特殊工種培訓協(xié)議書
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編精心整理的特殊工種培訓協(xié)議書,歡迎大家分享。
特殊工種培訓協(xié)議書1
甲方:
乙方:
甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓,依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:
第一條 培訓的項目
1、培訓項目:
2、培訓主要內(nèi)容:
第二條 培訓時間及培訓費用
1、培訓時間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔,如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條 工資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@觯?/p>
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
第四條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
第五條 違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
特殊工種培訓協(xié)議書2
甲方:____________________
乙方:____________________
風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。
甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓,依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:
第一條、培訓的項目
1、培訓項目:
2、培訓主要內(nèi)容:
第二條、培訓時間及培訓費用
1、培訓時間:________年____月____日起,至________年____月____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔,如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條、工資及福利待遇風險提示:
1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)腵經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@觯?/p>
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
第四條、乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
第五條、違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。第六條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):________________ 乙方(簽章):____________
法定代表人:________________ 法定人代表:________________
甲方:________年____月____日 乙方:________年____月____日
【特殊工種培訓協(xié)議書】相關(guān)文章:
煤礦特殊工種安全培訓的計劃方案08-04
企業(yè)特殊工種退休通知06-29
關(guān)于特殊工種退休批復12-10
特殊工種退休的申請書07-29
特殊工種退休申請書10-24
特殊工種人員管理制度07-11
特殊工種提前退休條件總結(jié)12-15
特殊工種退休的申請書范文12-01
最新的特殊工種退休申請書12-27