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      2. 淺談激勵(lì)性評價(jià)中的表揚(yáng)與批評

        時(shí)間:2024-03-10 09:37:32 評價(jià) 我要投稿
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        淺談激勵(lì)性評價(jià)中的表揚(yáng)與批評

          在不斷推行素質(zhì)教育的今天,越來越多的人倡導(dǎo)激勵(lì)性教育,其中一方面就是引入激勵(lì)性的評價(jià),并且讓激勵(lì)性評價(jià)作為課堂評價(jià)的主導(dǎo)。誠然,激勵(lì)性評價(jià)在發(fā)揮學(xué)生積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣方面的確起到了比較大的作用。但是,過于單一,麻木的表揚(yáng),以為激勵(lì)性評價(jià)就只有表揚(yáng),沒有批評,或是批評運(yùn)用不當(dāng)?shù),讓我們不知不覺走進(jìn)了誤區(qū)。

          通過這一年關(guān)于"激勵(lì)性評價(jià)"的小課題研究,我在表揚(yáng)與批評的關(guān)系上,不斷對其進(jìn)行思考和探索,如何把握好它們之間的關(guān)系,合理適度地運(yùn)用激勵(lì)中的表揚(yáng)與批評,漸漸積累了一些自己的看法。

          激勵(lì)是激發(fā)和鼓勵(lì)人朝著所期望的目標(biāo)采取行動(dòng)的過程。所以我們在激勵(lì)學(xué)生的時(shí)候,目的也就只有一個(gè),讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,有足夠的學(xué)習(xí)動(dòng)力。而學(xué)生又需不需要這樣的激勵(lì)呢美國心理學(xué)家詹姆斯指出:"人最本質(zhì)的需要是渴望被肯定。"學(xué)生為了得到這種本質(zhì)的需要,就會(huì)產(chǎn)生帶有動(dòng)機(jī)的行為,即為了被得到肯定而做出的行為——帶有積極性的學(xué)習(xí)。

          就在前不久的省少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)中,講師給我介紹了一些訓(xùn)練小孩子的方式方法,而這些方式方法,讓我對激勵(lì)性又有了新的看法。比如,在訓(xùn)練剛開始訓(xùn)練號手時(shí),小孩子們都不會(huì)吹,那么就先從能吹響號嘴開始,但這個(gè)是非常有難度的,需要一定時(shí)間的,持之以恒的練習(xí),可小學(xué)生的特點(diǎn)就是耐性不足,怎樣使他們能堅(jiān)持下來,并能讓所有號手能吹響號嘴呢那就是定一個(gè)規(guī)則:誰能把號嘴吹響,那就發(fā)給誰一把號。講師告訴我們,當(dāng)時(shí)他就用這個(gè)方法,小孩子們從開始的不積極,到最后你爭我趕,因?yàn)樾『⒆邮亲钕矚g比賽的,除了能拿到號,而且還要比個(gè)誰第一第二,在孩子心目中,第一個(gè)拿到號,和第二個(gè)拿到號,是截然不同的了。我當(dāng)時(shí)聽到這樣的一種訓(xùn)練方式后,就在想:這又何嘗不是一種激勵(lì)方式明顯,這是激勵(lì)性教育的一種,而激勵(lì)性評價(jià),作為激勵(lì)性教育的一個(gè)部分,其實(shí)它是多樣性的,不能只走單一的道路,激勵(lì)性評價(jià)不僅僅只有表揚(yáng)。有時(shí),我們的課堂評價(jià)只停留在簡單的表揚(yáng)上,而且甚至有時(shí)學(xué)生回答得不正確,也對其天馬行空的回答表揚(yáng)一番,非要說是"想象力豐富",這樣不分青紅皂白的,低廉的表揚(yáng),不但會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生厭倦,長此以往還會(huì)誤導(dǎo)學(xué)生的認(rèn)識(shí),讓學(xué)生得不到正確的,客觀的自我認(rèn)識(shí)。這種現(xiàn)象大大削弱了教學(xué)效果,原定的教學(xué)目標(biāo)大打折扣,極易使學(xué)生產(chǎn)生模糊的知識(shí)概念,客觀上造成了知識(shí)誤區(qū)和科學(xué)缺陷。

          而在批評教育方面,我們往往會(huì)運(yùn)用不當(dāng),甚至走入了誤區(qū)——即激勵(lì)性評價(jià)只是表揚(yáng),與批評是對立的在不少教師看來,激勵(lì)與批評是對立的,強(qiáng)調(diào)激勵(lì)就不能批評。例如音樂課中,老師請學(xué)生用打擊樂器為歌曲伴奏,可是一些調(diào)皮的男生一直在亂敲,而且可以看出,那是在故意搗亂。但是,老師也沒有對他們進(jìn)行教育。這些學(xué)生就一直這樣"表演"到課堂結(jié)束。其實(shí),在教育過程中不能沒有批評,激勵(lì)性評價(jià)也不等于沒有批評。雖然我們是要保護(hù)學(xué)生的個(gè)性,但那是在遵守學(xué)生守則的前提下,我們不能提倡毫無約束的個(gè)性化。學(xué)生做錯(cuò)了就應(yīng)該給以批評,讓他們對錯(cuò)誤有深刻的認(rèn)識(shí),避免以后再犯類似的錯(cuò)誤,從而促進(jìn)他的健康成長。恰到好處的批評不僅可以使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的不足,還能幫助他們正確認(rèn)識(shí)對與錯(cuò)。但沒有分寸,不合時(shí)機(jī)場合,絕對化的批評往往適得其反,容易讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,把他們推向另一個(gè)極端。所以我們需要合理地運(yùn)用批評,發(fā)揮其在激勵(lì)性評價(jià)中的作用

          其實(shí),表揚(yáng)和批評并不是對立的,也不是單一存在的,他們都是激勵(lì)學(xué)生的一種方式。批評與表揚(yáng)應(yīng)該更加有機(jī)合理的結(jié)合起來,發(fā)揮兩者相互最大的作用。我們在批評的時(shí)候,也不要忘記賞識(shí)學(xué)生。不同的學(xué)生,其心理承受能力是不同的,自我控制能力也不相同。一些學(xué)生容易經(jīng)常犯錯(cuò),那么受批評的次數(shù)多了,會(huì)變得自暴自棄,對自己慢慢失去了信心。而學(xué)生中一部分成績相對差,或是家庭條件不是很好,或是由于性格內(nèi)向?qū)е陆浑H出現(xiàn)問題的等等這些"弱勢群體"本身就有自卑傾向,一旦犯錯(cuò)受到批評,也容易加重他們的自卑傾向,失去自信,情緒也容易出現(xiàn)反復(fù)。這類學(xué)生,在對他們進(jìn)行批評時(shí),單一的批評估計(jì)效果不大,就需要批評與表揚(yáng)相結(jié)合了。

          例如有一個(gè)成績較差的同學(xué),家庭狀況比較差,本身就有一種自卑心理,而且其行為習(xí)慣也不好,上課不聽課,與別的同學(xué)說話,課間經(jīng)常犯錯(cuò)誤,經(jīng)常給班級抹黑,班里不喜歡他的同學(xué)總愛找他的麻煩,也經(jīng)常到我這里打他的"小報(bào)告",慢慢這位學(xué)生與不喜歡他的同學(xué)經(jīng)常鬧矛盾,關(guān)系弄得非常緊張。但他也不是一無是處,也有他的優(yōu)點(diǎn),比如愛勞動(dòng),有愛心,樂于幫助別人等。對于這樣的學(xué)生,我們可以嘗試在班里當(dāng)著全班同學(xué)面前,表揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn),然后就提出希望同學(xué)們在一起應(yīng)該和睦相處。另外在私底下還應(yīng)找這位同學(xué)談話,也同樣的先指出他的優(yōu)點(diǎn),隨后就和他談一下他家的家庭情況,讓他知道應(yīng)該讓自己父母省心,在家多幫父母分擔(dān)家務(wù),在學(xué)校也同樣,努力做一個(gè)人人都喜歡的學(xué)生,讓他認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,并給予他信心,讓他相信自己能一點(diǎn)一點(diǎn)地把缺點(diǎn)改正過來。這樣,我們既能對這個(gè)學(xué)生進(jìn)行了適當(dāng)?shù)呐u教育,也能通過表揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn),讓他把更多的精力投入到發(fā)展自己優(yōu)點(diǎn)上,以長蓋短,促使自身的不足逐漸縮小,從而達(dá)到改正缺點(diǎn)的目的

          表揚(yáng)和批評在某種意義上也是一種語言藝術(shù)。因此,表揚(yáng)和批評的作用是可以相互轉(zhuǎn)化的有時(shí)候在公眾場合表揚(yáng)一位學(xué)生,暗含著對其他學(xué)生的批評;指出一位學(xué)生的不足,對其他存在同類問題的學(xué)生又會(huì)起著警示的作用。特別是對低年級學(xué)生,還有剛才提到的"弱勢群體",我們要小心翼翼地呵護(hù)孩子的心靈,要善于化批評為表揚(yáng),表揚(yáng)中也帶批評。讓學(xué)生在我們的幫助下糾正學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,并且正確認(rèn)識(shí)自我的同時(shí)提高自身心理承受能力,因?yàn)槿松豢赡苡肋h(yuǎn)只有表揚(yáng),批評也是必不可少的!

          激勵(lì)性評價(jià)中的表揚(yáng)和批評,就好比人的左右手,缺一不可,我們需要合理的運(yùn)用它們,發(fā)揮它們真正的作用,讓激勵(lì)性評價(jià)在教育實(shí)踐中,不再是一個(gè)擺設(shè),一個(gè)形式,而是真正對學(xué)生,對教學(xué)起到積極作用的評價(jià)方式。

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