培訓(xùn)協(xié)議書匯總【15篇】
隨著社會不斷地進(jìn)步，協(xié)議使用的情況越來越多，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓(xùn)協(xié)議書1
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自20xx年_______月______日到__20xx年_______月______日。
第二條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
第三條受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計。
第四條受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致�。▊┱叱狻．�(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
第七條受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的`嚴(yán)重過失。
第八條受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)_____元，由公司承擔(dān)_____元。
第九條受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年以后則可免交培訓(xùn)費用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。
第十一條培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時返回并向公司報到。
第十三條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________（簽章）
受訓(xùn)員工：____________（簽字）
20xx年________月_______日
培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：________________乙方：________________
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓(xùn)目的：
為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的`教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
二、培訓(xùn)對象：
新進(jìn)員工________人。
三、培訓(xùn)日期：
第一期：________年________月________日至________日，共________天;第二期：________年________月________日至________日，共________天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓(xùn)地點：
________教室
六、培訓(xùn)形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓(xùn)費用及支付方式培訓(xùn)費：共計人民幣________萬元整。
支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付________元培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責(zé)：
1、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。
2、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn);
九、違約責(zé)任
及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。
如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(簽字蓋章)：________________________乙方(簽字)：________________________
負(fù)責(zé)人及電話：________________________聯(lián)系人及電話：________________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
第二條培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由xx承擔(dān)。
第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xxxx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費xxxx元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按xx規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第四條服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定20xx年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第xx種：至20xx年xx月xx日止;至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xxxx天向xx人事部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的`，xx將追加懲處，視同在本xx內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條其他
協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：
20xx年xx月xx日
乙方：
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)協(xié)議書4
甲方：
乙方：
身份證：
身份證：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓(xùn)時間：________年____月____日至________年____月____日。
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的.培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費用：合計3000元人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：
�。�1）自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬元；
�。�2）在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書5
1、由專業(yè)教師任教，保證教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)生上完課后，必須按老師的要求回家練琴，由家長監(jiān)督并簽字，教師檢查。
3、對進(jìn)步比較慢的學(xué)生，由老師與家長協(xié)商，定期為學(xué)生輔導(dǎo)。
4、開通QQ客服，在QQ客服上學(xué)生可以向老師咨詢學(xué)習(xí)中遇到的問題。（QQ：1294712320）
5、定期組織演出鍛煉學(xué)生自身的心理素質(zhì)。
6、如果新生報名時班級已經(jīng)開課，教師將于家長協(xié)商為學(xué)生安排補(bǔ)課，讓學(xué)生能盡快跟上班級的進(jìn)度。
7、如果學(xué)生有事請假需提前打電話，教師為學(xué)生安排補(bǔ)課，學(xué)生必須在教師安排的時間內(nèi)補(bǔ)課，否則教師將不再安排補(bǔ)課。
8、學(xué)生經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)后，如果實在難以教會，學(xué)校將與家長協(xié)商，返還其剩余課時費用。
9、學(xué)生如果因長時間不談不練，不能按照老師的要求完成作業(yè)，家長也不給予監(jiān)督作業(yè)也不檢查簽字，學(xué)校不承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任，不接受退費要求，也沒有免費重學(xué)的輔導(dǎo)義務(wù)。
10、學(xué)生報名后如果長期不參加學(xué)習(xí)，超過一個月以上學(xué)校視為自動退學(xué)，不退學(xué)費。
11、學(xué)生報名后，如果想退學(xué)費，自報名日起一個月之內(nèi)退全部剩余課費，自報名之日起一個月到三個月之內(nèi)退剩余課費的`百分之六十，三個月之后不予退款。（注：學(xué)吉他送吉他民謠初級班報名后一律不予退課費）
12、家長要在下課前五分鐘來接孩子，如果有事來不了，要打電話通知學(xué)校老師，否則學(xué)校不負(fù)責(zé)學(xué)生的安全。
13、每學(xué)期結(jié)束后學(xué)校將對學(xué)生進(jìn)行一次考核，對于成績優(yōu)異的學(xué)生，學(xué)校將給予獎勵。
14、每年暑假教師將組織學(xué)生參加中國音樂學(xué)院樂器考級，對學(xué)生一年的學(xué)習(xí)進(jìn)行全面考核。
15、實行積分制度，學(xué)生報名后可用獲得的積分抵換下年的部分課費或禮品。
本協(xié)議最終解釋權(quán)歸九天藝德藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。
學(xué)生：XXX
家長：XXX
實行日期：20xx.10.1
培訓(xùn)協(xié)議書6
委托方（甲方）：
法定代表人：
被委托方（乙方）：
法定代表人：
員工培訓(xùn)與發(fā)展是企業(yè)著眼于長期發(fā)展必須進(jìn)行的工作之一，通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次、工作效率、服務(wù)意識，工作品質(zhì)都能進(jìn)一步加強(qiáng)，從而提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。為企業(yè)打造精品培訓(xùn)，滿足企業(yè)對團(tuán)隊建設(shè)的需求以及對員工整體素質(zhì)提高的需求。在培訓(xùn)內(nèi)容上圍繞管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三方面展開，并以落實、意識、能力、培訓(xùn)效果為核心進(jìn)行。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，南寧市綜寶廣告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司特委托南寧市嘉志文化交流有限責(zé)任公司對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，特制定以下協(xié)議。
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)企業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等方面的服務(wù)。
2、組織供應(yīng)企業(yè)選定培訓(xùn)課程的專業(yè)教材及相關(guān)資料，按教學(xué)計劃組織培訓(xùn)師進(jìn)行理論和實操的授課，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
3、做好培訓(xùn)管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理，按要求填寫各項表格及相關(guān)材料。
4、根據(jù)物價相關(guān)規(guī)定，制定合理收費標(biāo)準(zhǔn)。
二、乙方責(zé)任
1、摸底調(diào)查。根據(jù)培訓(xùn)項目在企業(yè)范圍內(nèi)對符合參訓(xùn)條件的人員開展情況調(diào)查，掌握相關(guān)培訓(xùn)信息，了解培訓(xùn)對象分布情況，年齡結(jié)構(gòu)等基本情況，提供給甲方。
2、對培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。會同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)評估考核制度，培訓(xùn)班結(jié)束后要請學(xué)員測評；開通企業(yè)熱線，保持和員工之間的溝通，聽取員工意見。
5、組織保障。聯(lián)席會議制度，與甲方保持良好溝通聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議，研究處理工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定落實培訓(xùn)工作計劃。
三、費用及結(jié)算方法：
1、支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方按乙方實際培訓(xùn)人數(shù)為基礎(chǔ)，根據(jù)收取培訓(xùn)費用，以分班課時薪酬為標(biāo)準(zhǔn)。
2、付款方式：采用分班支付方式進(jìn)行。（付款以現(xiàn)金支付或者轉(zhuǎn)賬）
四、合同的.變更、終止和解除
l、本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容履行期滿時，自動終止。
2、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致。
3、因不可抗力致使本協(xié)議終止時，簽約雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任
五、違約責(zé)任及爭議解決辦法
l、簽約的任何方，不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議約定的已方的責(zé)任、義務(wù)和承諾，均視為違約行為。
2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標(biāo)不能實現(xiàn)或給簽約對方造成經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為引發(fā)與第三方糾紛，致使無責(zé)任的簽約方被要求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任時，無責(zé)任的簽約方有權(quán)要求有違約責(zé)任或?qū)嵤┎划?dāng)行為的簽約方賠償相應(yīng)的損失。
六、協(xié)議事宜
本協(xié)議未盡事宜屆時由雙方商討解決。
七、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后立即生效。
委托方（甲方）：___________ 被委托方（乙方）：________
法定代表人：________法定代表人：________
________年________月________日
培訓(xùn)協(xié)議書7
甲方：
合同乙方：
日期：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方 武漢農(nóng)立信科技有限公司
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓
第二條 合同乙方 性別 聯(lián)系方式
居民身份證號碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 合同乙方工作的用工單位名稱： 武漢農(nóng)立信科技有限公司 。
第五條 合同乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門，從事 的工作，工作地點為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的，甲方可依據(jù)工作需要或合同乙方工作表現(xiàn)調(diào)整合同乙方的職務(wù)，并應(yīng)當(dāng)以書面形式通知合同乙方。
第六條 合同乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。合同乙方連續(xù)兩個月未達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調(diào)整合同乙方的工作崗位。
第八條 在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機(jī)會，合同乙方若怠職、瀆職，甲 方將降其薪資或職務(wù)。
五、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律
第九條 甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，依法制定各項規(guī)章制度。合同乙方入職前甲方已經(jīng)實施的規(guī)章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴(yán)格遵守。
第十條 合同乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務(wù);愛護(hù)用工單位的財產(chǎn)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十一條 合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權(quán)利。
六、勞動合同的解除、終止
第十二條 依《勞動合同法》的規(guī)定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;
(四) 合同乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。合同乙方被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學(xué)歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的，視為合同乙方欺詐;
(六) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十三條 依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 合同乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的';
(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。
七、離職手續(xù)
第十五條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項、文件、數(shù)據(jù)、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員;
第十六條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，還須按甲方規(guī)定填寫辦理《員 工離職申請表》;
第十七條 甲方在合同乙方辦完上述手續(xù)后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù); 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由合同乙方承擔(dān)：
(一) 合同乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);
(二) 合同乙方未按時領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;
八、解除合同
第十九條 本合同解除或終止時，合同乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。合同乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求合同乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失及額外支付相當(dāng)五個月標(biāo)準(zhǔn)工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。
第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務(wù)為合同期限的，如項目未結(jié)束合同乙方辭職，應(yīng)賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
九、保密承諾
第二十一條 合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內(nèi)以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機(jī)密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權(quán)追究合同乙方相關(guān)法律責(zé)任。
第二十二條 具體細(xì)節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可通過協(xié)商解決或依法申請仲裁、
提起訴訟。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲 方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 合同乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書8
甲方：***********公司
乙方(新進(jìn)員工簽名)：
甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。
二、培訓(xùn)時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點：****95xxx，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)費：
�、� 乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費400元;
�、� 甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整; ⑶ 試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的.，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：************有限公司(蓋章)
代表：
日期：
乙方： 身份證號碼：日期：
培訓(xùn)協(xié)議書9
甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點：。
4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。
第三條 培訓(xùn)期間待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān)。
2、其它福利待遇：。風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿�(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)�，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年____月____日____
____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書10
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實際，特制定本安全責(zé)任書：
一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長實行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制；輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人和工作人員對本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
二、學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人家長應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長和學(xué)生自行負(fù)擔(dān)，輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的.傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。
四、輔導(dǎo)期間，相關(guān)輔導(dǎo)人員會提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
五、家長應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認(rèn)識的陌生人接觸；禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責(zé)任由學(xué)生及其家長負(fù)責(zé)。派人接送學(xué)生的，家長指派的其他人員，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
六、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因為個人不當(dāng)行為造成社會危害的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。
九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負(fù)任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時受到不法侵害，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無不當(dāng)行為的，不承擔(dān)責(zé)任。
十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應(yīng)索賠工作。
十一、雙方違反本協(xié)議要承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、本責(zé)任書一式____份，自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書11
甲方：xx舞蹈俱樂部
乙方：（參加俱樂部的所有成員）
為保證參加俱樂部活動同學(xué)的人身安全，及俱樂部活動的安全有序進(jìn)行，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，并明確相關(guān)人員的各項責(zé)任以有利于各項安全事務(wù)的處理，本俱樂部擬制定安全責(zé)任書如下：
1、 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，以提高自身素質(zhì)、滿足自身興趣愛好為目的，始終把握安全第一，保證活動內(nèi)容健康、合法。
2、 乙方在參與本俱樂部前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀俱樂部的章程，熟悉自己的各項權(quán)利與義務(wù)，了解參加俱樂部活動的各種要求，配合俱樂部的所有工作，服從俱樂部負(fù)責(zé)人的安排，負(fù)責(zé)任地簽署安全責(zé)任書。
3、 乙方參加俱樂部組織的具體活動前，應(yīng)明確了解俱樂部活動方案（如訓(xùn)練計劃，時間，地點，教練情況等），參加活動過程中自覺接受甲方監(jiān)督。
4、 甲方組織舉辦各項活動時，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)安排，安全執(zhí)行。指導(dǎo)老師和活動負(fù)責(zé)人必須提前告知活動相關(guān)要求和注意事項，認(rèn)真監(jiān)督活動執(zhí)行，及時阻止會員各種危險動作和企圖，盡力執(zhí)行救助發(fā)生危險的會員各項義務(wù)。如因說明不清，監(jiān)管不力或救助不及時導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，指導(dǎo)老師和負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、 乙方在外招惹是非、聚眾打架一旦發(fā)現(xiàn)，立即開除，不退還訓(xùn)練經(jīng)費，事故所有責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，與本俱樂部無關(guān)。
6、 乙方參加俱樂部組織的各項具體活動時：
a) 乙方參加技能訓(xùn)練課動作訓(xùn)練時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師或訓(xùn)練負(fù)責(zé)人講解訓(xùn)練要求、動作要領(lǐng)和注意事項，并且在訓(xùn)練過程中嚴(yán)格按照老師或負(fù)責(zé)人的要求進(jìn)行練習(xí)，不得擅自練習(xí)危險動作或動用危險器材。沒有指導(dǎo)老師或負(fù)責(zé)人的同意下不得模擬實戰(zhàn)，因不按要求私自練習(xí)不當(dāng)動作且不聽勸阻，造成自身或他人身體健康受到威脅的所有責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
b) 乙方在訓(xùn)練課中與他人組合練習(xí)時，應(yīng)把握為對方負(fù)責(zé)且為自己負(fù)責(zé)的思想，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行。在訓(xùn)練過程中保持高度警惕，既保護(hù)自己，也保護(hù)他人。因違反訓(xùn)練要求而大意導(dǎo)致對方或自己受傷等危險后果的責(zé)任自負(fù)。
c) 乙方參加實戰(zhàn)模擬練習(xí)或?qū)崙?zhàn)比賽時，以相互學(xué)習(xí)、交流為前提，應(yīng)當(dāng)穿戴好護(hù)具，嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，聽從裁判的指令，保持冷靜。若一方故意違規(guī)給對方造成的傷害，責(zé)任全部由造成傷害的一方承擔(dān)。若一方無意違規(guī)給對方造成的傷害，責(zé)任由雙方共同承擔(dān)，具體承擔(dān)比例視具體情況而定。
d) 乙方參加器械練習(xí)時，應(yīng)當(dāng)首先明確了解待使用器材的使用方法和注意事項，同時在使用較危險器材時，應(yīng)當(dāng)報告指導(dǎo)老師或負(fù)責(zé)人并要求人員陪護(hù)。因私自動用器材或不按要求使用器材導(dǎo)致危險發(fā)生后果自負(fù)。
e) 乙方參加俱樂部組織的外出比賽或活動時，應(yīng)當(dāng)事先明確了解活動內(nèi)容（包括路線，時間，地點參加人員，指導(dǎo)老師等），在活動過程中按要求集體行動，不得自行脫隊。如因特殊原因必須離隊的要向指導(dǎo)老師或負(fù)責(zé)人提出申請并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離隊。未經(jīng)批準(zhǔn)私自行動的后果自負(fù)。
f) 乙方在俱樂部規(guī)定集體活動時間外自行組織訓(xùn)練及比賽，造成不良后果的與本俱樂部無關(guān)。
g) 俱樂部的'跆拳道、武術(shù)是一項帶有一定危險性的活動，任何不可預(yù)測的情況均可能發(fā)生，參加俱樂部跆拳道、武術(shù)學(xué)習(xí)的會員及同學(xué)須認(rèn)同這點且完全自愿參加。
7、 由于意外事故，突發(fā)氣候變化和急性疾病等不可預(yù)測因素造成身體損害時，俱樂部活動負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)老師和同行者有義務(wù)盡力救助，但如果造成了不可逆轉(zhuǎn)的損害，俱樂部的其他成員不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。俱樂部的任何一名會員都應(yīng)本著：“盡力救助，風(fēng)險自擔(dān)”的原動則參加活動。如在活動中發(fā)生人身損害后果，按照本協(xié)議規(guī)定區(qū)分各自責(zé)任，由被損害人依據(jù)法律、法規(guī)解決，凡報名參與并簽署本協(xié)議的均視為接受本協(xié)議。
8、 乙方參加訓(xùn)練安全守則
a) 訓(xùn)練中無特殊情況必須穿著統(tǒng)一的訓(xùn)練服。
b) 運動前充分熱身，減少運動傷害的發(fā)生幾率。
c) 運動中時刻保持自我防護(hù)意識。
d) 聽從老師和負(fù)責(zé)人的指令，不擅自嘗試危險動作。
e) 實戰(zhàn)對抗必須穿戴全套護(hù)具（護(hù)頭，牙套，拳擊手套，護(hù)體，護(hù)襠，護(hù)腿等）
f) 循序漸進(jìn)，科學(xué)訓(xùn)練，不做超出自身能力之外的動作。
g) 不帶傷帶病訓(xùn)練，在身體不適時期可降低訓(xùn)練強(qiáng)度或停訓(xùn)。
凡參加俱樂部內(nèi)及戶外活動的會員及同學(xué)須簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各一份，由jl舞蹈俱樂部手執(zhí)，本協(xié)議自簽字開始后有效。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充解決。
甲 方： jl舞蹈俱樂部 乙 方：
責(zé)任人： 責(zé)任人：
年 月 日
注：責(zé)任書一式2份，一份由甲方保存，一份由乙方留存
培訓(xùn)協(xié)議書12
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，定于 年 月 日至 月 日聯(lián)合舉辦 培訓(xùn)班。雙方同意在開展職業(yè)教育培訓(xùn)合作中，遵守東營職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)管理的有關(guān)規(guī)定。為保障合作的順利進(jìn)行，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議。
1、本期培訓(xùn)班計劃為 人，分 期進(jìn)行，每期 天。
2、雙方的.權(quán)利和義務(wù)
甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)項目的要求，負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程，制定教學(xué)計劃，確定培訓(xùn)教材，確定教師人選。負(fù)責(zé)學(xué)員的課程考勤和結(jié)業(yè)考核及相關(guān)管理。負(fù)責(zé)本項目的教學(xué)評估工作。提供教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員管理服務(wù)工作。
乙方負(fù)責(zé)生源組織發(fā)動工作。根據(jù)自身培訓(xùn)需求，提出課程設(shè)置的意見和要求，參與制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計劃，必要時協(xié)助聘請教師。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)員管理服務(wù)工作。及時向甲方提供培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、學(xué)員名單等培訓(xùn)建檔資料。
3、培訓(xùn)班結(jié)束，乙方應(yīng)在十五個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)班費用劃撥甲方，甲方應(yīng)及時開具收據(jù)。
4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂書面約定，作為本協(xié)議的附件。
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議經(jīng)雙方代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。
甲方：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年 月 日
年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書13
甲方：心起點教育機(jī)構(gòu)
乙方：_________
心起點教育（以下簡稱甲方）受____________先生/女士（以下簡稱乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔(dān)乙方的一對一輔導(dǎo)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、 經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導(dǎo)課時：_____________ （一課時為2個小時），具體輔導(dǎo)時間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費用為_____元/課時（一課時為2個小時）。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付（ ）②一次性支付（ ）課程款。 二、 雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任 ：
1、 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。
2、 甲方的老師需對上課的內(nèi)容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細(xì)致的講課，為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問題并做好其他相應(yīng)的工作，不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在其上門輔導(dǎo)期間的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。如因乙方在往返本教育機(jī)構(gòu)途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
6、乙方（或乙方監(jiān)護(hù)人）有義務(wù)如實向甲方介紹授課對象的實際情況，協(xié)助甲方的'老
師做好授課工作，如因乙方（或乙方監(jiān)護(hù)人）未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失，由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后，乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時開始計算課時費用。若不滿意，乙方應(yīng)即時通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿意，乙方不需支付甲方費用（試講不超過兩課時）。
9、 乙方監(jiān)護(hù)人必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監(jiān)護(hù)人拖欠課程費，自結(jié)束授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的百分之五計算。
三、 在協(xié)議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對方。
四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向思明區(qū)人民法院申請裁決。
五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽名： 乙方監(jiān)護(hù)人簽名：
生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日
培訓(xùn)協(xié)議書14
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的'教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
二、培訓(xùn)對象：新進(jìn)員工24人。
三、培訓(xùn)日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓(xùn)地點： 206教室
六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓(xùn)費用及支付方式
培訓(xùn)費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(0.00)元培訓(xùn)費給乙方，余X在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責(zé)：
1、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。
2、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn);
九、違約責(zé)任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) ：
乙 方(簽字)：
負(fù)責(zé)人及電話：
聯(lián)系人及電話：
________年____月____日
________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書15
編號：
聘請兼課書法教師協(xié)議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容
1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。
2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點的兼職授課。
3.授課內(nèi)容：
�。�1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
4．本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時、認(rèn)真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條 甲方的權(quán)利
1．要求乙方按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書法課：50 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2．如學(xué)生請假而未及時通知乙方需對乙方進(jìn)行車費補(bǔ)貼。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的`教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除
1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。
3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼
續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時間：________________簽約時間：________________
【培訓(xùn)協(xié)議書】相關(guān)文章：
安全培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)安全協(xié)議書范本簡單04-17
培訓(xùn)協(xié)議書06-12
培訓(xùn)協(xié)議書06-09
培訓(xùn)的協(xié)議書12-14
培訓(xùn)的協(xié)議書05-11
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議模板12-18
實用培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議的有效運用06-15
合作培訓(xùn)協(xié)議書09-21
培訓(xùn)安全協(xié)議書06-13
【精】培訓(xùn)協(xié)議書06-20