有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書模板匯編七篇
在充滿活力,日益開放的今天,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
第一條培訓(xùn)項(xiàng)目
1、培訓(xùn)時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。
第三條服務(wù)期
培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
第四條福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條培訓(xùn)內(nèi)容
1、課程項(xiàng)目:
2、培訓(xùn)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日,共____天。
3、培訓(xùn)地址:
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
第三條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第六條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:
公司地址:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
電話:
乙方:
公司地址:
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:
電話:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)事宜
1、課程名稱:____________。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):____________。
3、培訓(xùn)對(duì)象:____________。
二、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方責(zé)任:
。1)培訓(xùn)前____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議;按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求;提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求,提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后,如因甲方原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí),甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方;并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加;如甲方單方面取消此次培訓(xùn),乙方有權(quán)解除本協(xié)議;則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外。
。2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
。3)原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響;有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求;為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán),培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,并在協(xié)議中注明。
2、乙方責(zé)任:
。1)培訓(xùn)前____個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
。2)按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通,明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
。3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。
。4)選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。
。5)根據(jù)授課需要,提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
。6)講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù),并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。
。7)協(xié)議簽訂后,如因乙方原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí),乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方;并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加;如因乙方單方面原因,無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn),則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外。
(8)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、協(xié)議金額及支付
1、培訓(xùn)費(fèi)用
按上課人數(shù)收費(fèi)____元/人,預(yù)算合計(jì)RMB____元(大寫:____)。
2、付款方式:____。
3、付款時(shí)間:協(xié)議簽訂后,培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議,即:一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認(rèn)收到后生效。
2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議,如友好協(xié)商不成,可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。
甲方:
項(xiàng)目代表人:
簽訂時(shí)間:____年____月____日
乙方:
項(xiàng)目代表人:
開戶銀行:
賬戶:
簽訂時(shí)間:____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方:成都**學(xué)校
地址:成都
電話:
手機(jī)
聯(lián)絡(luò)人:
乙方:成都有限公司
地址:成都高新西區(qū)
電話:
手機(jī)
聯(lián)絡(luò)人:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)SYB項(xiàng)目”培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守:
第一條 外包服務(wù)范圍
(一)服務(wù)內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容如下:
1、為甲方免費(fèi)申請(qǐng)成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程所需要的硬件設(shè)備,含:攝像頭、指紋打卡器、身份證識(shí)別器、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)四維系統(tǒng)。
3、為甲方學(xué)員提供教材。
4、為甲方申請(qǐng)開班。
5、為甲方提供SYB授課師資。
6、為甲方申請(qǐng)結(jié)業(yè),并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書
7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。
(二)服務(wù)區(qū)域:****學(xué)院
。ㄈ┓⻊(wù)時(shí)間:即申請(qǐng)開班后,按照成都市就業(yè)管理局規(guī)定時(shí)間授課,每天不超過(guò)7小時(shí)授課。(具體時(shí)間以開班申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)。)
第二條 合作費(fèi)用與支付
(一) 培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
1、 就業(yè)局關(guān)于校園內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)布補(bǔ)貼為900元每人。(詳細(xì)見(jiàn)就業(yè)局20xx年關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的通知)
2、 乙方收取費(fèi)用為670元每人,以就業(yè)局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證數(shù)量計(jì)算合計(jì)費(fèi)用。
3、 每一位參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員必須是為未享受國(guó)家SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的學(xué)員。
4、在協(xié)議結(jié)束后,乙方就培訓(xùn)設(shè)備可按照市場(chǎng)價(jià)格轉(zhuǎn)讓與甲方。
。ǘ 服務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1、甲乙雙方之間發(fā)生的本合同的一切款項(xiàng)、費(fèi)用、金額均以人民幣計(jì)算及支付。
2、結(jié)算兌賬的時(shí)間為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,培訓(xùn)補(bǔ)貼已轉(zhuǎn)入甲方賬戶之日起,5個(gè)工作日內(nèi)必須結(jié)算完成。
3、甲乙雙方針對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用無(wú)疑義后,乙方開具合法的有效收據(jù)及結(jié)算清單發(fā)送至甲方相關(guān)人員。
。ㄈ﹥r(jià)格變更
如果甲方對(duì)現(xiàn)有服務(wù)書面提出重大的變更,則雙發(fā)將重新商定價(jià)格。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬 甲方的權(quán)利
1、有權(quán)對(duì)乙方及其工作人員在協(xié)議外包服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)檢查。
2、有權(quán)要求乙方隨時(shí)提供服務(wù)工作流程,并對(duì)乙方工作進(jìn)行考評(píng)。
3、擁有全部服務(wù)項(xiàng)目所涉及的商標(biāo)、標(biāo)示等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
4、有權(quán)調(diào)用,查看并獲取乙方提供的服務(wù)過(guò)程的監(jiān)控錄像和所有相關(guān)記錄。
5、有權(quán)對(duì)乙方提供工作督導(dǎo)意見(jiàn)并要求乙方參照遵守
。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、為乙方提供就業(yè)局明文要求的申報(bào)材料。
2、積極配合乙方的申請(qǐng)及檢查工作。
3、為培訓(xùn)開班進(jìn)行學(xué)員招生工作,積極主動(dòng)發(fā)動(dòng)學(xué)員參加培訓(xùn)課程。
4、為乙方提供班級(jí)學(xué)員人數(shù)為30人的授課小班,并要求學(xué)員不得缺勤與遲到。
5、在培訓(xùn)班級(jí)內(nèi)配備1-2名班主任,協(xié)助授課老師完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全套流程。
6、為乙方提供教室(要求:桌椅為可移動(dòng)的、白板或黑板、投影儀及電腦設(shè)備)
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、 在甲方工作指示不明確時(shí)有權(quán)要求甲方予以明確。
2、 有權(quán)要求甲方按照成都市就業(yè)局針對(duì)SYB培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則進(jìn)行執(zhí)行課程。
3、 有權(quán)要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務(wù)費(fèi)用。
。ǘ 乙方的義務(wù)
1、為甲方免費(fèi)申請(qǐng)成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程所需要的硬件設(shè)備,含:攝像頭、指紋打卡器、身份證識(shí)別器、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)四維系統(tǒng)。
3、為甲方學(xué)員提供教材。
4、為甲方申請(qǐng)開班。
5、為甲方提供SYB授課師資。
6、為甲方申請(qǐng)結(jié)業(yè),并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書
7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。
第五條 違約責(zé)任
本協(xié)議任何乙方因過(guò)錯(cuò)或不正確履約,均應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)違約責(zé)任,造成合同對(duì)方損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方若違反保密義務(wù)、泄露甲方的專有信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任以及賠償。
第六條 合作時(shí)間
甲乙雙方合作時(shí)間暫定五年,即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
第七條 協(xié)議的生效
(一) 本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表人簽字并加蓋公章后生效,本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
。ǘ 合同有效期滿前三個(gè)月甲乙雙方商議續(xù)簽合同事宜,是否續(xù)期甲乙雙方視情況另行約定。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。
甲方:成都****************學(xué)院 乙方:成都***********限公司
地址:成都高**************** 地址:成都高新西區(qū)*****
電話: 電話:
手機(jī): 手機(jī)
時(shí)間: 時(shí)間:
聯(lián)絡(luò)人:***** 聯(lián)絡(luò)人:
。ㄉw章) (蓋章)
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方:寧波利達(dá)氣動(dòng)成套有限公司 乙方:身份證號(hào)碼:
地址: 地址:
E-mail: E-mail:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要,甲方同意乙方參加 培訓(xùn)(活動(dòng))。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),本著公平、公正的原則,雙方自愿簽定如下協(xié)議:
一、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣(大寫) 元。包括學(xué)費(fèi)元,住宿
費(fèi)元,交通費(fèi)元,其他元。
2、受訓(xùn)期間,乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓(xùn),甲方有權(quán)終止其培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際情況處理:
。1)乙方因其自身原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi),甲方免去乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的除外;
。2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計(jì)劃,本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利,乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時(shí)間安排,此期間不計(jì)算任何加班費(fèi);培訓(xùn)時(shí)間按以下日期進(jìn)行,若發(fā)生調(diào)整的,以實(shí)際日期為準(zhǔn):
起始日:年月 日,結(jié)束日:年 月 日,共日。 培訓(xùn)地點(diǎn): 。
4、評(píng)定職稱的取證培訓(xùn),乙方未通過(guò)考核,培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé);如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。凡個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限:
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起,乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年(服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的,該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日)。
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二、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)(活動(dòng))任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的,終止培訓(xùn),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)(活動(dòng))地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息,未經(jīng)甲方授權(quán),不得私自外傳或外泄,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的,甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理,必要時(shí)將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的,甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓(xùn)結(jié)束后,甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,服務(wù)期限累計(jì)計(jì)算。
三、違約責(zé)任:
1、 由于甲方原因,造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同,從而無(wú)法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限,乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。
2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限:
。1)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方法為:
應(yīng)支付違約金 =[ 培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用*(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計(jì)算,不足15日的不計(jì),超過(guò)15日(含)的,按一個(gè)月計(jì)算。
。2)乙方除支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi):
返還的培訓(xùn)費(fèi) =培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件,本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理;不能協(xié)商處理的,任何一方有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章):
代 表 簽 字:乙方簽字:
年 月日 年 月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益,經(jīng)協(xié)商,同意就x x x酒店(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____部員工____(以下簡(jiǎn)稱乙方)就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。
1.甲方于二___年___月___日自二___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___參加學(xué)習(xí)(培訓(xùn))。
2.乙方在學(xué)期間,仍享受在甲方工作期間同等級(jí)別的'福利待遇,甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的保險(xiǎn)費(fèi)、膳宿費(fèi)、學(xué)費(fèi)、其他雜費(fèi)以及往返差旅費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)(按甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷)。
3.乙方在學(xué)期間,需認(rèn)真學(xué)習(xí),圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù),自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。
4.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)為人民幣___元,乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后,需在甲方服務(wù)___年。
5.在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi),若乙方按照甲方勞動(dòng)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定,通過(guò)正常的流動(dòng)程序向甲方提出調(diào)動(dòng)或辭職申請(qǐng)的,在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費(fèi)后,方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6.若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費(fèi),拒不交納者將付諸司法程序解決。
7.若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)時(shí),其培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交公證處一份。
甲方(代表人): 乙方:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
二 年 月 日 二 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方(實(shí)習(xí)單位) :
乙方 (學(xué)生) : 身份證號(hào)碼:
丙方(學(xué)校) :
乙方(學(xué)生)個(gè)人申請(qǐng)自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事,達(dá)成以下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為 2個(gè)月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。
2、培訓(xùn)地點(diǎn): 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系;甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),不承擔(dān)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規(guī)定實(shí)施三級(jí)安全教育,確保實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員在實(shí)習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識(shí)。指定崗位和師傅組織實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的崗位培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助,補(bǔ)助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計(jì)算。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報(bào)到上班時(shí)一次性支付。
5、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)管理制度,遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按公司管理制度嚴(yán)肅處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛。
6、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假須按公司考勤管理制度履行請(qǐng)假手續(xù),15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。
7、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實(shí)習(xí)單位。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合, 做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。
2、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
3、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí),須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。
甲方(蓋章) : 甲方代表簽字: 日期:
乙方簽字: 乙方代表簽字: 日期:
丙方(蓋章) : 丙方代表簽字: 日期:
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