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      2. 初中教師培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2023-03-26 18:41:53 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃(集錦14篇)

          時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的初中教師培訓(xùn)計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃(集錦14篇)

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃1

          為了鞏固教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的成果,更好地適應(yīng)教育現(xiàn)代化對(duì)教學(xué)提出的新要求,使廣大的'中青年教師更多地了解現(xiàn)代化的教學(xué)手段,掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和應(yīng)用技能,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)媒體在教育教學(xué)中的效益,切實(shí)把信息技術(shù)應(yīng)用到教育教學(xué)中去,以便于進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)根據(jù)上級(jí)要求,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定我校20xx年中青年教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)計(jì)劃如下:

          一、培訓(xùn)目的。

          1、通過培訓(xùn),提高廣大中青年教師的信息技術(shù)整體水平。

          2、鼓勵(lì)引導(dǎo)中青年教師在課堂教學(xué)中充分利用多媒體技術(shù),不斷提高教育信息資源使用效益,提高局教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

          二、培訓(xùn)對(duì)象。

          1、授課教師:xx。

          2、培訓(xùn)對(duì)象:50周歲以下的中青年教師。

          三、培訓(xùn)原則。

          1、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。

          2、面向全員 突出骨干 按需實(shí)施 分類指導(dǎo)

          四、培訓(xùn)形式。

          培訓(xùn)形式采用集體指導(dǎo)、互幫互學(xué)、上機(jī)操作、經(jīng)驗(yàn)交流等方法。

          五、培訓(xùn)地點(diǎn)。

          計(jì)算機(jī)教室。

          六、培訓(xùn)要求。

          1、全體參訓(xùn)老師要認(rèn)真、刻苦、好學(xué),必須按時(shí)參加聽課,不得遲到、早退,不得干與培訓(xùn)無關(guān)的事務(wù)。

          2、聽課時(shí)必須做好學(xué)習(xí)筆記。

          3、培訓(xùn)完畢后需參加成果匯報(bào),記錄考核成績,載入教師檔案,并與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

          七、培訓(xùn)內(nèi)容。

          Powerpiont 20xx。

          八、培訓(xùn)時(shí)間。

          每周四、周日晚。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃2

          為了進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度,使我校教師繼續(xù)教育走上制度化、規(guī)范化的軌道,讓全體教師的教育觀念、教學(xué)水平、教科研能力都得到進(jìn)一步提高,特制訂我校教師培訓(xùn)計(jì)劃。

          一、指導(dǎo)思想

          以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,堅(jiān)持多層次、多渠道、多形式、學(xué)用結(jié)合、講求實(shí)效的原則,構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。

          二、培訓(xùn)的對(duì)象

          全體教師。

          三、培訓(xùn)目標(biāo)

          1、培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極向上的教師隊(duì)伍,努力提高教師的思想道德水平。

          2、打造學(xué)習(xí)型書香校園,形成讀書學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,努力提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)教能力。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          主要為思想道德、法律法規(guī),現(xiàn)代教育理論,學(xué)科知識(shí)更新與擴(kuò)展,教育教學(xué)技能訓(xùn)練和實(shí)踐研究等,突出培養(yǎng)教師的崇高師德和教育教學(xué)實(shí)踐能力。

          五、培訓(xùn)方法

          培訓(xùn)方法做到三結(jié)合:集中輔導(dǎo)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合;上級(jí)培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合;此外,還要通過“一人一課”、“推門聽課”、“師徒磨課”等活動(dòng)進(jìn)行范圍小、針對(duì)性強(qiáng)的面對(duì)面指導(dǎo)交流,促進(jìn)教師的.快速發(fā)展。

          六、培訓(xùn)要點(diǎn)

          1、按要求組織教師參加上級(jí)部門組織的學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)以及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

          2、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),把新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。

          3、繼續(xù)抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。選派骨干教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),通過講座、示范課等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。

          4、加強(qiáng)教師培訓(xùn)的過程管理,建立相應(yīng)的規(guī)章制度和培訓(xùn)考評(píng)制度,明確管理者和受訓(xùn)者的職責(zé),加強(qiáng)培訓(xùn)檔案的整理和建設(shè)。

          5、充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)、示范、帶頭作用,通過“名師工作室”、“青藍(lán)工程”等平臺(tái),加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),促進(jìn)青年教師快速成長。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃3

          一、指導(dǎo)思想

          以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市“”教育發(fā)展總體目標(biāo)和教育現(xiàn)代化建設(shè)的總體要求,以發(fā)展為根本,以科研為導(dǎo)向,以閱讀與課題為兩翼,以實(shí)踐為基礎(chǔ),落實(shí)《銅山縣“教師閱讀促進(jìn)工程”實(shí)施意見》,推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。樹立科學(xué)發(fā)展觀,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),以打造學(xué)?蒲形幕癁榉较颍J(rèn)真扎實(shí)地組織教師讀書、研究,努力造就科研型學(xué)校、科研型教師,為深化教育教學(xué)改革作出積極貢獻(xiàn)。特制訂我校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職工作適應(yīng)新課改的需要。使全體教師都具有一定的教育家意識(shí),創(chuàng)新精神和改革意識(shí);教育科學(xué)研究的意識(shí)和能力,健康的心理素質(zhì);獲取和處理信息的能力;運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的技能;樂業(yè)敬業(yè)和積極奉獻(xiàn)的專業(yè)精神,崇高的師德;熟練的教育教學(xué)技能及鮮明的人格影響力。

          三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

          1、更新教育思想和教育理念

          2、提高教育科研意識(shí)和能力

          3、提高師德水平,專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力

          4、做好個(gè)人小課題的申報(bào)、研究等工作。

          四、培訓(xùn)形式

          在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,教科室聯(lián)合教導(dǎo)處,通過專題講座、問題研討、觀摩課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、培訓(xùn)與自練相結(jié)合的原則,保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和實(shí)效性。

          1、通過多媒體網(wǎng)絡(luò)舉辦專題講座

          2、運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)收聽收看國內(nèi)外專家學(xué)者的有關(guān)講座、專題報(bào)告。

          3、定期召開教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

          4、開展以“三維目標(biāo)”的'青年教師觀摩課比賽活動(dòng),“案例評(píng)析”、定期完成“反思教學(xué)筆記”、上課比賽,提高教師的知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

          五、培訓(xùn)要求

          1、參加培訓(xùn)的教師必須按時(shí)參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科教學(xué)技能和查閱有關(guān)的科研論文和相關(guān)資料,為培訓(xùn)工作的順利開展做好充分準(zhǔn)備。

          2、參加培訓(xùn)的教師必須做好培訓(xùn)筆記,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極思考,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)上交培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。

          3、評(píng)價(jià)考核。學(xué)習(xí)過程中,對(duì)教師聽課、研討、出勤等方面進(jìn)行綜合考核,與業(yè)務(wù)考核掛鉤。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃4

          一、培訓(xùn)目的:

          為了更好地理解新課標(biāo)的要求,提高本校語文教師對(duì)教材的理解以及駕馭能力,充實(shí)學(xué)科專業(yè)知識(shí),為提高課堂教學(xué)效率奠定基礎(chǔ)。

          二、培訓(xùn)對(duì)象:本校全體語文教師

          三、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、解讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》

          2、熟悉梳理新教材結(jié)構(gòu)體系,熟悉和掌握1—6年級(jí)教材內(nèi)容。

          3、教法培訓(xùn):在深度解讀教材的`基礎(chǔ)上,掌握年段、全冊(cè)、單元和每課教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn),通過分年級(jí)研究、集中交流等形式,使教材解讀最終能指導(dǎo)課堂教學(xué)實(shí)踐。

          、培訓(xùn)方法:

          1、以一個(gè)年級(jí)段為單位,分組組織培訓(xùn),發(fā)揮各年級(jí)組長的作用,以集中輔導(dǎo)、自主解讀等形式,了解教材在聽說讀寫方面在各年級(jí)提出的不同要求。

          2、分教研組培訓(xùn):利用教研活動(dòng),穿插著交流、學(xué)習(xí)區(qū)教研室上傳的優(yōu)秀教材。

          3、語文教研大組安排相關(guān)活動(dòng),促進(jìn)對(duì)教材的理解。

          五、具體活動(dòng)安排:

          三月:解讀《新課標(biāo)》

          要求:人手一份課標(biāo)內(nèi)容,將新課標(biāo)與老課標(biāo)作對(duì)比,按組根據(jù)發(fā)現(xiàn)寫出自己的理解與體會(huì)。(年級(jí)組為單位)

          活動(dòng):教研組內(nèi)交流體會(huì)

          四月:學(xué)習(xí)區(qū)教研室上傳的資料及低、高段的語文教材。

          要求:分低、高段教研組進(jìn)行學(xué)習(xí),由組長組織。

          活動(dòng):說課比賽。(戴汪軍、邱玥、李娜組織評(píng)選)

          五月:理解教材,指導(dǎo)實(shí)踐。

          要求:分低、高段進(jìn)行上一堂精品課活動(dòng)。(教研組長組織)

          活動(dòng):45周歲以下老師上課比賽。

          流程:備課——上課——評(píng)課——反思

          六月:經(jīng)驗(yàn)交流

          要求:每位老師選取一篇自己喜歡的課文進(jìn)行全方位解讀,并且就一個(gè)片段進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。

          活動(dòng):解讀教材交流會(huì)

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃5

          一、基本思路:

          根據(jù)《市初中新教師試用期培訓(xùn)課程方案》的要求,從新教師從事班團(tuán)的工作實(shí)踐和需要出發(fā),通過示范、答問、觀摩、研討、檢查等途徑,幫助新教師盡快適應(yīng)班主任工作崗位需要。

          二、目標(biāo)與要求:

          1、進(jìn)一步鞏固新教師對(duì)班主任工作基本原理的了解和掌握。

          2、指導(dǎo)新教師運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)的一些原理開展班級(jí)工作,初步學(xué)會(huì)班級(jí)管理。

          3、幫助新教師學(xué)會(huì)班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織、能組織與開展主題班會(huì)。

          4、提供班級(jí)工作問題處理的政策支持與咨詢指導(dǎo),引導(dǎo)新教師以積極的態(tài)度和科學(xué)的方法解決實(shí)際問題。

          5、幫助新教師樹立正確的教育指導(dǎo)思想,提高新教師從事班主任工作的素質(zhì)與修養(yǎng)。

          三、主要內(nèi)容:

          1、班級(jí)工作常規(guī)(如班級(jí)組織的建立和健全、學(xué)習(xí)生活常規(guī)與班集體制度的制訂與建設(shè)、衛(wèi)生保健與心理衛(wèi)生的指導(dǎo)、偶發(fā)事件的處理、“問題生”的轉(zhuǎn)化、品德操行的評(píng)定等)。

          2、班主任工作技能訓(xùn)練(如了解學(xué)生技能、計(jì)劃技能、領(lǐng)導(dǎo)技能、語言技能、總結(jié)技能、班隊(duì)會(huì)指導(dǎo)技能訓(xùn)練等)。

          3、主題班會(huì)的`組織藝術(shù)(如常規(guī)工作與主題班會(huì)、工作聯(lián)系與主題班會(huì)、德育和主題班會(huì)、主題班會(huì)的組織渠道與具體形式、主題班會(huì)主題確定與準(zhǔn)備及評(píng)價(jià)等)。

          4、班級(jí)德育工作(如班級(jí)德育的途徑與內(nèi)容、學(xué)生健康心理的培養(yǎng)與青春期教育方法、勞動(dòng)技能教育及文體活動(dòng)的開展等)。

          5、學(xué)習(xí)與生活指導(dǎo)(如學(xué)生興趣的激發(fā)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成、男女同學(xué)關(guān)系的處理、升學(xué)指導(dǎo)等)。

          6、“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化。

          7、班主任角色的認(rèn)同與調(diào)適。

          四、重點(diǎn)與難點(diǎn):

          1、重點(diǎn):

         。1)班級(jí)工作常規(guī)

          (2)主題班會(huì)

          2、難點(diǎn):

          班主任角色的認(rèn)同與調(diào)適。

          五、措施與方法:

          1、以按需施教學(xué)原則,確定指導(dǎo)工作計(jì)劃實(shí)施的具體目標(biāo),選擇指導(dǎo)內(nèi)容,增強(qiáng)指導(dǎo)的針對(duì)性。

          2、開放指導(dǎo)組織方式,靈活地運(yùn)用知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)等模式,提高指導(dǎo)的實(shí)效性。

          3、執(zhí)行培訓(xùn)的有關(guān)制度,盡好導(dǎo)師職責(zé),參與校本培訓(xùn)工作實(shí)施,完成指導(dǎo)工作任務(wù),保證指導(dǎo)的徹底性。

          4、拓寬指導(dǎo)的途徑。指導(dǎo)新教師通過教育實(shí)踐、理論學(xué)習(xí)、教育科研等加強(qiáng)自我修養(yǎng),關(guān)注指導(dǎo)的全面性。

          5、以身作則,言傳身教。指導(dǎo)師要充分展示自己的人格魅力和工作水平,做新教師的表率,發(fā)揮指導(dǎo)的垂范性。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃6

          一、培訓(xùn)目標(biāo)農(nóng)遠(yuǎn)在我校的設(shè)施已有一段時(shí)間了,它的好處是有目共睹的,為了讓遠(yuǎn)程教育資源更好的為教育服務(wù),所以提高教師的應(yīng)用水平就是今后教師培訓(xùn)的重點(diǎn)了。本學(xué)期目標(biāo)如下:

          1、通過培訓(xùn),使我校全體教師進(jìn)一步理解農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的目的和意義;掌握農(nóng)遠(yuǎn)的基本知識(shí)和應(yīng)用技能。

          2、認(rèn)識(shí)教育信息化對(duì)提高教育教學(xué)水平的重要作用;掌握所使用模式的組成及特點(diǎn);理解解接收資源的內(nèi)容及資源的分類和特點(diǎn);使永鎮(zhèn)小學(xué)全體任課教師具有使用系統(tǒng)和應(yīng)用資源上課的.能力,掌握獲取、傳輸、處理和應(yīng)用信息基本能力.

          3、通過學(xué)習(xí),使各教研組長、年級(jí)組長及學(xué)科骨干教師能夠承擔(dān)起完成校本培訓(xùn)、教學(xué)示范為教學(xué)服務(wù)的重任。

          二、培訓(xùn)具體安排

          1、培訓(xùn)對(duì)象:全體任課教師。

          2、時(shí)間:三月、五月各舉辦一次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)(根據(jù)情況實(shí)時(shí)的增加)。

          3、內(nèi)容:

         。1)、多媒體的正確使用

         。2)、電教設(shè)備的安全使用及衛(wèi)生

         。3)、電腦知識(shí)

         、、課件的制作(Smart Notebook的入門)

         、诰W(wǎng)絡(luò)資源的檢索、下載及管理

         、郯不帐≈行W(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)

          水陽初中教導(dǎo)處

          20xx年2月13日

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃7

          根據(jù)《成都市教育局關(guān)于全市中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》和《大邑縣教育局關(guān)于中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見》精神,結(jié)合我縣初中數(shù)學(xué)教師的特點(diǎn),制定大邑縣中學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃。

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          骨干教師成長計(jì)劃,是建設(shè)高層次、高素質(zhì)教師群體的重要舉措。為進(jìn)一步提高我縣中學(xué)骨干教師隊(duì)伍素質(zhì)和能力,通過培訓(xùn)使他們具備良好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力,課堂教學(xué)有效性得到較大提高,教育教學(xué)實(shí)績突出,能夠熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助教學(xué)和實(shí)踐研究,加快他們專業(yè)發(fā)展,為全縣教育發(fā)展培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教育教學(xué)實(shí)績突出,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,具有一定影響力和知名度的中學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師隊(duì)伍,全面提高各中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、培訓(xùn)對(duì)象:

          縣級(jí)初中數(shù)學(xué)骨干教師。

          三、培訓(xùn)辦法:

          1.以班級(jí)或者小組學(xué)習(xí)方式進(jìn)行集中培訓(xùn),以小組方式開展問題討論和研究,以個(gè)人實(shí)踐方式進(jìn)行實(shí)踐探索。

          2.培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)感受、問題研究三個(gè)部分。理論學(xué)習(xí)以專題講座為主,自學(xué)為輔;經(jīng)驗(yàn)感受用專題交流、示范課展示、觀摩學(xué)習(xí)三種方式進(jìn)行;問題研究以小組合作或個(gè)人獨(dú)研方式開展。

          四、培訓(xùn)課程設(shè)置:

          培訓(xùn)課程的設(shè)置遵循實(shí)踐性、針對(duì)性、有效性的原則,每一年針開展有目的、有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程的'設(shè)置為:

         。ㄒ唬⒌谝粚W(xué)年

          培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、初中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解析;

          2、教材的解讀,教學(xué)重難點(diǎn)的分析

          3.教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),名師專題講座。

          4、參加各級(jí)各類教研活動(dòng),交流,學(xué)習(xí),探討。

          5、通過微格研練,總結(jié)自己的教學(xué)心得.

          6、承擔(dān)公開課。聽課,評(píng)課。

          (二)、第二學(xué)年

          培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、課堂教學(xué)有效性研究與實(shí)踐。

          2、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),名師專題講座。

          3、開展上匯報(bào)課,說課,評(píng)課,指導(dǎo)課活動(dòng)。

          4、通過微格教學(xué)探討教學(xué)實(shí)效性。

          5、開展指導(dǎo)教師一對(duì)一的指導(dǎo)活動(dòng)。

          (三)、第三學(xué)年

          培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),專家,名師講座。

          2、關(guān)于學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)探討與研究。

          3、開展匯報(bào)課,說課,評(píng)課,指導(dǎo)課活動(dòng);

          4、開展指導(dǎo)教師一對(duì)一的指導(dǎo)活動(dòng)。

          5、微格研練與探討

          6、總結(jié)三年培訓(xùn)成果,匯集培訓(xùn)資料,完成考評(píng)。

          五、課程設(shè)計(jì):每人每年完成不低于100學(xué)時(shí)的培訓(xùn)課程。

          1、集中性理論學(xué)習(xí)課程:每年各類集中學(xué)習(xí)記40學(xué)時(shí)。由省市專家、本縣省市骨干教師、縣級(jí)名師、進(jìn)修校教師、教研室教研員擔(dān)任教學(xué)人員,校內(nèi)干部。主干課程有:校本培訓(xùn)、現(xiàn)代教育理論、教師的校本研究、課程與教學(xué)論、課堂教學(xué)案例研討、學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)及教學(xué)建議、教學(xué)法與教學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)、公開課教學(xué)及研討。

          2、實(shí)踐課程:學(xué)員每年要完成各級(jí)各類公開課2次以上。并參加各級(jí)各類聽課10節(jié)以上。完成評(píng)課,研討,感想,反思10篇以上。其中公開課(含教案)每次記5課時(shí),聽課每節(jié)1課時(shí),評(píng)課,研討,感想,反思每篇1課時(shí)。共要完成30課時(shí)。

          3、研究活動(dòng)課程:集體性研討活動(dòng)(含班級(jí),小組)每次記2課時(shí)以上。指導(dǎo)老師一對(duì)一研討,每次記4課時(shí)。每年完成30課時(shí)以上。

          六、管理措施

          1.以班級(jí)管理為基礎(chǔ),輔以區(qū)域小組,指導(dǎo)教師一對(duì)一方式,開展各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)。

          2.建立學(xué)員成長檔案袋和學(xué)習(xí)記錄冊(cè),定期對(duì)學(xué)員成長情況進(jìn)行考核和記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

          3.三年培訓(xùn)期滿,學(xué)員完成相關(guān)作業(yè),接受評(píng)估考核,合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。學(xué)員成長性好的推薦為市級(jí)骨干教師。

          七、培訓(xùn)考核

          根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,由課程考核、實(shí)踐能力考核、規(guī)定作業(yè)及質(zhì)量、出勤情況等因素綜合考核。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃8

          為了切實(shí)加快我校新課程改革的推進(jìn)速度,我校把培訓(xùn)工作全面轉(zhuǎn)入新課程培訓(xùn)。在培訓(xùn)中我們以加強(qiáng)教師新課程理念建設(shè)為核心,以全員培訓(xùn)為目標(biāo),以校本培訓(xùn)為陣地,使教師了解并認(rèn)同新課程改革的背景及基本理論,認(rèn)識(shí)并掌握新課程改革的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及評(píng)價(jià)等重大變革,真正參與到新課程改革建設(shè)中,增強(qiáng)新課改的責(zé)任感和使命感,以主人翁的心態(tài)投入到新課改的浪潮中。

          一、進(jìn)一步強(qiáng)化教師培訓(xùn)的管理,增強(qiáng)教師培訓(xùn)的實(shí)效

          1、本學(xué)期我們進(jìn)一步健全完善了學(xué)校教師繼續(xù)教育組織機(jī)構(gòu),完善了培訓(xùn)的管理機(jī)制。對(duì)現(xiàn)有的培訓(xùn)管理制度又進(jìn)一步修改完善,形成了校本培訓(xùn),研訓(xùn)一體的培訓(xùn)管理機(jī)制,確保培訓(xùn)工作的順利運(yùn)行。

          2、培訓(xùn)小組定期召開培訓(xùn)例會(huì),研究培訓(xùn)進(jìn)展實(shí)施情況,不斷修改完善培訓(xùn)計(jì)劃,確保計(jì)劃實(shí)施。

          本學(xué)年《新課改》《新課標(biāo)》的頒布實(shí)施,強(qiáng)烈沖擊著廣大教師。新的課程理念,新的教材,新的課程評(píng)價(jià)觀,對(duì)廣大教師提出了更高的要求。針對(duì)這一情況,我們確立了本學(xué)期培訓(xùn)的重點(diǎn)是新課程理念的.培訓(xùn)。我們結(jié)合培訓(xùn)資源制定了培訓(xùn)內(nèi)容,自學(xué)要求,開展自學(xué)交流。使教師在教中學(xué),學(xué)中教。同時(shí)我們又針對(duì)不同層次的教師開展不同的培訓(xùn)。如新教師在學(xué)習(xí)培訓(xùn)新課程理念的同時(shí),有機(jī)進(jìn)行師德與教學(xué)常規(guī)等崗位培訓(xùn),使他們盡快適應(yīng)崗位的要求。

          3、加強(qiáng)培訓(xùn)的管理與指導(dǎo)

          我們依據(jù)培訓(xùn)制度,對(duì)教師培訓(xùn)嚴(yán)格管理,參加各級(jí)培訓(xùn)均有跟蹤反饋單,學(xué)校及時(shí)了解教師參與培訓(xùn)的學(xué)習(xí)情況。

          對(duì)自學(xué)篇目學(xué)校通過自學(xué)反饋表讓教師填寫學(xué)習(xí)篇目、要點(diǎn)、反思。對(duì)教研活動(dòng)通過教研反饋表讓教師填寫教研要點(diǎn)、反思。

          對(duì)常規(guī)教學(xué)采取深入跟蹤指導(dǎo),及時(shí)了解教師培訓(xùn)在教學(xué)實(shí)踐中的體現(xiàn)。

          通過自修、反思、體驗(yàn)、合作、交流提高了教師對(duì)新一輪課程改革的認(rèn)識(shí)并積極參與,在教學(xué)實(shí)踐中不斷運(yùn)用,努力提高教學(xué)實(shí)效。

          二、進(jìn)一步強(qiáng)化教師的新課程理念

          本學(xué)期我們依據(jù)培訓(xùn)要求,重點(diǎn)組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《新課程師資培訓(xùn)精要》和《新課標(biāo)學(xué)習(xí)心得-教師角色的變化》等。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中結(jié)合合格課達(dá)標(biāo)活動(dòng),讓教師在教學(xué)活動(dòng)中體現(xiàn)新課改的要求及教師角色的轉(zhuǎn)換。通過學(xué)習(xí)體驗(yàn)使教師們感到不是一上課圍成一圈就是新課改,千課一面。而是如何為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)真正自主的學(xué)習(xí)空間。為此,我們將組織教師觀看我校教學(xué)能手、教學(xué)新秀進(jìn)行課堂教學(xué)展示,領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行剖析點(diǎn)評(píng),教師間進(jìn)行交流。使教師的新課程理念得到了升華。同時(shí)教師們也深深感到學(xué)習(xí)的重要,只有不斷的學(xué)習(xí),及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷的研究、改進(jìn)教學(xué)方式、方法,才可能使自己的專業(yè)化實(shí)踐的水平不斷提高,才可能不斷超越自我,步入新境界。三、各種組織形式,努力提高教師的科研能力

          1、本學(xué)期我們制定了自學(xué)計(jì)劃,教師人手一份,按要求自學(xué)。

          2、圍繞新課程培訓(xùn)進(jìn)行幾次專題培訓(xùn)--《學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變》和《構(gòu)建充滿生命活力的課堂運(yùn)行機(jī)制》等。

          3、安排觀看一些特色課和示范課錄像。

          4、以合格課達(dá)標(biāo)活動(dòng)為依托,開展新課標(biāo)培訓(xùn)活動(dòng)。在活動(dòng)中教師努力依據(jù)新課標(biāo)要求,設(shè)計(jì)教學(xué),組織教學(xué),努力使新教師初露鋒芒。給骨干教師壓擔(dān)子,創(chuàng)造優(yōu)課展示的機(jī)會(huì),并以新的思維、新的理念、新的方式體現(xiàn)自身的教學(xué)特色。

          5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流深造的機(jī)會(huì)。平時(shí)注重收集積累,定時(shí)討論教學(xué)得失。對(duì)新教師學(xué)校給她們創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),對(duì)各級(jí)培訓(xùn)學(xué)校都組織按時(shí)參加,對(duì)表現(xiàn)突出的送市骨干培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)

          6、結(jié)合新課標(biāo)培訓(xùn)開展相應(yīng)的教學(xué)技能培訓(xùn)。開展"新課標(biāo),新理念"的演講比賽。

          7、對(duì)教師的自學(xué)總結(jié),案例及培訓(xùn)資料進(jìn)行總結(jié)歸檔。

          通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的開通,開拓教師的視野,增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)意識(shí),科研意識(shí)。

          總之通過培訓(xùn),使教師對(duì)新課標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí),教育觀念、教學(xué)方式、教師角色發(fā)生變化,使教師的綜合素質(zhì)得到提高。學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐能力得到培養(yǎng)。但現(xiàn)代教師面臨著新挑戰(zhàn),教師綜合素質(zhì)發(fā)展不夠平衡。要使教師適應(yīng)新課程的要求,就必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的基地作用。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃9

          一、指導(dǎo)思想

          以全國教育工作會(huì)議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂于奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

          二、目標(biāo)與任務(wù)

          1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級(jí)對(duì)教師的具體的要求,以校為本,組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧進(jìn)取”精神。

          2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),把學(xué)科知識(shí)的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位臵,努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平。

          3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學(xué)觀。

          4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段,同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字、毛筆字、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。

          5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,采用“專題講座,教研論壇,個(gè)人自學(xué)”等形式.

          6、以人為本,加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),既要抓住學(xué)生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學(xué)營造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境。

          7、立足長遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為,使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。

          三、管理辦法

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          學(xué)校成立以校長為組長,教導(dǎo)主任、教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作,具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

          2、加強(qiáng)管理與督查

          學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)實(shí)行過程管理,納入學(xué)校教學(xué)過程管理系列。

          四、具體措施

          1、教導(dǎo)處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識(shí)以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的'理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。

          2、堅(jiān)持以校為本,根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定學(xué)習(xí)書目,交流學(xué)習(xí)心得,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

          3、充分利用學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效,不斷充實(shí),完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師的應(yīng)用水平。

          4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng),并加強(qiáng)管理,做到“學(xué)有收獲,學(xué)以致用”,而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

          5、開放學(xué)校圖書室,學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,并作出相關(guān)讀書筆記。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃10

          炎熱的夏天,我很榮幸參加了為期七天的國培計(jì)劃初中思品教師培訓(xùn),培訓(xùn)猶如清風(fēng)細(xì)雨,為我們的心靈帶來了清涼和愜意。在國家教育部等領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我們足不出戶就能傾聽眾多專家、學(xué)者乃至國內(nèi)的數(shù)學(xué)界權(quán)威人士對(duì)思想品德教學(xué)的理解,感悟他們的數(shù)學(xué)思想方法;而且能與來自全國各地的教師討論課堂教學(xué),真是受益匪淺。

          一、聽取講座,提升理論素養(yǎng)

          本次培訓(xùn),我們初中思品專家安排了《了解學(xué)生腦的發(fā)展規(guī)律,更好的提高教學(xué)效果》《情境教學(xué)特質(zhì)及其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)》《運(yùn)用遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方式,提高教師專業(yè)化水平》三方面內(nèi)容的講座,專家們學(xué)術(shù)水平高,充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。我得到的不僅僅是知識(shí),更重要的是一種更新教育的理念,一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于日常教學(xué)的信念,它將在我今后的工作中發(fā)揮更大的作用。同時(shí)使我的理論水平有很大的提高,也使我進(jìn)一步理解了情境教學(xué)的內(nèi)涵,更認(rèn)識(shí)到了教師與學(xué)生、課程共同成長的重要意義。

          二、專題學(xué)習(xí),增強(qiáng)專業(yè)技能

          初中思想品德的培訓(xùn)精心安排了六個(gè)專題的學(xué)習(xí),《思想品德課程標(biāo)準(zhǔn)中課程理念與目標(biāo)的分析》《思想品德學(xué)科教學(xué)內(nèi)容分析與教學(xué)資源的選擇》《思想品德學(xué)科課堂教學(xué)的`實(shí)施策略》《思想品德學(xué)科教與學(xué)的評(píng)價(jià)和教師的教學(xué)反思》《思想品德學(xué)科多種教學(xué)方式的實(shí)施策略》《思想品德學(xué)科活動(dòng)課教學(xué)的設(shè)計(jì)與實(shí)施》。每個(gè)內(nèi)容都非常豐富,符合我們的需求。每一位專家講課都讓我感到非常的興奮、激動(dòng)。專家精彩的講座,深刻的剖析,親切的話語,都讓我們體會(huì)到教育的魅力,專題學(xué)習(xí),帶給我們的不僅僅是思想的洗禮,更帶給我們關(guān)于教育,關(guān)于思品教學(xué)的理性的思考。

          三、在線研討,促進(jìn)共同成長

          本次培訓(xùn)為每位參訓(xùn)的思品教師搭建了一個(gè)交流共享的平臺(tái),成員之間的互動(dòng)交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓(xùn)過程中,我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,就某一主題進(jìn)行深入的研討。在交流過程中,了解到各學(xué)校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對(duì)新課程教材的把握與處理。在培訓(xùn)中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。學(xué)員們暢所欲言,許多提出的觀點(diǎn)和問題,都是數(shù)學(xué)教學(xué)中的實(shí)際問題,引起全體學(xué)員的一致共鳴,對(duì)于我們今后的教學(xué)有著積極的促進(jìn)作用。

          國培計(jì)劃遠(yuǎn)程教育研修為我們敞開博大的胸懷,讓我們一起品味和分享教育的點(diǎn)滴智慧,積聚多人的亮麗,演繹德育的精彩。國培計(jì)劃遠(yuǎn)程教育,為我們提供了一次別樣的教育“遠(yuǎn)航”,我會(huì)拾起散落在朵朵浪花之中的收獲,繼而不斷追尋、不斷思索…將旅途中的美好景色盡收眼底,繪出更和諧美麗的教育畫卷。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃11

          一、培訓(xùn)目的:

          進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)教師可持續(xù)發(fā)展的意識(shí),掌握探究學(xué)習(xí)的方式方法以及課堂教學(xué)滲透的技能技巧,讓教師自身學(xué)會(huì)不斷地進(jìn)行反思與研究,深入領(lǐng)會(huì)新課程理念,并貫徹運(yùn)用到課堂教學(xué)中去,切實(shí)提升課堂教學(xué)效益。

          二、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日

          三、培訓(xùn)地點(diǎn):

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、課堂教學(xué)展示。

          2、課堂教學(xué)評(píng)析、研討。

          3、如何提升課堂教學(xué)效益。

          4、作文教學(xué)的.幾點(diǎn)思考。

          五、培訓(xùn)方式:

          1、課堂教學(xué)展示。組織4位教師分別上語文、數(shù)學(xué)課2節(jié),展示自己課堂滲透的技能以及運(yùn)用探究式學(xué)習(xí)方法的技巧。

          2、課堂教學(xué)評(píng)析與研討。分教研組對(duì)上述課進(jìn)行評(píng)析、研討。

          3、講座:如何提升課堂教學(xué)效益

          作文教學(xué)的幾點(diǎn)思考

          4、培訓(xùn)內(nèi)容測(cè)試。

          六、培訓(xùn)具體安排:

          4月26日上午

          8:00——9:30 課堂教學(xué)展示。

          9:30——10:00 休息

          10:00——11:30 課堂教學(xué)評(píng)析、研討。

          11:30中餐

          4月26日下午

          2:00——2:30 講座:如何提升課堂教學(xué)效益。主講:余斐

          2:30——3:30 講座:作文教學(xué)的幾點(diǎn)思考。主講:周煥其

          3:30——4:30 培訓(xùn)內(nèi)容測(cè)試。

          七、培訓(xùn)要求:

          1、各位教師必須在4月26日上午8:00前趕到中心小學(xué),不得遲到、早退、缺席,有特殊情況先請(qǐng)假,否則按曠工論處。

          2、培訓(xùn)期間必須遵守紀(jì)律,積極參與研討,認(rèn)真做好記錄,不得隨意走動(dòng)。

          3、本次培訓(xùn)考勤情況,學(xué)習(xí)情況一并與教師過程考評(píng)、教師繼續(xù)教育學(xué)分掛鉤。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃12

          一、準(zhǔn)備階段(5月—7月)

          1、成立“西藏初中骨干教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由西藏自治區(qū)教育廳和中國教育學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)方面負(fù)責(zé)人為成員。(5月15日)

          2、組建相關(guān)工作組,明確分工職責(zé)。重點(diǎn)做好教務(wù)協(xié)調(diào)(教學(xué)、資料、場(chǎng)地等)及生活保障(食、宿、醫(yī)、財(cái)?shù)龋。?月前完成)

          3、制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,5月15日前完成。

          4、推薦選拔學(xué)員:本著“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,按“先推薦后選拔、審定”的程序確定四個(gè)學(xué)科參加培訓(xùn)學(xué)員(學(xué)科帶頭人或拔尖教師40~50人,骨干教師150~160人),并通知到位;按學(xué)科組成教學(xué)班,成立班委會(huì)),按1名學(xué)科帶頭人5名骨干教師的.比例組成研修小組,同時(shí)建立學(xué)員檔案(“學(xué)員登記表及培訓(xùn)記錄袋”)。此項(xiàng)工作由西藏教育廳負(fù)責(zé)。(7月15日前)

          5、分學(xué)科制定完成培訓(xùn)課程、教學(xué)方案及課程表。(6月10日前)

          6、組成培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)并集體備課(8月5日前)。

         、倨刚(qǐng)有關(guān)專家為培訓(xùn)導(dǎo)師,每學(xué)科5至8人,條件:身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境;理論、教學(xué)、教研三方面兼優(yōu);熱心公益活動(dòng)(準(zhǔn)備“培訓(xùn)導(dǎo)師簡介”)(5月31日前)。

         、谌氩厍凹w備課,熟悉西藏學(xué)科教學(xué)情況包括觀摩教學(xué)錄相,了解培訓(xùn)課程及教學(xué)方案,撰寫個(gè)人教案等。(8月5日前)

          7、確定面授時(shí)間、地點(diǎn),落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)所,檢查教學(xué)及生活設(shè)施,組織安排觀摩課學(xué)生。(8月5日前)

          8、擬定并發(fā)出培訓(xùn)通知、學(xué)員登記表。(7月20日前)

          二 、面授階段(20xx年8月13—21日)

          1、工作小組成員、培訓(xùn)導(dǎo)師及學(xué)員報(bào)到。

          2、培訓(xùn)啟動(dòng)儀式。

          3、分班組;培訓(xùn)須知。

          4、按課程表實(shí)施面授培訓(xùn)。

          5、公布遠(yuǎn)程培訓(xùn)方案:布置遠(yuǎn)程研修任務(wù);確定遠(yuǎn)程培訓(xùn)導(dǎo)師;制定個(gè)人研修計(jì)劃;確定遠(yuǎn)程交流方式。

          6、面授結(jié)業(yè):總結(jié)面授情況,交流學(xué)習(xí)心得,表彰優(yōu)秀學(xué)員,頒發(fā)培訓(xùn)證書。

          三、遠(yuǎn)程培訓(xùn)階段(20xx年9月—20xx年7月)

          1、組建遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作組,具體負(fù)責(zé)此期間督導(dǎo)、檢查、交流工作。

          2、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),確定交流方式。

          3、確定學(xué)科指導(dǎo)專家;明確專家指導(dǎo)學(xué)員對(duì)象;建立專家指導(dǎo)制度。

          4、組織、交流、宣傳學(xué)員教學(xué)、教研成果,內(nèi)地交流、研修等。

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃13

          一、基本思路:

          根據(jù)的要求,從新教師從事班團(tuán)的工作實(shí)踐和需要出發(fā),通過示范、答問、觀摩、研討、檢查等途徑,幫助新教師盡快適應(yīng)班主任工作崗位需要。

          二、目標(biāo)與要求:

          1、進(jìn)一步鞏固新教師對(duì)班主任工作基本原理的了解和掌握。

          2、指導(dǎo)新教師運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)的一些原理開展班級(jí)工作,初步學(xué)會(huì)班級(jí)管理。

          3、幫助新教師學(xué)會(huì)班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織、能組織與開展主題班會(huì)。

          4、提供班級(jí)工作問題處理的政策支持與咨詢指導(dǎo),引導(dǎo)新教師以積極的態(tài)度和科學(xué)的方法解決實(shí)際問題。

          5、幫助新教師樹立正確的教育指導(dǎo)思想,提高新教師從事班主任工作的.素質(zhì)與修養(yǎng)。

          三、主要內(nèi)容:

          1、班級(jí)工作常規(guī)。

          2、班主任工作技能訓(xùn)練。

          3、主題班會(huì)的組織藝術(shù)。

          4、班級(jí)德育工作。

          5、學(xué)習(xí)與生活指導(dǎo)。

          6、“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化。

          7、班主任角色的認(rèn)同與調(diào)適。

          四、重點(diǎn)與難點(diǎn):

          1、重點(diǎn):

          班級(jí)工作常規(guī)

          主題班會(huì)

          2、難點(diǎn):

          班主任角色的認(rèn)同與調(diào)適。

          五、措施與方法:

          1、以按需施教學(xué)原則,確定指導(dǎo)工作計(jì)劃實(shí)施的具體目標(biāo),選擇指導(dǎo)內(nèi)容,增強(qiáng)指導(dǎo)的針對(duì)性。

          2、開放指導(dǎo)組織方式,靈活地運(yùn)用知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)等模式,提高指導(dǎo)的實(shí)效性。

          3、執(zhí)行培訓(xùn)的有關(guān)制度,盡好導(dǎo)師職責(zé),參與校本培訓(xùn)工作實(shí)施,完成指導(dǎo)工作任務(wù),保證指導(dǎo)的徹底性。

          4、拓寬指導(dǎo)的途徑。指導(dǎo)新教師通過教育實(shí)踐、理論學(xué)習(xí)、教育科研等加強(qiáng)自我修養(yǎng),關(guān)注指導(dǎo)的全面性。

          5、以身作則,言傳身教。指導(dǎo)師要充分展示自己的人格魅力和工作水平,做新教師的表率,發(fā)揮指導(dǎo)的垂范性。

          6、以人為本,積極參加業(yè)余培訓(xùn)和開展自我學(xué)習(xí),加強(qiáng)指導(dǎo)模式研究,注重指導(dǎo)的發(fā)展性和民主性。

          7、抓好指導(dǎo)工作的自我管理,分階段有重點(diǎn)地落實(shí)指導(dǎo)工作任務(wù),體現(xiàn)指導(dǎo)的計(jì)劃性。

          六、部分課程說明

          困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化

          1、課程類型:專業(yè)必修課程。

          2、課程目標(biāo):幫助初中新教師了解學(xué)習(xí)困難學(xué)生的產(chǎn)出原因,發(fā)現(xiàn)困難學(xué)生的閃光點(diǎn)和轉(zhuǎn)化點(diǎn),通過不同途徑和方法進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提高他們的應(yīng)對(duì)困難學(xué)生的能力和教育能力。

          3、主要內(nèi)容:困難學(xué)生與人才觀;困難學(xué)生的評(píng)價(jià)與干預(yù);困難學(xué)生與教育評(píng)價(jià)手段;困難學(xué)生與家長教育;困難學(xué)生與教師心理。

          4、教學(xué)建議:6學(xué)時(shí)。案例介紹,交流討論,個(gè)別指導(dǎo)或?qū)n}講座。

          班團(tuán)活動(dòng)的組織

          1、課程類型:專業(yè)必修課程。

          2、課程目標(biāo):幫助初中新教師運(yùn)用活動(dòng)課程理論,初步掌握班團(tuán)活動(dòng)組織的操作方法,提高組織各種活動(dòng)的實(shí)際能力,適應(yīng)班團(tuán)活動(dòng)開展的需要。

          3、主要內(nèi)容:晨會(huì)活動(dòng);主題班團(tuán)活動(dòng);社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);傳統(tǒng)節(jié)假日活動(dòng)。

          4、教學(xué)建議:6學(xué)時(shí)。講授、研討、觀摩或?qū)嵙?xí)。

          班主任常規(guī)工作

          1、課程類型:公共必修課程。

          2、課程目標(biāo):幫助初中新教師運(yùn)用班主任工作的基本原理與方法,處理班級(jí)常規(guī)工作和日常事務(wù),提高他們的教育能力。

          3、主要內(nèi)容:班級(jí)環(huán)境的布置;班級(jí)活動(dòng)的計(jì)劃;操行評(píng)定;倫理談話;家訪;偶發(fā)事故的處理;班干部的選拔和使用;班級(jí)總結(jié)的寫作。

          4、教學(xué)建議:18學(xué)時(shí)。經(jīng)驗(yàn)介紹、專題講授、實(shí)踐反思、個(gè)別指導(dǎo)?疾。

          七、工作安排:

          1、課時(shí)安排參考:

          班級(jí)工作常規(guī) 15課時(shí)

          主題班會(huì) 6課時(shí)

          實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo) 6課時(shí)

          2、階段重點(diǎn)建議:

          第一學(xué)期指導(dǎo)重點(diǎn):班級(jí)工作常規(guī)指導(dǎo)。

          第二學(xué)期指導(dǎo)重點(diǎn):主題班會(huì)的設(shè)計(jì)與組織。

          3、培訓(xùn)指導(dǎo)工作日程安排表

        初中教師培訓(xùn)計(jì)劃14

          為貫徹落實(shí)鄂州市教育教學(xué)工作會(huì)議的精神,根據(jù)《鄂州市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案》的通知,我校決定組織開展教師全員教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),特制定培訓(xùn)方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以教師專業(yè)化為指導(dǎo),以提高我校教師教學(xué)水平和我校教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,面向全員,立足崗位,注重實(shí)踐,開展課堂教學(xué)練兵。通過以訓(xùn)導(dǎo)練,以練促學(xué),賽評(píng)結(jié)合,學(xué)用結(jié)合,改進(jìn)教師教學(xué)行為,促使教師專業(yè)發(fā)展。

          二、培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間

          對(duì)象:新廟中學(xué)全體教師

          時(shí)間:20xx年7月~20xx年12月

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)

          成立新廟中學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組。工作領(lǐng)導(dǎo)組全面組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)制定教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查;對(duì)教師受訓(xùn)有關(guān)資料、檔案進(jìn)行管理;對(duì)培訓(xùn)成績的認(rèn)定;做好經(jīng)費(fèi)、后勤保障工作。

          四、培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容

          原則:分層分類,因地因人制宜,與時(shí)俱進(jìn),按需施教,根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與方式。堅(jiān)持自學(xué)與集中培訓(xùn)結(jié)合。

          目標(biāo):更新教育教學(xué)理念,理解學(xué)科教育的功能與價(jià)值,強(qiáng)化對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)。提高新課程教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)的基本技能,提升教師實(shí)施新課程的`能力。深入研究學(xué)科教學(xué)中的各種實(shí)際問題,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,切實(shí)解決新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題。

          內(nèi)容:

          1、新課程教學(xué)理念培訓(xùn)。主要內(nèi)容為學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》。

          2、新課程課程教材培訓(xùn)。具體內(nèi)容為教材編排解讀和教材處理培。

          3、新課程課堂教學(xué)技能訓(xùn)練。主要為導(dǎo)入、提問、教材使用、學(xué)法指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、結(jié)課等教學(xué)基本技能。

          4、教師科研能力培訓(xùn)。主要以課題研究和專題研究為載體,鼓勵(lì)教師積極參與,從而提高教師的教科研能力,進(jìn)而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

          5、教學(xué)基本功培訓(xùn)。具體通過普通話訓(xùn)練;粉筆字、書法與板書訓(xùn)練; 教學(xué)簡筆畫訓(xùn)練;教案設(shè)計(jì)與編寫、備課、上課、說課、評(píng)課訓(xùn)練; 課件教具制作訓(xùn)練;教育技術(shù)能力訓(xùn)練等,促使教師練就扎實(shí)的基本功。

          五、實(shí)施步驟

         。ㄒ唬 宣傳發(fā)動(dòng) (7月上旬)

          學(xué)校成立教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理小組;教務(wù)處制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案;教務(wù)處召開教研組長會(huì),學(xué)習(xí)《樂平市中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案》,并部署相應(yīng)的工作;各學(xué)科以教研組為單位組召開動(dòng)員大會(huì)、集中傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)文件。

         。ǘ 培訓(xùn)安排(7月—11月)

          1、以教研組為單位分科學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》。(7月中旬)

          2、召開教研組長會(huì),組織學(xué)習(xí)《教師教學(xué)技能與培訓(xùn)》,并部署各教研組要分科組織教師進(jìn)行新課程教材培訓(xùn),具體內(nèi)容為教師對(duì)教材編排解讀和教材處理共同探討和學(xué)習(xí)。(7月下旬)

          3、利用校本教研,加強(qiáng)教師教科研能力培訓(xùn)。

         。1)安排新教師上“公開課”、骨干教師上“示范課”,市學(xué)科帶頭人上“研討課”。(9月—10月)

         。2)舉行青年教師師徒結(jié)對(duì)儀式,落實(shí)“一幫一”、“青藍(lán)”工程,制定青年教師專業(yè)成長三年發(fā)展規(guī)劃。(9月下旬)

          (3)組織教師結(jié)合新學(xué)期備課內(nèi)容,模擬教學(xué)設(shè)計(jì),開展教學(xué)技能訓(xùn)練,提交問題報(bào)告。(9月下旬)

          4、組織語文教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行“書面練習(xí)設(shè)計(jì)藝術(shù)”培訓(xùn)。(9月—10月)

          5、組織數(shù)學(xué)教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)“在教學(xué)中如何培養(yǎng)數(shù)學(xué)思維能力”,并上傳學(xué)習(xí)心得(或論文)電子稿到市教研室。(10月—11月)

          6、組織英語教師利用網(wǎng)絡(luò),研讀英語《課標(biāo)》、探討英語語音教學(xué);并撰寫語音教學(xué)心得電子稿到市教研室。(9月—10月)

          7、組織物理教師利用網(wǎng)絡(luò)研習(xí)初中物理《課程標(biāo)準(zhǔn)》,并上傳學(xué)習(xí)心得(或論文)電子稿到市教研室。(10月—11月)

          8、組織化學(xué)教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)“初中化學(xué)課堂教學(xué)技能探討”(10月—11月)

          9、組織化學(xué)教師參加有關(guān)“化學(xué)課堂教學(xué)技能”課題的說課、評(píng)課。(10月—11月)

          10、組織政治、歷史教師利用網(wǎng)絡(luò)再讀初中思想品德、歷史學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》;學(xué)習(xí)撰寫教學(xué)論文的基本方法和技巧。(9月—10月)

          11、組織、選拔教師參加“五項(xiàng)全能”比賽。(10月下旬)

          12、組織政治、歷史教師從市教研室選定的專題中,選題撰寫論文并上傳電子稿。(9月—11月)

         。ㄈ┵Y料整理、考核驗(yàn)收(11月—12月)

          1、以教研組為單位收集教師的教研計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)心得等資料,進(jìn)行評(píng)比并存檔。(11月下旬)

          2、檢查教師的教案,聽課筆記,及作業(yè)的批改情況,并進(jìn)行評(píng)比。(12月下旬)

          3、以教研組為單位,評(píng)選推薦出本組“教學(xué)能手”,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校組織考核組對(duì)各組“教學(xué)能手”進(jìn)行復(fù)評(píng)、評(píng)選出“學(xué)校教學(xué)能手”,并連同培訓(xùn)工作總結(jié)材料上報(bào)市教育局。(12月下旬)

          4、學(xué)年教研工作總結(jié)。(12月下旬)

          六、措施保證

          1、 學(xué)校將制訂相應(yīng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,以規(guī)范本次培訓(xùn)。

          2、 本次培訓(xùn)活動(dòng)所有教師都應(yīng)按時(shí)參加各種研修活動(dòng),無特殊原因不得請(qǐng)假。

          3、 教師積極參與,按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)校、教研組、備課組交給的各項(xiàng)任務(wù)。

          4、 在各項(xiàng)活動(dòng)中應(yīng)積極主動(dòng),在組織人的帶領(lǐng)下,主動(dòng)發(fā)言,主動(dòng)參與互動(dòng),努力提高自己的參與意識(shí)和研修意識(shí)。

          5、 認(rèn)真記錄、認(rèn)真撰寫各種材料,活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一交到學(xué)校作資料保存。

          6、 做好宣傳文字記錄工作,迎接有關(guān)驗(yàn)收評(píng)比。

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