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      2. 公司員工培訓協(xié)議書

        時間:2022-12-01 09:25:04 培訓協(xié)議書 我要投稿

        公司員工培訓協(xié)議書(15篇)

          在現(xiàn)在的社會生活中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的公司員工培訓協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司員工培訓協(xié)議書(15篇)

        公司員工培訓協(xié)議書1

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

          一、甲方的權(quán)利與義務:

          1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加培培學習,學習課程為 。

          2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣(大寫 )(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。

          3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

          4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培訓任務。

          5.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為儲備人員在今后的公司管理或技術崗位出現(xiàn)空缺時,將予以優(yōu)先考慮。

          二、乙方的責任與義務

          1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。

          2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。

          3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

          4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為 年,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減協(xié)議時間,則以甲方變更為準。

          5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者。

          6、外派培訓人員回來后必須義務進行內(nèi)部傳授。

          7、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務期限執(zhí)行。

          三、服務期限約定

          1、服務期限界定將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。

          2、若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的,以本協(xié)議簽訂的服務終止時間為準。

          四、違約責任

          1、因甲方原因與乙方解除勞動關系的,甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任。

          2、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準而辭職,或因嚴重違紀被公司辭退的,應賠償甲方培訓損失費。

          3、賠償金額按以下公式計算:

          五、其它約定

          1、乙方在培訓期間,如出現(xiàn)違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

          2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有,服務期滿離職的,甲方將證書歸還乙方。

          3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

          甲方(簽章): 乙方:

          簽定日期: 簽定日期:

        公司員工培訓協(xié)議書2

          甲方:

          乙方:

          年齡:

          性別:

          出生年月:

          學歷:

          專業(yè):

          身份證號碼:

          家庭住址:

          為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

          一、甲方同意乙方赴 學習,學習期自 年 月 日起至 年 月 日,實計為期 。

          二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

          三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

          四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費 元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

          五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規(guī)定處理。

          六、乙方在學習期間,必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

          七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

          八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

          九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足 元的按 元計算。

          十、培訓學習結(jié)束后,乙方應為甲方繼續(xù)服務 年,從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

          十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金 元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

          十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應于培訓結(jié)束之日起 日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

          十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

          十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽章:

          乙方簽章:

          年 月 日

        公司員工培訓協(xié)議書3

          甲方(單位):

          乙方(員工):

          甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:

          一、參加培訓的時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

          二、培訓地點:

          三、培訓形式為以下第種:

          1、全脫產(chǎn)學習;

          2、半脫產(chǎn)學習;

          3、非脫產(chǎn)學習。

          四、培訓費支付。

          培訓費共計人民幣 元。由甲方負責承擔%,即人民幣 元;由乙方負責承擔%,即人民幣 元。

          培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

          五、在乙方培訓期間的,甲方支付:1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

          六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

          七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

          八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

          九、其他約定:1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

          十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

          十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:__________________

          _________年_________月________日

          乙方:__________________

          _________年_________月________日

        公司員工培訓協(xié)議書4

          甲方(企業(yè)):_________________

          法定代表人:_________________

          地址:_________________

          乙方(員工):_________________

          性別:_________________

          文化程度:_________________

          身份證號碼:_________________

          家庭住址:_________________

          甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓,為了讓乙方在參加培訓或?qū)W習后能更好地為甲方提供服務,甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議:

          一、參加培訓的項目

          甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長,由甲方出資讓乙方參加

          項目(或內(nèi)容)的培訓和學習。

          二、參加培訓的時間、 地點、費用和形式

          1、乙方參加培訓的時間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止,共計_______ 日(月/年)。

          2、甲方派乙方到 _______ 地區(qū)參加培訓或?qū)W習。

          3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔_______ %,乙方承擔 _______%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

          4、甲方參加培訓的形式是下列第 _______項

          (1)全脫產(chǎn)學習

          (2)非脫產(chǎn)學習

          (3)長期培訓

          (4)中期培訓

          (5)短期培訓

          長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

          中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

          短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

          三、培訓期間的工資及福利待遇

          1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇,甲方應全額支付;

          2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

          3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資_______ %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

          4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的,甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

          四、培訓的效果

          乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平,如果未達到甲方的要求,或未完成培訓,或?qū)W習成績不合格者,所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

          五、服務崗位及期限

          乙方參加培訓后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為 _______年,如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限,延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿,甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

          六、違約責任

          乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的,應當向甲方支付違約金。

          違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用,具體金額在培訓結(jié)束后報銷時雙方確認。具體計算方法為:約定服務期的,等分出資金額,以乙方已履行的服務期遞減,剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的,按勞動合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動合同期限遞減,剩余期限不足一年的按照一年計算。

          乙方參加出國培訓,應事先提供擔保,到期后無正當理由未歸的,甲方有權(quán)執(zhí)行擔保。

          七、其他約定

          八、附則

          1、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

          2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:_________________ 乙方:_________________

          法定代表人或委托代理人:_________________

          _______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日

        公司員工培訓協(xié)議書5

          甲方:

          乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

          學歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

          為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

          一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.

          二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

          三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

          四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

          五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規(guī)定處理。

          六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

          七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

          八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

          九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

          十、培訓學習結(jié)束后,乙方應為甲方繼續(xù)服務______年,從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

          十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

          十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

          十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

          十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽章: 乙方簽章:

          年 月 日 年 月 日

          甲方: (以下簡稱甲方)

          乙方: (以下簡稱乙方)

        公司員工培訓協(xié)議書6

          甲方:________________

          乙方:________________

          乙方參加培訓內(nèi)容(課程)________________ 。甲乙雙方根據(jù)《培訓管理制度》,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追求賠償損失及法律責任的權(quán)利。

          一、甲方的權(quán)利與義務:

          1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 ________________元人民幣(大寫________________ )。

          2、在乙方培訓結(jié)束后,甲方有權(quán)對相關培訓效果進行綜合評價和證書審查工作。

          二、乙方的責任與義務

          1、培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求。

          2、培訓期間,乙方必須服從培訓組織領導的工作,學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益。如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

          3、乙方完成全部培訓內(nèi)容或取得相關認證資格之日起,乙方為甲方服務年限為 ________________月,且服從甲方的工作安排。

          4、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三方,培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

          5、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務期限執(zhí)行。

          三、甲乙雙方其它約定

          1、乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)業(yè)或取得資格認證,甲方有權(quán)扣除培訓總費用的50%,待乙方二次培訓合格或取得資格認證后予以退還。

          2、乙方未能達到培訓規(guī)定的服務年限、培訓兩次均未合格、非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準而辭職,或因正常原因被公司辭退除名,甲方有權(quán)扣除全部培訓費用,不足部分由乙方一次性補齊。

          3、乙方在培訓中獲得的培訓證書在服務年限內(nèi)所有權(quán)歸公司所有。

          4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

          甲方(蓋章) :________________ 乙 方:________________

          簽字日期:________________ 簽字日期:________________

        公司員工培訓協(xié)議書7

          甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

          一、參加培訓的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

          二、培訓形式:________

          1. 全脫產(chǎn)學習;2.半脫產(chǎn)學習;3.非脫產(chǎn)學習。

          三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

          四、乙方在培訓期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

          五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

          六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須為甲方繼續(xù)服務________年。

          七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

          八、其他約定:________

          九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(法)負責人簽名(蓋印):________   乙方簽名(蓋印):________

          法定地址或住所:________         法定地址或住所:________

          ________年____月____日          ________年____月____日

        公司員工培訓協(xié)議書8

          甲方:

          乙方:

          性別:

          出生年月:

          文化程度:

          家庭地址:

          郵編:

          電話:

          身份證號:

          甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,同意乙方參加培訓,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓合同。

          一、參加培訓的時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

          二、培訓形式:

          1、全脫產(chǎn)學習;

          2、半脫產(chǎn)學習;

          3、非脫產(chǎn)學習。

          三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,人民幣元;由乙方負責承擔%,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

          四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關培訓紀律。

          五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

          六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

          1、培訓費用在200元300元,服務年限為2年;

          2、培訓費用在300元400元,服務年限為3年;

          3、培訓費用在400元500元,服務年限為4年;

          4、培訓費用在500元以上,服務年限為5年;

          七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

          八、其他約定:

          1、乙方經(jīng)培訓后,應提交相關畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

          2、。

          3、。

          九、本合同作為勞動合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

          十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(簽章):

          乙方(簽字):

          代表(簽字):

          日期: 年 月 日

          日期:年月 日

        公司員工培訓協(xié)議書9

          甲方: (以下簡稱甲方)

          乙方: (以下簡稱乙方)

          姓名:

          部門:

          職務:

          本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加培訓學習,

          時間天,(即從 年 月 日至 年 月 日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:

          一、培訓目的:

          二、培訓機構(gòu)與培訓科目:

          三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關規(guī)定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。

          四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

          五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關規(guī)定申請報銷培訓費用。

          六、培訓期間,公司應根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的?%生活補貼,計元人民幣。

          七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

          八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者,在承擔經(jīng)濟損失的同時,愿承擔法律責任。

          九、本協(xié)議一式兩份,受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方:

          乙方:

          日期:

        公司員工培訓協(xié)議書10

          甲方:

          地址:

          負責人:

          聯(lián)系電話:

          乙方: (受訓者)

          身份證號:

          聯(lián)系電話: 乙方因工作需要及個人發(fā)展,申請參加甲方出資的 外訓,根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)。

          第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。

          第二條本次培訓日期自 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

          第三條培訓費用(費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用)公司承擔 %。

          第四條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關規(guī)定,保證取得合格的成績,獲得培訓相關證書。如因乙方原因,未能達到培訓結(jié)果或目的,乙方要承擔全部培訓費。

          第五條 乙方培訓結(jié)束后,應提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告,必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓項目,證書原件在約定服務期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。

          第六條 乙方培訓結(jié)束后乙方有責任在甲方的服務期限為 年,服務期限自培訓結(jié)束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。

          第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本協(xié)議。服務期滿后則可全免培訓費用;如乙方在服務期內(nèi)辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用 %。

          第八條 本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即終止。

         、 本協(xié)議約定服務的期限已滿。

         、 乙方到了法定的.退休年齡,或已喪失部分勞動力、全部勞動力的,或者乙方身故或甲方宣布中止運營。

          第九條

          第十條 甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。 本協(xié)議未盡事宜,按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

          第十一條 本協(xié)議作為員工勞動合同附件,協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效。

          甲方(簽章): 乙方(簽字):

          日期: 年 月 日

          日期:年 月 日

        公司員工培訓協(xié)議書11

          姓名:部門:職務:

          本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學習,

          時間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:

          一、培訓目的:

          二、培訓機構(gòu)與培訓科目:

          三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關規(guī)定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。

          四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

          五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關規(guī)定申請報銷員工培訓費用。

          六、培訓期間,公司應根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的%生活補貼,計元人民幣。

          七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

          八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者,在承擔經(jīng)濟損失的同時,愿承擔法律責任。

          九、本協(xié)議一式兩份,受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          受訓人:公司名稱:

          法定代表人:

          年月日

        公司員工培訓協(xié)議書12

          甲方:

          乙方:

          年齡:

          性別:

          出生年月:

          學歷:

          專業(yè):

          身份證號碼:

          家庭住址:

          為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

          一、甲方同意乙方赴xx學習,學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,實計為期xx。

          二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

          三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

          四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

          五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規(guī)定處理。

          六、乙方在學習期間,必須每隔xx天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

          七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

          八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

          九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足xx元的按xx元計算。

          十、培訓學習結(jié)束后,乙方應為甲方繼續(xù)服務xx年,從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

          十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金xx元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

          十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應于培訓結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

          十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

          十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽章:

          乙方簽章:

          20xx年xx月xx日

          甲方:xxx(以下簡稱甲方)

          乙方:xxx(以下簡稱乙方)

        公司員工培訓協(xié)議書13

          甲方:

          地址:

          負責人:

          聯(lián)系電話:

          乙方:xx(受訓者)

          身份證號:

          聯(lián)系電話:xx乙方因工作需要及個人發(fā)展,申請參加甲方出資的xx外訓,根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)。

          第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。

          第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。

          第三條培訓費用(費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用)公司承擔xx%。

          第四條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關規(guī)定,保證取得合格的成績,獲得培訓相關證書。如因乙方原因,未能達到培訓結(jié)果或目的,乙方要承擔全部培訓費。

          第五條xx乙方培訓結(jié)束后,應提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告,必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓項目,證書原件在約定服務期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。

          第六條xx乙方培訓結(jié)束后乙方有責任在甲方的服務期限為xx年,服務期限自培訓結(jié)束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。

          第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本協(xié)議。服務期滿后則可全免培訓費用;如乙方在服務期內(nèi)辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%。

          第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即終止。

          ①xx本協(xié)議約定服務的期限已滿。

          ②xx乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部分勞動力、全部勞動力的,或者乙方身故或甲方宣布中止運營。

          第九條

          第十條xx甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜,按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

          第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件,協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效。

          甲方(簽章):xx乙方(簽字):

          日期:20xx年xx月xx日

          日期:20xx年xx月xx日

        公司員工培訓協(xié)議書14

          *******有限公司(以下簡稱甲方)

          張 三 (以下簡稱乙方)

          為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓等(以下為學習)。為確保乙方工作、學習兼顧,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

          第一條 在職學習期限: 年 月 日至 年 月 日,實際為期 年。

          第二條 在職學習方式為:

          1、在職學歷進修學校及專業(yè);( 大學 學院研究生, 專業(yè))。

          2、在職培訓職稱及資格類別: 工程師、 工程師。

          第三條 乙方應在甲方指定(或甲方認可)的學校及培訓機構(gòu)進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準。

          第四條 協(xié)議期內(nèi),乙方應遵守甲方管理規(guī)定和制度,履行崗位職責、完成工作任務。

          第五條 協(xié)議期內(nèi),乙方應利用工作以外的時間(公休日和節(jié)假日等休息時間)進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

          第六條 協(xié)議期內(nèi),乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律,若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本

          公司內(nèi)的相關管理制度。

          第七條 協(xié)議期內(nèi),學習期間的工資,每月1000元,社會保險原則上按有關規(guī)定視同在冊人員處理。

          第八條 乙方在學習期間,必須每月向甲方書面報告一次學習情況,并附學;蚺嘤枡C構(gòu)有關出勤、學習成績等方面的記錄。

          第九條 乙方應自覺遵守學校(培訓機構(gòu)方)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)部的違紀,甲方將按有關規(guī)章制度處理。

          第十條 工資、費用及獎勵辦法:

          1、協(xié)議期內(nèi),甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,(第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準),社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

          2、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得研究生學歷后,甲方除據(jù)實報銷學費、書費等費用外,另予以乙方獎勵50000元。

          3、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵70000元。

          4、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國 資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵80000元。

          第十一條 乙方在學習結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

          1、取得指定學校或?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

          2、甲方提出的學習目標與要求;

         。1)、能夠熟練應用專業(yè)或相關理論知識。

          (2)、具備勝任專業(yè)崗位或職務實踐能力等。

          第十二條 協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習的學;?qū)I(yè);不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。

          第十三條 協(xié)議期結(jié)束后,甲方對乙方進行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

          第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,乙方應為甲方服務____年,從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi),乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。

          第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,簽訂補充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

          甲 方(簽章): 乙方(簽字): 代表人(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        公司員工培訓協(xié)議書15

          甲方:

          乙方:性別:

          出生年月:文化程度:

          家庭地址:郵編:

          電話:身份證號:

          甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,同意乙方參加培訓,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓合同。

          一、參加培訓的時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

          二、培訓形式:

          1、全脫產(chǎn)學習;

          2、半脫產(chǎn)學習;

          3、非脫產(chǎn)學習。

          三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,人民幣元;由乙方負責承擔%,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

          四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關培訓紀律。

          五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

          六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

          1、培訓費用在200元300元,服務年限為2年;

          2、培訓費用在300元400元,服務年限為3年;

          3、培訓費用在400元500元,服務年限為4年;

          4、培訓費用在500元以上,服務年限為5年;

          七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

          八、其他約定:

          乙方經(jīng)培訓后,應提交相關畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

          九、本合同作為勞動合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

          十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(簽章):乙方(簽字):

          代表(簽字):

          日期:日期:

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