實用的培訓(xùn)協(xié)議書匯編7篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
為了確保學(xué)生外出培訓(xùn)期間的人身安全,結(jié)合我校實際,特簽訂本安全協(xié)議書:
1、高三2班學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上,自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓(xùn)中心(非學(xué)校指定或聯(lián)系)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時間為:
2、學(xué)生在外出學(xué)習(xí)期間,其學(xué)習(xí)及管理,由家長和培訓(xùn)中心負(fù)責(zé),與學(xué)校無關(guān)。
3、學(xué)生在外出學(xué)習(xí)期間,由于意外發(fā)生的安全事件,或者造成的人身傷害與學(xué)校無關(guān)。
4、在外學(xué)習(xí)期間,高考報名等相關(guān)事宜由通知,若出現(xiàn)未報名等其他意外情況,與學(xué)校無關(guān)。
5、本責(zé)任書從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學(xué)生保管,一份班主任保管,一份學(xué)校存檔。
學(xué)生簽名:_______________________聯(lián)系電話:______________________
家長簽名:_______________________聯(lián)系電話:______________________
班主任簽名:_____________________聯(lián)系電話:_______________________
學(xué)校蓋章:
西峰北辰實驗中學(xué)
20xx年x月x日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
根據(jù)工作需要,山東電力建設(shè)第二工程公司(以下簡稱甲方)同意 同志(以下簡稱乙方)在(學(xué)校專業(yè))參加后續(xù)學(xué)歷教育,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執(zhí)行。
一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)結(jié)束,學(xué)歷證書經(jīng)上級主管部門認(rèn)定通過后,甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費用 元(人民幣大寫)。
三、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后,應(yīng)為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調(diào)動工作的申請,如乙方執(zhí)意調(diào)出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:賠償金額=甲方支付的學(xué)習(xí)費用×(10—畢業(yè)后的服務(wù)年限)/10
四、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字生效。
甲方(蓋章):甲方代表(簽字):
乙方(簽字):
日期:年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:XXXX新能源有限公司
乙方:XX
根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn),為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議:
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,為期XX個月。
二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方的正式員工,待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓(xùn)期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實際操作培訓(xùn)期每天XX元,并免費提供中餐。
四、培訓(xùn)費用:學(xué)費按XXXX元/人計(其中含理論和實訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實訓(xùn)材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分?jǐn)偪鄞,待合同期滿后無息返還。
五、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進(jìn)行實際操作培訓(xùn),乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補助費待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進(jìn)入實際操作培訓(xùn),實際操作培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。
七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的'業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、培訓(xùn)費承擔(dān)辦法:乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應(yīng)承擔(dān)部分培訓(xùn)費用,既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。
乙方因違紀(jì)被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。
九、乙方培訓(xùn)合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。
十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章):XX
XXXX年XX月XX日
乙方(選培人員)簽定:XX
XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
乙方因工作需要及個人發(fā)展,同意/申請外訓(xùn),根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、合同期限
第一條本合同自年月日起,至年月日止。
培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓(xùn)任務(wù)
第二條乙方保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。
第三條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
三、培訓(xùn)費用
第四條本次培訓(xùn)費用一共為元,公司承擔(dān)%,個人承擔(dān)%。
四、費用報銷形式
第五條乙方憑培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實后,交予甲方財務(wù)部報銷。
五、培訓(xùn)紀(jì)律
第六條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
六、培訓(xùn)考核
第七條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓(xùn)費用個人承擔(dān)部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。
第八條甲方有權(quán)對乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
七、培訓(xùn)合同的終止與解除
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費用元。
第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即終止。
①本合同約定合同的期限已滿。
②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
八、違反合同的責(zé)任
第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到勞動爭議調(diào)解室申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可于一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他
第十三條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。
第十四條本合同未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
年月日年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實,為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)時間與方式
。ㄒ唬┡嘤(xùn)時間:____年____月____日至____年____月____日;
。ǘ┡嘤(xùn)方式:
第三條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括:培訓(xùn)費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn)。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方:_________________________
乙方:_________________________
身份證號:_____________________
為維護(hù)學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益,達(dá)到運行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
如果乙方參加了甲方的培訓(xùn),并符合下述條件:
(1)入學(xué)測試達(dá)到甲方的要求,簽訂“零風(fēng)險”保障協(xié)議;
(2)乙方在培訓(xùn)期沒有缺席記錄,完成規(guī)定的教學(xué)大綱,否則此協(xié)議自動失效;
(3)乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協(xié)議自動失效;
。4)乙方在培訓(xùn)期間按照教師的正常教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí),完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),否則此協(xié)議自動失效;
。5)乙方在完成單科課程學(xué)習(xí)后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學(xué)員,須聽從教師安排進(jìn)行補課或重聽,否則此協(xié)議自動失效;
。6)乙方在完成所有課程的學(xué)習(xí)后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學(xué)員,須聽從教師的建議,彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認(rèn)證考試,否則此協(xié)議自動失效;
乙方可以得到如下權(quán)益:
一、考試保障
1.第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補考費;
2.第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補考費;
3.第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓(xùn)或直接由甲方進(jìn)行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后,甲方將推薦就業(yè),詳細(xì)細(xì)則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習(xí)保障
優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習(xí)機(jī)會,并有機(jī)會轉(zhuǎn)正,成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方:_____________________
_______年_______月_______日
乙方(簽字):_____________
_______年_______月_______日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方:
法人代表:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
身份證件號碼:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
為了提高_(dá)______________,以及進(jìn)一步了解________________,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著________________的目的,特擬訂以下細(xì)則,具體約定如下:
一、培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:
2、培訓(xùn)地點:
二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為
其它福利待遇:
三、培訓(xùn)時間
自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時間為每周末。每次課程時長____小時,包含中間休息____分鐘。
四、培訓(xùn)費用及其他
1、培訓(xùn)費用共計____萬元,在合同簽署時,由甲方支付。
2、老師其他費用(如:車雜費、住宿費、餐飲費等)由____方負(fù)責(zé)。
3、培訓(xùn)的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:
。1)至______年_____月_____日止。
。2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責(zé)任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
七、解決爭議辦法
1、協(xié)商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章):
簽約人:
日期:________年____月____日
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
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