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      2. 優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià)

        時(shí)間:2023-07-20 08:23:31 評(píng)價(jià) 我要投稿

        優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià)【實(shí)用10篇】

          在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們總免不了要寫自我評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)是個(gè)人對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。怎樣寫自我評(píng)價(jià)才合理、得體呢?以下是小編整理的優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià)【實(shí)用10篇】

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇1

          我從保護(hù)所來(lái)到了客服中心,由從事生產(chǎn)崗位轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖聽I(yíng)銷崗位,這是我職業(yè)生涯的又一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過這半年的不斷學(xué)習(xí),以及同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了客服中心這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應(yīng)該說這半年有付出,也有收獲,我感到自己成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了,F(xiàn)在就20xx年的工作自我評(píng)價(jià)如下:

          一、整體工作質(zhì)量方面:

          這半年來(lái),我由對(duì)業(yè)擴(kuò)工作的一竅不通,到現(xiàn)場(chǎng)勘查為客戶制定合理供電方案,再到驗(yàn)收客戶的用電工程,為客戶裝表接電,基本上能夠勝任業(yè)擴(kuò)工作各個(gè)方面,整體工作質(zhì)量完成為良好,未出現(xiàn)較大紕漏,也未發(fā)生客戶投訴的行為,但同時(shí)也存在較多不足和失誤,如業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作中有失誤、存在馬虎、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r。

          二、營(yíng)銷系統(tǒng)方面:

          截止本月底,共整理臺(tái)賬資料25份,處理營(yíng)銷系統(tǒng)流程 例,參與審圖 ,答復(fù)方案 份,以上工作基本做到了準(zhǔn)確、及時(shí),未發(fā)生流程超期和時(shí)間節(jié)點(diǎn)不對(duì)應(yīng)的情況。

          三、三維立體業(yè)擴(kuò)方面:

          三維立體業(yè)擴(kuò)管理模式是目前業(yè)擴(kuò)工作最為先進(jìn)的管理模式,與以往業(yè)擴(kuò)管理模式相比較,它的提出解決了業(yè)擴(kuò)工作中許多亟待解決而又難于解決的問題,為更好開展業(yè)擴(kuò)工作指明了方向。目前,在工作中,我基本上能夠按照三維立體業(yè)擴(kuò)管理模式的要求執(zhí)行,如搭建好“四個(gè)平臺(tái)”、提升服務(wù)“九個(gè)節(jié)點(diǎn)”等,但也存在一些執(zhí)行不到位的情況,如尚未完全杜絕客戶“多頭找”的情況, 搭建“四個(gè)平臺(tái)”的作用未能真正實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”。

          四、培訓(xùn)方面:

          這半年培訓(xùn),我共參加了三次培訓(xùn),每次培訓(xùn)都達(dá)到了預(yù)期效果,提升了業(yè)務(wù)能力,也確實(shí)體會(huì)到了培訓(xùn)對(duì)工作的促進(jìn)作用。但就從目前中心工作的要求上,我感覺培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)的深度和廣度還需進(jìn)一步提高。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)方面:

          全年遵守勞動(dòng)紀(jì)律,未有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,未有上班期間脫崗情況的發(fā)生。為客戶提供服務(wù)時(shí),基本能按照《供電服務(wù)規(guī)范》的要求,態(tài)度謙和、行為規(guī)范,嚴(yán)格履行“一次性”告知義務(wù),未有故意刁難客戶的情況發(fā)生。

          六、資料上報(bào)方面:

          在資料上報(bào)和提供方面,基本上完成了各項(xiàng)任務(wù),但有時(shí)存在工作馬虎、不嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心不強(qiáng)的情況,導(dǎo)致上報(bào)資料中有錯(cuò)誤。今后會(huì)堅(jiān)決杜絕此類情況的發(fā)生。

          七、對(duì)有效管控和考核的建議:

          1、提高工作人員對(duì)考核的重視程度,要使全體工作人員明白即將開展的考核是一項(xiàng)長(zhǎng)期且“動(dòng)真格”的工作,避免大家形成考核會(huì)流于形式及短時(shí)間、走過場(chǎng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),只有全體工作人員真正重視起來(lái),才能開展好考核工作。

          2、考核同時(shí)注意總結(jié)、改進(jìn),由于此考核辦法為首次執(zhí)行,其中必然存在許多不足及難于實(shí)際操作的地方,因此考核辦法實(shí)施后,要及時(shí)總結(jié),并提出改進(jìn)辦法,只有不斷完善考核辦法,才能更好的促進(jìn)考核。

          八、中心工作不足和需改進(jìn)的.建議

          1、加強(qiáng)新聞報(bào)道,中心普遍存在會(huì)干不會(huì)說的情況,全年完成的工作不少,但對(duì)外宣傳的較少,因此有必要加強(qiáng)新聞報(bào)道,把中心好的、先進(jìn)的工作方面及時(shí)宣傳出去。

          2、對(duì)每個(gè)用電工程資料要注意平時(shí)就力求準(zhǔn)確、完善,不要等檢查時(shí),集中加班加點(diǎn)整改,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,且浪費(fèi)資源。

          九、工作總結(jié)和工作思路建議:

          1、持續(xù)提高三維立體業(yè)擴(kuò)管理模式的執(zhí)行力,目前,中心有三維立體業(yè)擴(kuò)這樣先進(jìn)的管理模式,理論有了,但在執(zhí)行上還存在一些問題,比如“四個(gè)平臺(tái)”中的技術(shù)協(xié)議審查平臺(tái),從設(shè)計(jì)院提供技術(shù)協(xié)議到組織審查,感覺為走過場(chǎng),未真正起到把好設(shè)備準(zhǔn)入關(guān)的作用。

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇2

          時(shí)光匆匆,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來(lái)的工作和生活,感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,沒有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自己做過的工作,一年到頭,靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個(gè)如下小結(jié):

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐

          在日常工作中我認(rèn)真聽取師傅的經(jīng)驗(yàn),做好記錄,并在工作中親手實(shí)踐,這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗(yàn)、親實(shí)踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累,但經(jīng)過親手操作,用眼觀察,從領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)習(xí)到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu),作用方式。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對(duì)單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

          二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高效率

          日常工作中有很多重復(fù)的問題出現(xiàn),如果我們做好日?偨Y(jié),解決問題起來(lái)就會(huì)事半功倍。例如經(jīng)過這兩年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的.具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對(duì)需要伴熱保溫的儀表就采取措施,取得不錯(cuò)的效果,儀表運(yùn)行非常正常。20xx年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作效率,確保順利圓滿完成工作。

          三、團(tuán)結(jié)一致,做好協(xié)調(diào)

          20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密,班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù),下班后一塊娛樂,不覺間增強(qiáng)我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己,讓我和同事們的關(guān)系更進(jìn)一步。

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇3

          在家好!

          首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì),在這次活動(dòng)上發(fā)言。很榮幸來(lái)到集團(tuán)寧德分公司擔(dān)任一名保潔員,這份工作對(duì)于我來(lái)說來(lái)之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待這份工作,我將為公司的發(fā)展出一份自己微薄力量而努力奮斗。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來(lái)也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)并不簡(jiǎn)單?此泼咳罩貜(fù)、機(jī)械、單一的.保潔工作其實(shí)是有技巧的,甚至是可以從中找到樂趣的:按照事先制定的保潔計(jì)劃(流程)做基本的保潔,這就要求對(duì)基本的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)理解準(zhǔn)確;其次要對(duì)責(zé)任區(qū)域的情況了如指掌,知道哪些地方是重點(diǎn)區(qū)域,哪些地方會(huì)造成盲點(diǎn),根據(jù)這些情況在工作中適當(dāng)確定流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié);

          第三是對(duì)新技術(shù)(工具)的接受、應(yīng)用。每一個(gè)新技術(shù)、新產(chǎn)品肯定都有它的先進(jìn)之處,使用得好可以節(jié)省人力、加快進(jìn)度、提高質(zhì)量(可以榨水車為例、垃圾推車),雖然剛剛開始使用時(shí)會(huì)有不習(xí)慣甚至排斥的心理,但是,只要掌握了它的特性、使用技巧,就一定可以妥善處理好人與物的關(guān)系,使之為我所用。安全也是我們工作的重點(diǎn),是我們工作的保證,不然我們工作做的再好,都毫無(wú)價(jià)值?赡苡腥藭(huì)說保潔有什么不安全的事件?其實(shí)不然,比如地上有水沒有處理好,會(huì)造成人員滑倒;高處作業(yè)時(shí)沒有按照規(guī)范操作,會(huì)造成自己傷亡。另外節(jié)能減排、環(huán)保意識(shí)也不能少,在我們?nèi)粘9ぷ髦泻芏嘀皇桥e手之勞,但可以做到環(huán)保也可節(jié)能減排。比如:核電大廈各個(gè)公共衛(wèi)生間的洗手池上方有一個(gè)空調(diào)凝結(jié)水,只要我們把水池出水口塞一下,每天洗拖把的水就足足有余了;再比如:我們的垃圾袋更換,垃圾桶只有一點(diǎn)固體垃圾的話,我們就直接把垃圾取出不換垃圾袋,每天節(jié)省一點(diǎn),長(zhǎng)年累月也是不少的量。其實(shí)在我們?nèi)粘9ぷ髦杏泻芏囝愃菩〖记,希望大家積極探索發(fā)現(xiàn),再加以持以恒,融合到實(shí)際工作中,最后使之自然而然的成為日常工作中不可缺少的組成部分。平常我在工作區(qū)域內(nèi),只要發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑、水漬等立即進(jìn)行清除,保持清潔,不留死角,決不因?yàn)樽约汗ぷ鞯氖韬觯绊懳覀儍?yōu)美干凈的工作環(huán)境服務(wù),讓我們的業(yè)主每天都能在干凈舒適的環(huán)境中工作。

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇4

          在過去的這一年里,我經(jīng)歷了兩次工作上的調(diào)動(dòng),而這兩次調(diào)動(dòng)使我又學(xué)到了很多知識(shí),對(duì)各方面工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),經(jīng)過這一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和積累使我在各方面都有了很大的提高。

          在工作上,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),一直盡職盡責(zé)地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作。

          在思想上,我追求上進(jìn),思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在銀行業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為銀行服務(wù)。

          當(dāng)然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現(xiàn)過一些失誤,對(duì)此我深感愧疚,被評(píng)為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對(duì)此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵(lì)、一種動(dòng)力,以此掩蓋來(lái)心中的自責(zé)。

          在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,繼續(xù)以踏實(shí)肯干的.工作態(tài)度來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),本著以“努力工作、快樂生活”的信念與銀行同步發(fā)展。

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇5

          大家新年好!

          今日能作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸,也十分的激動(dòng)。優(yōu)秀員工的榮譽(yù)不僅僅是獲得這個(gè)獎(jiǎng)的個(gè)人,更是屬于在座的所有人,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培,沒有同事們的一齊努力,就沒有我們這些優(yōu)秀員工,而我們所有人的成長(zhǎng)都離不開公司的精心培養(yǎng)。公司給我們供給足夠的舞臺(tái)去表現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。僅有公司發(fā)展了,才會(huì)有我們的發(fā)展,所以我們的成長(zhǎng)的一半成果都應(yīng)歸功于公司。

          自進(jìn)公司工作至今,在公司寬松融洽的工作氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙支持下,我從一名青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)為一名基本合格的設(shè)計(jì)者,說實(shí)在的,我并沒有為公司做出過什么了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得什么異常值得炫耀、可喜可賀的成績(jī),我只是腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的盡量做好自我的本職工作,盡自我最大的努力去完成每一項(xiàng)任務(wù),不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,不斷的完善自我與提高自身綜合素質(zhì)。在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)及向他人學(xué)習(xí)中,盡量將自我的工作一次比一次做得更快更好,也盡可能的提高工作效率與工作質(zhì)量,與同事們和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的'付出得到了公司的肯定與認(rèn)可,對(duì)此,我深感榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再一次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自我的那份工作,就會(huì)有回報(bào)。

          我認(rèn)為一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,能否把工作出色地完成,如果你能,那你就是優(yōu)秀的;如果你無(wú)論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作都能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。作為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)當(dāng)起到表率作用,更應(yīng)當(dāng)以高度的主人翁精神,默默地奉獻(xiàn)著光和熱;更應(yīng)當(dāng)抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,埋頭苦干,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與職責(zé)感,因?yàn)榍趭^,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責(zé)感,在工作中就會(huì)認(rèn)真細(xì)致,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

          榮譽(yù)只能代表過去,代表歷史,重要的是我們以后怎樣做?以后我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自我,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一齊努力,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡一點(diǎn)自我的微薄之力。以不辜負(fù)大家的期望與厚愛。

          在新的一年里,相信咱們公司定會(huì)欣欣向榮、日新月異、再創(chuàng)輝煌!也祝愿大家都能財(cái)源廣進(jìn)、心想事成、萬(wàn)事如意!多謝!

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇6

          作為一名即將畢業(yè)的XX年應(yīng)屆計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生,我所擁有的`是年輕和知識(shí),使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著閱歷淺,更需要虛心向?qū)W。同時(shí),我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。我今天的求職,也正是希望得到一個(gè)更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而能以更好的工作成績(jī)?yōu)閲?guó)家和單位貢獻(xiàn)力量,同時(shí)去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

          本人能精通運(yùn)用 Word 、 Excel 、 Photosrop 、CoreIDRAW 等辦公處理軟件, 能熟悉使用電腦管理按排控制操作, 具有多年的汽車駕駛經(jīng)驗(yàn), 熟悉珠三角周圍路線,有流利的粵語(yǔ)交談能力,曾在多間公司及工廠任職過行政小車司機(jī)和運(yùn)輸貨車司機(jī),對(duì)車輛日常保養(yǎng)及一些簡(jiǎn)單維修有實(shí)際操作能力! ---我認(rèn)為自己是一個(gè)什么都能很快適應(yīng)的人,對(duì)待生活積極樂觀,對(duì)人熱情,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,按時(shí)完成任務(wù),全力做好自己工作,具有良好的人際交往能力和團(tuán)體協(xié)作精神!

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇7

          進(jìn)入我們公司的三個(gè)月時(shí)光里,在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了我們公司的工作環(huán)境,也熟習(xí)了我們公司的工作流程,現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟,領(lǐng)會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和氣的大家庭感到。這段時(shí)光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的`回想。

          雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對(duì)自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進(jìn)了對(duì)我們公司文化的更深懂得,看到我們公司的發(fā)展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

          由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對(duì)行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激我們公司引導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和輔助,感激他們對(duì)我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為我們公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)我們公司引導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的斗爭(zhēng)目的,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會(huì)用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為我們公司發(fā)明價(jià)值,同我們公司一起展望美妙的未來(lái)!

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇8

          轉(zhuǎn)眼,我來(lái)到xxx公司已經(jīng)有x年的時(shí)間了,雖然算不上特別長(zhǎng),但在這段時(shí)間里,我積極聽取領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),在同事們的幫助和指點(diǎn)下,積極完善了自己的的保潔工作。最終,通過自身在工作中熱情和追求精神,在今年的工作中獲評(píng)了優(yōu)秀員工的稱號(hào)!

          對(duì)此稱號(hào),我十分自豪,也非常的愛惜。也正因?yàn)榇耍瑢?duì)于自己的工作我必須更加的努力,讓自己能在保潔工作中做的更好!如今,為了能更好的認(rèn)清自己,并改進(jìn)自身的工作情況,我在此對(duì)自己的工作和自身情況做自評(píng)如下:

          一、思想方面

          作為一名xx公司的員工,我一直以自己的身份自豪。并且,在領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)下,我還認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司在服務(wù)和工作上的理念思想。并以此為基礎(chǔ),充分塑造了自身的工作思想。在工作中,我有嚴(yán)格的自覺性,以及非常堅(jiān)定的責(zé)任心!對(duì)于自己的工作,我從不放松對(duì)責(zé)任的追求,以能將工作做到盡善盡美為目標(biāo)。

          當(dāng)然,我也一直在思想上完善自己,加強(qiáng)自我反思。保證自身思想的嚴(yán)謹(jǐn)性,并經(jīng)常與同事們交流工作的心得,以及保潔的技巧和方法,這不僅加強(qiáng)了自我的能力,更讓我在團(tuán)隊(duì)中塑造了自己的思想。

          二、工作方面

          在工作中,我嚴(yán)格按照工作規(guī)定完成自身的職責(zé),但這只不過是最基本的要求,根據(jù)實(shí)際的情況,我會(huì)努力貼合工作地點(diǎn)情況,更進(jìn)一步的完善,讓自己的工作能盡量讓業(yè)主滿意。當(dāng)然,在各個(gè)地點(diǎn)的'業(yè)主可能也會(huì)有自己的要求。如:xx樓的業(yè)主會(huì)偶爾會(huì)要求我清理引水區(qū)。雖然這本身并不在規(guī)定的工作范圍內(nèi),但在了解到業(yè)主的需求后,我主動(dòng)記下了這一點(diǎn),并定期打掃,給業(yè)主帶來(lái)更好的服務(wù)體驗(yàn)。

          勞動(dòng)工具方面,我也一直非常愛惜的使用,在工作中用正確的方法,避免工具的損壞。此外,我通過網(wǎng)絡(luò)以及和同事們的交流,學(xué)會(huì)了不少清潔的小技巧。在實(shí)踐過后,我也積極的用于自己的工作之中,讓工作的情節(jié)能越發(fā)完善。

          此外,我當(dāng)然也不會(huì)忘記與大家分享這些經(jīng)驗(yàn),畢竟工作想要前進(jìn),只有積極和團(tuán)結(jié),才能讓我們的團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展和進(jìn)步。

          如今,雖然我得到了優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)的,但這而不過是對(duì)我過去的認(rèn)可。在今后我會(huì)繼續(xù)努力,讓自己工作得到更多業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)的滿意和認(rèn)可,在自己崗位上,散發(fā)獨(dú)屬于這個(gè)崗位的光芒!

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇9

          轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)到了尾聲,人力資源部自成立到現(xiàn)今也將近一年半時(shí)間了,回望xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,從無(wú)到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。未來(lái)總是充滿著挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新的一年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過去一年來(lái)所做的努力。

          自XX年以來(lái),人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

          上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無(wú)法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年xx總監(jiān)任職以來(lái),對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下:

          一、為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

          對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

          二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)。

          到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。

          三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。

          其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

          四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。

          處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

          五、今年以來(lái),公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。

          比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用。

          六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。

          自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷人員的.管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長(zhǎng)率過高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

          七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作。

          包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。

          八、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng)。

          此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。XX年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說話。

          優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià) 篇10

          自從十一月初進(jìn)入公司以來(lái),我一直在XX工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

          在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò),這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這幾個(gè)月的.學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些簡(jiǎn)單問題,熟悉各種圖紙,對(duì)監(jiān)理分部分項(xiàng)工序作出判斷和認(rèn)識(shí)。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。

          這是我的第一份工作,這3個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

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