東西為基礎(chǔ),那么基本上可以有把握地預(yù)言,參加學(xué)習(xí)者的態(tài)度一定頗為冷淡。相反,如果培訓(xùn)計(jì)劃是在經(jīng)常了解培訓(xùn)對象的需要和興趣基礎(chǔ)上制定的,那么一定是個繁榮成功的計(jì)劃。

          許多人(包括管理者和教育工作者)往往拿兒童教育的那一套,移用到成人教育上面來。假如對象是兒童,你可以命令他們學(xué)這些那些,“否則,有你好看的”!成人卻是“有”東西需要“學(xué)習(xí)”,以便能夠生存、就業(yè)、幸福等等,兒童基本上是強(qiáng)制學(xué)習(xí)者,如果他們不去學(xué)他們應(yīng)當(dāng)學(xué)的東西,社會就要懲罰他們。然而,成人卻是自愿學(xué)習(xí)者,這就是說,如果他們不去學(xué)習(xí)他們應(yīng)當(dāng)學(xué)的東西,社會不會(至少是不會直接地)懲罰他們。兒童教育和成人教育的關(guān)鍵差別也正在這里,這些差別將極大地影響學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法。

          然而,許多培訓(xùn)管理者總是忽視這一環(huán)節(jié)的重要性,他們往往憑自己的感覺行事。一種非常典型的情況是∶那些敏感的、有責(zé)任心的人力資源管理者感覺到自己企業(yè)的某些弱項(xiàng),看到了培訓(xùn)的必要性;然后,在沒有對培訓(xùn)需要作清晰界定的情況下,就與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商討培訓(xùn)的具體內(nèi)容,如課程、時間安排等等,并以自己的經(jīng)驗(yàn)和理解作為取舍的主要標(biāo)準(zhǔn)。這種過于急躁的做法往往導(dǎo)致培訓(xùn)效果的不理想。

          這些管理者往往會很肯定地說∶我當(dāng)然知道我們單位的需要是什么,否則也不會要求做培訓(xùn)了。若對這種自信加以剖析,就會發(fā)現(xiàn)問題出在以下幾點(diǎn)上∶

          一、對需要內(nèi)涵的理解∶

          “我們”當(dāng)然要有“培訓(xùn)的需要”,但從效果上來講,更重要的是要有“具體培訓(xùn)什么的需要”,亦即“由需要引發(fā)的、明確的培訓(xùn)目標(biāo)”。沒有對這些具體內(nèi)容的深刻分析,所謂的:“需要”就僅僅是籠統(tǒng)的感覺而已。需要必須具體化、明確化、目標(biāo)化,這是邏輯上必不可少的環(huán)節(jié)。

          二、以推測、而不是深入研究來實(shí)現(xiàn)需要的具體化∶

          這些管理者在沒有對企業(yè)內(nèi)部的不足進(jìn)行科學(xué)研究的情況下就做出判斷,選定某些認(rèn)為要培訓(xùn)的東西。這里容易犯的幾個錯誤是∶

          本身學(xué)識、眼界、經(jīng)驗(yàn)的限制;

          對形勢的誤判;

          不正確的假設(shè);

          錯誤的推理過程等等。

          這樣做出來的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)就很難有效地滿足企業(yè)的實(shí)際需要,效果上難免要大打折扣。因此,無論從理論上的要求,還是從糾正實(shí)踐中的常見錯誤出發(fā),都要求我們十分重視這一步驟,不能草率對待,更不能省略。

          設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃

          培訓(xùn)計(jì)劃最基本的內(nèi)容是∶為什么要培訓(xùn)?誰接受培訓(xùn)?培訓(xùn)些什么?誰實(shí)施培訓(xùn)?如何培訓(xùn)?把全年的培訓(xùn)項(xiàng)目完整地計(jì)劃好后,培訓(xùn)工作便可開始實(shí)施。

          首先要確定培訓(xùn)所要達(dá)到的目標(biāo)。

          培訓(xùn)目標(biāo)的作用有以下幾點(diǎn)∶

          1、可以結(jié)合受訓(xùn)者、管理者等方面的需要∶上述兩方面的需要總是有差異的,但是培訓(xùn)目標(biāo)必須妥善地加以揉合,以達(dá)到整體的'滿意效果;

          2、管理方面的需要∶利用培訓(xùn)以改善管理、提高銷量及利潤;

          3、受訓(xùn)人員方面的需要∶利用培訓(xùn)來獲得以下收益,如較優(yōu)越的感覺、較多的工資收入、較高的工作技能、較大的工作滿足感、較強(qiáng)的自信、晉升機(jī)會等等。

          其次,用來協(xié)調(diào)培訓(xùn)所需達(dá)成的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的一致性∶

          培訓(xùn)目標(biāo)必須服從于企業(yè)目標(biāo),這在理論上是勿庸置疑的,但在實(shí)踐中常常被遺忘。如是這樣,越是成功的培訓(xùn),對企業(yè)的整體管理越有破壞性。

          ㈠培訓(xùn)背景

          xxx公司自成立之始,就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn),一直把它作為公司培訓(xùn)體系中的重點(diǎn),給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注。公司在多年的新員工培訓(xùn)實(shí)踐中,總結(jié)了一套具有本公司特色的培訓(xùn)體系。通過這套培訓(xùn)能夠讓新員工適應(yīng)本公司的文化,熟悉工作流程,建立良好的人際關(guān)系,為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在XX年伊始,人力資源部根據(jù)本年度公司的人才需求計(jì)劃,在各大型人才市場招聘到了基本上適合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)屆大學(xué)生。當(dāng)這些大學(xué)生走上工作崗位之后,公司各用人部門反映這批新入職員工對工作沒有興趣,對工作不熟悉,不安心工作,有不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。公司人力資源部經(jīng)理認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,決定讓人力資源培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)這次新員工的入職培訓(xùn),及時的解決新進(jìn)人員上述方面存在的問題。因此,培訓(xùn)主管按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和新進(jìn)員工的實(shí)際情況,制定了一個詳細(xì)的《新進(jìn)員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)書》。

         、媾嘤(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

         、排嘤(xùn)目標(biāo)

          ⒈通過培訓(xùn)讓新員工感受到企業(yè)對他們的歡迎,體會到歸屬感,以鼓舞士氣;消除他們初進(jìn)企業(yè)時的緊張焦慮情緒,很快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

         、餐ㄟ^培訓(xùn)讓新員工了解和掌握所在崗位應(yīng)具備的.基本知識,工作程序,工作要求和操作要領(lǐng),使他們盡快的進(jìn)入角色。另外還應(yīng)該提高新員工解決問題的能力,提供尋求幫助的方法,提供討論的平臺,幫助他更快地勝任本職工作;

          ⒊使員工了解企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀,讓他們?nèi)谌肫髽I(yè)文化。盡快融入到企業(yè)這個大家庭中來,建立主人翁意識,為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

         、磁嘤(xùn)讓新員工在組織的幫助下建立職業(yè)生涯管理意識。

          ⑵培訓(xùn)內(nèi)容

          根據(jù)上述的分析的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)目標(biāo),可以從以下三個方面展開對新進(jìn)員工的培訓(xùn):

         、惫靖艣r和企業(yè)文化的培訓(xùn)

          在這個層面上通常是讓員工了解公司的基本背景,成長過程,產(chǎn)品,戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)文化和價值觀,并希望員工能夠把自己放在公司這個環(huán)境中衡量自己的價值,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),將來的奮斗方向,以及自己在公司所處的位置。

         、补局贫鹊呐嘤(xùn)

          這個層面主要是向員工介紹公司的保障制度,政策,安全法規(guī),工作時間,薪酬和考核制度等激勵機(jī)制和壓力機(jī)制,讓員工明白,只要他們盡自己的力量為企業(yè)做了貢獻(xiàn),企業(yè)是不會虧待他們的,也就是讓他們與企業(yè)共榮辱,共進(jìn)退。

          ⒊技能培訓(xùn)

          主要讓新員工了解所在部門和崗位所需的工作標(biāo)準(zhǔn),操作要求,質(zhì)量保證,上下流程關(guān)系,對于專業(yè)性特別強(qiáng)的崗位,還要有針對性的展開實(shí)際操作培訓(xùn),讓員工熟練的掌握操作技能后再上崗操作。

         、绰殬I(yè)生涯管理培訓(xùn)

          主要是讓員工掌握一些基本的職業(yè)生涯管理的知識,然后能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)生涯做一個詳細(xì)的規(guī)劃。

         、桥嘤(xùn)資源

          企業(yè)概況和企業(yè)文化主要是由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)

          公司制度層面的培訓(xùn)主要是由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)

          技能培訓(xùn)主要是由部門主管或者是在本部門中工作業(yè)績突出的員工負(fù)責(zé)培訓(xùn)

          職業(yè)生涯管理培訓(xùn)主要是由知名的培訓(xùn)公司的職業(yè)生涯管理專家負(fù)責(zé)培訓(xùn)

         、扰嘤(xùn)方法

          培訓(xùn)方法的新異,是培訓(xùn)效果的催化劑。培訓(xùn)的方法有多種,如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、角色扮演法等。各種方法都有不同的特色,在新員工入職培訓(xùn)中,要依據(jù)企業(yè)的需要和可能,合理地選擇采用。

          在企業(yè)概況和企業(yè)文化層面的培訓(xùn)上可以采區(qū)講授法和案例分析法相結(jié)合方式

          在公司制度層面上主要采用講授法和討論法的方式

          在技能培訓(xùn)主要是采用演示法,角色扮演法的方式

          職業(yè)生涯管理主要采用講授法,案例法,討論法相結(jié)合的方式

         、膳嘤(xùn)場所和設(shè)備

          在這次新員工入職培訓(xùn)中,主要是在室內(nèi)和工作場所展開。因此,需要一個多媒體教室或者多功能會議廳。

          新員工入職培訓(xùn)的設(shè)備包括教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄相等。

          在進(jìn)行實(shí)際技能培訓(xùn)的時候,需要到工作現(xiàn)場進(jìn)行操作培訓(xùn),那就要求有關(guān)部門準(zhǔn)備所需的硬件設(shè)備。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃6

          作為促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校自主發(fā)展的新的重要途徑和有效策略,“校本研修”伴隨著課程改革的春風(fēng)走進(jìn)校園,為教師營造學(xué)習(xí)文化氛圍,為專業(yè)發(fā)展搭建自我反思平臺。在新課程理念的指導(dǎo)下,作為一名農(nóng)村中學(xué)的信息技術(shù)教師,我將在教育教學(xué)中認(rèn)真踐行校本教研工作,不斷提升自己的教育教學(xué)技能。我個人的校本研究計(jì)劃如下:

          一,校本研究的`基本內(nèi)容

          1.信息技術(shù)教學(xué)研究的最新動態(tài)和成果;

          2、信息技術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)

          3.教育政策和法規(guī);

          4.教師職業(yè)道德;

          5.校本課程的研究與開發(fā);

          6.學(xué)生的成長和身心發(fā)展;

          7.教師的心理調(diào)節(jié)和情緒控制;

          8.教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)風(fēng)格。

          二、具體措施

          1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),豐富理論基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。每期都有一個學(xué)習(xí)筆記。

          2.加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),主動關(guān)心國內(nèi)外教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出幾個小時,通過各種渠道學(xué)習(xí)信息技術(shù)學(xué)科的新知識、新技能,如中學(xué)信息技術(shù)教學(xué)相關(guān)出版物、多媒體技術(shù)、觀察、聽課、上網(wǎng)等。

          3.積極參加學(xué)校的經(jīng)常性教研活動,主動承擔(dān)學(xué)校組織的研究性課程和示范性課程,在實(shí)踐活動中豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每周至少聽課一次,通過聽課、評課不斷提升課堂教學(xué)技能。

          4.積極參加教育科研能力培訓(xùn),樹立教研意識,將培訓(xùn)與教育科研緊密結(jié)合,每期至少撰寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)設(shè)計(jì),積極參加教育系統(tǒng)組織的教學(xué)科研成果征集活動。

          5.以新的教育理念為指導(dǎo),以課堂為主體,積極踐行“高效課堂模式”,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,充分體現(xiàn)學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體作用,認(rèn)真反思每一次教學(xué)活動,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷進(jìn)步。

          6.積極參加上級教育主管部門組織的教師在職培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),認(rèn)真完成作業(yè)。

          7.樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會從發(fā)展的角度看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛力,并努力發(fā)掘他們;在教育教學(xué)活動中弘揚(yáng)學(xué)生主體精神,促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展,努力因材施教。

          8.利用信息技術(shù)輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與線上討論。

          總之,我決心不斷學(xué)習(xí)更新,豐富自己的文化底蘊(yùn),充盈自己的自信,增強(qiáng)自己的理論基礎(chǔ),提高自己的教學(xué)能力,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,做好我的校本研究!

        個人培訓(xùn)計(jì)劃7

          一、目標(biāo)

          通過培訓(xùn),應(yīng)使得進(jìn)修護(hù)士掌握:

          1.多功能生理監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用、報警原因分析及故障的排除,識別異常心電圖。

          (心電監(jiān)護(hù)床旁講課與操作)

          2.人工呼吸機(jī)的應(yīng)用、參數(shù)調(diào)試、管道連接、報警的原因分析及處理、機(jī)械通氣病人的呼吸道管理。

          (氣道管理講課+呼吸機(jī)講課與連接操作示范+吸痰操作)

          3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護(hù)理、臨床意義及注意事項(xiàng)。

          (CVP、ABP安置和測量的操作與床旁講解)

          4.微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。

          (床旁講解)

          5.各種引流管的護(hù)理和傷口護(hù)理。

          (引流管的護(hù)理與更換+傷口護(hù)理講課+換藥實(shí)踐+氣管切開護(hù)理操作)

          6.危重病人的觀察及護(hù)理、危重病人的搶救配合、CPR及心、肺、腦復(fù)蘇后的監(jiān)護(hù)。

          (危重病人的觀察和護(hù)理床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)

          7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護(hù)理。

          (講課)

          8.危重病人的營養(yǎng)支持護(hù)理。

          (鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課)

          9.ICU院內(nèi)感染控制。

          (講課)

          熟悉:

          1.ICU的環(huán)境及ICU的'各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2.ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點(diǎn)以及各種搶救用物的存放點(diǎn)。

          3.ICU消毒和護(hù)理管理。

          4.氣墊床、血糖儀、精密計(jì)尿儀的使用。

          了解:

          1.床旁緊急手術(shù)的配合。

          2.氣管插管、氣管切開的護(hù)理配合。

          3.PICCO護(hù)理

          二、培訓(xùn)方式

          專題講座:

          1.氣道管理吳丹

          2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護(hù)理伍林飛

          3.ICU院內(nèi)感染的控制院感科

          4.危重病人基本監(jiān)測杜愛平

          5.呼吸機(jī)參數(shù)的設(shè)置及常見報警的處理伍林飛

          6.心肺復(fù)蘇進(jìn)展及除顫器的使用吳丹

          7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護(hù)理虞獻(xiàn)敏

          8.危重病人的營養(yǎng)支持廖燕

          9.傷口護(hù)理入門史小莉

          小講課:

          1.ICU制度(紀(jì)律、交接班、探視、消毒隔離制度等)

          2.危重病人觀察記錄書寫的注意事項(xiàng)。

          3.病員的安全與舒適(翻身、搬運(yùn)、約束與預(yù)見性護(hù)理)

          操作示范項(xiàng)目:

          1.吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)

          2.呼吸機(jī)管道的連接及參數(shù)設(shè)置

          3.微量泵、容量泵的使用

          4.測量CVP

          5.氣管切開的護(hù)理

          6.氣管插管的口腔護(hù)理

          7.心電監(jiān)護(hù)儀的使用

          8.深靜脈置管的護(hù)理

          查房與讀書報告、小講課:

          1.根據(jù)病房收治疑難病進(jìn)行查房。如有新生兒護(hù)理、重癥胰腺炎的護(hù)理、肺心病的護(hù)理以及一些特殊疾病的護(hù)理等。

          2.查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。

          三、具體安排

          要求:

          1.入學(xué)時進(jìn)行操作考核。出科時進(jìn)行?撇僮骷袄碚撝R考核。中期小結(jié)、期末總結(jié)一次。

          2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。

          第一月:完成每周護(hù)理理論學(xué)習(xí)。具體安排如下:

          第1周:

          1、了解ICU發(fā)展史、環(huán)境、規(guī)章制度。

          2、了解各種物資的規(guī)范放置。

          3、了解觀察記錄及其他ICU的規(guī)范書寫。

          4、了解并逐漸熟悉ICU的專科操作,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范。(?撇僮魇痉)

          第2周:

          1、強(qiáng)化ICU的各種?谱o(hù)理操作(如氣切護(hù)理、各種管道的護(hù)理)

          2、了解危重病人的觀察、治療及護(hù)理。

          3、跟組輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),在組長和帶教老師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房內(nèi)容。

          4、掌握各項(xiàng)書寫及各種物資的用后處理。

          5、熟悉監(jiān)護(hù)儀、微量泵、容量泵的應(yīng)用及報警處理。

          6、了解呼吸機(jī)參數(shù)調(diào)節(jié)、管道連接及用后處理。

          7、入科操作技能考核。

          第3周:

          1、跟組輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),在組長和帶教老師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房內(nèi)容

          2、逐步熟悉監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)的使用、微量泵的使用及觀察。

          3、強(qiáng)化危重病人的觀察、治療及護(hù)理。

          第4周:

          1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理操作及?撇僮鳌

          2、參與專題講座、護(hù)理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房。

          3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務(wù)態(tài)度

          4、熟悉危重病人的監(jiān)護(hù),掌握監(jiān)護(hù)儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機(jī)的使用、

          第二月:

          1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn),熟練掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理操作及?撇僮。

          2、參與專題講座、護(hù)理理論學(xué)習(xí)及組上業(yè)務(wù)查房。

          3、做好探視時間家屬的溝通,改善服務(wù)態(tài)度

          4、逐步掌握危重病人的監(jiān)護(hù),掌握監(jiān)護(hù)儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機(jī)的使用

          第三月:

          1、繼續(xù)未完成的護(hù)理理論學(xué)習(xí),不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)查房。征求意見

          2、掌握危重病人的監(jiān)護(hù)、危重病人的搶救配合,能識別異常心電圖和處理呼吸機(jī)報警

          3、收集意見和建議,改進(jìn)帶教方法,小結(jié)。

          第四月:

          1、掌握危重病人監(jiān)護(hù)、危重病人的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機(jī)報警

          2、每人在組上完成管理或業(yè)務(wù)查房一次和讀書報告一次。

          第五月:繼續(xù)完成進(jìn)修計(jì)劃,讀書報告,相互交流學(xué)習(xí)體會。

          第六月:出科考試,總結(jié)、鑒定。

          四、考核

          考核一般取平時考核成績和出科考核成績

          平時考核包括:日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學(xué)習(xí)工作紀(jì)律、態(tài)度(10%)

          出科考核成績:分為筆試(50%)與操作考核(20%)

        個人培訓(xùn)計(jì)劃8

          為培養(yǎng)出一批高水平的骨干教師,使他們成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人,并能起到工作中的龍頭作用,帶動全校教育教學(xué)工作的整體發(fā)展,特制定我校骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃:

          一、現(xiàn)狀分析:

          學(xué)校現(xiàn)有在職教職工100人,我,F(xiàn)有省級骨干教師5人,市級骨干教師9人,縣級骨干教師13人,校級骨干教師13人,其中在教學(xué)一線的骨干教師33人,為使骨干教師的教育教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高,更好的發(fā)揮其輻射作用,特制定培訓(xùn)計(jì)劃如下:

          二、培養(yǎng)目標(biāo):

          透過發(fā)奮,培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊(duì)伍。

          三、主要舉措:

          1、強(qiáng)化領(lǐng)悟,更新觀念,不斷提高自身理論水平。

          人的意識、觀念的更新比行為更重要。對青年教師的培養(yǎng)著重領(lǐng)悟,尤其是教育、教學(xué)理念,相關(guān)理論知識的領(lǐng)悟,及時把握教育發(fā)展的時代脈搏,從而增強(qiáng)教師認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的潛質(zhì)。為此,要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會,每學(xué)期精讀一本教育專著,用心參加各類專家講座、領(lǐng)悟,多角度吸收營養(yǎng)。

          2、加強(qiáng)校內(nèi)“傳、幫、帶”活動,以課堂為載體,切實(shí)提高青年教師專業(yè)水平。

          骨干教師不能等、靠、要,教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此,在校內(nèi)堅(jiān)持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對子”活動,從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過程設(shè)計(jì)、課后反思均進(jìn)行隨時對話、“跟蹤聽課”、重點(diǎn)強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”,讓青年教師先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步構(gòu)成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為群眾體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果,每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動,帶給更多展示平臺。

          3、“壓擔(dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

          青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,自我成長的需要是內(nèi)因,是主要動力,外部環(huán)境起著巨大的推動作用。為此,在學(xué)校工作中,對青年教師適時加壓工作擔(dān)子,如年級組長、教研組長、教科室主任、團(tuán)總支書記等,讓他們充分感受到成長的體驗(yàn)和賞識的愉悅,進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長的需要。并進(jìn)一步適時提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。

          教師隊(duì)伍建設(shè),尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展,我校將堅(jiān)持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,扎實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意的教育,辦家長滿意的學(xué)校,做學(xué)生滿意的教師,讓光福的孩子愉悅成長起來。

          四、骨干教師培養(yǎng)

          1、凡被評為本年度的.骨干教師,實(shí)行公開。

          2、學(xué)校個人制定本年度培養(yǎng)計(jì)劃,要求骨干教師每人自訂一份報刊雜志。

          3、每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校領(lǐng)悟、交流2—3天。

          4、每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié),每學(xué)年骨干教師撰寫有價值的論文一篇,并在區(qū)級以上獲獎。

          5、適時組織骨干教師參加市、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn),提高理論水平。

          6、學(xué)校每年對骨干教師進(jìn)行考核,不合格者不能作為年度骨干教師。

          7、學(xué)校對骨干教師實(shí)行年度獎勵,并在評優(yōu)、晉級等方面優(yōu)先思考。

          五、骨干教師培訓(xùn)

         。1)參加各級舉辦的骨干教師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。

          (2)做好名師、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動。

         。3)搞好課改交流,體現(xiàn)教育教學(xué)新理念。

         。4)各級骨干教師要及時上交有特色的經(jīng)驗(yàn)材料。

          骨干教師培訓(xùn)是校本培訓(xùn)工作中的一項(xiàng)主要資料,人們都知道,隨著時代的發(fā)展、對教師素質(zhì)的要求越來越高,為了全面實(shí)施素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新潛質(zhì),務(wù)必要有一批素質(zhì)高尚,業(yè)務(wù)精湛的骨干教師隊(duì)伍。為此,學(xué)校在本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作中,加強(qiáng)了對骨干教師的培訓(xùn),并取得了一點(diǎn)成績。

          在培訓(xùn)工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作十分重視,在學(xué)年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃,為了進(jìn)一步提高骨干教師的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì),學(xué)校能用心支持他們參加進(jìn)修組織的集中培訓(xùn),并在時刻等方面給予合理的安排,這樣確保了骨干教師的培訓(xùn)效果,每位骨干教師都能按要求完成培訓(xùn)任務(wù),并取得了好成績。

          為了提高骨干教師的科研潛質(zhì)。學(xué)校每學(xué)期都派他們外出領(lǐng)悟、用心參加進(jìn)修組織的各類教研活動,認(rèn)真領(lǐng)悟外校的好經(jīng)驗(yàn)、好教法,用于指導(dǎo)自我的教學(xué),這一做法得到了教師的廣大認(rèn)可。

          培訓(xùn)中學(xué)校能按計(jì)劃執(zhí)行。每學(xué)期都讓部分骨干教師上一節(jié)示范課,然后組織教師進(jìn)行研討,目的是探索新型的課堂教學(xué)模式、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新潛質(zhì),由于每位骨干教師都認(rèn)真做課,說了一些好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革的發(fā)展。

          骨干教師在校本培訓(xùn)工作中,他們不但自我發(fā)奮領(lǐng)悟,改革創(chuàng)新,而且還主動指導(dǎo)幫忙其他教師,與他們一同備課,一同研究教材,一同研究教法,并互相聽課,聽后能及時交流、探討改善的方法,在他們的指導(dǎo)下,教師們的雙科教學(xué)潛質(zhì)有明顯提高。

          本學(xué)期骨干教師在本校共上示范課2節(jié),張紅杰,胡艷梅兩位老師送課下鄉(xiāng)2節(jié)。劉英老師自制的教具參評省級自制教具競賽取得了優(yōu)異的成績。

          總之,透過培訓(xùn),骨干教師專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)潛質(zhì)與教育科研潛質(zhì)等方面有較大的提高。在骨干教師培訓(xùn)工作中雖取得了一些成績,但也存在著不足,以后還要向其他兄弟學(xué)校領(lǐng)悟,力爭把這項(xiàng)工作做得更好。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃9

          教學(xué)工作中我始終嚴(yán)格要求自己、勤奮努力、勇于創(chuàng)新。但面對新教改,自己有時心有余而力不足,故制定本學(xué)期個人培訓(xùn)計(jì)劃如下:

          一、提高自身的素質(zhì)、加強(qiáng)師德建設(shè)。

          熱愛黨的教育事業(yè),對自己要求更為嚴(yán)格,在思想上、工作上以優(yōu)秀教師為榜樣,愛崗敬業(yè)。積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。把教育教學(xué)當(dāng)成一種事業(yè)來追求,把每一堂課看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力,施展自己才能的機(jī)會,看成是發(fā)展自己的一個機(jī)會。

          教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學(xué)水平,教學(xué)藝術(shù),更需要的是具有高尚人格和師德品質(zhì)。作為“為人師表”的教師,我時刻注意修養(yǎng)自己的人格——師德。

          二、提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          1、本學(xué)期我將以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作。積極參加學(xué)校的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,注重研究中學(xué)教學(xué)理論,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),積極參加科組活動和備課組活動,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高自己教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認(rèn)真的.形象去面對學(xué)生,讓學(xué)生掌握好科學(xué)知識。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和高尚的人格。

          2、多讀對自己有用的書,進(jìn)行讀書研習(xí)。廣泛閱讀各類書目,不斷充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在近期內(nèi),我計(jì)劃精讀《課程改革與問題解決教學(xué)》、《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書刊,及時更新教育理念。

          3、在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)研討提升。目前進(jìn)行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機(jī)會。作為一名教師,我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。同時,積極主動地定期進(jìn)行示范或研究教學(xué),在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力。

          4、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,做創(chuàng)新型的教師。在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時對每節(jié)課進(jìn)行反思,爭取每學(xué)期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。同時,還要堅(jiān)持每天都有點(diǎn)滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學(xué)研討論文。并一如既往地準(zhǔn)時參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動,提升教學(xué)研究能力。

          三、具體實(shí)施方案

          1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學(xué)習(xí),可以使自己了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學(xué)”。

         。1)堅(jiān)持不懈地學(xué);畹嚼希瑢W(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

         。2)多渠道地學(xué)。做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長補(bǔ)短的目的。

         。3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

          2、善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚(yáng)長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

          3、勤于動筆,提高教育科研水平。

         。1)及時積累專題研究的第一手資料。

         。2)嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。

          面對自己本學(xué)期的工作,我充滿了信心。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩

        個人培訓(xùn)計(jì)劃10

          一、指導(dǎo)思想

          師資隊(duì)伍建設(shè)是一所學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵與根本,而骨干教師的培養(yǎng)則是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的核心工作。作為地區(qū)級骨干教師咱們,更有義務(wù)為學(xué)校的發(fā)展和教師業(yè)務(wù)的提高盡心盡力。為了學(xué)校能更好的地構(gòu)建教師的發(fā)展平臺,堅(jiān)持"以人為本,主動發(fā)展”的管理宗旨,特擬定本學(xué)年的骨干教師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃如下:

          二、培養(yǎng)目標(biāo):

          力爭使徒弟孫杰在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、職業(yè)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)潛質(zhì)與教育科研潛質(zhì)等方面取得長足的進(jìn)步,具備更高素質(zhì)、較高水平、構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格、特色,能在本校乃至市教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用。

          三、具體做法

          1、在發(fā)奮提高自身各項(xiàng)潛質(zhì)的基礎(chǔ)之上,幫忙徒弟制定出本學(xué)年的個人成長提高計(jì)劃。計(jì)劃要做到合乎個人發(fā)展,適應(yīng)新形式下的教育教學(xué),并在必須基礎(chǔ)上能得以提高。

          2、對徒弟做到言傳身教,以身作則。要使徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,不能做一天和尚撞一天鐘,要有嚴(yán)禁治學(xué)的態(tài)度,要對自我和學(xué)生負(fù)責(zé),要教導(dǎo)徒弟有刻苦敬業(yè)的精神。

          3、做好師傅的本職工作。做到每個月幫忙徒弟備一次課,將自我的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的教給徒弟,并做到一個月檢查一次徒弟的.教案,給出師傅的評價,以便提高徒弟分析教材,處理教材的潛質(zhì)。

          4、每個月師傅要給徒弟做一節(jié)示范課,幫忙徒弟領(lǐng)悟和明白新的教育教學(xué)理念。

          5、幫忙徒弟選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題,并盡自我的發(fā)奮幫忙徒弟收集資料,籌建檔案。

          6、每個月最少要聽徒弟一節(jié)到兩節(jié)的課,應(yīng)及時給出詳盡的導(dǎo)評,以便幫忙徒弟提高課堂教學(xué)潛質(zhì)以及應(yīng)變潛質(zhì)。

          7、每個學(xué)期都要幫忙徒弟完成一篇較為精辟的有關(guān)教育教學(xué)方面的論文。

          8、每個學(xué)期能夠指導(dǎo)徒弟完成一節(jié)到兩節(jié)的學(xué)校內(nèi)的匯報課,并能夠在大型的學(xué)校教育教學(xué)活動中給徒弟必須的指導(dǎo),幫忙徒弟設(shè)計(jì)方案,完成指定的任務(wù)。

          9、每個學(xué)期都要不定期的對徒弟的教案、教學(xué)反思、教育教學(xué)隨筆進(jìn)行檢查,以便幫忙徒弟在理論上有所提高。

          四、培養(yǎng)措施

          1、根據(jù)“注重潛質(zhì)、講求實(shí)效、主動發(fā)展、構(gòu)成特色”的原則安排培養(yǎng)計(jì)劃。

          2、為徒弟的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造一切盡可能的條件。

          3、發(fā)奮為徒弟創(chuàng)造各種領(lǐng)悟、進(jìn)修、研究和實(shí)踐的條件。

          總之要從自身做起發(fā)奮使自我和徒弟都能在教育教學(xué)上有所成就,有所發(fā)展,力爭使自我的徒弟能在教育教學(xué)的改革實(shí)踐中脫穎而出,成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的優(yōu)秀教師。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃11

          促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展是當(dāng)今教育的熱門話題,這不僅是教育行政部門和學(xué)校的事情,也是每個教師個人的重要問題。作為一名小學(xué)英語老師,我的優(yōu)勢是提高專業(yè)素質(zhì),而我的劣勢是沒有很好的語境。為此,我為自己的個人專業(yè)制定了以下發(fā)展計(jì)劃:

          一、發(fā)展目標(biāo)

          結(jié)合英語教學(xué)的要求和對英語課堂教育有效性的現(xiàn)實(shí)反思,要不斷學(xué)習(xí),培養(yǎng)內(nèi)功,樹立終身學(xué)習(xí)的理念;努力學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識,提高聽說能力,認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍,提高英語教學(xué)理論和教學(xué)技能,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。積極參加市級競賽和教學(xué)活動,努力成為市級英語教學(xué)能手。通過探索和研究,成為一名研究型和發(fā)展型教師。

          二、培養(yǎng)目標(biāo)

          1.深入學(xué)習(xí)英語課程標(biāo)準(zhǔn),深刻理解和掌握新課程的基本理念。學(xué)新教材,走進(jìn)新教材,把握教材特點(diǎn)。

          2.探索英語教學(xué)的有效途徑,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。探索適合學(xué)生的教學(xué)方法,讓學(xué)生更愿意、更樂于學(xué)習(xí)。更好地利用多媒體教學(xué)突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

          3.勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念。繼續(xù)學(xué)習(xí)。做一個愿意學(xué)習(xí)的人,在書本上學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強(qiáng)自己的理論積累;也要學(xué)習(xí)別人高尚的道德和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),才能取長補(bǔ)短。廣泛閱讀有用的書籍,學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域的知識和技能,特別是學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù),不斷構(gòu)建和豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

          4.立足課堂,善于思考,在實(shí)踐中探索和感悟。教學(xué)工作中的教學(xué)反思。反思自己的教學(xué)理念和教學(xué)實(shí)效。探索成功的教學(xué)模式,思考教育教學(xué)的.實(shí)際問題,理論與實(shí)踐相結(jié)合。

          三、發(fā)展措施

          1.積極參加各種教學(xué)科研活動和專業(yè)知識培訓(xùn),提高英語水平和能力,潛心學(xué)習(xí)討論,認(rèn)真參加小組活動,相互交流,共同進(jìn)步。利用每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,積極向?qū)<艺埥,解決教學(xué)中的問題和困惑。

          2.多花時間學(xué)習(xí)教育雜志等相關(guān)書籍,學(xué)習(xí)新的教材和教學(xué)方法,讓豐富的理論支撐教學(xué)活動。我打算讀一些教育專著,把理論和教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。

          3.深入開展校本課題研究。以實(shí)踐活動為載體,將培訓(xùn)體驗(yàn)滲透到具體教學(xué)中。充分利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,開展集體備課、集體討論,相互學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。立足學(xué)校實(shí)際,解決當(dāng)前教學(xué)中的難點(diǎn)問題,以研促教。

          4.認(rèn)真聽課、評課,積極備課。利用觀察學(xué)習(xí)的機(jī)會,見善思奇,提高自己的學(xué)習(xí)。通過實(shí)踐反思和實(shí)踐教學(xué)活動。訓(xùn)練可以提高教學(xué)能力,優(yōu)化教學(xué)模式,豐富教學(xué)藝術(shù)。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃12

          一、指導(dǎo)思想

          以新課程理念為指導(dǎo),以“閱讀課堂有效教育”為主題,以課堂為重點(diǎn),以課堂教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生英語閱讀能力的策略為重點(diǎn),以“課內(nèi)學(xué)習(xí)”、“城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域合作”、“學(xué)習(xí)一體化”為重點(diǎn)。通過一系列培訓(xùn)活動,教師的專業(yè)發(fā)展水平得到提高,英語閱讀教學(xué)扎實(shí)有效,開拓創(chuàng)新,學(xué)生的綜合語言應(yīng)用能力得到積極發(fā)展,素質(zhì)教育得到全面推進(jìn),教學(xué)質(zhì)量大大提高。

          二,校本研究的基本思路

          依托現(xiàn)有的教學(xué)資源和教師力量,開展符合我校的英語教學(xué)研究。校本英語教研有助于提高英語教師的素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生的英語意識。在各個學(xué)校以多種形式進(jìn)行,“集體備課”是大家關(guān)注并不斷探討的形式之一,褒貶不一!凹w備課”的優(yōu)勢是:同伴互助,充分發(fā)揮教師的群體優(yōu)勢,收集集體智慧,提高教師學(xué)習(xí)、理解和掌握教材的能力;缺點(diǎn)是:英語“集體備課”在一些學(xué)校名存實(shí)亡,老師為了省事,經(jīng)常根據(jù)數(shù)據(jù)抄教案。如果是這樣的話,那將是英語教育教學(xué)中的一大悲哀:有的老師可能看不懂別人給的教案,甚至走進(jìn)教室都不看一眼,對學(xué)生不負(fù)責(zé)任!英語“集體備課”是一把“雙刃劍”。在這種校本教研形式下,如何充分發(fā)揮其優(yōu)勢已被深入探討。

          三,校本研究目標(biāo)

          首先,要制定以教學(xué)設(shè)計(jì)為主題的校本研究活動。一套教材的實(shí)施需要長時間的探索,才能深入了解整套教材的編排體系,了解這一時期的知識框架,找出不同階段學(xué)生能力培養(yǎng)的重點(diǎn)。所以本學(xué)年教研小組活動和集體備課活動的主題是深入挖掘教材。教研活動中,各預(yù)科班聚在一起,認(rèn)真研究教材,制定教學(xué)目標(biāo),尋找素材,探索教學(xué)方法,落實(shí)重點(diǎn)和難點(diǎn)。然后,在此基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)電子教案、課件、習(xí)題、試卷等。通過課堂教學(xué)、作業(yè)和課外輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生更熟練的語言技能、豐富的語言知識、愉快的學(xué)習(xí)體驗(yàn)、良好的'英語交際能力和科學(xué)的探究學(xué)習(xí)。同時,為了讓下一屆的老師少走彎路,快速提高教學(xué)能力,各備考組都要毫無保留的把積累下來的資料和反思傳遞給下一屆,讓下一屆的備考組可以借鑒和分享經(jīng)驗(yàn),而下一屆的老師可以在原有的基礎(chǔ)上不斷的修改,讓教材一天天的完善,質(zhì)量不斷的提高。

          其次,開展以“實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃”為主題的校本研究活動。并制定我校英語課的評價標(biāo)準(zhǔn)作為衡量一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。要求教師制定課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)和具體實(shí)施措施,以提高教師的教學(xué)能力,包括:師德、文化知識、教學(xué)能力和教學(xué)科研能力。教師在集體學(xué)習(xí)英語教師基本素質(zhì)理論后,參照各種要求,認(rèn)真分析自己課堂教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn),制定切實(shí)可行的改進(jìn)目標(biāo)和措施,并在日常課堂教學(xué)中實(shí)施。同時,教師要記錄自己課堂教學(xué)改進(jìn)的案例,及時反思,提出進(jìn)一步的改進(jìn)措施。

          第三,開展以觀摩課為主題的校本教研活動。本學(xué)年計(jì)劃以個人觀點(diǎn)評價班級,以備考組集體觀點(diǎn)評價班級,以教研組集體觀點(diǎn)評價班級等等。

          1、完整的看一節(jié)課,分析課內(nèi)包含的思想,總結(jié)課例提供的行動策略。

          2、對同一科目的兩課進(jìn)行模塊分析,比較其教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格及教學(xué)效果,評價其優(yōu)缺點(diǎn)及參考意義。

          3、對比分析網(wǎng)上與自己公開課同名的教學(xué)實(shí)例,分析各自的教學(xué)目標(biāo)、教材處理、教學(xué)方法、實(shí)踐設(shè)計(jì),并進(jìn)行討論,獲得新的理解和感悟。

          第四,以“骨干教師帶動教研組全體教師”為主題的校本教研活動,我們組有1名區(qū)骨干教師和2名高級教師,讓他們充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專業(yè)引領(lǐng)作用,教3名青年教師早日成長。聽對方講課,評課,回答他們教學(xué)中的問題,指導(dǎo)他們寫論文,參加各種比賽。搭建青年教師在各種活動中鍛煉自己的平臺;讓他們通過不斷的練習(xí)和反思,迅速提高。同時,可以邀請市區(qū)的教師和研究人員到學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、聽課和討論。

          第五,開展大家的小專題活動。每位教師通過校本教研和集體備課的經(jīng)驗(yàn),針對日常教育教學(xué)中遇到的問題,建立一個小的研究課題,獨(dú)立或合作研究并克服。要求題目小、現(xiàn)實(shí)、有效,研究周期為一學(xué)期或一學(xué)年。然后整理,寫作,發(fā)表在校刊《教育之蘭》上。

          第六,在基礎(chǔ)課程之外,加強(qiáng)創(chuàng)造性和探究性課程的開發(fā)。各年級可組織“小翻譯家”、“英語歌曲欣賞與演唱”、“英語視聽樂園”、“英語電影欣賞”等課外活動小組,鼓勵學(xué)生積極參加全國中學(xué)生英語水平競賽等競賽,讓學(xué)生通過英語學(xué)習(xí)和語言實(shí)踐活動逐步掌握英語知識和技能,培養(yǎng)和提高綜合語言運(yùn)用能力。

          2、采取“小組合作、循序漸進(jìn)、校本科研”的工作策略,構(gòu)建校本英語教研活動模式;

          3、為期一年,以“綜合培訓(xùn)”為主,“集中培訓(xùn)”為輔的方法,做好教師培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;以教師為研究主體,以問題解決為出發(fā)點(diǎn),以師范教學(xué)研究為重點(diǎn),可以有效提高英語新課程的教育質(zhì)量。

          4、個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,我校實(shí)踐探索與經(jīng)驗(yàn)交流分享相結(jié)合,現(xiàn)場觀察與個人提交培訓(xùn)成果相結(jié)合。

          四、學(xué)習(xí)形式

          以參與校本研究活動為主,個人獨(dú)立研究為輔。在學(xué)校的安排下,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進(jìn)度,有組織有計(jì)劃的學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況,反思自己的教育教學(xué)行為和實(shí)踐。在自學(xué)的同時,要做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。

          五、培訓(xùn)的主要措施

          1、認(rèn)真參加集體組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄。

          2、認(rèn)真參與校本教研活動,學(xué)習(xí)其他老師的成功經(jīng)驗(yàn)。

          3、精心準(zhǔn)備自己的培訓(xùn)課程,充分發(fā)揮信息技術(shù)專長,努力提高使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的能力。

          4、業(yè)余時間用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

          雕刻家自身的發(fā)展不僅是學(xué)校教育質(zhì)量的基本保證,也是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷完善的動力。校本研究為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺,根據(jù)學(xué)生實(shí)際探索和改進(jìn)教學(xué)方法,解決課堂教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。因此,我們應(yīng)該努力實(shí)施這一培訓(xùn)計(jì)劃,提高教學(xué)效率和效益,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃13

          作為一名教師,我覺得自己先要成為一名主動學(xué)習(xí)者,做學(xué)習(xí)型的教師,使自己成為適應(yīng)時代發(fā)展,符合高品位要求的教育者!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進(jìn)行,為此特制定個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,為自己今后的發(fā)展指明方向。

          一、發(fā)展目標(biāo)

          教師是人類永恒的職業(yè),但社會對教師條件的選擇并不永恒,時代對教師的要求越來越高。教師良好的素質(zhì)并非與生俱來,而是通過接受學(xué)校教育、繼續(xù)教育即終身學(xué)習(xí)才能獲得。新的教育觀念認(rèn)為終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師成長和發(fā)展的必由之路。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的'課堂教學(xué);實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的個人。

          二、學(xué)習(xí)思路

          本年度將結(jié)合自己的實(shí)際情況,圍繞“一德四新”,即師德培訓(xùn)、新理念培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)、新方法,“一個核心”——以提高教師的綜合素質(zhì)為核心開展學(xué)習(xí)和工作。采取靈活的學(xué)習(xí)方式。自主探索和創(chuàng)造,要從單一的、灌輸式的教學(xué)模式走出來,要主動的把自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與同事分享,合作探究,采取具有主動性、選擇性、參與性、操作性和體驗(yàn)性的多種方法教學(xué)和學(xué)習(xí)。充分利用好三個學(xué)習(xí)途徑,即:學(xué)校培訓(xùn)體系、衛(wèi)星電視、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)。充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)負(fù)載的豐富資源,實(shí)現(xiàn)自己時時學(xué)習(xí),處處學(xué)習(xí),高效率學(xué)習(xí),高質(zhì)量學(xué)習(xí),真正把繼續(xù)教育變成自己的終身學(xué)習(xí)。

          三、具體目標(biāo)

          以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、教書育人、廉潔從教、為人師表”的崇高師德風(fēng)尚時刻警戒自己。以優(yōu)良的師風(fēng),帶動教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),使自己成為公民道德的楷模,不斷加強(qiáng)自我改造與學(xué)習(xí),以提高自身修養(yǎng),讓學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意。適應(yīng)現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的需要。努力探索與創(chuàng)新,為新課程的順利實(shí)施打下基礎(chǔ)。努力提高自己的師德修養(yǎng),同時把它貫徹于教育教學(xué)中。當(dāng)然,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個臺階地,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)下去,這不僅是自身發(fā)展的需要,也是培養(yǎng)全面發(fā)展、創(chuàng)新型人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,把自己培養(yǎng)成師德高尚的人民教師。圍繞“強(qiáng)化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以滲透“一德四新”(即師德教育,新理念、新知識、新方法、新技能)的學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容,以校為本,積極探索并創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)習(xí)模式。加強(qiáng)自身管理,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式,大力開展校本培訓(xùn),提升教師教育教學(xué)技能,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          四、學(xué)習(xí)內(nèi)容及教材

          1、政策法規(guī)教育:以《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步提高法律素質(zhì),懂法、守法、用法,全面推進(jìn)依法治教、依法治校的進(jìn)程。

          2、職業(yè)道德教育:以《新時期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師群體的先進(jìn)事跡,把愛與責(zé)任的教育放在師德建設(shè)的首位。

          3、教育理論學(xué)習(xí):以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《基礎(chǔ)教育新課程通識培訓(xùn)知識》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現(xiàn)代教育技術(shù)作為重點(diǎn),加強(qiáng)教師新理念、新課程和新技術(shù)的學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平,使之更好地服務(wù)于基礎(chǔ)教育課程改革的需要。

          4、加強(qiáng)對所發(fā)資料的學(xué)習(xí)。多種學(xué)習(xí)形式貫穿于這一過程:以集中學(xué)習(xí)、校本學(xué)習(xí)為主,教師自學(xué)、反思為輔。采用上課、聽報告、問題研討、案例剖析,社會實(shí)踐、寫反思體會文章,寫心得等開式進(jìn)行。

          5、向其它學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)軍。比如自己感興趣的音樂科目等,只有將自己的興趣愛好與教學(xué)相融合才能使自己不至于對工作厭倦。

          五、具體措施

          1、專題講座:積極參加學(xué)校組織的專題講座。通過專題講座培訓(xùn),了解國家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內(nèi)容,關(guān)心、參與我校新課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)驗(yàn)研究。

          2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用現(xiàn)代信息技術(shù),及時了解課改信息。堅(jiān)持把師德師風(fēng)的整改貫穿于教師職業(yè)道德教育活動的全過程,邊學(xué)邊改,邊查邊改。對照《規(guī)范》的要求,針對整改中查找出來的問題,制定出相關(guān)的整改措施,建立更為細(xì)致的師德師風(fēng)要求,加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

          3、自修反思:在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以自己的教育教學(xué)活動為思考對象,來對自己所做出的行為、決策及產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析,用教育科學(xué)的方式,主動地獲取知識,解決教學(xué)中的實(shí)際問題,提高自我覺察水平,促進(jìn)自身能力的發(fā)展。在前期貫徹實(shí)施的基礎(chǔ)上,按《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教育法》、《教師法》和《規(guī)范》等要求,認(rèn)真對照檢查,撰寫自我剖析材料。

          4、校本培訓(xùn):以學(xué)校為主陣地,結(jié)合自己教學(xué)中的實(shí)際,深入研究和解決問題,促進(jìn)自己把新課程理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行為。

          5、課題研究:在參訓(xùn)過程中,把自己的心得體會,應(yīng)用到教學(xué)中后要總結(jié)摸索經(jīng)驗(yàn),注重個案的研究,通過動手寫作教學(xué)案例,成為真正的反思性實(shí)踐者。

          學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時,實(shí)現(xiàn)自己人生價值。

        個人培訓(xùn)計(jì)劃14

          “校本研修”作為促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校自主發(fā)展的新的重要途徑和有效策略,隨著課程改革的春風(fēng)進(jìn)入校園,為教師營造學(xué)習(xí)文化氛圍,為專業(yè)發(fā)展搭建自我反思平臺。在新課程理念的指導(dǎo)下,作為一名農(nóng)村中學(xué)的信息技術(shù)教師,我將在教育教學(xué)中認(rèn)真實(shí)踐校本教研工作,不斷提高自己的教育教學(xué)技能。我個人的校本研究計(jì)劃如下:

          一,校本研究的基本內(nèi)容

          1。信息技術(shù)教學(xué)研究的最新動態(tài)和成果;

          2、信息技術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)

          3。教育政策和法規(guī);

          4。教師職業(yè)道德;

          5。校本課程的研究與開發(fā);

          6。學(xué)生的成長和身心發(fā)展;

          7。教師的心理調(diào)節(jié)和情緒控制;

          8。教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)風(fēng)格。

          二、具體措施

          1。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),豐富理論基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。每期都有學(xué)習(xí)筆記。

          2。加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),主動關(guān)心國內(nèi)外教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出幾個小時,通過各種渠道學(xué)習(xí)信息技術(shù)學(xué)科的新知識、新技能,如中學(xué)信息技術(shù)教學(xué)相關(guān)刊物、多媒體技術(shù)、觀察、聽課、上網(wǎng)等。

          3。積極參加學(xué)校的經(jīng)常性教學(xué)和科研活動,主動承擔(dān)學(xué)校組織的研究性課程和示范性課程,在實(shí)踐活動中豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每周至少聽課一次,通過聽課和評課不斷提高自己的課堂教學(xué)技能。

          4。積極參與教育科研能力培養(yǎng),樹立教學(xué)科研意識,將培養(yǎng)與教育科研緊密結(jié)合,每期至少撰寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)設(shè)計(jì),積極參與教育系統(tǒng)組織的教學(xué)科研成果征集活動。

          5。以新的教育理念為指導(dǎo),以課堂為主體,積極實(shí)踐“高效課堂模式”,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,充分體現(xiàn)學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體作用,認(rèn)真反思每一次教學(xué)活動,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷進(jìn)步。

          6。積極參加高等教育主管部門組織的教師在職培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),認(rèn)真完成作業(yè)。

          7。樹立現(xiàn)代的學(xué)生觀,學(xué)會從發(fā)展的角度看每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛力,并努力發(fā)掘他們;在教育教學(xué)活動中弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的.主體發(fā)展,努力因材施教。

          8。利用信息技術(shù)輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與網(wǎng)上討論。

          總之,我決心不斷學(xué)習(xí)更新,豐富自己的文化底蘊(yùn),充實(shí)自己的自信,增強(qiáng)自己的理論基礎(chǔ),提高自己的教學(xué)能力,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,做好自己的校本研究!

        個人培訓(xùn)計(jì)劃15

          校本研修是通過對老師有組織、有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)科教研、教育科研等活動,從目的、內(nèi)容、形式及管理等方面有機(jī)融合起來,實(shí)現(xiàn)“研與修”一體化,進(jìn)而促進(jìn)老師專業(yè)化發(fā)展的活動形式!靶1狙行蕖弊鳛橐环N新的促進(jìn)老師專業(yè)成長和促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,這是一個新型的結(jié)合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建。

          我校開展了從有效教學(xué)到高效課堂,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。其關(guān)鍵就在于我們老師專業(yè)化水平的提高。為進(jìn)一步推進(jìn)校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,提升我們老師專業(yè)化水平,構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。因此,我制定符合自身專業(yè)和特點(diǎn)的年度校本研修計(jì)劃。

          一、指導(dǎo)思想

          通過校本教研,促進(jìn)基礎(chǔ)教育

          課程改革向縱深發(fā)展,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮老師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學(xué)水平。

          二、自身素質(zhì)分析

          1、教學(xué)過程中不善于引導(dǎo)、總結(jié),反思。總是對學(xué)生作總體關(guān)注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊。

          2、在教學(xué)過程有急于求成的情況,對學(xué)生的耐心不夠,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細(xì)致。

          3、工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和中學(xué)生心理教育方面的認(rèn)知有待于進(jìn)一步提高。

          三、年度目標(biāo)

          1、吃透校本研修的基本理念和方法,設(shè)計(jì)適合自已的校本研修規(guī)劃。

          2、根據(jù)研修的過程及學(xué)習(xí)與實(shí)踐中的反思,撰寫1-2篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,爭取發(fā)表1篇。

          3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),探索教育教學(xué)規(guī)律,積累研究課題的經(jīng)驗(yàn)。

          4、通過研修,掌握課堂教學(xué)技巧,提高課堂教學(xué)藝術(shù)。

          四、個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)

          1、以新課程理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變自身教學(xué)觀念,進(jìn)一步研究教學(xué)方法,促進(jìn)自身教學(xué)水平的提高。

          2、采取多種多樣的教學(xué)研究方式,對自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析與反思,從而提高教學(xué)水平。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性考試評價方式,著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求。

          3、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)行充分的反思,不單單只是運(yùn)用其他老師的教育教學(xué)方法,更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼线\(yùn)用。

          4、現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個臺階,進(jìn)一步學(xué)習(xí)課件制作,使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。

          五、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)采取的具體措施

          為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的'研修活動整合為一個整體,具體方式有:

          1、利用課余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能的同時,增加與其他老師的交流的機(jī)會,幫助自己的業(yè)務(wù)能力的提升。

          2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和其他各類教育教學(xué)活動,認(rèn)真記、多鞏固,多總結(jié),多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀老師請教。

          3、部分學(xué)生的心理狀況已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的阻力,因此在課余時間,我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)針對學(xué)生心理狀況的書籍。

          4、多參加校內(nèi)外的教研活動,以提升自身的教學(xué)能力。

          5、定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動,認(rèn)真做筆記,提出問題并交流,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣,寫教育隨筆。

          總之,在未來的教學(xué)中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅(jiān)持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學(xué)生自然習(xí)得新知。并且創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境,幫助學(xué)生熟練運(yùn)用相關(guān)的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí),特別是心理健康的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程理念,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。以切實(shí)提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。

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